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descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général, vous préparez les instances des conseils d'administration et assemblées générales. Vous rédigez des rapports d'activité. Vous réalisez des reportings à partir des données de la structure. Vous suivez le registre RGPD. Vous coordonnez plusieurs établissements. Vous participez à la rédaction des supports de projet. Poste à pourvoir dès que possible à Paris 12.Salaire selon profil et expérience autour de 35

descriptif du posteL'assistant(e) de gestion PME intervient dans les différents domaines de gestion del'entreprise :Assistance auprès de la direction- Il prépare des dossiers permettant la prise de décision- Il réalise des présentations- Il prépare les différentes Instances (CSE, CA, Bureau, etc) : convocation, support,compte rendu- Il exerce un rôle de veille et d'alerte sur des informations sensibles touchantl'entrepriseAdministratif, comptable et financ

descriptif du posteVos missions :Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vous réalisez des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de la Fondation.Et plus spécifiquement, vous serez en charge de :- Garantir l'application de la procédure budgétaire.- Consolider et/ou projeter les données budgétaires et financières.- Préparer les réponses aux autorités de tarification (procédure c

descriptif du posteSous la responsabilité de la Responsable de l'administration du personnel et paie, vous aurez en charge une structure composée d'environ 250 paies. Vous établissez les paies de votre secteur Vous effectuez les DSN événementielles et fin de contrat, DUE, chômage partiel Vous calculez les indemnités de rupture et solde de tout compteVous gérez l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, prévoyance, AT, maternité …)Vous

descriptif du posteAu sein de la Direction des ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable del'administration du personnel et paie vos missions principales portent sur les activités suivantes :- Etablir environ 250 bulletins de paie répartis sur différents établissements du secteur médico-social.- Effectuer les DSN événementielles et fin de contrat, DUE, chômage partiel.- Calculer les indemnités de rupture et STC.- Gérer l'administration