descriptif du posteMissions principales :La mission principale du chef de projet est la suivante : Faire aboutir les projets dans le respect des délais et du budgetActivités et tâches :Les activités conduites par le chef de projet sont liées aux tâches qui lui sont dédiées dans le cycle en V adopté dans le cadre de la méthode de gestion de projet déployée chez le client. Cela inclut principalement :-Définition, suivi et maîtrise du planning du projet-Défin
descriptif du posteMissions principales :La mission principale du chef de projet est la suivante : Faire aboutir les projets dans le respect des délais et du budgetActivités et tâches :Les activités conduites par le chef de projet sont liées aux tâches qui lui sont dédiées dans le cycle en V adopté dans le cadre de la méthode de gestion de projet déployée chez le client. Cela inclut principalement :-Définition, suivi et maîtrise du planning du projet-Défin
descriptif du posteMissions principales :- Assurer les tests de fin de fabrication (Factory Acceptance Tests), en lien avec la production- Apporter un soutien technique lors des essais de produits spécifiques, en lien avec l'équipe R&DActivités et tâches:1.Sécurité- Assurer la sécurité du personnel, respecter les standards sécurité2.Vie de l'équipe- Participer au rituel de performance quotidien et aux entretiens annuels3.Tests de fin de fabrication des pro
descriptif du posteMissions principales :- Assurer les tests de fin de fabrication (Factory Acceptance Tests), en lien avec la production- Apporter un soutien technique lors des essais de produits spécifiques, en lien avec l'équipe R&DActivités et tâches:1.Sécurité- Assurer la sécurité du personnel, respecter les standards sécurité2.Vie de l'équipe- Participer au rituel de performance quotidien et aux entretiens annuels3.Tests de fin de fabrication des pro
descriptif du posteVous diagnostiquez les erreurs et les défauts sur les systèmes (mécanique, électrique) de la société sur le site client. Vous réparez les systèmes chez le client ou sur le site de production. Vous soutenez l'équipe de production en période basse sur le SAV.Vous vous occupez de l'enregistrement des solutions côté client en collectant les informations (photo, vidéo, mesures spécifiques ...pour aider l'équipe à comprendre le problème.Vous p
descriptif du posteVous diagnostiquez les erreurs et les défauts sur les systèmes (mécanique, électrique) de la société sur le site client. Vous réparez les systèmes chez le client ou sur le site de production. Vous soutenez l'équipe de production en période basse sur le SAV.Vous vous occupez de l'enregistrement des solutions côté client en collectant les informations (photo, vidéo, mesures spécifiques ...pour aider l'équipe à comprendre le problème.Vous p
descriptif du posteVous avez des connaissances en fraiseuses 3 axes en langage Siemens. OU en fraiseuses 5 axes siemens et Heidenheim.Vous souhaitez travaillez en horaires de nuit ou d'équipe.Vous travaillez sur des pièces unitaires et de petites séries pour les secteurs de l'automobile, de l'énergie et de la mécanique.profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP dans le domaine du fraisage ou équivalent et avez au moins 5 années d'expérience.Vous av
descriptif du posteVous avez des connaissances en fraiseuses 3 axes en langage Siemens. OU en fraiseuses 5 axes siemens et Heidenheim.Vous souhaitez travaillez en horaires de nuit ou d'équipe.Vous travaillez sur des pièces unitaires et de petites séries pour les secteurs de l'automobile, de l'énergie et de la mécanique.profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP dans le domaine du fraisage ou équivalent et avez au moins 5 années d'expérience.Vous av
descriptif du posteRattaché au service RH, vous serez en charge du recrutement de profils en tension de l'industrie ou du secteur de la technologie.Vous aurez à votre charge un portefeuille d'une trentaine de postes.profil recherchéDe formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Vous disposez d'une expérience en recrutement sur les métiers de l'industrie et/ou technologieVous avez un bon
descriptif du posteRattaché au service RH, vous serez en charge du recrutement de profils en tension de l'industrie ou du secteur de la technologie.Vous aurez à votre charge un portefeuille d'une trentaine de postes.profil recherchéDe formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Vous disposez d'une expérience en recrutement sur les métiers de l'industrie et/ou technologieVous avez un bon
descriptif du posteDans le cadre des achats & approvisionnements des composants de Turbine Vapeur, Vos missions sont les suivantes : - Suivre les budgets achats de développement et d'investissement des produits dont vous aurez la charge- Traiter les propositions d'ordres d'achat issues de l'ERP, les transformer en ordres d'achat après avoir confirmé délais et quantités- Constituer les dossiers d'achat pour les achats délégués (RFQ / Négociation)- Effectuer
descriptif du posteDans le cadre des achats & approvisionnements des composants de Turbine Vapeur, Vos missions sont les suivantes : - Suivre les budgets achats de développement et d'investissement des produits dont vous aurez la charge- Traiter les propositions d'ordres d'achat issues de l'ERP, les transformer en ordres d'achat après avoir confirmé délais et quantités- Constituer les dossiers d'achat pour les achats délégués (RFQ / Négociation)- Effectuer
descriptif du posteVous êtes en charge du recrutement au sein de la société.Vous déposez les différentes annonces sur le site.Vous effectuez les entretiens de recrutement.Vous avez pour mission également la création et gestion de fiches de compétences.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou autre diplôme dans les ressources humaines et avoir au moins 3 années d'expérience sur poste similaire.à propos de notre clientNous recherchons pour le
descriptif du posteVous êtes en charge du recrutement au sein de la société.Vous déposez les différentes annonces sur le site.Vous effectuez les entretiens de recrutement.Vous avez pour mission également la création et gestion de fiches de compétences.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou autre diplôme dans les ressources humaines et avoir au moins 3 années d'expérience sur poste similaire.à propos de notre clientNous recherchons pour le