descriptif du posteVous avez pour missions:- La gestion de la boîte mail « Contact » : redistribuer les mails aux membres de l'équipe concernés ou faire une réponse aux clients selon les cas,- L'accueil téléphonique : répondre au téléphone, rediriger les appel aux membres de l'équipe si besoin ou bien répondre aux clients/formateurs selon les cas,-La gestion logistique des webinaires (3 à 5 webinaires dans l'année) : création et paramétrage des webinaires
descriptif du posteVous avez pour missions:- La gestion de la boîte mail « Contact » : redistribuer les mails aux membres de l'équipe concernés ou faire une réponse aux clients selon les cas,- L'accueil téléphonique : répondre au téléphone, rediriger les appel aux membres de l'équipe si besoin ou bien répondre aux clients/formateurs selon les cas,-La gestion logistique des webinaires (3 à 5 webinaires dans l'année) : création et paramétrage des webinaires
descriptif du posteConduire la politique de l'établissement, sous la responsabilité de la Direction Générale du groupe,Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement.Pédagogie : Assurer la coordination avec le directeur pédagogique et les enseignants référents,Superviser la gestion des plannings de cours et de la gestion du campus,Suivre et développer les partenariats avec les terrains de stage (établissements de santé).Administratif : Superviser
descriptif du posteConduire la politique de l'établissement, sous la responsabilité de la Direction Générale du groupe,Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement.Pédagogie : Assurer la coordination avec le directeur pédagogique et les enseignants référents,Superviser la gestion des plannings de cours et de la gestion du campus,Suivre et développer les partenariats avec les terrains de stage (établissements de santé).Administratif : Superviser
descriptif du posteMissions principales :Assistance utilisateurs- Assurer l'assistance et le support technique auprès des utilisateurs : gérer les interventions et les tickets.- Former les utilisateurs aux outils informatiques- Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques (mots de passe, sauvegarde, etc.)Gestion des ressources informatiques- Assurer la maintenance niveau 1 des différents systèmes et résea
descriptif du posteMissions principales :Assistance utilisateurs- Assurer l'assistance et le support technique auprès des utilisateurs : gérer les interventions et les tickets.- Former les utilisateurs aux outils informatiques- Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques (mots de passe, sauvegarde, etc.)Gestion des ressources informatiques- Assurer la maintenance niveau 1 des différents systèmes et résea
descriptif du posteRattaché directement au Directeur des systèmes d'informations, vous avez pour mission de piloter le service infrastructure de la société.Vous prenez en charge les projets de mise en place et d'évolution technologique et la gestion des prestataires dédiés au support et au serveurs.Vos missions : - Définir et proposer des moyens, méthodes et outils de réalisation des activités du service - Valider les possibilités techniques, organisation
descriptif du posteRattaché directement au Directeur des systèmes d'informations, vous avez pour mission de piloter le service infrastructure de la société.Vous prenez en charge les projets de mise en place et d'évolution technologique et la gestion des prestataires dédiés au support et au serveurs.Vos missions : - Définir et proposer des moyens, méthodes et outils de réalisation des activités du service - Valider les possibilités techniques, organisation
descriptif du posteLes missions sont les suivantes :Vous contribuez à la gestion administrative des formations dispensées par le GNFA pour un de ses plus grands comptes clientGérer et suivre le planning des formations du clientRédiger des documents administratifsTraiter les anomalies en s'assurant de la cohérence des informations détenues dans les systèmes d'information internes et client (contrôle des assiduités...) et relancer le client pour résoudre ces
descriptif du posteLes missions sont les suivantes :Vous contribuez à la gestion administrative des formations dispensées par le GNFA pour un de ses plus grands comptes clientGérer et suivre le planning des formations du clientRédiger des documents administratifsTraiter les anomalies en s'assurant de la cohérence des informations détenues dans les systèmes d'information internes et client (contrôle des assiduités...) et relancer le client pour résoudre ces
descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
descriptif du posteDans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à accomplir une variété de tâches d'assistanatayant un lien avec la comptabilité, incluant la facturation, la gestion des plateformes de règlement, lelettrage, la création de positions mensuelles et des transferts comptables, la remise de chèques, lesuivi et le recouvrement des impayés, la création des conventions et la gestion des facturesfournisseurs.Vous serez également amené(e) à acco
descriptif du posteDans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à accomplir une variété de tâches d'assistanatayant un lien avec la comptabilité, incluant la facturation, la gestion des plateformes de règlement, lelettrage, la création de positions mensuelles et des transferts comptables, la remise de chèques, lesuivi et le recouvrement des impayés, la création des conventions et la gestion des facturesfournisseurs.Vous serez également amené(e) à acco
descriptif du posteProspecter et gérer le(s) portefeuille(s) client (plan de prospection,(déplacements physiques, téléphone, mailing, réseaux sociaux, relances...)Déterminer les besoins du client pour proposer la formation la plus adaptée etétablir la proposition commerciale.Conclure les ventes et développer le CAAssurer le suivi des clients après la venteRenseigner et suivre les indicateurs d'activité et en rendre compteParticiper à l'élaboration de la st
descriptif du posteProspecter et gérer le(s) portefeuille(s) client (plan de prospection,(déplacements physiques, téléphone, mailing, réseaux sociaux, relances...)Déterminer les besoins du client pour proposer la formation la plus adaptée etétablir la proposition commerciale.Conclure les ventes et développer le CAAssurer le suivi des clients après la venteRenseigner et suivre les indicateurs d'activité et en rendre compteParticiper à l'élaboration de la st
descriptif du posteRECRUTEMENT ET SUIVI DES ALTERNANTS :Recrutement des alternantsInformer les étudiants et les familles sur les différents aspects de l'apprentissage ;Aider les étudiants sur les recherches d'entreprisesAssurer le suivi administratif des contrats signésPlacer les alternants et suivre leur intégration en entreprisesCONTACTS ENTREPRISES ET EMPLOYEURS :Mettre en place des actions de sensibilisation et d'information auprès des employeursEntret
descriptif du posteRECRUTEMENT ET SUIVI DES ALTERNANTS :Recrutement des alternantsInformer les étudiants et les familles sur les différents aspects de l'apprentissage ;Aider les étudiants sur les recherches d'entreprisesAssurer le suivi administratif des contrats signésPlacer les alternants et suivre leur intégration en entreprisesCONTACTS ENTREPRISES ET EMPLOYEURS :Mettre en place des actions de sensibilisation et d'information auprès des employeursEntret
descriptif du posteAu sein du service comptable, sous la responsabilité du Directeur Financier, vous intégrez un service de 4 personnes (1 comptable fournisseur, 2 comptables Clients). Dans ce contexte, vos missions principales seront :- De tenir la comptabilité en effectuant les enregistrements comptables, les rapprochements bancaires, le lettrage…- De prendre en charge les déclarations fiscales (TVA, DES…)- De participer à la révision des comptes en coll
descriptif du posteAu sein du service comptable, sous la responsabilité du Directeur Financier, vous intégrez un service de 4 personnes (1 comptable fournisseur, 2 comptables Clients). Dans ce contexte, vos missions principales seront :- De tenir la comptabilité en effectuant les enregistrements comptables, les rapprochements bancaires, le lettrage…- De prendre en charge les déclarations fiscales (TVA, DES…)- De participer à la révision des comptes en coll
descriptif du posteVos missions: - Accueil physique et téléphonique du centre de formation. - Participation au développement des ventes de session de formation - Gestion administrative, logistique et pédagogique de la formation : saisie et édition sur différentes plateformes informatiques (saisie, conventions, convocations, émargements, gestion des retards et des absences, attestations, etc.), instruction des dossiers, suivi du déroulement des sessions, ..
descriptif du posteVos missions: - Accueil physique et téléphonique du centre de formation. - Participation au développement des ventes de session de formation - Gestion administrative, logistique et pédagogique de la formation : saisie et édition sur différentes plateformes informatiques (saisie, conventions, convocations, émargements, gestion des retards et des absences, attestations, etc.), instruction des dossiers, suivi du déroulement des sessions, ..
descriptif du posteLe/la Responsable des admissions et promotion est en charge des dossiers de la sélection des étudiants jusqu'à leur inscription définitive et organise les sessions de sélection par des jurys.GESTION DES ADMISSIONS :- Piloter et coordonner l'intégralité du processusd'admission : développement du nombre decandidats groupe transformation des prospects encandidats- Veiller à l'évaluation des prérequis des parcours deformation, de la validati
descriptif du posteLe/la Responsable des admissions et promotion est en charge des dossiers de la sélection des étudiants jusqu'à leur inscription définitive et organise les sessions de sélection par des jurys.GESTION DES ADMISSIONS :- Piloter et coordonner l'intégralité du processusd'admission : développement du nombre decandidats groupe transformation des prospects encandidats- Veiller à l'évaluation des prérequis des parcours deformation, de la validati
descriptif du posteDans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe le/la Chargé-e des Admissions aura pour missions principales :PROMOTION :Participation aux salons, portes ouvertes, soirées d'information, présentation dans des lycées, journées d'immersion, et toute autre action de communication - prospection (logistique, animation, ambassadeurs…)Suivi et conseil auprès des prospects de A à Z (prospection téléphonique, rendez-vous d'orienta
descriptif du posteDans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe le/la Chargé-e des Admissions aura pour missions principales :PROMOTION :Participation aux salons, portes ouvertes, soirées d'information, présentation dans des lycées, journées d'immersion, et toute autre action de communication - prospection (logistique, animation, ambassadeurs…)Suivi et conseil auprès des prospects de A à Z (prospection téléphonique, rendez-vous d'orienta
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES : Transmettre aux étudiants les offres de / stage/alternance/CDD/CDI par l'intermédiaire du CAREER CENTER, les accompagner dans le cadre de leur recherche d'alternance, tenir à jour la base.Gérer administrativement les dossiers et suivre les actions engagées : Suivi administratif des contrats, financements OPCO accordés, solvabilité des clients, gestion du risque et des conséquences, saisie des clients et actions dan
descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALES : Transmettre aux étudiants les offres de / stage/alternance/CDD/CDI par l'intermédiaire du CAREER CENTER, les accompagner dans le cadre de leur recherche d'alternance, tenir à jour la base.Gérer administrativement les dossiers et suivre les actions engagées : Suivi administratif des contrats, financements OPCO accordés, solvabilité des clients, gestion du risque et des conséquences, saisie des clients et actions dan
descriptif du posteLe/la Chargé-e de Recrutement gérera en toute autonomie la procédure de recrutement de l'ouverture de poste jusqu'à l'élaboration de la proposition d'embauche pour un périmètre de postes défini :PROCEDURE RECRUTEMENT : - Formalisation des ouvertures de postes conformément aux besoins exprimés, - Rédaction et diffusion d'annonces sur - Suivi des candidatures tout au long de la procédure de recrutement, - Identification de candidats (tri
descriptif du posteLe/la Chargé-e de Recrutement gérera en toute autonomie la procédure de recrutement de l'ouverture de poste jusqu'à l'élaboration de la proposition d'embauche pour un périmètre de postes défini :PROCEDURE RECRUTEMENT : - Formalisation des ouvertures de postes conformément aux besoins exprimés, - Rédaction et diffusion d'annonces sur - Suivi des candidatures tout au long de la procédure de recrutement, - Identification de candidats (tri
descriptif du posteDirectement rattaché au Responsable commercial, vous aurez pour objectif principal, la vente des parcours de formation e-learning sur mesure à destination de la clientèle mid-Market.Vous aurez pour Missions principales, le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients, avec 70% de chasse et 30% de développement.Pour cela, vous devrez prospecter, mettre en place les propositions commerciales, gérer les demandes entrant
descriptif du posteDirectement rattaché au Responsable commercial, vous aurez pour objectif principal, la vente des parcours de formation e-learning sur mesure à destination de la clientèle mid-Market.Vous aurez pour Missions principales, le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients, avec 70% de chasse et 30% de développement.Pour cela, vous devrez prospecter, mettre en place les propositions commerciales, gérer les demandes entrant
