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9 jobs found in Argenteuil, Ile-de-France

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    • massy, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de Massy un(e) chargé(e) de recrutement (F/H)Descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe recrutement, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils agents de maîtrise et cadre pour nos clientsA ce titre, vous prenez en charge les travaux de sourcing sur les différents supports mis à votre disposition. Vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces. Vous ferez les entretiens candidats ainsi que les comptes rendus à transmettre aux opérationnelles. Vous créez votre vivier candidats afin d'être plus réactif lors de recrutement.Vous assurez un reporting régulier.Création de poste CDI (préavis accepté)Salaire Fixe + variableProfil recherchéDe formation Bac ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement.La connaissance de monde de l'intérim est un trés gros plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre agence de Massy un(e) chargé(e) de recrutement (F/H)Descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe recrutement, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils agents de maîtrise et cadre pour nos clientsA ce titre, vous prenez en charge les travaux de sourcing sur les différents supports mis à votre disposition. Vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces. Vous ferez les entretiens candidats ainsi que les comptes rendus à transmettre aux opérationnelles. Vous créez votre vivier candidats afin d'être plus réactif lors de recrutement.Vous assurez un reporting régulier.Création de poste CDI (préavis accepté)Salaire Fixe + variableProfil recherchéDe formation Bac ou Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement.La connaissance de monde de l'intérim est un trés gros plus
    • antony, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, utilisateur immobilier industriel, un Adjoint Ingénierie & Travaux neufs (F/H).Descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Ingénierie & Process, vous participez au déploiement des projets travaux neufs sur les sites de production de votre périmètre afin d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux neufs et de rénovation significative dans le cadre de la politique Ingénierie et Maintenance Matériaux Europe de l'Ouest.A ce titre, vous est responsables de l'ingénierie et des investissements, des achats ainsi que la sécurité.Vous êtes en charge de la prescription, du conseil et du choix de solutions techniques et matériels. Vous pilotez la planification, la réalisation jusqu'à la réception des travaux d'investissements.Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI, est basé dans le sud de l'île de France et intègre des déplacements fréquents dans la moitié nord de la France.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années en tant que pilote de projets d'investissements et référent technique. Vous êtes force de proposition pour l'optimisation des outils de production au meilleur coût. Vous identifiez et réduisez les risques et contentieux.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, utilisateur immobilier industriel, un Adjoint Ingénierie & Travaux neufs (F/H).Descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Ingénierie & Process, vous participez au déploiement des projets travaux neufs sur les sites de production de votre périmètre afin d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux neufs et de rénovation significative dans le cadre de la politique Ingénierie et Maintenance Matériaux Europe de l'Ouest.A ce titre, vous est responsables de l'ingénierie et des investissements, des achats ainsi que la sécurité.Vous êtes en charge de la prescription, du conseil et du choix de solutions techniques et matériels. Vous pilotez la planification, la réalisation jusqu'à la réception des travaux d'investissements.Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI, est basé dans le sud de l'île de France et intègre des déplacements fréquents dans la moitié nord de la France.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années en tant que pilote de projets d'investissements et référent technique. Vous êtes force de proposition pour l'optimisation des outils de production au meilleur coût. Vous identifiez et réduisez les risques et contentieux.
    • antony, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, utilisateur immobilier industriel, un Adjoint Ingénierie & Travaux neufs (F/H).Descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Ingénierie & Process, vous participez au déploiement des projets travaux neufs sur les sites de production de votre périmètre afin d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux neufs et de rénovation significative dans le cadre de la politique Ingénierie et Maintenance Matériaux Europe de l'Ouest.A ce titre, vous est responsables de l'ingénierie et des investissements, des achats ainsi que la sécurité.Vous êtes en charge de la prescription, du conseil et du choix de solutions techniques et matériels. Vous pilotez la planification, la réalisation jusqu'à la réception des travaux d'investissements.Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI, est basé dans le sud de l'île de France et intègre des déplacements fréquents dans la moitié nord de la France.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années en tant que pilote de projets d'investissements et référent technique. Vous êtes force de proposition pour l'optimisation des outils de production au meilleur coût. Vous identifiez et réduisez les risques et contentieux.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, utilisateur immobilier industriel, un Adjoint Ingénierie & Travaux neufs (F/H).Descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Ingénierie & Process, vous participez au déploiement des projets travaux neufs sur les sites de production de votre périmètre afin d'assurer la maîtrise d'œuvre des travaux neufs et de rénovation significative dans le cadre de la politique Ingénierie et Maintenance Matériaux Europe de l'Ouest.A ce titre, vous est responsables de l'ingénierie et des investissements, des achats ainsi que la sécurité.Vous êtes en charge de la prescription, du conseil et du choix de solutions techniques et matériels. Vous pilotez la planification, la réalisation jusqu'à la réception des travaux d'investissements.Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI, est basé dans le sud de l'île de France et intègre des déplacements fréquents dans la moitié nord de la France.Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années en tant que pilote de projets d'investissements et référent technique. Vous êtes force de proposition pour l'optimisation des outils de production au meilleur coût. Vous identifiez et réduisez les risques et contentieux.
    • antony, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client assistant RH (H/F)Descriptif du posteAu sein du Pôle RH , vos missions principales seront :•rédiger les contrats de travail et tous les documents administratifs associés,•saisir dans l'outil SIRH le profil des collaborateurs repris en paie,•collaborer avec l'équipe au suivi des dossiers •Reporting La rémunération est de 28 ke .Profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac +5 , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.La maîtrise des outils bureautiques est requis ainsi que la connaissance d'un ERP .
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client assistant RH (H/F)Descriptif du posteAu sein du Pôle RH , vos missions principales seront :•rédiger les contrats de travail et tous les documents administratifs associés,•saisir dans l'outil SIRH le profil des collaborateurs repris en paie,•collaborer avec l'équipe au suivi des dossiers •Reporting La rémunération est de 28 ke .Profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac +5 , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.La maîtrise des outils bureautiques est requis ainsi que la connaissance d'un ERP .
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €47,000 - €47,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Bagneux, un Adjoint Responsable Paie (F/H) en CDI.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 14 personnes et sous la responsabilité du Responsable du Service Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint Responsable Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :# Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie- S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de lapaie- Produire une partie de la paie- Réaliser les déclarations sociales#Gérer la relation Clients- Gérer la relation client au quotidien- Garantir la qualité de la prestation- Produire les KPI mensuels et animer les comités clients#Contribuer au développement du Centre de Services Partagés- Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'un fond de connaissances- Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue- Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client- S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires#Concourir à la qualité du contrôle interne- Assurer et piloter les contrôles de paie- Etre force de proposition sur leur industrialisation¿ Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations- Identifier et remonter les besoins clients- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles- Déployer les changements auprès de l'équipe# Animer et accompagner les gestionnaires de paie de son pôle :- Intégrer et former les nouveaux entrants- Suivre l'activité- Animer les routines de management au quotidien- Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils del'équipe# Animer des projets transverses à l'équipeProfil recherchéCompétences / PROFIL :Diplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 à10 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans unefonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paie diverses, vous maîtrisez les charges socialeset vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et un esprit de synthèse. Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.Outre la rigueur et le sens des priorités, vous possédez d'excellentes qualités de coordination, d'animation, de communication et d'organisation, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Bagneux, un Adjoint Responsable Paie (F/H) en CDI.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 14 personnes et sous la responsabilité du Responsable du Service Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint Responsable Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :# Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie- S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de lapaie- Produire une partie de la paie- Réaliser les déclarations sociales#Gérer la relation Clients- Gérer la relation client au quotidien- Garantir la qualité de la prestation- Produire les KPI mensuels et animer les comités clients#Contribuer au développement du Centre de Services Partagés- Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'un fond de connaissances- Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue- Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client- S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires#Concourir à la qualité du contrôle interne- Assurer et piloter les contrôles de paie- Etre force de proposition sur leur industrialisation¿ Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations- Identifier et remonter les besoins clients- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles- Déployer les changements auprès de l'équipe# Animer et accompagner les gestionnaires de paie de son pôle :- Intégrer et former les nouveaux entrants- Suivre l'activité- Animer les routines de management au quotidien- Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils del'équipe# Animer des projets transverses à l'équipeProfil recherchéCompétences / PROFIL :Diplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 à10 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans unefonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paie diverses, vous maîtrisez les charges socialeset vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et un esprit de synthèse. Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.Outre la rigueur et le sens des priorités, vous possédez d'excellentes qualités de coordination, d'animation, de communication et d'organisation, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €41,000 - €41,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Bagneux, un comptable général (F/H) en CDIDescriptif du posteEn tant que comptable général et sous la supervision du manager du pôle de comptabilité générale, vous travaillez en collaboration étroite avec les managers en charge des entités clientes sur lesquelles il est affecté.1. Pilotage de la clôture et production des états financiers :- vous assurez un rôle directement opérationnel par la saisie et le traitement de diverses opérations comptables (générales ou analytiques) et de consolidation (écritures de retraitement IFRS)- Le cas échéant, vous suivez et comptabilisez les immobilisations financières- Vous déterminez, en relation avec le contrôle de gestion, le montant des écritures d'abonnement et vous les comptabilisez- Vous contrôlez la cohérence des informations comptables afin de vous assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits.- Vous déterminez le résultat fiscal, calculez et comptabilisez l'impôt sur les sociétés - Vous produisez les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais imposés par le Groupe ou l'administration fiscale- Vous établissez les dossiers d'analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiers2. Point de contact pour l'entité cliente au sein du CSP, sous la responsabilité du manager :- Vous recevez les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et y répondez, en sollicitant si besoin le Manager, les pôles et expertises concernés- Vous pouvez participer à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target (calcul des taxes, impôts,...)- Vous êtes un point de contact dans le suivi des travaux des commissaires aux comptes lors de leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels3. Veille au respect des règles comptables en vigueur et à la conformité aux règles de contrôle interne du Groupe :- Vous maintenez une vigilance forte quant à l'application des règles et procédures de contrôle interne et d'éthique visant la gestion de votre dossizer - Vous êtes responsable de la matérialisation du contrôle interne sur son/ses dossiers pour la partie comptabilité générale- Contribuez au développement du Centre de Services Partagés par la rédaction de procédures et l'amélioration des process.Profil recherchéProfil et compétences :Vous possédez une connaissance étendue des problématiques techniques de comptabilité généraleLa connaissance de Magnitude serait un plus Diplômes : DCG / DSCG / Master / DECAnglais opérationnelVous maîtrisez idéalement SAP et/ou Oracle, Magnitude, Excel, AX, Cadency, Sage
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Bagneux, un comptable général (F/H) en CDIDescriptif du posteEn tant que comptable général et sous la supervision du manager du pôle de comptabilité générale, vous travaillez en collaboration étroite avec les managers en charge des entités clientes sur lesquelles il est affecté.1. Pilotage de la clôture et production des états financiers :- vous assurez un rôle directement opérationnel par la saisie et le traitement de diverses opérations comptables (générales ou analytiques) et de consolidation (écritures de retraitement IFRS)- Le cas échéant, vous suivez et comptabilisez les immobilisations financières- Vous déterminez, en relation avec le contrôle de gestion, le montant des écritures d'abonnement et vous les comptabilisez- Vous contrôlez la cohérence des informations comptables afin de vous assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits.- Vous déterminez le résultat fiscal, calculez et comptabilisez l'impôt sur les sociétés - Vous produisez les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais imposés par le Groupe ou l'administration fiscale- Vous établissez les dossiers d'analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiers2. Point de contact pour l'entité cliente au sein du CSP, sous la responsabilité du manager :- Vous recevez les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et y répondez, en sollicitant si besoin le Manager, les pôles et expertises concernés- Vous pouvez participer à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target (calcul des taxes, impôts,...)- Vous êtes un point de contact dans le suivi des travaux des commissaires aux comptes lors de leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels3. Veille au respect des règles comptables en vigueur et à la conformité aux règles de contrôle interne du Groupe :- Vous maintenez une vigilance forte quant à l'application des règles et procédures de contrôle interne et d'éthique visant la gestion de votre dossizer - Vous êtes responsable de la matérialisation du contrôle interne sur son/ses dossiers pour la partie comptabilité générale- Contribuez au développement du Centre de Services Partagés par la rédaction de procédures et l'amélioration des process.Profil recherchéProfil et compétences :Vous possédez une connaissance étendue des problématiques techniques de comptabilité généraleLa connaissance de Magnitude serait un plus Diplômes : DCG / DSCG / Master / DECAnglais opérationnelVous maîtrisez idéalement SAP et/ou Oracle, Magnitude, Excel, AX, Cadency, Sage
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €49,000 - €49,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Bagneux, un Business analyst ERP (F/H) en CDIDescriptif du posteSous la responsabilité de l'IT Manager de l'entité, vous assurez les fonctions de Business Analyst ERP Domaine Finance.Vous serez amené à prendre notamment en charge les activités suivantes :* Vous analysez avec le métier les dysfonctionnements et les nouveaux besoins sur les différents ERP comptable (SAP, ORACLE, SAGE, BRZ, AX Dynamics)*En lien avec les équipes de support du groupe (Business Owner, Solution Architect, Application Expert), grâce à vos compétences rédactionnelles et à votre aisance en Anglais, vous élaborez des demandes d'évolutions, cohérentes avec le core model métiers et IT, des solutions logiciels déployées dans le groupe. En ayant à l'esprit l'amélioration du service client et de l'efficacité du CSP, vous décrivez alors les solutions que vous aurez conçues, dans les outils internes supportant les processus ITIL du groupe. * En relation étroite avec les équipes métiers du CSP Finance et en vous appuyant sur votre sens de la méthode et l'organisation vous vérifiez la conformité des outils mis à dispositions par les équipes IT du groupe et vous organisez, planifiez les actions de recette.* Vous êtes également impliqué dans le développement de la robotisation des processus (Automation Anywhere, Winshuttle) en étant le point de contact privilégié des équipes du Global Delivery. Vous mettrez en avant vos compétences d'analyse pour transformerdes processus humains en tâches automatisables sur des applications intégrant des technologies de pointe telles que l'IA, l'OCR, le machine learning, ...* Vous challengez les équipes, en lien avec l'amélioration continue, pour mettre en place un usage optimisé des outils et solutions que ce soit dans les différents ERP ou dans les outils périphériques.* En collaboration avec le contrôle interne et de la RH vous veillez à la fiabilité des actions de user provisioning via les outils du groupe (TIVOLI - CARM)* Dans KYRIBA, vous serez garant des groupes d'utilisateurs et de la création des tiers en interaction avec les équipes de la trésorerie et du contrôle interne afin de fournir un référentiel de qualité propre à limiter les risques de l'activité de trésorerie.* Vous aurez également un rôle essentiel dans le développement de l'utilisation de l'application de Record to Report (Cadency) qui est en cours de déploiement dans l'ensemble du groupe. Il s'agit de garder l'outil opérationnel mais également de promouvoir les meilleures pratiques, tant en termes de qualité que d'efficacité.Profil recherchéFormation Informatique de gestion supérieure (MIAGE Ecole d'ingénieur), Une connaissance de SAP ECC6.0 des modules finance; Oracle Business Suite R12, AX Dynamics, Cadency, KYRIBA, Automation Anywhere est un plus.Anglais opérationnel indispensable
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Bagneux, un Business analyst ERP (F/H) en CDIDescriptif du posteSous la responsabilité de l'IT Manager de l'entité, vous assurez les fonctions de Business Analyst ERP Domaine Finance.Vous serez amené à prendre notamment en charge les activités suivantes :* Vous analysez avec le métier les dysfonctionnements et les nouveaux besoins sur les différents ERP comptable (SAP, ORACLE, SAGE, BRZ, AX Dynamics)*En lien avec les équipes de support du groupe (Business Owner, Solution Architect, Application Expert), grâce à vos compétences rédactionnelles et à votre aisance en Anglais, vous élaborez des demandes d'évolutions, cohérentes avec le core model métiers et IT, des solutions logiciels déployées dans le groupe. En ayant à l'esprit l'amélioration du service client et de l'efficacité du CSP, vous décrivez alors les solutions que vous aurez conçues, dans les outils internes supportant les processus ITIL du groupe. * En relation étroite avec les équipes métiers du CSP Finance et en vous appuyant sur votre sens de la méthode et l'organisation vous vérifiez la conformité des outils mis à dispositions par les équipes IT du groupe et vous organisez, planifiez les actions de recette.* Vous êtes également impliqué dans le développement de la robotisation des processus (Automation Anywhere, Winshuttle) en étant le point de contact privilégié des équipes du Global Delivery. Vous mettrez en avant vos compétences d'analyse pour transformerdes processus humains en tâches automatisables sur des applications intégrant des technologies de pointe telles que l'IA, l'OCR, le machine learning, ...* Vous challengez les équipes, en lien avec l'amélioration continue, pour mettre en place un usage optimisé des outils et solutions que ce soit dans les différents ERP ou dans les outils périphériques.* En collaboration avec le contrôle interne et de la RH vous veillez à la fiabilité des actions de user provisioning via les outils du groupe (TIVOLI - CARM)* Dans KYRIBA, vous serez garant des groupes d'utilisateurs et de la création des tiers en interaction avec les équipes de la trésorerie et du contrôle interne afin de fournir un référentiel de qualité propre à limiter les risques de l'activité de trésorerie.* Vous aurez également un rôle essentiel dans le développement de l'utilisation de l'application de Record to Report (Cadency) qui est en cours de déploiement dans l'ensemble du groupe. Il s'agit de garder l'outil opérationnel mais également de promouvoir les meilleures pratiques, tant en termes de qualité que d'efficacité.Profil recherchéFormation Informatique de gestion supérieure (MIAGE Ecole d'ingénieur), Une connaissance de SAP ECC6.0 des modules finance; Oracle Business Suite R12, AX Dynamics, Cadency, KYRIBA, Automation Anywhere est un plus.Anglais opérationnel indispensable
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €49,000 - €49,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Bagneux, un responsable comptable (F/H) en CDIDescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Comptable, vous assurerez les fonctions de manager. En qualité d'interlocuteur privilégié au quotidien de la Direction Financière de vos sociétés clientes, vous serez notamment en charge de :*Pilotage du processus de clôture pour l'établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels en normes françaises et IFRS de sociétés clientes du CSP ; vous serez donc le garant des délais, de la qualité des comptes de ces sociétés et du respect des règles de contrôle interne.*Coordination des différents process (clients, fournisseurs, paie, comptabilité générale et immobilisations) impliqués dans la tenue des comptes des sociétés clientes de votre périmètre.*Assistance et conseil dans le domaine financier (Aspects techniques et éléments budgétaires : participation à la construction des budgets)*Veiller sur le bon déroulement du traitement de toutes les opérations; vous serez donc le garant des délais, du respect des règles et du contrôle interne pour l'ensemble des sociétés clientes du CSP.* Animation des équipes affectées à votre périmètre de clients* Assistance et conseil en tant qu'expert au sein du CSP* Participer à la mise en œuvre de grands projets transversaux (digitalisation des processus financiers, démarche d'amélioration continue/Lean, …).Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation comptable supérieure (DEC souhaité, minimum DESCF/ DSCG complet), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 8 ans minimum en comptabilité acquise en cabinet d'expertise comptable traitant des grands comptes client et/ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques techniques diverses au cours de votre expérience et vous avez un sens de la relation client. Outre la rigueur, vous possédez d'excellentes qualités de coordination, de communication et d'organisation, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.Une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire ; la connaissance pratique de SAP R3 et Oracle R12 est souhaitée.Anglais opérationnel indispensable.Informations complémentaires
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Bagneux, un responsable comptable (F/H) en CDIDescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Comptable, vous assurerez les fonctions de manager. En qualité d'interlocuteur privilégié au quotidien de la Direction Financière de vos sociétés clientes, vous serez notamment en charge de :*Pilotage du processus de clôture pour l'établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels en normes françaises et IFRS de sociétés clientes du CSP ; vous serez donc le garant des délais, de la qualité des comptes de ces sociétés et du respect des règles de contrôle interne.*Coordination des différents process (clients, fournisseurs, paie, comptabilité générale et immobilisations) impliqués dans la tenue des comptes des sociétés clientes de votre périmètre.*Assistance et conseil dans le domaine financier (Aspects techniques et éléments budgétaires : participation à la construction des budgets)*Veiller sur le bon déroulement du traitement de toutes les opérations; vous serez donc le garant des délais, du respect des règles et du contrôle interne pour l'ensemble des sociétés clientes du CSP.* Animation des équipes affectées à votre périmètre de clients* Assistance et conseil en tant qu'expert au sein du CSP* Participer à la mise en œuvre de grands projets transversaux (digitalisation des processus financiers, démarche d'amélioration continue/Lean, …).Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation comptable supérieure (DEC souhaité, minimum DESCF/ DSCG complet), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 8 ans minimum en comptabilité acquise en cabinet d'expertise comptable traitant des grands comptes client et/ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques techniques diverses au cours de votre expérience et vous avez un sens de la relation client. Outre la rigueur, vous possédez d'excellentes qualités de coordination, de communication et d'organisation, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.Une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire ; la connaissance pratique de SAP R3 et Oracle R12 est souhaitée.Anglais opérationnel indispensable.Informations complémentaires
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €59,000 - €59,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Bagneux, un Manager Pôle Paie (F/H) dans le cadre d'un CDI.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du Directeur Projets et Développement RH / Paie, vous assurerez les fonctions de Manager Pôle Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :¿ Manager votre équipe d'Adjoints et Gestionnaires de paie (14 collaborateurs) :- Intégrer et former les nouveaux entrants- Fixer les objectifs et les suivre- Animer les routines de management au quotidien- Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe- Développer un pôle de compétences et d'expertise technique paie- Optimiser en continu l'organisation du travail¿ Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels- S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller à la conformité de la paie- Réaliser les déclarations sociales du périmètre¿ Gérer la relation Clients- Gérer la relation client au quotidien- Garantir la qualité de la prestation- Produire les KPI mensuels et animer les comités clients mensuels- Intégrer les clients potentiels¿ Contribuer au développement du Centre de Services Partagés- Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'un fond de connaissances- Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue/lean management- Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées clients- S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires¿ Concourir à la qualité du contrôle interne- Assurer et piloter les contrôles de paie- Etre force de proposition sur leur industrialisation- Assurer et piloter les contrôles internes Groupe¿ Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations- Identifier et remonter les besoins clients- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles- Déployer les changements auprès de l'équipe¿ Animer des projets transverses à l'équipe¿ Contribuer aux projets d'évolution SIRH et solutions d'automatisation/robotisationProfil recherchéDiplômé d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle idéalement de 15 ans en paie et en management d'équipe acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paie complexes, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous avez également contribué voire piloté des projets SIRH paie et ou gestion administrative RH. Vous avez un très bon relationnel et un esprit de synthèse. Un niveau d'anglais opérationnel et une certification lean managementsont des atouts.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Bagneux, un Manager Pôle Paie (F/H) dans le cadre d'un CDI.Descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du Directeur Projets et Développement RH / Paie, vous assurerez les fonctions de Manager Pôle Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :¿ Manager votre équipe d'Adjoints et Gestionnaires de paie (14 collaborateurs) :- Intégrer et former les nouveaux entrants- Fixer les objectifs et les suivre- Animer les routines de management au quotidien- Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe- Développer un pôle de compétences et d'expertise technique paie- Optimiser en continu l'organisation du travail¿ Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels- S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller à la conformité de la paie- Réaliser les déclarations sociales du périmètre¿ Gérer la relation Clients- Gérer la relation client au quotidien- Garantir la qualité de la prestation- Produire les KPI mensuels et animer les comités clients mensuels- Intégrer les clients potentiels¿ Contribuer au développement du Centre de Services Partagés- Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'un fond de connaissances- Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue/lean management- Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées clients- S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires¿ Concourir à la qualité du contrôle interne- Assurer et piloter les contrôles de paie- Etre force de proposition sur leur industrialisation- Assurer et piloter les contrôles internes Groupe¿ Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations- Identifier et remonter les besoins clients- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles- Déployer les changements auprès de l'équipe¿ Animer des projets transverses à l'équipe¿ Contribuer aux projets d'évolution SIRH et solutions d'automatisation/robotisationProfil recherchéDiplômé d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle idéalement de 15 ans en paie et en management d'équipe acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paie complexes, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous avez également contribué voire piloté des projets SIRH paie et ou gestion administrative RH. Vous avez un très bon relationnel et un esprit de synthèse. Un niveau d'anglais opérationnel et une certification lean managementsont des atouts.

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