- descriptif du posteVous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ?Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ?Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire en électrotechnique et/ou automatisme pour apporter un support technique aux clients, avec une perspective d'évolution vers un poste itinérant, puis, à terme, un poste de Responsable d'agence.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos prindescriptif du posteVous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ?Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ?Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire en électrotechnique et/ou automatisme pour apporter un support technique aux clients, avec une perspective d'évolution vers un poste itinérant, puis, à terme, un poste de Responsable d'agence.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos prin
- descriptif du posteVos missions :- Réceptionner / émettre des appels clients / prospecter- Prendre les commandes par téléphone / fax ou mail- Vendre aux clients « réseau » : vente additionnelles, opérations, promotions…- Fidéliser et développer le portefeuille clients en binôme avec le chef de secteur.- Conseiller les clients : mise en œuvre, nouveaux produits, fiches techniques…- Atteindre le taux de service commercial- Etre le garant du déstockage (op. pdescriptif du posteVos missions :- Réceptionner / émettre des appels clients / prospecter- Prendre les commandes par téléphone / fax ou mail- Vendre aux clients « réseau » : vente additionnelles, opérations, promotions…- Fidéliser et développer le portefeuille clients en binôme avec le chef de secteur.- Conseiller les clients : mise en œuvre, nouveaux produits, fiches techniques…- Atteindre le taux de service commercial- Etre le garant du déstockage (op. p
- descriptif du posteRattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Gestion des visites médicales- Etablissement des déclarations des effectifs et cotisations annuelles- Archivage- Mise à jour des dossiers du personnel- Suivi des absences- Support administratif RH...Le poste est à pourvoir le 12 janvier, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.profil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion des Ressourcdescriptif du posteRattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Gestion des visites médicales- Etablissement des déclarations des effectifs et cotisations annuelles- Archivage- Mise à jour des dossiers du personnel- Suivi des absences- Support administratif RH...Le poste est à pourvoir le 12 janvier, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.profil recherchéDe formation Bac+2/5 en gestion des Ressourc
