2 Permanent Warehousing & distribution jobs found in 深圳市, Guangdong

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    • 深圳市, guangdong
    • permanent
    • CNY264,000 - CNY480,000 per year
    工作职责:1、担任制冷品类的质量管理工作,为该品类的质量目标(星级&RMA等)达成负责;2、负责新产品研发质量保证:开展质量策划,制定项目质量目标、控制计划、验收标准;3、落实新产品研发过程质量控制:包括不仅限于主导风险识别、评估、解决;研发试产问题点的跟踪验证;完成关键节点评审;4、主导上市质量问题改进:主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进,差评分析、客诉分析;典型问题的质量复盘。任职要求:1、8年以上工作经验,有3年以上质量管理的经历,本科以上学历;2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素,有制冷/空调经验;3、良好的组织协调沟通能力,团队管理能力,抗压能力。
    工作职责:1、担任制冷品类的质量管理工作,为该品类的质量目标(星级&RMA等)达成负责;2、负责新产品研发质量保证:开展质量策划,制定项目质量目标、控制计划、验收标准;3、落实新产品研发过程质量控制:包括不仅限于主导风险识别、评估、解决;研发试产问题点的跟踪验证;完成关键节点评审;4、主导上市质量问题改进:主导新产品上市初期的TOP故障分析与改进,差评分析、客诉分析;典型问题的质量复盘。任职要求:1、8年以上工作经验,有3年以上质量管理的经历,本科以上学历;2、熟悉IPD开发流程及质量关键管控要素,有制冷/空调经验;3、良好的组织协调沟通能力,团队管理能力,抗压能力。
    • 深圳市, guangdong
    • permanent
    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    岗位职责:1、统筹管理PQE、SQE团队,管理20余家外包工厂以及物料供应商,建立超越同行的供应商品质管理体系;2、负责PQE、SQE团队整体质量策划、实施和监督,率领团队确保达成质量交付目标;3、主导ODM/OEM、物料供应商质量体系审核管控,绩效考核,选育用留;4、负责团队能力建设和资源调配,制定团队目标及考核机制,培养建设团队专业能力与跨部门协作能力;5、承担直通率、良率、验货批合格率、批次问题泄露指标;以及供应商管控的风险分析和降本。岗位要求:1、统招本科学历,8年以上智能硬件的制造质量管理能力,3年以上团队管理能力,有海外工厂管理和供应商管理经验优先;2、较强的领导力和抗压能力,良好的问题根因分析和复杂问题解决能力;能独立决策并推动工厂质量体系变革;3.、适应出差,极强的目标导向意识,有能力获取资源解决质量问题,使命必达的工作精神。
    岗位职责:1、统筹管理PQE、SQE团队,管理20余家外包工厂以及物料供应商,建立超越同行的供应商品质管理体系;2、负责PQE、SQE团队整体质量策划、实施和监督,率领团队确保达成质量交付目标;3、主导ODM/OEM、物料供应商质量体系审核管控,绩效考核,选育用留;4、负责团队能力建设和资源调配,制定团队目标及考核机制,培养建设团队专业能力与跨部门协作能力;5、承担直通率、良率、验货批合格率、批次问题泄露指标;以及供应商管控的风险分析和降本。岗位要求:1、统招本科学历,8年以上智能硬件的制造质量管理能力,3年以上团队管理能力,有海外工厂管理和供应商管理经验优先;2、较强的领导力和抗压能力,良好的问题根因分析和复杂问题解决能力;能独立决策并推动工厂质量体系变革;3.、适应出差,极强的目标导向意识,有能力获取资源解决质量问题,使命必达的工作精神。

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