A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um HR Junior Consultant para a sua estrutura interna.
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A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um HR Junior Consultant para a sua estrutura interna.
key responsibilities
construir, gerir, qualificar e manter uma base de dados de contas/clientes e candidatos alinhados com o foco da unit
avaliar os candidatos disponíveis por forma a verificar o enquadramento nas ofertas disponíveis e apresentá-las quer a clientes quer a candidatos
avaliar a satisfação e fazer o acompanhamento tanto dos clientes como dos trabalhadores temporários relativamente à eficácia dos pedidos
utilizar uma variedade de métodos para captação de trabalhadores temporários apropriados e que assegurem uma base de dados consistente que permita responder de forma rápida e eficaz às ofertas / pedidos dos clientes
realizar a avaliação do candidato e registar sumariamente os pontos essenciais decorrentes dessa avaliação nas aplicações disponibilizadas pela empresa por forma a assegurar que existe a partilha dessa informação através da referida aplicação
gerir e acompanhar os trabalhadores temporários permanecendo em contacto regular por forma a perceber eventuais questões que surjam
completar e actualizar os detalhes dos clientes e dos candidatos nos sistemas informáticos da randstad portugal para garantir uma gestão efectiva da informação
executar as tarefas administrativas relacionadas com a sua unit, referentes quer a clientes (registo de informação nas aplicações da empresa utilizadas para o efeito e candidatos (base de dados da empresa utilizada para o efeito)
skills
bacharelato,licenciatura ou mestrado (preferencial)
experiência mínima de um ano em funções similares;
bons conhecimentos de inglês;
predisposição para aprender e para a construção de novas experiências
resiliência
espírito de iniciativa
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