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descriptif du posteEn tant que Comptable général (F/H), membre de l'équipe, vous contribuerez à la gestion efficace et autonome des opérations comptables du groupe .- Assurer et effectuer le suivi quotidien des opérations comptables de plusieurs sociétés - Effectuer les déclarations fiscales, incluant la TVA et autres taxes- Tenir la comptabilité générale et auxiliaire et gérer les litiges - Gérer et régler les notes de frais de manière précise et ponctuel

descriptif du posteRattaché(e) aux Directeurs Techniques et à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel et l'optimisation des processus internes.Vos responsabilités se divisent en trois axes majeurs :1. Support Technique et Opérationnel (45%) - Organiser et suivre les interventions techniques ainsi que les contrats de maintenance.- Gérer les devis, créer les bons de commande (CAPEX, dépannages) et suivre la factura

descriptif du postePour accompagner la croissance d'une PME lyonnaise reconnue, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Gros Œuvre / Réhabilitation (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif des missions : Directement rattaché(e) au Responsable travaux, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de vos affaires, du chiffrage jusqu'à la réception du chantier :Chiffrage et étude de prix : Effectuer l'analyse approfondie des dossiers

descriptif du posteNous recherchons un Responsable Usinage H/F en CDI, véritable manager, avec une expertise sur des matières tendres.Poste en horaires de journée. Un profil de type Ajusteur Mouliste avec une expérience managériale pourrait être intéressant.Vous êtes un expert de l'usinage qui aime autant la finesse d'une trajectoire d'outil que le pilotage d'une équipe performante ?Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le véritable chef d'orche

descriptif du posteLes missions :Sous la responsabilité du chef de secteur /coordinatrice terrirotiale vous assurez les missions suivantes:Stabilisation longue durée : Remplacements de 3 mois à 2 ans au sein d'un réseau de 50 crèches. Gestion d'une seule structure à la fois (équipe de ~14 ETP), secondé(e) par une EJE RelaisPilotage global : Projet pédagogique, accueil individualisé (PAI), gestion administrative/budgétaire conforme aux exigences CAF, et dév

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous façonner l'avenir de jeunes esprits en tant que Directeur de crèche (F/H) ?Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous serez responsable d'assurer la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. - Élaborer, mettre en œuvre et adapter le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Garantir la bientraitance en respectant le rythme et la sécurité affective de chaque enfant - Superviser la q

descriptif du posteSous la responsabilité du Chef des Ventes Nationales, vous êtes chargé de piloter et d'animer une équipe commerciale (8 personnes dont un Responsable Comptes Clés Régionaux) sur votre région, d'assurer un management de proximité, de développer le chiffre d'affaires et la visibilité de la marque et de prendre en charge la gestion ainsi que le développement des comptes régionaux.Vos missions principales s'articulent ainsi : - Déployer la s

descriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:- Établir les paies en lien étroit avec les établissements- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachéesCette

descriptif du posteEn tant que Customer Success Manager / Support & Opérationnel, vous serez le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de nos utilisateurs. Votre rôle combinera vision stratégique et proximité opérationnelle :- Support & Proximité : Répondre avec réactivité et bienveillance aux demandes de nos clients pour leur garantir une expérience sans friction.- Autonomisation & FAQ : Concevoir, structurer et enrichir une base de connaissances

descriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la resp

descriptif du posteVous serez responsable de l'organisation, de la gestion et du suivi de l'avancement des travaux, en veillant à respecter les délais, les coûts et les normes de sécurité.Missions principales :- Planification et organisation des travaux : Définir les étapes de réalisation et les plannings en collaboration avec le conducteur de travaux, et organiser les ressources nécessaires (matériel, personnel, sous-traitants).- Coordination des équipes:

descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les obli

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Générale , votre rôle clé sera de développer le portefeuille clients B to B auprès des acteurs majeurs de l'immobilier : foncières, investisseurs et gestionnaires de biens (Property Managers). L'offre commercialisée est une gamme de services énergétiques complets : électricité, gaz, solutions d'énergies renouvelables, IoT, et potentiellement les infrastructures de recharge de véhicules. La prospecti

descriptif du posteCe centre lyonnais, propose un CDI Masseur-kinésithérapeute H/F temps complet pour son service de Gériatrie à compter de juillet 2026.Vous intervenez sur un plateau technique dédié au sein d'équipes pluridisciplinaires (médecins MPR, généralistes, anesthésistes et chirurgiens, ergothérapeutes, orthoprothésistes, enseignants en APA, infirmiers, aide soignants, assistants sociaux, psychologues…).Sous la responsabilité du cadre de santé de

descriptif du posteDans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour piloter des chantiers de gros œuvre et de maçonnerie de qualité.Descriptif des missions :Gestion et animation d'équipe : Organiser et coordonner le travail quotidien d'une équipe de compagnons (maçons, coffreurs). Répartir les tâches en fonction du planning et veiller à la bonne entente ainsi qu'à la productivité sur le terrain.Suivi technique

descriptif du posteDans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son encadrement de chantier, l'entreprise recherche son nouveau Chef d'Équipe Bâtiment (H/F) pour piloter ses chantiers sur le secteur lyonnais.Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous supervisez une équipe de maçons et coffreurs et garantissez la bonne exécution des travaux de structure et de maçonnerie dans le respect des règles de l'art, du planning et des règles

descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint: - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les ob

descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri

descriptif du posteRattaché au Directeur Commercial, vous avez pour mission de commercialiser l'ensemble des produits et services du Groupe auprès d'une clientèle de professionnels de la distribution. Vos responsabilités principales incluent :- Développement Commercial : prospecter et développer votre portefeuille clients en respectant un plan de tournée rigoureux. - Fidélisation : entretenir une relation de proximité par des visites régulières et apport

descriptif du posteRattaché directement au Directeur Commercial , votre objectif principal est de propulser le développement commercial de votre secteur géographique tout en gérant votre activité en home office.Le cœur de votre action sur le terrain : Vous devenez le référent de confiance d'un portefeuille de clients industriels exigeants (nucléaire, pétrochimie, aéronautique). Sur le terrain, vous menez des actions de prospection ciblées pour conquérir de

descriptif du posteVos missions principalesVous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'atelier,-Coordonner une équipe d'opérateurs et de conducteurs, veiller à la bonne répartition des tâches et garantir une communication fluide au sein de l'équipe.- Aider au réglage & changement de format de la ligne de production pour assurer le bon fonctionnement des machines-Assurer la conduite d'une des installations de process (démarrage, pilotage, nettoyage)-

descriptif du postePourquoi ne pas transformer votre passion en soin pour les aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ?Rejoignez notre établissement pour accompagner avec bienveillance les résidents dans leur quotidien, en offrant une assistance personnalisée et une attention constante. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Participer à la surveillance et à l'accompagnement dans les activités de vie quotidienne - Collaborer

descriptif du posteAu sein d'une équipe de dix personnes, vous aurez la responsabilité de superviser une équipe de quatre collaborateurs qui assurent l'helpdesk informatique de premier niveau auprès des clients, d'intégrer, de maintenir et de surveiller les solutions informatiques, réseaux et téléphoniques. Il vous sera demandé d'être :disponible pour les collaborateurs du support N1 afin de les accompagner dans leurs tâches. Sous la responsabilité du dire

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Commerciale et appuyé(e) par des experts métiers, vous développez les ventes de produits et services sur votre secteur (01, 74, 73, 38, 21, 71). En totale autonomie et grâce à une présence terrain proactive, vous contribuez à la croissance du volume d'affaires et des marges.Missions principales :Développement commercial : Piloter la prospection et visiter régulièrement les clients pour détecter de nouvelles opp

descriptif du posteVotre mission consistera à concevoir des pièces et des produits techniques puis de les formaliser par des plans normés (détails, sous-ensemble ou d'ensembles) et des dossiers de définition.Vous intervenez à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahier des charges, de commandes et des besoins client.Rentrons dans le détail :- Analyse les spécifications et participer à la réalisation des matrices de conformi

descriptif du posteSouhaitez-vous saisir l'opportunité d'exercer les missions de Comptable (F/H) avec rigueur ?Vous garantissez la fiabilité des opérations comptables, fiscales et de reporting, en assurant la coordination des échanges avec les interlocuteurs internes et externes - Vous enregistrez les flux clients et fournisseurs, contrôlez les factures, effectuez les paiements et suivez les impayés - Vous tenez la comptabilité générale, comptabilisez les

descriptif du posteVous avez une solide expérience de terrain dans les travaux spéciaux et vous souhaitez passer un cap dans votre carrière ?Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Travaux Spéciaux (F/H). Aucune expérience préalable en tant que chef d'équipe n'est exigée : si vous avez du bon sens, de la rigueur et l'envie de prendre des responsabilités, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement i

descriptif du posteLes missions :Sous la responsabilité du chef de secteur /coordinatrice terrirotiale vous assurez les missions suivantes:Stabilisation longue durée : Remplacements de 3 mois à 2 ans au sein d'un réseau de 50 crèches. Gestion d'une seule structure à la fois (équipe de ~14 ETP), secondé(e) par une EJE RelaisPilotage global : Projet pédagogique, accueil individualisé (PAI), gestion administrative/budgétaire conforme aux exigences CAF, et dév

descriptif du poste1. Gestion Immobilière (Parc d'environ 20 appartements)- Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc immobilier. Contrôler les éléments de gestion des régies (facturations locataires, appels de fonds, charges). - Établir les facturations des logements gérés en direct et suivre les révisions de loyers. - Contrôler l'encaissement des loyers et suivre les comptes associés. - Effectuer les déclarations administratives d'occupa

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous prenez la tête d'une unité de production et de distribution d'une soixantaine de collaborateurs avec pour objectifs :Le Pilotage du Flux Global : Vous orchestrez l'ensemble de la chaîne de flux (de l'entrée des composants à l'expédition des produits finis) en garantissant un niveau de service d'excellence.La Culture de l'Amélioration Continue : Vous ne vous contentez pas de gérer l