11 information technology jobs found in PARIS 20, Île-de-France

descriptif du posteSous la supervision d'un manager et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous aurez pour mission de gérer les dossiers des assurés. Vos responsabilités incluent la gestion des opérations liées au régime obligatoire, aux offres et services de l'entreprise et de ses partenaires, en suivant les instructions et procédures existantes tout en respectant les normes de productivité et de qualité.En résumé, vous devrez traiter les dossiers

descriptif du posteCe poste, basé à Paris, permet une approche itinérante, à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est de 26 400 € euros à négocier selon votre expérience.Vous prenez en charge les incidents via un outil de ticketing et assurer un suivi régulier afin de garantir un bon niveau de service.Vous intervenez directement auprès des utilisateurs.Vous réalisez des opérations de maintenance et de résolution sur le matériel i

descriptif du postePrêt(e) à propulser votre carrière avec le poste d'Assistant(e) Commercial(e) (F/H) en façonnant le futur des ventes?Notre client recherche une personne dévouée et minutieuse pour coordonner et optimiser les activités commerciales internes et externes. - Vous serez chargé(e) d'assurer le tri et l'attribution des consultations provenant des portails clients à travers les divisions commerciales appropriées- Vous serez amené(e) à effectuer

descriptif du postePrêt(e) pour un nouveau défi passionnant en tant qu'Hote (esse) d'accueil standardiste (F/H) ?Au sein de l'une des entreprises spécialisée dans les services numériques en France, vous aurez la responsabilité de créer un environnement d'accueil chaleureux et professionnel pour nos utilisateurs.- Accueillir les utilisateurs en boutique en leur offrant un service personnalisé et de qualité- Assurer le support utilisateur en boutique, en sol

descriptif du posteVous êtes chargé des demandes de travaux IT sur l'outil interne du client.Vous êtes garant d'assurer d'application de la politique de dotation des moyens IT et des politiques d'habilitations aux applications métiers.Vous êtes chargé de la réalisation des demandes pour les nouveaux arrivants.Vous traitez les demandes de bout en bout.Vous apporter un support MOA.Vous êtes en relation avec les techniciens de proximitéVous surveillez des out

descriptif du posteLe poste est à pourvoir ASAP dans le cadre d'une pré-embauche en CDI.Voici les tâches :- Gestion de l'arrivée d'un nouveau collaborateur : Préparation de son arrivée, installation de son matériel (Desktop, Laptop, Deskphone etc..) et présentation des outils mis à sa disposition,- Gérer, avec l'équipe Support IT à l'accompagnement des utilisateurs FR, US et UK : Assistance technique en présentiel ou à distance, dans la résolution de leurs

descriptif du posteLe poste, basé à Paris 13ème, est à pourvoir ASAP dans le cadre d'une longue mission en intérim.Dans un parc informatique constitué à 50% de PC Mac et 50% de PC Windows, vos responsabilités sont les suivantes :- Prise en charge des demandes et incidents utilisateurs,- Maintenance matérielle et curative de parc bureautique et téléphonie,- Brassage et configuration dans les locaux techniques,- Installation de poste bureautique et téléphoni

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Services Informatiques du groupe, vos missions sont les suivantes :•Prendre des appels•Accomplir les actions prioritaires récurrentes et référencer le fichier de suivi•Résoudre à distance de demandes selon le domaine de compétence et procédures applicables•Gérer des tickets en attente sur service support informatique : relancer des tickets en cours•Escalader des sujets aux services ou aux prestataires conce

descriptif du posteGestion des ressources humaine et administration du personnel :•Manage and improve core people processes (on-boarding, off-boarding, trial periods follow-ups, visa process, …)•Manage the relationship with all our benefits brokers (Health Insurance, Médecine du Travail, Lunch vouchers, …)•Manage internal communication for all People Ops topics •Handles first line HR queries from employees, managers and make sure all People Ops questions s

descriptif du posteAccompagné (e) de votre Responsable Informatique, il vous attend et vous propose de relever les challenges suivants :Gestion des incidents de niveau 1 et 2 sur les postes de travail et la bureautique.Comprendre la situation en posant des questions précises, au besoin en reformulant les explications fournies.Répondre aux appels des utilisateursEffectuer les tests de fonctionnementDiagnostiquer à distance une panne (matériel ou logiciel).A

descriptif du posteAu sein du département formation, vous intervenez sur les missions suivantes:Assurer la gestion du Compte Personnel de Formation, garantissant l'accès aux formations pour les employés.Répondre aux questions des employés concernant leurs demandes de formation, offrant une assistance essentielle.Gestion de cas.Gérer les dossiers en lien avec l'agence publique "Caisse des Dépôts" pour faciliter les arrangements nécessaires.Valider annuellem