4 jobs found in Provence-Alpes-Cote d'Azur

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    • marseille 11, provence-alpes-cote d'azur
    • temporary
    • €1,700 - €1,700, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un assistant commercial F/H pour Marseille 13011.Descriptif du posteLes missions qui vous sont confiées au sein de l'entreprise :- L'élaboration de la facturation et des devis- Le suivi de l'activité des techniciens et des commerciaux- Le suivi commercial et administratifProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine administratif et commercial. Vous êtes à l'aise avec les devis et la facturation, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un assistant commercial F/H pour Marseille 13011.Descriptif du posteLes missions qui vous sont confiées au sein de l'entreprise :- L'élaboration de la facturation et des devis- Le suivi de l'activité des techniciens et des commerciaux- Le suivi commercial et administratifProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine administratif et commercial. Vous êtes à l'aise avec les devis et la facturation, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
    • marseille 02, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paies F/H.Descriptif du posteRattaché directement au responsable paie, vous êtes en charge de recueillir et traiter les informations sur les salariés afin d'établir leur rémunération : absences, congés notamment. Vous réalisez les déclarations sociales, la DSN.Ce poste, basé à Marseille est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un CDI.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années au moins en tant que gestionnaire paies.Vous êtes disponible et réactif.Vous maîtrisez l'outil informatique et idéalement le logiciel de paie CEGID.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paies F/H.Descriptif du posteRattaché directement au responsable paie, vous êtes en charge de recueillir et traiter les informations sur les salariés afin d'établir leur rémunération : absences, congés notamment. Vous réalisez les déclarations sociales, la DSN.Ce poste, basé à Marseille est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un CDI.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années au moins en tant que gestionnaire paies.Vous êtes disponible et réactif.Vous maîtrisez l'outil informatique et idéalement le logiciel de paie CEGID.
    • antibes, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    • €21,000 - €21,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein développement ?Notre client, acteur majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région SUD, recherche pour son agence d'Antibes un technicien SSI F/H pour la vérification et la maintenance des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, blocs de secours, trappes de désenfumage, portes coupe-feu…)Véhicule + carte essence + téléphone + paniers repas fournis + mutuelle + prévoyance.Descriptif du posteVous aurez comme responsabilités de traiter les demandes d'intervention et remonter les informations à son responsable hiérarchique dans les délais indiqués dans les contrats.Vous devez également identifier et dépanner les besoins d'améliorations des systèmes installés. Vous saurez faire preuve d'organisation en prenant en priorité les urgences avant les interventions planifiées dans la journée. Vous devez vous assurer de la vérification et les travaux de systèmes incendies tels que le désenfumage naturel et mécanique, la détection incendie, les RIA, les BAES ou encore les extincteurs ou l'extinction automatique.Pour les opérations de maintenance et d'entretien sachez que c'est en fonction des contrats remis sans dépassement du délai toléré (de plus ou ou moins deux mois). Le tout dans la zone ou le département attribué, maintenir également en bon état de fonctionnement le matériel incendie selon les référentiels en vigueur est important pour un technicien SII F/H.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac Pro en électricité ou électro-technique ou avoir au moins 3 années d'expérience dans un secteur d'activité similaire.PERMIS B EXIGE Déplacements quotidien pour les interventions Véhicule + carte essence + téléphone + paniers repas fournis + mutuelle + prévoyance.
    A propos de notre clientVous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein développement ?Notre client, acteur majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région SUD, recherche pour son agence d'Antibes un technicien SSI F/H pour la vérification et la maintenance des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, blocs de secours, trappes de désenfumage, portes coupe-feu…)Véhicule + carte essence + téléphone + paniers repas fournis + mutuelle + prévoyance.Descriptif du posteVous aurez comme responsabilités de traiter les demandes d'intervention et remonter les informations à son responsable hiérarchique dans les délais indiqués dans les contrats.Vous devez également identifier et dépanner les besoins d'améliorations des systèmes installés. Vous saurez faire preuve d'organisation en prenant en priorité les urgences avant les interventions planifiées dans la journée. Vous devez vous assurer de la vérification et les travaux de systèmes incendies tels que le désenfumage naturel et mécanique, la détection incendie, les RIA, les BAES ou encore les extincteurs ou l'extinction automatique.Pour les opérations de maintenance et d'entretien sachez que c'est en fonction des contrats remis sans dépassement du délai toléré (de plus ou ou moins deux mois). Le tout dans la zone ou le département attribué, maintenir également en bon état de fonctionnement le matériel incendie selon les référentiels en vigueur est important pour un technicien SII F/H.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac Pro en électricité ou électro-technique ou avoir au moins 3 années d'expérience dans un secteur d'activité similaire.PERMIS B EXIGE Déplacements quotidien pour les interventions Véhicule + carte essence + téléphone + paniers repas fournis + mutuelle + prévoyance.
    • marseille 02, provence-alpes-cote d'azur
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Paie (F/H).Descriptif du posteVous assurez la production de la paie en respectant les délais prévus et en coordonnant l'activité d'un gestionnaire paie. Vous assurez le suivi de l'ensemble des dossiers du personnel de votre périmètre. Vous gérez l'administratif de l'ensemble des dossiers tant pour l'interne que pour les organismes externes. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire idéalement dans un environnement multisite. La connaissance du logiciel de paie CEGID est un plus à votre candidature.Rigoureux(euse) et réactif(ve) vous appréciez le travail en équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Paie (F/H).Descriptif du posteVous assurez la production de la paie en respectant les délais prévus et en coordonnant l'activité d'un gestionnaire paie. Vous assurez le suivi de l'ensemble des dossiers du personnel de votre périmètre. Vous gérez l'administratif de l'ensemble des dossiers tant pour l'interne que pour les organismes externes. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire idéalement dans un environnement multisite. La connaissance du logiciel de paie CEGID est un plus à votre candidature.Rigoureux(euse) et réactif(ve) vous appréciez le travail en équipe.

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