社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容全国190店舗以上のオペレーション業務全体に関するマネジメント業務社長や経営幹部を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・事業拡大を統括していく重要な職務です。・顧客満足を向上を目的とした現場づくりの企画立案・社内関係部署と連携し、新サービスの立案・200名程度の店長、店舗マネジャーの管理監督・店舗オペレーションの支援・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行・予算計画、立案とその達成にかかわる業務求められる経験<必須スキル/経験>・多店舗チェーン展開の企業(最低店舗数20店舗以上、売上30億以上を想定)で営業部門の責任者等の経験が3年以上ある方(役員クラス:シニアマネージャー以上目安)<歓迎スキル/経験>・エンターテイメント事業へのご興味がある方・店舗での経験から組織マネジメントまで一貫して業務に携わった経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手
社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容全国190店舗以上のオペレーション業務全体に関するマネジメント業務社長や経営幹部を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・事業拡大を統括していく重要な職務です。・顧客満足を向上を目的とした現場づくりの企画立案・社内関係部署と連携し、新サービスの立案・200名程度の店長、店舗マネジャーの管理監督・店舗オペレーションの支援・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行・予算計画、立案とその達成にかかわる業務求められる経験<必須スキル/経験>・多店舗チェーン展開の企業(最低店舗数20店舗以上、売上30億以上を想定)で営業部門の責任者等の経験が3年以上ある方(役員クラス:シニアマネージャー以上目安)<歓迎スキル/経験>・エンターテイメント事業へのご興味がある方・店舗での経験から組織マネジメントまで一貫して業務に携わった経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手