descriptif du posteÊtre chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification,
descriptif du posteÊtre chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification,
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN CHALLENGES (ET EN BONS MOMENTS !) Pour amener votre équipe à dépasser ses objectifs, il faut une bonne dose de vivacité, un vrai sens du service et la capacité à fédérer les énergies ! On vous en dit plus ? Être responsable d'agence chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires et bien sûr votre équipe !Et pour ça, il faut
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN CHALLENGES (ET EN BONS MOMENTS !) Pour amener votre équipe à dépasser ses objectifs, il faut une bonne dose de vivacité, un vrai sens du service et la capacité à fédérer les énergies ! On vous en dit plus ? Être responsable d'agence chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires et bien sûr votre équipe !Et pour ça, il faut
descriptif du posteVotre prochaine mission de Chargé Relations clients et talents (F/H) vous stimule-t-elle?Rejoignez nous pour contribuer à sa croissance en supportant les activités commerciales et administratives tout en gérant le recrutement et la délégation d'intérimaires. - Gérer la diffusion des annonces et la sélection des candidats - Répondre aux demandes de placement de personnel et veiller au bon déroulement de la délégation - Suivre l'intégratio
descriptif du posteVotre prochaine mission de Chargé Relations clients et talents (F/H) vous stimule-t-elle?Rejoignez nous pour contribuer à sa croissance en supportant les activités commerciales et administratives tout en gérant le recrutement et la délégation d'intérimaires. - Gérer la diffusion des annonces et la sélection des candidats - Répondre aux demandes de placement de personnel et veiller au bon déroulement de la délégation - Suivre l'intégratio
descriptif du postePour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires s
descriptif du postePour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires s
descriptif du postePour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être consultant à l'appel médical, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.
descriptif du postePour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être consultant à l'appel médical, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.