descriptif du posteAu sein d'un service composé de 4 personnes, et directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez la responsabilité du suivi d'exécution de projets immobiliers en construction neuve à partir de la phase consultation des entreprises jusqu'à la fin des garanties. Vous êtes responsable du suivi d'opération : vous prenez en charge le suivi de plusieurs opérations dont vous assurez le suivi administratif, juridique, technique et fina
descriptif du posteAu sein d'un service composé de 4 personnes, et directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez la responsabilité du suivi d'exécution de projets immobiliers en construction neuve à partir de la phase consultation des entreprises jusqu'à la fin des garanties. Vous êtes responsable du suivi d'opération : vous prenez en charge le suivi de plusieurs opérations dont vous assurez le suivi administratif, juridique, technique et fina
descriptif du posteDans le cadre du déploiement d'un nouvel outil SIRH, vous êtes rattaché(e) au responsable de l'équipe paie et vous avez pour principales missions : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations et les variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).- Effectuer et contrôler la saisi
descriptif du posteDans le cadre du déploiement d'un nouvel outil SIRH, vous êtes rattaché(e) au responsable de l'équipe paie et vous avez pour principales missions : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations et les variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).- Effectuer et contrôler la saisi
descriptif du posteVos principales missions :- Gestion de la boîte mail RH- Intégration des nouveaux collaborateurs dans l'outil- Saisie des variables de paie : transports, télétravail, absences EVF, heures sup, primes, acomptes, mutuelle…- Création des dossiers de prévoyance et saisie en paie- Contrôle des variables et des cotisations (en binôme)- Élaboration du post-paie et des états comptables (en binôme)- Suivi des IJSS (non prioritaire)- Gestion des s
descriptif du posteVos principales missions :- Gestion de la boîte mail RH- Intégration des nouveaux collaborateurs dans l'outil- Saisie des variables de paie : transports, télétravail, absences EVF, heures sup, primes, acomptes, mutuelle…- Création des dossiers de prévoyance et saisie en paie- Contrôle des variables et des cotisations (en binôme)- Élaboration du post-paie et des états comptables (en binôme)- Suivi des IJSS (non prioritaire)- Gestion des s
