- descriptif du posteVos Missions:Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous êtes le garant de la qualité des pièces qui font la renommée de l'entreprise. Vos missions principales seront :Réglage et préparation : Effectuer les réglages des machines-outils à commande numérique (centres d'usinage) selon les dossiers de fabrication.Production : Assurer le lancement de la production, le suivi de l'usinage et le montage des outils.Contrôle qualité : Veiller à ladescriptif du posteVos Missions:Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous êtes le garant de la qualité des pièces qui font la renommée de l'entreprise. Vos missions principales seront :Réglage et préparation : Effectuer les réglages des machines-outils à commande numérique (centres d'usinage) selon les dossiers de fabrication.Production : Assurer le lancement de la production, le suivi de l'usinage et le montage des outils.Contrôle qualité : Veiller à la
- descriptif du posteNous recherchons un monteur-câbleur (F/H° pour notre client:Vos missions: - Maîtriser la lecture de plans pour assurer un montage précis des armatures- Câbler et implanter les composants avec expertise dans les armoires et coffrets- Garantir une organisation impeccable pour optimiser la fiabilité des systèmes installésHoraire: 35H sur 4 jours.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Salaire: à partir de 13 euros/heureEn nousdescriptif du posteNous recherchons un monteur-câbleur (F/H° pour notre client:Vos missions: - Maîtriser la lecture de plans pour assurer un montage précis des armatures- Câbler et implanter les composants avec expertise dans les armoires et coffrets- Garantir une organisation impeccable pour optimiser la fiabilité des systèmes installésHoraire: 35H sur 4 jours.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Salaire: à partir de 13 euros/heureEn nous
- descriptif du posteRattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes:-Paie et Administration du personnel: Assurer le contrôle des absences et du système de pointage et s'assurer du transfert de la GTA vers la paie. Préparer, élaborer et contrôler la paie. Assurer la tenue des dossiers individuels du personnel : informatique et papier (SIRH/GTA/Paie). Calculer les indemnités de départ, dossiers pénibilités usines etc... Étadescriptif du posteRattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes:-Paie et Administration du personnel: Assurer le contrôle des absences et du système de pointage et s'assurer du transfert de la GTA vers la paie. Préparer, élaborer et contrôler la paie. Assurer la tenue des dossiers individuels du personnel : informatique et papier (SIRH/GTA/Paie). Calculer les indemnités de départ, dossiers pénibilités usines etc... Éta
