descriptif du posteIntégrer ce poste de Business Developper c'est intégrer le début d'une aventure professionnelle palpitante. Vous serez au départ du lancement de la réussite de cette société aux idées et concepts novateurs.En tant que business developper vous serez le garant de la rentabilité de la société, vos missions seront variées et fortes en responsabilités :- A partir d'un fichier qualifié dans le secteur de l'immobilier, vous devrez identifier le
descriptif du posteIntégrer ce poste de Business Developper c'est intégrer le début d'une aventure professionnelle palpitante. Vous serez au départ du lancement de la réussite de cette société aux idées et concepts novateurs.En tant que business developper vous serez le garant de la rentabilité de la société, vos missions seront variées et fortes en responsabilités :- A partir d'un fichier qualifié dans le secteur de l'immobilier, vous devrez identifier le
descriptif du posteAu cœur du processus de vente et de suivi, vos missions se décomposent en trois axes :- Pilotage de la relation client : Vous assurez le suivi complet des comptes, de la réception de la commande à la livraison finale.- Support avant-vente et technique : Vous participez activement au lancement des nouveaux projets en élaborant les propositions tarifaires et en assurant la transition vers l'industrialisation.- Administration et Reporting :
descriptif du posteAu cœur du processus de vente et de suivi, vos missions se décomposent en trois axes :- Pilotage de la relation client : Vous assurez le suivi complet des comptes, de la réception de la commande à la livraison finale.- Support avant-vente et technique : Vous participez activement au lancement des nouveaux projets en élaborant les propositions tarifaires et en assurant la transition vers l'industrialisation.- Administration et Reporting :
descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes : Contrôler le parc machines – Opérations de première maintenance :-Effectuer selon une check liste l'ensemble des contrôles à réception de la machine de retour de location.-En fonction de l'état de la machine, mettre en œuvre les actions de maintenance nécessaire (vidange, niveau d'huile, vérification des pneumatiques, et des organes de sécurité...)-Nettoyer les machines-En fonction du coût des
descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes : Contrôler le parc machines – Opérations de première maintenance :-Effectuer selon une check liste l'ensemble des contrôles à réception de la machine de retour de location.-En fonction de l'état de la machine, mettre en œuvre les actions de maintenance nécessaire (vidange, niveau d'huile, vérification des pneumatiques, et des organes de sécurité...)-Nettoyer les machines-En fonction du coût des
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale et soutenu(e) activement par les experts des services supports du siège (RH, Finance, Qualité, Achats, Juridique, Immobilier, Soins...), vos responsabilités s'articulent autour de grands axes majeurs :Pilotage de la Restructuration et conduite du changement :Mettre en œuvre et animer le grand projet de transformation et de relocalisation de l'activité sur les différents sites cibles.Superviser la crois
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale et soutenu(e) activement par les experts des services supports du siège (RH, Finance, Qualité, Achats, Juridique, Immobilier, Soins...), vos responsabilités s'articulent autour de grands axes majeurs :Pilotage de la Restructuration et conduite du changement :Mettre en œuvre et animer le grand projet de transformation et de relocalisation de l'activité sur les différents sites cibles.Superviser la crois
descriptif du posteInterlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité).Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroi
descriptif du posteInterlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité).Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroi
descriptif du posteVotre Mission : L'Excellence Technique en AutonomieVéritable référent technique sur le terrain, vous gérez votre parc d'installations avec une large marge de manœuvre. Vous intervenez sur l'ensemble de la boucle énergétique :Maintenance préventive et curative : Pilotage des systèmes de Chaud (chaudières toutes puissances, réseaux vapeur/eau chaude) et de Froid (groupes d'eau glacée, détente directe, VRV, PAC).Expertise Diagnostic : Analy
descriptif du posteVotre Mission : L'Excellence Technique en AutonomieVéritable référent technique sur le terrain, vous gérez votre parc d'installations avec une large marge de manœuvre. Vous intervenez sur l'ensemble de la boucle énergétique :Maintenance préventive et curative : Pilotage des systèmes de Chaud (chaudières toutes puissances, réseaux vapeur/eau chaude) et de Froid (groupes d'eau glacée, détente directe, VRV, PAC).Expertise Diagnostic : Analy
descriptif du posteDans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour piloter des chantiers de gros œuvre et de maçonnerie de qualité.Descriptif des missions :Gestion et animation d'équipe : Organiser et coordonner le travail quotidien d'une équipe de compagnons (maçons, coffreurs). Répartir les tâches en fonction du planning et veiller à la bonne entente ainsi qu'à la productivité sur le terrain.Suivi technique
descriptif du posteDans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour piloter des chantiers de gros œuvre et de maçonnerie de qualité.Descriptif des missions :Gestion et animation d'équipe : Organiser et coordonner le travail quotidien d'une équipe de compagnons (maçons, coffreurs). Répartir les tâches en fonction du planning et veiller à la bonne entente ainsi qu'à la productivité sur le terrain.Suivi technique
descriptif du posteAu sein d'une équipe de dix personnes, vous aurez la responsabilité de superviser une équipe de quatre collaborateurs qui assurent l'helpdesk informatique de premier niveau auprès des clients, d'intégrer, de maintenir et de surveiller les solutions informatiques, réseaux et téléphoniques. Il vous sera demandé d'être :disponible pour les collaborateurs du support N1 afin de les accompagner dans leurs tâches. Sous la responsabilité du dire
descriptif du posteAu sein d'une équipe de dix personnes, vous aurez la responsabilité de superviser une équipe de quatre collaborateurs qui assurent l'helpdesk informatique de premier niveau auprès des clients, d'intégrer, de maintenir et de surveiller les solutions informatiques, réseaux et téléphoniques. Il vous sera demandé d'être :disponible pour les collaborateurs du support N1 afin de les accompagner dans leurs tâches. Sous la responsabilité du dire
descriptif du posteDans ce poste en CDI de Monteur Mécanique, vos missions seront les suivantes :- Réaliser le câblage électrique de machines à commande numérique et installations, selon plans/schémas et normes en vigueur.- Participer techniquement aux modifications électriques de celles-ci en lien avec le bureau d'études.- Participer à la résolution de problèmes et aux modifications à apporter électriquement lors des phases de mise en route machines, en l
descriptif du posteDans ce poste en CDI de Monteur Mécanique, vos missions seront les suivantes :- Réaliser le câblage électrique de machines à commande numérique et installations, selon plans/schémas et normes en vigueur.- Participer techniquement aux modifications électriques de celles-ci en lien avec le bureau d'études.- Participer à la résolution de problèmes et aux modifications à apporter électriquement lors des phases de mise en route machines, en l
descriptif du posteVous êtes affecté(e) au service HDJ ortho gériatrique et intégrez une petite équipe interdisciplinaire à l'ambiance familiale, avec une autre kinésithérapeute, une ergo, une EAPA, une psychomot, une psychologue, une assistante sociale, une diététicienne, et un médecin MPR.L'hôpital de jour polyvalent compte 10 places.L'offre de soins des patients s'articule autour d'un planning hebdomadaire en 1/2 journée comprenant des séances de rééduc
descriptif du posteVous êtes affecté(e) au service HDJ ortho gériatrique et intégrez une petite équipe interdisciplinaire à l'ambiance familiale, avec une autre kinésithérapeute, une ergo, une EAPA, une psychomot, une psychologue, une assistante sociale, une diététicienne, et un médecin MPR.L'hôpital de jour polyvalent compte 10 places.L'offre de soins des patients s'articule autour d'un planning hebdomadaire en 1/2 journée comprenant des séances de rééduc
descriptif du posteL'objectif du centre est l'accompagnement personnalisé et individualisé du résident associé à des soins quotidiens de haute technicité.Vos missions :Au sein du service de rééducation, composé d'ergothérapeutes, de masseurs kinésithérapeutes et d'une orthophoniste ainsi qu'en réseau avec de multiples partenaires (Médecin MPR, équipe mobile, le résident et sa familles…), vous serez amené notamment à : Prodiguer des soins (Mobilisation, kin
descriptif du posteL'objectif du centre est l'accompagnement personnalisé et individualisé du résident associé à des soins quotidiens de haute technicité.Vos missions :Au sein du service de rééducation, composé d'ergothérapeutes, de masseurs kinésithérapeutes et d'une orthophoniste ainsi qu'en réseau avec de multiples partenaires (Médecin MPR, équipe mobile, le résident et sa familles…), vous serez amené notamment à : Prodiguer des soins (Mobilisation, kin
descriptif du posteLa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) hébergent et accompagnent 60 personnes adultes en situation de polyhandicap et de pluri handicap à tendance neurologique. L'équipe de rééducation est sous forme d'un plateau technique (1 coordinatrice, 1 kiné, 1 apa, 1ortho) qui évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire.La prise en charge s'articule autour de soins très techniques et spécifiques auprès de p
descriptif du posteLa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) hébergent et accompagnent 60 personnes adultes en situation de polyhandicap et de pluri handicap à tendance neurologique. L'équipe de rééducation est sous forme d'un plateau technique (1 coordinatrice, 1 kiné, 1 apa, 1ortho) qui évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire.La prise en charge s'articule autour de soins très techniques et spécifiques auprès de p
descriptif du posteDans le cadre de projets de conception de machines spéciales à haute valeur ajoutée, vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers majeurs :1. Conception & Ingénierie Logicielle- Architecture Systèmes : Analyser les besoins fonctionnels pour définir et modéliser les solutions d'automatisation optimales, en stricte adéquation avec les exigences clients.- Développement de pointe : Concevoir et programmer les architectures autom
descriptif du posteDans le cadre de projets de conception de machines spéciales à haute valeur ajoutée, vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers majeurs :1. Conception & Ingénierie Logicielle- Architecture Systèmes : Analyser les besoins fonctionnels pour définir et modéliser les solutions d'automatisation optimales, en stricte adéquation avec les exigences clients.- Développement de pointe : Concevoir et programmer les architectures autom
descriptif du posteLe/la responsable contrôle qualité organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits sur l'ensemble des process. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité.Animer et gérer son équipe- Organiser le travail et l'équipe en répartissant le travail et en adaptant les effectifs en fonction des besoins,- Suivre le planning, les
descriptif du posteLe/la responsable contrôle qualité organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits sur l'ensemble des process. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité.Animer et gérer son équipe- Organiser le travail et l'équipe en répartissant le travail et en adaptant les effectifs en fonction des besoins,- Suivre le planning, les
descriptif du posteDans le cadre du pilotage de nouveaux chantiers de construction d'envergure, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux bâtiment (F/H) pour une mission de longue durée (12 mois).Descriptif des missions :Préparation et planification des chantiers : Analyser les dossiers techniques et les plans d'architecte, définir les budgets d'exécution, sélectionner les sous-traitants et élaborer le planning de déploiement.Pilotage et coordina
descriptif du posteDans le cadre du pilotage de nouveaux chantiers de construction d'envergure, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux bâtiment (F/H) pour une mission de longue durée (12 mois).Descriptif des missions :Préparation et planification des chantiers : Analyser les dossiers techniques et les plans d'architecte, définir les budgets d'exécution, sélectionner les sous-traitants et élaborer le planning de déploiement.Pilotage et coordina
