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    • 福岡, 福岡県
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    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容賃料適正化を主としたコンサルティング営業をお願いします。営業に特化した専門職として、顧客の開拓から深耕、個別の案件管理までを一貫してお任せします。業務手順に慣れて頂いた後には、大手クライアント、大規模案件を担当頂きながら、徐々に役員が担当している提携先の管理も引き継いでいく予定です。営業のスペシャリストとして、まずはプレイヤーの役割を強く求めますが、その後はプレイングマネージャーとして福岡支店の営業組織(3~4名程度)をリードする存在になって頂くことを期待しています。当面の間、転勤は想定しておりませんが、より大きな組織のマネジメント経験や、組織横断のプロジェクトなどへの参加などを志向された場合には、大阪本社もしくは東京支社への転勤可能性がございます。■顧客についてクライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。商談相手の90%以上が経営者もしくは役員クラス。固定の商材を販売するだけの「物売り」ではなく、経営者と同じ視座に立ち、様々な経営課題を伺うところから商談は始まります。現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。福岡支店は2008年に開設。現在は広島以西の幅広いエリアを担当しており、地域性の強い企業様とのネットワークを築いています。■営業について創業から20年経過してなお、当社最大の強みは賃料適正化コンサルティングです。パイオニア企業として、今でも非常に多くの引き合いがありますが、お客様のニーズも多様化しており、実に様々な支援を行っています。そのため、当社のコンサルティング営業はまさに「課題解決型」。例え既存サービスで解決できない場合であっても、グループ内のリソースをコーディネートすることで、個別対応することも少なくありません。また、当社営業の仕事は、契約してからが本番。探客、ヒアリング、案件化、ソリューションの提案、社内のコーディネート、サービス提供のディレクション、進捗管理まで幅広く担当いただきます。当社では分業制を敷いており、コンサルタントなど、他部署との連携も必要となります。案件の進捗報告をする中で、追加のご相談をいただくことも多く、長きにわたり信頼関係が続くのも営業として嬉しいポイント。クライアント企業の経営に大きな貢献ができることで、必ず感謝していただけますし、顧客担当者の方が昇進される場面も珍しくありません。■新規開拓について会社顧問や士業、金融、コンサル会社、ITベンダーなど様々な提携先からのご紹介が主となりますが、他にも既存顧客やグループ会社、店舗関連の取引業者様からのご紹介なども多いです。もちろん自身で常に経済動向にアンテナを張り、ターゲットとなる業界や企業を定めアプローチする姿勢も大切にしてください。現在、SFA/CRMツールを導入しており、今後はMA(マーケティングオートメーション)やインサイドセールスの強化によるマーケティング活動にも力を入れる計画です。■福岡支店について役員1名、営業4名、営業アシスタント1名、コンサルタント4名、アシスタント1名と少数ですが、グループ会社の社員も6名同じフロアにおり、賑やかな職場です。全員が中途入社のため、すぐに馴染んで頂けると思います。活躍している社員には、金融や不動産、人材、営業コンサルティング会社、ITなどの出身者がおり、当社の理念や事業に共感して入社したメンバーがほとんどです。求められる経験【必須】・BtoB無形営業の経験者として突出した成果を残してきた方(目安:上位10%)※マネジメント経験、マネジメント適性は不問【歓迎】・代理店、提携先などを通じたチャネル開発/管理の経験・大手企業および経営層向けの営業経験:5年以上・提案要素の高い無形商材の営業経験(システム、金融、人材、コンサルなど)・長期大規模案件/プロジェクト管理の経験・契約後の納品や運用においても営業の関与が必要な業界の経験【求める人物像】・達成意欲が高く、業績にコミットできる方・既存の仕組みを尊重しながら、日々変革を起こせる方・漠然とした課題から定量、定性分析によりニーズを抽出することが可能な方・業界動向などから「面」の戦略立案と、「点」の営業シナリオを描ける方・業績と顧客満足が両立する営業ができる方・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担休日休暇土曜/日曜/祝日■休日:2019年度実績 年間130日(土曜・日曜・祝日) 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※その他 会社規定のカレンダーによる■有給休暇:入社半年経過後10日~■その他福利厚生:慶弔手当(結婚/出産/弔事)、会員制福利厚生クラブ、各種イベント給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容賃料適正化を主としたコンサルティング営業をお願いします。営業に特化した専門職として、顧客の開拓から深耕、個別の案件管理までを一貫してお任せします。業務手順に慣れて頂いた後には、大手クライアント、大規模案件を担当頂きながら、徐々に役員が担当している提携先の管理も引き継いでいく予定です。営業のスペシャリストとして、まずはプレイヤーの役割を強く求めますが、その後はプレイングマネージャーとして福岡支店の営業組織(3~4名程度)をリードする存在になって頂くことを期待しています。当面の間、転勤は想定しておりませんが、より大きな組織のマネジメント経験や、組織横断のプロジェクトなどへの参加などを志向された場合には、大阪本社もしくは東京支社への転勤可能性がございます。■顧客についてクライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。商談相手の90%以上が経営者もしくは役員クラス。固定の商材を販売するだけの「物売り」ではなく、経営者と同じ視座に立ち、様々な経営課題を伺うところから商談は始まります。現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。福岡支店は2008年に開設。現在は広島以西の幅広いエリアを担当しており、地域性の強い企業様とのネットワークを築いています。■営業について創業から20年経過してなお、当社最大の強みは賃料適正化コンサルティングです。パイオニア企業として、今でも非常に多くの引き合いがありますが、お客様のニーズも多様化しており、実に様々な支援を行っています。そのため、当社のコンサルティング営業はまさに「課題解決型」。例え既存サービスで解決できない場合であっても、グループ内のリソースをコーディネートすることで、個別対応することも少なくありません。また、当社営業の仕事は、契約してからが本番。探客、ヒアリング、案件化、ソリューションの提案、社内のコーディネート、サービス提供のディレクション、進捗管理まで幅広く担当いただきます。当社では分業制を敷いており、コンサルタントなど、他部署との連携も必要となります。案件の進捗報告をする中で、追加のご相談をいただくことも多く、長きにわたり信頼関係が続くのも営業として嬉しいポイント。クライアント企業の経営に大きな貢献ができることで、必ず感謝していただけますし、顧客担当者の方が昇進される場面も珍しくありません。■新規開拓について会社顧問や士業、金融、コンサル会社、ITベンダーなど様々な提携先からのご紹介が主となりますが、他にも既存顧客やグループ会社、店舗関連の取引業者様からのご紹介なども多いです。もちろん自身で常に経済動向にアンテナを張り、ターゲットとなる業界や企業を定めアプローチする姿勢も大切にしてください。現在、SFA/CRMツールを導入しており、今後はMA(マーケティングオートメーション)やインサイドセールスの強化によるマーケティング活動にも力を入れる計画です。■福岡支店について役員1名、営業4名、営業アシスタント1名、コンサルタント4名、アシスタント1名と少数ですが、グループ会社の社員も6名同じフロアにおり、賑やかな職場です。全員が中途入社のため、すぐに馴染んで頂けると思います。活躍している社員には、金融や不動産、人材、営業コンサルティング会社、ITなどの出身者がおり、当社の理念や事業に共感して入社したメンバーがほとんどです。求められる経験【必須】・BtoB無形営業の経験者として突出した成果を残してきた方(目安:上位10%)※マネジメント経験、マネジメント適性は不問【歓迎】・代理店、提携先などを通じたチャネル開発/管理の経験・大手企業および経営層向けの営業経験:5年以上・提案要素の高い無形商材の営業経験(システム、金融、人材、コンサルなど)・長期大規模案件/プロジェクト管理の経験・契約後の納品や運用においても営業の関与が必要な業界の経験【求める人物像】・達成意欲が高く、業績にコミットできる方・既存の仕組みを尊重しながら、日々変革を起こせる方・漠然とした課題から定量、定性分析によりニーズを抽出することが可能な方・業界動向などから「面」の戦略立案と、「点」の営業シナリオを描ける方・業績と顧客満足が両立する営業ができる方・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社が負担休日休暇土曜/日曜/祝日■休日:2019年度実績 年間130日(土曜・日曜・祝日) 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※その他 会社規定のカレンダーによる■有給休暇:入社半年経過後10日~■その他福利厚生:慶弔手当(結婚/出産/弔事)、会員制福利厚生クラブ、各種イベント給与年収600 ~ 800万円
    • 福岡, 福岡県
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    • ¥4,200,000 - ¥6,600,000, per year, 年収420 ~ 660万円
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容企業において最も大切な人的資源。組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます求められる経験【必須】※いずれか1つ以上経験必須●人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験)●経営企画部門の経験●人事領域でのコンサル経験【歓迎】大手企業での経験者歓迎。保険【保険】■雇用保険■労災保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生退職金制度社員持株会財形貯蓄制度借上社宅制度各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)健康診断(年2回)総合福祉団体定期保険外部健康相談サービス社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)語学力英語力はあれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)有給休暇は入社時付与、その他特別休暇給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】※業績に応じ決算賞与あり※年収には基本給のほか、賞与、各種手当てを含みます。
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容企業において最も大切な人的資源。組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます求められる経験【必須】※いずれか1つ以上経験必須●人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験)●経営企画部門の経験●人事領域でのコンサル経験【歓迎】大手企業での経験者歓迎。保険【保険】■雇用保険■労災保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生退職金制度社員持株会財形貯蓄制度借上社宅制度各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)健康診断(年2回)総合福祉団体定期保険外部健康相談サービス社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)語学力英語力はあれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)有給休暇は入社時付与、その他特別休暇給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】※業績に応じ決算賞与あり※年収には基本給のほか、賞与、各種手当てを含みます。
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,600,000, per year, 年収420 ~ 660万円
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容弊社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。求められる経験企業での実務経験が3年以上ある方(財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)【歓迎】以下いずれかに該当する方を希望します。1)都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方2)事業会社(大企業のような分業体制でない)で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方3)税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方4)無形商材のBtoB(法人)営業の経験がある方5)コンサルタント経験がある方※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。保険【保険】■雇用保険■労災保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生退職金制度社員持株会財形貯蓄制度借上社宅制度各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)健康診断(年2回)総合福祉団体定期保険外部健康相談サービス社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)語学力英語力はあれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)有給休暇は入社時付与、その他特別休暇給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】※業績に応じ決算賞与あり※年収には基本給のほか、賞与、各種手当てを含みます。
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容弊社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。求められる経験企業での実務経験が3年以上ある方(財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)【歓迎】以下いずれかに該当する方を希望します。1)都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方2)事業会社(大企業のような分業体制でない)で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方3)税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方4)無形商材のBtoB(法人)営業の経験がある方5)コンサルタント経験がある方※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。保険【保険】■雇用保険■労災保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生退職金制度社員持株会財形貯蓄制度借上社宅制度各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)健康診断(年2回)総合福祉団体定期保険外部健康相談サービス社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)語学力英語力はあれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)有給休暇は入社時付与、その他特別休暇給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】※業績に応じ決算賞与あり※年収には基本給のほか、賞与、各種手当てを含みます。
    • 福岡, 福岡県
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    • ¥4,200,000 - ¥6,600,000, per year, 年収420 ~ 660万円
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容弊社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。求められる経験企業での実務経験が3年以上ある方(財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)【歓迎】以下いずれかに該当する方を希望します。1)都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方2)事業会社(大企業のような分業体制でない)で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方3)税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方4)無形商材のBtoB(法人)営業の経験がある方5)コンサルタント経験がある方※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。保険【保険】■雇用保険■労災保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生退職金制度社員持株会財形貯蓄制度借上社宅制度各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)健康診断(年2回)総合福祉団体定期保険外部健康相談サービス社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)語学力英語力はあれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)有給休暇は入社時付与、その他特別休暇給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】※業績に応じ決算賞与あり※年収には基本給のほか、賞与、各種手当てを含みます。
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容弊社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。求められる経験企業での実務経験が3年以上ある方(財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)【歓迎】以下いずれかに該当する方を希望します。1)都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方2)事業会社(大企業のような分業体制でない)で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方3)税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方4)無形商材のBtoB(法人)営業の経験がある方5)コンサルタント経験がある方※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。保険【保険】■雇用保険■労災保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生退職金制度社員持株会財形貯蓄制度借上社宅制度各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)健康診断(年2回)総合福祉団体定期保険外部健康相談サービス社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)語学力英語力はあれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)有給休暇は入社時付与、その他特別休暇給与年収420 ~ 660万円賞与年2回【賞与 メモ】※業績に応じ決算賞与あり※年収には基本給のほか、賞与、各種手当てを含みます。
    • 福岡, 福岡県
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容【業務内容】グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。【具体的には】 ■危機管理、コンプライアンス■社外広報、プロモーション■グループ各社の数値管理、分析 ■グループ全体の経営戦略立案 ■グループ全体のルール決め、雇用待遇の統一■事業計画への落とし込み ■プロジェクト推進、プロセスマネジメント 求められる経験下記いずれかの経験をお持ちの方■財務部門(資金調達・運用、財務諸表分析)■経営企画部門(経営管理、取締役会運営、IR・株式事務、内部統制)■法務部門(契約法務、コンプライアンス)■人事部門(制度企画、制度設計)■経理部門(連結決算、税務申告)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】各種業務スキル修得研修階層別研修スポーツクラブ 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容【業務内容】グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。【具体的には】 ■危機管理、コンプライアンス■社外広報、プロモーション■グループ各社の数値管理、分析 ■グループ全体の経営戦略立案 ■グループ全体のルール決め、雇用待遇の統一■事業計画への落とし込み ■プロジェクト推進、プロセスマネジメント 求められる経験下記いずれかの経験をお持ちの方■財務部門(資金調達・運用、財務諸表分析)■経営企画部門(経営管理、取締役会運営、IR・株式事務、内部統制)■法務部門(契約法務、コンプライアンス)■人事部門(制度企画、制度設計)■経理部門(連結決算、税務申告)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】各種業務スキル修得研修階層別研修スポーツクラブ 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回

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