社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
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大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWEB系システム開発等、幅広い開発業務の提案営業を行います。担当企業は10~15社を想定しているため、顧客のニーズを深く捉えた深耕営業を行います。【具体的には】訪問や電話で開発ニーズをキャッチ及びヒアリング。その内容を基に当社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法やスケジュールの提案を行います(技術面はエンジニアがフォロー)案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。【業界未経験でも丁寧にフォローします!】キャリアや経験に配慮しながら、直接指導致しますので、IT営業としてのスキルが着実に身につく環境です!【仕事内容補足】※入社後のイメージ※■オンボーディング:ご経験を活かしながらまずは1つの企業を担当。営業の進め方や社内連携などに慣れていただく期間を設けます。その後徐々に担当企業数を増やしていただきながら業務の幅を広げていただきます。■オンボーディング後の業務:複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。■将来的にお願いしたい業務:営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。またマネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わっていただきます。
求められる経験
<必須スキル/経験>
・製造業向けへの提案営業経験(商材不問)※目安2年以上
<歓迎スキル/経験>
・IT営業経験(受託開発、SES、人材派遣、ITサービス等)
・エンジニア経験(SE/PG/プリセールス等)等
・ITに関する知見
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■残業手当
■役職手当
【待遇・福利厚生メモ】
資格取得奨励制度(合格祝金の支給)
外部教育セミナーへの参加可能
社内パーティー(年2回)[全社員参加]
年間優秀賞表彰
健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
※退職金は、前払い制度により、毎月4月に1か月分を支給。
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 124 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇
給与
年収400 ~ 600万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWEB系システム開発等、幅広い開発業務の提案営業を行います。担当企業は10~15社を想定しているため、顧客のニーズを深く捉えた深耕営業を行います。【具体的には】訪問や電話で開発ニーズをキャッチ及びヒアリング。その内容を基に当社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法やスケジュールの提案を行います(技術面はエンジニアがフォロー)案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。【業界未経験でも丁寧にフォローします!】キャリアや経験に配慮しながら、直接指導致しますので、IT営業としてのスキルが着実に身につく環境です!【仕事内容補足】※入社後のイメージ※■オンボーディング:ご経験を活かしながらまずは1つの企業を担当。営業の進め方や社内連携などに慣れていただく期間を設けます。その後徐々に担当企業数を増やしていただきながら業務の幅を広げていただきます。■オンボーディング後の業務:複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。■将来的にお願いしたい業務:営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。またマネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わっていただきます。
求められる経験
<必須スキル/経験>
・製造業向けへの提案営業経験(商材不問)※目安2年以上
<歓迎スキル/経験>
・IT営業経験(受託開発、SES、人材派遣、ITサービス等)
・エンジニア経験(SE/PG/プリセールス等)等
・ITに関する知見
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■残業手当
■役職手当
【待遇・福利厚生メモ】
資格取得奨励制度(合格祝金の支給)
外部教育セミナーへの参加可能
社内パーティー(年2回)[全社員参加]
年間優秀賞表彰
健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
...
※退職金は、前払い制度により、毎月4月に1か月分を支給。
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 124 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇
給与
年収400 ~ 600万円
賞与
有り(年間2回)
雇用期間
期間の定めなし
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