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社名社名非公開職種人事、労務業務内容当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。(業務詳細)・給与計算、年末調整、社会保険・安全衛生管理・労務のDX化・社労士との連携求められる経験（必須）・労務業務経験3年以上・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方（尚可）・社労士資格をお持ちの方・人事評価制度の構築経験がある方・社会保険、労働保険の手続き経験がある方・給与計算ソフトの操作経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険休日休暇その他(シフト/交替制)給与年収400 ～ 550万円賞与業績連動雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種法人営業業務内容最先端のAI・3D画像認識技術に触れながら提案活動が可能ソフトウェア×ハードウェア両方の知見を得られる成長市場かつ高い製品力を誇る商材求められる経験■大卒以上■法人営業経験をお持ちの方┗ 自ら計画を立て、提案からクロージングまで一連の営業プロセスを遂行できる実務経験がある方 自動化設備、機械系、ビジョンセンサー、商社、ロボットメーカーでの営業経験 FA 業界での営業経験をお持ちの方※中国語や英語が話せる方は、業務に活かせます！決して必須ではありませんので、ご安心ください。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 850万円賞与0雇用期間期間の定めなし

社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用　電話対応を控える　拡大モニターの活用　専用座席の確保　アクセシビリティ機能の活用　など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/

社名社名非公開職種一般事務業務内容当社は日本における車両および部品の輸入販売、各種マーケットリサーチ、広報・宣伝活動、ディーラー開発および支援、アフターサービスを主な事業としています。国際色豊かな従業員が勤務し、異文化、多様性に理解がある従業員が多いです。他部署であってもコミュニケーションを取りやすくオープンな雰囲気です。求められる経験1)人事・経理業務の経験がある方歓迎（特に社会保険関連にご経験、ご興味のある方）2)社内外との調整業務が得意な方3)細かい数値のチェックや集計が得意な方4)MSオフィスの実務経験（Excel, Word, PowerPoint)5)ネイティブレベルの日本語、英語（初級：読み書き、簡単な会話）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：123日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度の場合1月入社は16日、12

社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容ハイブリッド制勤務求められる経験■ 必須要件1. サイバーセキュリティの基本概念およびUN-R155・ISO/SAE 21434に関する深い知識2. 脅威分析・リスク評価（TARA）、脅威モデリング、脆弱性分析の実務経験3. 組込みシステム向けセキュリティ要件定義およびセキュリティアーキテクチャ設計の経験4. CSMSプロセスおよび型式認証ワークフローの理解■ 語学力- 日本語：ビジネスレベル以上- 英語：会話レベル■ 歓迎要件1. ハードウェアセキュリティモジュール（HSM）、暗号化技術、PKI環境に関する知識2. 自動車電子システムや車両アーキテクチャに関する理解3. セキュリティテスト（ペネトレーションテスト、ファズテスト）および検証ツールの使用経験4. 高いコミュニケーション能力とチームワークスキル保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,500 ～ 1,900万円賞与業績によります雇用期間

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つで

社名社名非公開職種その他　営業業務内容入社後の充実した研修制度により業界未経験から専門知識を習得できます！求められる経験■必須条件※業界不問・法人営業のご経験をお持ちの方・入社後の東京本社での研修（1ヵ月～1年）のご対応ができる方■歓迎条件・化学業界で法人営業のご経験をお持ちの方＜語学補足＞メールやり取り、お客様の要望の聴取、挨拶、自己紹介、アポイント取得等対応があります。＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収450 ～ 650万円賞与賞与あり年2回（7月、12月）＋期末賞与（3月）※業績に応じて支給雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容物流拠点全体の統括責任者として拠点運営の全領域を任せられる人材を募集しています。・拠点全体のマネジメント（PL作成・実行・管理）・配下メンバーの労務管理・教育・荷主や協力会社との折衝・関係構築・新規拠点・グループ拠点と連携した運行管理・自拠点内の課題抽出・改善活動推進・各所と連携しながらの拠点営業活動・本社とのレポーティング業務求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・物流業界でのマネジメント経験（3年以上）・物流会社での拠点長（所長またはセンター長）としての経験＜歓迎スキル/経験＞・複数拠点の立上げやマネジメント経験・予算・コスト管理経験・運行管理者資格・フォークリフト運転免許・安全衛生管理者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・通勤手当（マイカー通勤可能／敷地内無料駐車場有）・役職手当・家族手当【その他補足】・資格補助制度・住宅取得時の祝い金あり・定年：60歳※再雇用あり休日休暇その他(シフト/交替制)■年間休日：72～8

社名社名非公開職種サプライチェーンマネジメント業務内容■組織について昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。当社は、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。＜セクターの特徴＞① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動② 日系企業のグローバル進出を支

社名社名非公開職種広報、IR業務内容当社の広報担当として、グループ企業を含む広報全般をお任せ致します。（業務詳細）ご経験やスキルにより、以下の業務をお任せします。・首都圏、中部圏を中心に新聞、テレビ等のメディア関係者との関係構築。・報道関係者向け資料の企画立案から作成、配信・メディア戦略の立案、実行、効果確認・取材対応（メディア関係者の方との調整、取材立ち合い、内容チェック）・社内の業績報告会の資料作成、運営・採用関連広報、オウンドメディアへの掲載記事の企画立案、取材、執筆、配信・プレスリリース作成と配信・イベント、メディア様向け店舗内覧会や展示会等の運営求められる経験（必須）下記のいずれかの経験があること・広報の実務経験・メディアでの制作実務の経験がある方（メディアの形式は問わない）・PR会社での実務経験がある方（尚可）・企業のPR活動経験・外部向け資料作成の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険休日休暇その他(シフト/交替制)給与年収400 ～ 550万円賞与業績連動雇用期間期間の定めなし

社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種事務系その他業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に付与、年末年始休暇、夏季休暇給与年収272 ～ 296万円賞与年2回（6月・1

社名三菱重工業職種一般事務業務内容ー海・陸・空、そして宇宙。ものづくりで社会を変えていくー■発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。■長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現求められる経験・業務内容における経験やスキル・Word・Excel・PowerPointの基本的なスキルや使用経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生寮完備　※正社員の場合：確定拠出年金制度、住宅支援制度（家族用社宅、家賃補助）有休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：126日 有給休暇：初年度：22日（初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します。最大22日）

社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・初級

社名富士電機E&C職種一般事務業務内容プラント/電設・建築/空調設備/電力等の領域で設計～施工までを担う総合エンジニアリング事業を展開しています。また、富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業であり、尚且つ、昨年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業でもあります。まずはサポート業務からお任せいたします。未経験の方も丁寧に教えますので、ご安心ください。部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください求められる経験【必須条件】・庶務、事務業に対する意欲のある方※事務系職種が未経験でも可・基本的なＰＣスキルをお持ちの方（office系）Excel：基本操作・データ入力Word：基本操作・社会人経験（目安：3年以上）【歓迎条件】・事務業務関連の資格をお持ちの方（MOSや簿記など）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25

社名富士電機E&C職種一般事務業務内容プラント/電設・建築/空調設備/電力等の領域で設計～施工までを担う総合エンジニアリング事業を展開しています。また、富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業であり、尚且つ、昨年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業でもあります。広く配属部署を検討いたしますので、担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。求められる経験【必須条件】・応募想定部門における実務経験のある方（アシスタントレベル可）・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：ビジネス文書作成）【歓迎条件】・業務関連の資格をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日■独身寮・部屋：ワンルームタイプマンション（バス、トイレ付）・寮費（月額）

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員）　※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401K）、従業員持株制度、財形貯蓄、

社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容高圧受電設備（キュービクル）の点検に関する諸業務をご担当いただきます。≪主な業務内容≫・月次定期点検（運転状況の確認や各種計測を行います）・年次定期点検（技術基準を満たしているか確認します）・検査・工事立会い（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います）＜こんな設備に関する業務があります＞・高圧受変電設備の点検業務・消防法に定められた非常用発電機の負荷試験／消防設備点検業務・昇降機設備保守／定期清掃業務　など≪働き方≫●担当物件はチェーン店、オフィスビル、マンションなど様々。社用車を用いて1日2～3か所程度を巡回して管理いただきます。●現場の大小により人数は異なりますが、最小でもキュービクルメンテ協会所属の電気主任技術者と2名体制で業務に当たっていただきます。●原則、現場への直行直帰での就業となります。●現場はお住まいの都県＋近隣の都県となります（日帰り可能な範囲）≪キャリアパス≫●将来的には「キュービクルメンテ協会」所属の電気保安技術者としての

社名社名非公開職種その他　営業業務内容キュービクル（高圧受変電設備）や貯水槽、消防機器、昇降機をはじめとしたビル設備の総合的な管理サービスの営業をお任せします。既存のお客様からのご紹介で、営業先に行くことが多く、多くの方が未経験から活躍されています。【キュービクルとは】発電所から送られてくる高電圧の電気を、施設で使える電圧までに変換する機器です。高圧電力と低圧電力とで電気料金を比較すると高圧電力の方が料金が安く、高圧電力を受電した後に変電を行う方が建物オーナーなどにとって大きなメリットとなります。【1日の業務例】9時：見積書や報告書の作成10時：お客さま先へ訪問・商談15時：事務スタッフへ提案書類作成の依頼17時：翌日の商談準備18時：退社※分業体制が整っているため、営業に専念しやすい環境です。【入社後の流れ】入社から3カ月～6カ月程度は先輩に同行しながら業務を覚えていきます。（1）まずは、座学研修で当社や業界、商材について学びます。（2）その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき、時にはロープ

社名社名非公開職種貿易事務業務内容＜海外事業推進部の職務＞・海外顧客へ工業用砥石及び関連製品を販売拡大する。・北米・欧州・中国・タイの販社/工場と連携し、海外事業の拡大を図る。＜担当職務＞業務管理グループ・受注業務(手配・納期管理・売上計上・債権管理)・通関・輸出業務等の貿易業務、輸送業者との運賃交渉、国際物流の最新情報の収集・システム活用による業務効率化、国内外貿易システムの連携・運用・外為法や米国安全規制等法令順守活動、経済連携協定RCEPの免税等優遇対応求められる経験（必須）・貿易実務経験（とくに輸出業務）・外国語(英語もしくは中国語等)でメール返信が出来る程度の語学力（目安：TOEIC600点以上)・エクセル関数やマクロの基本操作可能（尚可）・ネットワークやシステムに明るい方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生時間外手当、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度休日休暇土曜日　日曜日　祝日■年間休日：123日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リ

社名社名非公開職種代理店営業業務内容【職務概要】中部電力およびそのグループ会社に対するアカウント営業を担当し、推進案件の全体管理・フォローを行う。中長期的な視点で顧客との関係を深め、電力業界の変革に合わせた提案活動を実施。受注拡大と売上維持に向けた施策を推進する。地域ごとの特徴に応じた戦略を立案し、他の電力会社とも連携しながら日立のソリューションを拡販。他部門やグループ企業との協力を積極的に進め、新規案件の創出と事業拡大に貢献する。【職務詳細】顧客の新たな課題や業界の変化を的確に把握し、自身のスキル・ネットワークを最大限活用して、従来の枠組みにとらわれないソリューションを提供。具体的なサービス、技術、アプローチを検討し、課題解決のための提案を実施。求められる経験【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：２年以上）・法人営業経験・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験・社会インフラ業界（エネルギー・交通・金融）での業務経験【歓迎条件】・IT商材の業務経験・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認

社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当

社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容・EV／FC等車両生産設備の設計、製作　・自動化／省力化設備の設計、製作・物流／生産システムの設計、製作、エンジニアリング　・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア（1）1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。（2）自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。その他、世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。求められる経験必須：下記いずれかの経験・資格を保持されている方・IT関係の専門学校、大学卒　・システム開発、ネットワーク構築プロジェクトへの参画経験　・ローコードを含むプログラム開発経験　・ベンダーのマネジメント経験　・ITパスポート、CCNA、情報処理技術者試験の資格保

社名電源開発職種一般事務業務内容入社された方からは公共性の高い事業に携わることができ、非常にやりがいがあるという声も頂いております。職場の雰囲気もよいためか、障がいをお持ちの方の離職率も低く、定着率の高さも自慢の一つと言えます。これまでのご経験・スキルをふまえてポジションをご相談させていただきますので是非ご応募ください。＜正社員登用は入社1年後に選考（面接）にて判断しますが、数多くの正社員登用実績がございます＞求められる経験必須条件：タッチタイピングできるレベルのPCスキル歓迎条件：一般事務の職務経験（業種不問）、Excelの実務経験（IF関数、Vlookup関数など）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、保養所、企業年金制度（正社員限定）、財形貯蓄制度、持株会、育児・介護休業制度、テレワーク勤務制度（週3回上限）他休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：120日、有給休暇：初年度20日（付与日数は入社月により変動）、年末年始休暇給与年収300 ～ 800万円賞与年2

社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・電話

社名Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. （住友不動産）職種一般事務業務内容◆全国の事業所で約１００名の方が活躍中です◆総合不動産業の住友不動産では、幅広くご活躍頂ける部著・事業所があります。資格・経験を活かせるお仕事や未経験でも可能なお仕事等様々です。まずはご応募ください。☆通勤ラッシュを避けた出社時間や時短勤務など、勤務時間や場所については柔軟に対応させて頂きます。（例：通院が必要な月・水・金曜日は１７時退社・・・等）◆安定企業で長く働くことができます◆入社する人のほとんどが40代後半～50代後半です。入社後、多くの方は65歳になるギリギリまで就業しており、体調に合わせて自分のペースで働くことが出来る環境です。有給の前借り制度など、通院への考慮もあり、また体調に合わせて時短勤務をしている人もいます。東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容・世界三大ハイブランドでのオペレーション・長期的、安定した企業で福利厚生充実求められる経験・ラグジュアリーでの販売経験・マネジメント経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・退職金制度・育児短縮時間勤務（小学校就学の始期に達するまで）・制服貸与休日休暇その他(シフト/交替制)・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日　122日(2024年)給与年収600 ～ 1,500万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種アンダーライター、損害調査、アクチュアリー業務内容以下の業務を中心に、プレイングマネージャーとして自動車保険代理店の業務品質向上プロジェクトを企画・推進していただきます。（業務詳細）・総合的な損害保険代理店政策の企画・立案・グループ各社における保険責任者（会社単位）および保険担当者（拠点単位）の育成・指導・グループ会社への訪問・ヒアリング・改善提案の実施・必要に応じて、グループ内での保険代理店設立に向けた企画・準備求められる経験＜必須スキル/経験＞・損害保険会社の自動車営業部門にて、営業部内の業績向上に寄与し、自動車ディーラーへの指導・支援経験をお持ちの方（課長代理クラス以上のポストを想定）・最新の保険業法に関する知識を有し、比較推奨販売など新制度への理解がある方方）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度、従業員持株会、共済会 など休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休

社名パナソニックEWエンジニアリング職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は "快適・省エネ" "安心・安全" "空間演出" の３つをキーワードに、ビルのオートメーションシステム（照明設備、空調設備、セキュリティ設備）や内装システムからテーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システム、競技場等のスコアボード、太陽光発電システムまでさまざまな電気設備のシステムを提供しております。電気設備の提案から設計、施工、メンテナンスまでを総合的に手がけるパナソニックグループのエンジニアリング会社です。現在も障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍されており、中には管理職として、業務に就いている方もいらっしゃいます。弊社では障がい有無に関わらずご活躍できる環境です。求められる経験【必須】・何らかの事務経験をお持ちの方（経験年数・内容は不問です）・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）※Excelでのマクロを組むなどのスキルは不要・PC業務に抵抗が無い方。・基本的なビジネス