職種ヘルパー・介護士・介護福祉士勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお任せします。▼お仕事内容・指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成・給付管理など・要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートなど※社用車(軽)を使用します※香川県内での転勤の可能性あり=========================【月給】170,100円~236,600円<内訳>基本給:167,600円~226,600円ケアマネ手当:2,500円~10,000円※固定残業代なし【賞与】あり(年2回/前年度実績3ヶ月分)【昇給】あり(前年度実績2,000円~)【手当】通勤手当(上限26,000円/月)派遣先の特徴組合員が出資、利用、運営する生協法にもとづく協同組合です。最寄駅JR高徳線/栗林駅(徒歩10分)休日休暇週休2日日・祝日・シフト制 ※年休休日104日(年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇4日)就業時間(1)9:30-18:00(実働7時間30分・休憩60分)(2)8:30-17:00(
職種ヘルパー・介護士・介護福祉士勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお任せします。▼お仕事内容・指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成・給付管理など・要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートなど※社用車(軽)を使用します※香川県内での転勤の可能性あり=========================【月給】170,100円~236,600円<内訳>基本給:167,600円~226,600円ケアマネ手当:2,500円~10,000円※固定残業代なし【賞与】あり(年2回/前年度実績3ヶ月分)【昇給】あり(前年度実績2,000円~)【手当】通勤手当(上限26,000円/月)派遣先の特徴組合員が出資、利用、運営する生協法にもとづく協同組合です。最寄駅JR高徳線/栗林駅(徒歩10分)休日休暇週休2日日・祝日・シフト制 ※年休休日104日(年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇4日)就業時間(1)9:30-18:00(実働7時間30分・休憩60分)(2)8:30-17:00(