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社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収280 ～ 280万円賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の

社名社名非公開職種一般事務業務内容一般事務全般、電話やPCを利用したオフィスワーク中心にご対応頂きます。（OJT中心に教育します）・配属部署について面接を経て、ご経験面などから適性の高い部署へ配属させて頂きます。■業務内容・データ入力・業務管理(社内システム使用)・受発注業務・請求、支払業務・文書作成(Word・Excel使用)・社内外の電話応対・ファイリング、書類発送業務・庶務業務・職員サポート業務選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験・一般事務の実務経験・PCスキル初級(Word、Excel)【歓迎】簿記検定、ビジネス会計検定、ビジネス法務検定(必須ではありません)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り慶弔見舞金制度有り（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あ

社名社名非公開職種一般事務業務内容仙台本社勤務【業務内容】＜部署について＞（1）生命保険の契約に関する部門：新規契約、保険料収納、契約変更、支払などを行っている部署（2）コールセンター業務に関わる部門：お客様や営業からの受電、電話応対の品質管理などを行っている部署（3）その他部門：総務、労働環境整備、業務改善、社内情報インフラ整備などを行っている部署各配属部署にて、以下の業務に従事していただきます。・書類受付業務・各種手続き受付対応・端末入力　など※職務経験および障がいの度合いに応じた職務設定をいたします※営業活動は一切ありません選考フロー：書類選考⇒マッチング面談：カジュアル面談方式で経歴・障がい内容・配慮事項の確認）⇒配属先面接⇒内定⇒健康診断求められる経験事務経験1年以上あれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日正社員登用制度有り、無料シャトルバス利用可、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、 永年勤続表彰、育児支援制

社名社名非公開職種一般事務業務内容仙台本社勤務【業務内容】＜部署について＞（1）生命保険の契約に関する部門：新規契約、保険料収納、契約変更、支払などを行っている部署（2）コールセンター業務に関わる部門：お客様や営業からの受電、電話応対の品質管理などを行っている部署（3）その他部門：総務、労働環境整備、業務改善、社内情報インフラ整備などを行っている部署各配属部署にて、以下の業務に従事していただきます。・書類受付業務・各種手続き受付対応・端末入力　など※職務経験および障がいの度合いに応じた職務設定をいたします※営業活動は一切ありません選考フロー：書類選考⇒マッチング面談：カジュアル面談方式で経歴・障がい内容・配慮事項の確認）⇒配属先面接⇒内定⇒健康診断求められる経験事務経験1年以上あれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日正社員登用制度有り、無料シャトルバス利用可、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、 永年勤続表彰、育児支援制

社名社名非公開職種業務内容大手メーカーの主力工場にて、ハイブリッド車用電池の品質管理業務をご担当いただきます。一般または係長クラスでの採用となります。【具体的には】◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策・電池の異物混入防止管理業務・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常）・電池の工程品質管理方法の構築　等◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整【募集背景】・近年、環境にやさしい自動車が注目される中で車載用電池へのニーズは更に高まってきており、当社としてもその需要に確実に応えていくために新工場の建設を進めています。・今回は品質体制の拡充のための増員を計画しています。【ポジションの魅力】■品質に対する意識が高い企業であり、すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。■トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早