6 jobs found for restaurant food service

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    • brescia, lombardia
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    ll Team Retail di Randstad Professionals, specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle, Senior e Top Management, ricerca, per azienda leader nel settore del Food Retail, una figura di: OPERATION MANAGER La risorsa, si occuperà di:Sviluppare dal punto di vista commerciale l’area assegnataContribuire al raggiungimento degli obiettivi di venditaControllare i costi dei punti vendita soprattutto food cost e labour costIndividuare e implementare azioni correttive per migliorare le performanceMassimizzare il potenziale di venditaVerificare che le linee guide aziendali, le operations e standard qualitativi aziendali siano rispettati in ogni singolo punto venditaReportistica Requisiti:Esperienza pluriennale nel settoreBuona conoscenza della lingua ingleseAttitudine commercialeConoscenza di un P&L di punto vendita e gestione dello stessoCapacità di tradurre analisi quantitative in strategie concrete Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
    ll Team Retail di Randstad Professionals, specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle, Senior e Top Management, ricerca, per azienda leader nel settore del Food Retail, una figura di: OPERATION MANAGER La risorsa, si occuperà di:Sviluppare dal punto di vista commerciale l’area assegnataContribuire al raggiungimento degli obiettivi di venditaControllare i costi dei punti vendita soprattutto food cost e labour costIndividuare e implementare azioni correttive per migliorare le performanceMassimizzare il potenziale di venditaVerificare che le linee guide aziendali, le operations e standard qualitativi aziendali siano rispettati in ogni singolo punto venditaReportistica Requisiti:Esperienza pluriennale nel settoreBuona conoscenza della lingua ingleseAttitudine commercialeConoscenza di un P&L di punto vendita e gestione dello stessoCapacità di tradurre analisi quantitative in strategie concrete Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
    • vicenza nord, veneto
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    La divisione Randstad Professionals di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, su incarico di azienda multinazionale cliente appartenente al settore Food Equipment ricerca: Installation Commissioning ll/La candidato/a si occuperà di:Coordinamento delle attività produttive legate agli impianti industriali, dall'apertura commessa fino al commissioning presso il cliente;Attività di assemblaggio meccanico presa in carico della gestione dell'impianto quindi verifica le check list di installazione;Attività di coordinamento col personale lato Cliente;Segue l'impianto in fase di commissioning fino alla messa in servizio dello stesso;Attività di manutenzione straordinaria su macchine con intervento meccanico diretto. REQUISITIEsperienza minima di 4  anni in ruolo analogo (service engineer/commissioning)Capacità di lettura dei disegni meccaniciEsperienza nel coordinamento di squadra di operatoriDisponibilità a trasferte su territorio italiano e esteroConoscenza dell’ingleseCapacità di utilizzo PC Sede di lavoro: Vicenza NordAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
    La divisione Randstad Professionals di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, su incarico di azienda multinazionale cliente appartenente al settore Food Equipment ricerca: Installation Commissioning ll/La candidato/a si occuperà di:Coordinamento delle attività produttive legate agli impianti industriali, dall'apertura commessa fino al commissioning presso il cliente;Attività di assemblaggio meccanico presa in carico della gestione dell'impianto quindi verifica le check list di installazione;Attività di coordinamento col personale lato Cliente;Segue l'impianto in fase di commissioning fino alla messa in servizio dello stesso;Attività di manutenzione straordinaria su macchine con intervento meccanico diretto. REQUISITIEsperienza minima di 4  anni in ruolo analogo (service engineer/commissioning)Capacità di lettura dei disegni meccaniciEsperienza nel coordinamento di squadra di operatoriDisponibilità a trasferte su territorio italiano e esteroConoscenza dell’ingleseCapacità di utilizzo PC Sede di lavoro: Vicenza NordAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
    • verona area, veneto
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    • full time
    Randstad Professionals of Padova, specialized in the search and selection of middle, senior and top management profiles, on behalf of an important client company belonging to the production and sale of animal food stocks, looks for a: Sales Manager The candidate will deal with:Achieve consistent growth in sales and gross margin within each of the assigned accounts, in accordance with yearly sales budgets.Build forecast reports that will feed consensus meetings with sales information for production and inventory management.Lead business’s unit expansion and sales growth in the territory. Collaborate with other teams (Marketing, Account Managers, R&D).Identifying prospective customers, authoring and executing strategic plans for key customers, continued relationship building and growth with customers after the sale.Developing, executing, documenting and maintaining sufficient customer sales projects.Making technical sales presentations on products/services.Obtain on average 20 meetings with customers each month.Responsible for conducting high level meetings as well as assist customers with testing products in the manufacturing plant.Attends industry tradeshows, conferences, and events.   REQUIREMENTS:A solid experience in the role and a technical background (Degree in Nutrtion / Veterinary / Chemistry, ecc.).Previous experience in managing sales in the feed, animal nutritions or ingredients sector.Excellent interpersonal and communication skills.A high degree of energy and personal motivation demonstrated project and time management skills, and strong interpersonal skills.Proficiency with computers, including Microsoft Office products and database development programs and the ability to train others in these systems.Mandatory knowledge of English.  Company headquarters: Veneto Area  Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presentie future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensidell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
    Randstad Professionals of Padova, specialized in the search and selection of middle, senior and top management profiles, on behalf of an important client company belonging to the production and sale of animal food stocks, looks for a: Sales Manager The candidate will deal with:Achieve consistent growth in sales and gross margin within each of the assigned accounts, in accordance with yearly sales budgets.Build forecast reports that will feed consensus meetings with sales information for production and inventory management.Lead business’s unit expansion and sales growth in the territory. Collaborate with other teams (Marketing, Account Managers, R&D).Identifying prospective customers, authoring and executing strategic plans for key customers, continued relationship building and growth with customers after the sale.Developing, executing, documenting and maintaining sufficient customer sales projects.Making technical sales presentations on products/services.Obtain on average 20 meetings with customers each month.Responsible for conducting high level meetings as well as assist customers with testing products in the manufacturing plant.Attends industry tradeshows, conferences, and events.   REQUIREMENTS:A solid experience in the role and a technical background (Degree in Nutrtion / Veterinary / Chemistry, ecc.).Previous experience in managing sales in the feed, animal nutritions or ingredients sector.Excellent interpersonal and communication skills.A high degree of energy and personal motivation demonstrated project and time management skills, and strong interpersonal skills.Proficiency with computers, including Microsoft Office products and database development programs and the ability to train others in these systems.Mandatory knowledge of English.  Company headquarters: Veneto Area  Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presentie future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensidell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
    • venezia, veneto
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    • full time
    La divisione Randstad Professionals di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, su incarico di nota realtà del settore GDO, ricerca una figura di:BUYER La figura inserita a diretto riporto del Responsabile Ufficio Acquisti si occuperà di:- Gestione degli acquisti del reparto seguendo direttamente le trattative con i fornitori esistenti e proponendone di nuovi.- manutenzione dell'assortimento di reparto con una costante attenzione al mercato e ai trend di acquisto dei consumatori- Continua ricerca di nuovi prodotti da inserire nel reparto affidato in attuazione della politica commerciale dettata dall'azienda- Gestione strategica dei prezzi di vendita e dei margini sottesi- Pianificazione del budget di acquisto assegnato- Raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di margine e volumi di vendita- Monitoraggio della concorrenza- Gestione di aspetti legati alla sicurezza alimentare e alla tracciabilità dei prodottiREQUISITI:- Cultura universitaria- Pregressa esperienza in posizione analoga in azienda della G.D.OSKILLS:- Ottime capacità di negoziazione - Orientamento al risultato- Ottime capacità relazionaliSede di lavoro: Venezia Area
    La divisione Randstad Professionals di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, su incarico di nota realtà del settore GDO, ricerca una figura di:BUYER La figura inserita a diretto riporto del Responsabile Ufficio Acquisti si occuperà di:- Gestione degli acquisti del reparto seguendo direttamente le trattative con i fornitori esistenti e proponendone di nuovi.- manutenzione dell'assortimento di reparto con una costante attenzione al mercato e ai trend di acquisto dei consumatori- Continua ricerca di nuovi prodotti da inserire nel reparto affidato in attuazione della politica commerciale dettata dall'azienda- Gestione strategica dei prezzi di vendita e dei margini sottesi- Pianificazione del budget di acquisto assegnato- Raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di margine e volumi di vendita- Monitoraggio della concorrenza- Gestione di aspetti legati alla sicurezza alimentare e alla tracciabilità dei prodottiREQUISITI:- Cultura universitaria- Pregressa esperienza in posizione analoga in azienda della G.D.OSKILLS:- Ottime capacità di negoziazione - Orientamento al risultato- Ottime capacità relazionaliSede di lavoro: Venezia Area
    • torino, piemonte
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    • full time
    RANDSTAD PROFESSIONALS Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle, senior ed executive management, ricerca per prestigiosa azienda leader di mercato nel settore di riferimento un:PRODUCT DEVELOPMENT TECHNICAL LEADERLa risorsa sarà integrata nella direzione R&D, all’interno della b.u. Machines & Systems Development, con il compito di guidare i progettisti della funzione nello sviluppo di nuovi progetti nell’ambito dei sistemi di erogazione delle macchine, dei sistemi e della componentistica idraulica annessa ai prodotti. Le principali attività previste per il ruolo saranno:Supervisionare e gestire i progetti di sviluppo di componentistica meccanica ed idraulica nell’ambito delle macchine e dei sistemi, con la supervisione di un team di progettazione interno e con l’ausilio del network dei partner esterni;Guidare il piano di Qualifica e Delibera dei componenti idraulici in sviluppo ed il piano  di integrazione sui sistemi macchina, interfacciandosi e coordinando le attività con le altre funzioni R&D e la direzione Qualità;Coordinare un piano di sviluppo strutturato per i moduli tecnologici di innovazione sui principali stream del piano strategico aziendale, studiando ed integrando nuove soluzioni;Assicurare lo standard qualitativo degli impianti e dei relativi componenti idraulici e meccanici, in ottica di miglioramento tecnico e gestendo, laddove necessario, l’analisi dei rientri;Coordinare e gestire l’attività di laboratorio su macchine e sistemi prototipali, nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali;Provvedere ad aggiornare ed implementare la documentazione tecnica della componentistica idraulica sul PLM aziendale, interfacciandosi con gli altri enti;Redigere la reportistica tecnica e documentale delle attività di ricerca e sviluppo in occasione delle review con il  management;Supportare la direzione acquisti nell’eventuale attività di scouting nuovi fornitori.Requisiti richiesti:Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica;Dimestichezza utilizzo software di progettazione CAD (CREO3, Inventor, Solidworks);Ottima conoscenza di meccanica applicata alle macchine;Conoscenza avanzata dei sistemi termodinamici, di trasmissione del calore, pneumatici ed idraulici;Conoscenza avanzata di strumenti e software di analisi statistica (Excel, Minitab) e dei metodi di approccio statistico (DOE, House of Quality);Conoscenza di base dei sistemi elettronici ed informatici;Attitudine all’innovazione e a proporre nuove idee/soluzioni;Elevate capacità organizzative e gestionali;Propensione al problem solving;Capacità di leadership e coordinamento delle risorse, team working;Dinamicità ed entusiasmo.L’offerta:La retribuzione sarà commisurata al grado di expertise acquisita.Sede di Lavoro: Provincia di Torino.L’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.it (https://www.randstad.it/privacy-informativa/).
    RANDSTAD PROFESSIONALS Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle, senior ed executive management, ricerca per prestigiosa azienda leader di mercato nel settore di riferimento un:PRODUCT DEVELOPMENT TECHNICAL LEADERLa risorsa sarà integrata nella direzione R&D, all’interno della b.u. Machines & Systems Development, con il compito di guidare i progettisti della funzione nello sviluppo di nuovi progetti nell’ambito dei sistemi di erogazione delle macchine, dei sistemi e della componentistica idraulica annessa ai prodotti. Le principali attività previste per il ruolo saranno:Supervisionare e gestire i progetti di sviluppo di componentistica meccanica ed idraulica nell’ambito delle macchine e dei sistemi, con la supervisione di un team di progettazione interno e con l’ausilio del network dei partner esterni;Guidare il piano di Qualifica e Delibera dei componenti idraulici in sviluppo ed il piano  di integrazione sui sistemi macchina, interfacciandosi e coordinando le attività con le altre funzioni R&D e la direzione Qualità;Coordinare un piano di sviluppo strutturato per i moduli tecnologici di innovazione sui principali stream del piano strategico aziendale, studiando ed integrando nuove soluzioni;Assicurare lo standard qualitativo degli impianti e dei relativi componenti idraulici e meccanici, in ottica di miglioramento tecnico e gestendo, laddove necessario, l’analisi dei rientri;Coordinare e gestire l’attività di laboratorio su macchine e sistemi prototipali, nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali;Provvedere ad aggiornare ed implementare la documentazione tecnica della componentistica idraulica sul PLM aziendale, interfacciandosi con gli altri enti;Redigere la reportistica tecnica e documentale delle attività di ricerca e sviluppo in occasione delle review con il  management;Supportare la direzione acquisti nell’eventuale attività di scouting nuovi fornitori.Requisiti richiesti:Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica;Dimestichezza utilizzo software di progettazione CAD (CREO3, Inventor, Solidworks);Ottima conoscenza di meccanica applicata alle macchine;Conoscenza avanzata dei sistemi termodinamici, di trasmissione del calore, pneumatici ed idraulici;Conoscenza avanzata di strumenti e software di analisi statistica (Excel, Minitab) e dei metodi di approccio statistico (DOE, House of Quality);Conoscenza di base dei sistemi elettronici ed informatici;Attitudine all’innovazione e a proporre nuove idee/soluzioni;Elevate capacità organizzative e gestionali;Propensione al problem solving;Capacità di leadership e coordinamento delle risorse, team working;Dinamicità ed entusiasmo.L’offerta:La retribuzione sarà commisurata al grado di expertise acquisita.Sede di Lavoro: Provincia di Torino.L’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.it (https://www.randstad.it/privacy-informativa/).
    • pavia, lombardia
    • permanent
    • full time
    Il Team Food Retail di Randstad Professionals, specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle, Senior e Top Management, ricerca, per innovativa e dinamica realtà del Food uno: STORE MANAGER La figura, inserita in uno dei punti vendita dell'azienda, farà un percorso di crescita e sviluppo professionale Principali responsabilità:Coordinare tutte le attività di gestione operativa del punto venditaGestione del front office e back office, nel rispetto delle procedure e degli standard aziendaliGarantire ai clienti la miglior esperienza possibileCoordinare e guidare il team di riferimento nel raggiungimento degli obiettivi, garantendone la formazione e l’ingaggio Requisiti:Almeno 2 anni di esperienza in contesti Food RetailCompetenza nella gestione del food cost & labour costDiploma o LaureaCapacità organizzative e gestionali, conoscenza dei KPI di vendita.Buona conoscenza della lingua ingleseOrientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente, ottime doti comunicative e di problem solving.Proattività, energia e voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale. Luogo di lavoro: Pavia Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
    Il Team Food Retail di Randstad Professionals, specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle, Senior e Top Management, ricerca, per innovativa e dinamica realtà del Food uno: STORE MANAGER La figura, inserita in uno dei punti vendita dell'azienda, farà un percorso di crescita e sviluppo professionale Principali responsabilità:Coordinare tutte le attività di gestione operativa del punto venditaGestione del front office e back office, nel rispetto delle procedure e degli standard aziendaliGarantire ai clienti la miglior esperienza possibileCoordinare e guidare il team di riferimento nel raggiungimento degli obiettivi, garantendone la formazione e l’ingaggio Requisiti:Almeno 2 anni di esperienza in contesti Food RetailCompetenza nella gestione del food cost & labour costDiploma o LaureaCapacità organizzative e gestionali, conoscenza dei KPI di vendita.Buona conoscenza della lingua ingleseOrientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente, ottime doti comunicative e di problem solving.Proattività, energia e voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale. Luogo di lavoro: Pavia Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

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