35 jobs found in 神奈川県横浜市戸塚区, 神奈川県

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    • 神奈川 青森ほか, 神奈川県
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■企業情報 世界最大級の電子部品サプライヤーの日本法人(日本拠点 従業員1,000名以上) ■業務内容 車載領域の製品に関する製品紹介、提案、要望のヒアリング 事前のコンセプトの確認からスペックインまで ■求める経験 自動車業界での営業、マーケティング、技術的な提案業務の経験がること 電子部品に関する経験、知識  ■求めるスキル 英語でビジネス上のコミュニケーションが取れるレベル求められる経験 自動車業界での営業、マーケティング、技術的な提案業務の経験がること 電子部品に関する経験、知識 保険各種保険完備待遇・福利厚生福利厚生充実語学力English休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129~131日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■企業情報 世界最大級の電子部品サプライヤーの日本法人(日本拠点 従業員1,000名以上) ■業務内容 車載領域の製品に関する製品紹介、提案、要望のヒアリング 事前のコンセプトの確認からスペックインまで ■求める経験 自動車業界での営業、マーケティング、技術的な提案業務の経験がること 電子部品に関する経験、知識  ■求めるスキル 英語でビジネス上のコミュニケーションが取れるレベル求められる経験 自動車業界での営業、マーケティング、技術的な提案業務の経験がること 電子部品に関する経験、知識 保険各種保険完備待遇・福利厚生福利厚生充実語学力English休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129~131日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容概要:自動車開発プロセスに基づく新製品およびライフサイクル製品のSales 各部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルチームを束ねて顧客要求(品質、コスト、日程)を満たすようにSales及びプロジェクトをリードしていただきます。関係者が多岐にわたるため様々な領域の知識を活かすことができます。また、部門が発足してから日が浅いため、プロセスや仕組みを改善していくことも期待されています。 1. 自動車部門における販売責任者。 2. 製品開発に関わる工場、開発部門、営業部門、品質部門、購買部門と協業してフェーズレビューの準備を行う。3. 開発スタート時に自動車メーカー、Tire1と合意された日程に沿うよう当社開発計画を管理する。4.各フェーズレビューにおけるFinance指標のトラッキングと改善案の立案。5.月例社内開発日程会議にて全体の開発進捗をレビューし問題点の解決につなげる。求められる経験<必須>電子部品の営業経験5年以上の製造業での営業経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験社内外の人と協業して円滑に物事を進めることができるコミュニケーション能力ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力<歓迎要件>3年以上の自動車業界での業務経験3年以上のコネクタ製品に関する業務経験様々なことにチャレンジするパイオニア精神保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力<必須> 日本語: ビジネス上級レベル英語: ビジネスレベル(海外拠点とのメール・電話会議等に必要)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容概要:自動車開発プロセスに基づく新製品およびライフサイクル製品のSales 各部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルチームを束ねて顧客要求(品質、コスト、日程)を満たすようにSales及びプロジェクトをリードしていただきます。関係者が多岐にわたるため様々な領域の知識を活かすことができます。また、部門が発足してから日が浅いため、プロセスや仕組みを改善していくことも期待されています。 1. 自動車部門における販売責任者。 2. 製品開発に関わる工場、開発部門、営業部門、品質部門、購買部門と協業してフェーズレビューの準備を行う。3. 開発スタート時に自動車メーカー、Tire1と合意された日程に沿うよう当社開発計画を管理する。4.各フェーズレビューにおけるFinance指標のトラッキングと改善案の立案。5.月例社内開発日程会議にて全体の開発進捗をレビューし問題点の解決につなげる。求められる経験<必須>電子部品の営業経験5年以上の製造業での営業経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験社内外の人と協業して円滑に物事を進めることができるコミュニケーション能力ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力<歓迎要件>3年以上の自動車業界での業務経験3年以上のコネクタ製品に関する業務経験様々なことにチャレンジするパイオニア精神保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力<必須> 日本語: ビジネス上級レベル英語: ビジネスレベル(海外拠点とのメール・電話会議等に必要)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■組織としての担当業務当社が新規に展開するスポーツなどのソリューションビジネスで必要となる、動画・静止画を使った画像認識技術およびAI技術を開発するエンジニアを募集します。たとえば、スポーツやウエディングの現場でプロカメラマンが撮影する大量の映像から、顧客の求めるシーンを自動的に選び出すようなソリューションに必要なAI技術を開発していきます。業務内容- 当社が得意とするイメージセンサーの強みを活かし、映像に新しい付加価値を与える新規画像認識・センシング技術開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・設計- 上記、画像認識・センシング技術を⽤いたアプリケーション/ソリューションの開発・設計【サービス例】・国内スポーツプロリーグにてスーパースローモーションを使ったボールの回転数分析■職場雰囲気年齢や役職に関係なく、エンジニア同士が忌憚なく議論できる雰囲気があります。自分でやるべきことを考えて提案することを歓迎しています。比較的若い世代から、リーダーとして活躍するメンバーも多く出ています。■担当予定の業務内容主に、スポーツ映像を解析するためのAI・画像認識技術の開発を行ってもらいます。さらに、そのアルゴリズムを使ったシステムのソフトウエア開発や、将来的には全体のソリューション設計構築までも、リードしていただける方を募集します。■想定ポジション一つのプロジェクトに4,5名のチームメンバーの体制。主に画像認識周りのサービス開発・設計をメインとして近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務をしていただきます。■描けるキャリアパス要件のヒアリングをもとに適切なアルゴリズム開発をおこない、映像解析ソリューションに関わる幅広い業務経験をもとに、将来的には新規サービスを立ち上げてビジネス化まで実現できるような人材を目指して頂きたいです。 我々の部署では、国内外のスポーツチームや放送局に向けて、業務の効率化や映像の新たな可能性を示唆するソリューションの開発を行っています。AI・画像認識技術によって、スポーツの映像制作を変えていきたい、ビデオアシスタントレフリーのようにスポーツのルールまでも変えてしまいたい。そんな意欲のある方の応募をお待ちしています。 求められる経験必須・画像認識を使った設計・開発経験(人物検出・トラッキング、環境認識など)尚可・カメラおよび撮像デバイスの知識・AI(Deep Learning)の知識・経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC必須:700点以上海外のエンジニアと必要な会話ができるレベル。英語の論⽂や講演からの情報収集ができること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■組織としての担当業務当社が新規に展開するスポーツなどのソリューションビジネスで必要となる、動画・静止画を使った画像認識技術およびAI技術を開発するエンジニアを募集します。たとえば、スポーツやウエディングの現場でプロカメラマンが撮影する大量の映像から、顧客の求めるシーンを自動的に選び出すようなソリューションに必要なAI技術を開発していきます。業務内容- 当社が得意とするイメージセンサーの強みを活かし、映像に新しい付加価値を与える新規画像認識・センシング技術開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・設計- 上記、画像認識・センシング技術を⽤いたアプリケーション/ソリューションの開発・設計【サービス例】・国内スポーツプロリーグにてスーパースローモーションを使ったボールの回転数分析■職場雰囲気年齢や役職に関係なく、エンジニア同士が忌憚なく議論できる雰囲気があります。自分でやるべきことを考えて提案することを歓迎しています。比較的若い世代から、リーダーとして活躍するメンバーも多く出ています。■担当予定の業務内容主に、スポーツ映像を解析するためのAI・画像認識技術の開発を行ってもらいます。さらに、そのアルゴリズムを使ったシステムのソフトウエア開発や、将来的には全体のソリューション設計構築までも、リードしていただける方を募集します。■想定ポジション一つのプロジェクトに4,5名のチームメンバーの体制。主に画像認識周りのサービス開発・設計をメインとして近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務をしていただきます。■描けるキャリアパス要件のヒアリングをもとに適切なアルゴリズム開発をおこない、映像解析ソリューションに関わる幅広い業務経験をもとに、将来的には新規サービスを立ち上げてビジネス化まで実現できるような人材を目指して頂きたいです。 我々の部署では、国内外のスポーツチームや放送局に向けて、業務の効率化や映像の新たな可能性を示唆するソリューションの開発を行っています。AI・画像認識技術によって、スポーツの映像制作を変えていきたい、ビデオアシスタントレフリーのようにスポーツのルールまでも変えてしまいたい。そんな意欲のある方の応募をお待ちしています。 求められる経験必須・画像認識を使った設計・開発経験(人物検出・トラッキング、環境認識など)尚可・カメラおよび撮像デバイスの知識・AI(Deep Learning)の知識・経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC必須:700点以上海外のエンジニアと必要な会話ができるレベル。英語の論⽂や講演からの情報収集ができること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容営業(新規開拓営業)マーケティング・リサーチ研究員求められる経験再生医療に関するご経験・ご関心保険社会保険(健康保険、厚生年金保険)、労災保険、並びに雇用保険 完備待遇・福利厚生・有給休暇制度(7ヶ月後以降)・フレックスタイム制・引っ越し手当・交通費手当(<2万/月)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容営業(新規開拓営業)マーケティング・リサーチ研究員求められる経験再生医療に関するご経験・ご関心保険社会保険(健康保険、厚生年金保険)、労災保険、並びに雇用保険 完備待遇・福利厚生・有給休暇制度(7ヶ月後以降)・フレックスタイム制・引っ越し手当・交通費手当(<2万/月)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥4,400,000 - ¥6,000,000, per year, 年収440 ~ 600万円
    社名社名非公開職種品質エンジニア業務内容ケミカルラボラトリー 化学物質分析オペレーター求められる経験【Must haves】・化学分析業務 (前処理、分析装置の使用経験)4 年以上・精度管理の基礎を理解している方ICPかGC/MS のいずれかの経験が必須です。【Nice to haves】・継続的に専門知識(分析、法規制)を学習し、成長していくマインドをお持ちの方・新しいことにチャレンジし、主体的かつ積極的に行動が出来る方・分析項目及び方法の開発ニーズ、シーズに対し、前向きに取り組み、リーダーシップを発揮したい方保険社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・医療保険(入院 手術)待遇・福利厚生・LTD 制度(長期療養時所得補償制度)・確定拠出年金制度 ・TOEIC 無料受検&英会話通学補助 備 考 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)語学力・読み書きが中心ですが、海外分析規格を理解し Standard Operation Procedure の作成ができる方を歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 完全週休二日制(年間休日 120 日) 有給休暇は入社初日に付与(日数は入社月によります。最高 20 日)有給あり 他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり給与年収440 ~ 600万円
    社名社名非公開職種品質エンジニア業務内容ケミカルラボラトリー 化学物質分析オペレーター求められる経験【Must haves】・化学分析業務 (前処理、分析装置の使用経験)4 年以上・精度管理の基礎を理解している方ICPかGC/MS のいずれかの経験が必須です。【Nice to haves】・継続的に専門知識(分析、法規制)を学習し、成長していくマインドをお持ちの方・新しいことにチャレンジし、主体的かつ積極的に行動が出来る方・分析項目及び方法の開発ニーズ、シーズに対し、前向きに取り組み、リーダーシップを発揮したい方保険社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・医療保険(入院 手術)待遇・福利厚生・LTD 制度(長期療養時所得補償制度)・確定拠出年金制度 ・TOEIC 無料受検&英会話通学補助 備 考 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)語学力・読み書きが中心ですが、海外分析規格を理解し Standard Operation Procedure の作成ができる方を歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 完全週休二日制(年間休日 120 日) 有給休暇は入社初日に付与(日数は入社月によります。最高 20 日)有給あり 他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり給与年収440 ~ 600万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容ナビ等の車載Infotainment機器のシステムテストマネージャー職・担当者です。(ご経験・志向に応じて、職位を検討することとなります)・システムテストチーム(10名程度の国際的なメンバー)のマネージメント、またはチームメンバー・社内外の設計/テスト部門及び顧客とソフトウェアのシステムテストプランの作成。・社内での台上及び車両テストの計画、進捗管理、及び顧客テストサポートのマネージメントまたは担当・国際的な開発チームと協力して不具合修正の推進。求められる経験【必須経験・資格】・SWシステムテストもしくは、SWシステム設計の経験高いコミュニケーション能力と異文化間の仕事経験・ビジネス~ネイティブレベルの日本語力、十分な英語力(ボッシュ内のコミュニケーションはほとんどが英語となるため)・積極的で前向きな勤務態度・多様な文化が存在するチームの一員としての適応力、「オープンマインド」・プロジェクトマネージメントの経験【あれば望ましい知識・経験】・JOEMsとの業務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容ナビ等の車載Infotainment機器のシステムテストマネージャー職・担当者です。(ご経験・志向に応じて、職位を検討することとなります)・システムテストチーム(10名程度の国際的なメンバー)のマネージメント、またはチームメンバー・社内外の設計/テスト部門及び顧客とソフトウェアのシステムテストプランの作成。・社内での台上及び車両テストの計画、進捗管理、及び顧客テストサポートのマネージメントまたは担当・国際的な開発チームと協力して不具合修正の推進。求められる経験【必須経験・資格】・SWシステムテストもしくは、SWシステム設計の経験高いコミュニケーション能力と異文化間の仕事経験・ビジネス~ネイティブレベルの日本語力、十分な英語力(ボッシュ内のコミュニケーションはほとんどが英語となるため)・積極的で前向きな勤務態度・多様な文化が存在するチームの一員としての適応力、「オープンマインド」・プロジェクトマネージメントの経験【あれば望ましい知識・経験】・JOEMsとの業務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種業務内容1、自社デジタル媒体への広告製作管理・ランディングページ、動画、webカタログ、eFylerなどのデジタル広告の校正及び製作管理・トイ&ベビーベンダーとのタイアップ広告の校正及び製作管理・自社アプリへの広告の校正及び製作管理2、各種デジタル媒体の最適活用及び広告製作管理・GDN, YDNなどへの広告の校正及び製作管理3、SNS媒体の最適活用及び広告製作管理・Facebook, Instagram, Twitter, LINE, TikTokなどのSNS広告への校正及び製作管理4、上記広告制作におけるリーンかつ効果的なプロセスの構築・広告制作プロセスの継続的改善・最適なアウトソース会社の選定とアセスメント5、上記広告制作における予算管理求められる経験・デジタル媒体を活用したカスタマータッチポイント・リテールビジネスでの経験・柔軟性のあるコミュニケーション、調整力、チームワーク保険各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生住宅手当、残業手当語学力英語(メール、電話、会話)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種業務内容1、自社デジタル媒体への広告製作管理・ランディングページ、動画、webカタログ、eFylerなどのデジタル広告の校正及び製作管理・トイ&ベビーベンダーとのタイアップ広告の校正及び製作管理・自社アプリへの広告の校正及び製作管理2、各種デジタル媒体の最適活用及び広告製作管理・GDN, YDNなどへの広告の校正及び製作管理3、SNS媒体の最適活用及び広告製作管理・Facebook, Instagram, Twitter, LINE, TikTokなどのSNS広告への校正及び製作管理4、上記広告制作におけるリーンかつ効果的なプロセスの構築・広告制作プロセスの継続的改善・最適なアウトソース会社の選定とアセスメント5、上記広告制作における予算管理求められる経験・デジタル媒体を活用したカスタマータッチポイント・リテールビジネスでの経験・柔軟性のあるコミュニケーション、調整力、チームワーク保険各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生住宅手当、残業手当語学力英語(メール、電話、会話)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 550万円
    • 神奈川 愛知ほか, 神奈川県
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【仕事内容】・アカウントマネージャーとして、ソフトウェア製品の営業活動をお任せします。・担当顧客における営業戦略立案から、電気設計プロセスにおける事業課題や業務課題の抽出、解決方法の提案からクロージングまでを幅広く担当いただきます。・提案から導入、アフターサポートまで社内のエンジニアとも連携しながら業務を進めていただきます。求められる経験ソフトウェア営業経験製造業向け営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力※英語は初級レベルでOK。ただし、本社マネージャーとの英語での面談あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土日祝日、夏季休暇(8/14-8/16)、年末年始休暇(12/29-1/3)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回(ベース:インセンティブ=6:4)
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【仕事内容】・アカウントマネージャーとして、ソフトウェア製品の営業活動をお任せします。・担当顧客における営業戦略立案から、電気設計プロセスにおける事業課題や業務課題の抽出、解決方法の提案からクロージングまでを幅広く担当いただきます。・提案から導入、アフターサポートまで社内のエンジニアとも連携しながら業務を進めていただきます。求められる経験ソフトウェア営業経験製造業向け営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力※英語は初級レベルでOK。ただし、本社マネージャーとの英語での面談あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土日祝日、夏季休暇(8/14-8/16)、年末年始休暇(12/29-1/3)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回(ベース:インセンティブ=6:4)
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容輸入実験動物の販売受託飼育(主に遺伝子改変動物)するサービスの販売薬理薬効実験受託サービス実験動物の微生物モニタリングサービスの販売求められる経験病院もしくは研究機関向けの営業経験保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生営業手当:月額50,000円の営業手当が支給セールスインセンティブリモートワーク可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)確定拠出年金制度従業員報奨金制度入社時赴任交通費引越代支慶弔祝金・見舞金会社行事補助制度福利厚生倶楽部確定拠出年金制度、従業員報奨金制度借り上げ社宅制度(本人負担50%)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 125日 土曜 日曜 祝日年末年始6日その他(連続休暇制度あり)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※採用後3ヶ月経過時点で10日付与給与年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容輸入実験動物の販売受託飼育(主に遺伝子改変動物)するサービスの販売薬理薬効実験受託サービス実験動物の微生物モニタリングサービスの販売求められる経験病院もしくは研究機関向けの営業経験保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生営業手当:月額50,000円の営業手当が支給セールスインセンティブリモートワーク可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)確定拠出年金制度従業員報奨金制度入社時赴任交通費引越代支慶弔祝金・見舞金会社行事補助制度福利厚生倶楽部確定拠出年金制度、従業員報奨金制度借り上げ社宅制度(本人負担50%)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 125日 土曜 日曜 祝日年末年始6日その他(連続休暇制度あり)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※採用後3ヶ月経過時点で10日付与給与年収400 ~ 500万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥7,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容GMP対応の製造工程を確立、維持、査察対応GMP責任者としてのプロジェクトマネジメント求められる経験・製薬製造のGMP対応のご知見・GMP対応の製造工程を確立、維持、査察対応経験保険社会保険(健康保険、厚生年金保険)労災保険、雇用保険完備待遇・福利厚生・有給休暇制度(7ヶ月後から)・フレックスタイム制・引っ越しサポート(上限20万)・交通費(上限月2万)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容GMP対応の製造工程を確立、維持、査察対応GMP責任者としてのプロジェクトマネジメント求められる経験・製薬製造のGMP対応のご知見・GMP対応の製造工程を確立、維持、査察対応経験保険社会保険(健康保険、厚生年金保険)労災保険、雇用保険完備待遇・福利厚生・有給休暇制度(7ヶ月後から)・フレックスタイム制・引っ越しサポート(上限20万)・交通費(上限月2万)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 800万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,200,000, per year, 年収450 ~ 720万円
    社名社名非公開職種業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営管理の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。具体的には…グローバル一体で事業戦略を実現するための・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計・海外子会社を含めた改革テーマの推進 など当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社基幹システム(ERP)の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想及び、実際に変革を牽引しており、必要に応じて事業部門や本社人事・経理・財務・経営企画など関係部門と連携をしながら上記テーマ(事業企画)を推進しております。【採用背景】人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。【入社後のキャリアイメージ】グローバル経営体制構築プロジェクトの中心メンバーとして案件を推進頂き、将来的には経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営に貢献頂けることを想定しております。求められる経験◆必須・経営企画・事業企画のご経験(3年以上)◆歓迎・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC600点以上)・ERP導入や使用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人・住宅手当 家族あり16,500円     家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度 ※入社時の引っ越し代会社負担■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)       →会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日給与年収450 ~ 720万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営管理の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。具体的には…グローバル一体で事業戦略を実現するための・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計・海外子会社を含めた改革テーマの推進 など当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社基幹システム(ERP)の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想及び、実際に変革を牽引しており、必要に応じて事業部門や本社人事・経理・財務・経営企画など関係部門と連携をしながら上記テーマ(事業企画)を推進しております。【採用背景】人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。【入社後のキャリアイメージ】グローバル経営体制構築プロジェクトの中心メンバーとして案件を推進頂き、将来的には経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営に貢献頂けることを想定しております。求められる経験◆必須・経営企画・事業企画のご経験(3年以上)◆歓迎・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC600点以上)・ERP導入や使用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人・住宅手当 家族あり16,500円     家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度 ※入社時の引っ越し代会社負担■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)       →会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日給与年収450 ~ 720万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容各事業部門やお客さま企業で活用が大幅に増加している、AWS、GCP、Azureクラウド環境の構築。要件ヒヤリングより活用する各クラウドベンダーを選定し、各クラウドベンダー提供サービスを活用したアーキテクチャ設計、構築、運用計画を策定頂きます。各事業で活用する提供サービスのプラットフォーム構築のプロジェクトに携わって頂きます1.AWS,GCP,Azureなどのクラウド環境構築/設定2.クラウド各社の利点を活かした複合構成での設計 3.上記のクラウド環境へのシステム移行4.上記のクラウド環境導入にあたり調査/提案/導入支援求められる経験【必須】AWS,GCP,Azure何れかのクラウド環境でのサーバ構築経験AWS,GCP,Azure何れか提供するサービスを活用した構成構築の業務経験コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告・連絡・相談がとれる)【歓迎】・ネットワーク構築経験もしくは関連知識保有・データベース構築経験もしくは関連知識保有・AWS Solution Architect(アソシエイト以上)・Microsoft 認定ソリューション(アソシエイト以上)・Google クラウドアーキテクト保険各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備待遇・福利厚生福利厚生 財形貯蓄慶弔見舞金永年勤続表彰年間表彰福利厚生サービス会社(ベネフィット・ステーション、ベネフィット・ワン)提携 など健康保険組合保養所(軽井沢)資格取得奨励制度(スキルアップに必要な研修費用等支給)確定拠出年金制度研修制度 内定者研修(10月~3月)入社時研修(4月~6月)OJT研修(エルダー制度導入6月~3月)階層別研修(ヒューマンスキル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜)祝日 ※年間休日日数 127日/2019年度実績年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(初年度10日間)特別休暇(夏季休暇など)慶弔休暇(結婚休暇など)出産休暇看護休暇育児休業介護休業 など給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容各事業部門やお客さま企業で活用が大幅に増加している、AWS、GCP、Azureクラウド環境の構築。要件ヒヤリングより活用する各クラウドベンダーを選定し、各クラウドベンダー提供サービスを活用したアーキテクチャ設計、構築、運用計画を策定頂きます。各事業で活用する提供サービスのプラットフォーム構築のプロジェクトに携わって頂きます1.AWS,GCP,Azureなどのクラウド環境構築/設定2.クラウド各社の利点を活かした複合構成での設計 3.上記のクラウド環境へのシステム移行4.上記のクラウド環境導入にあたり調査/提案/導入支援求められる経験【必須】AWS,GCP,Azure何れかのクラウド環境でのサーバ構築経験AWS,GCP,Azure何れか提供するサービスを活用した構成構築の業務経験コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告・連絡・相談がとれる)【歓迎】・ネットワーク構築経験もしくは関連知識保有・データベース構築経験もしくは関連知識保有・AWS Solution Architect(アソシエイト以上)・Microsoft 認定ソリューション(アソシエイト以上)・Google クラウドアーキテクト保険各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備待遇・福利厚生福利厚生 財形貯蓄慶弔見舞金永年勤続表彰年間表彰福利厚生サービス会社(ベネフィット・ステーション、ベネフィット・ワン)提携 など健康保険組合保養所(軽井沢)資格取得奨励制度(スキルアップに必要な研修費用等支給)確定拠出年金制度研修制度 内定者研修(10月~3月)入社時研修(4月~6月)OJT研修(エルダー制度導入6月~3月)階層別研修(ヒューマンスキル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜)祝日 ※年間休日日数 127日/2019年度実績年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(初年度10日間)特別休暇(夏季休暇など)慶弔休暇(結婚休暇など)出産休暇看護休暇育児休業介護休業 など給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容Looking for a high-performing Country Sales Manager to help us achieves maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services by leading the team.求められる経験【必須】■マネージャーの経験■プレイングマネージャーとしてアクティブに営業業務に取り組める方■ロボットメーカー、ラインビルダー、システムインテグレーターの経験(ロボットに親和性のある業界)■語学:読み書きができるレベルの英語力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容Looking for a high-performing Country Sales Manager to help us achieves maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services by leading the team.求められる経験【必須】■マネージャーの経験■プレイングマネージャーとしてアクティブに営業業務に取り組める方■ロボットメーカー、ラインビルダー、システムインテグレーターの経験(ロボットに親和性のある業界)■語学:読み書きができるレベルの英語力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,000,000, per year, 年収350 ~ 400万円
    社名社名非公開職種業務内容遺伝子組換え動物の繁殖・飼育管理繁殖計画の立案と変更業務管理者からの指示を受けて動物飼育管理の遂行求められる経験・実験動物学の基礎的な知識保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生営業手当:月額50,000円の営業手当が支給セールスインセンティブリモートワーク可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)確定拠出年金制度従業員報奨金制度入社時赴任交通費引越代支慶弔祝金・見舞金会社行事補助制度福利厚生倶楽部確定拠出年金制度、従業員報奨金制度借り上げ社宅制度(本人負担50%)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 125日 土曜 日曜 祝日年末年始6日その他(連続休暇制度あり)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※採用後3ヶ月経過時点で10日付与給与年収350 ~ 400万円賞与あり
    社名社名非公開職種業務内容遺伝子組換え動物の繁殖・飼育管理繁殖計画の立案と変更業務管理者からの指示を受けて動物飼育管理の遂行求められる経験・実験動物学の基礎的な知識保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生営業手当:月額50,000円の営業手当が支給セールスインセンティブリモートワーク可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)確定拠出年金制度従業員報奨金制度入社時赴任交通費引越代支慶弔祝金・見舞金会社行事補助制度福利厚生倶楽部確定拠出年金制度、従業員報奨金制度借り上げ社宅制度(本人負担50%)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 125日 土曜 日曜 祝日年末年始6日その他(連続休暇制度あり)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※採用後3ヶ月経過時点で10日付与給与年収350 ~ 400万円賞与あり
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■業務内容国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社独自の軸受のシミュレーション、解析ソフトの開発を行って頂きます。当社では軸受の性能である寿命、強度等を求める独自のソフトを保有しております。新しい製品や環境での解析が必要になった際は既存のソフトに新たなプログラムを組み入れて、製品、環境に合わせたソフトを作製しています。研究開発設計各部門のニーズに応じ、ソフトの要件定義、実装まで2-3年を掛けて完成させます。構造自体はシンプルな軸受ですが、厳しい精度を求められる精密部品であるため、僅かな形や材質、環境の違いがもたらす変化を精緻にシミュレーションする必要があります。また、軸受単体での挙動シミュレーションのみではなく、顧客製品に組み込まれた場合のシミュレーションをすることもあります。その際は市販のソフトと自社ソフトを連携してシミュレーションすることも求められます。■当社の特徴:当社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。※直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。求められる経験■必須条件:以下いずれかのご経験のある方・C++、C、JAVAいずれかでのプログラム開発経験・動的な挙動計測の経験および関連する知見保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給) ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり・再雇⽤制度あり(65歳迄)・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度・保養所、運動施設・各種⼿当(扶養家 族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等) ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)・通勤交通費 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇⽇数121〜129⽇(事業所により異なる)・完全週休2⽇制(⼟⽇)・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】7月・12月の2回支給
    社名社名非公開職種業務内容■業務内容国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社独自の軸受のシミュレーション、解析ソフトの開発を行って頂きます。当社では軸受の性能である寿命、強度等を求める独自のソフトを保有しております。新しい製品や環境での解析が必要になった際は既存のソフトに新たなプログラムを組み入れて、製品、環境に合わせたソフトを作製しています。研究開発設計各部門のニーズに応じ、ソフトの要件定義、実装まで2-3年を掛けて完成させます。構造自体はシンプルな軸受ですが、厳しい精度を求められる精密部品であるため、僅かな形や材質、環境の違いがもたらす変化を精緻にシミュレーションする必要があります。また、軸受単体での挙動シミュレーションのみではなく、顧客製品に組み込まれた場合のシミュレーションをすることもあります。その際は市販のソフトと自社ソフトを連携してシミュレーションすることも求められます。■当社の特徴:当社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。※直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。求められる経験■必須条件:以下いずれかのご経験のある方・C++、C、JAVAいずれかでのプログラム開発経験・動的な挙動計測の経験および関連する知見保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給) ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり・再雇⽤制度あり(65歳迄)・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度・保養所、運動施設・各種⼿当(扶養家 族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等) ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)・通勤交通費 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇⽇数121〜129⽇(事業所により異なる)・完全週休2⽇制(⼟⽇)・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】7月・12月の2回支給
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥3,280,000 - ¥4,500,000, per year, 年収328 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他業務内容【業務内容】工業用ミシンを使用し、大型車用シートの表皮の各パーツの縫製作業をお任せします【製品について】自動車シート、トラック用座席、建設産業車両用座席、その他関連部品など【当社について】事業自体は50年以上続く老舗自動車部品メーカーです。トラック・産業車輛向けシートに使われるサスペンションに優位性を持っています。運転者が長時間座ることの多い産業車では乗り心地や製品の質が高く求められ、同社は技術力を高く評価されています。新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。求められる経験【必須要件】家庭用ミシンの経験【歓迎要件】工業用ミシンの経験保険【保険】■労災保険■厚生年金■雇用保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■社宅・寮あり■車通勤OK■残業代全額支給受動喫煙対策あり(喫煙室有)屋外に喫煙コーナーあり休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】※祝日は出勤日です【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収328 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他業務内容【業務内容】工業用ミシンを使用し、大型車用シートの表皮の各パーツの縫製作業をお任せします【製品について】自動車シート、トラック用座席、建設産業車両用座席、その他関連部品など【当社について】事業自体は50年以上続く老舗自動車部品メーカーです。トラック・産業車輛向けシートに使われるサスペンションに優位性を持っています。運転者が長時間座ることの多い産業車では乗り心地や製品の質が高く求められ、同社は技術力を高く評価されています。新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。求められる経験【必須要件】家庭用ミシンの経験【歓迎要件】工業用ミシンの経験保険【保険】■労災保険■厚生年金■雇用保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■社宅・寮あり■車通勤OK■残業代全額支給受動喫煙対策あり(喫煙室有)屋外に喫煙コーナーあり休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】※祝日は出勤日です【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収328 ~ 450万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,200,000, per year, 年収450 ~ 720万円
    社名社名非公開職種業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営管理の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。具体的には…グローバル一体で事業戦略を実現するための・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計・海外子会社を含めた改革テーマの推進 など当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社基幹システム(ERP)の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想及び、実際に変革を牽引しており、必要に応じて事業部門や本社人事・経理・財務・経営企画など関係部門と連携をしながら上記テーマ(事業企画)を推進しております。【採用背景】人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。【入社後のキャリアイメージ】グローバル経営体制構築プロジェクトの中心メンバーとして案件を推進頂き、将来的には経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営に貢献頂けることを想定しております。求められる経験◆必須・経営企画・事業企画のご経験(3年以上)◆歓迎・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC600点以上)・ERP導入や使用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人・住宅手当 家族あり16,500円     家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度 ※入社時の引っ越し代会社負担■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)       →会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日給与年収450 ~ 720万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営管理の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。具体的には…グローバル一体で事業戦略を実現するための・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計・海外子会社を含めた改革テーマの推進 など当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社基幹システム(ERP)の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想及び、実際に変革を牽引しており、必要に応じて事業部門や本社人事・経理・財務・経営企画など関係部門と連携をしながら上記テーマ(事業企画)を推進しております。【採用背景】人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。【入社後のキャリアイメージ】グローバル経営体制構築プロジェクトの中心メンバーとして案件を推進頂き、将来的には経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営に貢献頂けることを想定しております。求められる経験◆必須・経営企画・事業企画のご経験(3年以上)◆歓迎・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC600点以上)・ERP導入や使用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人・住宅手当 家族あり16,500円     家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度 ※入社時の引っ越し代会社負担■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)       →会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日給与年収450 ~ 720万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【管理職】プロジェクトマネージャー(情報機器・デジタル家電業界向け)職務内容:情報機器向けの高付加価値コネクタ、高速伝送ケーブル等の製品開発に於いて企画から開発/量産開始までのプロジェクトマネジメントを行って頂く仕事です。国内での開発、海外顧客(アジア、米国、欧州)及び海外工場(アジア)を統括してマネジメントするやりがいのあるポジションです。【仕事内容】情報機器向けのコネクタ、ケーブル等の製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務。- 新製品開発に於いて量産開始までの日程/タスク/リスク管理- 開発期間中の社内関連部門/工場との連携及び顧客対応サポート- プロジェクトの採算性管理及び投資計画立案- プロジェクト進捗状況の上位マネジメントへの報告- 新規顧客獲得へ向けた営業部門との連携求められる経験【業務経験】-プロジェクトマネジメント経験-優れた対人コミュニケーションスキル及び論理的思考能力-新製品開発に携わった経験-電子部品、業界規格に対する一般的な知識-財務諸表に対する一般的な知識-PC操作 (Excel, Word, PowerPoint)保険社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂語学力・語学:英語TOEIC 600点以上または相応の実力・業務で英語を日常的に使用していた方休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【管理職】プロジェクトマネージャー(情報機器・デジタル家電業界向け)職務内容:情報機器向けの高付加価値コネクタ、高速伝送ケーブル等の製品開発に於いて企画から開発/量産開始までのプロジェクトマネジメントを行って頂く仕事です。国内での開発、海外顧客(アジア、米国、欧州)及び海外工場(アジア)を統括してマネジメントするやりがいのあるポジションです。【仕事内容】情報機器向けのコネクタ、ケーブル等の製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務。- 新製品開発に於いて量産開始までの日程/タスク/リスク管理- 開発期間中の社内関連部門/工場との連携及び顧客対応サポート- プロジェクトの採算性管理及び投資計画立案- プロジェクト進捗状況の上位マネジメントへの報告- 新規顧客獲得へ向けた営業部門との連携求められる経験【業務経験】-プロジェクトマネジメント経験-優れた対人コミュニケーションスキル及び論理的思考能力-新製品開発に携わった経験-電子部品、業界規格に対する一般的な知識-財務諸表に対する一般的な知識-PC操作 (Excel, Word, PowerPoint)保険社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂語学力・語学:英語TOEIC 600点以上または相応の実力・業務で英語を日常的に使用していた方休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、コンクリート吹付機、運搬機などの大型建機、および付随する消耗部品※現在、リニア新幹線や新東名・新名神高速道路で、当社製掘削機や吹付機、運搬機が多数稼動中です。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者、鉱山/トンネル採掘業者 等【営業スタイル】エンドユーザーとなる全国の上記顧客を担当。製品生産工場(海外)と、納期調整や技術的問題などでのやりとりも担当。国内・海外出張有り。■魅力グループの中でも、砕石現場やトンネル現場で使用される機械(建設機械部品、及び消耗品)を扱っています。顧客(日本全国の建設業者や砕石業者、鉱山やトンネル採掘業者等)に対して、岩石を穿孔(ドリリング)、破砕(クラッシング)、選別(スクリーニング)、積み込み運搬(ロード&ホーリング)する機械を生産しています。業界の特性上、安全性が非常に重要になっていますが、同社は業界最大規模の研究開発費や技術力を元にコンピュータ制御で先進的技術を備えた機械を開発し、顧客からの信頼を得ています。身近なところでは、災害時の復興等の際にも同社の自走式破砕機が瓦礫処理等に役立っています。グループ全世界では何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は約30名の少数精鋭組織です。そのため、一人一人裁量や影響力が大きいです。そのような環境で顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上心のある方、自立して動ける方を求めております。求められる経験・英語中級以上必須(TOEIC750点以上程度:会話力要)・機械や生産財の営業経験・大手中堅問わず対ゼネコンの営業経験者歓迎・将来の管理職候補として、リーダーシップが取れる方・主体性を持った仕事ができる方・成長意欲の高い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】総合福利厚生サービス、LTD保険語学研修費用補助制度語学力英語力 読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】業績(3月)会社、個人の業績評価により支給額が決まります。(ターゲット2.0か月)
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、コンクリート吹付機、運搬機などの大型建機、および付随する消耗部品※現在、リニア新幹線や新東名・新名神高速道路で、当社製掘削機や吹付機、運搬機が多数稼動中です。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者、鉱山/トンネル採掘業者 等【営業スタイル】エンドユーザーとなる全国の上記顧客を担当。製品生産工場(海外)と、納期調整や技術的問題などでのやりとりも担当。国内・海外出張有り。■魅力グループの中でも、砕石現場やトンネル現場で使用される機械(建設機械部品、及び消耗品)を扱っています。顧客(日本全国の建設業者や砕石業者、鉱山やトンネル採掘業者等)に対して、岩石を穿孔(ドリリング)、破砕(クラッシング)、選別(スクリーニング)、積み込み運搬(ロード&ホーリング)する機械を生産しています。業界の特性上、安全性が非常に重要になっていますが、同社は業界最大規模の研究開発費や技術力を元にコンピュータ制御で先進的技術を備えた機械を開発し、顧客からの信頼を得ています。身近なところでは、災害時の復興等の際にも同社の自走式破砕機が瓦礫処理等に役立っています。グループ全世界では何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は約30名の少数精鋭組織です。そのため、一人一人裁量や影響力が大きいです。そのような環境で顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上心のある方、自立して動ける方を求めております。求められる経験・英語中級以上必須(TOEIC750点以上程度:会話力要)・機械や生産財の営業経験・大手中堅問わず対ゼネコンの営業経験者歓迎・将来の管理職候補として、リーダーシップが取れる方・主体性を持った仕事ができる方・成長意欲の高い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】総合福利厚生サービス、LTD保険語学研修費用補助制度語学力英語力 読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】業績(3月)会社、個人の業績評価により支給額が決まります。(ターゲット2.0か月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業】外資系メーカー【ポジション】 HR Generalist・工場の人事業務全般を担当する・本社と連携して、工場の人事ヘッド役割をとる求められる経験人事経験5年以上保険有休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業】外資系メーカー【ポジション】 HR Generalist・工場の人事業務全般を担当する・本社と連携して、工場の人事ヘッド役割をとる求められる経験人事経験5年以上保険有休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 800万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応-社内 R&Dチームの設計方式検討を仕様要求エンジニアとしてリード-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート-要求管理ツールを使用しプロジェクト要件と展開を管理*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討求められる経験<必須の経験・知識>*システム設計開発業務経験と技術要求事項管理業務の経験*SW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*要求管理ツール使用経験*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応-社内 R&Dチームの設計方式検討を仕様要求エンジニアとしてリード-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート-要求管理ツールを使用しプロジェクト要件と展開を管理*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討求められる経験<必須の経験・知識>*システム設計開発業務経験と技術要求事項管理業務の経験*SW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*要求管理ツール使用経験*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容Job Description  *JOEMと社内設計 開発チーム間で行われるSW及びシステム設計全般の技術インターフェース-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応(スマートフォンとの連携のため、協力会社との連携を含む)-社内 R&Dチームの設計方式検討をシステムエンジニアとしてリード-要求事項実装方法の提案作成-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討求められる経験<必須の経験・知識>*システム設計開発業務経験と技術要求事項管理業務の経験*SW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務*WiFiまたはBluethoothを使用した接続機能のSW開発経験、スマートフォン接続機能保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容Job Description  *JOEMと社内設計 開発チーム間で行われるSW及びシステム設計全般の技術インターフェース-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応(スマートフォンとの連携のため、協力会社との連携を含む)-社内 R&Dチームの設計方式検討をシステムエンジニアとしてリード-要求事項実装方法の提案作成-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討求められる経験<必須の経験・知識>*システム設計開発業務経験と技術要求事項管理業務の経験*SW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務*WiFiまたはBluethoothを使用した接続機能のSW開発経験、スマートフォン接続機能保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Machine service planning manager. Main task is the optimization of service processes in line with global company standards with the aim of improving service performance, reducing cost and effort (e.g., by digitalization), reducing complexity and improve effective escalation to regional and global service. Depending on seniority, line responsibility would be the planning team at them minimum or include service operation and/or technical inhouse service. Expected share of 50% project work.Key competences areExperience in technical customer service in a related industry, technical background is a plusFirst disciplinary leadership experience or strong potentialGood process understanding, experience with performance tracking and analytical skillsAbility to define and manage improvement projects, motivate team members for changeEffective task prioritization, delegation to team members and self-organization.English fluency, comfortable to communicate and build personal network internationally求められる経験■Experience5-10 years technical service experience.Experience in sheet metal or comparable machinery investment good industryTeam leadership experience strongly preferredMicrosoft office; SAP is a plus ■QualificationTechnical or business / economic degree or relevant industry career (e.g., technical service or production)Business level English and Japanese (non-Japanese national welcome)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Machine service planning manager. Main task is the optimization of service processes in line with global company standards with the aim of improving service performance, reducing cost and effort (e.g., by digitalization), reducing complexity and improve effective escalation to regional and global service. Depending on seniority, line responsibility would be the planning team at them minimum or include service operation and/or technical inhouse service. Expected share of 50% project work.Key competences areExperience in technical customer service in a related industry, technical background is a plusFirst disciplinary leadership experience or strong potentialGood process understanding, experience with performance tracking and analytical skillsAbility to define and manage improvement projects, motivate team members for changeEffective task prioritization, delegation to team members and self-organization.English fluency, comfortable to communicate and build personal network internationally求められる経験■Experience5-10 years technical service experience.Experience in sheet metal or comparable machinery investment good industryTeam leadership experience strongly preferredMicrosoft office; SAP is a plus ■QualificationTechnical or business / economic degree or relevant industry career (e.g., technical service or production)Business level English and Japanese (non-Japanese national welcome)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Summary Statement:Manage all aspects of turn-key projects to design, install, commission, and validate facility monitoring systems.The Project Manager is the primary point-of-contact between Particle Measuring Systems and its customers through the execution of projects.This requires a combination of strong technical, communication, organization, and conflict resolution skills.Specific Job Responsibilities:• Design systems and create documentation to meet customer/user requirements.• Manage the system installation including cabling, networking, piping, mounting, etc.• Manage and support the execution of the commissioning of the system to verify installation, configuration, and functionality.• Manage and support the execution of the validation of system performance and ensure a successful turn-over of the system.• Contribute to business development efforts and process improvements.求められる経験Bachelor’s degree from an accredited university.• 3 or more years of technical project management experience.o Pharmaceutical industry project experience is desirable.o Facility monitoring and automation project experience is desirable.• Understanding of high/low voltage circuits, process signals andsoftware/system integration.• Able to travel nationally and internationally up to 50% normally and 75% at peak times.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Summary Statement:Manage all aspects of turn-key projects to design, install, commission, and validate facility monitoring systems.The Project Manager is the primary point-of-contact between Particle Measuring Systems and its customers through the execution of projects.This requires a combination of strong technical, communication, organization, and conflict resolution skills.Specific Job Responsibilities:• Design systems and create documentation to meet customer/user requirements.• Manage the system installation including cabling, networking, piping, mounting, etc.• Manage and support the execution of the commissioning of the system to verify installation, configuration, and functionality.• Manage and support the execution of the validation of system performance and ensure a successful turn-over of the system.• Contribute to business development efforts and process improvements.求められる経験Bachelor’s degree from an accredited university.• 3 or more years of technical project management experience.o Pharmaceutical industry project experience is desirable.o Facility monitoring and automation project experience is desirable.• Understanding of high/low voltage circuits, process signals andsoftware/system integration.• Able to travel nationally and internationally up to 50% normally and 75% at peak times.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容業務内容海外プロジェクトに対する建築建屋設計に関わる下記業務1) 建築建屋基本計画2) 詳細設計図書の工程・品質管理3) 積算作業(引き合い業務、査定)求められる経験<経験・能力>1) 建築建屋設計における業務経験を5年以上。2) 海外設計コード(例、北米)での業務経験、施工計画、施工管理業務経験があると好ましい。3) TOEIC 600点以上保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険語学力TOEIC 600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容業務内容海外プロジェクトに対する建築建屋設計に関わる下記業務1) 建築建屋基本計画2) 詳細設計図書の工程・品質管理3) 積算作業(引き合い業務、査定)求められる経験<経験・能力>1) 建築建屋設計における業務経験を5年以上。2) 海外設計コード(例、北米)での業務経験、施工計画、施工管理業務経験があると好ましい。3) TOEIC 600点以上保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険語学力TOEIC 600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など給与年収500 ~ 900万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容ABS/ESPの顧客適合開発、技術窓口業務 (技術折衝)- 先行開発のテクニカル領域に対するプロジェクトマネージメント- 顧客、社内の技術折衝、日程管理 (海外含む)- 新製品の顧客向け導入の戦略立案、顧客提案、企画、プロジェクト予算管理- 海外拠点とのコミュニケーション、連携【職場PR/働く魅力】ABS/ESPを中心に様々な付加機能により、自動車の安全性、快適性を向上するシステムの顧客車両への先進技術の提案、先行開発、適合開発の取りまとめ、実車適合をしています。JOEMに対して、Bosch Japanの位置づけは、顧客に対する窓口業務だけでは無く 海外拠点をLeadして行く役割も持っており、顧客ビジネスの増加、システムの複雑化や日本を中心としたグローバル展開の整合のため、テクニカルプロジェクトマネージャーの役割が益々重要となっています。求められる経験【必須の経験・知識】- プロジェクトマネージメントまたは開発業務の実務経験者- 要求管理・分析- 日本語での顧客対応- 海外拠点とのコミュニケーション経験- 英語 (TOEIC 600点以上)- チーム作業でリーダーシップを発揮できる方【あれば望ましい経験・知識】- 普通運転免許(MT必須)、自動車の基礎知識、ブレーキ、車両挙動知識 (あれば尚可)- ソフトウェア知識ドイツとのビジネス経験がある方、歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】※住宅手当について(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)例:21,000円/月(渋谷本社、横浜事業所他)  15,000円/月(各工場、他事務所、各地方営業所)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力英語力のある方(TOEIC600点目安)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収550 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容ABS/ESPの顧客適合開発、技術窓口業務 (技術折衝)- 先行開発のテクニカル領域に対するプロジェクトマネージメント- 顧客、社内の技術折衝、日程管理 (海外含む)- 新製品の顧客向け導入の戦略立案、顧客提案、企画、プロジェクト予算管理- 海外拠点とのコミュニケーション、連携【職場PR/働く魅力】ABS/ESPを中心に様々な付加機能により、自動車の安全性、快適性を向上するシステムの顧客車両への先進技術の提案、先行開発、適合開発の取りまとめ、実車適合をしています。JOEMに対して、Bosch Japanの位置づけは、顧客に対する窓口業務だけでは無く 海外拠点をLeadして行く役割も持っており、顧客ビジネスの増加、システムの複雑化や日本を中心としたグローバル展開の整合のため、テクニカルプロジェクトマネージャーの役割が益々重要となっています。求められる経験【必須の経験・知識】- プロジェクトマネージメントまたは開発業務の実務経験者- 要求管理・分析- 日本語での顧客対応- 海外拠点とのコミュニケーション経験- 英語 (TOEIC 600点以上)- チーム作業でリーダーシップを発揮できる方【あれば望ましい経験・知識】- 普通運転免許(MT必須)、自動車の基礎知識、ブレーキ、車両挙動知識 (あれば尚可)- ソフトウェア知識ドイツとのビジネス経験がある方、歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】※住宅手当について(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)例:21,000円/月(渋谷本社、横浜事業所他)  15,000円/月(各工場、他事務所、各地方営業所)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力英語力のある方(TOEIC600点目安)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収550 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名日産自動車株式会社職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】<Main Tasks>・Act as Program Manager for Region-led, CED-led and Nissan-led CE initiatives, coordinating with stakeholders to drive progress (e.g. status reports, vendor management, etc.)・Manage and execute on the project plan developed jointly by Engagement M and Regions・Work with Engagement M to collect key data points and monitor implementation progress・Collaborate with regional functions to execute on adjustment needs / pivoting of pilot implementation (agile approach)・Transfer knowledge / expertise between markets to facilitate implementation求められる経験<Skills and Experience Required (MUST)>・5-8 years of work experience・Rich project execution work experience・Experience with agile project management methodologies and tools・Wide knowledge on functions (sales, aftersales, IT)・Fluent English and Mandarin (written & verbal)<Selection process>・English resume required・Interview in English保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)■企業年金補足:確定給付型企業年金75%、確定拠出型企業年金25%語学力MUST:流暢な英語や北京語休日休暇その他【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)など 【有給休暇メモ】有給休暇17日~20日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名日産自動車株式会社職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】<Main Tasks>・Act as Program Manager for Region-led, CED-led and Nissan-led CE initiatives, coordinating with stakeholders to drive progress (e.g. status reports, vendor management, etc.)・Manage and execute on the project plan developed jointly by Engagement M and Regions・Work with Engagement M to collect key data points and monitor implementation progress・Collaborate with regional functions to execute on adjustment needs / pivoting of pilot implementation (agile approach)・Transfer knowledge / expertise between markets to facilitate implementation求められる経験<Skills and Experience Required (MUST)>・5-8 years of work experience・Rich project execution work experience・Experience with agile project management methodologies and tools・Wide knowledge on functions (sales, aftersales, IT)・Fluent English and Mandarin (written & verbal)<Selection process>・English resume required・Interview in English保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)■企業年金補足:確定給付型企業年金75%、確定拠出型企業年金25%語学力MUST:流暢な英語や北京語休日休暇その他【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)など 【有給休暇メモ】有給休暇17日~20日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収600 ~ 950万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容板金加工のスマートファクトリーを可能な限り効果的かつ迅速に確立すべく責務を担う立場とし、以下の業務内容を担当して頂きます。・プロジェクト計画および会議を主導・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて作業を調整・プロジェクト内容についての資料作成と経営部門への報告・チームメンバーや人材の調整・取引先への報告や管理求められる経験〔必須〕・多様なスペシャリストチームでのプロジェクト管理経験・様々なプロジェクトを同時進行で管理する能力、リーダーシップ、全体を管理しながら、細部においても注意を払う能力、意見の対立があっても解決できる能力〔歓迎〕・板金加工やその他製造経験者、工学、IT またはコンピュータサイエンスの大学の学位、インターナショナルなチームとの就業経験、PMP またはプロジェクト管理の認定取得者保険健保、厚生、雇用、労災待遇・福利厚生退職金(勤続3年以上)、福利厚生クラブ語学力・日本語の読み書きや会話がネイティブ同等であり、かつ、英語がビジネスレベルであること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 950万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容板金加工のスマートファクトリーを可能な限り効果的かつ迅速に確立すべく責務を担う立場とし、以下の業務内容を担当して頂きます。・プロジェクト計画および会議を主導・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて作業を調整・プロジェクト内容についての資料作成と経営部門への報告・チームメンバーや人材の調整・取引先への報告や管理求められる経験〔必須〕・多様なスペシャリストチームでのプロジェクト管理経験・様々なプロジェクトを同時進行で管理する能力、リーダーシップ、全体を管理しながら、細部においても注意を払う能力、意見の対立があっても解決できる能力〔歓迎〕・板金加工やその他製造経験者、工学、IT またはコンピュータサイエンスの大学の学位、インターナショナルなチームとの就業経験、PMP またはプロジェクト管理の認定取得者保険健保、厚生、雇用、労災待遇・福利厚生退職金(勤続3年以上)、福利厚生クラブ語学力・日本語の読み書きや会話がネイティブ同等であり、かつ、英語がビジネスレベルであること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 950万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容As a TA Director, you will shape talent acquisition strategy and deliver results. You will deliver on the talent needs of business and technical leaders across Japan. Leveraging your deep talent acquisition expertise and insights, you will be responsible for shaping the regional talent strategy, enabling processes that deliver magical experience to our candidates, and executing against the people/hiring plans to fuel our growth. You will drive innovative ideas and bring accountability and operational excellence to an already high-performing organization. You will work collaboratively and develop strong relationships with senior business and area leaders to understand and meet their diverse talent needs across various business functions.求められる経験- Bachelor's degree or equivalent practical experience.- Experience executing a talent strategy aligned to the business plans- Experience managing recruiting teams- Fluency in Japanese language保険Included休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容As a TA Director, you will shape talent acquisition strategy and deliver results. You will deliver on the talent needs of business and technical leaders across Japan. Leveraging your deep talent acquisition expertise and insights, you will be responsible for shaping the regional talent strategy, enabling processes that deliver magical experience to our candidates, and executing against the people/hiring plans to fuel our growth. You will drive innovative ideas and bring accountability and operational excellence to an already high-performing organization. You will work collaboratively and develop strong relationships with senior business and area leaders to understand and meet their diverse talent needs across various business functions.求められる経験- Bachelor's degree or equivalent practical experience.- Experience executing a talent strategy aligned to the business plans- Experience managing recruiting teams- Fluency in Japanese language保険Included休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,000万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容*JOEMと社内設計 開発チーム間で行われるSW及びシステム設計全般の技術インターフェース-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応-社内 R&Dチームの設計方式検討をシステムエンジニアとしてリード-要求事項実装方法の提案作成-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討*JOEM向け開発における各機能分野でのFeature Ownerの役割を引き継ぐ可能性求められる経験<必須の経験・知識>*Genivi Linuxおよび/またはAndroidでのSW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務*Genivi Linuxおよび/またはAndroidでのSW設計開発業務経験*Over The Air FW アップデートおよびSWセキュリティ開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容*JOEMと社内設計 開発チーム間で行われるSW及びシステム設計全般の技術インターフェース-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応-社内 R&Dチームの設計方式検討をシステムエンジニアとしてリード-要求事項実装方法の提案作成-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討*JOEM向け開発における各機能分野でのFeature Ownerの役割を引き継ぐ可能性求められる経験<必須の経験・知識>*Genivi Linuxおよび/またはAndroidでのSW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務*Genivi Linuxおよび/またはAndroidでのSW設計開発業務経験*Over The Air FW アップデートおよびSWセキュリティ開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
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