14 Interim Government & policy jobs found in Île-de-France

descriptif du posteVos MissionsSous l'autorité du Chef du bureau des ressources, vous assurez les actes de gestion administrative dans le respect des règles de la comptabilité publique (GBCP). Vous êtes le garant du bon dénouement des opérations, de l'engagement jusqu'au paiement.1. Gestion des opérations financières :Enregistrer les tiers dans le logiciel de gestion (ELAP) et préparer la validation des RIB.Recueillir les devis signés et saisir les engagem

descriptif du posteAu sein d'une organisation internationale de premier plan, vous rejoignez le Service exécutif en charge de la planification et du bon déroulement de rencontres diplomatiques et techniques de haut niveau. Sous la coordination de l'Agent technique principal, vos missions sont les suivantes :- Préparation logistique : mise en place des espaces de réception pour les pauses café, déjeuners et cocktails, ainsi que du matériel nécessaire.- Gest

descriptif du posteComment contribuer avec élégance et professionnalisme en tant qu'Hôte/Hôtesse d'accueil (F/H) ?Vous aurez la responsabilité de gérer les interactions en face à face et par téléphone avec le public tout en assurant le bon déroulement des opérations d'accueil. - Accueillir et orienter les visiteurs ainsi que répondre aux appels téléphoniques dans le respect des procédures. - Animer et organiser de manière efficace l'espace d'accueil pour g

descriptif du posteActeur majeur de la transformation numérique de la santé en France, recherche un profil ComptableSitués au cœur du 15ème arrondissement (Métro Balard), nos locaux offrent un cadre de travail moderne au service de l'intérêt général. Vos MissionsRattaché(e) à l'Agence Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers de l'agence. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes :Visa et Paiement des Dépense

descriptif du postePour la Direction des enquêtes et des contrôles du compte client, vous rejoindrez la Division coopération internationale et support fonctionnel. Votre rôle central consistera à assurer la gestion administrative des dossiers de contrôle, le reporting d'activité et le suivi budgétaire de la Direction. Vous interviendrez également en back-up sur les missions d'assistanat.Vos missions seront les suivantes :Participer à la gestion administrat

descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification :Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle, vous assurez la maîtrise des risques juridiques et la conformité des procédures de passation, principalement sur des segments de Prestations Intellectuelles (PI) et de Digital/IT applicatif :-Ingénierie contractuelle : Rédaction des pièces administratives (DCE), définition des stratégies d'allotissement et choix des procédures.-Pilotage de la passation : Publication des avis, sécurisation de l'analyse

descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur deux piliers majeurs :I. Gestion de la PaieTraitement du cycle de paie : Collecte, saisie et contrôle des variables ; vérification des bulletins avant validation.Sorties de contrats : Élaboration des soldes de tout compte et documents associés.Suivi de l'absentéisme : Gestion des IJSS, subrogation, arrêts maladie, maternité et AT/MP.Avantages sociaux : Su

descriptif du posteAssurer le recouvrement rapide des recettes de la société, notamment par le visa, la prise en charge des titres de recettes, les encaissements et le suivi du recouvrement non spontané. Participation aux relances des clients débiteurs.Missions ponctuelles : Collaboration avec l'équipe Dépenses sur le contrôle de liquidation des titres, le paiement des dépenses de fonctionnement/investissement, et le paiement des payes et charges.Le poste

descriptif du posteSous la responsabilité du Chef de Cuisine et intégré(e) au sein d'une équipe soudée, vous participez activement au bon déroulement du service de restauration.Vos missions principales :Préparation : Assemblage des plateaux-repas en respectant scrupuleusement les fiches techniques et les régimes spécifiques.Distribution : Mise en place et acheminement des plateaux vers les zones dédiées.Hygiène : Nettoyage et désinfection de votre poste de

descriptif du posteVous accompagnerez la Directrice du développement des transports territoriaux et ses deux adjointes dans la gestion administrative, logistique et opérationnelle de leurs activités.Gérer et suivre les agendas, filtrer les appels et accueillir les visiteurs.Préparer et organiser la logistique des déplacements au niveau national.Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers.Gérer la logistique (fournitures, impressions, diffusion

descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification : Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction

descriptif du posteLe Juriste en Droit Social sera responsable de la gestion des affaires sociales, du conseil juridique interne et de la veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de l'Agence.-Gestion des Contentieux/Précontentieux : Analyser les dossiers, évaluer les risques, préparer et rédiger les conclusions juridiques, et assurer la représentation de l'Agence, en lien avec les avocats.-Veille et Conseil Juridique : Suivre les évol

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'unité pour les lignes 15S, 16 et 17, ou du responsable du pôle ligne de l'unité pour les lignes 18 et 15 NEO, le responsable est dédié au suivi des sujets de sécurité et de sûreté des chantiers de la ligne construite par la direction de projet.Il relaie l'ensemble des prescriptions du Maître d'Ouvrage relatives à la sécurité et à la sûreté des chantiers, dans le respect des dispositions transverses