社名Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. （住友不動産）職種一般事務業務内容◆全国の事業所で約１００名の方が活躍中です◆総合不動産業の住友不動産では、幅広くご活躍頂ける部著・事業所があります。資格・経験を活かせるお仕事や未経験でも可能なお仕事等様々です。まずはご応募ください。☆通勤ラッシュを避けた出社時間や時短勤務など、勤務時間や場所については柔軟に対応させて頂きます。（例：通院が必要な月・水・金曜日は１７時退社・・・等）◆安定企業で長く働くことができます◆入社する人のほとんどが40代後半～50代後半です。入社後、多くの方は65歳になるギリギリまで就業しており、体調に合わせて自分のペースで働くことが出来る環境です。有給の前借り制度など、通院への考慮もあり、また体調に合わせて時短勤務をしている人もいます。東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。
社名Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. （住友不動産）職種一般事務業務内容◆全国の事業所で約１００名の方が活躍中です◆総合不動産業の住友不動産では、幅広くご活躍頂ける部著・事業所があります。資格・経験を活かせるお仕事や未経験でも可能なお仕事等様々です。まずはご応募ください。☆通勤ラッシュを避けた出社時間や時短勤務など、勤務時間や場所については柔軟に対応させて頂きます。（例：通院が必要な月・水・金曜日は１７時退社・・・等）◆安定企業で長く働くことができます◆入社する人のほとんどが40代後半～50代後半です。入社後、多くの方は65歳になるギリギリまで就業しており、体調に合わせて自分のペースで働くことが出来る環境です。有給の前借り制度など、通院への考慮もあり、また体調に合わせて時短勤務をしている人もいます。東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。
社名レゾナック職種一般事務業務内容事業内容：各種化学素材・機能材料などの研究・開発・製造・販売昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧 日立化成）は2023年1月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で小山事業所はアルミニウム製品の開発・製造に注力しています！求められる経験PC操作の基本的なスキル＜Windowsの基本的な操作、Outlook、Excel（関数レベル）、Word＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員向け駐車場、食堂賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり正社員登用後退職金制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）、給与年収329 ～ 329万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名レゾナック職種一般事務業務内容事業内容：各種化学素材・機能材料などの研究・開発・製造・販売昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧 日立化成）は2023年1月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で小山事業所はアルミニウム製品の開発・製造に注力しています！求められる経験PC操作の基本的なスキル＜Windowsの基本的な操作、Outlook、Excel（関数レベル）、Word＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員向け駐車場、食堂賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり正社員登用後退職金制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）、給与年収329 ～ 329万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における事務センターに所属いただきます。登録スタッフの情報管理、労務管理を担う部署にて、事務をご担当頂きます。▪専用システムへの勤怠の入力（勤務予定や勤怠実績）▪スタッフ入社時の回収書類のチェック、システムへの登録▪郵便物のチェック、仕分け、発送準備▪メール対応、電話応対（電話応対は配慮可能）◆働き方について在宅勤務との併用が可能です。選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC基本操作・コミュニケーションを図りながら業務をした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年末年始休暇：12/29～1/4、有給休
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における事務センターに所属いただきます。登録スタッフの情報管理、労務管理を担う部署にて、事務をご担当頂きます。▪専用システムへの勤怠の入力（勤務予定や勤怠実績）▪スタッフ入社時の回収書類のチェック、システムへの登録▪郵便物のチェック、仕分け、発送準備▪メール対応、電話応対（電話応対は配慮可能）◆働き方について在宅勤務との併用が可能です。選考フロー：書類選考⇒面接2回（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC基本操作・コミュニケーションを図りながら業務をした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年末年始休暇：12/29～1/4、有給休
社名レゾナック職種一般事務業務内容事業内容：各種化学素材・機能材料などの研究・開発・製造・販売昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧 日立化成）は2023年1月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で小山事業所はアルミニウム製品の開発・製造に注力しています！求められる経験PC操作の基本的なスキル＜Windowsの基本的な操作、Outlook、Excel（関数レベル）、Word＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員向け駐車場、食堂賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり正社員登用後退職金制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）、給与年収329 ～ 329万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名レゾナック職種一般事務業務内容事業内容：各種化学素材・機能材料などの研究・開発・製造・販売昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧 日立化成）は2023年1月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で小山事業所はアルミニウム製品の開発・製造に注力しています！求められる経験PC操作の基本的なスキル＜Windowsの基本的な操作、Outlook、Excel（関数レベル）、Word＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員向け駐車場、食堂賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり正社員登用後退職金制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）、給与年収329 ～ 329万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容・管理部門の事務補助業務・生産部門、開発部門の庶務業務 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収370 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容・管理部門の事務補助業務・生産部門、開発部門の庶務業務 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収370 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容これまでの経験・キャリア、スキルを拝見し、適性に合うポジション、業務内容を決定します。選考フロー：書類選考⇒一次面接・筆記試験⇒最終面接⇒内定求められる経験不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■正社員登用制度休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収300 ～ 400万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容これまでの経験・キャリア、スキルを拝見し、適性に合うポジション、業務内容を決定します。選考フロー：書類選考⇒一次面接・筆記試験⇒最終面接⇒内定求められる経験不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■正社員登用制度休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収300 ～ 400万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
職種一般事務・OA事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／＊大手自動車メーカーで一般事務＊お休みや勤務時間のフレックスに理解あり◎研修終了後は必要に応じて在宅ワーク可♪＼《 仕事内容 》・書類作成のため、データをExcelに移す作業・専用のツールを使って指定された番号の検索・必要書類のプリントアウト・データチェック業務《 おすすめポイント 》◆食堂・売店・カフェ完備！休憩時間にしっかりリフレッシュ★◆スキル・経験によって、時給・時間など融通がききます！《 Excelについて 》シートの編集（表示固定やセルの結合、並べ替え、フィルタなど）、カンタンな関数（SUMやIFなど）が出来ると仕事がスムーズに進みます♪派遣先の特徴待遇バツグン★働きやすいと人気の企業です♪最寄駅JR宇都宮線／宇都宮駅（車30分）真岡鉄道線／真岡駅（車30分）宇都宮ライトレール／芳賀台駅（徒歩5分）休日休暇企業カレンダーによる土日休み／GW、夏期、年末年始は大型連休あり★就業時間8:30-17:30（実働8時間00分・休憩60分）※フレッ
職種一般事務・OA事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／＊大手自動車メーカーで一般事務＊お休みや勤務時間のフレックスに理解あり◎研修終了後は必要に応じて在宅ワーク可♪＼《 仕事内容 》・書類作成のため、データをExcelに移す作業・専用のツールを使って指定された番号の検索・必要書類のプリントアウト・データチェック業務《 おすすめポイント 》◆食堂・売店・カフェ完備！休憩時間にしっかりリフレッシュ★◆スキル・経験によって、時給・時間など融通がききます！《 Excelについて 》シートの編集（表示固定やセルの結合、並べ替え、フィルタなど）、カンタンな関数（SUMやIFなど）が出来ると仕事がスムーズに進みます♪派遣先の特徴待遇バツグン★働きやすいと人気の企業です♪最寄駅JR宇都宮線／宇都宮駅（車30分）真岡鉄道線／真岡駅（車30分）宇都宮ライトレール／芳賀台駅（徒歩5分）休日休暇企業カレンダーによる土日休み／GW、夏期、年末年始は大型連休あり★就業時間8:30-17:30（実働8時間00分・休憩60分）※フレッ
社名社名非公開職種一般事務業務内容【職務内容】保険金お支払い部門において、主に以下の業務を担当いただきます。・保険金支払いに関連する基幹業務・調査、折衝業務（示談交渉）および保険金支払い手続き業務・その他保険金お支払いに係る業務全般※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）求められる経験【必須】・営業職等対外折衝経験のある方・自動車運転免許をお持ちの方・PC操作が可能な方・当社の事務所に通勤が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、定期健康診断、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、提携厚生施設利用賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日
社名社名非公開職種一般事務業務内容【職務内容】保険金お支払い部門において、主に以下の業務を担当いただきます。・保険金支払いに関連する基幹業務・調査、折衝業務（示談交渉）および保険金支払い手続き業務・その他保険金お支払いに係る業務全般※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）求められる経験【必須】・営業職等対外折衝経験のある方・自動車運転免許をお持ちの方・PC操作が可能な方・当社の事務所に通勤が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、定期健康診断、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、提携厚生施設利用賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容▪管理部門の事務補助業務▪生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名レゾナック職種一般事務業務内容事業内容：各種化学素材・機能材料などの研究・開発・製造・販売昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧 日立化成）は2023年1月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で小山事業所はアルミニウム製品の開発・製造に注力しています！求められる経験PC操作の基本的なスキル＜Windowsの基本的な操作、Outlook、Excel（関数レベル）、Word＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員向け駐車場、食堂賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり正社員登用後退職金制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）、給与年収329 ～ 329万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名レゾナック職種一般事務業務内容事業内容：各種化学素材・機能材料などの研究・開発・製造・販売昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧 日立化成）は2023年1月に統合し、「レゾナック」となりました。その中で小山事業所はアルミニウム製品の開発・製造に注力しています！求められる経験PC操作の基本的なスキル＜Windowsの基本的な操作、Outlook、Excel（関数レベル）、Word＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員向け駐車場、食堂賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり正社員登用後退職金制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与、最大20日）、給与年収329 ～ 329万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種総務業務内容各管理間接部門における専門業務、企画業務等。 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験募集職種に対する専門性、業務経験を有する方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収370 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種総務業務内容各管理間接部門における専門業務、企画業務等。 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験募集職種に対する専門性、業務経験を有する方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収370 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種一般事務業務内容・管理部門の事務補助業務・生産部門、開発部門の庶務業務 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収370 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定め
社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種一般事務業務内容・管理部門の事務補助業務・生産部門、開発部門の庶務業務 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験不問※事務作業実務経験者は優遇します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収370 ～ 480万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定め
社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種総務業務内容ご経験に合わせ各部門における専門業務、企画業務等をお任せ致します。配属予定部署としては以下のような部門を想定しております。（例）・完成車開発統括部 車両開発一部 生産製造技術課・生産技術統括部 車体生産技術部 デジタル技術課・パワーユニット開発統括部 パワーユニット開発1部 開発管理課 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験・PC基本操作が可能なこと。・募集職種に対する専門性、業務経験を有する方であれば尚良し。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日
社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種総務業務内容ご経験に合わせ各部門における専門業務、企画業務等をお任せ致します。配属予定部署としては以下のような部門を想定しております。（例）・完成車開発統括部 車両開発一部 生産製造技術課・生産技術統括部 車体生産技術部 デジタル技術課・パワーユニット開発統括部 パワーユニット開発1部 開発管理課 【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験・PC基本操作が可能なこと。・募集職種に対する専門性、業務経験を有する方であれば尚良し。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日