社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
...
ご自身の得意分野やご経験領域から以下業務をお任せします。・受託開発営業:受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。・SES営業:開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。・パートナー企業とのリレーション構築:単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。【取引先及び案件の特性】大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメイン。地方自治体を含む官公庁との取引もあり業種業界は多岐に亘ります。新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い/ご紹介での案件受注を中心。商流が浅く案件規模や取引額も大きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いのが特徴です。【仕事内容補足】※入社後のイメージ※■オンボーディング:ご経験を活かしながらまずは1つの企業を担当。営業の進め方や社内連携などに慣れていただく期間を設けます。その後徐々に担当企業数を増やしていただきながら業務の幅を広げていただきます。■オンボーディング後の業務:複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。■将来的にお願いしたい業務:営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。またマネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わっていただきます。
求められる経験
<必須スキル/経験>
※下記いずれか必須
・IT営業経験(受託開発、SES、人材派遣、ITサービス等)※3年目安
・エンジニアとしてのご経験(SE・PG、プリセールス等)
【志向性】技術的知見があり顧客に近いところで活躍されたい方/上流で技術的な提案をされたい方
<歓迎スキル/経験>
・システム受託開発の営業経験
・SES営業経験
・マネジメント経験(5名程度)
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■残業手当
■役職手当
【待遇・福利厚生メモ】
資格取得奨励制度(合格祝金の支給)
外部教育セミナーへの参加可能
社内パーティー(年2回)[全社員参加]
年間優秀賞表彰
健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
※退職金は、前払い制度により、毎月4月に1か月分を支給。
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 124 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇
給与
年収600 ~ 800万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
ご自身の得意分野やご経験領域から以下業務をお任せします。・受託開発営業:受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。・SES営業:開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。・パートナー企業とのリレーション構築:単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。【取引先及び案件の特性】大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメイン。地方自治体を含む官公庁との取引もあり業種業界は多岐に亘ります。新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い/ご紹介での案件受注を中心。商流が浅く案件規模や取引額も大きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いのが特徴です。【仕事内容補足】※入社後のイメージ※■オンボーディング:ご経験を活かしながらまずは1つの企業を担当。営業の進め方や社内連携などに慣れていただく期間を設けます。その後徐々に担当企業数を増やしていただきながら業務の幅を広げていただきます。■オンボーディング後の業務:複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。■将来的にお願いしたい業務:営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。またマネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わっていただきます。
求められる経験
<必須スキル/経験>
※下記いずれか必須
・IT営業経験(受託開発、SES、人材派遣、ITサービス等)※3年目安
・エンジニアとしてのご経験(SE・PG、プリセールス等)
【志向性】技術的知見があり顧客に近いところで活躍されたい方/上流で技術的な提案をされたい方
<歓迎スキル/経験>
...
・システム受託開発の営業経験
・SES営業経験
・マネジメント経験(5名程度)
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■残業手当
■役職手当
【待遇・福利厚生メモ】
資格取得奨励制度(合格祝金の支給)
外部教育セミナーへの参加可能
社内パーティー(年2回)[全社員参加]
年間優秀賞表彰
健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
※退職金は、前払い制度により、毎月4月に1か月分を支給。
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 124 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇
給与
年収600 ~ 800万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし
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