社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング~定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。(業務詳細)・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー面談の実施・採用広報施策の企画立案と実行(採用のnoteの運営やSNSの運用)・採用業務の仕組み化、フロー改善・候補者アセスメント(面接、グループワークなど)・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行〇採用人数新卒:約40名、中途:約100名
...
求められる経験
<必須スキル/経験>
・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成~内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験(人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません)
・主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験(仕事・プライベートを問いません)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
・単身赴任補助制度
・転居費用補助
・高速補助
・住宅手当(規定有)
・退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可(事前許可制)
・出産・結婚の慶弔金など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
・完全週休二日制(土日) ・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上
給与
年収400 ~ 700万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし
show more
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング~定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。(業務詳細)・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー面談の実施・採用広報施策の企画立案と実行(採用のnoteの運営やSNSの運用)・採用業務の仕組み化、フロー改善・候補者アセスメント(面接、グループワークなど)・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行〇採用人数新卒:約40名、中途:約100名
求められる経験
<必須スキル/経験>
・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成~内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験(人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません)
・主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験(仕事・プライベートを問いません)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
・単身赴任補助制度
・転居費用補助
・高速補助
・住宅手当(規定有)
・退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可(事前許可制)
・出産・結婚の慶弔金など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
・完全週休二日制(土日) ・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上
給与
年収400 ~ 700万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし