- descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent un Médecin MPR (F/H) en établissement de SSR?Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurez la prise en charge globale des patients. - Diagnostiquer et élaborer des plans thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Coordonner les équipes pluridisciplinaires pour optimiser la réhabilitation des patients - Suivre l'évolution des patients et ajuster les traitemedescriptif du posteQuels défis enrichissants attendent un Médecin MPR (F/H) en établissement de SSR?Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurez la prise en charge globale des patients. - Diagnostiquer et élaborer des plans thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Coordonner les équipes pluridisciplinaires pour optimiser la réhabilitation des patients - Suivre l'évolution des patients et ajuster les traiteme
- descriptif du posteSous la responsabilité du responsable de service et au sein de l'équipe de gestionnaires de paies , vous aurez pour mission :. la saisie des variables de paie et le contrôle des bulletins de salaire ( environ 500 par gestionnaire ),. gestion des soldes de tout compteLe logiciel de saisie est Teams RHprofil recherchéDe niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de gestionnaire de paie.Rigueur, esprit d'équipe fontdescriptif du posteSous la responsabilité du responsable de service et au sein de l'équipe de gestionnaires de paies , vous aurez pour mission :. la saisie des variables de paie et le contrôle des bulletins de salaire ( environ 500 par gestionnaire ),. gestion des soldes de tout compteLe logiciel de saisie est Teams RHprofil recherchéDe niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de gestionnaire de paie.Rigueur, esprit d'équipe font
- descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) en ressources humaines (H/F), vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et vous travaillez en lien fonctionnel permanent avec le service DRH central.Vos responsabilités principales couvrent :1. Administration du Personnel et Recrutement :- Vous participez à l'embauche des salariés (préparation des dossiers, formalités).- Vous organisez, suivant les consignes de la directiodescriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) en ressources humaines (H/F), vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et vous travaillez en lien fonctionnel permanent avec le service DRH central.Vos responsabilités principales couvrent :1. Administration du Personnel et Recrutement :- Vous participez à l'embauche des salariés (préparation des dossiers, formalités).- Vous organisez, suivant les consignes de la directio
- descriptif du posteSous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission :- la comptabilité générale, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité analytique.- la gestion des ressources humaine et masse salariale, suivi du budget relatif au personnel, gestion administrative des données sociales, paies, déclaration sociales- la gestion de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.profil recherchéDe formation Bac+4/5 minimum en Compdescriptif du posteSous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission :- la comptabilité générale, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité analytique.- la gestion des ressources humaine et masse salariale, suivi du budget relatif au personnel, gestion administrative des données sociales, paies, déclaration sociales- la gestion de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.profil recherchéDe formation Bac+4/5 minimum en Comp
- descriptif du posteSous la responsabilité du responsable de service et au sein de l'équipe de gestionnaires de paies , vous aurez pour mission :. la saisie des variables de paie et le contrôle des bulletins de salaire ( environ 500 par gestionnaire ),. gestion des soldes de tout compteLe logiciel de saisie est Teams RHprofil recherchéDe niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de gestionnaire de paie.Rigueur, esprit d'équipe fontdescriptif du posteSous la responsabilité du responsable de service et au sein de l'équipe de gestionnaires de paies , vous aurez pour mission :. la saisie des variables de paie et le contrôle des bulletins de salaire ( environ 500 par gestionnaire ),. gestion des soldes de tout compteLe logiciel de saisie est Teams RHprofil recherchéDe niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de gestionnaire de paie.Rigueur, esprit d'équipe font
- descriptif du posteSous la responsabilité du responsable de service et au sein de l'équipe de gestionnaires de paies , vous aurez pour mission :. la saisie des variables de paie et le contrôle des bulletins de salaire ( environ 500 par gestionnaire ),. gestion des soldes de tout compteLe logiciel de saisie est Teams RHprofil recherchéDe niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de gestionnaire de paie.Rigueur, esprit d'équipe fontdescriptif du posteSous la responsabilité du responsable de service et au sein de l'équipe de gestionnaires de paies , vous aurez pour mission :. la saisie des variables de paie et le contrôle des bulletins de salaire ( environ 500 par gestionnaire ),. gestion des soldes de tout compteLe logiciel de saisie est Teams RHprofil recherchéDe niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de gestionnaire de paie.Rigueur, esprit d'équipe font
- descriptif du posteQuel défi captivant seriez-vous prêt(e) à relever comme Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) en hôpital ?Votre mission principale consistera à gérer les procédures anesthésiques et de réanimation au sein de l'établissement hospitalier. - Assurer la préparation, l'administration et le suivi des anesthésies des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Gérer les urgences vitales et assurer la réanimation, en garantissant la sédescriptif du posteQuel défi captivant seriez-vous prêt(e) à relever comme Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) en hôpital ?Votre mission principale consistera à gérer les procédures anesthésiques et de réanimation au sein de l'établissement hospitalier. - Assurer la préparation, l'administration et le suivi des anesthésies des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Gérer les urgences vitales et assurer la réanimation, en garantissant la sé
- descriptif du posteQuelles contributions significatives envisagez-vous d'apporter en tant que Médecin MPR (F/H) dans un établissement de soins de suite et réadaptation ?Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie des patients - Élaborer et suivre les programmes de rééducation individualisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Réaliser des évaluations fonctionnelles générdescriptif du posteQuelles contributions significatives envisagez-vous d'apporter en tant que Médecin MPR (F/H) dans un établissement de soins de suite et réadaptation ?Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie des patients - Élaborer et suivre les programmes de rééducation individualisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Réaliser des évaluations fonctionnelles génér
