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社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。【ミッション】■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）■仕様の可視化（ブラックボックス解消）【IT化推進中】■当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。■自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。【同社の特徴】■ホテル・レストラン・学校給食・弁当・量販店等多くのお客様に対して、食品や資材を提供しています。■東北から関東圏の一部まで事業エリアを拡大しており、東北有数の上場企業として、長期目標1,000億円を目指し、成長を続けています。■土日休み、年間休日113日、本ポジションは転勤もないた

社名社名非公開職種業務内容■経理部課長候補として、部下のマネジメント/全社の利益計画策定・予実管理/決算取りまとめ/固定資産管理/決算開示資料の作成/財務業務をメインにお任せ。管理職、または管理職候補としてご活躍頂きます。【配属部門】■経理部経理課：課長代理1名、主任3名、パート1名 ※経理部には経理課と会計課(2名)と営業事務課(15名)があり、今回は経理課に配属予定。【魅力】・スキルや適性によって幅広い業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。中途入社者も多く馴染みやすい風土です。【同社の特徴】■ホテル・レストラン・学校給食・弁当・量販店等多くのお客様に対して、食品や資材を提供しています。■東北から関東圏の一部まで事業エリアを拡大しており、東北有数の上場企業として、長期目標1,000億円を目指し、成長を続けています。■土日休み、年間休日113日、本ポジションは転勤もないため、長く働ける環境です。求められる経験■決算業務を実務レベルで主導したご経験■マネジメント経験＜尚可＞■日商簿記検

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収280 ～ 280万円賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の

社名社名非公開職種一般事務業務内容仙台本社勤務【業務内容】＜部署について＞（1）生命保険の契約に関する部門：新規契約、保険料収納、契約変更、支払などを行っている部署（2）コールセンター業務に関わる部門：お客様や営業からの受電、電話応対の品質管理などを行っている部署（3）その他部門：総務、労働環境整備、業務改善、社内情報インフラ整備などを行っている部署各配属部署にて、以下の業務に従事していただきます。・書類受付業務・各種手続き受付対応・端末入力　など※職務経験および障がいの度合いに応じた職務設定をいたします※営業活動は一切ありません選考フロー：書類選考⇒マッチング面談：カジュアル面談方式で経歴・障がい内容・配慮事項の確認）⇒配属先面接⇒内定⇒健康診断求められる経験事務経験1年以上あれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日正社員登用制度有り、無料シャトルバス利用可、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、 永年勤続表彰、育児支援制

社名社名非公開職種一般事務業務内容仙台本社勤務【業務内容】＜部署について＞（1）生命保険の契約に関する部門：新規契約、保険料収納、契約変更、支払などを行っている部署（2）コールセンター業務に関わる部門：お客様や営業からの受電、電話応対の品質管理などを行っている部署（3）その他部門：総務、労働環境整備、業務改善、社内情報インフラ整備などを行っている部署各配属部署にて、以下の業務に従事していただきます。・書類受付業務・各種手続き受付対応・端末入力　など※職務経験および障がいの度合いに応じた職務設定をいたします※営業活動は一切ありません選考フロー：書類選考⇒マッチング面談：カジュアル面談方式で経歴・障がい内容・配慮事項の確認）⇒配属先面接⇒内定⇒健康診断求められる経験事務経験1年以上あれば尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日正社員登用制度有り、無料シャトルバス利用可、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、 永年勤続表彰、育児支援制

社名社名非公開職種業務内容大手メーカーの主力工場にて、ハイブリッド車用電池の品質管理業務をご担当いただきます。一般または係長クラスでの採用となります。【具体的には】◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策・電池の異物混入防止管理業務・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常）・電池の工程品質管理方法の構築　等◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整【募集背景】・近年、環境にやさしい自動車が注目される中で車載用電池へのニーズは更に高まってきており、当社としてもその需要に確実に応えていくために新工場の建設を進めています。・今回は品質体制の拡充のための増員を計画しています。【ポジションの魅力】■品質に対する意識が高い企業であり、すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。■トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早

社名社名非公開職種業務内容大手メーカーの主力工場での製造技術スタッフとしてご活躍いただきます。【具体的には】■各種取組みによる製造原価改善活動・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）・トヨタ生産方式による省人の推進・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）■市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善【ポジションの魅力】■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます■世界シェア1位のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。■優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も