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843 jobs found in 東京都荒川区, 東京都

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    • 東京都荒川区, 東京都
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    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆入社祝い金キャンペーン実施中♪◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅高崎線、東北本線/尾久駅(徒歩7分)半蔵門線、総武線、総武本線/錦糸町駅(徒歩6分)休日休暇土日祝日※営業所や暦により土曜出勤あり。※週4日~OK☆(ご相談ください)就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆入社祝い金キャンペーン実施中♪◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅高崎線、東北本線/尾久駅(徒歩7分)半蔵門線、総武線、総武本線/錦糸町駅(徒歩6分)休日休暇土日祝日※営業所や暦により土曜出勤あり。※週4日~OK☆(ご相談ください)就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Purpose of the roleWe are seeking a dynamic and passionate Digital Experience Designer to join us full-time in the Asia Digital Team. Reporting to the Head of Digital Asia with a dotted line to the Digital Experience Design Lead at a Global team, the successful candidates will utilise human-centred design principles to inform elegant and practical solutions that enhance the digital experience for our customers in tandem with strategic business requirements. We are looking for a candidate who can bring customer empathy and work towards a variety of performance metrics through the delivery of user research, customer journey maps, wireframes, prototypes and developer documentation.Responsibilities・ Partner with local and global teams to understand and translate design considerations unique to their cultural context.・Identify user experience problems and create practical solutions and best practice for their region.・Help product teams plan and conduct explorations that informs business opportunities and customer experience outcomes.・Able to translate data and qualitative feedback and present the user stories, personas and with competitor analysis benchmarking・Contribute to cross-functional collaboration to establish project scope and identify high-value customer and business opportunities for feature releases.・Translate insights into journeys, wireframes and prototypes that lead to intuitive and exceptional user experiences.・Contribute to, and be open to, exchanging design feedback to build domain knowledge and capability with peers and the wider business.・Work closely with developers and testers to ensure designs are shipped to the highest standards.求められる経験•Minimum 5 years previous experience working in a UX/UI design role or similar (eCommerce or agency experience highly favored)•Native Japanese or Korean with excellent English•An understanding of Asia digital landscape especially on the web and social media trendingExperience working with and maintaining a component-based design system and documenting front-end requirements•Strong execution skills and expertise in industry standard UX software such as (but not limited to) Figma, Miro, Concept Board, Full Story, InVision, etc.•A deep understanding of mobile-first and responsive design•A solid grasp of human-centred design principles, planning and conducting user research, testing plans, analysing qualitative and quantitative data, rapid prototyping and accessibility concerns. (Experience in service design and design thinking frameworks an advantage)•Understanding the business metrics and company goals and able to translate into Omni-channel experience•Ability to clearly and effectively present design processes and solutions to a large group of cross functional stakeholders, and in doing so, bring clarity to complexity. Previous experience working in an agile product development environment is highly favored.保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company IntroductionThis is the high-quality global brand product retail company which has a strong growth rate even in the corona situation. The products are loved by loyal customers and it's expanding the business within Japan and going to open few more retail stores. It has 200+ company owned signature stores across US, UK, Asia, Europe, Australia and New Zealand.Purpose of the roleWe are seeking a dynamic and passionate Digital Experience Designer to join us full-time in the Asia Digital Team. Reporting to the Head of Digital Asia with a dotted line to the Digital Experience Design Lead at a Global team, the successful candidates will utilise human-centred design principles to inform elegant and practical solutions that enhance the digital experience for our customers in tandem with strategic business requirements. We are looking for a candidate who can bring customer empathy and work towards a variety of performance metrics through the delivery of user research, customer journey maps, wireframes, prototypes and developer documentation.Responsibilities・ Partner with local and global teams to understand and translate design considerations unique to their cultural context.・Identify user experience problems and create practical solutions and best practice for their region.・Help product teams plan and conduct explorations that informs business opportunities and customer experience outcomes.・Able to translate data and qualitative feedback and present the user stories, personas and with competitor analysis benchmarking・Contribute to cross-functional collaboration to establish project scope and identify high-value customer and business opportunities for feature releases.・Translate insights into journeys, wireframes and prototypes that lead to intuitive and exceptional user experiences.・Contribute to, and be open to, exchanging design feedback to build domain knowledge and capability with peers and the wider business.・Work closely with developers and testers to ensure designs are shipped to the highest standards.求められる経験•Minimum 5 years previous experience working in a UX/UI design role or similar (eCommerce or agency experience highly favored)•Native Japanese or Korean with excellent English•An understanding of Asia digital landscape especially on the web and social media trendingExperience working with and maintaining a component-based design system and documenting front-end requirements•Strong execution skills and expertise in industry standard UX software such as (but not limited to) Figma, Miro, Concept Board, Full Story, InVision, etc.•A deep understanding of mobile-first and responsive design•A solid grasp of human-centred design principles, planning and conducting user research, testing plans, analysing qualitative and quantitative data, rapid prototyping and accessibility concerns. (Experience in service design and design thinking frameworks an advantage)•Understanding the business metrics and company goals and able to translate into Omni-channel experience•Ability to clearly and effectively present design processes and solutions to a large group of cross functional stakeholders, and in doing so, bring clarity to complexity. Previous experience working in an agile product development environment is highly favored.保険健康保険・厚生年金・雇用保険待遇・福利厚生通勤交通費、時間外手当、地域手当、外勤手当(対象者のみ)、住宅手当(対象者のみ)慶弔見舞金・会員制福利厚生制度・社員割引販売・健康診断補助金休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容▼業務内容- 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装- 常にベストな開発環境を作り出す- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行▼開発言語/環境- Docker- GO- React- JavaScript- TypeScript- GitHub- Slack- CircleCI"求められる経験▼必須要件下記いづれか必須Java、Scala等静的型付け言語の業務経験がある方Goを業務 or 個人プロジェクトで扱ったことがある方▼歓迎要件Goを業務または趣味や自己学習で触れたことのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生表彰制度//登壇手当/フリードリンク休日休暇【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(夏季/年末年始/慶弔休暇、産休/育休)【有給休暇】有(10日~) (入社時5日付与)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容▼業務内容- 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装- 常にベストな開発環境を作り出す- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行▼開発言語/環境- Docker- GO- React- JavaScript- TypeScript- GitHub- Slack- CircleCI"求められる経験▼必須要件下記いづれか必須Java、Scala等静的型付け言語の業務経験がある方Goを業務 or 個人プロジェクトで扱ったことがある方▼歓迎要件Goを業務または趣味や自己学習で触れたことのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生表彰制度//登壇手当/フリードリンク休日休暇【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(夏季/年末年始/慶弔休暇、産休/育休)【有給休暇】有(10日~) (入社時5日付与)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容当社科学事業における・P/L、B/Sの年度計画策定・月次実績集計・予算実績差異分析・経営報告資料作成・他、様々な業務プロセス改善【職務の魅力】・科学事業における多様な製品や顧客群の特性を生かしつつ、収益向上へ向けた様々な改革を推進していただきます・変革期であり、多くの変革を経理(Finance)の立場から力強く推進する仕事を担っていただきます・これまでの考えにとらわれず、会社のVision 達成のためのチャレンジを経験できます求められる経験■求める経験・事業会社での経理業務経験3年以上・BtoBビジネス経験・簿記3級程度の知識・基礎英語力(メールで海外子会社とのやりとりができる、資料をつくれるレベル/TOEIC600点目安)■歓迎する経験・メーカーでの経理経験(特に自動車、家電などカタチのあるもの)・工場経験:工場等製造現場の原価管理などの経験・財務会計経験保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容当社科学事業における・P/L、B/Sの年度計画策定・月次実績集計・予算実績差異分析・経営報告資料作成・他、様々な業務プロセス改善【職務の魅力】・科学事業における多様な製品や顧客群の特性を生かしつつ、収益向上へ向けた様々な改革を推進していただきます・変革期であり、多くの変革を経理(Finance)の立場から力強く推進する仕事を担っていただきます・これまでの考えにとらわれず、会社のVision 達成のためのチャレンジを経験できます求められる経験■求める経験・事業会社での経理業務経験3年以上・BtoBビジネス経験・簿記3級程度の知識・基礎英語力(メールで海外子会社とのやりとりができる、資料をつくれるレベル/TOEIC600点目安)■歓迎する経験・メーカーでの経理経験(特に自動車、家電などカタチのあるもの)・工場経験:工場等製造現場の原価管理などの経験・財務会計経験保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】・新システム更改プロジェクトの海外販社展開をシステム、インフラ共に担当する(US,欧州、Asia Pacificなど)・海外販社に標準プロセスと、最低限の法対応・税対応で品質・効率よくシステム導入を進めるプログラムマネジメントを実施する。・アプリケーションチーム、インフラチームと協業して、SAP,SFDC、Concur等プラットフォームとなる環境を展開する。・USの販売会社のビジネスプロセステクノロジー部門メンバーと共に、販社側ステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、リレーションよく成功裡にシステム導入と運用につなげる。・特にお客様に接する”販売“エリア(含 Webサイトなど)で、最新テクノロジーをもって改善と貢献を継続する。【具体的なミッション】1)海外販社展開リーダーとして、本番稼働を成功に導く。(Quality, Cost, Delivery)2)SFDC関連導入・運用リーダーとして、本番稼働を成功に導く。3)海外販社のプラットフォームの運用フォーカル、継続的改善の推進をする。4)お客様に接する領域での改善と貢献の継続海外販社というくくりは、インフラ~アプリケーションまで広い領域を含み、ステークホルダーも多く、言語だけでなく海外ステークホルダーとのコミュニケーションスキルも必要、又、対象は今後US、EU立ち上げ以外にも、アジアパシフィック立ち上げなどが続く予定。求められる経験【必須】・グローバル企業における海外向けシステム導入展開、海外プロジェクト経験・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント経験 (ビジネス~ネイティブレベル)・英語でのコミュニケーション、ネゴシエーションとリーダーシップ・ITインフラ&運用スキル (内容がわかり管理できればよい)【歓迎】・メーカー基幹システム導入経験・ITベンダーや社内メンバーからなるプロジェクトのプロジェクトリーダーとしての経験・新しい技術を貪欲に学び活用する能力(SAP)・コミュニケーション能力(社内関連部署・国内海外各拠点・ベンダー)・RPAやAI、データ分析、BIツールなどの技術、適用経験・英語、中国語コミュニケーション能力・SAP等ERPシステム導入経験。保険健康保険、厚生年金、雇用保険 労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当:規定に基づき支給・退職金制度・残業手当:残業時間に応じて支給但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)【その他制度】●制度/財形 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)年次有給 (初年度12日)給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】・新システム更改プロジェクトの海外販社展開をシステム、インフラ共に担当する(US,欧州、Asia Pacificなど)・海外販社に標準プロセスと、最低限の法対応・税対応で品質・効率よくシステム導入を進めるプログラムマネジメントを実施する。・アプリケーションチーム、インフラチームと協業して、SAP,SFDC、Concur等プラットフォームとなる環境を展開する。・USの販売会社のビジネスプロセステクノロジー部門メンバーと共に、販社側ステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、リレーションよく成功裡にシステム導入と運用につなげる。・特にお客様に接する”販売“エリア(含 Webサイトなど)で、最新テクノロジーをもって改善と貢献を継続する。【具体的なミッション】1)海外販社展開リーダーとして、本番稼働を成功に導く。(Quality, Cost, Delivery)2)SFDC関連導入・運用リーダーとして、本番稼働を成功に導く。3)海外販社のプラットフォームの運用フォーカル、継続的改善の推進をする。4)お客様に接する領域での改善と貢献の継続海外販社というくくりは、インフラ~アプリケーションまで広い領域を含み、ステークホルダーも多く、言語だけでなく海外ステークホルダーとのコミュニケーションスキルも必要、又、対象は今後US、EU立ち上げ以外にも、アジアパシフィック立ち上げなどが続く予定。求められる経験【必須】・グローバル企業における海外向けシステム導入展開、海外プロジェクト経験・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント経験 (ビジネス~ネイティブレベル)・英語でのコミュニケーション、ネゴシエーションとリーダーシップ・ITインフラ&運用スキル (内容がわかり管理できればよい)【歓迎】・メーカー基幹システム導入経験・ITベンダーや社内メンバーからなるプロジェクトのプロジェクトリーダーとしての経験・新しい技術を貪欲に学び活用する能力(SAP)・コミュニケーション能力(社内関連部署・国内海外各拠点・ベンダー)・RPAやAI、データ分析、BIツールなどの技術、適用経験・英語、中国語コミュニケーション能力・SAP等ERPシステム導入経験。保険健康保険、厚生年金、雇用保険 労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当:規定に基づき支給・退職金制度・残業手当:残業時間に応じて支給但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)【その他制度】●制度/財形 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)年次有給 (初年度12日)給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容市場調査/商品企画ブランティングインフルエンサーマーケティング求められる経験・B2C, B2Bに関するマーケティングの経験・スキンケア, ヘアケア, 医療機器(美容レーザー), 製薬いずれかに関するご経験保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険(貴殿が40歳以上の場合)・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生■私服勤務可■海外研修制度■招待旅行語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与有
    社名社名非公開職種業務内容市場調査/商品企画ブランティングインフルエンサーマーケティング求められる経験・B2C, B2Bに関するマーケティングの経験・スキンケア, ヘアケア, 医療機器(美容レーザー), 製薬いずれかに関するご経験保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険(貴殿が40歳以上の場合)・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生■私服勤務可■海外研修制度■招待旅行語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容業務内容世界6か国でサービス展開している同社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し体制強化を進めています。現在は、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、グローバルチームとの架け橋になってくださる通訳・翻訳担当を募集します。主な業務内容は、これから立ち上がるIPO準備室のメンバーとして、社内外問わずグローバルで実施される会議に同席し通訳・議事録の作成や、各種資料の作成、翻訳を担当していただきます。内部統制、監査、上場審査など、必要に応じて知識面のキャッチアップをして頂きながら、重要プロジェクトの一員として限られた企業でしかできないご経験ができるポジションです。【業務詳細】・グループ会社全体の情報連携及び業務指示・IPO準備に必要となる全般文書(開示書類や作成、内部統制報告書等など)に伴う資料作成・社内外での会議における同時通訳・関係資料の翻訳、グループ共有求められる経験・日本語⇄中国語の通訳・翻訳経験<歓迎>・ベンチャー企業での就業経験(内部監査担当経験者優遇)・内部統制(社内決裁手続や各種役員会、委員会)にかかわる業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・日本語、中国語ネイティブレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容業務内容世界6か国でサービス展開している同社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し体制強化を進めています。現在は、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、グローバルチームとの架け橋になってくださる通訳・翻訳担当を募集します。主な業務内容は、これから立ち上がるIPO準備室のメンバーとして、社内外問わずグローバルで実施される会議に同席し通訳・議事録の作成や、各種資料の作成、翻訳を担当していただきます。内部統制、監査、上場審査など、必要に応じて知識面のキャッチアップをして頂きながら、重要プロジェクトの一員として限られた企業でしかできないご経験ができるポジションです。【業務詳細】・グループ会社全体の情報連携及び業務指示・IPO準備に必要となる全般文書(開示書類や作成、内部統制報告書等など)に伴う資料作成・社内外での会議における同時通訳・関係資料の翻訳、グループ共有求められる経験・日本語⇄中国語の通訳・翻訳経験<歓迎>・ベンチャー企業での就業経験(内部監査担当経験者優遇)・内部統制(社内決裁手続や各種役員会、委員会)にかかわる業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・日本語、中国語ネイティブレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容●業務要件・外資系SaaSベンダー日本法人立ち上げにおけるプリセールス社員。・プロダクトは主として銀行及び金融機関向けの融資等の業務ソリューション(セールスフォースプラットフォーム上に構築したクラウドソリューション)。・Productの専門家として、デモを中心としたプリセールス活動によりお客様に弊社の世界観や価値を体感頂き、Opportunityの拡大や成約確立向上に貢献頂く●職務要件・弊社の融資プラットフォームのデモを通じて価値の実感を持って頂く活動に責任を負う・お客様に既存融資業務におけるビジネスプロセスと弊社が提供するビジネスプロセスの違いを理解頂き、変革の価値を訴求する求められる経験【必須】SaaSを用いたビジネス経験があること特に融資業務に関する銀行業務への精通があることデモを通じての社内外への価値訴求を行ったビジネス経験があること【歓迎】銀行での職務経験Salesforceプラットフォームへの精通ビジネスレベルの英語保険労災、厚生年金、健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容●業務要件・外資系SaaSベンダー日本法人立ち上げにおけるプリセールス社員。・プロダクトは主として銀行及び金融機関向けの融資等の業務ソリューション(セールスフォースプラットフォーム上に構築したクラウドソリューション)。・Productの専門家として、デモを中心としたプリセールス活動によりお客様に弊社の世界観や価値を体感頂き、Opportunityの拡大や成約確立向上に貢献頂く●職務要件・弊社の融資プラットフォームのデモを通じて価値の実感を持って頂く活動に責任を負う・お客様に既存融資業務におけるビジネスプロセスと弊社が提供するビジネスプロセスの違いを理解頂き、変革の価値を訴求する求められる経験【必須】SaaSを用いたビジネス経験があること特に融資業務に関する銀行業務への精通があることデモを通じての社内外への価値訴求を行ったビジネス経験があること【歓迎】銀行での職務経験Salesforceプラットフォームへの精通ビジネスレベルの英語保険労災、厚生年金、健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他業務内容現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ①社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援 ②事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化 ③設備投資の際の安全審査 ④社外の先進安全情報の収集と社内展開検討 ⑤保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として当社グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”当社の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う当社のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。 求められる経験<必要な業務経験/スキル>下記全ての経験・知識をお持ちの方・化学系メーカーや行政機関等での保安防災に係る専門的な実務経験(5年以上)※本社機能としての経験はもちろん、エンジニアリングや製造現場における保安防災の専門的な経験をお持ちの方を歓迎します。・化学工学や安全工学の基本的な知識<必要資格>・甲種危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学または甲種機械)<望ましい業務経験/スキル>・全社(複数の製造拠点)横断的な保安防災関連業務の経験・製造拠点におけるマネジメントスタッフ(工場長や製造課長など)への保安防災指導の経験保険・諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・その他、寮・社宅、共済会など各種福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休二日制(土日祝日休)・年末年始・年次有給休暇(別途規定有)・特別休暇、家族看護休暇など給与年収500 ~ 750万円賞与賞与有
    社名社名非公開職種その他業務内容現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ①社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援 ②事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化 ③設備投資の際の安全審査 ④社外の先進安全情報の収集と社内展開検討 ⑤保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として当社グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”当社の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う当社のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。 求められる経験<必要な業務経験/スキル>下記全ての経験・知識をお持ちの方・化学系メーカーや行政機関等での保安防災に係る専門的な実務経験(5年以上)※本社機能としての経験はもちろん、エンジニアリングや製造現場における保安防災の専門的な経験をお持ちの方を歓迎します。・化学工学や安全工学の基本的な知識<必要資格>・甲種危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学または甲種機械)<望ましい業務経験/スキル>・全社(複数の製造拠点)横断的な保安防災関連業務の経験・製造拠点におけるマネジメントスタッフ(工場長や製造課長など)への保安防災指導の経験保険・諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・その他、寮・社宅、共済会など各種福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休二日制(土日祝日休)・年末年始・年次有給休暇(別途規定有)・特別休暇、家族看護休暇など給与年収500 ~ 750万円賞与賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【Job Summary】For the assigned program/project(s) in the region with support by function head / seniors:Assume overall responsibilities as a regional/country level Development Team leader in the matrix setting to ensure alignment across key stakeholders and promote team work.Drive the development of Clinical Development Plan (CDP) and relevant study designs through team effort; ensure input from internal or external expertise is integrated and reflected in the CDP. Such expertise may include but not limited to key opinion leaders, global Patient Value Unit, regulatory affairs experts, project/study physicians, project management, biostatisticians, and pharmacologists.Be responsible for overall implementation of the CDP to ensure timelines, budget as well as deliverables are within expectation.Co-author and/or review protocol concept / protocol, other study-related clinical documents according to the CDP, and scientific publications.Ensure that medical science is well incorporated into the clinical development strategy, plans and study designs.Guide the team through data analyses and review to conclude for study result interpretation.Serve as the leader in logic construction in clinical for various submissions across the region, such as CTD/eCTDs, CTAs/CTNs and NDAs or IDLs.Support to establish “Center of Excellence” in clinical development in Asia.[If the person is M.D. and it requires]Oversight CRO's medical monitoring activities and educate medical monitorsContribute to safety evaluations to ensure participating patients’ safety in clinical studies.求められる経験【Expereince】Understand and apply scientific principles to clinical development strategy / trial design as well as data acquisition, analyses, and reporting. Apply fair balance in data interpretation.Depending on previous professional experience, more than 3 years of relevant experience in biopharmaceutical-clinical development (or equivalent) is required including the followings:Oversight of the planning and simultaneous management and reporting of multiple clinical studies.Broad experience in writing and/or participation in the preparation of submission documents required (across or at timepoints along the continuum from original protocol to NDA/PLA to safety updates).Experience in critical review of relevant development and regulatory documents outside the clinical arena preferred.Current knowledge of most aspects of the global clinical development processes / global studies required.The knowledge of relevant therapeutic area preferred.Actual experiences for authorities' consultation, authorities' review and negotiation processes to obtain approval are also preferable.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助語学力日本語:ビジネスレベル英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,600万円賞与年1回個人の成績による
    社名社名非公開職種業務内容【Job Summary】For the assigned program/project(s) in the region with support by function head / seniors:Assume overall responsibilities as a regional/country level Development Team leader in the matrix setting to ensure alignment across key stakeholders and promote team work.Drive the development of Clinical Development Plan (CDP) and relevant study designs through team effort; ensure input from internal or external expertise is integrated and reflected in the CDP. Such expertise may include but not limited to key opinion leaders, global Patient Value Unit, regulatory affairs experts, project/study physicians, project management, biostatisticians, and pharmacologists.Be responsible for overall implementation of the CDP to ensure timelines, budget as well as deliverables are within expectation.Co-author and/or review protocol concept / protocol, other study-related clinical documents according to the CDP, and scientific publications.Ensure that medical science is well incorporated into the clinical development strategy, plans and study designs.Guide the team through data analyses and review to conclude for study result interpretation.Serve as the leader in logic construction in clinical for various submissions across the region, such as CTD/eCTDs, CTAs/CTNs and NDAs or IDLs.Support to establish “Center of Excellence” in clinical development in Asia.[If the person is M.D. and it requires]Oversight CRO's medical monitoring activities and educate medical monitorsContribute to safety evaluations to ensure participating patients’ safety in clinical studies.求められる経験【Expereince】Understand and apply scientific principles to clinical development strategy / trial design as well as data acquisition, analyses, and reporting. Apply fair balance in data interpretation.Depending on previous professional experience, more than 3 years of relevant experience in biopharmaceutical-clinical development (or equivalent) is required including the followings:Oversight of the planning and simultaneous management and reporting of multiple clinical studies.Broad experience in writing and/or participation in the preparation of submission documents required (across or at timepoints along the continuum from original protocol to NDA/PLA to safety updates).Experience in critical review of relevant development and regulatory documents outside the clinical arena preferred.Current knowledge of most aspects of the global clinical development processes / global studies required.The knowledge of relevant therapeutic area preferred.Actual experiences for authorities' consultation, authorities' review and negotiation processes to obtain approval are also preferable.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助語学力日本語:ビジネスレベル英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,600万円賞与年1回個人の成績による
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収700 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方、大歓迎です。提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。<業務内容>プロダクト・サービスを開発して実装するところまで、スキルと志向に合わせて、デリバリー業務に関わっていただきます。・提案資料の作成・アイディエーションデリバリーへの関与(ユーザーリサーチ、ユーザー分析、ジャーニーマッピング、ワークショップの設計・ファシリテーションなど)・Agile開発デリバリーへの関与(リーンキャンパス、ユーザーストーリー、バックログなどの作成、PO支援など)・その他、コンサルティングサービスへの関与(市場リサーチ、技術リサーチ、PoCおよびMVPに関する仮説検証観点の発案・精査、資料作成など)・デザイナーと連携して、各種デザイン案件のディレクション支援※ 興味・関心があれば、PoCレベルのフロントエンド、バックエンド、AIのプログラミングや実装にも関与いただく機会があります。求められる経験下記のいずれかの経験・事業会社で商品やサービスの企画・開発のプロジェクト経験(リーダー経験があれば尚可)・Agile開発のプロダクトオーナーまたはそれに準じる経験・マーケティング部門での3年以上の経験その他の必須要件・知らない領域の知識を自ら学習して迅速にアウトプットまでつなげる意欲と能力・物事を構造化して考えることができる論理性・人の心理や行動に対する強い興味と関心<歓迎要件>・ユーザーリサーチの企画から実査、インサイト導出までの実務経験・ワークショップの設計・ファシリテーションの実務経験・デジタルマーケティングに関連する実務経験・デザインシンキング、サービスデザインに関する実務経験・UI/UX に関する実務経験・フロントエンドまたはバックエンドなどのアプリ開発に関する実務経験・統計学・AIに関する初歩的なアルゴリズムの実務経験または知見保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,500万円賞与年一回
    社名社名非公開職種業務内容日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方、大歓迎です。提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。<業務内容>プロダクト・サービスを開発して実装するところまで、スキルと志向に合わせて、デリバリー業務に関わっていただきます。・提案資料の作成・アイディエーションデリバリーへの関与(ユーザーリサーチ、ユーザー分析、ジャーニーマッピング、ワークショップの設計・ファシリテーションなど)・Agile開発デリバリーへの関与(リーンキャンパス、ユーザーストーリー、バックログなどの作成、PO支援など)・その他、コンサルティングサービスへの関与(市場リサーチ、技術リサーチ、PoCおよびMVPに関する仮説検証観点の発案・精査、資料作成など)・デザイナーと連携して、各種デザイン案件のディレクション支援※ 興味・関心があれば、PoCレベルのフロントエンド、バックエンド、AIのプログラミングや実装にも関与いただく機会があります。求められる経験下記のいずれかの経験・事業会社で商品やサービスの企画・開発のプロジェクト経験(リーダー経験があれば尚可)・Agile開発のプロダクトオーナーまたはそれに準じる経験・マーケティング部門での3年以上の経験その他の必須要件・知らない領域の知識を自ら学習して迅速にアウトプットまでつなげる意欲と能力・物事を構造化して考えることができる論理性・人の心理や行動に対する強い興味と関心<歓迎要件>・ユーザーリサーチの企画から実査、インサイト導出までの実務経験・ワークショップの設計・ファシリテーションの実務経験・デジタルマーケティングに関連する実務経験・デザインシンキング、サービスデザインに関する実務経験・UI/UX に関する実務経験・フロントエンドまたはバックエンドなどのアプリ開発に関する実務経験・統計学・AIに関する初歩的なアルゴリズムの実務経験または知見保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,500万円賞与年一回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. Principle duties and responsibilities include:・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including - having effective communications with client and our oversea leading team - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients - leading meeting/conference call with clients・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our serviceYou must have solid working experience dealing with clients at the management level either from an accountancy outsourcing/consultancy firm, or Finance department of the multinational companies. You must have sound technical knowledge and experience in GAAP, accounting solutions and management accounts. Willingness to learn Japanese payroll and social security system would be an advantage.求められる経験Educational requirements:・Basic educational qualifications・CPA preferred but not requiredSpecific skills and abilities:・Experience in either - a public accounting/outsourcing/consulting firm to offer accounting services to multiple clients; or - Finance department of Japanese affiliated companies of multinational enterprise to being responsible for the periodic reporting.・Strong technical financial accounting (GAAP) knowledge・Strong operational finance knowledge・Basic knowledge of Japanese payroll and social insurance system, but not required・Computer literacy and word processing skills are essential・Excellent interpersonal skills are required to develop close working relationships internally (with colleagues and staff members), as well as externally (with clients and business contacts)・English: Native level, Japanese: Conversational level保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)語学力-休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容This position is accountable for leading, managing and providing direction to our main service. Principle duties and responsibilities include:・Responsible for maintaining the inbound client portfolio, including - having effective communications with client and our oversea leading team - being proactive in identifying the compliance, accounting and payroll needs of clients - leading meeting/conference call with clients・Demonstrate effective communication with upstream and downstream team members to ensure end-to-end processes are well-thought out to address customer and regulatory requirements.・Participate/take the lead in new client proposals with the team and integrate new clients into the business・Work closely with the firm’s marketing team to improve market recognition of our serviceYou must have solid working experience dealing with clients at the management level either from an accountancy outsourcing/consultancy firm, or Finance department of the multinational companies. You must have sound technical knowledge and experience in GAAP, accounting solutions and management accounts. Willingness to learn Japanese payroll and social security system would be an advantage.求められる経験Educational requirements:・Basic educational qualifications・CPA preferred but not requiredSpecific skills and abilities:・Experience in either - a public accounting/outsourcing/consulting firm to offer accounting services to multiple clients; or - Finance department of Japanese affiliated companies of multinational enterprise to being responsible for the periodic reporting.・Strong technical financial accounting (GAAP) knowledge・Strong operational finance knowledge・Basic knowledge of Japanese payroll and social insurance system, but not required・Computer literacy and word processing skills are essential・Excellent interpersonal skills are required to develop close working relationships internally (with colleagues and staff members), as well as externally (with clients and business contacts)・English: Native level, Japanese: Conversational level保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)語学力-休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。新規医療機器の開発プロジェクトメンバーの募集になります。医療機器における各種規制、類似医療機器、医学論文などを調査し、製品化を実現するための戦略の立案を中心に幅広くご活躍頂けます。募集背景第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する医療製品を実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。仕事内容新規医療機器開発における企画開発の立ち上げから上市まで、プロジェクト推進に必要な全ての業務に関わって頂きます。具体的な業務内容得意としている内視鏡AI(医療ソフトウェア)領域の企画開発を中心にラインの統括をして頂きつつ、世界市場に向けた製品の上市まで関わって頂きます。・製品企画の立案・企画書の作成・進捗管理・ステークホルダーとの調整・共同研究施設・医師との折衝・臨床試験、評価計画の立案と実行求められる成果【短期的な成果】・内視鏡とAI関連の知見を獲得し製品企画を形作る・プロジェクト全体のWBSを作成し進捗を管理する【長期的な成果】・臨床試験の計画・実施をし、医療機器として申請を実現する・製品群のアップデートや統合を計画し実現する・海外に通用する製品の企画し実現する求められる経験【必須】・医療機器ソフトウェア製品またはAI搭載製品に於ける実装、設計、計画、企画の経験・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントの経験※上記経験に満たない場合でも、メンバーとして関わりたい、自身の経験で少しでも貢献できることがあれば話を聞いてみたいという方も積極的に募集しております。保険各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・新オフィス(Hareza Tower 11F)・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる)年末年始休暇新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる)慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。新規医療機器の開発プロジェクトメンバーの募集になります。医療機器における各種規制、類似医療機器、医学論文などを調査し、製品化を実現するための戦略の立案を中心に幅広くご活躍頂けます。募集背景第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する医療製品を実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。仕事内容新規医療機器開発における企画開発の立ち上げから上市まで、プロジェクト推進に必要な全ての業務に関わって頂きます。具体的な業務内容得意としている内視鏡AI(医療ソフトウェア)領域の企画開発を中心にラインの統括をして頂きつつ、世界市場に向けた製品の上市まで関わって頂きます。・製品企画の立案・企画書の作成・進捗管理・ステークホルダーとの調整・共同研究施設・医師との折衝・臨床試験、評価計画の立案と実行求められる成果【短期的な成果】・内視鏡とAI関連の知見を獲得し製品企画を形作る・プロジェクト全体のWBSを作成し進捗を管理する【長期的な成果】・臨床試験の計画・実施をし、医療機器として申請を実現する・製品群のアップデートや統合を計画し実現する・海外に通用する製品の企画し実現する求められる経験【必須】・医療機器ソフトウェア製品またはAI搭載製品に於ける実装、設計、計画、企画の経験・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネージメントの経験※上記経験に満たない場合でも、メンバーとして関わりたい、自身の経験で少しでも貢献できることがあれば話を聞いてみたいという方も積極的に募集しております。保険各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・新オフィス(Hareza Tower 11F)・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる)年末年始休暇新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる)慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FORWe are looking for an experienced product manager who can build an organization from scratch, both an ecosystem of large corporate entrepreneurs and ventures, and a software platform.RESPONSIBILITIES・Build two or more teams, the ecosystem, and the software platform business.・Define vision, long-term strategy, PRD, operating models and growth opportunities for both the platform and the variety of business it will generate.・Concept planning for an advanced optimization system that allows inventors, customers and platformers to mutually benefit.・Partner with cross-functional teams, actively liaison as a bridge and manage the project smoothly.・Understand drivers of business growth.・Ensure that business units execute plans successfully by challenging assumptions.・Take full ownership and responsibility for management on Business and Service Design.・Launch the ecosystem and software platform, commercialize to the world, and monetize it. 求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FORWe are looking for an experienced product manager who can build an organization from scratch, both an ecosystem of large corporate entrepreneurs and ventures, and a software platform.RESPONSIBILITIES・Build two or more teams, the ecosystem, and the software platform business.・Define vision, long-term strategy, PRD, operating models and growth opportunities for both the platform and the variety of business it will generate.・Concept planning for an advanced optimization system that allows inventors, customers and platformers to mutually benefit.・Partner with cross-functional teams, actively liaison as a bridge and manage the project smoothly.・Understand drivers of business growth.・Ensure that business units execute plans successfully by challenging assumptions.・Take full ownership and responsibility for management on Business and Service Design.・Launch the ecosystem and software platform, commercialize to the world, and monetize it. 求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥35,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a Head of AMP Portal Product in the Automated Mapping Platform team, you want to be part of building a platform to showcase the AMP map data and provide multiple map-related services to end user. You have a good understanding of mapping business, software development life cycle, product development & management and leading large software development teams. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Lead the AMP portal products & services development for automotive and non-automotive customers.・Establish a portal and services infrastructure in building an open mapping platform that attracts the developer community.・Build an outstanding AMP portal in visualizing 2D, 3D and combined maps to demonstrate mapping products in its best form.・Work closely with the Product Management and Customer Success teams in defining products, tools and services for all customers.・Manage customer data, authorization, usage tracking and payment integration for all products & services.・Enable other AMP R&D teams to visualize maps and provide services to customers by standardizing frameworks and functionalities.・Build a state-of-the art customer support system in engaging customers and developers on a long haul.・Collaborate with other engineers and research scientists to develop state-of-the-art software easily usable by autonomous vehicles.・Grow and mentor teams to be agile, engaging and effective in implementing an UI, embedded software and cloud services.   求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a Head of AMP Portal Product in the Automated Mapping Platform team, you want to be part of building a platform to showcase the AMP map data and provide multiple map-related services to end user. You have a good understanding of mapping business, software development life cycle, product development & management and leading large software development teams. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Lead the AMP portal products & services development for automotive and non-automotive customers.・Establish a portal and services infrastructure in building an open mapping platform that attracts the developer community.・Build an outstanding AMP portal in visualizing 2D, 3D and combined maps to demonstrate mapping products in its best form.・Work closely with the Product Management and Customer Success teams in defining products, tools and services for all customers.・Manage customer data, authorization, usage tracking and payment integration for all products & services.・Enable other AMP R&D teams to visualize maps and provide services to customers by standardizing frameworks and functionalities.・Build a state-of-the art customer support system in engaging customers and developers on a long haul.・Collaborate with other engineers and research scientists to develop state-of-the-art software easily usable by autonomous vehicles.・Grow and mentor teams to be agile, engaging and effective in implementing an UI, embedded software and cloud services.   求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 3,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容=============★魅力・日本国内の組織がまだ小さい為、外資系ではありますがトップダウンよりかは個人の"Opinion"が尊重されます・グループ会社傘下企業ではありますので、その他領域及びに企業へのキャリアパスが実現可能・業績が去年に続き好調で、プロダクトラインも安定しており将来性が高い企業になります【外資系ライフサイエンスメーカー】カスタム核酸のサプライヤーであり、学術研究、バイオテクノロジー、臨床診断、および医薬品開発の分野にサービスを提供している企業様にて、日本の顔となるカスタマー・テクニカルサービスのマネージャーを募集しております。■ポジション:Manager, Customer and Technical Services (※テクニカル知識不要)■年収:~1200万円 + (ストックオプション、家賃手当、在宅手当等充実)※年収はご経験により変動・優遇 ■勤務地:東京【概要】 ・カスタマーサービス・カスタマーサポートのマネジメント経験・部下のコーチングと育成、チーム全体の変革を推進する・CRMケースデータを分析し、情報より解決策を導く新しいプロセスの立案・関係部署や本社とのコミュニケーションを図り、チームの業務を円滑かつ効率的に進め、顧客満足度の向上を図る。【必要条件】・医療・ライフサイエンス領域の知見・ご経験・マネジメントのご経験・コミュニケーション可能な英語力(レポート際がAPACになります)=============求められる経験・カスタマーサービス・カスタマーサポートのご経験 ※医療業界・Life science 領域問わず・マネジメント経験保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険待遇・福利厚生家賃手当、在宅手当等充実語学力・日常会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日、年間休日123日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容=============★魅力・日本国内の組織がまだ小さい為、外資系ではありますがトップダウンよりかは個人の"Opinion"が尊重されます・グループ会社傘下企業ではありますので、その他領域及びに企業へのキャリアパスが実現可能・業績が去年に続き好調で、プロダクトラインも安定しており将来性が高い企業になります【外資系ライフサイエンスメーカー】カスタム核酸のサプライヤーであり、学術研究、バイオテクノロジー、臨床診断、および医薬品開発の分野にサービスを提供している企業様にて、日本の顔となるカスタマー・テクニカルサービスのマネージャーを募集しております。■ポジション:Manager, Customer and Technical Services (※テクニカル知識不要)■年収:~1200万円 + (ストックオプション、家賃手当、在宅手当等充実)※年収はご経験により変動・優遇 ■勤務地:東京【概要】 ・カスタマーサービス・カスタマーサポートのマネジメント経験・部下のコーチングと育成、チーム全体の変革を推進する・CRMケースデータを分析し、情報より解決策を導く新しいプロセスの立案・関係部署や本社とのコミュニケーションを図り、チームの業務を円滑かつ効率的に進め、顧客満足度の向上を図る。【必要条件】・医療・ライフサイエンス領域の知見・ご経験・マネジメントのご経験・コミュニケーション可能な英語力(レポート際がAPACになります)=============求められる経験・カスタマーサービス・カスタマーサポートのご経験 ※医療業界・Life science 領域問わず・マネジメント経験保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険待遇・福利厚生家賃手当、在宅手当等充実語学力・日常会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日、年間休日123日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,400 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Country Corporate HSE Leader求められる経験・10 years of management experience required in cross functional operational roles. Familiar with country HSE保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■休日休暇補足:赴任休暇、生理・つわり休暇、私傷病・公傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、子の看護休暇、ドナー・介護休暇等■手当:営業手当、赴任手当等■出産、育児、介護支援制度■住宅融資、転勤・引っ越し支援、災害補償制度■永年勤続表彰■従業員持株会、企業退職年金、慶弔贈与金、財形貯蓄制度■福利厚生クラブ等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数125日給与年収1,400 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Country Corporate HSE Leader求められる経験・10 years of management experience required in cross functional operational roles. Familiar with country HSE保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■休日休暇補足:赴任休暇、生理・つわり休暇、私傷病・公傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、子の看護休暇、ドナー・介護休暇等■手当:営業手当、赴任手当等■出産、育児、介護支援制度■住宅融資、転勤・引っ越し支援、災害補償制度■永年勤続表彰■従業員持株会、企業退職年金、慶弔贈与金、財形貯蓄制度■福利厚生クラブ等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数125日給与年収1,400 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容【1億円以上の資金調達が話題に】2018年創業、注目のスタートアップでのお仕事です。・輸入および国内配送の手配、三国間貿易・各国の通関・税制等を考慮の上、最適なルートを企画・適切な梱包を実施していることの確認・輸送書類の確認・オーダーマネジメント:受注確認とデータ管理・発送元やお客様からのお問い合わせへの対応、トラブルシューティング・その他、突発事項への対応 求められる経験・輸入業務・国内配送手配業務の経験・新しいツールや変化する環境にアレルギーのない方・コミュニケーション能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ストックオプション有語学力・英語力:中級以上、少なくともチャットやメールの読み書きに不自由のないレベル。ビジネスレベル以上歓迎(海外との頻繁なコミュニケーション有)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、土日・祝日、年末年始、有給休暇給与年収400 ~ 600万円賞与無し(年俸制)
    社名社名非公開職種業務内容【1億円以上の資金調達が話題に】2018年創業、注目のスタートアップでのお仕事です。・輸入および国内配送の手配、三国間貿易・各国の通関・税制等を考慮の上、最適なルートを企画・適切な梱包を実施していることの確認・輸送書類の確認・オーダーマネジメント:受注確認とデータ管理・発送元やお客様からのお問い合わせへの対応、トラブルシューティング・その他、突発事項への対応 求められる経験・輸入業務・国内配送手配業務の経験・新しいツールや変化する環境にアレルギーのない方・コミュニケーション能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ストックオプション有語学力・英語力:中級以上、少なくともチャットやメールの読み書きに不自由のないレベル。ビジネスレベル以上歓迎(海外との頻繁なコミュニケーション有)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、土日・祝日、年末年始、有給休暇給与年収400 ~ 600万円賞与無し(年俸制)
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容担当業務大手クレジットカード会社向けの開発・保守業務(決済基幹システム/ポイントシステム/Web/コールセンター等)、決済領域の新規サービスの開発・保守業務など、当社にはクレジットカード会社の大手顧客を中心に、多種多様なプロジェクトが数多くあります。ご自身の経験・スキル・指向性を考慮の上、複数組織・複数ポジションの中から、よりマッチした求人にて選考を進めさせていただきます。担当業務の特徴、魅力、市場における強み業界の先端を行く企業をシステム面からサポート。業界をリードするようなプロジェクトに参画するチャンスもあり。長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。各種ステークホルダーとのやりとりを通じ、コミュニケーションスキル向上の機会が多くあります 求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) システム開発経験(開発言語:Java or COBOL)プロジェクト上の役割経験サブリーダー、リーダークラス以上保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容担当業務大手クレジットカード会社向けの開発・保守業務(決済基幹システム/ポイントシステム/Web/コールセンター等)、決済領域の新規サービスの開発・保守業務など、当社にはクレジットカード会社の大手顧客を中心に、多種多様なプロジェクトが数多くあります。ご自身の経験・スキル・指向性を考慮の上、複数組織・複数ポジションの中から、よりマッチした求人にて選考を進めさせていただきます。担当業務の特徴、魅力、市場における強み業界の先端を行く企業をシステム面からサポート。業界をリードするようなプロジェクトに参画するチャンスもあり。長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。各種ステークホルダーとのやりとりを通じ、コミュニケーションスキル向上の機会が多くあります 求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) システム開発経験(開発言語:Java or COBOL)プロジェクト上の役割経験サブリーダー、リーダークラス以上保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容法人営業の責任者として、同社のPC製品の売り上げ・シェア拡大を担って頂きます。•    法人営業機能の全国展開に向けたチームビルディング•    新規案件獲得に向けた全国の代理店、SIer/VARとのリレーション構築 •    販促プランの企画および提案•    人材採用およびパフォーマンス評価プロセスの構築 •    チャネルマップの構築求められる経験【必須要件】・法人営業経験7年以上・ピープルマネジメント経験3年以上・語学スキル:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)・普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】・OA機器またはITハードウェア関連業界での営業経験・グローバル企業での勤務経験がある方・チームビルディングの経験がある方【求める人物像】・高い目標に果敢に挑める方・変化が多く、スピード感のある環境が好きな方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・残業手当・敷地内禁煙語学力日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社6ヶ月後給与年収700 ~ 1,000万円賞与年4回会社の業績と個人の勤務成績を勘案し支給されます。
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容法人営業の責任者として、同社のPC製品の売り上げ・シェア拡大を担って頂きます。•    法人営業機能の全国展開に向けたチームビルディング•    新規案件獲得に向けた全国の代理店、SIer/VARとのリレーション構築 •    販促プランの企画および提案•    人材採用およびパフォーマンス評価プロセスの構築 •    チャネルマップの構築求められる経験【必須要件】・法人営業経験7年以上・ピープルマネジメント経験3年以上・語学スキル:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)・普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】・OA機器またはITハードウェア関連業界での営業経験・グローバル企業での勤務経験がある方・チームビルディングの経験がある方【求める人物像】・高い目標に果敢に挑める方・変化が多く、スピード感のある環境が好きな方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・残業手当・敷地内禁煙語学力日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社6ヶ月後給与年収700 ~ 1,000万円賞与年4回会社の業績と個人の勤務成績を勘案し支給されます。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容上流工程から下流工程までプロジェクト全体の設計、構築、提案、実行、管理に携わります。具体的には・法人顧客(新規顧客)に対して有線ネットワーク製品(ONU、ブロードバンドルータ製品など)の提案活動(技術交渉)、デモプロモーション活動・有線ネットワーク製品仕様の策定と交渉・有線ネットワーク市場(業界)のトレンド調査、報告(社内向け)・入札申請対応 (用件の解読、提案資料の作成と取りまとめ、本社開発チームと事前のプロジェクト調整など)・プロジェクト遂行業務 (社内開発進捗管理、顧客への定期報告/定例会議、製造・出荷スケジュール管理)・現場テスト、問題(技術的見地)対応、トラブルシューティング求められる経験【経験、能力】・通信ネットワークの基礎知識(技術的知識)がある事・通信関連装置のプリセールス(技術交渉)経験が3年以上・日本企業を法人顧客にしての業務経験がある事 (成約まで粘り強く長期間に亙る折衝、交渉経験があれば尚可)・新製品、新技術に対しての習得意欲が強い方【語学力】日本人:英語が中級レベル(読み書きレベル:TOEIC600点程度))保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当:交通費支給有り<教育制度・資格補助補足>OJT中心<その他補足>慶弔見舞金他語学力仕様書などの読解などもあるため、読み書きレベルの英会話力は必須(スピーキングは不問)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日祝日、年末年始(5日~6日程度)、夏季休暇(3日間)、特別休暇、有給休暇、産休、育休 など給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容上流工程から下流工程までプロジェクト全体の設計、構築、提案、実行、管理に携わります。具体的には・法人顧客(新規顧客)に対して有線ネットワーク製品(ONU、ブロードバンドルータ製品など)の提案活動(技術交渉)、デモプロモーション活動・有線ネットワーク製品仕様の策定と交渉・有線ネットワーク市場(業界)のトレンド調査、報告(社内向け)・入札申請対応 (用件の解読、提案資料の作成と取りまとめ、本社開発チームと事前のプロジェクト調整など)・プロジェクト遂行業務 (社内開発進捗管理、顧客への定期報告/定例会議、製造・出荷スケジュール管理)・現場テスト、問題(技術的見地)対応、トラブルシューティング求められる経験【経験、能力】・通信ネットワークの基礎知識(技術的知識)がある事・通信関連装置のプリセールス(技術交渉)経験が3年以上・日本企業を法人顧客にしての業務経験がある事 (成約まで粘り強く長期間に亙る折衝、交渉経験があれば尚可)・新製品、新技術に対しての習得意欲が強い方【語学力】日本人:英語が中級レベル(読み書きレベル:TOEIC600点程度))保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当:交通費支給有り<教育制度・資格補助補足>OJT中心<その他補足>慶弔見舞金他語学力仕様書などの読解などもあるため、読み書きレベルの英会話力は必須(スピーキングは不問)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日祝日、年末年始(5日~6日程度)、夏季休暇(3日間)、特別休暇、有給休暇、産休、育休 など給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容社会インフラを支える大規模SIerでありながら、アグレッシブに新しい技術を探求する、そしてOSSとして公開する、当社しか経験できない業務です。チャレンジするための基盤は整っているので、それをどのように活かし、技術で社会にどんなインパクトを与えるかはあなた次第です。仕事内容担当業務分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア※を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。また、その技術を活かしたシステム開発を行います。具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど弊社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動を行います。※担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下。プログラミング言語:Scala、OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform、プラットフォーム:AWS/Nutanixキャリアパス1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー担当業務の特徴、魅力、市場における強み「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) 関数型プログラミング言語(Scala, Haskellなど)の知識(業務経験不問)Webアプリケーションに関する知識プロジェクト上の役割経験プログラマWANT要件業種・業界知識 金融業界の知識業務知識 決済業務の知識IT知識(プロダクト知識) Akkaをはじめとするアクターモデル(Erlangなど)の知識イベントソーシング、CQRS、ドメイン駆動設計の知識・経験その他、下記プロダクトに関する知識Cassandra、MariaDB、Keepalived、HAProxy、Docker、Kubernetes、Kafka、RabbitMQ、Spark、Terraform、AWSプロジェクト上の役割経験アーキテクト、運用担当保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容社会インフラを支える大規模SIerでありながら、アグレッシブに新しい技術を探求する、そしてOSSとして公開する、当社しか経験できない業務です。チャレンジするための基盤は整っているので、それをどのように活かし、技術で社会にどんなインパクトを与えるかはあなた次第です。仕事内容担当業務分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア※を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。また、その技術を活かしたシステム開発を行います。具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど弊社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動を行います。※担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下。プログラミング言語:Scala、OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform、プラットフォーム:AWS/Nutanixキャリアパス1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー担当業務の特徴、魅力、市場における強み「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) 関数型プログラミング言語(Scala, Haskellなど)の知識(業務経験不問)Webアプリケーションに関する知識プロジェクト上の役割経験プログラマWANT要件業種・業界知識 金融業界の知識業務知識 決済業務の知識IT知識(プロダクト知識) Akkaをはじめとするアクターモデル(Erlangなど)の知識イベントソーシング、CQRS、ドメイン駆動設計の知識・経験その他、下記プロダクトに関する知識Cassandra、MariaDB、Keepalived、HAProxy、Docker、Kubernetes、Kafka、RabbitMQ、Spark、Terraform、AWSプロジェクト上の役割経験アーキテクト、運用担当保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・メインフレームシステムの構築・運用・保守・お客様システム更改の検討、提案活動、および実装・システム・運用業務の品質管理、改善/提案、障害対応・当社が推奨するソリューション・ツール適用による運用効率化求められる経験MUST HAVE【スキル・経験】・メインフレーム全般(HW/SW製品)の一般的なスキルおよび経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わる導入・構築/移行・運用保守のスキルおよび経験・インシデント/問題/変更管理を主としたITサービス管理の知識と実践経験・お客様との調整・交渉を想定したコミュニケーションおよびネゴシエーション能力Nice to Have【経験】・メインフレームシステム更改の提案を実施した経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わるチューニング・障害対応などの深いスキルおよび経験・メインフレームの特定分野(z/OS or DBDC系 or HW or 自動化系 など)に深い製品スキルと経験を保有し、システム更改の提案や運用改善ソリューションを提示・実施した経験・10~20名程度のテクニカルチームのリーダー経験・金融系システムのインフラ運用・デリバリー業務の経験【英語】・海外部門とのメール文書でのコミュニケーション・英語マニュア、文書の読解力保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度・財形預金・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・メインフレームシステムの構築・運用・保守・お客様システム更改の検討、提案活動、および実装・システム・運用業務の品質管理、改善/提案、障害対応・当社が推奨するソリューション・ツール適用による運用効率化求められる経験MUST HAVE【スキル・経験】・メインフレーム全般(HW/SW製品)の一般的なスキルおよび経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わる導入・構築/移行・運用保守のスキルおよび経験・インシデント/問題/変更管理を主としたITサービス管理の知識と実践経験・お客様との調整・交渉を想定したコミュニケーションおよびネゴシエーション能力Nice to Have【経験】・メインフレームシステム更改の提案を実施した経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わるチューニング・障害対応などの深いスキルおよび経験・メインフレームの特定分野(z/OS or DBDC系 or HW or 自動化系 など)に深い製品スキルと経験を保有し、システム更改の提案や運用改善ソリューションを提示・実施した経験・10~20名程度のテクニカルチームのリーダー経験・金融系システムのインフラ運用・デリバリー業務の経験【英語】・海外部門とのメール文書でのコミュニケーション・英語マニュア、文書の読解力保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度・財形預金・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。【業務内容詳細】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案、それによる課題解決を行う営業組織において、Division Manager(本部長クラス)として、30~40名単位の組織のマネジメントを行っていただきます。・営業組織の戦略立案・営業戦術の改善・組織風土の変革・人材マネジメント・・・等組織マネジメント全般・新規開拓営業・既存顧客営業※当社の営業活動のイメージ ・提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行います。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・経営に近いレイヤーで、当社の営業組織の変革および会社の立て直しに参画できます。求められる経験【求める要件】・ソフトウェア(BtoB)業界でのフィールドセールス経験(パートナー営業、アライアンス営業だけでなく、直販もしくはハイタッチ営業)・営業部門の組織マネジメント経験・何もない状況から、自ら勝ち筋を作り実績を作った経験・あいまい耐性のある方【求める人物像】・目標にコミットし、当社既存の営業手法の見直し含め、新しい勝ち筋を作れる方・組織風土の変革含め、強いリーダーシップを発揮してくださる方会社の復活に向けた動きの中で、営業体制(特にフィールドセールス)の強化が喫緊の課題となっており、手腕を発揮していただける方を期待しております。保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度( DB/DC)・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金・自社健康保険組合あり・多面評価制度・ MBO評価制度、・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)・最長 13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有・福利厚生カフェテリアプラン休日休暇・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等・年間休日日数: 123日以上給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。【業務内容詳細】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案、それによる課題解決を行う営業組織において、Division Manager(本部長クラス)として、30~40名単位の組織のマネジメントを行っていただきます。・営業組織の戦略立案・営業戦術の改善・組織風土の変革・人材マネジメント・・・等組織マネジメント全般・新規開拓営業・既存顧客営業※当社の営業活動のイメージ ・提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行います。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・経営に近いレイヤーで、当社の営業組織の変革および会社の立て直しに参画できます。求められる経験【求める要件】・ソフトウェア(BtoB)業界でのフィールドセールス経験(パートナー営業、アライアンス営業だけでなく、直販もしくはハイタッチ営業)・営業部門の組織マネジメント経験・何もない状況から、自ら勝ち筋を作り実績を作った経験・あいまい耐性のある方【求める人物像】・目標にコミットし、当社既存の営業手法の見直し含め、新しい勝ち筋を作れる方・組織風土の変革含め、強いリーダーシップを発揮してくださる方会社の復活に向けた動きの中で、営業体制(特にフィールドセールス)の強化が喫緊の課題となっており、手腕を発揮していただける方を期待しております。保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・確定拠出年金、確定給付年金制度( DB/DC)・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金・自社健康保険組合あり・多面評価制度・ MBO評価制度、・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)・最長 13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有・福利厚生カフェテリアプラン休日休暇・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等・年間休日日数: 123日以上給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容THE RESPOSIBILITIESAs a Product Designer, you will be responsible for informing the vision and driving the design execution in a technically sophisticated environment, for a brand new UX team that is setting the standards for vehicle app development. You’ll be making decisions that directly steer (see what we did there?) the product and its roadmap. Specifically:·Identify opportunities for improvement, optimization and innovation, and propose them to engineering and product partners·Translate research insights into actionable ideas·Create wireframes, flows, prototypes and designs·Advocate for users needs and UX processes in the organization·Explain choices and rationale clearly to stakeholders at all levels求められる経験THE REQUIREMENTS• 5+ years of experience delivering design work for software tools and web• a portfolio that highlights and demonstrates how you did that• great communication and presentation skills• desire to learn and grow in a team environment• spoken and written English fluencyTHE NICE TO HAVES• experience facilitating and supporting User Research and testing• experience building and extending Design Systems• experience working in cross-functional Agile teams• experience designing tools for developers• Japanese language proficiency保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容THE RESPOSIBILITIESAs a Product Designer, you will be responsible for informing the vision and driving the design execution in a technically sophisticated environment, for a brand new UX team that is setting the standards for vehicle app development. You’ll be making decisions that directly steer (see what we did there?) the product and its roadmap. Specifically:·Identify opportunities for improvement, optimization and innovation, and propose them to engineering and product partners·Translate research insights into actionable ideas·Create wireframes, flows, prototypes and designs·Advocate for users needs and UX processes in the organization·Explain choices and rationale clearly to stakeholders at all levels求められる経験THE REQUIREMENTS• 5+ years of experience delivering design work for software tools and web• a portfolio that highlights and demonstrates how you did that• great communication and presentation skills• desire to learn and grow in a team environment• spoken and written English fluencyTHE NICE TO HAVES• experience facilitating and supporting User Research and testing• experience building and extending Design Systems• experience working in cross-functional Agile teams• experience designing tools for developers• Japanese language proficiency保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for experienced product and technical program managers passionate about software, mobility and breakthrough customer experiences. As a Product Owner Simulation, you will obsess over your customers, plan release schedules for the simulator and associated products and align with product plans across the entire  platform.  You’ll jump into new technological domains and grow as a communicator, strategizer and subject matter expert as you work with stakeholders to build the future and perfect your product ownership skills and quickly gain responsibility.RESPONSIBILITIES・Learn about and understand user workflows for simulation and testing・Involve stakeholders across the vehicle platform, network stack, and mobile operators to develop robust means of deploying and updating software・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in automotive・Identify possible customers for your product to develop a product vision. Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements・Engage with vendors to make build-vs-buy decisions・Convey your vision by working together closely with an Agile team of engineers via rich face to face communication every day・Author product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap and backlog if correction is needed・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with an Agile team to refine it. Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint・Engage in depth with Open Source communities (e.g., Autoware, Linux Foundation), start-up companies in the mobility space, to gain product adoption in production: from developer workstations to vehicles manufactured at scale・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals・Interview candidates, help onboard new joiners, and mentor junior team members求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・At least 4 years of experience shipping software products at scale from product envisioning through to maintenance and updates・Experience working with products in Robotics, Automotive, Embedded systems, Physics-based simulations, Game engine or Tools development.・Fluent written and spoken English ・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experiencePREFERRED QUALIFICATIONS・Experience with Functional Safety, SOTIF, and associated ISO standards・UX experience with Design, User Research teams・Experience with cloud-based CI/CD workflows・Experience with ROS, ROS2 or other Robotics middleware・Experience with 3D modeling, rigid body dynamics simulation, system identification,...・Experience with graphics hardware, game engine software, or programming, such as ・GPUs, Unreal Engine, Unity, OpenGL, Vulkan, OptiX ・Fluency in Japanese保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for experienced product and technical program managers passionate about software, mobility and breakthrough customer experiences. As a Product Owner Simulation, you will obsess over your customers, plan release schedules for the simulator and associated products and align with product plans across the entire  platform.  You’ll jump into new technological domains and grow as a communicator, strategizer and subject matter expert as you work with stakeholders to build the future and perfect your product ownership skills and quickly gain responsibility.RESPONSIBILITIES・Learn about and understand user workflows for simulation and testing・Involve stakeholders across the vehicle platform, network stack, and mobile operators to develop robust means of deploying and updating software・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in automotive・Identify possible customers for your product to develop a product vision. Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements・Engage with vendors to make build-vs-buy decisions・Convey your vision by working together closely with an Agile team of engineers via rich face to face communication every day・Author product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products・Maximize the RoI of your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap and backlog if correction is needed・Continuously maintain a backlog focused on maximizing RoI and work with an Agile team to refine it. Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint・Engage in depth with Open Source communities (e.g., Autoware, Linux Foundation), start-up companies in the mobility space, to gain product adoption in production: from developer workstations to vehicles manufactured at scale・Occasionally travel internationally to achieve product adoption goals・Interview candidates, help onboard new joiners, and mentor junior team members求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・At least 4 years of experience shipping software products at scale from product envisioning through to maintenance and updates・Experience working with products in Robotics, Automotive, Embedded systems, Physics-based simulations, Game engine or Tools development.・Fluent written and spoken English ・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experiencePREFERRED QUALIFICATIONS・Experience with Functional Safety, SOTIF, and associated ISO standards・UX experience with Design, User Research teams・Experience with cloud-based CI/CD workflows・Experience with ROS, ROS2 or other Robotics middleware・Experience with 3D modeling, rigid body dynamics simulation, system identification,...・Experience with graphics hardware, game engine software, or programming, such as ・GPUs, Unreal Engine, Unity, OpenGL, Vulkan, OptiX ・Fluency in Japanese保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容我々は新しいビジネスモデルに向けてチャレンジを進めており、次々と社会の願いを叶える新たなWebサービスを生み出していきます。それらのサービスの成長・改善を支える仕組みを考えていける人を歓迎します。仕事内容担当業務Webサービスの安定運用とデリバリー速度の向上を実現するCloud Nativeな環境を短時間で構築するツールの設計・開発業務。・ コンテナ化されたアプリケーションを活用するアーキテクチャの設計・構築・ CI/CDパイプラインの構築・ 運用負荷の低いアーキテクチャの設計・構築・ システム、アプリケーション、ビジネスKPIに関するモニタリングの設計・構築・ ITS/BTS、チャットなど、開発業務に必要なツールの選定・整備開発したツールや業務を通じて獲得したノウハウは、自社での活用はもちろん、対外的にも公開・発信を行っていきます。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) ・AWS, Azure等のIaaS, PaaSを用いた環境構築、運用経験・Webアプリケーションの開発経験(B2B, B2C問わず)・DevOpsに関する知識、実践経験・IaC(Terraform, Ansible, AWS CloudFormationなど)による環境構築経験(業務外でも可)プロジェクト上の役割経験・個々の要素技術の採用に責任を持ち決定する・Webサービスの開発、運用担当者WANT要件IT知識(プロダクト知識) ・Webサービスのシステムアーキテクチャの設計経験 ・サーバレスアーキテクチャや12FactorAppに準拠したアーキテクチャだと尚良い・CI/CDを含む開発プロセスの設計・構築経験・Webサービスのパフォーマンスチューニング経験・Webサービスの運用・改善経験・Docker等のコンテナ技術を用いた環境の構築・運用経験 ・k8s, OpenShift, Fargate, ECS, EKSなどの利用経験があると尚良い・Webサービスのモニタリング基盤の設計、構築経験(B2B, B2C問わず)プロジェクト上の役割経験・サービス全体の要素技術の採用に責任を持つ保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容我々は新しいビジネスモデルに向けてチャレンジを進めており、次々と社会の願いを叶える新たなWebサービスを生み出していきます。それらのサービスの成長・改善を支える仕組みを考えていける人を歓迎します。仕事内容担当業務Webサービスの安定運用とデリバリー速度の向上を実現するCloud Nativeな環境を短時間で構築するツールの設計・開発業務。・ コンテナ化されたアプリケーションを活用するアーキテクチャの設計・構築・ CI/CDパイプラインの構築・ 運用負荷の低いアーキテクチャの設計・構築・ システム、アプリケーション、ビジネスKPIに関するモニタリングの設計・構築・ ITS/BTS、チャットなど、開発業務に必要なツールの選定・整備開発したツールや業務を通じて獲得したノウハウは、自社での活用はもちろん、対外的にも公開・発信を行っていきます。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) ・AWS, Azure等のIaaS, PaaSを用いた環境構築、運用経験・Webアプリケーションの開発経験(B2B, B2C問わず)・DevOpsに関する知識、実践経験・IaC(Terraform, Ansible, AWS CloudFormationなど)による環境構築経験(業務外でも可)プロジェクト上の役割経験・個々の要素技術の採用に責任を持ち決定する・Webサービスの開発、運用担当者WANT要件IT知識(プロダクト知識) ・Webサービスのシステムアーキテクチャの設計経験 ・サーバレスアーキテクチャや12FactorAppに準拠したアーキテクチャだと尚良い・CI/CDを含む開発プロセスの設計・構築経験・Webサービスのパフォーマンスチューニング経験・Webサービスの運用・改善経験・Docker等のコンテナ技術を用いた環境の構築・運用経験 ・k8s, OpenShift, Fargate, ECS, EKSなどの利用経験があると尚良い・Webサービスのモニタリング基盤の設計、構築経験(B2B, B2C問わず)プロジェクト上の役割経験・サービス全体の要素技術の採用に責任を持つ保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容担当業務当社グループの開発競争力を高めるためにアプリケーションフレームワークや開発ツール等の技術開発を行います。最近では、Cloud Native対応などを行いモダンな技術を積極的に取り入れています。新しい機能の企画・開発や既存機能の改善を行い、プロジェクトへの導入支援や研修、問い合わせ対応といったサポートも行います。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) ・ひとつのプログラミング言語とアプリケーションフレームワークについて、Webアプリケー ション開発を通じて経験を積んでいること。またそれらについて、独力でゼロから開発を行 える程度の知識を有していること。・次のいずれかの経験があること -JavaによるRESTful APIの開発経験(Spring Bootなど) -クラウドサービスを利用した環境構築および運用の経験(AWSなど)プロジェクト上の役割経験・自らがアーキテクチャを決定する役割を担い、アプリケーションを開発した経験があること。保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容担当業務当社グループの開発競争力を高めるためにアプリケーションフレームワークや開発ツール等の技術開発を行います。最近では、Cloud Native対応などを行いモダンな技術を積極的に取り入れています。新しい機能の企画・開発や既存機能の改善を行い、プロジェクトへの導入支援や研修、問い合わせ対応といったサポートも行います。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) ・ひとつのプログラミング言語とアプリケーションフレームワークについて、Webアプリケー ション開発を通じて経験を積んでいること。またそれらについて、独力でゼロから開発を行 える程度の知識を有していること。・次のいずれかの経験があること -JavaによるRESTful APIの開発経験(Spring Bootなど) -クラウドサービスを利用した環境構築および運用の経験(AWSなど)プロジェクト上の役割経験・自らがアーキテクチャを決定する役割を担い、アプリケーションを開発した経験があること。保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収750 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容ポジション: Sales Operations Analyst 勤務地  :東京都Roles and Responsibilities• Serve as a partner/consultant for the sales organization to accelerate the adoption of da Vinci system/procedure• Serve as the primary contact for customer facing financial solutions that may include but are not limited to; FMV leasing, fixed price purchase option leases, short term and long term rentals, and or customized finance programs.• Design/develop presentation materials that can be used during business alignment meeting, market development events and or executive sessions at customer sites.• Analyze and recommend territory design and sales force optimization• Price management and control• Forecast quarterly business result to identify any risk of off track ahead and work closely with sales leadership for delta management• Periodically provide market assessment with latest information to sales leadership• Respond to ad hoc requests in a timely manner求められる経験• Sales experience is plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険語学力• English communication capability required休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収750 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容ポジション: Sales Operations Analyst 勤務地  :東京都Roles and Responsibilities• Serve as a partner/consultant for the sales organization to accelerate the adoption of da Vinci system/procedure• Serve as the primary contact for customer facing financial solutions that may include but are not limited to; FMV leasing, fixed price purchase option leases, short term and long term rentals, and or customized finance programs.• Design/develop presentation materials that can be used during business alignment meeting, market development events and or executive sessions at customer sites.• Analyze and recommend territory design and sales force optimization• Price management and control• Forecast quarterly business result to identify any risk of off track ahead and work closely with sales leadership for delta management• Periodically provide market assessment with latest information to sales leadership• Respond to ad hoc requests in a timely manner求められる経験• Sales experience is plus保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険語学力• English communication capability required休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収750 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Technical Escalation Engineer, you will be the Subject Matter Expert in several areas of the product, working closely with R&D and product to improve them while working with the technical support teams to make sure they have all the tools and knowledge to handle the questions about these features. What you will do・Investigate and solve the most critical and complex issues, using various tools and technologies while collaborating and working hand in hand with our Product, R&D and DevOps departments. ・Help the Technical Support organization to become more proficient and knowledgeable via training, mentoring and ad-hoc development of tools.・Conduct code trace and source code analysis, mastering various debugging tools varying from Network to Application layer.・Be responsible for identifying trends and providing an holistic view on the various product features and represent the voice of the customer in front of internal teams.・Manage highly complex cases and help the Technical Support teams drive faster resolution while reassuring our customers they are in the best hands possible.・Influence the future of the product roadmap via features and bugs prioritization.求められる経験・Previous experience working as Escalation Engineer or Technical Support Engineer (Tier-2/3).・Thorough technical and architectural knowledge for Security, Networking and Applications.・Previous experience in working with Cyber Security products or technologies.・Hands-on experience in either GCP, AWS, OCI or Azure - e.g. You should be able to setup a functioning Apache Web Server with MSSQL Database accessible through Load Balancer.・Hands-on Linux Administration experience - e.g. troubleshooting performance issues with ‘top’ or analyzing core dumps is something you can guide others about.・Outstanding Windows troubleshooting skills - you live and breath sysinternals suite and find it peculiar when others are concerned about modifying registry keys.・Fluent spoken and written English as well as Japanese. This role is likely to require direct communication with Japan-based customers in Japanese.・Able to handle technically challenging and business sensitive situations coming from our most strategic customers. ・Problem solving and troubleshooting skills is your comfort zone. You use various tools and technologies to analyze different problems and develop solutions or workarounds.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Technical Escalation Engineer, you will be the Subject Matter Expert in several areas of the product, working closely with R&D and product to improve them while working with the technical support teams to make sure they have all the tools and knowledge to handle the questions about these features. What you will do・Investigate and solve the most critical and complex issues, using various tools and technologies while collaborating and working hand in hand with our Product, R&D and DevOps departments. ・Help the Technical Support organization to become more proficient and knowledgeable via training, mentoring and ad-hoc development of tools.・Conduct code trace and source code analysis, mastering various debugging tools varying from Network to Application layer.・Be responsible for identifying trends and providing an holistic view on the various product features and represent the voice of the customer in front of internal teams.・Manage highly complex cases and help the Technical Support teams drive faster resolution while reassuring our customers they are in the best hands possible.・Influence the future of the product roadmap via features and bugs prioritization.求められる経験・Previous experience working as Escalation Engineer or Technical Support Engineer (Tier-2/3).・Thorough technical and architectural knowledge for Security, Networking and Applications.・Previous experience in working with Cyber Security products or technologies.・Hands-on experience in either GCP, AWS, OCI or Azure - e.g. You should be able to setup a functioning Apache Web Server with MSSQL Database accessible through Load Balancer.・Hands-on Linux Administration experience - e.g. troubleshooting performance issues with ‘top’ or analyzing core dumps is something you can guide others about.・Outstanding Windows troubleshooting skills - you live and breath sysinternals suite and find it peculiar when others are concerned about modifying registry keys.・Fluent spoken and written English as well as Japanese. This role is likely to require direct communication with Japan-based customers in Japanese.・Able to handle technically challenging and business sensitive situations coming from our most strategic customers. ・Problem solving and troubleshooting skills is your comfort zone. You use various tools and technologies to analyze different problems and develop solutions or workarounds.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収700 ~ 1,100万円
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