inhouse hr medewerker fedex.

Beschrijving

Ben jij (bijna) afgestudeerd, dol op strakke processen en wil je snel starten in een uitdagende HR-rol? Als HR medewerker inhouse FedEx bij dit bekende Amerikaanse wereldmerk zorg jij dat de administratie en wetgeving rondom de flexpool feilloos kloppen. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid, werkt in een gezellig team en maakt een vliegende start in jouw carrière, dus lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot Silicon Valley-waardige extra verlofweken kunt aankopen (tot 5 weken extra). Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als HR medewerker inhouse FedEx blink jij uit in nauwkeurigheid en administratieve precisie. Je houdt van duidelijke processen, procedures en schrikt niet van de strenge wet- en regelgeving van een grote Amerikaanse multinational. Integendeel, jij krijgt energie van het toepassen van vaste regels volgens het principe 'check-check-double-check'. Je staat communicatief stevig in je schoenen en kunt snel schakelen in een dynamische omgeving.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of een mbo 4-opleiding met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;

• Je bent voor 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;

• Je beschikt over een rijbewijs (en bij voorkeur eigen vervoer) om de locaties in Duiven en Elst te bezoeken.

de werkzaamheden

Als HR medewerker inhouse FedEx stap je binnen in de uitdagende, dynamische wereld van de logistiek. Samen met je ervaren collega’s Stacey en Angeline zorg je dat de personeelsplanning en de HR-processen voor een grote flexpool van maar liefst 150 talenten vlekkeloos verlopen. Jouw vaste standplaats is het kantoor in Duiven, maar je rijdt ook regelmatig naar de vestiging in Elst voor een rondje over de vloer. Omdat FedEx flink groeit, verwelkom je maandelijks zo'n 30 nieuwe medewerkers die jij vanaf dag één wegwijs maakt.

Werken voor onze inhouse klant FedEx; een Amerikaanse wereldspeler betekent dat kwaliteit en veiligheid altijd op de eerste plaats staan. Jij bent de expert die toeziet op de strikte naleving van de compliance-regels. Van het zorgvuldig regelen van pre-employment screenings tot het waterdicht maken van personeelsdossiers: jij regelt het. Daarnaast ben je een echte coach voor jouw talenten. Je voert verzuimgesprekken om het verzuim laag te houden en beantwoordt dagelijkse HR-vragen. Jouw administratieve scherpte zorgt ervoor dat de operatie blijft draaien en de klanttevredenheid op een dikke 9+ blijft staan!

het team

Je start binnen het hechte cluster van manager Martine Roelofsen. Jouw teamleden Stacy en Angeline vullen elkaar perfect aan: Stacy richt zich op het klantcontact, terwijl Angeline de planning beheert. Doordat zij de logistieke sector en de klant door en door kennen, leer je als HR medewerker inhouse FedEx de kneepjes van het vak direct in de praktijk. Dit geeft jou een enorme voorsprong in je loopbaan! De sfeer op het kantoor in Duiven is no-nonsense, open en eerlijk. Jouw voordeel? Je zit met je team midden in de logistieke operatie, waardoor je de positieve impact van jouw strakke HR-processen direct terugziet op de werkvloer.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol als HR medewerker inhouse FedEx? Onze Talent Acquisition Specialist Hilda Kuiper staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 14 70 00 13 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of hilda.kuiper@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!