18 jobs found in 愛知, 愛知県

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    • 愛知, 愛知県
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    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容人材サービスを展開する拠点をまるごとひとつお任せします。営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。■業務詳細:・経営戦略や事業戦略の立案、実施・支店の売上管理・支店メンバーのマネジメント業務・支店メンバーの営業同行・支店で稼働しているスタッフの管理【職場環境/企業PR】2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。創業から11年が経過し、従業員数は400人を超えて、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定して、現在社内全体で共有しています。・2019年9月期での売上高は63.4億円となり、今後もテクノロジーやリソースを駆使し、お客様の事業成長に貢献し続けます。求められる経験<必須スキル/経験>・人材派遣の業界経験者・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方<歓迎スキル/経験>・IT分野に特化した派遣営業経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当:交通費(全額支給)、時間外手当(固定残業代超過分)、役職手当(月2万円~15万円)■待遇/福利厚生:紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日以上■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容人材サービスを展開する拠点をまるごとひとつお任せします。営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。■業務詳細:・経営戦略や事業戦略の立案、実施・支店の売上管理・支店メンバーのマネジメント業務・支店メンバーの営業同行・支店で稼働しているスタッフの管理【職場環境/企業PR】2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。創業から11年が経過し、従業員数は400人を超えて、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定して、現在社内全体で共有しています。・2019年9月期での売上高は63.4億円となり、今後もテクノロジーやリソースを駆使し、お客様の事業成長に貢献し続けます。求められる経験<必須スキル/経験>・人材派遣の業界経験者・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方<歓迎スキル/経験>・IT分野に特化した派遣営業経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当:交通費(全額支給)、時間外手当(固定残業代超過分)、役職手当(月2万円~15万円)■待遇/福利厚生:紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日以上■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 650万円
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥4,000,000 - ¥4,300,000, per year, 年収400 ~ 430万円
    社名社名非公開職種その他業務内容■募集背景:組織強化(正社員としてプロジェクトを推進していける人材を採用する、将来のリーダー候補)■配属部署:W事業部 組立課 16名所属 (内、パート2名) ■業務内容:図面に従った機械組多立て、品質測定、客先工場への現地設置・調整、納品前検査、納品立合い 等車種ごとに異なる生産設備を0から組み立て上げ、設備の生産体制を整えるまでの広範囲の業務を担う部署です。担当する業務により職場が異なり、組立・稼働確認の社内拠点(名古屋市・豊田市)はもちろん、お客様である設備ユーザーの生産拠点(愛知・福岡・岩手・海外)に出張し、関係社外秘の現地に入って行う業務もあります。※プロジェクト進行により、設備が使用されない、土日勤務が発生する場合もございます。【当社の強み】大手自動車メーカーとの共同開発も行っており、特許取得やトヨタ技術開発賞、「ものづくり日本大賞特別賞(2018年)」を受賞しており、開発力・設計力に強みを持っております。求められる経験<必須スキル/経験>・製造業でのリーダー経験がある方<歓迎スキル/経験>・ 設備や大型機械の組立作業の実務経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】住宅手当、家族手当、通勤手当(上限なし全額支給)、精勤手当、役職手当、海外赴任手当、出向手当、時間外手当、深夜手当、出張手当、交代手当【待遇・福利厚生メモ】語学力向上制度、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄、社宅金補助制度、育児介護休暇制度、親睦会補助金制度、定年旅行制度、改善提案報奨金制度、労働組合あり(組合主催のボーリング大会、潮干狩りなど)休日休暇土曜/日曜■年間休日:121日■休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※プロジェクト進行により、土日出勤有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 (トヨタカレンダーに準ずる)給与年収400 ~ 430万円賞与年2回 4ヶ月
    社名社名非公開職種その他業務内容■募集背景:組織強化(正社員としてプロジェクトを推進していける人材を採用する、将来のリーダー候補)■配属部署:W事業部 組立課 16名所属 (内、パート2名) ■業務内容:図面に従った機械組多立て、品質測定、客先工場への現地設置・調整、納品前検査、納品立合い 等車種ごとに異なる生産設備を0から組み立て上げ、設備の生産体制を整えるまでの広範囲の業務を担う部署です。担当する業務により職場が異なり、組立・稼働確認の社内拠点(名古屋市・豊田市)はもちろん、お客様である設備ユーザーの生産拠点(愛知・福岡・岩手・海外)に出張し、関係社外秘の現地に入って行う業務もあります。※プロジェクト進行により、設備が使用されない、土日勤務が発生する場合もございます。【当社の強み】大手自動車メーカーとの共同開発も行っており、特許取得やトヨタ技術開発賞、「ものづくり日本大賞特別賞(2018年)」を受賞しており、開発力・設計力に強みを持っております。求められる経験<必須スキル/経験>・製造業でのリーダー経験がある方<歓迎スキル/経験>・ 設備や大型機械の組立作業の実務経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】住宅手当、家族手当、通勤手当(上限なし全額支給)、精勤手当、役職手当、海外赴任手当、出向手当、時間外手当、深夜手当、出張手当、交代手当【待遇・福利厚生メモ】語学力向上制度、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄、社宅金補助制度、育児介護休暇制度、親睦会補助金制度、定年旅行制度、改善提案報奨金制度、労働組合あり(組合主催のボーリング大会、潮干狩りなど)休日休暇土曜/日曜■年間休日:121日■休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日) ※プロジェクト進行により、土日出勤有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 (トヨタカレンダーに準ずる)給与年収400 ~ 430万円賞与年2回 4ヶ月
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥1,070,000 - ¥1,610,000, per year, 年収107 ~ 161万円
    社名C-United株式会社職種業務内容●喫茶店(セルフサービスのカフェ)での調理・接客●サンドイッチなどの軽食の作成  ●ドリンク作成●レジ業務●テーブル拭き●フロア清掃  ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。書類選考⇒面接(人事1名、各部部長クラス1名の面接官2名体制)⇒内定企業担当コメント:一人ひとりがやりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合う。本部もチーム・シーユナイテッドとしてそれをサポートする。そのとき、お店は最高の作品になります。組織の風通しの良さ、お互いを助け合う文化はどこにも負けません。求められる経験無し保険健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生育児勤務制度、生活支援割引制度、食事補助(店舗のみ)等、受動喫煙対策;屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日休日休暇その他シフト制勤務、年間休日120日以上有給休暇:初年度5~10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日慶弔休暇給与年収107 ~ 161万円
    社名C-United株式会社職種業務内容●喫茶店(セルフサービスのカフェ)での調理・接客●サンドイッチなどの軽食の作成  ●ドリンク作成●レジ業務●テーブル拭き●フロア清掃  ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。書類選考⇒面接(人事1名、各部部長クラス1名の面接官2名体制)⇒内定企業担当コメント:一人ひとりがやりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合う。本部もチーム・シーユナイテッドとしてそれをサポートする。そのとき、お店は最高の作品になります。組織の風通しの良さ、お互いを助け合う文化はどこにも負けません。求められる経験無し保険健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生育児勤務制度、生活支援割引制度、食事補助(店舗のみ)等、受動喫煙対策;屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日休日休暇その他シフト制勤務、年間休日120日以上有給休暇:初年度5~10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日慶弔休暇給与年収107 ~ 161万円
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容人材サービスを展開する拠点をまるごとひとつお任せします。営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。■業務詳細:・経営戦略や事業戦略の立案、実施・支店の売上管理・支店メンバーのマネジメント業務・支店メンバーの営業同行・支店で稼働しているスタッフの管理【職場環境/企業PR】2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。創業から11年が経過し、従業員数は400人を超えて、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定して、現在社内全体で共有しています。・2019年9月期での売上高は63.4億円となり、今後もテクノロジーやリソースを駆使し、お客様の事業成長に貢献し続けます。求められる経験<必須スキル/経験>・人材派遣の業界経験者・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方<歓迎スキル/経験>・IT分野に特化した派遣営業経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当:交通費(全額支給)、時間外手当(固定残業代超過分)、役職手当(月2万円~15万円)■待遇/福利厚生:紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日以上■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容人材サービスを展開する拠点をまるごとひとつお任せします。営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。■業務詳細:・経営戦略や事業戦略の立案、実施・支店の売上管理・支店メンバーのマネジメント業務・支店メンバーの営業同行・支店で稼働しているスタッフの管理【職場環境/企業PR】2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。創業から11年が経過し、従業員数は400人を超えて、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定して、現在社内全体で共有しています。・2019年9月期での売上高は63.4億円となり、今後もテクノロジーやリソースを駆使し、お客様の事業成長に貢献し続けます。求められる経験<必須スキル/経験>・人材派遣の業界経験者・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方<歓迎スキル/経験>・IT分野に特化した派遣営業経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当:交通費(全額支給)、時間外手当(固定残業代超過分)、役職手当(月2万円~15万円)■待遇/福利厚生:紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日以上■休日:土曜、日曜、祝日■休暇:夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 650万円
    • 愛知, 愛知県
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    • 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】■職種の特色次世代型 お客様相談センターを企画/運営できる人材を求めています■業務の概要当社のお客様相談センターの企画・運営の業務です。お客様に「お応えする」から「感動を提供する」お客様相談センターへの変革が求められています。IT活用、プロアクティブなお客様接点創造など、企画ができる人材を求めています。■業務の詳細・お客様相談センターの企画・運営・将来のお客様接点/応対の企画求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験を有している方】・コールセンター管理/運営に関わる業務経験<WANT>・コールセンター管理者経験・消費生活アドバイザー資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】■職種の特色次世代型 お客様相談センターを企画/運営できる人材を求めています■業務の概要当社のお客様相談センターの企画・運営の業務です。お客様に「お応えする」から「感動を提供する」お客様相談センターへの変革が求められています。IT活用、プロアクティブなお客様接点創造など、企画ができる人材を求めています。■業務の詳細・お客様相談センターの企画・運営・将来のお客様接点/応対の企画求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験を有している方】・コールセンター管理/運営に関わる業務経験<WANT>・コールセンター管理者経験・消費生活アドバイザー資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収350 ~ 700万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【業務内容】優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援を通じて、東海地区の地方経済圏の活性化を促進すべくそれぞれの企業課題にあわせたソリューションを提供します。彼らの成長と変革を実現するための経営人材、幹部人材の採用戦略提案、全社人事採用の最適化などの企画提案、導入支援を行うほか、深耕営業やフォローアップを担当します。地方の課題感や具体的で魅力的な求人案件を提供し、地方でのキャリアパスを可視化することで、よりよい働き方、よりよい人生のあり方を提案したいと考えています。問い合わせを受けて始まる商談、金融機関や自治体からのご紹介の他、自らアグレッシブにチャネルを切り拓く事も求められます。顧客志向、志あるサービスを企画立案でき、お客様の喜びを実感できる仕事だと感じています。概要は下記に記載させていただいておりますが、詳細は是非お会いしてお話できればと考えております。(具体的な業務内容)・地方中核企業へのソリューション提案・企業様の課題解決のための課題抽出/サービス改善/新サービス企画・プロジェクトマネジメントなど<働く環境について>当社では福利厚生の改善に積極的に取り組んでおります。現在、全社の平均残業時間は20H未満であり、男性の産休・育休取得者も増加をしております。また、個人の事情に応じて働き方を作ることのできる、「マイチョイス」という制度も導入しています。今後も社員の意見を反映して、改善を進めて参ります。求められる経験【必須(MUST)】下記、いずれかのご経験を有する方・法人営業経験3年以上・コンサルティングセールス経験3年以上【歓迎 (WANT)】・人材業界、IT業界の経験や知見・マネジメント経験・事業企画、経営企画、営業企画経験・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )・無形商材販売経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル)・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)・デュアルディスプレイ希望者貸与・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.bizreach.co.jp/recruit/about_us/休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※年間休日120日以上【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】アニバーサリー休暇、産休・育休 等給与年収350 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】業績に準じて支給となります
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【業務内容】優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援を通じて、東海地区の地方経済圏の活性化を促進すべくそれぞれの企業課題にあわせたソリューションを提供します。彼らの成長と変革を実現するための経営人材、幹部人材の採用戦略提案、全社人事採用の最適化などの企画提案、導入支援を行うほか、深耕営業やフォローアップを担当します。地方の課題感や具体的で魅力的な求人案件を提供し、地方でのキャリアパスを可視化することで、よりよい働き方、よりよい人生のあり方を提案したいと考えています。問い合わせを受けて始まる商談、金融機関や自治体からのご紹介の他、自らアグレッシブにチャネルを切り拓く事も求められます。顧客志向、志あるサービスを企画立案でき、お客様の喜びを実感できる仕事だと感じています。概要は下記に記載させていただいておりますが、詳細は是非お会いしてお話できればと考えております。(具体的な業務内容)・地方中核企業へのソリューション提案・企業様の課題解決のための課題抽出/サービス改善/新サービス企画・プロジェクトマネジメントなど<働く環境について>当社では福利厚生の改善に積極的に取り組んでおります。現在、全社の平均残業時間は20H未満であり、男性の産休・育休取得者も増加をしております。また、個人の事情に応じて働き方を作ることのできる、「マイチョイス」という制度も導入しています。今後も社員の意見を反映して、改善を進めて参ります。求められる経験【必須(MUST)】下記、いずれかのご経験を有する方・法人営業経験3年以上・コンサルティングセールス経験3年以上【歓迎 (WANT)】・人材業界、IT業界の経験や知見・マネジメント経験・事業企画、経営企画、営業企画経験・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )・無形商材販売経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル)・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)・デュアルディスプレイ希望者貸与・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.bizreach.co.jp/recruit/about_us/休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※年間休日120日以上【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】アニバーサリー休暇、産休・育休 等給与年収350 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】業績に準じて支給となります
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,300,000, per year, 年収350 ~ 530万円
    社名社名非公開職種業務内容■採用背景:2017年に東証マザーズへの上場を果たし、お問い合わせ数や加盟店数、ジャンル数は年々増加しており、事業の更なる拡大を目指し増員いたします。■組織構成:社内IT課■業務内容:シェアリングテクノロジー株式会社は暮らしのお困りごとを対象とした WEB 事業を展開しております。◆仕事内容社内のヘルプデスクとして、情報機器の運用/保守や問い合わせ対応等、ヘルプデスク業務全般をおまかせします。(具体的には)・問い合わせ対応・PC初期セッティング等の作業・OS/ソフトのインストール/更新・操作説明・アカウント等の管理・FAQ/マニュアル作成・機材貸し出し及び管理など求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験・PC、スマートフォンのキッティング作業の経験がある方・ネットワーク/サーバー運用/保守のご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】結婚祝金、出産祝金 、服装はオフィスカジュアル休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:117日■休日:土曜、日曜 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収350 ~ 530万円賞与年1回 ※業績賞与支給
    社名社名非公開職種業務内容■採用背景:2017年に東証マザーズへの上場を果たし、お問い合わせ数や加盟店数、ジャンル数は年々増加しており、事業の更なる拡大を目指し増員いたします。■組織構成:社内IT課■業務内容:シェアリングテクノロジー株式会社は暮らしのお困りごとを対象とした WEB 事業を展開しております。◆仕事内容社内のヘルプデスクとして、情報機器の運用/保守や問い合わせ対応等、ヘルプデスク業務全般をおまかせします。(具体的には)・問い合わせ対応・PC初期セッティング等の作業・OS/ソフトのインストール/更新・操作説明・アカウント等の管理・FAQ/マニュアル作成・機材貸し出し及び管理など求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験・PC、スマートフォンのキッティング作業の経験がある方・ネットワーク/サーバー運用/保守のご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】結婚祝金、出産祝金 、服装はオフィスカジュアル休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:117日■休日:土曜、日曜 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収350 ~ 530万円賞与年1回 ※業績賞与支給
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:取締役が営業部長を兼務しているが、専任の責任者を採用したい。■配属部署:営業部 4名(30前半~20代メンバー) ■業務内容:営業部長として、以下の業務をお願い致します。・営業予算、営業戦略の策定、実行管理(売上・荒利、顧客分析、コスト分析、製品・サービス戦略)・プレイングマネージャーとして、主に新規及び大口顧客(製造企業、メカトロ専門商社等)への訪問、課題のヒアリング、仕様検討、見積作成、受注契約締結・設計、製造、調達部門との協働により仕様検討、納期調整、仕入先選定を行う・営業担当者のマネジメント(案件進捗管理、担当者別予実管理、製品スキルやコミュニケーションスキルなどのトレーニング◆職場環境/企業PR同社では、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・制作し、実績を積んできました。工場のライン化・省力化を推進し、お客様のご要望に併せた製品をご提案することで、お客様の生産性向上のお手伝いをいたします。求められる経験<必須スキル/経験>・FA/搬送装置の営業経験及びマネージメント5年以上保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:退職金、福利厚生倶楽部休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:年間 120〜125日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:取締役が営業部長を兼務しているが、専任の責任者を採用したい。■配属部署:営業部 4名(30前半~20代メンバー) ■業務内容:営業部長として、以下の業務をお願い致します。・営業予算、営業戦略の策定、実行管理(売上・荒利、顧客分析、コスト分析、製品・サービス戦略)・プレイングマネージャーとして、主に新規及び大口顧客(製造企業、メカトロ専門商社等)への訪問、課題のヒアリング、仕様検討、見積作成、受注契約締結・設計、製造、調達部門との協働により仕様検討、納期調整、仕入先選定を行う・営業担当者のマネジメント(案件進捗管理、担当者別予実管理、製品スキルやコミュニケーションスキルなどのトレーニング◆職場環境/企業PR同社では、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・制作し、実績を積んできました。工場のライン化・省力化を推進し、お客様のご要望に併せた製品をご提案することで、お客様の生産性向上のお手伝いをいたします。求められる経験<必須スキル/経験>・FA/搬送装置の営業経験及びマネージメント5年以上保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:退職金、福利厚生倶楽部休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:年間 120〜125日■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収600 ~ 900万円
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥0, per year, 年収350万円 ~
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容製造部門(または製造業務のある部門)における以下の業務・製造業務:生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 等・製造サポート業務:材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。[年収イメージ](残業なし、賞与5ヶ月の場合)一般社員:約350万円~係長クラス:約550万円~課長クラス:約950万円~※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験(3年程度)と製造業務(または製造サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定(機械組立仕上げ、電子機器組立て 等)・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容製造部門(または製造業務のある部門)における以下の業務・製造業務:生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 等・製造サポート業務:材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。[年収イメージ](残業なし、賞与5ヶ月の場合)一般社員:約350万円~係長クラス:約550万円~課長クラス:約950万円~※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験(3年程度)と製造業務(または製造サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定(機械組立仕上げ、電子機器組立て 等)・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】・相続税申告業務のとりまとめ・生前対策業務のとりまとめ・予実管理・銀行、証券の提携先開拓などお客様との面談や組織内部体制のマネジメント、営業戦略案の立案等、責任者としての役割をお願い致します。求められる経験<必須スキル/経験>・税理士、税理士有資格者・相続税実務に長けている事保険【保険】■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回【賞与 メモ】*決算賞与有
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】・相続税申告業務のとりまとめ・生前対策業務のとりまとめ・予実管理・銀行、証券の提携先開拓などお客様との面談や組織内部体制のマネジメント、営業戦略案の立案等、責任者としての役割をお願い致します。求められる経験<必須スキル/経験>・税理士、税理士有資格者・相続税実務に長けている事保険【保険】■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回【賞与 メモ】*決算賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥2,350,000 - ¥2,460,000, per year, 年収235 ~ 246万円
    社名社名非公開職種業務内容名古屋オフィスでの営業サポート業務として、事務業務や電話対応業務等に従事いただきます。<例えば>・庶務(社内書類配布、郵便物/宅急便等対応、ファイリング等)・電話対応(一般のお客さま・代理店・営業社員等)、来客対応・総務・経理(本社への書類連携等)・書庫の帳票管理等・営業サポート業務・その他、関連する事務業務*障がい内容に応じて、職務内容については応相談月平均労働日数:20.3日就業場所従業員数:10名、うち女性10名、パート0名 選考プロセス:書類選考(適性テストPC)→面接(予定3回、※Web面接を実施します)→内定【施設の状況】エレベーター:有り、車椅子移動スペース:無し、点字表示:無し、出入口段差:無し、階段手すり:有り、障がい者用トイレ:無し求められる経験電話応対、事務業務経験尚可経験:営業事務経験、金融業界の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度:無し、確定拠出年金、受動喫煙対策:屋内禁煙賃金締切日:月末、賃金支払日:当月20日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日、特別連続休暇(5営業日)、年次有給休暇(入社日に応じて5日もしくは10日付与)、特別有給休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇、年末年始(12/31~1/4)、産前産後・育児・介護・子看護休暇給与年収235 ~ 246万円賞与年3回(前年実績1.5ヶ月)
    社名社名非公開職種業務内容名古屋オフィスでの営業サポート業務として、事務業務や電話対応業務等に従事いただきます。<例えば>・庶務(社内書類配布、郵便物/宅急便等対応、ファイリング等)・電話対応(一般のお客さま・代理店・営業社員等)、来客対応・総務・経理(本社への書類連携等)・書庫の帳票管理等・営業サポート業務・その他、関連する事務業務*障がい内容に応じて、職務内容については応相談月平均労働日数:20.3日就業場所従業員数:10名、うち女性10名、パート0名 選考プロセス:書類選考(適性テストPC)→面接(予定3回、※Web面接を実施します)→内定【施設の状況】エレベーター:有り、車椅子移動スペース:無し、点字表示:無し、出入口段差:無し、階段手すり:有り、障がい者用トイレ:無し求められる経験電話応対、事務業務経験尚可経験:営業事務経験、金融業界の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度:無し、確定拠出年金、受動喫煙対策:屋内禁煙賃金締切日:月末、賃金支払日:当月20日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日、特別連続休暇(5営業日)、年次有給休暇(入社日に応じて5日もしくは10日付与)、特別有給休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇、年末年始(12/31~1/4)、産前産後・育児・介護・子看護休暇給与年収235 ~ 246万円賞与年3回(前年実績1.5ヶ月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥9,670,000 - ¥10,850,000, per year, 年収967 ~ 1,085万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため■業務内容:国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。◆扱うサービス企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。https://www.rakurakuseisan.jp/求められる経験<必須スキル/経験>・営業マネージメント経験 5年以上(5名以上)・計数管理:先行のKPIや振返りのKPIを発見・運用し、改善していくスキル・巻き込み力:改善活動を主体的に周囲を巻き込んでいく力・フォローワシップ/サーバント型マネージメント:メンバーを下支えする形でまとめ、メンバーから信頼される関係を構築するスキル・ビジョン形成:ヒト・モノ・カネに責任を追う立場であるため3年後のゴールを指し示し、メンバーをその1点に集約させるスキル・ビジネススキル:営業組織のプレイングマネージャースキル=能力の高い営業メンバーをはっきりイメージできており、育成・指導時にそのイメージが伴っていること<歓迎スキル/経験>・IT系サービスの商品企画スキル・マーケティング関係スキル保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■ラクスマイル制度お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時■その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント■受動喫煙防止措置屋内禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)給与年収967 ~ 1,085万円賞与なし
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため■業務内容:国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。◆扱うサービス企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。https://www.rakurakuseisan.jp/求められる経験<必須スキル/経験>・営業マネージメント経験 5年以上(5名以上)・計数管理:先行のKPIや振返りのKPIを発見・運用し、改善していくスキル・巻き込み力:改善活動を主体的に周囲を巻き込んでいく力・フォローワシップ/サーバント型マネージメント:メンバーを下支えする形でまとめ、メンバーから信頼される関係を構築するスキル・ビジョン形成:ヒト・モノ・カネに責任を追う立場であるため3年後のゴールを指し示し、メンバーをその1点に集約させるスキル・ビジネススキル:営業組織のプレイングマネージャースキル=能力の高い営業メンバーをはっきりイメージできており、育成・指導時にそのイメージが伴っていること<歓迎スキル/経験>・IT系サービスの商品企画スキル・マーケティング関係スキル保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■ラクスマイル制度お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時■その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント■受動喫煙防止措置屋内禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)給与年収967 ~ 1,085万円賞与なし
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:事業拡大による組織強化■配属部署: 名古屋オフィス 23名■業務内容:City Managerとして、以下の業務を担当します。・収益目標の管理と実行・顧客やベンダーとの良好な関係を確立・営業チーム、配達ライダー、マーケティング、事務のメンバーをマネージメント・フードパンダブランドの認知度を向上させる(イベント、クーポン、キャンペーン)・サービスレベル、品質の確保・パフォーマンスと成長の予測◆職場環境/企業PR・親会社であるDeliveryHeroは、毎日300万件を超える注文を処理し、世界の40以上の市場で事業を展開し、18,000人の従業員と約500,000以上のレストランパートナーを擁する食品配送業界のグローバルリーダーです。APACでは、foodpandaは12か国の150を超える都市で運営されています。・私たちは、世界中のピンク色のライダーと情熱的な従業員のエネルギーを通じて、世界中でフードデリバリーの見方と体験の仕方を変えています。foodpandaは現在、日本を大々的に立ち上げており、創業チームに最初の従業員を採用することを目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業マネージメント経験5年程度(10名以上)・英語(会話、メール)・名古屋市場を熟知している方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:在宅、リモートワーク可、フィス内分煙・禁煙、オフィス内にラウンジ・フリースペースあり、ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備、私服勤務可(拠点による)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日以上■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与インセンティブボーナス 0~12%
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:事業拡大による組織強化■配属部署: 名古屋オフィス 23名■業務内容:City Managerとして、以下の業務を担当します。・収益目標の管理と実行・顧客やベンダーとの良好な関係を確立・営業チーム、配達ライダー、マーケティング、事務のメンバーをマネージメント・フードパンダブランドの認知度を向上させる(イベント、クーポン、キャンペーン)・サービスレベル、品質の確保・パフォーマンスと成長の予測◆職場環境/企業PR・親会社であるDeliveryHeroは、毎日300万件を超える注文を処理し、世界の40以上の市場で事業を展開し、18,000人の従業員と約500,000以上のレストランパートナーを擁する食品配送業界のグローバルリーダーです。APACでは、foodpandaは12か国の150を超える都市で運営されています。・私たちは、世界中のピンク色のライダーと情熱的な従業員のエネルギーを通じて、世界中でフードデリバリーの見方と体験の仕方を変えています。foodpandaは現在、日本を大々的に立ち上げており、創業チームに最初の従業員を採用することを目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業マネージメント経験5年程度(10名以上)・英語(会話、メール)・名古屋市場を熟知している方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:在宅、リモートワーク可、フィス内分煙・禁煙、オフィス内にラウンジ・フリースペースあり、ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備、私服勤務可(拠点による)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日以上■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与インセンティブボーナス 0~12%
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • 年収400万円 ~
    社名トヨタ自動車株式会社職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】■職種の魅力モビリティーカンパニーへの変革に向けて、新しいMaaSビジネスに適したモビリティを企画しけん引していただける即戦力人材を求めています。■職務内容・MaaSビジネスに適した車両を用いた新商品(サービス)企画・事業企画を実務として、事業者と密に連携しながら立案し、サービスも含めた事業性を考えながら提案/実行・自社とともに新しいMaaSビジネスを担うパートナーシップとの協業推進(国内外)と技術的知見を織り込んだ実証/実装に向けたプロジェクトを日程・進捗を管理しつつリード求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>・車両(もしくはそれに相当する)プロジェクトの商品企画経験・事業企画実務経験・プロジェクトをリーダーとして推進したことのある経験(部分的な領域でも可)・社内のみでなく、社外の様々な関係者との円滑なコミュニケーション能力・英語力(ビジネスコミュニケーションができるレベル)<WANT>・車両の商品企画、営業企画部門での経験・中国語(ビジネスコミュニケーションレベル)※無くても可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力MUST:ビジネスレベル英語力WANT:中国語(ビジネスコミュニケーションレベル)※中国語がなくても可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名トヨタ自動車株式会社職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】■職種の魅力モビリティーカンパニーへの変革に向けて、新しいMaaSビジネスに適したモビリティを企画しけん引していただける即戦力人材を求めています。■職務内容・MaaSビジネスに適した車両を用いた新商品(サービス)企画・事業企画を実務として、事業者と密に連携しながら立案し、サービスも含めた事業性を考えながら提案/実行・自社とともに新しいMaaSビジネスを担うパートナーシップとの協業推進(国内外)と技術的知見を織り込んだ実証/実装に向けたプロジェクトを日程・進捗を管理しつつリード求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>・車両(もしくはそれに相当する)プロジェクトの商品企画経験・事業企画実務経験・プロジェクトをリーダーとして推進したことのある経験(部分的な領域でも可)・社内のみでなく、社外の様々な関係者との円滑なコミュニケーション能力・英語力(ビジネスコミュニケーションができるレベル)<WANT>・車両の商品企画、営業企画部門での経験・中国語(ビジネスコミュニケーションレベル)※無くても可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力MUST:ビジネスレベル英語力WANT:中国語(ビジネスコミュニケーションレベル)※中国語がなくても可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容某外資系医療機器メーカー:スタートアップ・同社では業界で注目されている画期的な製品をもっており、保険適用が完了しさらなる拡販のため営業の方を募集しております。・現在の従業員数は多くはありませんが、成長するスピード感は他社と比較しても非常に高く、また、患者様の治療にとって画期的な製品となるため、その点に共感いただける方に是非お越しいただきたいと思っております。求められる経験・英語不要・営業経験マスト ・医療機器業界での経験者があれば尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生有給休暇  即日付与(初年度の付与日数は入社日による)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日 土日祝日、年末年始(12/29-1/3)給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容某外資系医療機器メーカー:スタートアップ・同社では業界で注目されている画期的な製品をもっており、保険適用が完了しさらなる拡販のため営業の方を募集しております。・現在の従業員数は多くはありませんが、成長するスピード感は他社と比較しても非常に高く、また、患者様の治療にとって画期的な製品となるため、その点に共感いただける方に是非お越しいただきたいと思っております。求められる経験・英語不要・営業経験マスト ・医療機器業界での経験者があれば尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生有給休暇  即日付与(初年度の付与日数は入社日による)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日 土日祝日、年末年始(12/29-1/3)給与年収600 ~ 800万円
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容傘下ブランドは世界40か国以上で展開するグローバル企業年間休日120日以上・土日休み・年収×働き方充実世界各国で多数の成功実績・2020年日本上陸で拠点を次々と拡大中求められる経験<必須スキル/経験>・営業マネージメント経験5年程度(10名以上)・英語(会話、メール)・名古屋市場を熟知している方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:在宅、リモートワーク可、フィス内分煙・禁煙、オフィス内にラウンジ・フリースペースあり、ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備、私服勤務可(拠点による)語学力・英語(会話、メール)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日以上■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与インセンティブボーナス 0~12%
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容傘下ブランドは世界40か国以上で展開するグローバル企業年間休日120日以上・土日休み・年収×働き方充実世界各国で多数の成功実績・2020年日本上陸で拠点を次々と拡大中求められる経験<必須スキル/経験>・営業マネージメント経験5年程度(10名以上)・英語(会話、メール)・名古屋市場を熟知している方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:在宅、リモートワーク可、フィス内分煙・禁煙、オフィス内にラウンジ・フリースペースあり、ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備、私服勤務可(拠点による)語学力・英語(会話、メール)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日以上■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与インセンティブボーナス 0~12%
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容営業業務全般(ルートセールス、新規開拓)・顧客のニーズを吸収し、制御機器製品を中心に企画提案および技術指導を行う。・製品の拡販推進、顧客管理を行う。・エリアメンバーのマネジメント ■補足:2021年4月から別会社化したIDECセールスサポートでの雇用となります。求められる経験【経験・スキル】・FA関連機器の営業経験5年以上※商社ならびに販社でも可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生制  度:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会福利厚生:社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所その他 :全館禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日休  日:年間124日(内訳)土・日、祝日、GW、夏季、年末年始年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる)特別休暇:メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容営業業務全般(ルートセールス、新規開拓)・顧客のニーズを吸収し、制御機器製品を中心に企画提案および技術指導を行う。・製品の拡販推進、顧客管理を行う。・エリアメンバーのマネジメント ■補足:2021年4月から別会社化したIDECセールスサポートでの雇用となります。求められる経験【経験・スキル】・FA関連機器の営業経験5年以上※商社ならびに販社でも可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生制  度:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会福利厚生:社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所その他 :全館禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日休  日:年間124日(内訳)土・日、祝日、GW、夏季、年末年始年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる)特別休暇:メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容What You Will Do• Responsible to lead all commercial, account related activities and business growth strategy for Honda. The Sr. Account Manager is expected to achieve team goals.• This position person will be responsible for the planning and execution of account sales management for all our Automotive products which will include Car Audio, TCU, IVI, Digital cockpit, ADAS and future products.• Major responsibilities are:➢ Seamless account management from advanced engineering phase until EOP Find and satisfy customer’s needs by closely working with local and/or global team members. Build, coordinate and manage internal relationship between supporting teams (SBU, CPM, Engineering, etc.) Build, reinforce and manage customer relationships. Maintain short-middle term Sales plan and update the data in Salesforce (CRM).➢ Settle and amend Non-Disclosure Agreements, Development Agreements, Purchase Agreements, and other business contracts with OEMs in a collaborative manner with legal team.➢ Develop future business opportunities pipeline, competitor information analysis, benchmarking, etc. to support business growth strategy. Manager will be responsible for distributing to global internal stakeholders.➢ Other miscellaneous coordination in response to inquiries from Honda.• This Sr. Account Manager will have frequent domestic (and international) travel in order to have regular customer contact and to conduct the comprehensive sales activities. Manager will also need to join web meetings regularly with other regions.• This Sr. Account Manager will have frequent domestic (and international) travel in order to have regular customer contact and to conduct the comprehensive sales activities. Manager will also need to join web meetings regularly with other regions.求められる経験Education and experience• Bachelor’s degree with at least 8 years working experience in automotive industry.• Must have a minimum 5-8 years of account management experience in automotive Tier1 parts supplier or OEM and/or positive track record on achievements• Business experience working with Japanese OEMs is preferred保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Language/communication skillso Native in Japanese or Fluent Level Japanese (JLPT N1 Level)o Fluent in English休日休暇土曜/日曜/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容What You Will Do• Responsible to lead all commercial, account related activities and business growth strategy for Honda. The Sr. Account Manager is expected to achieve team goals.• This position person will be responsible for the planning and execution of account sales management for all our Automotive products which will include Car Audio, TCU, IVI, Digital cockpit, ADAS and future products.• Major responsibilities are:➢ Seamless account management from advanced engineering phase until EOP Find and satisfy customer’s needs by closely working with local and/or global team members. Build, coordinate and manage internal relationship between supporting teams (SBU, CPM, Engineering, etc.) Build, reinforce and manage customer relationships. Maintain short-middle term Sales plan and update the data in Salesforce (CRM).➢ Settle and amend Non-Disclosure Agreements, Development Agreements, Purchase Agreements, and other business contracts with OEMs in a collaborative manner with legal team.➢ Develop future business opportunities pipeline, competitor information analysis, benchmarking, etc. to support business growth strategy. Manager will be responsible for distributing to global internal stakeholders.➢ Other miscellaneous coordination in response to inquiries from Honda.• This Sr. Account Manager will have frequent domestic (and international) travel in order to have regular customer contact and to conduct the comprehensive sales activities. Manager will also need to join web meetings regularly with other regions.• This Sr. Account Manager will have frequent domestic (and international) travel in order to have regular customer contact and to conduct the comprehensive sales activities. Manager will also need to join web meetings regularly with other regions.求められる経験Education and experience• Bachelor’s degree with at least 8 years working experience in automotive industry.• Must have a minimum 5-8 years of account management experience in automotive Tier1 parts supplier or OEM and/or positive track record on achievements• Business experience working with Japanese OEMs is preferred保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Language/communication skillso Native in Japanese or Fluent Level Japanese (JLPT N1 Level)o Fluent in English休日休暇土曜/日曜/その他給与年収800 ~ 1,100万円

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