descriptif du posteMissions principales : - Surveillance clinique des patients- Administration des traitements prescrits- Accompagnement des patients en période préopératoire et post-opératoire- Coordination avec l'équipe soignante et les médecins- Gestion des transmissions ciblées et des protocoles de soins- Traçabilité sur le DPI des actes effectués aux patients- Application et respect des règles d'hygiène et de précautions standard- Contribution à la dé
descriptif du posteMissions principales : - Surveillance clinique des patients- Administration des traitements prescrits- Accompagnement des patients en période préopératoire et post-opératoire- Coordination avec l'équipe soignante et les médecins- Gestion des transmissions ciblées et des protocoles de soins- Traçabilité sur le DPI des actes effectués aux patients- Application et respect des règles d'hygiène et de précautions standard- Contribution à la dé
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 107 résidents sur 4 étages. Actuellement 102 résidents dont 13 lit en UP.Équipe : 3 IDE, 1 IDER, 11 AIS.Rythme : Poste de jour en 7h15/19h15 ou 8h/20h (2h de pause), un week-end sur deux travaillés et un poste du lundi au vendredi en 8h/16h.Conditions et Avantages :Rémunération : 3129€ à 3229€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de présentéisme, prime de partici
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 107 résidents sur 4 étages. Actuellement 102 résidents dont 13 lit en UP.Équipe : 3 IDE, 1 IDER, 11 AIS.Rythme : Poste de jour en 7h15/19h15 ou 8h/20h (2h de pause), un week-end sur deux travaillés et un poste du lundi au vendredi en 8h/16h.Conditions et Avantages :Rémunération : 3129€ à 3229€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de présentéisme, prime de partici
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 1 IDEC, 2 IDERythme : Poste de jour 8h/20h avec 2h de pause (15 min le matin 1h15 pause méridienne et 30 min l'après-midi.) 2 journées de doublon prévues à l'intégration. Conditions et Avantages :Rémunération : 3455€ brutQualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 1 IDEC, 2 IDERythme : Poste de jour 8h/20h avec 2h de pause (15 min le matin 1h15 pause méridienne et 30 min l'après-midi.) 2 journées de doublon prévues à l'intégration. Conditions et Avantages :Rémunération : 3455€ brutQualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 2 IDE, 1 IDECRythme : Un poste de jour en 8h/20h (2h de pause), un poste en demi journée (8h/13h30)Conditions et Avantages :Rémunération : 2216€ à 2331€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et repas offert.Logistique : Prise en charge des t
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 87 résidents (18 résidents en Unité Protégée)Équipe : 2 IDE, 1 IDECRythme : Un poste de jour en 8h/20h (2h de pause), un poste en demi journée (8h/13h30)Conditions et Avantages :Rémunération : 2216€ à 2331€ brut (selon expérience).Qualité de vie : Prime de référence 100€ brut/mois, prime de partage de profits 400€/an, avantage du groupe et repas offert.Logistique : Prise en charge des t
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 2048€ brut.Qualité de vie : jardin agréable avec un coin exclusif pour les salariés,
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 2048€ brut.Qualité de vie : jardin agréable avec un coin exclusif pour les salariés,
descriptif du posteLe Package qui fait la différence- Salaire : De 2 600 € à 3 400 € bruts (revalorisation Ségur comprise).- Prime Bienvenue : 2 000 € bruts pour célébrer votre arrivée.- Bonus annuel : Jusqu'à 2 mois de rémunération en plus (Prime POP).- Pause XXL : 1h30 de break quotidien pour décompresser et souffler.Une organisation aux petits oignons-Rythme Jour : 7h40 – 19h10- Stabilité : Collaboration étroite avec un binôme AS fixe et un binôme de re
descriptif du posteLe Package qui fait la différence- Salaire : De 2 600 € à 3 400 € bruts (revalorisation Ségur comprise).- Prime Bienvenue : 2 000 € bruts pour célébrer votre arrivée.- Bonus annuel : Jusqu'à 2 mois de rémunération en plus (Prime POP).- Pause XXL : 1h30 de break quotidien pour décompresser et souffler.Une organisation aux petits oignons-Rythme Jour : 7h40 – 19h10- Stabilité : Collaboration étroite avec un binôme AS fixe et un binôme de re
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 100 résidents dont 28 lits en unité protégée (actuellement 16 résidents). L'établissement dispose de 4 étages avec 25 résidents chacun.Équipe : 2 IDE par jour (2 étages par IDE) et 2 AS par étage.Rythme : Poste de jour en 8h30/19h30.Conditions et Avantages :Rémunération : 3400 € brut (selon expérience)Qualité de vie : avantage Korian (voir fiche interne).Logistique : prise en charge des
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 100 résidents dont 28 lits en unité protégée (actuellement 16 résidents). L'établissement dispose de 4 étages avec 25 résidents chacun.Équipe : 2 IDE par jour (2 étages par IDE) et 2 AS par étage.Rythme : Poste de jour en 8h30/19h30.Conditions et Avantages :Rémunération : 3400 € brut (selon expérience)Qualité de vie : avantage Korian (voir fiche interne).Logistique : prise en charge des
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 3388€ brut (négociation possible selon expériences)Qualité de vie : jardin agréable
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad d'une capacité de 47 résidents. Ils sont jamais au complet car 5 chambres doubles dont 4 privatisées pour une personne. Pas d'UP ni de PASA. C'est un ancien hôtel particulier.Équipe : 1 IDE, 1 IDEC et 4 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Un week-end sur deux travailléConditions et Avantages :Rémunération : 3388€ brut (négociation possible selon expériences)Qualité de vie : jardin agréable
descriptif du posteContexte d'intervention :SAU 54 000 passages/AN, organisé tel que : 2 SAUV, 1 circuit court et 1 circuit couché. + 1 UHCDUrgences médico-chirurgicales 24H/24 avec un plateau technique performant ( toutes les spécialités sont représentées excepté la chirurgie orthopédique et chirurgie cardiaque.) :USINV (neuro, neuro interventionnel 24/24), USIC (cardio et interventionnel 24/24), Radiologie et Neuro Radiologie 24h/24h : plateau d'imagerie
descriptif du posteContexte d'intervention :SAU 54 000 passages/AN, organisé tel que : 2 SAUV, 1 circuit court et 1 circuit couché. + 1 UHCDUrgences médico-chirurgicales 24H/24 avec un plateau technique performant ( toutes les spécialités sont représentées excepté la chirurgie orthopédique et chirurgie cardiaque.) :USINV (neuro, neuro interventionnel 24/24), USIC (cardio et interventionnel 24/24), Radiologie et Neuro Radiologie 24h/24h : plateau d'imagerie
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 102 résidents sur 3 étages dont 2 UP de 10 lits chacun au RDC.Équipe : 2 IDE par jour, 22 AS.Rythme : Poste de jour en 8h/20h (2h de pause).Conditions et Avantages :Rémunération : 3324 € brutQualité de vie : Prime annuelle ( résultat taux d'occupation, présentéisme etc) pouvant aller jusqu'à 1 500 € brut versé en deux fois.Logistique : prise en charge des transport à 70%.Ce poste est à p
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 102 résidents sur 3 étages dont 2 UP de 10 lits chacun au RDC.Équipe : 2 IDE par jour, 22 AS.Rythme : Poste de jour en 8h/20h (2h de pause).Conditions et Avantages :Rémunération : 3324 € brutQualité de vie : Prime annuelle ( résultat taux d'occupation, présentéisme etc) pouvant aller jusqu'à 1 500 € brut versé en deux fois.Logistique : prise en charge des transport à 70%.Ce poste est à p
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 123 résidents et une UP de 15 lits.Équipe : 4 IDE par jour, 1 IDER et 14 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Conditions et Avantages :Rémunération : 3500€ brutQualité de vie : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, chèques cadeaux 140€, plateau repas pris en charge, salle de détente pour le personnelLogistique : prise en charge des transport à 50%Ce poste est à pourvoir immédiatement.
descriptif du posteVotre environnement de travail :Service : Ehpad de 123 résidents et une UP de 15 lits.Équipe : 4 IDE par jour, 1 IDER et 14 ASRythme : Poste de jour en 8h/20h. Conditions et Avantages :Rémunération : 3500€ brutQualité de vie : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, chèques cadeaux 140€, plateau repas pris en charge, salle de détente pour le personnelLogistique : prise en charge des transport à 50%Ce poste est à pourvoir immédiatement.
descriptif du posteQuelle contribution souhaitez-vous apporter comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez à la continuité des soins, à l'accompagnement personnalisé et à la coordination du parcours des personnes accueillies - Vous évaluerez les besoins de santé et dispenserez les soins prescrits dans le respect des protocoles établis - Vous élaborerez et actualiserez les pr
descriptif du posteQuelle contribution souhaitez-vous apporter comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez à la continuité des soins, à l'accompagnement personnalisé et à la coordination du parcours des personnes accueillies - Vous évaluerez les besoins de santé et dispenserez les soins prescrits dans le respect des protocoles établis - Vous élaborerez et actualiserez les pr