- descriptif du posteLa personne a la responsabilité de l'ensemble des questions entrant dans sa mission,laquelle comporte plus particulièrement les attributions suivantes :Gestion commerciale- Gestion des commandes clients- Tenir et mettre à jour la base de données client- Tenir et mettre à jour le tableau de bord- Traiter les commandes de marchandises- Suivre les livraisons des commandes- Gérer et traiter les retours/litiges (livraison, prix)- Traiter lesdescriptif du posteLa personne a la responsabilité de l'ensemble des questions entrant dans sa mission,laquelle comporte plus particulièrement les attributions suivantes :Gestion commerciale- Gestion des commandes clients- Tenir et mettre à jour la base de données client- Tenir et mettre à jour le tableau de bord- Traiter les commandes de marchandises- Suivre les livraisons des commandes- Gérer et traiter les retours/litiges (livraison, prix)- Traiter les
- descriptif du posteMissions Principales:1. Accueil & Logistique du Centre: Accueil physique des stagiaires, prestataires et visiteurs. Gestion des appels téléphoniques. Préparation, organisation des salles et configuration technique des caméras pour les classes hybrides (distanciel / présentiel). Suivi des stocks et de la disponibilité du matériel pédagogique. 2. Suivi Administratif Dématérialisé : Gestion et complétude des dossiers de formation. Suivdescriptif du posteMissions Principales:1. Accueil & Logistique du Centre: Accueil physique des stagiaires, prestataires et visiteurs. Gestion des appels téléphoniques. Préparation, organisation des salles et configuration technique des caméras pour les classes hybrides (distanciel / présentiel). Suivi des stocks et de la disponibilité du matériel pédagogique. 2. Suivi Administratif Dématérialisé : Gestion et complétude des dossiers de formation. Suiv
- descriptif du posteRattaché à une responsable du développement des compétences et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont : Créer, déployer et piloter des projets formation au niveau groupe en conformité avec l'orientation stratégique de l'entreprise¿ Identifier, comprendre et traduire le besoin avec les clients internes (toutes les directions du groupe)¿ Construire le cahier des charges¿ Concevoir et met en oeuvre les modules endescriptif du posteRattaché à une responsable du développement des compétences et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont : Créer, déployer et piloter des projets formation au niveau groupe en conformité avec l'orientation stratégique de l'entreprise¿ Identifier, comprendre et traduire le besoin avec les clients internes (toutes les directions du groupe)¿ Construire le cahier des charges¿ Concevoir et met en oeuvre les modules en
- descriptif du postePrêt·e à transformer des vies en tant qu'Assistant·e social·e au sein d'un établissement médico-social?Dans un contexte solidaire et bienveillant, vous contribuez à l'accompagnement social de personnes en situation de précarité pour favoriser leur insertion durable. - Accueillir les personnes et établir un diagnostic social partagé - Informer sur les dispositifs existants concernant droits, aides et recours administratifs - Construire etdescriptif du postePrêt·e à transformer des vies en tant qu'Assistant·e social·e au sein d'un établissement médico-social?Dans un contexte solidaire et bienveillant, vous contribuez à l'accompagnement social de personnes en situation de précarité pour favoriser leur insertion durable. - Accueillir les personnes et établir un diagnostic social partagé - Informer sur les dispositifs existants concernant droits, aides et recours administratifs - Construire et
