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    • 京都, 京都府
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    • ¥4,000,000 - ¥7,400,000, per year, 年収400 ~ 740万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ホールディングスの経営企画室として、グループ会社の予算管理とコーポレートガバナンスへの対応が主な業務となります。・予算関連:予算方針の策定、立案とその後の業績予想と分析・コーポレートガバナンス:ガバナンスコードへの対応などのガバナンス業務【当社について】▼数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業(海外売上比率70%以上)に成長してきた同社は、コア事業に加えて新しい戦略事業を創出し、次なるステージに向けたチャレンジを続けております。「未来共有」「人間形成」「技術追究」の企業理念のもと、お客さまや社会と共に持続的な成長を目指しています。▼グループは、中期経営計画「Value Up 2023」では、資本効率の内部管理強化を通して収益構造と財務基盤を一層盤石にするとともに、「Sustainable Value(社会的価値)」と「経済的価値」からなる「企業価値」向上を目指し、持続的な利益創出や株主還元などを推進してまいります。また、次の成長に向けた積極的なアクションとして、成長に向けたリソースの配分およびオープンイノベーション、M&A にも取り組んでまいります。 求められる経験■求める経験・企画業務/半導体業界経験・企画、提案ができる方 ・他部門との折衝力・協同力に長けている方 ・予算作成・予実管理経験のある方・PCスキル(Excel中上級)・全体を俯瞰した分析力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】持家援助制度(住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど)互助会制度、クラブ活動など福利厚生代行会社との契約により、全国各地の契約保養所(協定旅館・ホテル)や契約スポーツ施設などの利用可能語学力TOEIC 500点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 740万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ホールディングスの経営企画室として、グループ会社の予算管理とコーポレートガバナンスへの対応が主な業務となります。・予算関連:予算方針の策定、立案とその後の業績予想と分析・コーポレートガバナンス:ガバナンスコードへの対応などのガバナンス業務【当社について】▼数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業(海外売上比率70%以上)に成長してきた同社は、コア事業に加えて新しい戦略事業を創出し、次なるステージに向けたチャレンジを続けております。「未来共有」「人間形成」「技術追究」の企業理念のもと、お客さまや社会と共に持続的な成長を目指しています。▼グループは、中期経営計画「Value Up 2023」では、資本効率の内部管理強化を通して収益構造と財務基盤を一層盤石にするとともに、「Sustainable Value(社会的価値)」と「経済的価値」からなる「企業価値」向上を目指し、持続的な利益創出や株主還元などを推進してまいります。また、次の成長に向けた積極的なアクションとして、成長に向けたリソースの配分およびオープンイノベーション、M&A にも取り組んでまいります。 求められる経験■求める経験・企画業務/半導体業界経験・企画、提案ができる方 ・他部門との折衝力・協同力に長けている方 ・予算作成・予実管理経験のある方・PCスキル(Excel中上級)・全体を俯瞰した分析力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】持家援助制度(住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど)互助会制度、クラブ活動など福利厚生代行会社との契約により、全国各地の契約保養所(協定旅館・ホテル)や契約スポーツ施設などの利用可能語学力TOEIC 500点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 740万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
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    • ¥4,680,000 - ¥9,000,000, per year, 年収468 ~ 900万円
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【年間休日122日/残業月20~30時間程度/JASDAQ上場の安定基盤/大型フォトマスク業界シェアトップクラス】■同社の特徴:同社は、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働しています。また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、新規事業育成にも注力しています。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させていきます。■業務内容: ◆国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行→重要度: 出願・権利化実務 ≦ 戦略立案◆国内外の他社権利対応業務の立案・実行◆知財部門後継者(候補)としての管理業務■組織構成:知財グループ (男性2名:グループ統括50代1名、40代1名) <募集背景>知財後継者育成のため求められる経験【必須要件】◆機械、電気・電子、応用化学分野での大卒以上の技術知識を持つ50歳以下の方(性別不問)。※または、法学部出身で実務経験をお持ちの方(特に、分析力)。◆製造メーカーの知財部門において、実務経験をお持ちの方(経験年数よりも実務内容による)。他社権利対応の経験(難易度は不問) 尚可知財戦略の立案経験があれば考慮します。◆知財部門の管理職(候補)としての資質を有すること・実業に寄り添った知財計画を企画・立案できること。・課題を導き出す多面的視点、分析力(理解力)、説明力のある方。<尚可条件> ※必須条件クリアの上◆専門的資格(弁理士資格、知財管理技能士2級以上など)保有者◆製造メーカー知財部門の管理職経験(特に、特許関連の担当者としての実務経験を含む)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■通勤手当(全額支給)■時間外勤務手当 等【待遇・福利厚生】■退職金制度■従業員持株会■財形貯蓄制度■各種貸付金制度■総合福祉団体定期保険■団体長期障害所得補償保険制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制 (土、日、祝日) 【年次有給休暇】最高20日【有給休暇 発生月】入社7ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇給与年収468 ~ 900万円賞与年2回7月、12月※会社業績による
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【年間休日122日/残業月20~30時間程度/JASDAQ上場の安定基盤/大型フォトマスク業界シェアトップクラス】■同社の特徴:同社は、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働しています。また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、新規事業育成にも注力しています。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させていきます。■業務内容: ◆国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行→重要度: 出願・権利化実務 ≦ 戦略立案◆国内外の他社権利対応業務の立案・実行◆知財部門後継者(候補)としての管理業務■組織構成:知財グループ (男性2名:グループ統括50代1名、40代1名) <募集背景>知財後継者育成のため求められる経験【必須要件】◆機械、電気・電子、応用化学分野での大卒以上の技術知識を持つ50歳以下の方(性別不問)。※または、法学部出身で実務経験をお持ちの方(特に、分析力)。◆製造メーカーの知財部門において、実務経験をお持ちの方(経験年数よりも実務内容による)。他社権利対応の経験(難易度は不問) 尚可知財戦略の立案経験があれば考慮します。◆知財部門の管理職(候補)としての資質を有すること・実業に寄り添った知財計画を企画・立案できること。・課題を導き出す多面的視点、分析力(理解力)、説明力のある方。<尚可条件> ※必須条件クリアの上◆専門的資格(弁理士資格、知財管理技能士2級以上など)保有者◆製造メーカー知財部門の管理職経験(特に、特許関連の担当者としての実務経験を含む)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■通勤手当(全額支給)■時間外勤務手当 等【待遇・福利厚生】■退職金制度■従業員持株会■財形貯蓄制度■各種貸付金制度■総合福祉団体定期保険■団体長期障害所得補償保険制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制 (土、日、祝日) 【年次有給休暇】最高20日【有給休暇 発生月】入社7ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇給与年収468 ~ 900万円賞与年2回7月、12月※会社業績による
    • 京都, 京都府
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    • ¥4,200,000 - ¥4,500,000, per year, 年収420 ~ 450万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【年間休日122日/残業月20~30時間程度/JASDAQ上場の安定基盤/大型フォトマスク業界シェアトップクラス】■同社の特徴:同社は、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働しています。また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、新規事業育成にも注力しています。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させていきます。■業務内容: 財務会計全般をお任せします・出納業務(海外含む)・金融機関との調整、日常の資金管理。資金繰り(銀行振込対応等)・グループ会社の資金計画検討と実績管理・グループ会社の与信管理■ 募集背景増員(休職社員の補充) →現在の部署人数は、男性4名、女性1名の計5名となっております。 求められる経験<募集条件>・製造業で財務(+経理)実務経験2~3年以上(上場・非上場は不問) →製造業以外のご経験であれば、上場企業での実務経験2~3年以上・部内・他部門に対し上手くコミュニケーションが取れる方・業務改善意欲の強い方、また、改善に対し実行力がある方・自分で考えて動ける方・語学力は問わず(英語・中国語ができれば尚可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■通勤手当(全額支給)■時間外勤務手当 等【待遇・福利厚生】■退職金制度■従業員持株会■財形貯蓄制度■各種貸付金制度■総合福祉団体定期保険■団体長期障害所得補償保険制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制 (土、日、祝日) 【年次有給休暇】最高20日【有給休暇 発生月】入社7ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇給与年収420 ~ 450万円賞与年2回7月、12月※会社業績による
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【年間休日122日/残業月20~30時間程度/JASDAQ上場の安定基盤/大型フォトマスク業界シェアトップクラス】■同社の特徴:同社は、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働しています。また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、新規事業育成にも注力しています。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させていきます。■業務内容: 財務会計全般をお任せします・出納業務(海外含む)・金融機関との調整、日常の資金管理。資金繰り(銀行振込対応等)・グループ会社の資金計画検討と実績管理・グループ会社の与信管理■ 募集背景増員(休職社員の補充) →現在の部署人数は、男性4名、女性1名の計5名となっております。 求められる経験<募集条件>・製造業で財務(+経理)実務経験2~3年以上(上場・非上場は不問) →製造業以外のご経験であれば、上場企業での実務経験2~3年以上・部内・他部門に対し上手くコミュニケーションが取れる方・業務改善意欲の強い方、また、改善に対し実行力がある方・自分で考えて動ける方・語学力は問わず(英語・中国語ができれば尚可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■通勤手当(全額支給)■時間外勤務手当 等【待遇・福利厚生】■退職金制度■従業員持株会■財形貯蓄制度■各種貸付金制度■総合福祉団体定期保険■団体長期障害所得補償保険制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制 (土、日、祝日) 【年次有給休暇】最高20日【有給休暇 発生月】入社7ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇給与年収420 ~ 450万円賞与年2回7月、12月※会社業績による
    • 京都, 京都府
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    • ¥7,200,000 - ¥8,600,000, per year, 年収720 ~ 860万円
    社名Nidec SV Probe (日本電産リード株式会社)職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】2017年10月にシンガポールに本社を構えるSVプローブ社をM&Aし、海外グループ会社が増加しています。海外拠点の業績管理フォローから事業計画取り纏め、投資案件の回収計画策定、その他拠点プロジェクト(拠点移転・拠点内人事・業務改革など)を日本から管理して頂きます。<同社の働き方>同社では本格的に働き方改革を推進しており、残業時には事前に上長の申請・承認が必要となっております。そのため、無駄な残業はしないという方針のもと、全体の残業時間も減少。2020年度は、残業ゼロにむけた抜本的改革を行う予定となっています。求められる経験【必須】■海外拠点の業績管理フォローから拠点統制(稟議審査や実務監査など)■ビジネスの英語スキル■海外出張(数年後に海外駐在の可能性もございます)【歓迎】■海外拠点の様々なプロジェクト(拠点移転・統廃合・拠点内人事・税務・法務・業務改革推進) を発信しマネジメントしてきた経験。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力TOEIC(R)テスト600点以上管理職以上の場合 TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇 初年度:10有給休暇 発生月:入社7ヶ月後年間休日:123日休日:会社カレンダー有休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収720 ~ 860万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    社名Nidec SV Probe (日本電産リード株式会社)職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】2017年10月にシンガポールに本社を構えるSVプローブ社をM&Aし、海外グループ会社が増加しています。海外拠点の業績管理フォローから事業計画取り纏め、投資案件の回収計画策定、その他拠点プロジェクト(拠点移転・拠点内人事・業務改革など)を日本から管理して頂きます。<同社の働き方>同社では本格的に働き方改革を推進しており、残業時には事前に上長の申請・承認が必要となっております。そのため、無駄な残業はしないという方針のもと、全体の残業時間も減少。2020年度は、残業ゼロにむけた抜本的改革を行う予定となっています。求められる経験【必須】■海外拠点の業績管理フォローから拠点統制(稟議審査や実務監査など)■ビジネスの英語スキル■海外出張(数年後に海外駐在の可能性もございます)【歓迎】■海外拠点の様々なプロジェクト(拠点移転・統廃合・拠点内人事・税務・法務・業務改革推進) を発信しマネジメントしてきた経験。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力TOEIC(R)テスト600点以上管理職以上の場合 TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇 初年度:10有給休暇 発生月:入社7ヶ月後年間休日:123日休日:会社カレンダー有休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収720 ~ 860万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■経理部⾨の管理職として、経理部⾨の体制構築及び経理業務全般を お任せします。当社では、常に新しい価値を⽣み出しながらお客様が 体験したことのないカラオケ空間の実現を⽬指しています。《具体的な業務内容》・メンバーマネジメント・予実の管理、数値分析業務・固定資産管理業務 ・⽉次/年次決算業務・⽀払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務・資⾦調達、銀⾏折衝 他経理業務全般【採⽤背景】現在の経理部⻑が定年が近づいており、後任となる⽅の採⽤となります。【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【いずれも必須】■税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験■マネジメント経験【歓迎】・ベンチャー企業での実務経験有り、経理として幅広い実務経験をお持ちの⽅・これまでの経験を活かし、より規模感の⼤きい事業会社でステップアップしていきたい⽅保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■経理部⾨の管理職として、経理部⾨の体制構築及び経理業務全般を お任せします。当社では、常に新しい価値を⽣み出しながらお客様が 体験したことのないカラオケ空間の実現を⽬指しています。《具体的な業務内容》・メンバーマネジメント・予実の管理、数値分析業務・固定資産管理業務 ・⽉次/年次決算業務・⽀払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務・資⾦調達、銀⾏折衝 他経理業務全般【採⽤背景】現在の経理部⻑が定年が近づいており、後任となる⽅の採⽤となります。【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【いずれも必須】■税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験■マネジメント経験【歓迎】・ベンチャー企業での実務経験有り、経理として幅広い実務経験をお持ちの⽅・これまでの経験を活かし、より規模感の⼤きい事業会社でステップアップしていきたい⽅保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容■当社にて法務・特許関連の業務をご担当頂きます。現在、各部署ごとに顧問弁護⼠とやりとりしている状況の為、法務担当窓⼝として知⾒を集め、体系化して頂くことを期待します。・各種法務案件対応、リーガルチェック・顧問弁護⼠等、社外専⾨家とのやり取り・関係省庁への届け出業務・弁理⼠と相談しながら各種特許の申請業務【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■法務の実務経験をお持ちの⽅★法務・特許業務については社内で専任者がいない為、法務的知識や法学系のバックグラウンドを活かし⾃⾛頂く環境となります。もちろん顧問弁護⼠など関係者の協⼒を得ながら業務遂⾏頂きますが、専任者として⾃ら学び成⻑頂ける意欲をお持ちの⽅を求めています。★ご経験に応じて、担当者ではなく課⻑としてのポジションをお任せする可能性もあります。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容■当社にて法務・特許関連の業務をご担当頂きます。現在、各部署ごとに顧問弁護⼠とやりとりしている状況の為、法務担当窓⼝として知⾒を集め、体系化して頂くことを期待します。・各種法務案件対応、リーガルチェック・顧問弁護⼠等、社外専⾨家とのやり取り・関係省庁への届け出業務・弁理⼠と相談しながら各種特許の申請業務【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■法務の実務経験をお持ちの⽅★法務・特許業務については社内で専任者がいない為、法務的知識や法学系のバックグラウンドを活かし⾃⾛頂く環境となります。もちろん顧問弁護⼠など関係者の協⼒を得ながら業務遂⾏頂きますが、専任者として⾃ら学び成⻑頂ける意欲をお持ちの⽅を求めています。★ご経験に応じて、担当者ではなく課⻑としてのポジションをお任せする可能性もあります。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ジャンボカラオケ広場を運営する当社にて経理の将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。■予実の管理/数値分析業務、経営会議資料作成、財務・調達業務【将来的には…】■経理部⾨のマネジメント業務も⾏って頂きます。具体的にはメンバーの⾏う以下業務の管理監督ならびに遂⾏⽀援。・グループ各社経理業務(⽉次決算/年次決算業務、⽀払業務、給与計算など)【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■経理の実務経験(5年以上)■経理実務の指導経験がある⽅(部下や後輩等に対して)【歓迎】■税務知識がある⽅ ■経理部⾨のマネジメント経験がある⽅【⼈物イメージ】■周囲の空気を読みながらも論理的に話が出来る⽅→周囲のメンバーと協調して業務を進めていくため、コミュニケーション能⼒は重要になります。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収600 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ジャンボカラオケ広場を運営する当社にて経理の将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。■予実の管理/数値分析業務、経営会議資料作成、財務・調達業務【将来的には…】■経理部⾨のマネジメント業務も⾏って頂きます。具体的にはメンバーの⾏う以下業務の管理監督ならびに遂⾏⽀援。・グループ各社経理業務(⽉次決算/年次決算業務、⽀払業務、給与計算など)【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■経理の実務経験(5年以上)■経理実務の指導経験がある⽅(部下や後輩等に対して)【歓迎】■税務知識がある⽅ ■経理部⾨のマネジメント経験がある⽅【⼈物イメージ】■周囲の空気を読みながらも論理的に話が出来る⽅→周囲のメンバーと協調して業務を進めていくため、コミュニケーション能⼒は重要になります。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収600 ~ 800万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社にて経理担当者としての業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げて頂くイメージです。■⽉次決算/年次決算業務、⽀払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。<魅⼒>各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務⼀連をが担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを⾝に着けることが可能です。【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【いずれか必須】■経理の実務経験をお持ちの⽅■会計知識をお持ちで経理職にチャレンジしたい⽅(会計事務所・簿記資格保有・会計専⾨学校卒など)【⼈物イメージ】■現在のスキルよりよりも成⻑意欲を重視しています。経理として着実にスキルを⾝に着けていきたいご志向で、⾃ら学ぶスタンスの⽅⼤歓迎。■周囲のメンバーと協調して業務を進めていくため、コミュニケーション能⼒は重要になります。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社にて経理担当者としての業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げて頂くイメージです。■⽉次決算/年次決算業務、⽀払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。<魅⼒>各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務⼀連をが担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを⾝に着けることが可能です。【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【いずれか必須】■経理の実務経験をお持ちの⽅■会計知識をお持ちで経理職にチャレンジしたい⽅(会計事務所・簿記資格保有・会計専⾨学校卒など)【⼈物イメージ】■現在のスキルよりよりも成⻑意欲を重視しています。経理として着実にスキルを⾝に着けていきたいご志向で、⾃ら学ぶスタンスの⽅⼤歓迎。■周囲のメンバーと協調して業務を進めていくため、コミュニケーション能⼒は重要になります。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容京田辺工場にある財務部/主計課にて、以下の経理業務をお任せいたします※入社当初は出納管理をメインにご担当いただき、将来的には税務申告や決算業務を幅広くお任せいたします。もちろんJOBローテーションもございますので連結決算や開示業務など幅広くご担当いただきます【具体的に】出納管理伝票処理売掛買掛金管理固定資産管理 税務申告書作成単体決算業務(月次、四半期、年次)※その他業務として、連結課が行っている連結決算や開示業務にも将来的に携わることも可能です。 組織構成財務部 23 名•財務企画担当1名•主計課8名+派遣1 名※ 今回は主計課への配属を想定しております。求められる経験★未経験の方でも応募可能です★<必須経験>・社会人経験が2年以上ある方・経理業務に興味のある方<歓迎条件>・簿記資格をお持ちの方・事業会社での経理経験のある方・会計事務所からキャリアチェンジをご希望される方<求める人物像>協調性をもって業務に取り込める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■社員食堂屋内の受動喫煙対策:野外喫煙場所あり語学力英語力TOEIC500以上が望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日:124日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始、会社指定休日など)・有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時:10 or 5日、以降毎年4/1に付与)・完全週休二日制給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容京田辺工場にある財務部/主計課にて、以下の経理業務をお任せいたします※入社当初は出納管理をメインにご担当いただき、将来的には税務申告や決算業務を幅広くお任せいたします。もちろんJOBローテーションもございますので連結決算や開示業務など幅広くご担当いただきます【具体的に】出納管理伝票処理売掛買掛金管理固定資産管理 税務申告書作成単体決算業務(月次、四半期、年次)※その他業務として、連結課が行っている連結決算や開示業務にも将来的に携わることも可能です。 組織構成財務部 23 名•財務企画担当1名•主計課8名+派遣1 名※ 今回は主計課への配属を想定しております。求められる経験★未経験の方でも応募可能です★<必須経験>・社会人経験が2年以上ある方・経理業務に興味のある方<歓迎条件>・簿記資格をお持ちの方・事業会社での経理経験のある方・会計事務所からキャリアチェンジをご希望される方<求める人物像>協調性をもって業務に取り込める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■社員食堂屋内の受動喫煙対策:野外喫煙場所あり語学力英語力TOEIC500以上が望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日:124日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始、会社指定休日など)・有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時:10 or 5日、以降毎年4/1に付与)・完全週休二日制給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥11,000,000, per year, 年収450 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対するの知財専門家としてのサポート・特許調査、知財相談・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス・社内向け知財システムの利用提供【募集背景】業務拡大のため増員求められる経験【職種/業界経験】 ・企業での知財権利化実務を5年以上もしくは ・企業での知財の管理業務、特許情報の収集・分析実務を経験【求める経験能力・スキル】 ・企業の知財実務経験 ・機械、電機、化学、制御、生物のいずれかの分野での知財経験 ・国内外の特許制度、手続きの知識があるもしくは ・企業内の知財管理業務のためのシステム管理、運営経験 ・公報情報の分類コード、検索式作成経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】持家援助制度(住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど)互助会制度、クラブ活動など福利厚生代行会社との契約により、全国各地の契約保養所(協定旅館・ホテル)や契約スポーツ施設などの利用可能語学力【英語力】 ・TOEIC 500点以上 【語学力詳細】 ・英文の明細書の読解、および米国特許事務所とのメールコミュニケーションが可能なレベル【その他必要な語学力】 ・中国語ができればなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収450 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容・技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務(出願、中間処理、維持管理、係争対応)・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対するの知財専門家としてのサポート・特許調査、知財相談・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス・社内向け知財システムの利用提供【募集背景】業務拡大のため増員求められる経験【職種/業界経験】 ・企業での知財権利化実務を5年以上もしくは ・企業での知財の管理業務、特許情報の収集・分析実務を経験【求める経験能力・スキル】 ・企業の知財実務経験 ・機械、電機、化学、制御、生物のいずれかの分野での知財経験 ・国内外の特許制度、手続きの知識があるもしくは ・企業内の知財管理業務のためのシステム管理、運営経験 ・公報情報の分類コード、検索式作成経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】持家援助制度(住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど)互助会制度、クラブ活動など福利厚生代行会社との契約により、全国各地の契約保養所(協定旅館・ホテル)や契約スポーツ施設などの利用可能語学力【英語力】 ・TOEIC 500点以上 【語学力詳細】 ・英文の明細書の読解、および米国特許事務所とのメールコミュニケーションが可能なレベル【その他必要な語学力】 ・中国語ができればなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収450 ~ 1,100万円
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】輸入自動車部の業務リーダーとして、管理部門全般をお任せします。 【詳細】・正規輸入自動車ディーラーの経営企画・事務・経理の業務フローの見直し。改善・事務スタッフの活動管理、指導育成・商品(車両・部品)仕入れ及び在庫管理など 【環境】・勤務先の店舗は、営業、整備士などのメンバー計21名で構成されております。・年齢は20代~50代と幅広く若手からベテランで和気あいあいと働いております。・経験が少ない分野の業務について、ベテラン社員がしっかりサポートします。・屋内禁煙 【募集の背景】次世代リーダー層の育成の為求められる経験【必須要件】ディーラーでの管理部門経験【歓迎要件】・マネジメント経験歓迎・総務経験保険社会保険完備健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金待遇・福利厚生通勤手当、業務手当、役職手当、禁煙手当等休日休暇その他※年間休日 105日※水曜定休+1日休み(土日も1回/月くらいは調整可能)※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等給与年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】輸入自動車部の業務リーダーとして、管理部門全般をお任せします。 【詳細】・正規輸入自動車ディーラーの経営企画・事務・経理の業務フローの見直し。改善・事務スタッフの活動管理、指導育成・商品(車両・部品)仕入れ及び在庫管理など 【環境】・勤務先の店舗は、営業、整備士などのメンバー計21名で構成されております。・年齢は20代~50代と幅広く若手からベテランで和気あいあいと働いております。・経験が少ない分野の業務について、ベテラン社員がしっかりサポートします。・屋内禁煙 【募集の背景】次世代リーダー層の育成の為求められる経験【必須要件】ディーラーでの管理部門経験【歓迎要件】・マネジメント経験歓迎・総務経験保険社会保険完備健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金待遇・福利厚生通勤手当、業務手当、役職手当、禁煙手当等休日休暇その他※年間休日 105日※水曜定休+1日休み(土日も1回/月くらいは調整可能)※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等給与年収350 ~ 500万円

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