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    • 愛知, 愛知県
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    • ¥3,000,000 - ¥4,550,000, per year, 年収300 ~ 455万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容年齢35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)求められる経験経験不問保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、退職金制度、社員食堂、企業年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)賃金締切日:毎月20日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:121日有給休暇:初年度11日(入社日に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存有給休暇給与年収300 ~ 455万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容年齢35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)求められる経験経験不問保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、退職金制度、社員食堂、企業年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)賃金締切日:毎月20日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:121日有給休暇:初年度11日(入社日に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存有給休暇給与年収300 ~ 455万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
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    • ¥4,200,000 - ¥7,200,000, per year, 年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:製造部<生産技術職> 【役割】 ・製品の量産化業務 ・製品の品質管理業務 【担当業務】 ・試作品の量産性改善  ・金型治工具の導入、評価、改善  ・工程設計、評価、改善 ・取引先管理(進捗管理、指導、改善等)・量産品の品質管理全般  <製造職> 【役割】 製造現場の管理・監督 【担当業務】 ・生産計画提案・工程設計立案・作業指導 ・問題点改善・作業者管理・製造現場管理学歴:生産技術職は学歴不問選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術職>【必須】・アッセンブリー製品の量産立上げ経験・生産技術の実務経験(3年以上目安)【尚可】・樹脂、金属材料/加工の知識・工程設計経験・機構もしくは回路の基礎知識・品質保証/品質管理経験Microsoft_Office全般を使用できる<製造職>【必須】生産ラインの実務・管理経験【必須応募要件詳細】・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる・作業者や工程管理ができる知識・経験がある・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる【尚可】・設備操作・MOSTの知識・フォークリフトの操作経験・生産技術業務の経験・品質管理業務の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:製造部<生産技術職> 【役割】 ・製品の量産化業務 ・製品の品質管理業務 【担当業務】 ・試作品の量産性改善  ・金型治工具の導入、評価、改善  ・工程設計、評価、改善 ・取引先管理(進捗管理、指導、改善等)・量産品の品質管理全般  <製造職> 【役割】 製造現場の管理・監督 【担当業務】 ・生産計画提案・工程設計立案・作業指導 ・問題点改善・作業者管理・製造現場管理学歴:生産技術職は学歴不問選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術職>【必須】・アッセンブリー製品の量産立上げ経験・生産技術の実務経験(3年以上目安)【尚可】・樹脂、金属材料/加工の知識・工程設計経験・機構もしくは回路の基礎知識・品質保証/品質管理経験Microsoft_Office全般を使用できる<製造職>【必須】生産ラインの実務・管理経験【必須応募要件詳細】・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる・作業者や工程管理ができる知識・経験がある・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる【尚可】・設備操作・MOSTの知識・フォークリフトの操作経験・生産技術業務の経験・品質管理業務の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:ハード開発部<プロダクトデザイナー> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆新規役物・デバイスのデザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <電気・電子回路設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発  ①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <機械・機構設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計  ①新規役物・デバイス企画   (アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <製品評価> 【業務内容】 ①遊技機の信頼性評価試験の管理   (計画立案/進捗管理/他部門調整) ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成  ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<プロダクトデザイナー>【必須】◆製品デザインの企画、製作の実務経験(3年以上)◆2DCGツール(Photoshop/Illustrator)の使用経験(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)【尚可】◆外注委託デザインの外注管理経験◆グラフィックデザインの経験◆簡易モック制作および塗装スキル◆3DCGまたは3DCADによるモデリングスキル◆機構設計、樹脂成型、加飾技術、量産に関する知識<電気・電子回路設計>【必須】◆デジタル・アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安)◆製品の電気システム設計の実務経験がある◆家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆プリント基板のアートワーク設計知識◆プログラムを使った組込み回路知識◆FPGAを使った開発経験<機械・機構設計>【必須】◆製品の機構設計の実務経験(3年以上)◆3DCADを使った設計実務経験(3年以上)(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)◆可動物の設計経験【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆生産技術・品質保証業務の経験がある◆数千台規模以上の量産経験(具体的には、ぱちんこ・スロット機、家電、おもちゃ)<製品評価>【必須】◆製品評価実務経験5年以上◆信頼性評価試験の立案/改善業務経験がある方(遊技機業界での評価試験実務経験あり尚可)◆品質管理/保証業務の経験がある方◆Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方【尚可】◆信頼性評価に関わる管理業務経験のある方◆FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる◆市場不具合対応経験のある方◆機構または回路設計経験のある方(原因追及/再現検証など)◆PowerPointを使用した資料作成保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間5日土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:ハード開発部<プロダクトデザイナー> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆新規役物・デバイスのデザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <電気・電子回路設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発  ①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <機械・機構設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計  ①新規役物・デバイス企画   (アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <製品評価> 【業務内容】 ①遊技機の信頼性評価試験の管理   (計画立案/進捗管理/他部門調整) ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成  ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<プロダクトデザイナー>【必須】◆製品デザインの企画、製作の実務経験(3年以上)◆2DCGツール(Photoshop/Illustrator)の使用経験(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)【尚可】◆外注委託デザインの外注管理経験◆グラフィックデザインの経験◆簡易モック制作および塗装スキル◆3DCGまたは3DCADによるモデリングスキル◆機構設計、樹脂成型、加飾技術、量産に関する知識<電気・電子回路設計>【必須】◆デジタル・アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安)◆製品の電気システム設計の実務経験がある◆家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆プリント基板のアートワーク設計知識◆プログラムを使った組込み回路知識◆FPGAを使った開発経験<機械・機構設計>【必須】◆製品の機構設計の実務経験(3年以上)◆3DCADを使った設計実務経験(3年以上)(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)◆可動物の設計経験【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆生産技術・品質保証業務の経験がある◆数千台規模以上の量産経験(具体的には、ぱちんこ・スロット機、家電、おもちゃ)<製品評価>【必須】◆製品評価実務経験5年以上◆信頼性評価試験の立案/改善業務経験がある方(遊技機業界での評価試験実務経験あり尚可)◆品質管理/保証業務の経験がある方◆Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方【尚可】◆信頼性評価に関わる管理業務経験のある方◆FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる◆市場不具合対応経験のある方◆機構または回路設計経験のある方(原因追及/再現検証など)◆PowerPointを使用した資料作成保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間5日土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:製造部<生産技術職> 【役割】 ・製品の量産化業務 ・製品の品質管理業務 【担当業務】 ・試作品の量産性改善  ・金型治工具の導入、評価、改善  ・工程設計、評価、改善 ・取引先管理(進捗管理、指導、改善等)・量産品の品質管理全般  <製造職> 【役割】 製造現場の管理・監督 【担当業務】 ・生産計画提案・工程設計立案・作業指導 ・問題点改善・作業者管理・製造現場管理学歴:生産技術職は学歴不問選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術職>【必須】・アッセンブリー製品の量産立上げ経験・生産技術の実務経験(3年以上目安)【尚可】・樹脂、金属材料/加工の知識・工程設計経験・機構もしくは回路の基礎知識・品質保証/品質管理経験Microsoft_Office全般を使用できる<製造職>【必須】生産ラインの実務・管理経験【必須応募要件詳細】・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる・作業者や工程管理ができる知識・経験がある・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる【尚可】・設備操作・MOSTの知識・フォークリフトの操作経験・生産技術業務の経験・品質管理業務の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:製造部<生産技術職> 【役割】 ・製品の量産化業務 ・製品の品質管理業務 【担当業務】 ・試作品の量産性改善  ・金型治工具の導入、評価、改善  ・工程設計、評価、改善 ・取引先管理(進捗管理、指導、改善等)・量産品の品質管理全般  <製造職> 【役割】 製造現場の管理・監督 【担当業務】 ・生産計画提案・工程設計立案・作業指導 ・問題点改善・作業者管理・製造現場管理学歴:生産技術職は学歴不問選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術職>【必須】・アッセンブリー製品の量産立上げ経験・生産技術の実務経験(3年以上目安)【尚可】・樹脂、金属材料/加工の知識・工程設計経験・機構もしくは回路の基礎知識・品質保証/品質管理経験Microsoft_Office全般を使用できる<製造職>【必須】生産ラインの実務・管理経験【必須応募要件詳細】・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる・作業者や工程管理ができる知識・経験がある・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる【尚可】・設備操作・MOSTの知識・フォークリフトの操作経験・生産技術業務の経験・品質管理業務の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:CM開発部 量産G<生産技術> 製品量産体制の構築 ①金型・治工具の導入、評価 ②工程設計、評価、改善 ③外注管理 ④VE  <品質保証> ①コーヒーマシン開発段階における  信頼性評価  ・環境試験  ・安全性試験 ②品質基準取り決め ③不具合調査報告  <機構設計> 【役割】 ◆コーヒーマシン及びコーヒーマシンに付随するデバイスの機構設計 ◆委託開発時の外注管理  【業務内容】 ◆コーヒーマシンの開発 ①製品企画(アイディア出し、構想検討、仕様検討) ②機構構造設計 ③信頼性評価 ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 ◆家電製品の企画、仕様書の作成 ◆樹脂、板金、ダイキャストの設計 ◆モータ、ソレノイドを使用した駆動機構設計 ◆量産を考慮した金型設計選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術>【必須】・量産立ち上げ経験・生産技術の実務経験(5年以上)・樹脂・金属材料/加工知識・工程・治工具設計経験【尚可】・設計経験有り・品質管理経験有り・食品関係の設備生産経験<品質保証>【必須】・品質保証業務務経験有り(5年以上)・信頼性評価経験【尚可】・設計経験有り・電案法知識・UL知識・食衛知識・統計的品質管理手法の知識<機構設計>【必須】・製品の機構設計の業務経験(3年以上目安)(例:AV機器、家電製品)・3DCADを使用した設計実務経験(3年以上目安)【尚可】・外注委託開発の外注管理経験・プロジェクトリーダー/設計リーダー経験・生産技術/品質保証業務の経験・食品に関する製品の設計経験・水を使用した製品の設計経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:CM開発部 量産G<生産技術> 製品量産体制の構築 ①金型・治工具の導入、評価 ②工程設計、評価、改善 ③外注管理 ④VE  <品質保証> ①コーヒーマシン開発段階における  信頼性評価  ・環境試験  ・安全性試験 ②品質基準取り決め ③不具合調査報告  <機構設計> 【役割】 ◆コーヒーマシン及びコーヒーマシンに付随するデバイスの機構設計 ◆委託開発時の外注管理  【業務内容】 ◆コーヒーマシンの開発 ①製品企画(アイディア出し、構想検討、仕様検討) ②機構構造設計 ③信頼性評価 ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 ◆家電製品の企画、仕様書の作成 ◆樹脂、板金、ダイキャストの設計 ◆モータ、ソレノイドを使用した駆動機構設計 ◆量産を考慮した金型設計選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術>【必須】・量産立ち上げ経験・生産技術の実務経験(5年以上)・樹脂・金属材料/加工知識・工程・治工具設計経験【尚可】・設計経験有り・品質管理経験有り・食品関係の設備生産経験<品質保証>【必須】・品質保証業務務経験有り(5年以上)・信頼性評価経験【尚可】・設計経験有り・電案法知識・UL知識・食衛知識・統計的品質管理手法の知識<機構設計>【必須】・製品の機構設計の業務経験(3年以上目安)(例:AV機器、家電製品)・3DCADを使用した設計実務経験(3年以上目安)【尚可】・外注委託開発の外注管理経験・プロジェクトリーダー/設計リーダー経験・生産技術/品質保証業務の経験・食品に関する製品の設計経験・水を使用した製品の設計経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥7,200,000, per year, 年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:CM開発部 量産G<生産技術> 製品量産体制の構築 ①金型・治工具の導入、評価 ②工程設計、評価、改善 ③外注管理 ④VE  <品質保証> ①コーヒーマシン開発段階における  信頼性評価  ・環境試験  ・安全性試験 ②品質基準取り決め ③不具合調査報告  <機構設計> 【役割】 ◆コーヒーマシン及びコーヒーマシンに付随するデバイスの機構設計 ◆委託開発時の外注管理  【業務内容】 ◆コーヒーマシンの開発 ①製品企画(アイディア出し、構想検討、仕様検討) ②機構構造設計 ③信頼性評価 ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 ◆家電製品の企画、仕様書の作成 ◆樹脂、板金、ダイキャストの設計 ◆モータ、ソレノイドを使用した駆動機構設計 ◆量産を考慮した金型設計選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術>【必須】・量産立ち上げ経験・生産技術の実務経験(5年以上)・樹脂・金属材料/加工知識・工程・治工具設計経験【尚可】・設計経験有り・品質管理経験有り・食品関係の設備生産経験<品質保証>【必須】・品質保証業務務経験有り(5年以上)・信頼性評価経験【尚可】・設計経験有り・電案法知識・UL知識・食衛知識・統計的品質管理手法の知識<機構設計>【必須】・製品の機構設計の業務経験(3年以上目安)(例:AV機器、家電製品)・3DCADを使用した設計実務経験(3年以上目安)【尚可】・外注委託開発の外注管理経験・プロジェクトリーダー/設計リーダー経験・生産技術/品質保証業務の経験・食品に関する製品の設計経験・水を使用した製品の設計経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:CM開発部 量産G<生産技術> 製品量産体制の構築 ①金型・治工具の導入、評価 ②工程設計、評価、改善 ③外注管理 ④VE  <品質保証> ①コーヒーマシン開発段階における  信頼性評価  ・環境試験  ・安全性試験 ②品質基準取り決め ③不具合調査報告  <機構設計> 【役割】 ◆コーヒーマシン及びコーヒーマシンに付随するデバイスの機構設計 ◆委託開発時の外注管理  【業務内容】 ◆コーヒーマシンの開発 ①製品企画(アイディア出し、構想検討、仕様検討) ②機構構造設計 ③信頼性評価 ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 ◆家電製品の企画、仕様書の作成 ◆樹脂、板金、ダイキャストの設計 ◆モータ、ソレノイドを使用した駆動機構設計 ◆量産を考慮した金型設計選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<生産技術>【必須】・量産立ち上げ経験・生産技術の実務経験(5年以上)・樹脂・金属材料/加工知識・工程・治工具設計経験【尚可】・設計経験有り・品質管理経験有り・食品関係の設備生産経験<品質保証>【必須】・品質保証業務務経験有り(5年以上)・信頼性評価経験【尚可】・設計経験有り・電案法知識・UL知識・食衛知識・統計的品質管理手法の知識<機構設計>【必須】・製品の機構設計の業務経験(3年以上目安)(例:AV機器、家電製品)・3DCADを使用した設計実務経験(3年以上目安)【尚可】・外注委託開発の外注管理経験・プロジェクトリーダー/設計リーダー経験・生産技術/品質保証業務の経験・食品に関する製品の設計経験・水を使用した製品の設計経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥7,200,000, per year, 年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:ハード開発部<プロダクトデザイナー> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆新規役物・デバイスのデザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <電気・電子回路設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発  ①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <機械・機構設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計  ①新規役物・デバイス企画   (アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <製品評価> 【業務内容】 ①遊技機の信頼性評価試験の管理   (計画立案/進捗管理/他部門調整) ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成  ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<プロダクトデザイナー>【必須】◆製品デザインの企画、製作の実務経験(3年以上)◆2DCGツール(Photoshop/Illustrator)の使用経験(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)【尚可】◆外注委託デザインの外注管理経験◆グラフィックデザインの経験◆簡易モック制作および塗装スキル◆3DCGまたは3DCADによるモデリングスキル◆機構設計、樹脂成型、加飾技術、量産に関する知識<電気・電子回路設計>【必須】◆デジタル・アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安)◆製品の電気システム設計の実務経験がある◆家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆プリント基板のアートワーク設計知識◆プログラムを使った組込み回路知識◆FPGAを使った開発経験<機械・機構設計>【必須】◆製品の機構設計の実務経験(3年以上)◆3DCADを使った設計実務経験(3年以上)(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)◆可動物の設計経験【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆生産技術・品質保証業務の経験がある◆数千台規模以上の量産経験(具体的には、ぱちんこ・スロット機、家電、おもちゃ)<製品評価>【必須】◆製品評価実務経験5年以上◆信頼性評価試験の立案/改善業務経験がある方(遊技機業界での評価試験実務経験あり尚可)◆品質管理/保証業務の経験がある方◆Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方【尚可】◆信頼性評価に関わる管理業務経験のある方◆FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる◆市場不具合対応経験のある方◆機構または回路設計経験のある方(原因追及/再現検証など)◆PowerPointを使用した資料作成保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容配属先:ハード開発部<プロダクトデザイナー> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の筐体、盤面デザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆新規役物・デバイスのデザイン  ①製品デザイン企画開発(市場調査からコンセプト)  ②製品デザイン展開、試作  ③デザイン後の設計、生産調整(色味、量産性など) ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <電気・電子回路設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発  ①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②回路システム/基板設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <機械・機構設計> 【業務内容】 ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計  ①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③量産立ち上げ  ④信頼性評価  ⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計  ①新規役物・デバイス企画   (アイデア出しから具現化まで一貫)  ②機構構造設計  ③信頼性評価  ④不具合分析/対策 ◆外注管理  上記を外注委託開発する場合の管理業務  <製品評価> 【業務内容】 ①遊技機の信頼性評価試験の管理   (計画立案/進捗管理/他部門調整) ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成  ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<プロダクトデザイナー>【必須】◆製品デザインの企画、製作の実務経験(3年以上)◆2DCGツール(Photoshop/Illustrator)の使用経験(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)【尚可】◆外注委託デザインの外注管理経験◆グラフィックデザインの経験◆簡易モック制作および塗装スキル◆3DCGまたは3DCADによるモデリングスキル◆機構設計、樹脂成型、加飾技術、量産に関する知識<電気・電子回路設計>【必須】◆デジタル・アナログ回路設計の実務経験(2年以上目安)◆製品の電気システム設計の実務経験がある◆家電や商品の基盤設計経験(1年以上目安)【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆プリント基板のアートワーク設計知識◆プログラムを使った組込み回路知識◆FPGAを使った開発経験<機械・機構設計>【必須】◆製品の機構設計の実務経験(3年以上)◆3DCADを使った設計実務経験(3年以上)(ぱちんこ・スロット機、AV機器、家電、おもちゃなど)◆可動物の設計経験【尚可】◆外注委託開発の外注管理経験◆プロジェクトリーダー/設計リーダー経験◆生産技術・品質保証業務の経験がある◆数千台規模以上の量産経験(具体的には、ぱちんこ・スロット機、家電、おもちゃ)<製品評価>【必須】◆製品評価実務経験5年以上◆信頼性評価試験の立案/改善業務経験がある方(遊技機業界での評価試験実務経験あり尚可)◆品質管理/保証業務の経験がある方◆Excel関数を使用したデータ集計、表/グラフの作成ができる方【尚可】◆信頼性評価に関わる管理業務経験のある方◆FMEAやFTAなどの品質改善ツールを主体的に使用できる◆市場不具合対応経験のある方◆機構または回路設計経験のある方(原因追及/再現検証など)◆PowerPointを使用した資料作成保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【役割】eモーター生産エンジニアリングチームのコアメンバーとなり、近い将来生産を開始する中国での新しいプロジェクトのプロセス設計、各工場での機器の設置、およびエンジニアリングの標準化を担当いただきます。【主な業務内容】・客先入札を技術的に説明し、eモーターへの投資を計算します。・販売、研究開発、購入との緊密な調整を通じて、製造コストを計算し、技術的な製造の詳細を指定します。・eモーターのプロジェクトの立ち上げ1)入札チームのサポート2)プロセス設計部門と一緒に生産ライン機器サプライヤーの選択3)プロジェクトの一環としてのサプライヤー管理4)生産ラインの建設と試運転の管理5)生産を安定させるために、SOP後のフェーズで6か月間サポート・納期、投資コスト、各種プロジェクトコストを遵守し、販売、研究開発、購買と緊密に連携する必要があります。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】・OEM入札のサポートの経験、つまり問題の技術的評価と必要な生産設備の概念の開発の経験・電気モーターやギアボックスなどの自動車部品の製造工場での製造プロセスにおける数年にわたる幅広い専門的経験・指定された製造技術を複数の場所に実装するための国際環境でのプロジェクト経験・プロトタイプの製造または新製品/革新的な製品の事前開発の経験【歓迎要件】・対立する状況に立ち入り、解決する能力・意思決定/意思決定を推進する高い意欲・優れた計画および分析スキル・ダイナミックで継続的に改善を求めている・海外への移動(必要な場合)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【役割】eモーター生産エンジニアリングチームのコアメンバーとなり、近い将来生産を開始する中国での新しいプロジェクトのプロセス設計、各工場での機器の設置、およびエンジニアリングの標準化を担当いただきます。【主な業務内容】・客先入札を技術的に説明し、eモーターへの投資を計算します。・販売、研究開発、購入との緊密な調整を通じて、製造コストを計算し、技術的な製造の詳細を指定します。・eモーターのプロジェクトの立ち上げ1)入札チームのサポート2)プロセス設計部門と一緒に生産ライン機器サプライヤーの選択3)プロジェクトの一環としてのサプライヤー管理4)生産ラインの建設と試運転の管理5)生産を安定させるために、SOP後のフェーズで6か月間サポート・納期、投資コスト、各種プロジェクトコストを遵守し、販売、研究開発、購買と緊密に連携する必要があります。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】・OEM入札のサポートの経験、つまり問題の技術的評価と必要な生産設備の概念の開発の経験・電気モーターやギアボックスなどの自動車部品の製造工場での製造プロセスにおける数年にわたる幅広い専門的経験・指定された製造技術を複数の場所に実装するための国際環境でのプロジェクト経験・プロトタイプの製造または新製品/革新的な製品の事前開発の経験【歓迎要件】・対立する状況に立ち入り、解決する能力・意思決定/意思決定を推進する高い意欲・優れた計画および分析スキル・ダイナミックで継続的に改善を求めている・海外への移動(必要な場合)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容INVの先行開発・検討業務を進めるためのMJ - ME間でのプロジェクトメンバーの立ち上げ、QCDの目標値設定、プロジェクトの進捗管理等、プロマネとしてプロジェクト全体の取りまとめ業務。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車製品のプロジェクトマネージメントの経験■英語でのコミュニケーション能力(TOIEC 650点以上)■自動車製品の開発、コストティング、調達、生産技術の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 650万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容INVの先行開発・検討業務を進めるためのMJ - ME間でのプロジェクトメンバーの立ち上げ、QCDの目標値設定、プロジェクトの進捗管理等、プロマネとしてプロジェクト全体の取りまとめ業務。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車製品のプロジェクトマネージメントの経験■英語でのコミュニケーション能力(TOIEC 650点以上)■自動車製品の開発、コストティング、調達、生産技術の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 650万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,700,000, per year, 年収400 ~ 770万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、目標性能を満足するように制御/ソフトウェア設計を行い、量産品質を確保した製品開発を推進する。■システム仕様に基づいて、制御仕様/SW仕様を策定する。■制御仕様/SW仕様の妥当性をシミュレーションにより検証する。■実機でSWの妥当性を検証する。また、キャリブレーションを実施する。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■パワーエレクトロニクス製品の制御・SW開発経験があること。■SW開発において、仕様策定から実機でのソフトウエア検証までのプロセスのの経験がある。■MBE (Model based engineering) 開発経験があること。■PMモータ制御系設計ができること(J2はwant)。《使用システム・Software》MS office、MATLAB&Simlinkもしくは相当品■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■SW仕様からSWを作成した経験を有すること■車載ソフトウェア設計の経験がある。■モータ制御のキャリブレーションの経験があること保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収400 ~ 770万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、目標性能を満足するように制御/ソフトウェア設計を行い、量産品質を確保した製品開発を推進する。■システム仕様に基づいて、制御仕様/SW仕様を策定する。■制御仕様/SW仕様の妥当性をシミュレーションにより検証する。■実機でSWの妥当性を検証する。また、キャリブレーションを実施する。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■パワーエレクトロニクス製品の制御・SW開発経験があること。■SW開発において、仕様策定から実機でのソフトウエア検証までのプロセスのの経験がある。■MBE (Model based engineering) 開発経験があること。■PMモータ制御系設計ができること(J2はwant)。《使用システム・Software》MS office、MATLAB&Simlinkもしくは相当品■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■SW仕様からSWを作成した経験を有すること■車載ソフトウェア設計の経験がある。■モータ制御のキャリブレーションの経験があること保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収400 ~ 770万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【電動パワートレイン駆動システムの最適化検討】■各コンポーネント(インバータ・モータ・減速機・デフ)の特性モデル化■車両諸元の仮定■駆動システムとしての挙動解析■駆動システムの最適構成の検討■各コンポーネントへの性能割り付け【イタリア事業所/自動車メーカ等客先との折衝】■目標値・開発計画のすり合わせ■必要情報の授受選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■システムズ・エンジニアリングの知識・適用経験■電気工学・機械工学・熱工学の一般知識■MATLABによるシステム検討経験■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■制御工学・自動車工学の一般知識■CADによるレイアウト検討経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 650万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【電動パワートレイン駆動システムの最適化検討】■各コンポーネント(インバータ・モータ・減速機・デフ)の特性モデル化■車両諸元の仮定■駆動システムとしての挙動解析■駆動システムの最適構成の検討■各コンポーネントへの性能割り付け【イタリア事業所/自動車メーカ等客先との折衝】■目標値・開発計画のすり合わせ■必要情報の授受選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■システムズ・エンジニアリングの知識・適用経験■電気工学・機械工学・熱工学の一般知識■MATLABによるシステム検討経験■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■制御工学・自動車工学の一般知識■CADによるレイアウト検討経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 650万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,650,000, per year, 年収500 ~ 765万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容パワーエレクトロニクス製品開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを推進する。■部品の統合・廃止を検討し、製品の組立時間やコスト削減に取り組み、製造コストとライフサイクルコストの算出・検討をする。■既存の自社製品や競合製品に対する定量的な比較を通じて、設計代替案の検討を行う。■製品に使用する材料や製造コストの観点から設計の最適化を図り、費用対効果の高い部品、加工工程を選定する。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)。■モノ造り知識・技術経験が有り、製品開発の初期段階から製造性を考慮した設計を行う事ができる。■失敗することを恐れず、自らから学ぶことができる。■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)。■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■電動パワートレイン分野の生産技術の業務経験、または知識を有し、理論と技術、ノウハウ等を体系化し、誰にでも理解できる形で説明・表現でき、日常業務に活用できる。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 765万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容パワーエレクトロニクス製品開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを推進する。■部品の統合・廃止を検討し、製品の組立時間やコスト削減に取り組み、製造コストとライフサイクルコストの算出・検討をする。■既存の自社製品や競合製品に対する定量的な比較を通じて、設計代替案の検討を行う。■製品に使用する材料や製造コストの観点から設計の最適化を図り、費用対効果の高い部品、加工工程を選定する。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)。■モノ造り知識・技術経験が有り、製品開発の初期段階から製造性を考慮した設計を行う事ができる。■失敗することを恐れず、自らから学ぶことができる。■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)。■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■電動パワートレイン分野の生産技術の業務経験、または知識を有し、理論と技術、ノウハウ等を体系化し、誰にでも理解できる形で説明・表現でき、日常業務に活用できる。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 765万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを考慮しながら製品開発を推進する。■駆動用インバータの開発チームおよび開発進捗マネジメント■客先、他部署(生産、品質、購買等)との交渉による開発推進■インバータ システム(ハード、ソフト全体)での設計確認、検証選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■インバータの量産開発の実務経験を有する。■インバータをシステム(ハード、ソフト製品全体)目線で開発ができる。■客先要求仕様や市場での使われ方を考慮し、製品仕様に落とし込める。■生産性、量産品質、コストを考慮した開発ができる。■最低1年間の英語を使ったビジネス経験を有する。(例:英語での会議、商談交渉、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■OEMの車両プロジェクトに沿った車載製品アプライ開発経験を有する。■車載製品の生産技術、実験、品質保証の実務経験もしくは知識を有する。■マネージャー経験を有する。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、目標性能達成に必要な構造を構想段階から検討し、部品コスト削減、品質と信頼性の向上、開発期間短縮などを考慮しながら製品開発を推進する。■駆動用インバータの開発チームおよび開発進捗マネジメント■客先、他部署(生産、品質、購買等)との交渉による開発推進■インバータ システム(ハード、ソフト全体)での設計確認、検証選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■インバータの量産開発の実務経験を有する。■インバータをシステム(ハード、ソフト製品全体)目線で開発ができる。■客先要求仕様や市場での使われ方を考慮し、製品仕様に落とし込める。■生産性、量産品質、コストを考慮した開発ができる。■最低1年間の英語を使ったビジネス経験を有する。(例:英語での会議、商談交渉、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■OEMの車両プロジェクトに沿った車載製品アプライ開発経験を有する。■車載製品の生産技術、実験、品質保証の実務経験もしくは知識を有する。■マネージャー経験を有する。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,700,000, per year, 年収500 ~ 770万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、お客様の要求を分析し、要求を満たすシステムの仕様を策定し、検証する。■お客様とのコミュニケーションを通じて、要求仕様の明確化・調整を行なう。■システム仕様を実現するために、システムを構成する技術分野(ハード・ソフト・冷却など)のエンジニアに仕様を示し、技術をコ-ディネートする。■実機での検証(机上・実機)をリードする。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■パワーエレクトロニクス製品のシステムエンジアの経験がある。■お客様の要求仕様読み取り→自社仕様の策定→ハードエンジニア/ソフトエンジニアへの仕様提示などの業務経験がある。■機能安全の開発の経験がある。■FSC(Functional Safety Concept)、TSC(Technical Safety Concept)開発経験がある。■他社、他部署との折衝の能力が優れている。《使用システム・Software》  MS office、 MATLAB&Simlinkもしくは同等品■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■MBE (Model based engineering) 経験があること。■e-Powertrainの開発経験があること。■車載ソフトウェア設計の経験がある。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 770万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容駆動用インバータ開発に於いて、お客様の要求を分析し、要求を満たすシステムの仕様を策定し、検証する。■お客様とのコミュニケーションを通じて、要求仕様の明確化・調整を行なう。■システム仕様を実現するために、システムを構成する技術分野(ハード・ソフト・冷却など)のエンジニアに仕様を示し、技術をコ-ディネートする。■実機での検証(机上・実機)をリードする。選考フロー:書類選考⇒人事面談(WEB)⇒1次面接(WEB)⇒最終面接+産業医面談(対面) ※1次面接以降は弊社本社にて対面を予定しております。求められる経験【必須要件】■自動車OEM、又はTier-1サプライヤーにおける最低8年間の実務経験を有する。■TOEIC450点以上、ビジネス水準以上の英語(例、e-mailの読み書きができる)■ビジネス水準以上の日本語(例、日本語での会議)■パワーエレクトロニクス製品のシステムエンジアの経験がある。■お客様の要求仕様読み取り→自社仕様の策定→ハードエンジニア/ソフトエンジニアへの仕様提示などの業務経験がある。■機能安全の開発の経験がある。■FSC(Functional Safety Concept)、TSC(Technical Safety Concept)開発経験がある。■他社、他部署との折衝の能力が優れている。《使用システム・Software》  MS office、 MATLAB&Simlinkもしくは同等品■TOEIC500点以上、ビジネス水準以上の英語(例、英語での会議、海外滞在)■ビジネス水準以上の日本語(例、e-mailの読み書きができる)■MBE (Model based engineering) 経験があること。■e-Powertrainの開発経験があること。■車載ソフトウェア設計の経験がある。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずる夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)給与年収500 ~ 770万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【業務例】①電気製品等から発生する電磁波を測定するテストエンジニアの業務。扱う製品は、無線機器、AV 機器、IT 機器(パソコン、スマートフォン)など、多種多様な製品と携わることができます。世の中にまだ販売されていない、最新の開発製品の試験に携わることも可能です。最先端の検査機器を駆使し、各種無線製品の機能を評価検証してください。・EN 規格に従ったデバイス/製品評価。主に送信機の評価。・EN 規格に従ったEMC/EMS 評価。・FCC/ISED 規格に従った無線システム、デバイス/製品評価。→主に送信機とFCC ベースの放射エミッション評価。・日本の電波法・電気通信事業法法・VCCI 装置・製品評価・ISO17025 に従った試験レポート作成・試験装置の年間校正管理・試験報告レビュー ②顧客の元へ出張し、現地にて下記該当する規格の要求事項を満たしているか試験を行い、後日評価結果レポート発行、必要に応じて認証発行という流れになります。出張頻度は月の半分程度になります。顧客先への出張は単独ではなく安全及び評価の公平性を保つためチームを組んでお互いフォローしながら審査を行います。【主な対象規格】・機械指令及び関連規格・半導体製造装置 SEMI 規格・NFPA79/UL508A をはじめとするアメリカ向け産業機器の関連規格 ③製品安全部が取り扱う安全規格(下記参照)を中心に新規開拓営業、重要顧客のフォロー営業を担当していただきます。国内外のSGS の製品安全の技術エキスパートと連携し、顧客企業が製造する各種計測機器、医療機器並びに情報機器類の認証取得をサポートしてください。【主な安全規格と枠組み】・工業計測機器:IEC/EN./UL61010-1・情報機器:IEC/EN./UL60950-1(62368)・医療機器:IEC/EN./UL60601-1・家庭機器:IEC/EN./UL60335・SEMI 規格・CE マーキング・NRTL など ※上記は例で、これまでの業務経験や適性により業務内容を決定していきます。求められる経験自動車(ソフトウェア)、医療機器、半導体製造装置関連の業界で技術系業務(求人票記載規格ご存知の方歓迎)、もしくは営業のご経験のある方歓迎条件:英文ビジネスメール経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内禁煙(喫煙場所あり)、確定拠出年金、確定給付、社内TOEIC(R)テスト無料受検、在宅テレワーク制度あり※退職金制度は正社員登用後となります語学力語学力があれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始休暇、慶弔休暇、【有給休暇】最大20日入社月に応じて次の通り年次有給休暇を付与しております。1月:20日付与2月:19日付与3月:17日付与4月:15日付与5月:14日付与6月:12日付与7月:10日付与8月:9日付与9月:7日付与10月:5日付与11月:4日付与12月:2日付与給与年収400万円 ~賞与年1回(支給月:3月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【業務例】①電気製品等から発生する電磁波を測定するテストエンジニアの業務。扱う製品は、無線機器、AV 機器、IT 機器(パソコン、スマートフォン)など、多種多様な製品と携わることができます。世の中にまだ販売されていない、最新の開発製品の試験に携わることも可能です。最先端の検査機器を駆使し、各種無線製品の機能を評価検証してください。・EN 規格に従ったデバイス/製品評価。主に送信機の評価。・EN 規格に従ったEMC/EMS 評価。・FCC/ISED 規格に従った無線システム、デバイス/製品評価。→主に送信機とFCC ベースの放射エミッション評価。・日本の電波法・電気通信事業法法・VCCI 装置・製品評価・ISO17025 に従った試験レポート作成・試験装置の年間校正管理・試験報告レビュー ②顧客の元へ出張し、現地にて下記該当する規格の要求事項を満たしているか試験を行い、後日評価結果レポート発行、必要に応じて認証発行という流れになります。出張頻度は月の半分程度になります。顧客先への出張は単独ではなく安全及び評価の公平性を保つためチームを組んでお互いフォローしながら審査を行います。【主な対象規格】・機械指令及び関連規格・半導体製造装置 SEMI 規格・NFPA79/UL508A をはじめとするアメリカ向け産業機器の関連規格 ③製品安全部が取り扱う安全規格(下記参照)を中心に新規開拓営業、重要顧客のフォロー営業を担当していただきます。国内外のSGS の製品安全の技術エキスパートと連携し、顧客企業が製造する各種計測機器、医療機器並びに情報機器類の認証取得をサポートしてください。【主な安全規格と枠組み】・工業計測機器:IEC/EN./UL61010-1・情報機器:IEC/EN./UL60950-1(62368)・医療機器:IEC/EN./UL60601-1・家庭機器:IEC/EN./UL60335・SEMI 規格・CE マーキング・NRTL など ※上記は例で、これまでの業務経験や適性により業務内容を決定していきます。求められる経験自動車(ソフトウェア)、医療機器、半導体製造装置関連の業界で技術系業務(求人票記載規格ご存知の方歓迎)、もしくは営業のご経験のある方歓迎条件:英文ビジネスメール経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内禁煙(喫煙場所あり)、確定拠出年金、確定給付、社内TOEIC(R)テスト無料受検、在宅テレワーク制度あり※退職金制度は正社員登用後となります語学力語学力があれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始休暇、慶弔休暇、【有給休暇】最大20日入社月に応じて次の通り年次有給休暇を付与しております。1月:20日付与2月:19日付与3月:17日付与4月:15日付与5月:14日付与6月:12日付与7月:10日付与8月:9日付与9月:7日付与10月:5日付与11月:4日付与12月:2日付与給与年収400万円 ~賞与年1回(支給月:3月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥3,950,000, per year, 年収350 ~ 395万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容グローバル品質本部内における事務庶務業務を行っていただきます。具体的には、会議調整や、資料作成、その他庶務といった内容になります。・会議調整:関係者との日程調整や会議室の確保、開催通知、等・資料作成:紙文書のデータ化、各種データの突合せ・集計、マニュアル作成、会議資料の格納、等・庶務:文房具発注、社内メール便の送付・受取り・配布、等・その他:上記付随業務※グローバル品質本部には複数の部があり、それぞれの部から業務指示がありますがご入社者の所属は品質戦略&企画部となり、依頼業務全体を調整する上司もおりますのでご安心ください。受入環境整備のため、入社予定日を2020年11月とさせていただきます。※候補者様のご都合で12月等の相談可能選考フロー:書類選考→オンライン面談×2回→1次面接→最終面接+産業医面談求められる経験【必須要件】・エンジニアとして射出成型またはプレス加工の基礎知識を有する・コミュニケーション能力:部外関係者への連絡業務あり(社外は基本ありません)・柔軟性を持って業務に対応できる方・メール(Outlook)を使える方・エクセル:ビジネスで一般的に使用される簡単な関数レベル・パワーポイント:図や表の貼り付けができ、見やすいように編集、修正できるレベル・システム関係に興味がある方【歓迎要件】・製品原価の知識を有する方・製品の原価低減活動の経験を有する方・英語での簡単な会話ができる方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずるGW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)給与年収350 ~ 395万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容グローバル品質本部内における事務庶務業務を行っていただきます。具体的には、会議調整や、資料作成、その他庶務といった内容になります。・会議調整:関係者との日程調整や会議室の確保、開催通知、等・資料作成:紙文書のデータ化、各種データの突合せ・集計、マニュアル作成、会議資料の格納、等・庶務:文房具発注、社内メール便の送付・受取り・配布、等・その他:上記付随業務※グローバル品質本部には複数の部があり、それぞれの部から業務指示がありますがご入社者の所属は品質戦略&企画部となり、依頼業務全体を調整する上司もおりますのでご安心ください。受入環境整備のため、入社予定日を2020年11月とさせていただきます。※候補者様のご都合で12月等の相談可能選考フロー:書類選考→オンライン面談×2回→1次面接→最終面接+産業医面談求められる経験【必須要件】・エンジニアとして射出成型またはプレス加工の基礎知識を有する・コミュニケーション能力:部外関係者への連絡業務あり(社外は基本ありません)・柔軟性を持って業務に対応できる方・メール(Outlook)を使える方・エクセル:ビジネスで一般的に使用される簡単な関数レベル・パワーポイント:図や表の貼り付けができ、見やすいように編集、修正できるレベル・システム関係に興味がある方【歓迎要件】・製品原価の知識を有する方・製品の原価低減活動の経験を有する方・英語での簡単な会話ができる方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、会社生活をサポート、車両購入制度(対象メーカの新車購入時に補助金支給)、自動車保険などの従業員向け各種保険有り、育児/介護休業制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇その他年間休日:121日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)最大20日、勤務日は会社カレンダーに準ずるGW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)給与年収350 ~ 395万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 群馬, 群馬県
    • permanent
    • 年収550万円 ~
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容■技術部門での研究開発(主な業務例) 業務用空調の設計・開発(業務用空調開発における機能開発、構造設計、電装設計)※ご経験、ご希望を伺い、配属部署を決定します。 拠点・部門により求人業務は異なります。個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。求められる経験機械・機構設計の実務経験/回路設計の実務経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、独身寮、社宅、保養施設、医療施設、持株制度・財形貯蓄制度、企業年金制度、海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日:126日、有給休暇:初年度10日付与、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇給与年収550万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容■技術部門での研究開発(主な業務例) 業務用空調の設計・開発(業務用空調開発における機能開発、構造設計、電装設計)※ご経験、ご希望を伺い、配属部署を決定します。 拠点・部門により求人業務は異なります。個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。求められる経験機械・機構設計の実務経験/回路設計の実務経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、独身寮、社宅、保養施設、医療施設、持株制度・財形貯蓄制度、企業年金制度、海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日:126日、有給休暇:初年度10日付与、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇給与年収550万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収550 ~ 950万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容お任せする業務は、障がいの内容に応じた仕事内容と配属先の検討を行った上でご提案します。ただし、選考については一般の方と同じ採用基準で行います。(業務内容の一例)【技術系】研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知財、情報システム、調達、品質管理 等[年収イメージ](残業20時間/月込み) 一般社員:約550万円~ 係長クラス:約750万円~ 管理職クラス:約950万円~ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【当社で働くことの魅力】当社は多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、障がいの有無にかかわらず仕事をお任せしますので、意欲的にチャレンジできる「働きがい」にあふれる職場でいっしょに大きな夢を追いかけませんか。求められる経験以下を全て満たす方1.キャリア採用者としての十分な知識と経験がある方2.障がい手帳をお持ちの方(申請中の方は本求人での応募は不可)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。給与年収550 ~ 950万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容お任せする業務は、障がいの内容に応じた仕事内容と配属先の検討を行った上でご提案します。ただし、選考については一般の方と同じ採用基準で行います。(業務内容の一例)【技術系】研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知財、情報システム、調達、品質管理 等[年収イメージ](残業20時間/月込み) 一般社員:約550万円~ 係長クラス:約750万円~ 管理職クラス:約950万円~ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【当社で働くことの魅力】当社は多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、障がいの有無にかかわらず仕事をお任せしますので、意欲的にチャレンジできる「働きがい」にあふれる職場でいっしょに大きな夢を追いかけませんか。求められる経験以下を全て満たす方1.キャリア採用者としての十分な知識と経験がある方2.障がい手帳をお持ちの方(申請中の方は本求人での応募は不可)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。給与年収550 ~ 950万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,800,000 - ¥3,290,000, per year, 年収280 ~ 329万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【業務内容】<エンジニアリング業務>食品工場や医薬品工場のプラント建築、建築設備、機械設備関係等の図面をCADを使って作成していただきます。 ・CADのスキルがあればOK ・3D CADができればなお良い(勉強中でもよい) ・その他(プレゼン資料作成(パワーポイント))求められる経験CAD経験者必須:AUTO-CAD歓迎:AUTO-CAD プラント3D、レブロ(設備系)、ティーファス(設備系)配管用   LUMION(ルミオン) レンダラー建築パース用など   マーキーCAD 建築(デザインドラフト)、JWW-CAD保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、各種教育制度、社員旅行補助、資格取得褒賞金、育児・介護休職、通信教育補助、共済会、労働組合有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与、最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日、その他会社が指定する休日給与年収280 ~ 329万円賞与年2回支給月:7月、12月
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容【業務内容】<エンジニアリング業務>食品工場や医薬品工場のプラント建築、建築設備、機械設備関係等の図面をCADを使って作成していただきます。 ・CADのスキルがあればOK ・3D CADができればなお良い(勉強中でもよい) ・その他(プレゼン資料作成(パワーポイント))求められる経験CAD経験者必須:AUTO-CAD歓迎:AUTO-CAD プラント3D、レブロ(設備系)、ティーファス(設備系)配管用   LUMION(ルミオン) レンダラー建築パース用など   マーキーCAD 建築(デザインドラフト)、JWW-CAD保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、各種教育制度、社員旅行補助、資格取得褒賞金、育児・介護休職、通信教育補助、共済会、労働組合有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日、有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与、最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日、その他会社が指定する休日給与年収280 ~ 329万円賞与年2回支給月:7月、12月
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥2,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収250 ~ 500万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容電子事業本部内にて、エンジニアリングのお仕事をしていただきます。電子事業部が開発・製造している製品は【パワーエレクトロニクス:インバーター、プロワモーター、ボディーコントロールモジュール、キーレス/ヒューマンマシンインターフェイス:メーター、コントロールスイッチ、乗員検知システム 等】【選考プロセス 】書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒二次面接⇒最終面接(選考によって面接回数が変動する場合があります) 求められる経験<必須条件>・電気電子機器の回路設計、実務経験3年以上<歓迎条件>・車載機器の回路設計実務・マイクロコンピューター及びその周辺回路の設計実務経験・電源回路設計・高速通信、高周波回路の取り扱い経験・半導体の故障解析★英語でコミュニケーション(メール)できると尚可保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り語学力英語でコミュニケーション(メール)できると尚可休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日有給休暇:付与日数は入社日により変動会社カレンダーに準ずる夏季休暇、年末年始給与年収250 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)業務内容電子事業本部内にて、エンジニアリングのお仕事をしていただきます。電子事業部が開発・製造している製品は【パワーエレクトロニクス:インバーター、プロワモーター、ボディーコントロールモジュール、キーレス/ヒューマンマシンインターフェイス:メーター、コントロールスイッチ、乗員検知システム 等】【選考プロセス 】書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒二次面接⇒最終面接(選考によって面接回数が変動する場合があります) 求められる経験<必須条件>・電気電子機器の回路設計、実務経験3年以上<歓迎条件>・車載機器の回路設計実務・マイクロコンピューター及びその周辺回路の設計実務経験・電源回路設計・高速通信、高周波回路の取り扱い経験・半導体の故障解析★英語でコミュニケーション(メール)できると尚可保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り語学力英語でコミュニケーション(メール)できると尚可休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日有給休暇:付与日数は入社日により変動会社カレンダーに準ずる夏季休暇、年末年始給与年収250 ~ 500万円賞与年2回

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