8 jobs found in 宮城, 宮城県

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    • 宮城, 宮城県
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容東証一部上場・安定の大手・WEB面接可「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大嘱託スペシャリスト採用・自宅ベースでのテレワークスタイルも可求められる経験【MUST】〇デジタル系プロモーションのプランニング経験〇お客様の窓口対応経験、協調性・調整能力〇3名以上のチームプロジェクト経験〇得意分野以外への新技術・新領域へ取り組む意欲【WANT】〇HTMLの基本知識・データ分析知識【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容東証一部上場・安定の大手・WEB面接可「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大嘱託スペシャリスト採用・自宅ベースでのテレワークスタイルも可求められる経験【MUST】〇デジタル系プロモーションのプランニング経験〇お客様の窓口対応経験、協調性・調整能力〇3名以上のチームプロジェクト経験〇得意分野以外への新技術・新領域へ取り組む意欲【WANT】〇HTMLの基本知識・データ分析知識【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥2,800,000 - ¥4,300,000, per year, 年収280 ~ 430万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】広告プランナーとして、新規・既存クライアントに対する広告コミュニケーションやイベントの企画・提案をお任せします。【業務詳細】〇イベントプロモーションの企画、運営〇TV局へのCM素材搬入、イベント運営サポート〇広告キャンペーンの実施内容・予算・スケジュールの決定〇広告制作・媒体扱いに関わるプロデュース、進行管理、運営〇コンペに向けた企画、プレゼン〇クライアントの要望に合わせたプロモーション提案※取引先ごとに顧客が分配されており、顧客に合わせたメディアでのプロモーション提案を行っていただきます。※クライアントからの紹介等で新規開拓を進めており、飛び込み営業等は一切行いません。【同社の特徴】〇総合広告代理店として、テレビ・ラジオ・Webに強みを持ちながら、仙台を中心とした東北エリアの顧客に対して、プロモーションの提案を行っています。〇イベント対応で、毎週ではありませんが土日の出勤があります。その場合平日に振休を取得していただきます。〇東京支社があり、IT・システム・モバイル事業を行っておりますが、転勤のない働き方も可能です。求められる経験【MUST】〇営業経験(法人向け尚可)〇広告営業または広告業界経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■正社員登用制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】企業カレンダーやイベント対応で土日出勤があります。その場合、平日に振替休日を取得して頂きます。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収280 ~ 430万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】広告プランナーとして、新規・既存クライアントに対する広告コミュニケーションやイベントの企画・提案をお任せします。【業務詳細】〇イベントプロモーションの企画、運営〇TV局へのCM素材搬入、イベント運営サポート〇広告キャンペーンの実施内容・予算・スケジュールの決定〇広告制作・媒体扱いに関わるプロデュース、進行管理、運営〇コンペに向けた企画、プレゼン〇クライアントの要望に合わせたプロモーション提案※取引先ごとに顧客が分配されており、顧客に合わせたメディアでのプロモーション提案を行っていただきます。※クライアントからの紹介等で新規開拓を進めており、飛び込み営業等は一切行いません。【同社の特徴】〇総合広告代理店として、テレビ・ラジオ・Webに強みを持ちながら、仙台を中心とした東北エリアの顧客に対して、プロモーションの提案を行っています。〇イベント対応で、毎週ではありませんが土日の出勤があります。その場合平日に振休を取得していただきます。〇東京支社があり、IT・システム・モバイル事業を行っておりますが、転勤のない働き方も可能です。求められる経験【MUST】〇営業経験(法人向け尚可)〇広告営業または広告業界経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■正社員登用制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】企業カレンダーやイベント対応で土日出勤があります。その場合、平日に振替休日を取得して頂きます。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収280 ~ 430万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月、12月
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容仙台の歴史のある企業グループ/売上拡大で中途積極採用大手通販サイトでランキング上位/自社ブランド商品のECサイトを取り扱い転勤なし、残業少なめ、有休消化率ほぼ100%のワークライフバランス充実求められる経験【MUST】・Webマーケティング経験・PDCサイクルを回し、企画、売上貢献、工程改善、をしてきた方【WANT】・自社商品のプロデュース、販促等の経験・Web広告運用や案件管理の経験(SEO関連の方でも相談可)・Webマーケティングに関して課題抽出から試作実行のご経験のお持ちの方・自社プロダクトのマーケティング業務保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日105日※週休2日制。1ヶ月単位のシフト制、土日休み・平日休みいずれも個人の希望により変更可能です。■慶弔休暇■リフレッシュ休暇12日(夏季・年末年始など希望日に取得)【有給休暇メモ】入社6ヶ月後10日付与有休取得が推奨されており、消化率はほぼ100%給与年収300 ~ 450万円賞与年2回【賞与月】6月・12月
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容仙台の歴史のある企業グループ/売上拡大で中途積極採用大手通販サイトでランキング上位/自社ブランド商品のECサイトを取り扱い転勤なし、残業少なめ、有休消化率ほぼ100%のワークライフバランス充実求められる経験【MUST】・Webマーケティング経験・PDCサイクルを回し、企画、売上貢献、工程改善、をしてきた方【WANT】・自社商品のプロデュース、販促等の経験・Web広告運用や案件管理の経験(SEO関連の方でも相談可)・Webマーケティングに関して課題抽出から試作実行のご経験のお持ちの方・自社プロダクトのマーケティング業務保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日105日※週休2日制。1ヶ月単位のシフト制、土日休み・平日休みいずれも個人の希望により変更可能です。■慶弔休暇■リフレッシュ休暇12日(夏季・年末年始など希望日に取得)【有給休暇メモ】入社6ヶ月後10日付与有休取得が推奨されており、消化率はほぼ100%給与年収300 ~ 450万円賞与年2回【賞与月】6月・12月
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥3,700,000 - ¥5,500,000, per year, 年収370 ~ 550万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【業務詳細】長年培った『印刷テクノロジー』をベースに「販促用POP・ディスプレ イ・パッケージ(紙製)」の提案営業を行います。【業務詳細】○得意先訪問による新規提案営業 ○顧客要望(コンセプト、デザイン等)のヒアリング○社内の企画・制作部門と相談・協力して提案(紙の素材、デザイン、製造方法、納期等)○制作後の案件の進行管理、調整【扱う製品】○チラシ・カタログ・ポスター等の紙・広告媒体○生活資材・パッケージング包装材○またPOPやデジタルサイネージ、VR・ARなどを使う販促物等※当面は印刷関連の営業がメインですが、同社の多角的事業を活かして、システム、BPO(アウトソーシング)、エレクトロニクス製品の営業も行います。様々な案件・製品・部署を経験してキャリアアップしていただきます。【働き方】○入社後は、前任の担当を引き継ぎ、電力グループ・自治体・金融業界のお客様を担当します。○その後、官民問わず、他業界も含めて新規開拓も積極的に行っていただきます。○社有車、社用PC、会社携帯は全て貸与されます。○通勤は、自家用車または泉中央駅からのシャトルバスも利用可能です。○当面は仙台で活躍いただきますが、将来的に、本人の事情を考慮しながら、東北エリアで転勤の可能性があります。(住宅・単身赴任手当等あります)求められる経験【MUST】○法人営業経験(新規開拓の実績がある方)○大卒以上【WANT】○印刷もしくは広告業界における営業経験【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日(6月4日)、メモリアル休暇給与年収370 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【業務詳細】長年培った『印刷テクノロジー』をベースに「販促用POP・ディスプレ イ・パッケージ(紙製)」の提案営業を行います。【業務詳細】○得意先訪問による新規提案営業 ○顧客要望(コンセプト、デザイン等)のヒアリング○社内の企画・制作部門と相談・協力して提案(紙の素材、デザイン、製造方法、納期等)○制作後の案件の進行管理、調整【扱う製品】○チラシ・カタログ・ポスター等の紙・広告媒体○生活資材・パッケージング包装材○またPOPやデジタルサイネージ、VR・ARなどを使う販促物等※当面は印刷関連の営業がメインですが、同社の多角的事業を活かして、システム、BPO(アウトソーシング)、エレクトロニクス製品の営業も行います。様々な案件・製品・部署を経験してキャリアアップしていただきます。【働き方】○入社後は、前任の担当を引き継ぎ、電力グループ・自治体・金融業界のお客様を担当します。○その後、官民問わず、他業界も含めて新規開拓も積極的に行っていただきます。○社有車、社用PC、会社携帯は全て貸与されます。○通勤は、自家用車または泉中央駅からのシャトルバスも利用可能です。○当面は仙台で活躍いただきますが、将来的に、本人の事情を考慮しながら、東北エリアで転勤の可能性があります。(住宅・単身赴任手当等あります)求められる経験【MUST】○法人営業経験(新規開拓の実績がある方)○大卒以上【WANT】○印刷もしくは広告業界における営業経験【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日(6月4日)、メモリアル休暇給与年収370 ~ 550万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥3,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収350 ~ 650万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容世界81拠点・東北から世界に発信する大手メーカーグループリビング製品・ライトファーニチャーなど独自の技術開発により販路拡大中第2新卒OK・年間休日121日・転勤なし・UIターン歓迎求められる経験【MUST】○家具・インテリアの商品企画・開発・設計いずれかの経験※大学や専門学校で、家具やインテリアのデザイン等学んだ第2新卒の応募も歓迎です。保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当(配偶者19,500円、子9,500円)生活加給(世帯主8,000円、単身者5,000円)食事手当(180円/食、弁当給食利用の場合250円/食控除、外出時の食事は旅費規定により支給)技術・営業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■退職金制度■正社員登用制度■再雇用制度■保養所【待遇・福利厚生メモ】公的資格援助制度、看護休業制度、社内公募制度、語学研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収350 ~ 650万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月・12月
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容世界81拠点・東北から世界に発信する大手メーカーグループリビング製品・ライトファーニチャーなど独自の技術開発により販路拡大中第2新卒OK・年間休日121日・転勤なし・UIターン歓迎求められる経験【MUST】○家具・インテリアの商品企画・開発・設計いずれかの経験※大学や専門学校で、家具やインテリアのデザイン等学んだ第2新卒の応募も歓迎です。保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当(配偶者19,500円、子9,500円)生活加給(世帯主8,000円、単身者5,000円)食事手当(180円/食、弁当給食利用の場合250円/食控除、外出時の食事は旅費規定により支給)技術・営業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■退職金制度■正社員登用制度■再雇用制度■保養所【待遇・福利厚生メモ】公的資格援助制度、看護休業制度、社内公募制度、語学研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収350 ~ 650万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月・12月
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容東証一部上場・安定の大手企業「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大土日祝休み・年間休日126日・WEB面接可求められる経験【MUST】〇デジタル系プロモーションのプランニング経験〇お客様の窓口対応経験、協調性・調整能力〇3名以上のチームプロジェクト経験〇得意分野以外への新技術・新領域へ取り組む意欲〇大卒以上【WANT】〇HTMLの基本知識・データ分析知識【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容東証一部上場・安定の大手企業「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大土日祝休み・年間休日126日・WEB面接可求められる経験【MUST】〇デジタル系プロモーションのプランニング経験〇お客様の窓口対応経験、協調性・調整能力〇3名以上のチームプロジェクト経験〇得意分野以外への新技術・新領域へ取り組む意欲〇大卒以上【WANT】〇HTMLの基本知識・データ分析知識【求める人物像】能動的に動ける方、ニーズを汲み取る敏感性、提案できる発想力・説得力・思考力をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者を除く扶養家族住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区 宮城, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容必須条件・企業でのマーケティング、開発企画・開発などの経験歓迎条件以下の製品に関わるマーケティング・商品企画・販促企画などの経験・マスクなどの衛生用品・ベッド、マットレスなどの寝具・ペットフード、ペットシーツ、猫砂などのペット用品求められる経験必須条件・企業でのマーケティング、開発企画・開発などの経験歓迎条件家電製品(関連製品含む)に関わるマーケティング・商品企画・販促企画などの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■資格手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■社員食堂■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)勤務カレンダーによる【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容必須条件・企業でのマーケティング、開発企画・開発などの経験歓迎条件以下の製品に関わるマーケティング・商品企画・販促企画などの経験・マスクなどの衛生用品・ベッド、マットレスなどの寝具・ペットフード、ペットシーツ、猫砂などのペット用品求められる経験必須条件・企業でのマーケティング、開発企画・開発などの経験歓迎条件家電製品(関連製品含む)に関わるマーケティング・商品企画・販促企画などの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■資格手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■社員食堂■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)勤務カレンダーによる【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区 宮城, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容●国内/国外向け日用品の企画・新商品の企画・開発・市場分析/消費者ニーズ分析・販売促進の仕掛け(販促物製作・考案)・店頭販売企画立案(消費者キャンペーン等)・商談応援(企画書・仕様書作成)【開発可能性のある製品例】・パソコン・パソコン周辺機器・OA機器 ほか★募集している人材のイメージ・自分のアイデアを具現化したい方・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)求められる経験必須条件・企業でのマーケティング、開発企画・開発などの経験歓迎条件パソコンおよび周辺機器(関連製品含む)に関わるマーケティング・商品企画・販促企画などの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■資格手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■社員食堂■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)勤務カレンダーによる【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容●国内/国外向け日用品の企画・新商品の企画・開発・市場分析/消費者ニーズ分析・販売促進の仕掛け(販促物製作・考案)・店頭販売企画立案(消費者キャンペーン等)・商談応援(企画書・仕様書作成)【開発可能性のある製品例】・パソコン・パソコン周辺機器・OA機器 ほか★募集している人材のイメージ・自分のアイデアを具現化したい方・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)求められる経験必須条件・企業でのマーケティング、開発企画・開発などの経験歓迎条件パソコンおよび周辺機器(関連製品含む)に関わるマーケティング・商品企画・販促企画などの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■資格手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■社員食堂■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)勤務カレンダーによる【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回

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