descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe
descriptif du posteMission principale Le Service Paie, assure la gestion complète de la paie tout en garantissant sa fiabilité, gère la partie administration du personnel, assure le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais imposés par la loi et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs.Pour accompagner le groupe dans sa croissance, le Service Paie a besoin de renforcer son équipe
descriptif du posteVos missions:- Organiser le développement et la mise en œuvre du plan de formation- Informer, conseiller, orienter les agents sur les dispositifs de formation- Assurer la promotion et la diffusion des actions de formation, en lien avec la direction de lacommunication- Mettre en oeuvre la politique d'achat de la formation, en lien avec la direction des affairesjuridiques et financières (notamment pour la passation des marchés publics)- Ré
descriptif du posteVos missions:- Organiser le développement et la mise en œuvre du plan de formation- Informer, conseiller, orienter les agents sur les dispositifs de formation- Assurer la promotion et la diffusion des actions de formation, en lien avec la direction de lacommunication- Mettre en oeuvre la politique d'achat de la formation, en lien avec la direction des affairesjuridiques et financières (notamment pour la passation des marchés publics)- Ré