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902 jobs found in 東京都墨田区, 東京都 - Page 3

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。資金調達資金繰り・事業計画策定、予実比較株主対応上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB〜C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。資金調達資金繰り・事業計画策定、予実比較株主対応上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB〜C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容業務内容弊社運営アプリは世界でのユーザー数が4,500万人を超え特に日本で急成長を遂げています。グローバルプロジェクトマネージャーは開発拠点の台湾チームと運営チームをしている日本チームの架け橋としてアプリの運用業務の全般を担当いただきます。開発と運営のコミュニケーションを円滑に行い、ライブ配信におけるイベント運営の成長に関わるとても大切な役割です。【具体的な業務】・アプリ内イベントに関わるプロジェクトの開発進行管理、およびそれに伴う各種プロジェクトマネジメント業務・社内の関連部門、開発先である台湾チームとの連携・チームメンバーマネジメント業務(3名前後)求められる経験◆必須・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上・グローバルな開発環境やチームでの業務経験・中国語での社内アプリエンジニアとの折衝業務の経験・チームを率いてのメンバーマネジメント経験・日常会話レベルの英語・ビジネスレベルの日本語/中国語◆歓迎・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの運営経験のある方・新卒育成経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・交通費全額支給(上限3万円まで)・入社時にMacBook貸与・勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与・健康増進の為の福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・記念日休暇給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容業務内容弊社運営アプリは世界でのユーザー数が4,500万人を超え特に日本で急成長を遂げています。グローバルプロジェクトマネージャーは開発拠点の台湾チームと運営チームをしている日本チームの架け橋としてアプリの運用業務の全般を担当いただきます。開発と運営のコミュニケーションを円滑に行い、ライブ配信におけるイベント運営の成長に関わるとても大切な役割です。【具体的な業務】・アプリ内イベントに関わるプロジェクトの開発進行管理、およびそれに伴う各種プロジェクトマネジメント業務・社内の関連部門、開発先である台湾チームとの連携・チームメンバーマネジメント業務(3名前後)求められる経験◆必須・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上・グローバルな開発環境やチームでの業務経験・中国語での社内アプリエンジニアとの折衝業務の経験・チームを率いてのメンバーマネジメント経験・日常会話レベルの英語・ビジネスレベルの日本語/中国語◆歓迎・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの運営経験のある方・新卒育成経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・交通費全額支給(上限3万円まで)・入社時にMacBook貸与・勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与・健康増進の為の福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・記念日休暇給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】事業/商品化に向けた企画・プロジェクトマネジメント業務・総務省等への渉外活動・事業企画/商品企画および技術/運用の先行実証・各国通信キャリアや通信機器ベンダとのビジネスアライアンス・折衝・ネットワークサービスのオペレーションセンター設計・構築・運用・顧客向けインテグレーション対応 求められる経験<MUST>・プロジェクトマネージャー経験者・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・英語力(TOEIC600点以上)・下記業務のいずれかの経験者・通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における事業企画/商品企画/運用設計等の業務経験者 <WANT>通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における下記業務のいずれかの経験者1.事業企画/商品企画経験者(原価計算だけではなくマーケティング/調達/商品開発/運用設計/販路設計等、ひと通りマネジメント出来る方)2.ネットワークオペレーションセンター企画・構築・運用経験者3.通信キャリアとの相互接続業務経験者4.総務省等官公庁渉外経験者5.ハードおよびクラウド等のソフトウェア品質管理経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】事業/商品化に向けた企画・プロジェクトマネジメント業務・総務省等への渉外活動・事業企画/商品企画および技術/運用の先行実証・各国通信キャリアや通信機器ベンダとのビジネスアライアンス・折衝・ネットワークサービスのオペレーションセンター設計・構築・運用・顧客向けインテグレーション対応 求められる経験<MUST>・プロジェクトマネージャー経験者・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・英語力(TOEIC600点以上)・下記業務のいずれかの経験者・通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における事業企画/商品企画/運用設計等の業務経験者 <WANT>通信キャリアやインターネットサービスプロバイダ、ICT系企業における下記業務のいずれかの経験者1.事業企画/商品企画経験者(原価計算だけではなくマーケティング/調達/商品開発/運用設計/販路設計等、ひと通りマネジメント出来る方)2.ネットワークオペレーションセンター企画・構築・運用経験者3.通信キャリアとの相互接続業務経験者4.総務省等官公庁渉外経験者5.ハードおよびクラウド等のソフトウェア品質管理経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容  今日急速に進んでいるデジタル世界において、ビジネスリーダーがテクノロジ ーの約束を実現できるようにするために、革新的なサービスを確立したマーケットリーダーです。弊社製品によるガイ ダンス、エンゲージメント、洞察力、および自動化により、従業員はより効率的になり、経 営幹部はデジタル利用状況をよりよく把握し、組織はデジタルアセットの価値を最大限に活 用してデジタルトランスフォーメーションを促進します。 既存および新製品の提供を通じて顧客の契約更新と拡大の機会を獲得し、維持し、推進するための経験豊富なカスタマーサクセスマネージャー(CSM)を募集してい ます。CSMは、顧客ポートフォリオの販売後のライフサイクルを完了させ、各顧客の支持者としてサービスを提供し、各アカウント内での拡大を促進します。 理想的な候補者は、ソリューションおよび全てのお客様に卓越した体験を提供することに情熱を持っています。<業務内容>• エンタープライズ顧客のポートフォリオのライフサイクル全体を通して、 販売時点から始まり、オンボーディング、ビジネスレビュー、プロジェクトの成 功、更新に至るまで、信頼される窓口としての役割を果たします。• 意思決定者やエコノミックバイヤーとの関係を構築し、ビジネスニーズや優先順位 を明らかにして、お客様のアカウントの後継者計画を確立します。• 顧客の要件を理解し、特定し、アップセル、クロスセルの機会を提供し、顧客環境内での弊社製品の浸透を深めます。• 各アカウントに積極的に働きかけ、リスクを特定し、すべての製品機能と提供が活用されていることを確認し、各サブスクリプションの価値を最大化 します。• プロフェッショナルサービスや営業と連携し、プロジェクトの成果物や顧客の継続 的なサービスパッケージのニーズを定義します。• 更新を増やし、顧客の長期的な成功を促進するための創造的な方法を所有 し、確立し、さらには、クロスセルやアップセルを積極的に行います。 求められる経験<人材要件>• フォーチュン500に代表されるような大手企業における3年以上の SaaS領域におけ るカスタマーサクセスまたはアカウントマネージャーの経験。 • 契約更新や拡大目標の管理の経験。 • セールスディスカバリーの方法論、戦略的価値とROIの議論において高い能力を発揮できること。 • 強いビジネス的、技術的な適性を持ち、ビジネス的な交渉と並行して技術的な側面 についても自信を持って議論することができる。• リソースの必要性を確立するための内部的な関係構築。 • 価格戦略を設計し、契約のビジネス的側面を明確にする能力。 • テンポの速い環境で一貫して高いレベルの顧客満足度と維持率を提供しながら、戦 略的に考え、戦術的に実行することで実証された成功。 • 自然で積極的な性格で、反動的な行動を抑制し、必要以上に行動するが、共感性と 忍耐力を持ってあらゆる状況にアプローチすることができる。 • 企業向けソリューション営業の経験があり、アカウントエグゼクティブと協力して 営業機会の開発とクロージングを行う能力をお持ちの方が望ましいです。 • プロセスを重視した高度なデータ駆動型の方。ポートフォリオ内のすべての顧客と の一貫したエンゲージメントプロセスを推進し、追跡することに興奮している方。 • 最高レベルの誠実さを持ったチームプレーヤー。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日、日曜日 (法定休日)、国民の休日、冬期休暇 (12月30日から1月3日)、その他特別の理由により当社が決定する臨時休業日、有給休暇、同社オリジナルの休暇システムも有り。給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容  今日急速に進んでいるデジタル世界において、ビジネスリーダーがテクノロジ ーの約束を実現できるようにするために、革新的なサービスを確立したマーケットリーダーです。弊社製品によるガイ ダンス、エンゲージメント、洞察力、および自動化により、従業員はより効率的になり、経 営幹部はデジタル利用状況をよりよく把握し、組織はデジタルアセットの価値を最大限に活 用してデジタルトランスフォーメーションを促進します。 既存および新製品の提供を通じて顧客の契約更新と拡大の機会を獲得し、維持し、推進するための経験豊富なカスタマーサクセスマネージャー(CSM)を募集してい ます。CSMは、顧客ポートフォリオの販売後のライフサイクルを完了させ、各顧客の支持者としてサービスを提供し、各アカウント内での拡大を促進します。 理想的な候補者は、ソリューションおよび全てのお客様に卓越した体験を提供することに情熱を持っています。<業務内容>• エンタープライズ顧客のポートフォリオのライフサイクル全体を通して、 販売時点から始まり、オンボーディング、ビジネスレビュー、プロジェクトの成 功、更新に至るまで、信頼される窓口としての役割を果たします。• 意思決定者やエコノミックバイヤーとの関係を構築し、ビジネスニーズや優先順位 を明らかにして、お客様のアカウントの後継者計画を確立します。• 顧客の要件を理解し、特定し、アップセル、クロスセルの機会を提供し、顧客環境内での弊社製品の浸透を深めます。• 各アカウントに積極的に働きかけ、リスクを特定し、すべての製品機能と提供が活用されていることを確認し、各サブスクリプションの価値を最大化 します。• プロフェッショナルサービスや営業と連携し、プロジェクトの成果物や顧客の継続 的なサービスパッケージのニーズを定義します。• 更新を増やし、顧客の長期的な成功を促進するための創造的な方法を所有 し、確立し、さらには、クロスセルやアップセルを積極的に行います。 求められる経験<人材要件>• フォーチュン500に代表されるような大手企業における3年以上の SaaS領域におけ るカスタマーサクセスまたはアカウントマネージャーの経験。 • 契約更新や拡大目標の管理の経験。 • セールスディスカバリーの方法論、戦略的価値とROIの議論において高い能力を発揮できること。 • 強いビジネス的、技術的な適性を持ち、ビジネス的な交渉と並行して技術的な側面 についても自信を持って議論することができる。• リソースの必要性を確立するための内部的な関係構築。 • 価格戦略を設計し、契約のビジネス的側面を明確にする能力。 • テンポの速い環境で一貫して高いレベルの顧客満足度と維持率を提供しながら、戦 略的に考え、戦術的に実行することで実証された成功。 • 自然で積極的な性格で、反動的な行動を抑制し、必要以上に行動するが、共感性と 忍耐力を持ってあらゆる状況にアプローチすることができる。 • 企業向けソリューション営業の経験があり、アカウントエグゼクティブと協力して 営業機会の開発とクロージングを行う能力をお持ちの方が望ましいです。 • プロセスを重視した高度なデータ駆動型の方。ポートフォリオ内のすべての顧客と の一貫したエンゲージメントプロセスを推進し、追跡することに興奮している方。 • 最高レベルの誠実さを持ったチームプレーヤー。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日、日曜日 (法定休日)、国民の休日、冬期休暇 (12月30日から1月3日)、その他特別の理由により当社が決定する臨時休業日、有給休暇、同社オリジナルの休暇システムも有り。給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードし、同社が受注販売のため社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・開発進捗管理・顧客問い合わせ対応・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・高いコミュニケーションスキル・ハードウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社製品のプロジェクトのマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードし、同社が受注販売のため社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・開発進捗管理・顧客問い合わせ対応・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・高いコミュニケーションスキル・ハードウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社製品のプロジェクトのマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Some high for the companies- Founded in 2014, had expanded in Japan, U.S. Hongkong, Taipei, and U.K. - Grew revenue by more than 75 percent while hitting profitability for the second year in a row. - Remote work, flex time, engineer and product centric organization - Good work & life balance, and global working environment (English is official language  in the office) What you will do?・ Work with Team (product track, designer, backend, receiving end Russia) and integrated best one・ Design sprints and event storming・ Maintenance and improvement from here (mainly PHP (monolith) / ruby ​​(API))・ Golang and node.js Here, there are API development and architecture improvement求められる経験- Min 2 years Golang API development experience- Familiar with Ruby/ PHP/Python, prefer 4 years working experience保険・Social insuranceHealth insuranceEmployee pensionEmployment insurance待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No smoking indoors休日休暇・Saturday and Sunday・Public holiday・Summer vacation・New-year / Year-end holiday・Annual paid leave・Celebratory leave・Special holidays・Postnatal leave・Parental leave給与年収800 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容Some high for the companies- Founded in 2014, had expanded in Japan, U.S. Hongkong, Taipei, and U.K. - Grew revenue by more than 75 percent while hitting profitability for the second year in a row. - Remote work, flex time, engineer and product centric organization - Good work & life balance, and global working environment (English is official language  in the office) What you will do?・ Work with Team (product track, designer, backend, receiving end Russia) and integrated best one・ Design sprints and event storming・ Maintenance and improvement from here (mainly PHP (monolith) / ruby ​​(API))・ Golang and node.js Here, there are API development and architecture improvement求められる経験- Min 2 years Golang API development experience- Familiar with Ruby/ PHP/Python, prefer 4 years working experience保険・Social insuranceHealth insuranceEmployee pensionEmployment insurance待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No smoking indoors休日休暇・Saturday and Sunday・Public holiday・Summer vacation・New-year / Year-end holiday・Annual paid leave・Celebratory leave・Special holidays・Postnatal leave・Parental leave給与年収800 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,100,000 - ¥8,500,000, per year, 年収510 ~ 850万円
    社名McDonalds Japan (日本マクドナルド株式会社)職種業務内容募集ポジション:【財務本部】財務オペレーション&ストラテジー部、コンサルタント職財務オペレーション&ストラテジー部は、財務関連のシステム・プロセスのデジタル・トランス・フォーメーションを推進し、内部統制レベルの強化・業務生産性の向上・コスト削減の実現を目的とする部です。当部のコンサルタントは、各種プロジェクトのPMOとして関係各部や協力会社と連携してプロジェクトをリードすることが主な役割となります。役割と責任プロジェクト・マネジメント:各種プロジェクトのPMOとして、プロジェクト全般をリードするプロジェクトの提案:・プロジェクトのゴール、定性定量効果をまとめた提案書の作成・関係各部との連携・意思決定者に対する提案プロジェクト体制の構築:・スケジュール策定・協力会社の選定プロジェクトの推進:・進捗管理、課題管理、品質管理・システム設計書のレビュー・プロセス変更時の業務設計・ユーザートレーニングの企画・リード・本稼働後の保守体制等の構築効果測定:・プロジェクトの効果測定・最終報告書の作成・その説明既システムの運用:既に稼働しているシステムに対する各種対応保守チームの品質管理、品質改善に向けた取り組みのリードITGC(IT全般統制)対応プロジェクト例財務オペレーション&ストラテジー部におけるプロジェクト事例は以下になります1.契約管理システムの構築フランチャイズオーナーやランドオーナーとの契約の管理、かつ、店舗開発本部の開発進捗管理をサポートするシステムの構築予算管理システムの構築2.予算編成予算執行システムの開発3.店舗オペレーションサポート用アプリケーションの開発店舗における現金管理をサポートする、モバイル端末用アプリケーションの開発4.キャッシュレス取引管理システムの開発日々拡大するキャッシュレス取引の照合等を容易にするシステムの開発5.ワークフローシステムの開発社内の承認業務・捺印業務を統合するワークフローのプラットホームの開発求められる経験・DX、その他業務効率性の向上プロジェクト等のPMOの経験者・財務、会計、またはその関連分野におけるプロジェクト経験者保険社会保険完備待遇・福利厚生業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり語学力英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日)給与年収510 ~ 850万円賞与年1回
    社名McDonalds Japan (日本マクドナルド株式会社)職種業務内容募集ポジション:【財務本部】財務オペレーション&ストラテジー部、コンサルタント職財務オペレーション&ストラテジー部は、財務関連のシステム・プロセスのデジタル・トランス・フォーメーションを推進し、内部統制レベルの強化・業務生産性の向上・コスト削減の実現を目的とする部です。当部のコンサルタントは、各種プロジェクトのPMOとして関係各部や協力会社と連携してプロジェクトをリードすることが主な役割となります。役割と責任プロジェクト・マネジメント:各種プロジェクトのPMOとして、プロジェクト全般をリードするプロジェクトの提案:・プロジェクトのゴール、定性定量効果をまとめた提案書の作成・関係各部との連携・意思決定者に対する提案プロジェクト体制の構築:・スケジュール策定・協力会社の選定プロジェクトの推進:・進捗管理、課題管理、品質管理・システム設計書のレビュー・プロセス変更時の業務設計・ユーザートレーニングの企画・リード・本稼働後の保守体制等の構築効果測定:・プロジェクトの効果測定・最終報告書の作成・その説明既システムの運用:既に稼働しているシステムに対する各種対応保守チームの品質管理、品質改善に向けた取り組みのリードITGC(IT全般統制)対応プロジェクト例財務オペレーション&ストラテジー部におけるプロジェクト事例は以下になります1.契約管理システムの構築フランチャイズオーナーやランドオーナーとの契約の管理、かつ、店舗開発本部の開発進捗管理をサポートするシステムの構築予算管理システムの構築2.予算編成予算執行システムの開発3.店舗オペレーションサポート用アプリケーションの開発店舗における現金管理をサポートする、モバイル端末用アプリケーションの開発4.キャッシュレス取引管理システムの開発日々拡大するキャッシュレス取引の照合等を容易にするシステムの開発5.ワークフローシステムの開発社内の承認業務・捺印業務を統合するワークフローのプラットホームの開発求められる経験・DX、その他業務効率性の向上プロジェクト等のPMOの経験者・財務、会計、またはその関連分野におけるプロジェクト経験者保険社会保険完備待遇・福利厚生業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり語学力英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日)給与年収510 ~ 850万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容・輸出入(海上・航空)・倉庫管理・受発注等、物流全般の施策立案・実行・物流会社や顧客など、関係各所との調整業務・物流安全のための社内活動・コストダウン、省エネ、効率化等への取り組み・日常的な受注業務・出荷業務の調整、受注チームの指導・教育 求められる経験・輸出入実務経験・メーカーと物流会社における物流企画・構築経験・ピープルマネジメント経験・英語力:メールでのやり取りが可能なレベル(TOEIC650点以上)・コミュニケーション能力・リーダーシップがあり、自主的に物事に取り組めること保険・諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・その他、寮・社宅、共済会など各種福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休二日制(土日祝日休)・年末年始・年次有給休暇(別途規定有)・特別休暇、家族看護休暇など給与年収500 ~ 750万円賞与賞与有
    社名社名非公開職種業務内容・輸出入(海上・航空)・倉庫管理・受発注等、物流全般の施策立案・実行・物流会社や顧客など、関係各所との調整業務・物流安全のための社内活動・コストダウン、省エネ、効率化等への取り組み・日常的な受注業務・出荷業務の調整、受注チームの指導・教育 求められる経験・輸出入実務経験・メーカーと物流会社における物流企画・構築経験・ピープルマネジメント経験・英語力:メールでのやり取りが可能なレベル(TOEIC650点以上)・コミュニケーション能力・リーダーシップがあり、自主的に物事に取り組めること保険・諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・その他、寮・社宅、共済会など各種福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休二日制(土日祝日休)・年末年始・年次有給休暇(別途規定有)・特別休暇、家族看護休暇など給与年収500 ~ 750万円賞与賞与有
    • 東京23区 東京23区外ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容★魅力:風通しの良い、外資系社風の企業で学んできた理系での専門的知識を活かせる案件になります。【外資系ライフサイエンスメーカー】■ポジション:Customer Care大手グループ会社傘下の同社では、新たに日本のカスタマーサポート・ケア(顧客対応)を募集しております。【職務概要例】・顧客との電話・メール対応。・問題への解決法の提示。・社内サポート対応・製品の受発注オーダーの対応:専門知識を用いた対応が必用になります。【こういう方も歓迎します】※顧客対応職種経験者・病院での受付経験者・企業での営業事務経験者・他業界のカスタマーサポート・サービスの経験者■勤務地:東京都 (※在宅)■年収:~500万前後求められる経験【歓迎要件】・カスタマーサポートの経験・顧客対応(クレーム対応)の経験・円滑なコミュニケーション能力保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険待遇・福利厚生完全週休二日、年間休日123日語学力・中級レベル(読み書き必須)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容★魅力:風通しの良い、外資系社風の企業で学んできた理系での専門的知識を活かせる案件になります。【外資系ライフサイエンスメーカー】■ポジション:Customer Care大手グループ会社傘下の同社では、新たに日本のカスタマーサポート・ケア(顧客対応)を募集しております。【職務概要例】・顧客との電話・メール対応。・問題への解決法の提示。・社内サポート対応・製品の受発注オーダーの対応:専門知識を用いた対応が必用になります。【こういう方も歓迎します】※顧客対応職種経験者・病院での受付経験者・企業での営業事務経験者・他業界のカスタマーサポート・サービスの経験者■勤務地:東京都 (※在宅)■年収:~500万前後求められる経験【歓迎要件】・カスタマーサポートの経験・顧客対応(クレーム対応)の経験・円滑なコミュニケーション能力保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険待遇・福利厚生完全週休二日、年間休日123日語学力・中級レベル(読み書き必須)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収300 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容This position is an exciting opportunity to lead a large DX initiative for one of the top global retail companies. The DX Manager will be responsible for managing a team to deliver new retail and omnichannel projects and collaborating between the local business and global HQ teams. Initially this position will manage 3-4 members and will likely increase over time. JOB TITLE    DX Manager in leading retail companyPrimary Responsibilities and ActivitiesTechnical expertise・Demonstrated skill as developer, Solution Architect or system engineer in a global company ideally within the retail industry・Experienced on support or design of business applications across platforms and OSBusiness Domain knowledge・Strong business knowledge about the business domain Retail industry and peripheral applications・Ability to build strong relationships with local and global business stakeholders・Able to gather business requirements, judge with evidence and make necessary consultation or escalation based on IT governance rules.Communication・Can act as the key POC between local/global and business/technical teamsProject Management・Plan, manage and deliver mission critical IT projects of various sizes to achieve desired outcomes・Be able to have efficient communication with stakeholders to share issues and progresses.求められる経験・Strong business knowledge about the business domain Retail industry and peripheral IT applications・Holder of a Bachelors in IT engineering and or having a minimum of 5 yrs as Systems Architect or Application Manager in the retail, System integrator or e-commerce industry・Understanding of the business practices (functional area of Retail, CRM are priority)Enthusiast in new IT technology and devices・Implementation experience with either LINE Business, Salesforce CRM, SAP, Omnichannel connectivity ・Analysis of application performance and make proposal for improvement・Analytical and problems solving skills・Experience managing at least 3 staff members保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生制度育児休業介護休業退職企業年金(確定拠出年金・確定給付企業年金)慶弔見舞金制度フレックス制度・スーパーフレックス制度語学力・Fluent Japanese Speaker and a minimum of business-level English (TOEIC 800 or higher)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇慶弔休暇育児・産休制度給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容This position is an exciting opportunity to lead a large DX initiative for one of the top global retail companies. The DX Manager will be responsible for managing a team to deliver new retail and omnichannel projects and collaborating between the local business and global HQ teams. Initially this position will manage 3-4 members and will likely increase over time. JOB TITLE    DX Manager in leading retail companyPrimary Responsibilities and ActivitiesTechnical expertise・Demonstrated skill as developer, Solution Architect or system engineer in a global company ideally within the retail industry・Experienced on support or design of business applications across platforms and OSBusiness Domain knowledge・Strong business knowledge about the business domain Retail industry and peripheral applications・Ability to build strong relationships with local and global business stakeholders・Able to gather business requirements, judge with evidence and make necessary consultation or escalation based on IT governance rules.Communication・Can act as the key POC between local/global and business/technical teamsProject Management・Plan, manage and deliver mission critical IT projects of various sizes to achieve desired outcomes・Be able to have efficient communication with stakeholders to share issues and progresses.求められる経験・Strong business knowledge about the business domain Retail industry and peripheral IT applications・Holder of a Bachelors in IT engineering and or having a minimum of 5 yrs as Systems Architect or Application Manager in the retail, System integrator or e-commerce industry・Understanding of the business practices (functional area of Retail, CRM are priority)Enthusiast in new IT technology and devices・Implementation experience with either LINE Business, Salesforce CRM, SAP, Omnichannel connectivity ・Analysis of application performance and make proposal for improvement・Analytical and problems solving skills・Experience managing at least 3 staff members保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生制度育児休業介護休業退職企業年金(確定拠出年金・確定給付企業年金)慶弔見舞金制度フレックス制度・スーパーフレックス制度語学力・Fluent Japanese Speaker and a minimum of business-level English (TOEIC 800 or higher)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇慶弔休暇育児・産休制度給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。【仕事内容】医療画像診断を行う人工知能(AI)の精度改善を実現する為には、大量の医療画像を取り込みAIに学習させる必要があるのですが、その元となるデータを提携医療施設から取得し、パートナー企業と連携しながらAIが認識、学習しやすい形に整理分類し適切に管理する事が本ポジションの役割となります。【具体的な業務内容】・データの受領管理、提供医療施設対応・データ整理に関するパートナー企業への指示・管理・パートナー企業からの納品データの品質チェック【このポジションの醍醐味】・内視鏡AIの性能改善に寄与する事により医療への発展(早期発見によるがんの壊滅)に貢献出来ます・医療知識(消化器疾患、内視鏡など)が身につきます求められる経験【歓迎(WANT)】・医療施設での業務経験(医療事務、看護師等)・業務効率化やその仕組みづくりのご経験がある方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。【仕事内容】医療画像診断を行う人工知能(AI)の精度改善を実現する為には、大量の医療画像を取り込みAIに学習させる必要があるのですが、その元となるデータを提携医療施設から取得し、パートナー企業と連携しながらAIが認識、学習しやすい形に整理分類し適切に管理する事が本ポジションの役割となります。【具体的な業務内容】・データの受領管理、提供医療施設対応・データ整理に関するパートナー企業への指示・管理・パートナー企業からの納品データの品質チェック【このポジションの醍醐味】・内視鏡AIの性能改善に寄与する事により医療への発展(早期発見によるがんの壊滅)に貢献出来ます・医療知識(消化器疾患、内視鏡など)が身につきます求められる経験【歓迎(WANT)】・医療施設での業務経験(医療事務、看護師等)・業務効率化やその仕組みづくりのご経験がある方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収350 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容今回の募集ポジション:Japan 3D Printing Sales Manager【概要】3D Printing チームの営業マネージャーを募集します。営業メンバーと共に、プレイングマネージャとして、3Dプリンターの営業拡大とチームの成功を導いていただきます。3Dプリンタの技術は今までの3Dとは違うテクノロジーを使っています。これは長年のインクジェットの技術力があるからこそ実現可能なもので、樹脂を使用し軽量かつ強度もあり、造形の速さ、寸法公差の正確さ、コストの安さを実現。形状の自由度も高く、大量生産に繋げる事も可能です。そしてその技術をもって、新しいマーケットをつくっていく、というのがVisionです。■主たる業務内容・国内3DP販売戦略の立案(自動車メーカーや家電メーカー顧客中心です)・日本HP 3DPのスポークスパーソンとして、日本HP主催イベントや外部講演などでメッセージを発信する。・ビジネス拡大のために適切な外部アライアンスを考え、協業案を提案する。・重要顧客とのエンゲージメント強化のため、HPの最新の取り組みを定期的に紹介し、競合との優位性をアピールする。・重要顧客の案件クローズのために、顧客の状況に応じた提案を作成する。・製品やサービスに関して問題が発生した場合の説明内容の精査と実際の説明を行う。・提携パートナーとの営業連携。・海外チームへのレポート、協業。 求められる経験・法人営業経験、3D業界経験者優遇。・国内/海外3DP業界トレンドに関する知識と見解・Jet Fusionを含む各種3DPに関する技術的な知識・3DP業界以外のマーケット、テクノロジーやビジネスモデルに関する関心・パートナービジネスに関する基本的な理解・アライアンスパートナーとエンドユーザーにとってのメリットの提案を考える企画力・各種リクエストを論理的に組み立て、プレゼンテーションやテレカンでのコミュニケーション能力・ビジネスレベルまたはそれ以上の英語力。※上司は海外マネージャーになります。保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】研修制度 退職金制度(確定拠出年金制度)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容今回の募集ポジション:Japan 3D Printing Sales Manager【概要】3D Printing チームの営業マネージャーを募集します。営業メンバーと共に、プレイングマネージャとして、3Dプリンターの営業拡大とチームの成功を導いていただきます。3Dプリンタの技術は今までの3Dとは違うテクノロジーを使っています。これは長年のインクジェットの技術力があるからこそ実現可能なもので、樹脂を使用し軽量かつ強度もあり、造形の速さ、寸法公差の正確さ、コストの安さを実現。形状の自由度も高く、大量生産に繋げる事も可能です。そしてその技術をもって、新しいマーケットをつくっていく、というのがVisionです。■主たる業務内容・国内3DP販売戦略の立案(自動車メーカーや家電メーカー顧客中心です)・日本HP 3DPのスポークスパーソンとして、日本HP主催イベントや外部講演などでメッセージを発信する。・ビジネス拡大のために適切な外部アライアンスを考え、協業案を提案する。・重要顧客とのエンゲージメント強化のため、HPの最新の取り組みを定期的に紹介し、競合との優位性をアピールする。・重要顧客の案件クローズのために、顧客の状況に応じた提案を作成する。・製品やサービスに関して問題が発生した場合の説明内容の精査と実際の説明を行う。・提携パートナーとの営業連携。・海外チームへのレポート、協業。 求められる経験・法人営業経験、3D業界経験者優遇。・国内/海外3DP業界トレンドに関する知識と見解・Jet Fusionを含む各種3DPに関する技術的な知識・3DP業界以外のマーケット、テクノロジーやビジネスモデルに関する関心・パートナービジネスに関する基本的な理解・アライアンスパートナーとエンドユーザーにとってのメリットの提案を考える企画力・各種リクエストを論理的に組み立て、プレゼンテーションやテレカンでのコミュニケーション能力・ビジネスレベルまたはそれ以上の英語力。※上司は海外マネージャーになります。保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】研修制度 退職金制度(確定拠出年金制度)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:組織強化に伴うマネージャー候補の採用■配属部署:東京オフィス■業務内容:フルーツソース、など加工品等を、菓子・飲業・乳業メーカーを中心に販売していただきます。      各メーカーの開発部門や卸問屋に向けた企画、提案型営業となります。その他メンバーの育成、マネージメントもお願い致します。◆職場環境/企業PR・当社はオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。主要顧客は、乳製品メーカーとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・食品素材、食品添加物、加工食品いずれかの営業経験 5年以上・英語TOEIC 650以上(本国とのミーティング、メールで使用)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:組織強化に伴うマネージャー候補の採用■配属部署:東京オフィス■業務内容:フルーツソース、など加工品等を、菓子・飲業・乳業メーカーを中心に販売していただきます。      各メーカーの開発部門や卸問屋に向けた企画、提案型営業となります。その他メンバーの育成、マネージメントもお願い致します。◆職場環境/企業PR・当社はオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。主要顧客は、乳製品メーカーとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・食品素材、食品添加物、加工食品いずれかの営業経験 5年以上・英語TOEIC 650以上(本国とのミーティング、メールで使用)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収750 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種業務内容Commercial Finance Analyst – JapanA global beverage company is looking to hire a Commercial Finance Analyst for their Tokyo Office. The individual will provide analytical support and reporting on a monthly, quarterly and annual basis. This position will also assist in annual planning and quarterly forecasting and provide commercial finance support in driving revenue growth for Japan.Job Description           Financial Analysis & ReportingMonthly variance analysis of the P&L and business results, identifying key drivers with clear concise communication, identifying potential risks and opportunities.Supports regular and ad-hoc analysis to better understand the business and make informed decisions. Communicate analytical results with cross functional partners.Weekly and monthly depletion reporting. Coordinate with distributor and IT in automating and enhancing depletion reporting.Provide support in managing the A&P budget by reviewing spend with sales and marketing managers, providing monthly A&P tracking, analysis and reporting.Review SG&A on a monthly basis; identify and communicate reasons for variances and follow-up action steps.Collaborate with accounting team in the monthly and quarterly accrual process.Financial Planning and ForecastingAssists in annual planning and quarterly forecasting processes, providing analysis and collaborative support to the Finance Manager and sales and marketing teams.Commercial Finance / Revenue Growth ManagementDetailed analysis on discounting and margins. Working closely with the Sales Operations Manager in delivering actionable insights on effectiveness / efficiency of spend and overall budget management.Support the Finance Manager and Sales Operations Manager in managing pricing including building, gaming, interpreting and standardizing price structures and value chain analysis.Analysis of external pricing and volume data (Intage) to develop actionable insights on pricing and promotional decisions, including price elasticity analysis.Analysis and evaluation of SKU level profitability. 求められる経験Bachelors’ degree in finance, accounting or business administration required.Strong ability to analyze and interpret data and generate and clearly communicate insights.Strong collaborative and interpersonal skills.Proactive self-starter with intellectual curiosity.Demonstrated high level of proficiency in computer applications (Microsoft excel, PowerPoint, G-Suite) as well experience in SAP and BI reporting.4 to 6 years experience in similar positions.Experience in alcohol beverage or branded consumer products, multinational organization preferred.保険yes語学力Strong oral and written communication skills. Fluency in Japanese and English required.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種業務内容Commercial Finance Analyst – JapanA global beverage company is looking to hire a Commercial Finance Analyst for their Tokyo Office. The individual will provide analytical support and reporting on a monthly, quarterly and annual basis. This position will also assist in annual planning and quarterly forecasting and provide commercial finance support in driving revenue growth for Japan.Job Description           Financial Analysis & ReportingMonthly variance analysis of the P&L and business results, identifying key drivers with clear concise communication, identifying potential risks and opportunities.Supports regular and ad-hoc analysis to better understand the business and make informed decisions. Communicate analytical results with cross functional partners.Weekly and monthly depletion reporting. Coordinate with distributor and IT in automating and enhancing depletion reporting.Provide support in managing the A&P budget by reviewing spend with sales and marketing managers, providing monthly A&P tracking, analysis and reporting.Review SG&A on a monthly basis; identify and communicate reasons for variances and follow-up action steps.Collaborate with accounting team in the monthly and quarterly accrual process.Financial Planning and ForecastingAssists in annual planning and quarterly forecasting processes, providing analysis and collaborative support to the Finance Manager and sales and marketing teams.Commercial Finance / Revenue Growth ManagementDetailed analysis on discounting and margins. Working closely with the Sales Operations Manager in delivering actionable insights on effectiveness / efficiency of spend and overall budget management.Support the Finance Manager and Sales Operations Manager in managing pricing including building, gaming, interpreting and standardizing price structures and value chain analysis.Analysis of external pricing and volume data (Intage) to develop actionable insights on pricing and promotional decisions, including price elasticity analysis.Analysis and evaluation of SKU level profitability. 求められる経験Bachelors’ degree in finance, accounting or business administration required.Strong ability to analyze and interpret data and generate and clearly communicate insights.Strong collaborative and interpersonal skills.Proactive self-starter with intellectual curiosity.Demonstrated high level of proficiency in computer applications (Microsoft excel, PowerPoint, G-Suite) as well experience in SAP and BI reporting.4 to 6 years experience in similar positions.Experience in alcohol beverage or branded consumer products, multinational organization preferred.保険yes語学力Strong oral and written communication skills. Fluency in Japanese and English required.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job Outline:Responsible for all IT related project which is not only Infrastructure but also Application development. As a member of shared service Japan, support group company IT related matters. Responsible for ensuring the availability, performance and quality of all IT services.  Troubleshoot any IT-related issues by closely collaborating with local IT peers and the corporate headquarters’ IT team in Switzerland and the United States. Plan, lead and/or participate in local and global rollout projects to provide new services and applications to the company’s staff. Prepared to respond to a constantly changing list of priorities with intent to carry each task to completion.Duties and Responsibilities・Project Management for all administrative project.・Facility management of Japan.・Lead project of application development for back office・Provide technical support (1st/2nd level) to users in response to specific hard- & software requests・Troubleshoot hardware and/or software problems in collaboration with local and corporate IT peers・Provision, install and configure client PC, server, network and mobile devices and peripheral・Perform systems monitoring, ensure the integrity and availability of all data center devices and IT services, review system and application logs and promptly address any service-affecting issues・Undertake routine preventative maintenance measures for IT resources・Monitor and respond to network/server capacity usage trends, backup and security-related events・Provide basic IT training on hardware and/or software use・Influence and shape proposed initiatives, so as to improve the effectiveness of IT systems and services求められる経験•Extensive knowledge of Microsoft Windows based operating systems and applications•Experience with data center technology including servers, storage (DAS/NAS/SAN), virtualization (VMware), backup (Backup Exec), network devices (Dell & Cisco)•Experience in LAN/WAN network architectures in a global environment•Proven technical expertise with Microsoft systems and network support•IT service management (e.g. ITIL) experience desired but not absolutely required•Overall knowledge of basic business components (Finance, purchase, sales and distribution)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、特別弔慰金制度、育児介護休暇制度、団体長期障害所得補償保険語学力Native Japanese and Business level of English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job Outline:Responsible for all IT related project which is not only Infrastructure but also Application development. As a member of shared service Japan, support group company IT related matters. Responsible for ensuring the availability, performance and quality of all IT services.  Troubleshoot any IT-related issues by closely collaborating with local IT peers and the corporate headquarters’ IT team in Switzerland and the United States. Plan, lead and/or participate in local and global rollout projects to provide new services and applications to the company’s staff. Prepared to respond to a constantly changing list of priorities with intent to carry each task to completion.Duties and Responsibilities・Project Management for all administrative project.・Facility management of Japan.・Lead project of application development for back office・Provide technical support (1st/2nd level) to users in response to specific hard- & software requests・Troubleshoot hardware and/or software problems in collaboration with local and corporate IT peers・Provision, install and configure client PC, server, network and mobile devices and peripheral・Perform systems monitoring, ensure the integrity and availability of all data center devices and IT services, review system and application logs and promptly address any service-affecting issues・Undertake routine preventative maintenance measures for IT resources・Monitor and respond to network/server capacity usage trends, backup and security-related events・Provide basic IT training on hardware and/or software use・Influence and shape proposed initiatives, so as to improve the effectiveness of IT systems and services求められる経験•Extensive knowledge of Microsoft Windows based operating systems and applications•Experience with data center technology including servers, storage (DAS/NAS/SAN), virtualization (VMware), backup (Backup Exec), network devices (Dell & Cisco)•Experience in LAN/WAN network architectures in a global environment•Proven technical expertise with Microsoft systems and network support•IT service management (e.g. ITIL) experience desired but not absolutely required•Overall knowledge of basic business components (Finance, purchase, sales and distribution)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、特別弔慰金制度、育児介護休暇制度、団体長期障害所得補償保険語学力Native Japanese and Business level of English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Retail Application Team Manager at prestigious brandIn order to contribute to corporate business growth, you will manage a team and liase with all business departments and provide the smartest solutions for omnichannel and omnipayment services such as POS, Clienteling and OMS as well as Business Intelligence (BI) and CRM in Japan, North Asian countries. As the Manager for Front Office Application you will be responsible for building, maintaining and managing relationships with business stakeholders to drive and support applications & solution initiatives・Work with regional and global business teams for issue identification & solving, enhancement collection, enhancement validation, solution customizing ・Coordinate the implementation/roll-out of globally standardized Applications Services’ initiatives in Japan market.  In relation with the HQ IST for “core” enhancement set-up, enhancement developments and solution support・Manage, troubleshoot and coordinate enhancements/extensions/replacements of applications for standardized retail, wholesale, CRM and other customer faced front office operations.・ Critical business operation support (commercial and non-commercial): offsite events, popup store, sales and payment data reconciliation in various systems (POS/ERP/BI/e-commerce platform..) in order to secure financial report ・Manage and development Business Solution Front Office Assistant Manager for further improvement of both hard and soft skill・Project Management - Lead projects, ensuring that projects are planned and executed in line with business strategy and within established global IT standards, best practices and on-time delivery. Develop and enforce strong project management discipline and ensure adherence to corporate Project Management Framework. ・Manage end-to-end delivery of local projects. Develop scope, timeline, cost, business case and risks on local projects. Provide regular updates to stakeholders on major projects.Team People Management・Leads the members of the Front Office Applications team in Japan. Works jointly with them to manage their respective careers, coaches and motivates them, and provides development opportunities to enhance their overall capabilities.Required Skills and Experience・ 7+ years of applications projects from roadmap through to delivery in large, complex, international environment and corresponding managerial and sizable team management level・3 Years of experience in retail business analysis (Luxury retail preferred) is a plus・Minimum 3-years of experience as manager with at least 1 team member・Any ERP/CRM/retail system certification is a plus • Knowledge or certification of (ITIL, PMP) preferred・Strong hands-on experience in retail, CRM and BI applications ・At least 3 years of experience to manage POS systems in Retail sector (preferred if in Luxury industry), especially the well-known products such as; Oracle Xstore, Cegid・Project Management experience is a mandatory・Hands-on experience in ERP, Marketing automation is a plus ・Business Japanese AND English is mandatory求められる経験3 years experience as a Team Manager3 Years experience in retail or similar industry保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Retail Application Team Manager at prestigious brandIn order to contribute to corporate business growth, you will manage a team and liase with all business departments and provide the smartest solutions for omnichannel and omnipayment services such as POS, Clienteling and OMS as well as Business Intelligence (BI) and CRM in Japan, North Asian countries. As the Manager for Front Office Application you will be responsible for building, maintaining and managing relationships with business stakeholders to drive and support applications & solution initiatives・Work with regional and global business teams for issue identification & solving, enhancement collection, enhancement validation, solution customizing ・Coordinate the implementation/roll-out of globally standardized Applications Services’ initiatives in Japan market.  In relation with the HQ IST for “core” enhancement set-up, enhancement developments and solution support・Manage, troubleshoot and coordinate enhancements/extensions/replacements of applications for standardized retail, wholesale, CRM and other customer faced front office operations.・ Critical business operation support (commercial and non-commercial): offsite events, popup store, sales and payment data reconciliation in various systems (POS/ERP/BI/e-commerce platform..) in order to secure financial report ・Manage and development Business Solution Front Office Assistant Manager for further improvement of both hard and soft skill・Project Management - Lead projects, ensuring that projects are planned and executed in line with business strategy and within established global IT standards, best practices and on-time delivery. Develop and enforce strong project management discipline and ensure adherence to corporate Project Management Framework. ・Manage end-to-end delivery of local projects. Develop scope, timeline, cost, business case and risks on local projects. Provide regular updates to stakeholders on major projects.Team People Management・Leads the members of the Front Office Applications team in Japan. Works jointly with them to manage their respective careers, coaches and motivates them, and provides development opportunities to enhance their overall capabilities.Required Skills and Experience・ 7+ years of applications projects from roadmap through to delivery in large, complex, international environment and corresponding managerial and sizable team management level・3 Years of experience in retail business analysis (Luxury retail preferred) is a plus・Minimum 3-years of experience as manager with at least 1 team member・Any ERP/CRM/retail system certification is a plus • Knowledge or certification of (ITIL, PMP) preferred・Strong hands-on experience in retail, CRM and BI applications ・At least 3 years of experience to manage POS systems in Retail sector (preferred if in Luxury industry), especially the well-known products such as; Oracle Xstore, Cegid・Project Management experience is a mandatory・Hands-on experience in ERP, Marketing automation is a plus ・Business Japanese AND English is mandatory求められる経験3 years experience as a Team Manager3 Years experience in retail or similar industry保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。【職務内容】①小売・流通インダストリーコンサルタントとは・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することが当社の小売・流通インダストリ―チームのミッションです。・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。② 主なプロジェクトテーマ領域<プロジェクト支援領域>・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)・物流・倉庫改革支援 (ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・小売・流通業を対象としたビジネス経験・小売・流通業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・小売・流通業全般の業務知識と業務経験・小売・流通業界における、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・EC、店舗等のサービス検討、業務改革、システム構築経験・顧客/販売データシステム基盤の構想策定、実装経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・小売業もしくはEC専業での自社EC構築・運営経験・データ分析、統計・需要予測モデル構築経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。【職務内容】①小売・流通インダストリーコンサルタントとは・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することが当社の小売・流通インダストリ―チームのミッションです。・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。② 主なプロジェクトテーマ領域<プロジェクト支援領域>・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)・物流・倉庫改革支援 (ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・小売・流通業を対象としたビジネス経験・小売・流通業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・小売・流通業全般の業務知識と業務経験・小売・流通業界における、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・EC、店舗等のサービス検討、業務改革、システム構築経験・顧客/販売データシステム基盤の構想策定、実装経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・小売業もしくはEC専業での自社EC構築・運営経験・データ分析、統計・需要予測モデル構築経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・メディカルプランの策定・アドバイザリーボードミーティングの企画、立案・社内外ステイクホルダーのマネジメント・メディカルエデュケーション求められる経験週3勤務を希望し、下記いずれかの経験を有する方・Medical Advisor, Medical Affairs, Medical Planningの経験を有する方・理学系博士号などを有し、Medical Affairsに興味をお持ちの方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出語学力・高い英語力(論文読解力、リスニング力)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与通勤手当
    社名社名非公開職種業務内容・メディカルプランの策定・アドバイザリーボードミーティングの企画、立案・社内外ステイクホルダーのマネジメント・メディカルエデュケーション求められる経験週3勤務を希望し、下記いずれかの経験を有する方・Medical Advisor, Medical Affairs, Medical Planningの経験を有する方・理学系博士号などを有し、Medical Affairsに興味をお持ちの方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出語学力・高い英語力(論文読解力、リスニング力)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与通勤手当
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■募集ポジションについてネットショップ作成サービスの品質保証業務を担っていただきます。チームとしては、PMと共に仕様策定の段階から品質向上に携わっていただき、プロジェクトメンバーと共により良いサービスをショップオーナー様に提供できるように取り組んでいただきます。また、テスト自動化などの新たな品質向上への施策にも携わっていただきます。開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映し、品質向上に寄与していただける方を募集します。■業務内容・開発プロジェクトにおける品質管理 ・仕様インスペクション ・テスト項目作成 ・テスト工数見積 ・テスト実施 ・不具合、改善要望のフィードバック ・QA観点からのプロセス改善 ・リグレッションテスト項目の自動化求められる経験必須スキル・3年以上程度のWebサービス、アプリサービスのQA経験・ソフトウェアテストの設計・実行に関する一定の経験歓迎スキル・プロセス改善活動の経験・品質に関する仕組み作りの経験・Web / スマホアプリの設計・開発の経験・テストツールの選定やツール自体の開発の経験・自動テストの運用経験・品質分析の経験・JSTQB資格保持保険各種保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■募集ポジションについてネットショップ作成サービスの品質保証業務を担っていただきます。チームとしては、PMと共に仕様策定の段階から品質向上に携わっていただき、プロジェクトメンバーと共により良いサービスをショップオーナー様に提供できるように取り組んでいただきます。また、テスト自動化などの新たな品質向上への施策にも携わっていただきます。開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映し、品質向上に寄与していただける方を募集します。■業務内容・開発プロジェクトにおける品質管理 ・仕様インスペクション ・テスト項目作成 ・テスト工数見積 ・テスト実施 ・不具合、改善要望のフィードバック ・QA観点からのプロセス改善 ・リグレッションテスト項目の自動化求められる経験必須スキル・3年以上程度のWebサービス、アプリサービスのQA経験・ソフトウェアテストの設計・実行に関する一定の経験歓迎スキル・プロセス改善活動の経験・品質に関する仕組み作りの経験・Web / スマホアプリの設計・開発の経験・テストツールの選定やツール自体の開発の経験・自動テストの運用経験・品質分析の経験・JSTQB資格保持保険各種保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内大手製薬会社】働き心地が良く、退職率が低い優良企業です。10名を超える法務部(知財は除く)に8名ほどの弁護士が在籍しています。みなさん非常に優秀なバックグラウンドを持たれ、お人柄も良く、インハウスロイヤーとして経験を積むに適した環境と言えます。法務機能を重要視しているところや、非常に手厚い福利厚生があることが特徴です。また、社内選考を経ての海外勤務も現実的で、グローバルに活躍されたい方にお勧めです。今回は若手弁護士を募集されています。求められる経験必須:弁護士資格(インハウス・法律事務所不問)英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話)保険社会保険完備待遇・福利厚生家賃補助育児休暇等各種休暇制度確定給付型年金制度確定拠出年金制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内大手製薬会社】働き心地が良く、退職率が低い優良企業です。10名を超える法務部(知財は除く)に8名ほどの弁護士が在籍しています。みなさん非常に優秀なバックグラウンドを持たれ、お人柄も良く、インハウスロイヤーとして経験を積むに適した環境と言えます。法務機能を重要視しているところや、非常に手厚い福利厚生があることが特徴です。また、社内選考を経ての海外勤務も現実的で、グローバルに活躍されたい方にお勧めです。今回は若手弁護士を募集されています。求められる経験必須:弁護士資格(インハウス・法律事務所不問)英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話)保険社会保険完備待遇・福利厚生家賃補助育児休暇等各種休暇制度確定給付型年金制度確定拠出年金制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容PJTインセンティブ型なので給与は青天井稼働中のPJT全体のうち約6割がプライム案件全体のPJTのうち現状9割リモート求められる経験<必須スキル>・web開発プロジェクト担当経験(リスク管理、進捗管理など)・顧客折衝経験・チームリーダー経験・Excel、PowerPoint<歓迎スキル>・オープン言語での開発経験*Java、PHP、Ruby、Pythonが望ましい・顧客深耕経験・新規顧客開拓経験・提案経験・IT営業経験保険■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)待遇・福利厚生■交通費全額支給■超過勤務手当■深夜勤務手当■休日勤務手当■資格手当■健康診断■退職金制度■慶弔金制度■財形貯蓄制度■団体生命保険■社内旅行■健保組合契約保養所等■クラブ活動費用補助制度■社員持株会制度■社内研修制度■資格取得支援制度■産前産後・育児休暇制度■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土日休み)/祝日/その他年間休日127日 (2020年度)■長期連休に有給を組み合わせるのもOK!【休日】■完全週休2日制(土日休み)■祝日【休暇】■夏季■年末年始■有給休暇(初年度10日)■特別休暇■設立記念日給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容PJTインセンティブ型なので給与は青天井稼働中のPJT全体のうち約6割がプライム案件全体のPJTのうち現状9割リモート求められる経験<必須スキル>・web開発プロジェクト担当経験(リスク管理、進捗管理など)・顧客折衝経験・チームリーダー経験・Excel、PowerPoint<歓迎スキル>・オープン言語での開発経験*Java、PHP、Ruby、Pythonが望ましい・顧客深耕経験・新規顧客開拓経験・提案経験・IT営業経験保険■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)待遇・福利厚生■交通費全額支給■超過勤務手当■深夜勤務手当■休日勤務手当■資格手当■健康診断■退職金制度■慶弔金制度■財形貯蓄制度■団体生命保険■社内旅行■健保組合契約保養所等■クラブ活動費用補助制度■社員持株会制度■社内研修制度■資格取得支援制度■産前産後・育児休暇制度■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土日休み)/祝日/その他年間休日127日 (2020年度)■長期連休に有給を組み合わせるのもOK!【休日】■完全週休2日制(土日休み)■祝日【休暇】■夏季■年末年始■有給休暇(初年度10日)■特別休暇■設立記念日給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■Position Title: Global Integration Platform Lead■Background & Expectations: New position from Jan.2022. To enforce technology leadership in HQ, it is newly established position to manage the enterprise integration platform globally.■Overall description: 'As a Senior Technical Lead for Global, you will drive API DevOps team by applying the iterative methods to deliver APIs that ensure the data integration.- This position is to lead the global integration platform development and operation to ensure multiple digital initiatives globally- Act as a DevOps liaison of the platform by providing primary technical oversight throughout the API lifecycle and working with project managers to ensure the requirements are met for the business use.- Lead to orchestrate DevOps team to develop / test / operate by managing API assets■Roles & Responsibilities- Lead to manage the global integration platform as platform lead- Review architecture options with project managers who use the global integration platform as a part of project- Lead to review / approve the use of the global integration platform as Platform lead- Work with individual project members and API DevOps team to ensure that development and operation is met for business- Develop, implement, and maintain the governance model of the global integration platform- Provide the Technical advice and decision to API DevOps team as Senior Technical lead- Collaborate with technical consultants from solution partners by investigating technical options and decisions.- Lead to conduct design and code reviews- Guide to use the governance of the platform in effective ways of communication and methods- Be a guardian of entire corporate data integration by controlling the integration platform as standardized- Be accountable of Platform KPIs such as project delivery timeline, standardization, operation quality, and more.- Lead to share the best practices, lessons and learned, and constantly updates the platform capability- Support Strategy Group Manager to mobilize and educate DevOps team by designing effective technical training and assignment- Support Strategy Group Manager to develop / maintain the integration strategy and communicate to IT folks- Support API DevOps lead to deliver the development and operation■Desired Qualifications- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNow求められる経験-Experience with DevOps Team Leadership, knowledge of PaaS and API development- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNow保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険語学力Business-level English, Advance Japanese as a minimum requirement休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■Position Title: Global Integration Platform Lead■Background & Expectations: New position from Jan.2022. To enforce technology leadership in HQ, it is newly established position to manage the enterprise integration platform globally.■Overall description: 'As a Senior Technical Lead for Global, you will drive API DevOps team by applying the iterative methods to deliver APIs that ensure the data integration.- This position is to lead the global integration platform development and operation to ensure multiple digital initiatives globally- Act as a DevOps liaison of the platform by providing primary technical oversight throughout the API lifecycle and working with project managers to ensure the requirements are met for the business use.- Lead to orchestrate DevOps team to develop / test / operate by managing API assets■Roles & Responsibilities- Lead to manage the global integration platform as platform lead- Review architecture options with project managers who use the global integration platform as a part of project- Lead to review / approve the use of the global integration platform as Platform lead- Work with individual project members and API DevOps team to ensure that development and operation is met for business- Develop, implement, and maintain the governance model of the global integration platform- Provide the Technical advice and decision to API DevOps team as Senior Technical lead- Collaborate with technical consultants from solution partners by investigating technical options and decisions.- Lead to conduct design and code reviews- Guide to use the governance of the platform in effective ways of communication and methods- Be a guardian of entire corporate data integration by controlling the integration platform as standardized- Be accountable of Platform KPIs such as project delivery timeline, standardization, operation quality, and more.- Lead to share the best practices, lessons and learned, and constantly updates the platform capability- Support Strategy Group Manager to mobilize and educate DevOps team by designing effective technical training and assignment- Support Strategy Group Manager to develop / maintain the integration strategy and communicate to IT folks- Support API DevOps lead to deliver the development and operation■Desired Qualifications- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNow求められる経験-Experience with DevOps Team Leadership, knowledge of PaaS and API development- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNow保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険語学力Business-level English, Advance Japanese as a minimum requirement休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容将来のCSO候補(Chief Strategy Officer候補)を募集いたします。入社後は社長室における経営戦略責任者をお任せいたします。企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案いただきます。事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行います。また、事業・プロダクト群ごとの目的・KPI・Function・マネタイズ手法を定義していきます。必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能なポジションです。【具体的には】・企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案。(事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定)・新規事業の創造(特定ドメインにおいて、事業を創造し、事業の点と点をつないでいく)・ターゲットとするドメインのリサーチ・顧客ヒアリング・検証(海外事例リサーチ、キーとなる顧客などへの提案・ヒアリング等)【入社後にまずお任せしたいこと】・業界理解/リサーチ/主要顧客/キーパーソンへのヒアリング・プロダクトロードマップの策定・提案・新規事業・ドメインの選定と業界における課題の抽出・言語化【この仕事をする魅力】・社長と共に、事業・会社全体の戦略・事業を策定・実行することができる。・近い将来の将来のCSO候補として、強いオーナーシップ/当事者意識を持って事業に取り組むことができる。 求められる経験【求めるスキル・経験】下記のうちの複数・社内向けの業務系/システム系コンサルでなく、社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略/事業戦略を立案してきた戦略コンサルタントのご経験。(5年以上)・コンサルだけでなく、自身で自ら事業創造をしたいという強い想いを持つ方。・IT系事業会社で経営戦略や事業企画などをご担当されたご経験。(5年以上)・カオスを楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方。・世の中のマクロトレンド、業界動向に詳しい方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生福利厚生充実給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容将来のCSO候補(Chief Strategy Officer候補)を募集いたします。入社後は社長室における経営戦略責任者をお任せいたします。企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案いただきます。事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行います。また、事業・プロダクト群ごとの目的・KPI・Function・マネタイズ手法を定義していきます。必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能なポジションです。【具体的には】・企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案。(事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定)・新規事業の創造(特定ドメインにおいて、事業を創造し、事業の点と点をつないでいく)・ターゲットとするドメインのリサーチ・顧客ヒアリング・検証(海外事例リサーチ、キーとなる顧客などへの提案・ヒアリング等)【入社後にまずお任せしたいこと】・業界理解/リサーチ/主要顧客/キーパーソンへのヒアリング・プロダクトロードマップの策定・提案・新規事業・ドメインの選定と業界における課題の抽出・言語化【この仕事をする魅力】・社長と共に、事業・会社全体の戦略・事業を策定・実行することができる。・近い将来の将来のCSO候補として、強いオーナーシップ/当事者意識を持って事業に取り組むことができる。 求められる経験【求めるスキル・経験】下記のうちの複数・社内向けの業務系/システム系コンサルでなく、社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略/事業戦略を立案してきた戦略コンサルタントのご経験。(5年以上)・コンサルだけでなく、自身で自ら事業創造をしたいという強い想いを持つ方。・IT系事業会社で経営戦略や事業企画などをご担当されたご経験。(5年以上)・カオスを楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方。・世の中のマクロトレンド、業界動向に詳しい方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生福利厚生充実給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・洋上風力の基礎設計を担当・建設事業者との折衝求められる経験・have a bachelor or master’s degree and proven experience in structural, civil, or mechanical engineering of offshore structures・have experience in technical project management, preferably in Class NK Wind farm certification in Japan・are familiar with Japanese building codes, JIS, DNV standard, and other relevant guidelines for structural designs・communicate clearly and effectively in spoken and written Japanese, and English・can lead projects and navigate in a fast-moving and multicultural project organisation.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Fluent - Native level Japanese and Business level English休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・洋上風力の基礎設計を担当・建設事業者との折衝求められる経験・have a bachelor or master’s degree and proven experience in structural, civil, or mechanical engineering of offshore structures・have experience in technical project management, preferably in Class NK Wind farm certification in Japan・are familiar with Japanese building codes, JIS, DNV standard, and other relevant guidelines for structural designs・communicate clearly and effectively in spoken and written Japanese, and English・can lead projects and navigate in a fast-moving and multicultural project organisation.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Fluent - Native level Japanese and Business level English休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Responsibilities (業務内容)As data strategy lead全社レベルのデータ戦略の策定に主導的に貢献し、継続的にそれを更新し、かつ重要なステークホルダーとアラインする新たなプロダクトテーマごとに、それに特化したサブ戦略の深堀り&作成も含む各DivisionやProjectのエグゼキューション状況をモニタリングし、組織OKRs作成における方向性の提示から、その進捗のチェックまで実施メンバーとして、データ戦略のエグゼキューションに参画例:User accountの取り組みを数ヶ月リードし、データ戦略とアラインさせる(実際のプロジェクトは入社タイミングにより変わる可能性有り)例:他社パートナーとのデータ連携のプロジェクトのコアメンバーを担当データが重要なテーマのプロジェクトにて、リーダーまたはメンバーとして参加データ関連組織の企画・構築に参画今後のデータ戦略チームの増員をプランニングAs data program managerデータ関連の様々なドメインにおいて、会社における各チームの役割とオーナーシップを定義する(例えば、データシステム、ニュース/広告データ、データクエリツール、データ可視化ツールなど)データ関連の会社レベルのプロセス基準を定義する(例えば、ログ収集、チャート生成、データ可視化など)データの正確性と完全性を確保するために、データフローをモニターリングする活動をリードする求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・戦略的思考の能力・データ関連のプロジェクトマネジメント経験・広告が主要収益となる企業でのプロジェクト経験・ピープルマネジメント経験1年以上・戦略的事業開発の経験・企業におけるデータライフサイクルの様々な部分に関する知識・言語 Japanese:Business English:Business保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Responsibilities (業務内容)As data strategy lead全社レベルのデータ戦略の策定に主導的に貢献し、継続的にそれを更新し、かつ重要なステークホルダーとアラインする新たなプロダクトテーマごとに、それに特化したサブ戦略の深堀り&作成も含む各DivisionやProjectのエグゼキューション状況をモニタリングし、組織OKRs作成における方向性の提示から、その進捗のチェックまで実施メンバーとして、データ戦略のエグゼキューションに参画例:User accountの取り組みを数ヶ月リードし、データ戦略とアラインさせる(実際のプロジェクトは入社タイミングにより変わる可能性有り)例:他社パートナーとのデータ連携のプロジェクトのコアメンバーを担当データが重要なテーマのプロジェクトにて、リーダーまたはメンバーとして参加データ関連組織の企画・構築に参画今後のデータ戦略チームの増員をプランニングAs data program managerデータ関連の様々なドメインにおいて、会社における各チームの役割とオーナーシップを定義する(例えば、データシステム、ニュース/広告データ、データクエリツール、データ可視化ツールなど)データ関連の会社レベルのプロセス基準を定義する(例えば、ログ収集、チャート生成、データ可視化など)データの正確性と完全性を確保するために、データフローをモニターリングする活動をリードする求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・戦略的思考の能力・データ関連のプロジェクトマネジメント経験・広告が主要収益となる企業でのプロジェクト経験・ピープルマネジメント経験1年以上・戦略的事業開発の経験・企業におけるデータライフサイクルの様々な部分に関する知識・言語 Japanese:Business English:Business保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容診断薬、もしくは抗体創薬の企画立案と遂行企画立案などの新規事業開発業務全般を担当いただきます。・製薬会社、アカデミアなどと交渉しながら、抗体創薬に対する創薬支援の機会創出を推進していただきます。・研究開発部署や臨床開発部署などの社内関係部署やJSRグループ会社と連携して、共同研究や導出活動を推進していただきます。求められる経験応募資格(MUST)・医薬分野での産学連携ネットワーキング、アカデミアとの共同研究などのオープンイノベーションの経験応募資格(WANT)1.英語をコミュニケーションツールとして使用できる(会話、作文、論文読解)2.大学や研究所の人脈を有する。3.生命科学全般にわたる興味と幅広い知見。4.医薬品メーカー・診断薬メーカーで研究開発の経験5.医学、薬学、生命科学分野の高いサイエンスレベル(修士・博士・ポスドクが望ましい)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィット・ワン/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/借上社宅制度/連続休暇制度/育児休暇/介護休暇/住宅手当/家族手当 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間年間130日(2019年度)(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始7日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回昨年実績月給給与×70%×4.4ヶ月、もしくは、月額給与×4.0ヶ月(支給月数は年度によって変動)
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容診断薬、もしくは抗体創薬の企画立案と遂行企画立案などの新規事業開発業務全般を担当いただきます。・製薬会社、アカデミアなどと交渉しながら、抗体創薬に対する創薬支援の機会創出を推進していただきます。・研究開発部署や臨床開発部署などの社内関係部署やJSRグループ会社と連携して、共同研究や導出活動を推進していただきます。求められる経験応募資格(MUST)・医薬分野での産学連携ネットワーキング、アカデミアとの共同研究などのオープンイノベーションの経験応募資格(WANT)1.英語をコミュニケーションツールとして使用できる(会話、作文、論文読解)2.大学や研究所の人脈を有する。3.生命科学全般にわたる興味と幅広い知見。4.医薬品メーカー・診断薬メーカーで研究開発の経験5.医学、薬学、生命科学分野の高いサイエンスレベル(修士・博士・ポスドクが望ましい)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィット・ワン/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/借上社宅制度/連続休暇制度/育児休暇/介護休暇/住宅手当/家族手当 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間年間130日(2019年度)(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始7日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回昨年実績月給給与×70%×4.4ヶ月、もしくは、月額給与×4.0ヶ月(支給月数は年度によって変動)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容XXXX営業部と協働してXXXXパートナー会社の営業(本社営業企画部営業推進グループと各支店)を巻き込みXXXXの販売実績を最大化するフランチャイズリードのキーオペレーションズマネージャーとしての役割もこなし、各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行・促進もリードをする。XXXX事業部営業部のマーケティングにレポートし、AMと協働してXXXXパートナー会社各支店におけるXXXXの優先順位を常に高く位置付けるAMと協働してXXXXパートナー会社各支店長や統括部長へ働きかけ、年二回策定される支店戦略においてXXXXの優先順位を高く位置付けるマーケティングとAMと協働して本社営業戦略と支店戦略の整合性が取れるように計らうAMに対してXXXXパートナー会社各支店学術推進課長との定期的な会議体を通じて支店戦略を確実に実行させる本社営業推進グループとの共通のKPIを設定して各支店をモニタリングし、問題を抽出して即座に改善を図る入手したXXXXパートナー会社各支店からのフィードバックを適切に社内に伝達し、問題点等があれば関係部署と協働して解決する求められる経験製薬業界コマーシャル経験5年以上、特に営業・営業マネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度 永年勤続表彰・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容XXXX営業部と協働してXXXXパートナー会社の営業(本社営業企画部営業推進グループと各支店)を巻き込みXXXXの販売実績を最大化するフランチャイズリードのキーオペレーションズマネージャーとしての役割もこなし、各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行・促進もリードをする。XXXX事業部営業部のマーケティングにレポートし、AMと協働してXXXXパートナー会社各支店におけるXXXXの優先順位を常に高く位置付けるAMと協働してXXXXパートナー会社各支店長や統括部長へ働きかけ、年二回策定される支店戦略においてXXXXの優先順位を高く位置付けるマーケティングとAMと協働して本社営業戦略と支店戦略の整合性が取れるように計らうAMに対してXXXXパートナー会社各支店学術推進課長との定期的な会議体を通じて支店戦略を確実に実行させる本社営業推進グループとの共通のKPIを設定して各支店をモニタリングし、問題を抽出して即座に改善を図る入手したXXXXパートナー会社各支店からのフィードバックを適切に社内に伝達し、問題点等があれば関係部署と協働して解決する求められる経験製薬業界コマーシャル経験5年以上、特に営業・営業マネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度 永年勤続表彰・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥11,500,000, per year, 年収470 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■概要1. 業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略策定・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等2. 期待するスキル①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。      ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー求められる経験■経験・スキル下記の内、何れかの経験がある方                   ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトメンバー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収470 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■概要1. 業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略策定・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等2. 期待するスキル①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。      ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー求められる経験■経験・スキル下記の内、何れかの経験がある方                   ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトメンバー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収470 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・ディレクターまたはそれに準ずるプランナー業務・ゲームデザイン求められる経験【必須】・ディレクター経験 最低1タイトル以上の新規開発ディレクター経験(開発からリリースまで)必須 最低1タイトル以上の運営ディレクター経験必須 ディレクター経験年数合計3年以上・ゲーム業界歴10年以上・開発・運営両方に知見があり、GaaSプロジェクトの全体を俯瞰できること・ゲームデザイナーとして、複数タイトルの経験【あれば歓迎】・マネジメント・予実管理等、プロデューサー系経験・外注開発におけるディレクションン保険各種保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・ディレクターまたはそれに準ずるプランナー業務・ゲームデザイン求められる経験【必須】・ディレクター経験 最低1タイトル以上の新規開発ディレクター経験(開発からリリースまで)必須 最低1タイトル以上の運営ディレクター経験必須 ディレクター経験年数合計3年以上・ゲーム業界歴10年以上・開発・運営両方に知見があり、GaaSプロジェクトの全体を俯瞰できること・ゲームデザイナーとして、複数タイトルの経験【あれば歓迎】・マネジメント・予実管理等、プロデューサー系経験・外注開発におけるディレクションン保険各種保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容MAJOR ACCOUNTABILITIES• Report to the head of (Therapeutic Area) Medical Science• Maintain up to date scientific intelligence/clinical knowledge in relevant disease area(s) and provide appropriate strategic and operational input into Strategies Identify gaps for medical education and scientific exchange related to the disease• Participate in making Disease Area medical strategy, medical plan and patient value brand plan• Plan and execute scientific activities at national and international conferences as well as Advisory Board Meeting• Identify and address existing data gaps, drive development and execution of strategic publication plan, facilitate utilization of RWD/RWE for data generation and monitor/support IIS if applicable• Drive development of innovative and scientific content tools in alignment with medical and brand strategy and closely participate in digital transformation towards maximization of MSL activities and field engagement• Collaborate closely with Medical Operations, Clinical Development, Solution in xPVU and other departments in the pre- and post- launch activities (submissions, package inserts, interview forms etc.)• Scientific input to promotional/educational materials• Take part in review and approvals of promotional materials when necessary• Provide expertise and guidance to MSL community and acts as a mentor for MSLs supporting their further development• Collaborate with Training Department to ensure Medical Affairs role based trainings are developed,assigned and completed in a timely manner• Develop and maintain a strong local to global internal network of stakeholders for the bestalignment on common projects• Manage and monitor educational grants and Investigator-Sponsored Research when necessary;collaborate with Finance for budgeting and tracking expenses• In collaboration with Head of Medical Science, monitors operational budget to ensure effective budget utilization and alignment with budget plans求められる経験• Master's Degree• Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, (3-5 years in MSL/MSM position)in the respective therapeutic areas or similar experience• Good understanding of clinical development as well as real world evidence generation plans and practices• Good record of contribution to / medical strategies• Good record of leading cross-business/cross-functional planning, collaborating and solution building• Solid peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies, pharma associations; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert• Solid knowledge of the country pharma, environment and healthcare ecosystems and relevance for the business• Experience of governance activities and their pragmatic implementation保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回個人業績による
    社名社名非公開職種業務内容MAJOR ACCOUNTABILITIES• Report to the head of (Therapeutic Area) Medical Science• Maintain up to date scientific intelligence/clinical knowledge in relevant disease area(s) and provide appropriate strategic and operational input into Strategies Identify gaps for medical education and scientific exchange related to the disease• Participate in making Disease Area medical strategy, medical plan and patient value brand plan• Plan and execute scientific activities at national and international conferences as well as Advisory Board Meeting• Identify and address existing data gaps, drive development and execution of strategic publication plan, facilitate utilization of RWD/RWE for data generation and monitor/support IIS if applicable• Drive development of innovative and scientific content tools in alignment with medical and brand strategy and closely participate in digital transformation towards maximization of MSL activities and field engagement• Collaborate closely with Medical Operations, Clinical Development, Solution in xPVU and other departments in the pre- and post- launch activities (submissions, package inserts, interview forms etc.)• Scientific input to promotional/educational materials• Take part in review and approvals of promotional materials when necessary• Provide expertise and guidance to MSL community and acts as a mentor for MSLs supporting their further development• Collaborate with Training Department to ensure Medical Affairs role based trainings are developed,assigned and completed in a timely manner• Develop and maintain a strong local to global internal network of stakeholders for the bestalignment on common projects• Manage and monitor educational grants and Investigator-Sponsored Research when necessary;collaborate with Finance for budgeting and tracking expenses• In collaboration with Head of Medical Science, monitors operational budget to ensure effective budget utilization and alignment with budget plans求められる経験• Master's Degree• Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, (3-5 years in MSL/MSM position)in the respective therapeutic areas or similar experience• Good understanding of clinical development as well as real world evidence generation plans and practices• Good record of contribution to / medical strategies• Good record of leading cross-business/cross-functional planning, collaborating and solution building• Solid peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies, pharma associations; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert• Solid knowledge of the country pharma, environment and healthcare ecosystems and relevance for the business• Experience of governance activities and their pragmatic implementation保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回個人業績による
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