descriptif du posteMissions du poste:En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(ice) (IDEC) sur ce poste en création, vous assurez l'encadrement de proximité et la continuité des soins :- Management d'équipe : Encadrement direct d'une équipe de 5 personnes (IDE titulaires et intervenants honoraires), gestion des plannings, de l'organisation et de la cohésion d'équipe.- Continuité de la direction des soins : Prise en charge du remplacement de la Direction des Soi
descriptif du posteMissions du poste:En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(ice) (IDEC) sur ce poste en création, vous assurez l'encadrement de proximité et la continuité des soins :- Management d'équipe : Encadrement direct d'une équipe de 5 personnes (IDE titulaires et intervenants honoraires), gestion des plannings, de l'organisation et de la cohésion d'équipe.- Continuité de la direction des soins : Prise en charge du remplacement de la Direction des Soi
descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre de Santé et fonctionnellement au Médecin Coordinateur, vous jouez un rôle d'intervenant unique et de pilier dans la dispensation des soins, l'encadrement et l'accompagnement des résidents.*Prise en charge médicale & coordination des soins :Planification et suivi des plans de soins, coordination des rendez-vous médicaux. Dispensation des soins corporels, distribution et suivi des traitements (gestio
descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre de Santé et fonctionnellement au Médecin Coordinateur, vous jouez un rôle d'intervenant unique et de pilier dans la dispensation des soins, l'encadrement et l'accompagnement des résidents.*Prise en charge médicale & coordination des soins :Planification et suivi des plans de soins, coordination des rendez-vous médicaux. Dispensation des soins corporels, distribution et suivi des traitements (gestio
descriptif du posteAu sein du service et en relation avec les équipes commerciales , vos missions seront les suivantes : Vous effectuez la gestion des ventes au sein de la structure :Saisie des devisContrôle de conformité et saisie des commandesEtablissement des bons de livraison et des facturesEtablissement et suivi des expéditionsVus gérez également la gestion des stocks et des achats.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins
descriptif du posteAu sein du service et en relation avec les équipes commerciales , vos missions seront les suivantes : Vous effectuez la gestion des ventes au sein de la structure :Saisie des devisContrôle de conformité et saisie des commandesEtablissement des bons de livraison et des facturesEtablissement et suivi des expéditionsVus gérez également la gestion des stocks et des achats.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 107 résidents sur 4 étages. Actuellement 102 résidents dont 13 lit en UP.Équipe : 3 IDE, 1 IDER, 11 AIS.Rythme : Poste de jour en 7h15/19h15 ou 8h/20h (2h de pause), un week-end sur deux travaillés et un poste du lundi au vendredi en 8h/16h.Conditions et Avantages :Rémunération : 3129€ à 3229€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de présentéisme, prime de partici
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 107 résidents sur 4 étages. Actuellement 102 résidents dont 13 lit en UP.Équipe : 3 IDE, 1 IDER, 11 AIS.Rythme : Poste de jour en 7h15/19h15 ou 8h/20h (2h de pause), un week-end sur deux travaillés et un poste du lundi au vendredi en 8h/16h.Conditions et Avantages :Rémunération : 3129€ à 3229€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de présentéisme, prime de partici
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 1 IDEC, 2 IDERythme : Poste de jour 8h/20h avec 2h de pause (15 min le matin 1h15 pause méridienne et 30 min l'après-midi.) 2 journées de doublon prévues à l'intégration. Conditions et Avantages :Rémunération : 3455€ brutQualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 1 IDEC, 2 IDERythme : Poste de jour 8h/20h avec 2h de pause (15 min le matin 1h15 pause méridienne et 30 min l'après-midi.) 2 journées de doublon prévues à l'intégration. Conditions et Avantages :Rémunération : 3455€ brutQualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et
descriptif du poste1. Manager et animer une équipe de vente¿ Assurer le développement des compétences des conseillers, référents et superviseurs en soutenant les superviseurs dans le suivi des équipes, l'élaboration des plans de formation aux outils et aux techniques de vente, ainsi que la définition d'objectifs individuels et collectifs adaptés aux pics d'activité.¿ Animer et responsabiliser les équipes dans une logique de montée en compétence, d'autonomi
descriptif du poste1. Manager et animer une équipe de vente¿ Assurer le développement des compétences des conseillers, référents et superviseurs en soutenant les superviseurs dans le suivi des équipes, l'élaboration des plans de formation aux outils et aux techniques de vente, ainsi que la définition d'objectifs individuels et collectifs adaptés aux pics d'activité.¿ Animer et responsabiliser les équipes dans une logique de montée en compétence, d'autonomi
descriptif du posteSur un secteur sain et profitable, regroupant les départements Hauts-de-Seine 92, Essonne 91, et Yvelines 78, il s'agit de reprendre un portefeuille de plus de 200 clients (menuisiers & agenceurs en majorité, mais aussi quelques revendeurs, cuisinistes, standistes...).Aucune prospection à prévoir dans les 18 mois à venir, mais une forte présence en clientèle au quotidien à poursuivre !Le maintien et le développement du CA du portefeuille
descriptif du posteSur un secteur sain et profitable, regroupant les départements Hauts-de-Seine 92, Essonne 91, et Yvelines 78, il s'agit de reprendre un portefeuille de plus de 200 clients (menuisiers & agenceurs en majorité, mais aussi quelques revendeurs, cuisinistes, standistes...).Aucune prospection à prévoir dans les 18 mois à venir, mais une forte présence en clientèle au quotidien à poursuivre !Le maintien et le développement du CA du portefeuille
descriptif du posteRythme : 7h30/15h (30 minutes de pause) du lundi au vendrediConditions et Avantages :Rémunération : 3000€ brut à 3400€ brutQualité de vie : Participation au CGOS (comité d'entreprise associatif), bonne protection sociale.Logistique : Remboursement des TC à 75% + CGOS. Ce poste est à pourvoir immédiatement.profil recherchéNous cherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) dédié(e) et bienveillant(e) pour un établissement accueillant des personnes
descriptif du posteRythme : 7h30/15h (30 minutes de pause) du lundi au vendrediConditions et Avantages :Rémunération : 3000€ brut à 3400€ brutQualité de vie : Participation au CGOS (comité d'entreprise associatif), bonne protection sociale.Logistique : Remboursement des TC à 75% + CGOS. Ce poste est à pourvoir immédiatement.profil recherchéNous cherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) dédié(e) et bienveillant(e) pour un établissement accueillant des personnes
descriptif du posteLe Package qui fait la différence- Salaire : De 2 600 € à 3 400 € bruts (revalorisation Ségur comprise).- Prime Bienvenue : 2 000 € bruts pour célébrer votre arrivée.- Bonus annuel : Jusqu'à 2 mois de rémunération en plus (Prime POP).- Pause XXL : 1h30 de break quotidien pour décompresser et souffler.Une organisation aux petits oignons-Rythme Jour : 7h40 – 19h10- Stabilité : Collaboration étroite avec un binôme AS fixe et un binôme de re
descriptif du posteLe Package qui fait la différence- Salaire : De 2 600 € à 3 400 € bruts (revalorisation Ségur comprise).- Prime Bienvenue : 2 000 € bruts pour célébrer votre arrivée.- Bonus annuel : Jusqu'à 2 mois de rémunération en plus (Prime POP).- Pause XXL : 1h30 de break quotidien pour décompresser et souffler.Une organisation aux petits oignons-Rythme Jour : 7h40 – 19h10- Stabilité : Collaboration étroite avec un binôme AS fixe et un binôme de re
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 2 IDE, 1 IDECRythme : Un poste de jour en 8h/20h (2h de pause), un poste en demi journée (8h/13h30)Conditions et Avantages :Rémunération : 2216€ à 2331€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et repas offert.Logistique : Prise en charge des t
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 2 IDE, 1 IDECRythme : Un poste de jour en 8h/20h (2h de pause), un poste en demi journée (8h/13h30)Conditions et Avantages :Rémunération : 2216€ à 2331€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et repas offert.Logistique : Prise en charge des t
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 2048€ brut.Qualité de vie : jardin agréable avec un coin exclusif pour les salariés,
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 2048€ brut.Qualité de vie : jardin agréable avec un coin exclusif pour les salariés,
descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes :Suivi et rapprochement des fluxMettre en place un suivi mensuel des principaux partenaires (connectés ou non)Comparer les réservations, factures et paiementsIdentifier et analyser les écartsAssurer le suivi dans SAP et les outils internesAnalyse, alerte et suivi des anomaliesQualifier les écartsAlerter les équipes concernéesSuivre les corrections jusqu'à résolutionContribuer à la mise en œuv
descriptif du posteVos principales missions seront les suivantes :Suivi et rapprochement des fluxMettre en place un suivi mensuel des principaux partenaires (connectés ou non)Comparer les réservations, factures et paiementsIdentifier et analyser les écartsAssurer le suivi dans SAP et les outils internesAnalyse, alerte et suivi des anomaliesQualifier les écartsAlerter les équipes concernéesSuivre les corrections jusqu'à résolutionContribuer à la mise en œuv
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 100 résidents dont 28 lits en unité protégée (actuellement 16 résidents). L'établissement dispose de 4 étages avec 25 résidents chacun.Équipe : 2 IDE par jour (2 étages par IDE) et 2 AS par étage.Rythme : Poste de jour en 8h30/19h30.Conditions et Avantages :Rémunération : 3400 € brut (selon expérience)Qualité de vie : avantage Korian (voir fiche interne).Logistique : prise en charge des
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 100 résidents dont 28 lits en unité protégée (actuellement 16 résidents). L'établissement dispose de 4 étages avec 25 résidents chacun.Équipe : 2 IDE par jour (2 étages par IDE) et 2 AS par étage.Rythme : Poste de jour en 8h30/19h30.Conditions et Avantages :Rémunération : 3400 € brut (selon expérience)Qualité de vie : avantage Korian (voir fiche interne).Logistique : prise en charge des
descriptif du posteVos missionsPiloter et fiabiliser les installations CVC (groupes froids, CTA, centrales de traitement d'air à débit variable, réseaux hydrauliques et aérauliques, chaufferie).Diagnostiquer les pannes complexes et réaliser les dépannages d'urgence sur les systèmes de régulation et de GTB/GTC.Réaliser la maintenance préventive selon le plan contractuel et renseigner rigoureusement la GMAO.Proposer des optimisations énergétiques et des amél
descriptif du posteVos missionsPiloter et fiabiliser les installations CVC (groupes froids, CTA, centrales de traitement d'air à débit variable, réseaux hydrauliques et aérauliques, chaufferie).Diagnostiquer les pannes complexes et réaliser les dépannages d'urgence sur les systèmes de régulation et de GTB/GTC.Réaliser la maintenance préventive selon le plan contractuel et renseigner rigoureusement la GMAO.Proposer des optimisations énergétiques et des amél
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 3388€ brut (négociation possible selon expériences)Qualité de vie : jardin agréable
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 3388€ brut (négociation possible selon expériences)Qualité de vie : jardin agréable
descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) au sein d'une MAS ?Au sein d'une MAS, vous assurez des soins infirmiers personnalisés auprès d'adultes en situation de handicap, dans le respect de leur dignité et de leur accompagnement - Vous évaluez l'état de santé des résident·es et dispensez les soins adaptés à leurs besoins spécifiques - Vous organisez et supervisez la distribution quotidienne des traitements médicamenteu
descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) au sein d'une MAS ?Au sein d'une MAS, vous assurez des soins infirmiers personnalisés auprès d'adultes en situation de handicap, dans le respect de leur dignité et de leur accompagnement - Vous évaluez l'état de santé des résident·es et dispensez les soins adaptés à leurs besoins spécifiques - Vous organisez et supervisez la distribution quotidienne des traitements médicamenteu
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 102 résidents sur 3 étages dont 2 UP de 10 lits chacun au RDC.Équipe : 2 IDE par jour, 22 AS.Rythme : Poste de jour en 8h/20h (2h de pause).Conditions et Avantages :Rémunération : 3324 € brutQualité de vie : Prime annuelle ( résultat taux d'occupation, présentéisme etc) pouvant aller jusqu'à 1 500 € brut versé en deux fois.Logistique : prise en charge des transport à 70%.Ce poste est à p
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 102 résidents sur 3 étages dont 2 UP de 10 lits chacun au RDC.Équipe : 2 IDE par jour, 22 AS.Rythme : Poste de jour en 8h/20h (2h de pause).Conditions et Avantages :Rémunération : 3324 € brutQualité de vie : Prime annuelle ( résultat taux d'occupation, présentéisme etc) pouvant aller jusqu'à 1 500 € brut versé en deux fois.Logistique : prise en charge des transport à 70%.Ce poste est à p
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 123 résidents et une UP de 15 lits.Équipe : 4 IDE par jour, 1 IDER et 14 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h + poste de nuit en 20h/8hConditions et Avantages :Rémunération : 3500€ brutQualité de vie : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, chèques cadeaux 140€, plateau repas pris en charge, salle de détente pour le personnelLogistique : prise en charge des transport à 50%Ce poste est à
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 123 résidents et une UP de 15 lits.Équipe : 4 IDE par jour, 1 IDER et 14 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h + poste de nuit en 20h/8hConditions et Avantages :Rémunération : 3500€ brutQualité de vie : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, chèques cadeaux 140€, plateau repas pris en charge, salle de détente pour le personnelLogistique : prise en charge des transport à 50%Ce poste est à
