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关于公司：国内头部的摩托车公司 岗位职责：1、负责国外产品法规的解读、翻译及核查工作；2、负责国外产品在项目内的相关认证工作；3、跟踪国外产品认证相关政策法规、技术标准动态；4、负责项目内相关模块的拉通与协调工作；5、负责与国外团队的沟通协调工作；任职资格：1、全日制本科及以上学历，5年及以上海外合规或认证经验；2、具备优秀的英语流及法规原文解读能力；3、熟悉车辆行业产品及开发流程；4、较强的抗压及沟通协调能力。

关于公司:国内头部的ATV、摩托车制造商 职责描述：1．建立并推进工作现场的环境健康安全的持续改进以符合特斯拉及国家相关要求，制定环境健康安全方面的标准要求并为车间员工相应的信息及帮助。2．对区域内的承包商进行全面的环境健康安全管理3．策划并组织车间设备的环境健康安全回顾及设备验收，降低设施设备的环境健康安全风险4．策划并组织车间健康环境安全风险辨识和评估并建立相应等级的控制措施。5．策划并组织EHS相关的监视和测量工作，如环保检监测等 任职要求：1．环境工程或安全相关专业学士学位及以上；2．了解OHSA及中国的环境健康安全标准；3．汽车行业经验优先；4．了解生产安全及环境管理相关法律法规；

公司介绍：全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。 工作职责：1、建立和维护EHS（环境、健康和安全）管理体系，确保公司运营符合国家及地方的环保、职业健康和安全法律法规；2、进行风险评估，识别和评估生产过程中的环境、健康和安全风险，并制定相应的预防和控制措施；3、组织和实施EHS培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；4、监督和检查公司内部的EHS执行情况，确保所有操作符合既定的EHS政策和程序；5、负责团队的培养和提升。 任职资格：1、环境工程、安全工程、化学工程等本科以上学历；2、8年以上安环管理经验；3、专业知识：熟悉EHS相关的法律法规，了解ISO14001、OHSAS18001等国际标准；4、有良好的执行力、落地能力和使命必达感；5、具备汽车传统车企和新能源车企双重EHS经验者优先。

关于公司:国内头部的摩头车企业  工作职责：1.就产品问题向车辆项目团队生产部门进行技术报告和上报。2.确保产品规划和工艺规划之间的相关信息交流，与工艺规划同步进行。3. 协调项目小组代表（包括内部接口合作伙伴）并提供一致的报告，例如通过项目小组论坛进行报告。 任职要求：1.至少 5 年与摩头车、汽车相关的生产、技术开发、项目管理方面的工作经验。2.本科以上学历3.具有总装工作经验4.擅长先期工艺

about the company.互联网about the team.电商运营about the job.1、根据公司对自营医疗器械类目的定位，负责制定公司自营医疗器械类目的运营规划，销售策略，品类规划，为店铺该类目销售结果负责；2、根据消费者网购行为特征以及对市场、行业（品牌结构，销售模式，利润结构，市场规模等）和竞争对手的了解，分析消费者购买需求，并制定相应的解决方案和落地计划；同时对现有的运营机制进行优化，提升消费者体验；3、负责该品类运营计划的执行；4、负责该类目的页面、活动运营及维护；5、配合采购对重点供应商进行维护管理；skills and experience required.1、本科学历，3年以上互联网店铺运营的工作经验；2、有较强的市场挖掘、分析能力，执行力强；3、电商运营实操能力；4、具备良好的学习能力，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向，能承受忙碌、繁重、较大心里压力的工作。

关于公司：国内头部的摩托车企业 岗位职责：1、负责国外产品法规的解读、翻译及核查工作；2、负责国外产品在项目内的相关认证工作；3、跟踪国外产品认证相关政策法规、技术标准动态；4、负责项目内相关模块的拉通与协调工作；5、负责与国外团队的沟通协调工作；任职资格：1、全日制本科及以上学历，5年及以上海外合规或认证经验；2、具备优秀的英语流及法规原文解读能力；3、熟悉车辆行业产品及开发流程；4、较强的抗压及沟通协调能力。

关于公司：这是一家国内头部车企。 岗位职责：1、深入研究车用操作系统的发展趋势、市场需求以及行业技术动态，结合公司的业务目标和发展战略，制定车用操作系统的技术发展规划和路线图。2、对车用操作系统相关的新技术、新方法进行评估和引入，为公司的产品研发提供技术方向和决策支持，确保公司在车用操作系统领域的技术领先性。3、组建、领导和管理车用操作系统技术团队，打造一支高素质、高绩效的技术团队。指导和监督团队成员日常的技术工作，为团队成员提供技术指导和支持，解决团队成员在工作中遇到的技术难题，促进团队成员的技术成长和发展。4、负责车用操作系统相关项目的管理和执行，制定项目计划、预算和资源分配方案，确保项目按时、按质、按量完成。协调项目团队与其他部门之间的沟通和协作，解决项目中出现的技术问题和冲突，保障项目的顺利进行。对项目的技术成果进行验收和评估，确保项目的技术成果符合公司的要求和标准，为公司的产品上线和市场推广提供技术支持。5、带领团队开展车用操作系统的核心技术研发工作，提高公司的技术研发能力和产品竞争力。推动车用操

【岗位职责】1. 作为所在领域技术负责人，负责实现负责领域的产品技术目标，带领团队一起拿到结果，并获得相应成长；2. 主持攻坚解决各种疑难杂症，系统优化，并完成整个团队业务相关产品的平台建设以及公共组件的沉淀；3. 负责所在领域的核心架构设计、项目方案评审，负责整体项目管理以及技术难点攻关；4. 作为互联网前沿领域AI技术落地的实践者，以及相应技术的探路者。【职位要求】1.计算机相关专业本科或以上学历，10年以上技术开发经验，3年以上大型团队管理经验；2.扎实的编程基础，精通Java开发语言，熟悉jvm、缓存、分布式架构、消息数据库中间件/等技术；3.深入了解Java EE相关的主流框架，熟悉Spring/MyBatis/Tomcat/Dubbo等常用Java开源框架，对其运行原理有较好的理解；4.具备产品思维，善于从日常工作中发现优化点，设计技术方案并有较好的推动能力让优化落地；5.有较强的团队协作和沟通能力，具备推动完成大项目的能力；6.学习能力强，喜欢钻研及尝试新技术，从技术趋势和思路上能影响团队，对

公司介绍：是一家以低空出行为核心的科技公司，聚焦垂直起降、新能源动力与智能驾驶的新通航企业。岗位职责：1、负责空中交通飞行器相关的项目销售；2、负责制定具体的销售工作计划并认真执行；3、挖掘和总结客户需求，制定解决方案，与客户建立良好合作关系，确保实现销售目标；4、完成销售计划及回款任务，并负责整个销售商务流程以及顺利交付；5、定期向上级领导汇报工作情况。 任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、机械、物流等理工类专业优先；2、具备独立开拓市场能力；8年以上自动化或整体解决方案销售经验，3个以上大型项目成功交付经验；3、有搭建团队经验，具备良好的沟通能力，团队合作、主动学习能力；4、抗压能力强，能够适应出差及驻外工作，吃苦耐劳，有激情；5、有B端、G端及公务机市场拓展和管理经验者优先；6、较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力。

关于公司：这是国内头部摩托车公司，除摩托车外，其全地形车销量稳居世界第二。 工作职责：1、承接公司的CMFG项目，完成从调研，提案，组织评审到跟踪量产落地的项目全过程；2、协助提升科室涉及专业领域的深度、广度、精度，让科室专业能力符合公司发展需要；3、协助培养人才确保项目目标达成和专业能力建设目标达成 ； 任职资格：1、本科及以上学历，8-10年以上工作经验；2、具备CMF设计师必备的审美、创意、对新趋势的敏感度，以及对产品、用户和使用场景的了解；具备贴花设计师必备的审美、创意、对新趋势的敏感度，以及对产品、用户和使用场景的了解；3、具备良好的沟通及团队协作能力，解决CMFG落地过程中的各种问题；具有一定的专业知识的积累，能解决难题,推进技术标准化，引入前瞻工艺。

ResponsibilitiesDesign, build, and test a software suite to orchestrate an autonomous, robotic laboratory platformCollaborate in the design and implementation of software architectures, workflow procedures and database schemasDevelop clean and well-documented software interfaces that can be used by automated scripts, frontends, and other software modulesSet up and maintain development and deployment infrastructure including cloud based Kubernetes clusters,

岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。

公司介绍：全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。 工作职责：1、负责整车工厂的产线总装规划建设、相关配套生产设备的新增/提升/改造、工装设计等。2、负责新工厂、新车型项目工艺、设备、物流、平面布局等规划实施，组织实施同步工程分析，评审产品可制造性、易制造性，参与产品开发设计重大方案制定。3、组织实施总装工艺规划方案，负责新工厂、新车型工艺开发、导入。4、组织实施工装工具设备规划方案、导入策略。5、负责统筹管理新车型试制阶段4M1E目标达成。6、负责同步工程工作体系与流程建立及完善、经验收集整理与分享。 任职资格：1、本科及以上学历，车辆工程、机械自働化等相关专业。2、7年以上摩托车、汽车主机厂工艺开发、新车型导入相关工作经验，有新产品同步工程开发经验（熟悉工艺开发仿真软件应用），有重大车型项目开发导入经验优先。3、熟悉机加、焊接、涂装、总装等一个或多个工艺领域设备、工装和工具，质量控制及尺寸公差等知识。熟悉生产工艺规划工作方法，能自主发现并协调解决工艺、产线、设备规划问题

关于公司:国内头部的摩托车企业 岗位职责：1、负责国外产品法规的解读、翻译及核查工作；2、负责国外产品在项目内的相关认证工作；3、跟踪国外产品认证相关政策法规、技术标准动态；4、负责项目内相关模块的拉通与协调工作；5、负责与国外团队的沟通协调工作；任职资格：1、全日制本科及以上学历，5年及以上海外合规或认证经验；2、具备优秀的英语流及法规原文解读能力；3、熟悉车辆行业产品及开发流程；4、较强的抗压及沟通协调能力。

公司介绍：全球知名大排量摩托车、全地形车、新能源摩托制造和销售一体的大型国际化企业。 工作职责：1、承接公司的CMF的项目，完成从调研，提案，组织评审到跟踪量产落地的项目全过程； 2、协助提升科室涉及专业领域的深度、广度、精度，让科室专业能力符合公司发展需要； 3、协助培养人才确保项目目标达成和专业能力建设目标达成 ；4、负责控制和管理色彩材质设计量产转化过程中的品质效果，对内外饰零部件颜色件进行外观认可；5、负责新材料、新工艺的技术储备，色彩纹理工艺等的对标研究及数据库建立。 任职资格：1、本科及以上学历，8-10年以上工作经验； 2、具备CMF设计师必备的审美、创意、对新趋势的敏感度，以及对产品、用户和使用场景的了解；3、具备贴花设计师必备的审美、创意、对新趋势的敏感度，以及对产品、用户和使用场景的了解； 4、具备优秀的色彩搭配认知，对色彩、纹理、装饰件、纺织、皮革、油漆等方面有较为深入的研究；5、熟练运用Photoshop，AI等设计软件进行创意方案的准确表达；6、具备良好的沟通及团队协作能力，解决C

企业介绍：国内Top3汽车出行品牌。 工作职责：1.品牌形象管理：品牌公关的首要职责是管理和提升企业的品牌形象。与市场部门紧密合作，通过市场调研和竟争对手分析，制定品牌策略和沟通方案。同时，负责监测市场反馈和社会舆情，及时调整品牌形象，以确保品牌在竟争激烈的市场中保持竟争优势。2.媒体关系管理：与各类媒体保持良好的关系，负责撰写新闻稿、新闻发布会和新闻稿件的编辑，确保信息传递准确、生动、吸引I人。并与媒体就企业的新产品、企业成就和重大事件开展合作推广，提升企业在媒体的曝光度。3.公共关系管理：与社会各界建立良好的公共关系，促进企业的社会形象。并与政府、行业协会、非营利组织等建立联系，参与公共事务的策划与管理。代表企业参加各类媒体发布会、行业研讨会、公益活动等，通过各种渠道传递企业的核心价值观，提升企业的社会责任形象。4.危机管理：具备较强的危机管理的能力。制定预防和应对危机的策略和方案，当危机发生时，及时与媒体和公众沟通，平息舆情，保护企业的声誉，尽力减少负面影响 。5.品牌推广和市场传播：品牌公关在品牌推

企业介绍：国内Top3汽车出行品牌。工作职责：1. 作为品牌传播负责人，对年度品牌传播目标的实现负责，包括不限于：参与年度目标的设定、实现目标的策略制定、具体的抓手/重点项目规划（自媒体运营、传播活动、发布会等）、落地执行、资源合理分配（人员、预算）、跨团队协同等；2. 对舆情指标负责，包括不限于：舆情防控体系建立及优化、媒体关系的建立及维护、舆情引导及处理、合作伙伴的甄选与管理；3. 根据品牌需要、渠道要求或热点趋势，策划创意内容营销；4. 定期对市场、竞品、用户需求进行深入研究，策划专题传播，以提高品牌影响力；5. 与公司各部门沟通和协调，确保对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力。 任职要求：1. 8年以上工作经验，2年以上副总监及以上职级工作经验；2. 有成功品牌公关传播案例；3. 精通社交媒体传播，擅长制造话题；4. 较强的媒体关系（记者出身优先）；5. 策略能力：能根据公司业务目标设定品牌传播目标，并做策略拆解，输出实现路径；6. 创作能力：活动策划能力。有独立输出内容的能力，包括新闻稿、微