- descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les oblidescriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les obli
- descriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la respdescriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la resp
