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43 jobs found in 神奈川県厚木市, 神奈川県

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    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容クラウドベースインフォマティックスシステムの営業支援、導入運用支援、顧客サポート(トラブル対応やトレーニング等)(製薬、ライフサイエンス、化学、食品、飲料等の業界向けの研究データ管理システム)※営業1名、サービス1名体制。営業(今回のポジション)は日本と韓国、サービスはAPAC全域をカバー。求められる経験①自ら積極的かつ能動的に考え、自律的に行動出来る方②スピード感を持って変化に適応出来る方③部下はいないため、幅広く柔軟に自分自身でこなせる方④社内外での円滑なコミュニケーションを通じて関係構築出来る方⑤英語力 ※レポート先はグローバルの営業(Enterprise SaaS Software Sales)責任者⑥理系(特に化学系)のバックグラウンドがある方⑦研究データ管理システム(LIMS、ELNs等)の知見があれば尚可⑧製薬、化学企業にて研究業務経験あれば尚可⑨普通自動車運転免許保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金借上げ社宅制度あり ※適用制限あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)  ※年間休日:約120日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容クラウドベースインフォマティックスシステムの営業支援、導入運用支援、顧客サポート(トラブル対応やトレーニング等)(製薬、ライフサイエンス、化学、食品、飲料等の業界向けの研究データ管理システム)※営業1名、サービス1名体制。営業(今回のポジション)は日本と韓国、サービスはAPAC全域をカバー。求められる経験①自ら積極的かつ能動的に考え、自律的に行動出来る方②スピード感を持って変化に適応出来る方③部下はいないため、幅広く柔軟に自分自身でこなせる方④社内外での円滑なコミュニケーションを通じて関係構築出来る方⑤英語力 ※レポート先はグローバルの営業(Enterprise SaaS Software Sales)責任者⑥理系(特に化学系)のバックグラウンドがある方⑦研究データ管理システム(LIMS、ELNs等)の知見があれば尚可⑧製薬、化学企業にて研究業務経験あれば尚可⑨普通自動車運転免許保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金借上げ社宅制度あり ※適用制限あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)  ※年間休日:約120日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容Looking for a high-performing Country Sales Manager to help us achieves maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services by leading the team.求められる経験【必須】■マネージャーの経験■プレイングマネージャーとしてアクティブに営業業務に取り組める方■ロボットメーカー、ラインビルダー、システムインテグレーターの経験(ロボットに親和性のある業界)■語学:読み書きができるレベルの英語力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容Looking for a high-performing Country Sales Manager to help us achieves maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company’s products and/or related services by leading the team.求められる経験【必須】■マネージャーの経験■プレイングマネージャーとしてアクティブに営業業務に取り組める方■ロボットメーカー、ラインビルダー、システムインテグレーターの経験(ロボットに親和性のある業界)■語学:読み書きができるレベルの英語力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What will you be doing?For regional service & support, this company has an existing network of partners and local company employees. This role will manage and coordinatethese resources to ensure our customers are receiving the desired level of service and support. The roles and responsibilities include the following:  ・Build, lead and develop a high-performance regional Service team to increase customer satisfaction and loyalty and establish Service as a unique selling proposition for the company. ・Define and constantly improve the regional service infrastructure including local support centers, Field Service teams, and service-relatedadministrative tasks including local Logistics ・Execute the local annual Service Workplan ensuring KPIs and cost targets are met. ・Lead the technical interface and communication with local customers and act as the main service technical focal point for customer escalations or needs including frequent meetings and service reviews. ・Manage multiple teams of the call center (various Tiers), field engineers, and customer care managers, including planning and reporting on theiractivities. ・Measured on main company service KPIs such as call waiting time, abandon rate, SLA, response and resolution time for cases, and more andlead weekly service reviews with improvement plans. ・Lead with key accounts customer care programs of frequent reviews of service open issues for increasing customer satisfaction level per the company target. ・Management of the local RMA process. ・Select, manage and reevaluate local Service Partners. ・Lead the local Service Team incl. periodic team meetings, reporting, and bi-annual performance management activities.求められる経験・Minimum of 7-10 years working experience working as a Service Manager/Director in an international Service & Support organization.・Relevant experience in the PV sector would be an advantage.・Call center, technical support, and project management skills.・Proven track record in Service operations, process- and productivity improvements.・Customer-focused.・Strong interpersonal/communication skills, team player.・Adaptability to changing tasks and working environments.・Fast and independent learner.・Self-motivated with the ability to follow through on multipleengagements.・Technically proficient.・Critical thinker.・Able to work independently across the organization and with customers.・Able to motivate.・Fluent English, excellent written and verbal communication skills, other languages an advantage.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent English, excellent written and verbal communication skills, other languages an advantage.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What will you be doing?For regional service & support, this company has an existing network of partners and local company employees. This role will manage and coordinatethese resources to ensure our customers are receiving the desired level of service and support. The roles and responsibilities include the following:  ・Build, lead and develop a high-performance regional Service team to increase customer satisfaction and loyalty and establish Service as a unique selling proposition for the company. ・Define and constantly improve the regional service infrastructure including local support centers, Field Service teams, and service-relatedadministrative tasks including local Logistics ・Execute the local annual Service Workplan ensuring KPIs and cost targets are met. ・Lead the technical interface and communication with local customers and act as the main service technical focal point for customer escalations or needs including frequent meetings and service reviews. ・Manage multiple teams of the call center (various Tiers), field engineers, and customer care managers, including planning and reporting on theiractivities. ・Measured on main company service KPIs such as call waiting time, abandon rate, SLA, response and resolution time for cases, and more andlead weekly service reviews with improvement plans. ・Lead with key accounts customer care programs of frequent reviews of service open issues for increasing customer satisfaction level per the company target. ・Management of the local RMA process. ・Select, manage and reevaluate local Service Partners. ・Lead the local Service Team incl. periodic team meetings, reporting, and bi-annual performance management activities.求められる経験・Minimum of 7-10 years working experience working as a Service Manager/Director in an international Service & Support organization.・Relevant experience in the PV sector would be an advantage.・Call center, technical support, and project management skills.・Proven track record in Service operations, process- and productivity improvements.・Customer-focused.・Strong interpersonal/communication skills, team player.・Adaptability to changing tasks and working environments.・Fast and independent learner.・Self-motivated with the ability to follow through on multipleengagements.・Technically proficient.・Critical thinker.・Able to work independently across the organization and with customers.・Able to motivate.・Fluent English, excellent written and verbal communication skills, other languages an advantage.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent English, excellent written and verbal communication skills, other languages an advantage.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥3,500,000 - ¥0, per year, 年収350万円 ~
    社名社名非公開職種業務内容営業事務業務お客様からのお問い合わせ対応から、商品の受注入力・伝票の発行・発送まで行っていただきます。※上記はあくまで一例です。ご本人のキャリアに応じて所属部署や職務内容の相談は受付ます。職場従業員数:18人(うち女性10人)選考フロー:書類選考⇒1次面接(総務人事部、所属部門長)⇒SPI適性検査⇒最終面接(役員)⇒内定求められる経験■必須条件・障害者手帳をお持ちの方・PCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint、mailなど)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り、受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内禁煙、団体保険、当社グループ生命保険、親睦会、社員表彰、当社ツアーズ、社員割引、赴任・転勤支度金、持株奨励金、育児休業取得実績有り賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(付与日:入社から1ヶ月後)、最大20日年末年始休暇(12/29~1/4)、サマーバカンス・フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、時間単位休暇制度給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容営業事務業務お客様からのお問い合わせ対応から、商品の受注入力・伝票の発行・発送まで行っていただきます。※上記はあくまで一例です。ご本人のキャリアに応じて所属部署や職務内容の相談は受付ます。職場従業員数:18人(うち女性10人)選考フロー:書類選考⇒1次面接(総務人事部、所属部門長)⇒SPI適性検査⇒最終面接(役員)⇒内定求められる経験■必須条件・障害者手帳をお持ちの方・PCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint、mailなど)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り、受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内禁煙、団体保険、当社グループ生命保険、親睦会、社員表彰、当社ツアーズ、社員割引、赴任・転勤支度金、持株奨励金、育児休業取得実績有り賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(付与日:入社から1ヶ月後)、最大20日年末年始休暇(12/29~1/4)、サマーバカンス・フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、時間単位休暇制度給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■組織としての担当業務当社が新規に展開するスポーツなどのソリューションビジネスで必要となる、動画・静止画を使った画像認識技術およびAI技術を開発するエンジニアを募集します。たとえば、スポーツやウエディングの現場でプロカメラマンが撮影する大量の映像から、顧客の求めるシーンを自動的に選び出すようなソリューションに必要なAI技術を開発していきます。業務内容- 当社が得意とするイメージセンサーの強みを活かし、映像に新しい付加価値を与える新規画像認識・センシング技術開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・設計- 上記、画像認識・センシング技術を⽤いたアプリケーション/ソリューションの開発・設計【サービス例】・国内スポーツプロリーグにてスーパースローモーションを使ったボールの回転数分析■職場雰囲気年齢や役職に関係なく、エンジニア同士が忌憚なく議論できる雰囲気があります。自分でやるべきことを考えて提案することを歓迎しています。比較的若い世代から、リーダーとして活躍するメンバーも多く出ています。■担当予定の業務内容主に、スポーツ映像を解析するためのAI・画像認識技術の開発を行ってもらいます。さらに、そのアルゴリズムを使ったシステムのソフトウエア開発や、将来的には全体のソリューション設計構築までも、リードしていただける方を募集します。■想定ポジション一つのプロジェクトに4,5名のチームメンバーの体制。主に画像認識周りのサービス開発・設計をメインとして近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務をしていただきます。■描けるキャリアパス要件のヒアリングをもとに適切なアルゴリズム開発をおこない、映像解析ソリューションに関わる幅広い業務経験をもとに、将来的には新規サービスを立ち上げてビジネス化まで実現できるような人材を目指して頂きたいです。 我々の部署では、国内外のスポーツチームや放送局に向けて、業務の効率化や映像の新たな可能性を示唆するソリューションの開発を行っています。AI・画像認識技術によって、スポーツの映像制作を変えていきたい、ビデオアシスタントレフリーのようにスポーツのルールまでも変えてしまいたい。そんな意欲のある方の応募をお待ちしています。 求められる経験必須・画像認識を使った設計・開発経験(人物検出・トラッキング、環境認識など)尚可・カメラおよび撮像デバイスの知識・AI(Deep Learning)の知識・経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC必須:700点以上海外のエンジニアと必要な会話ができるレベル。英語の論⽂や講演からの情報収集ができること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■組織としての担当業務当社が新規に展開するスポーツなどのソリューションビジネスで必要となる、動画・静止画を使った画像認識技術およびAI技術を開発するエンジニアを募集します。たとえば、スポーツやウエディングの現場でプロカメラマンが撮影する大量の映像から、顧客の求めるシーンを自動的に選び出すようなソリューションに必要なAI技術を開発していきます。業務内容- 当社が得意とするイメージセンサーの強みを活かし、映像に新しい付加価値を与える新規画像認識・センシング技術開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・設計- 上記、画像認識・センシング技術を⽤いたアプリケーション/ソリューションの開発・設計【サービス例】・国内スポーツプロリーグにてスーパースローモーションを使ったボールの回転数分析■職場雰囲気年齢や役職に関係なく、エンジニア同士が忌憚なく議論できる雰囲気があります。自分でやるべきことを考えて提案することを歓迎しています。比較的若い世代から、リーダーとして活躍するメンバーも多く出ています。■担当予定の業務内容主に、スポーツ映像を解析するためのAI・画像認識技術の開発を行ってもらいます。さらに、そのアルゴリズムを使ったシステムのソフトウエア開発や、将来的には全体のソリューション設計構築までも、リードしていただける方を募集します。■想定ポジション一つのプロジェクトに4,5名のチームメンバーの体制。主に画像認識周りのサービス開発・設計をメインとして近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務をしていただきます。■描けるキャリアパス要件のヒアリングをもとに適切なアルゴリズム開発をおこない、映像解析ソリューションに関わる幅広い業務経験をもとに、将来的には新規サービスを立ち上げてビジネス化まで実現できるような人材を目指して頂きたいです。 我々の部署では、国内外のスポーツチームや放送局に向けて、業務の効率化や映像の新たな可能性を示唆するソリューションの開発を行っています。AI・画像認識技術によって、スポーツの映像制作を変えていきたい、ビデオアシスタントレフリーのようにスポーツのルールまでも変えてしまいたい。そんな意欲のある方の応募をお待ちしています。 求められる経験必須・画像認識を使った設計・開発経験(人物検出・トラッキング、環境認識など)尚可・カメラおよび撮像デバイスの知識・AI(Deep Learning)の知識・経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC必須:700点以上海外のエンジニアと必要な会話ができるレベル。英語の論⽂や講演からの情報収集ができること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥3,500,000 - ¥4,000,000, per year, 年収350 ~ 400万円
    社名社名非公開職種業務内容遺伝子組換え動物の繁殖・飼育管理繁殖計画の立案と変更業務管理者からの指示を受けて動物飼育管理の遂行求められる経験・実験動物学の基礎的な知識保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生営業手当:月額50,000円の営業手当が支給セールスインセンティブリモートワーク可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)確定拠出年金制度従業員報奨金制度入社時赴任交通費引越代支慶弔祝金・見舞金会社行事補助制度福利厚生倶楽部確定拠出年金制度、従業員報奨金制度借り上げ社宅制度(本人負担50%)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 125日 土曜 日曜 祝日年末年始6日その他(連続休暇制度あり)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※採用後3ヶ月経過時点で10日付与給与年収350 ~ 400万円賞与あり
    社名社名非公開職種業務内容遺伝子組換え動物の繁殖・飼育管理繁殖計画の立案と変更業務管理者からの指示を受けて動物飼育管理の遂行求められる経験・実験動物学の基礎的な知識保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生営業手当:月額50,000円の営業手当が支給セールスインセンティブリモートワーク可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)確定拠出年金制度従業員報奨金制度入社時赴任交通費引越代支慶弔祝金・見舞金会社行事補助制度福利厚生倶楽部確定拠出年金制度、従業員報奨金制度借り上げ社宅制度(本人負担50%)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 125日 土曜 日曜 祝日年末年始6日その他(連続休暇制度あり)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※採用後3ヶ月経過時点で10日付与給与年収350 ~ 400万円賞与あり
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容ナビ等の車載Infotainment機器のシステムテストマネージャー職・担当者です。(ご経験・志向に応じて、職位を検討することとなります)・システムテストチーム(10名程度の国際的なメンバー)のマネージメント、またはチームメンバー・社内外の設計/テスト部門及び顧客とソフトウェアのシステムテストプランの作成。・社内での台上及び車両テストの計画、進捗管理、及び顧客テストサポートのマネージメントまたは担当・国際的な開発チームと協力して不具合修正の推進。求められる経験【必須経験・資格】・SWシステムテストもしくは、SWシステム設計の経験高いコミュニケーション能力と異文化間の仕事経験・ビジネス~ネイティブレベルの日本語力、十分な英語力(ボッシュ内のコミュニケーションはほとんどが英語となるため)・積極的で前向きな勤務態度・多様な文化が存在するチームの一員としての適応力、「オープンマインド」・プロジェクトマネージメントの経験【あれば望ましい知識・経験】・JOEMsとの業務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容ナビ等の車載Infotainment機器のシステムテストマネージャー職・担当者です。(ご経験・志向に応じて、職位を検討することとなります)・システムテストチーム(10名程度の国際的なメンバー)のマネージメント、またはチームメンバー・社内外の設計/テスト部門及び顧客とソフトウェアのシステムテストプランの作成。・社内での台上及び車両テストの計画、進捗管理、及び顧客テストサポートのマネージメントまたは担当・国際的な開発チームと協力して不具合修正の推進。求められる経験【必須経験・資格】・SWシステムテストもしくは、SWシステム設計の経験高いコミュニケーション能力と異文化間の仕事経験・ビジネス~ネイティブレベルの日本語力、十分な英語力(ボッシュ内のコミュニケーションはほとんどが英語となるため)・積極的で前向きな勤務態度・多様な文化が存在するチームの一員としての適応力、「オープンマインド」・プロジェクトマネージメントの経験【あれば望ましい知識・経験】・JOEMsとの業務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川 愛知ほか, 神奈川県
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【仕事内容】・アカウントマネージャーとして、ソフトウェア製品の営業活動をお任せします。・担当顧客における営業戦略立案から、電気設計プロセスにおける事業課題や業務課題の抽出、解決方法の提案からクロージングまでを幅広く担当いただきます。・提案から導入、アフターサポートまで社内のエンジニアとも連携しながら業務を進めていただきます。求められる経験ソフトウェア営業経験製造業向け営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力※英語は初級レベルでOK。ただし、本社マネージャーとの英語での面談あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土日祝日、夏季休暇(8/14-8/16)、年末年始休暇(12/29-1/3)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回(ベース:インセンティブ=6:4)
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【仕事内容】・アカウントマネージャーとして、ソフトウェア製品の営業活動をお任せします。・担当顧客における営業戦略立案から、電気設計プロセスにおける事業課題や業務課題の抽出、解決方法の提案からクロージングまでを幅広く担当いただきます。・提案から導入、アフターサポートまで社内のエンジニアとも連携しながら業務を進めていただきます。求められる経験ソフトウェア営業経験製造業向け営業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力※英語は初級レベルでOK。ただし、本社マネージャーとの英語での面談あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土日祝日、夏季休暇(8/14-8/16)、年末年始休暇(12/29-1/3)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回(ベース:インセンティブ=6:4)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務内容】・ミリ波レーダーのハードウェア・プロジェクト・コンポネント・マネージャー (HW-PCM)・JOEM との技術渉外、社内関連部署(主にドイツ、ハンガリー、ベトナム、インド、アメリカ、中国)との調整・次世代ミリ波レーダーの新規ビジネス獲得のための技術サポート求められる経験<必須の経験・知識>・プロジェクトマネジメント または 顧客渉外の実務経験・日本語と英語でのビジネス・コミュニケーション・スキル(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル)・結果を重視し、ポジティブ思考、周囲を巻き込む力<あれば望ましい経験・知識>・電気系やEMC試験のバックグラウンド・チームリーダーの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力・日本語と英語でのビジネス・コミュニケーション・スキル(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日, 年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇),有給(年間取得実績平均17.7日) ※年間121日, 特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務内容】・ミリ波レーダーのハードウェア・プロジェクト・コンポネント・マネージャー (HW-PCM)・JOEM との技術渉外、社内関連部署(主にドイツ、ハンガリー、ベトナム、インド、アメリカ、中国)との調整・次世代ミリ波レーダーの新規ビジネス獲得のための技術サポート求められる経験<必須の経験・知識>・プロジェクトマネジメント または 顧客渉外の実務経験・日本語と英語でのビジネス・コミュニケーション・スキル(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル)・結果を重視し、ポジティブ思考、周囲を巻き込む力<あれば望ましい経験・知識>・電気系やEMC試験のバックグラウンド・チームリーダーの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力・日本語と英語でのビジネス・コミュニケーション・スキル(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日, 年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇),有給(年間取得実績平均17.7日) ※年間121日, 特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容営業(新規開拓営業)マーケティング・リサーチ研究員求められる経験再生医療に関するご経験・ご関心保険社会保険(健康保険、厚生年金保険)、労災保険、並びに雇用保険 完備待遇・福利厚生・有給休暇制度(7ヶ月後以降)・フレックスタイム制・引っ越し手当・交通費手当(<2万/月)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容営業(新規開拓営業)マーケティング・リサーチ研究員求められる経験再生医療に関するご経験・ご関心保険社会保険(健康保険、厚生年金保険)、労災保険、並びに雇用保険 完備待遇・福利厚生・有給休暇制度(7ヶ月後以降)・フレックスタイム制・引っ越し手当・交通費手当(<2万/月)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容■分析機器の販売業務全般■販売代理店への販売サポート■学会・イベント等での出展対応求められる経験■分析機器の営業経験をお持ちの方(目安5年以上)■もしくは、理系出身で過去に何らかの分析機器の経験がある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金借上げ社宅制度あり ※適用制限あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)  ※年間休日:約120日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容■分析機器の販売業務全般■販売代理店への販売サポート■学会・イベント等での出展対応求められる経験■分析機器の営業経験をお持ちの方(目安5年以上)■もしくは、理系出身で過去に何らかの分析機器の経験がある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金借上げ社宅制度あり ※適用制限あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)  ※年間休日:約120日給与年収500 ~ 800万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容As a TA Director, you will shape talent acquisition strategy and deliver results. You will deliver on the talent needs of business and technical leaders across Japan. Leveraging your deep talent acquisition expertise and insights, you will be responsible for shaping the regional talent strategy, enabling processes that deliver magical experience to our candidates, and executing against the people/hiring plans to fuel our growth. You will drive innovative ideas and bring accountability and operational excellence to an already high-performing organization. You will work collaboratively and develop strong relationships with senior business and area leaders to understand and meet their diverse talent needs across various business functions.求められる経験- Bachelor's degree or equivalent practical experience.- Experience executing a talent strategy aligned to the business plans- Experience managing recruiting teams- Fluency in Japanese language保険Included休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容As a TA Director, you will shape talent acquisition strategy and deliver results. You will deliver on the talent needs of business and technical leaders across Japan. Leveraging your deep talent acquisition expertise and insights, you will be responsible for shaping the regional talent strategy, enabling processes that deliver magical experience to our candidates, and executing against the people/hiring plans to fuel our growth. You will drive innovative ideas and bring accountability and operational excellence to an already high-performing organization. You will work collaboratively and develop strong relationships with senior business and area leaders to understand and meet their diverse talent needs across various business functions.求められる経験- Bachelor's degree or equivalent practical experience.- Experience executing a talent strategy aligned to the business plans- Experience managing recruiting teams- Fluency in Japanese language保険Included休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,000万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容様々なルーフシステムのプロジェクトマネジメント業務現在40以上のプロジェクトがある中で、インド、アメリカ、中国などのグローバルプロジェクトを含めて3~4プロジェクトを担当して頂きます。Project management tasks regarding various kinds of roofing systemsWe have over 40 projects, and this open position handles 3-4 projects including global project with India, America, and China.具体的には、・開発プロジェクトの企画と推進(プロジェクト企画書作成)・収益計画策定推進 ・コスト・性能・品質目標策定推進・プロジェクト工程管理・グローバル会議のファシリテーションなどFor example;Responsible for planning, organizing and controlling resources/processes to achieve project objectives  within scope, time, quality and budget constraintsRequired to have general project management skills as well as some foundational  knowledge in the specific area in order to advise on scope challenges, QA and other more technical aspects of the project.※購買から始まり、受注、コンセプト作成、開発管理、SOP、開発完了までの一連のプロジェクトをコントロールします。Responsible for quality, cost and timing within project phase of development projects to the start of production.入社後は海外グループ会社間でのやりとり等、ご経験に応じてプロジェクトをアサインします。⾞輌運搬具⽤ヒーター、クーラー及びその他⾞載関連製品の輸出⼊、ならびに製造、加⼯、販売 を⾏っています。 20名ほどの少数精鋭組織で、外資出⾝者の在籍が多く、シンプルでストレートなコミュニケーションが歓迎され、意思決定の早い⾵⼟があります。求められる経験・自動車業界にてプロジェクトマネジメント業務が3年以上(小規模チームでのチームリードでも応募可能)・エンジニアとして業務経験があること・must have over 3 year experience in the automotive industry・must have worked as engineer保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】保養施設(全国25ヶ所/会員制リゾートホテル)サンルーフ補助金制度車両購入紹介料支給制度親睦会補助制度確定拠出年金制度語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇10日~20日休日日数124日週休2日制(土、日)、祝、GW、夏季、年末年始等※企業カレンダーがあります(年に数回の祝日出勤があります)給与年収500 ~ 750万円賞与2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容様々なルーフシステムのプロジェクトマネジメント業務現在40以上のプロジェクトがある中で、インド、アメリカ、中国などのグローバルプロジェクトを含めて3~4プロジェクトを担当して頂きます。Project management tasks regarding various kinds of roofing systemsWe have over 40 projects, and this open position handles 3-4 projects including global project with India, America, and China.具体的には、・開発プロジェクトの企画と推進(プロジェクト企画書作成)・収益計画策定推進 ・コスト・性能・品質目標策定推進・プロジェクト工程管理・グローバル会議のファシリテーションなどFor example;Responsible for planning, organizing and controlling resources/processes to achieve project objectives  within scope, time, quality and budget constraintsRequired to have general project management skills as well as some foundational  knowledge in the specific area in order to advise on scope challenges, QA and other more technical aspects of the project.※購買から始まり、受注、コンセプト作成、開発管理、SOP、開発完了までの一連のプロジェクトをコントロールします。Responsible for quality, cost and timing within project phase of development projects to the start of production.入社後は海外グループ会社間でのやりとり等、ご経験に応じてプロジェクトをアサインします。⾞輌運搬具⽤ヒーター、クーラー及びその他⾞載関連製品の輸出⼊、ならびに製造、加⼯、販売 を⾏っています。 20名ほどの少数精鋭組織で、外資出⾝者の在籍が多く、シンプルでストレートなコミュニケーションが歓迎され、意思決定の早い⾵⼟があります。求められる経験・自動車業界にてプロジェクトマネジメント業務が3年以上(小規模チームでのチームリードでも応募可能)・エンジニアとして業務経験があること・must have over 3 year experience in the automotive industry・must have worked as engineer保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】保養施設(全国25ヶ所/会員制リゾートホテル)サンルーフ補助金制度車両購入紹介料支給制度親睦会補助制度確定拠出年金制度語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇10日~20日休日日数124日週休2日制(土、日)、祝、GW、夏季、年末年始等※企業カレンダーがあります(年に数回の祝日出勤があります)給与年収500 ~ 750万円賞与2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、コンクリート吹付機、運搬機などの大型建機、および付随する消耗部品※現在、リニア新幹線や新東名・新名神高速道路で、当社製掘削機や吹付機、運搬機が多数稼動中です。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者、鉱山/トンネル採掘業者 等【営業スタイル】エンドユーザーとなる全国の上記顧客を担当。製品生産工場(海外)と、納期調整や技術的問題などでのやりとりも担当。国内・海外出張有り。■魅力グループの中でも、砕石現場やトンネル現場で使用される機械(建設機械部品、及び消耗品)を扱っています。顧客(日本全国の建設業者や砕石業者、鉱山やトンネル採掘業者等)に対して、岩石を穿孔(ドリリング)、破砕(クラッシング)、選別(スクリーニング)、積み込み運搬(ロード&ホーリング)する機械を生産しています。業界の特性上、安全性が非常に重要になっていますが、同社は業界最大規模の研究開発費や技術力を元にコンピュータ制御で先進的技術を備えた機械を開発し、顧客からの信頼を得ています。身近なところでは、災害時の復興等の際にも同社の自走式破砕機が瓦礫処理等に役立っています。グループ全世界では何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は約30名の少数精鋭組織です。そのため、一人一人裁量や影響力が大きいです。そのような環境で顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上心のある方、自立して動ける方を求めております。求められる経験・英語中級以上必須(TOEIC750点以上程度:会話力要)・機械や生産財の営業経験・大手中堅問わず対ゼネコンの営業経験者歓迎・将来の管理職候補として、リーダーシップが取れる方・主体性を持った仕事ができる方・成長意欲の高い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】総合福利厚生サービス、LTD保険語学研修費用補助制度語学力英語力 読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】業績(3月)会社、個人の業績評価により支給額が決まります。(ターゲット2.0か月)
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、コンクリート吹付機、運搬機などの大型建機、および付随する消耗部品※現在、リニア新幹線や新東名・新名神高速道路で、当社製掘削機や吹付機、運搬機が多数稼動中です。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者、鉱山/トンネル採掘業者 等【営業スタイル】エンドユーザーとなる全国の上記顧客を担当。製品生産工場(海外)と、納期調整や技術的問題などでのやりとりも担当。国内・海外出張有り。■魅力グループの中でも、砕石現場やトンネル現場で使用される機械(建設機械部品、及び消耗品)を扱っています。顧客(日本全国の建設業者や砕石業者、鉱山やトンネル採掘業者等)に対して、岩石を穿孔(ドリリング)、破砕(クラッシング)、選別(スクリーニング)、積み込み運搬(ロード&ホーリング)する機械を生産しています。業界の特性上、安全性が非常に重要になっていますが、同社は業界最大規模の研究開発費や技術力を元にコンピュータ制御で先進的技術を備えた機械を開発し、顧客からの信頼を得ています。身近なところでは、災害時の復興等の際にも同社の自走式破砕機が瓦礫処理等に役立っています。グループ全世界では何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は約30名の少数精鋭組織です。そのため、一人一人裁量や影響力が大きいです。そのような環境で顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上心のある方、自立して動ける方を求めております。求められる経験・英語中級以上必須(TOEIC750点以上程度:会話力要)・機械や生産財の営業経験・大手中堅問わず対ゼネコンの営業経験者歓迎・将来の管理職候補として、リーダーシップが取れる方・主体性を持った仕事ができる方・成長意欲の高い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】総合福利厚生サービス、LTD保険語学研修費用補助制度語学力英語力 読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】業績(3月)会社、個人の業績評価により支給額が決まります。(ターゲット2.0か月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【職務について】自社製品の担当カテゴリーの販売戦略とマーケティングのサポート業務をご担当頂きます。マーケティング戦略の立案や新商品導入の検討等の重要な役割を担います。【職務内容】業務詳細:当面は下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。・ 担当製品群に対する日本法人内での売り上げ・利益への目標設定とトラッキング・レポーティング・ 担当新製品の日本市場導入時におけるビジネスプランの策定・ 担当製品群の日本市場におけるポートフォリオマネージメント及びライフサイクルマネージメント・ 担当製品群に対する日本市場におけるマーケット調査と本社との協業による中長期戦略の策定・ 担当製品群の日本法人での責任者としてマーケティンググローバル担当者との密なコミュニケーション・ 営業部門に対する販売支援資料の作成とトレーニング ※将来的な海外勤務を見据えております。求められる経験➢ セールス・マーケティング部門での 3 年以上の実務経験➢ 英語にてメール・会話が円滑に行える方 (ビジネス上級)➢ エクセル(VLOOKUP, ピボット, BI など)➢ パワーポイントなどが不自由無く利用できる方保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【職務について】自社製品の担当カテゴリーの販売戦略とマーケティングのサポート業務をご担当頂きます。マーケティング戦略の立案や新商品導入の検討等の重要な役割を担います。【職務内容】業務詳細:当面は下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。・ 担当製品群に対する日本法人内での売り上げ・利益への目標設定とトラッキング・レポーティング・ 担当新製品の日本市場導入時におけるビジネスプランの策定・ 担当製品群の日本市場におけるポートフォリオマネージメント及びライフサイクルマネージメント・ 担当製品群に対する日本市場におけるマーケット調査と本社との協業による中長期戦略の策定・ 担当製品群の日本法人での責任者としてマーケティンググローバル担当者との密なコミュニケーション・ 営業部門に対する販売支援資料の作成とトレーニング ※将来的な海外勤務を見据えております。求められる経験➢ セールス・マーケティング部門での 3 年以上の実務経験➢ 英語にてメール・会話が円滑に行える方 (ビジネス上級)➢ エクセル(VLOOKUP, ピボット, BI など)➢ パワーポイントなどが不自由無く利用できる方保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日
    • 神奈川 宮城ほか, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、当社の企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 【募集背景】グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要  ※2022年4月1日付で実施される持株会社制への移行に伴って、同日付で本求人は以下の事業法人の何れかへの所属・転籍となります。【所属・転籍先】パナソニック ホールディングス株式会社パナソニック株式会社パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社パナソニック コネクト株式会社パナソニック インダストリー株式会社パナソニック エナジー株式会社パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社※募集要項の内容はいずれも同様となります。求められる経験【必須】・人事経験(3年以上)・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験・海外事業への興味、関心【歓迎】・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験・海外勤務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、当社の企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 【募集背景】グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要  ※2022年4月1日付で実施される持株会社制への移行に伴って、同日付で本求人は以下の事業法人の何れかへの所属・転籍となります。【所属・転籍先】パナソニック ホールディングス株式会社パナソニック株式会社パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社パナソニック コネクト株式会社パナソニック インダストリー株式会社パナソニック エナジー株式会社パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社※募集要項の内容はいずれも同様となります。求められる経験【必須】・人事経験(3年以上)・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験・海外事業への興味、関心【歓迎】・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験・海外勤務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業】外資系メーカー【ポジション】 HR Generalist・工場の人事業務全般を担当する・本社と連携して、工場の人事ヘッド役割をとる求められる経験人事経験5年以上保険有休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業】外資系メーカー【ポジション】 HR Generalist・工場の人事業務全般を担当する・本社と連携して、工場の人事ヘッド役割をとる求められる経験人事経験5年以上保険有休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 800万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥1,070,000 - ¥1,610,000, per year, 年収107 ~ 161万円
    社名C-United株式会社職種業務内容●喫茶店(セルフサービスのカフェ)での調理・接客●サンドイッチなどの軽食の作成  ●ドリンク作成●レジ業務●テーブル拭き●フロア清掃  ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。書類選考⇒面接⇒内定企業担当コメント:一人ひとりがやりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合う。本部もチーム・シーユナイテッドとしてそれをサポートする。そのとき、お店は最高の作品になります。組織の風通しの良さ、お互いを助け合う文化はどこにも負けません。求められる経験無し保険健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生育児勤務制度、生活支援割引制度、食事補助(店舗のみ)等、受動喫煙対策;屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日休日休暇その他シフト制勤務、年間休日120日以上有給休暇:初年度5~10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日慶弔休暇給与年収107 ~ 161万円
    社名C-United株式会社職種業務内容●喫茶店(セルフサービスのカフェ)での調理・接客●サンドイッチなどの軽食の作成  ●ドリンク作成●レジ業務●テーブル拭き●フロア清掃  ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。書類選考⇒面接⇒内定企業担当コメント:一人ひとりがやりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合う。本部もチーム・シーユナイテッドとしてそれをサポートする。そのとき、お店は最高の作品になります。組織の風通しの良さ、お互いを助け合う文化はどこにも負けません。求められる経験無し保険健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生育児勤務制度、生活支援割引制度、食事補助(店舗のみ)等、受動喫煙対策;屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日休日休暇その他シフト制勤務、年間休日120日以上有給休暇:初年度5~10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日慶弔休暇給与年収107 ~ 161万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥21,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容<職務内容>• Identify business opportunities and customers to drive the organizations sales growthfor the NA market for all automotive product groups • Develop and maintain relationships with existing and establishing new key customers (JOEM, KOEM, or COEM)• Generate a 5-year forecast and ensure an accurate demand planning• Ensure growth of strategic product groups, generating new business opportunities,managing the sales team to ensure a timely and competitive quoting• Aligning business strategy to ensure profitable and competitive business awards• Communicate efficient, balancing commercial and engineering interest<会社事業内容>社名完全非公開のコンフィデンシャル案件になりますので、ご興味がある方は、直接コンサルタントとの面談時にお伝えいたします。(NDAの締結を個別にお願いすることになりますがご了承ください。)求められる経験• 10年以上、Tier1サプライヤーで対OEMビジネスを行ってきた経験• JOEMだけでなく、韓国OEM・中国OEM・インドOEMなどとのビジネス経験がある方• 既存顧客だけでなく、新規開拓の実績が豊富な方• 日英ともに高いコミュニケーション能力• APAC、日本のチームとの関係構築が重要になる為、グローバルなチームワークを重視保険厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生研修制度あり。語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など給与年収1,800 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容<職務内容>• Identify business opportunities and customers to drive the organizations sales growthfor the NA market for all automotive product groups • Develop and maintain relationships with existing and establishing new key customers (JOEM, KOEM, or COEM)• Generate a 5-year forecast and ensure an accurate demand planning• Ensure growth of strategic product groups, generating new business opportunities,managing the sales team to ensure a timely and competitive quoting• Aligning business strategy to ensure profitable and competitive business awards• Communicate efficient, balancing commercial and engineering interest<会社事業内容>社名完全非公開のコンフィデンシャル案件になりますので、ご興味がある方は、直接コンサルタントとの面談時にお伝えいたします。(NDAの締結を個別にお願いすることになりますがご了承ください。)求められる経験• 10年以上、Tier1サプライヤーで対OEMビジネスを行ってきた経験• JOEMだけでなく、韓国OEM・中国OEM・インドOEMなどとのビジネス経験がある方• 既存顧客だけでなく、新規開拓の実績が豊富な方• 日英ともに高いコミュニケーション能力• APAC、日本のチームとの関係構築が重要になる為、グローバルなチームワークを重視保険厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生研修制度あり。語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など給与年収1,800 ~ 2,100万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名日産自動車株式会社職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】<Main Tasks>・Act as Program Manager for Region-led, CED-led and Nissan-led CE initiatives, coordinating with stakeholders to drive progress (e.g. status reports, vendor management, etc.)・Manage and execute on the project plan developed jointly by Engagement M and Regions・Work with Engagement M to collect key data points and monitor implementation progress・Collaborate with regional functions to execute on adjustment needs / pivoting of pilot implementation (agile approach)・Transfer knowledge / expertise between markets to facilitate implementation求められる経験<Skills and Experience Required (MUST)>・5-8 years of work experience・Rich project execution work experience・Experience with agile project management methodologies and tools・Wide knowledge on functions (sales, aftersales, IT)・Fluent English and Mandarin (written & verbal)<Selection process>・English resume required・Interview in English保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)■企業年金補足:確定給付型企業年金75%、確定拠出型企業年金25%語学力MUST:流暢な英語や北京語休日休暇その他【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)など 【有給休暇メモ】有給休暇17日~20日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名日産自動車株式会社職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【業務内容】<Main Tasks>・Act as Program Manager for Region-led, CED-led and Nissan-led CE initiatives, coordinating with stakeholders to drive progress (e.g. status reports, vendor management, etc.)・Manage and execute on the project plan developed jointly by Engagement M and Regions・Work with Engagement M to collect key data points and monitor implementation progress・Collaborate with regional functions to execute on adjustment needs / pivoting of pilot implementation (agile approach)・Transfer knowledge / expertise between markets to facilitate implementation求められる経験<Skills and Experience Required (MUST)>・5-8 years of work experience・Rich project execution work experience・Experience with agile project management methodologies and tools・Wide knowledge on functions (sales, aftersales, IT)・Fluent English and Mandarin (written & verbal)<Selection process>・English resume required・Interview in English保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)■企業年金補足:確定給付型企業年金75%、確定拠出型企業年金25%語学力MUST:流暢な英語や北京語休日休暇その他【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)など 【有給休暇メモ】有給休暇17日~20日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容輸入実験動物の販売受託飼育(主に遺伝子改変動物)するサービスの販売薬理薬効実験受託サービス実験動物の微生物モニタリングサービスの販売求められる経験病院もしくは研究機関向けの営業経験保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生営業手当:月額50,000円の営業手当が支給セールスインセンティブリモートワーク可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)確定拠出年金制度従業員報奨金制度入社時赴任交通費引越代支慶弔祝金・見舞金会社行事補助制度福利厚生倶楽部確定拠出年金制度、従業員報奨金制度借り上げ社宅制度(本人負担50%)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 125日 土曜 日曜 祝日年末年始6日その他(連続休暇制度あり)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※採用後3ヶ月経過時点で10日付与給与年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容輸入実験動物の販売受託飼育(主に遺伝子改変動物)するサービスの販売薬理薬効実験受託サービス実験動物の微生物モニタリングサービスの販売求められる経験病院もしくは研究機関向けの営業経験保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有待遇・福利厚生営業手当:月額50,000円の営業手当が支給セールスインセンティブリモートワーク可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)確定拠出年金制度従業員報奨金制度入社時赴任交通費引越代支慶弔祝金・見舞金会社行事補助制度福利厚生倶楽部確定拠出年金制度、従業員報奨金制度借り上げ社宅制度(本人負担50%)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間 125日 土曜 日曜 祝日年末年始6日その他(連続休暇制度あり)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※採用後3ヶ月経過時点で10日付与給与年収400 ~ 500万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収600 ~ 950万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容板金加工のスマートファクトリーを可能な限り効果的かつ迅速に確立すべく責務を担う立場とし、以下の業務内容を担当して頂きます。・プロジェクト計画および会議を主導・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて作業を調整・プロジェクト内容についての資料作成と経営部門への報告・チームメンバーや人材の調整・取引先への報告や管理求められる経験〔必須〕・多様なスペシャリストチームでのプロジェクト管理経験・様々なプロジェクトを同時進行で管理する能力、リーダーシップ、全体を管理しながら、細部においても注意を払う能力、意見の対立があっても解決できる能力〔歓迎〕・板金加工やその他製造経験者、工学、IT またはコンピュータサイエンスの大学の学位、インターナショナルなチームとの就業経験、PMP またはプロジェクト管理の認定取得者保険健保、厚生、雇用、労災待遇・福利厚生退職金(勤続3年以上)、福利厚生クラブ語学力・日本語の読み書きや会話がネイティブ同等であり、かつ、英語がビジネスレベルであること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 950万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容板金加工のスマートファクトリーを可能な限り効果的かつ迅速に確立すべく責務を担う立場とし、以下の業務内容を担当して頂きます。・プロジェクト計画および会議を主導・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて作業を調整・プロジェクト内容についての資料作成と経営部門への報告・チームメンバーや人材の調整・取引先への報告や管理求められる経験〔必須〕・多様なスペシャリストチームでのプロジェクト管理経験・様々なプロジェクトを同時進行で管理する能力、リーダーシップ、全体を管理しながら、細部においても注意を払う能力、意見の対立があっても解決できる能力〔歓迎〕・板金加工やその他製造経験者、工学、IT またはコンピュータサイエンスの大学の学位、インターナショナルなチームとの就業経験、PMP またはプロジェクト管理の認定取得者保険健保、厚生、雇用、労災待遇・福利厚生退職金(勤続3年以上)、福利厚生クラブ語学力・日本語の読み書きや会話がネイティブ同等であり、かつ、英語がビジネスレベルであること。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 950万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,200,000, per year, 年収450 ~ 720万円
    社名社名非公開職種業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営管理の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。具体的には…グローバル一体で事業戦略を実現するための・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計・海外子会社を含めた改革テーマの推進 など当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社基幹システム(ERP)の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想及び、実際に変革を牽引しており、必要に応じて事業部門や本社人事・経理・財務・経営企画など関係部門と連携をしながら上記テーマ(事業企画)を推進しております。【採用背景】人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。【入社後のキャリアイメージ】グローバル経営体制構築プロジェクトの中心メンバーとして案件を推進頂き、将来的には経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営に貢献頂けることを想定しております。求められる経験◆必須・経営企画・事業企画のご経験(3年以上)◆歓迎・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC600点以上)・ERP導入や使用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人・住宅手当 家族あり16,500円     家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度 ※入社時の引っ越し代会社負担■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)       →会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日給与年収450 ~ 720万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営管理の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。具体的には…グローバル一体で事業戦略を実現するための・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計・海外子会社を含めた改革テーマの推進 など当部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社基幹システム(ERP)の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想及び、実際に変革を牽引しており、必要に応じて事業部門や本社人事・経理・財務・経営企画など関係部門と連携をしながら上記テーマ(事業企画)を推進しております。【採用背景】人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。【入社後のキャリアイメージ】グローバル経営体制構築プロジェクトの中心メンバーとして案件を推進頂き、将来的には経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営に貢献頂けることを想定しております。求められる経験◆必須・経営企画・事業企画のご経験(3年以上)◆歓迎・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC600点以上)・ERP導入や使用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・家族手当 扶養家族1人目18,000円、  (月額)      2人目以降4,000円/人・住宅手当 家族あり16,500円     家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度 ※入社時の引っ越し代会社負担■寮・社宅 :独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)       厚生社宅(借上社宅)       →会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日給与年収450 ~ 720万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応-社内 R&Dチームの設計方式検討を仕様要求エンジニアとしてリード-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート-要求管理ツールを使用しプロジェクト要件と展開を管理*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討求められる経験<必須の経験・知識>*システム設計開発業務経験と技術要求事項管理業務の経験*SW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*要求管理ツール使用経験*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応-社内 R&Dチームの設計方式検討を仕様要求エンジニアとしてリード-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート-要求管理ツールを使用しプロジェクト要件と展開を管理*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討求められる経験<必須の経験・知識>*システム設計開発業務経験と技術要求事項管理業務の経験*SW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*要求管理ツール使用経験*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容*JOEMと社内設計 開発チーム間で行われるSW及びシステム設計全般の技術インターフェース-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応-社内 R&Dチームの設計方式検討をシステムエンジニアとしてリード-要求事項実装方法の提案作成-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討*JOEM向け開発における各機能分野でのFeature Ownerの役割を引き継ぐ可能性求められる経験<必須の経験・知識>*Genivi Linuxおよび/またはAndroidでのSW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務*Genivi Linuxおよび/またはAndroidでのSW設計開発業務経験*Over The Air FW アップデートおよびSWセキュリティ開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容*JOEMと社内設計 開発チーム間で行われるSW及びシステム設計全般の技術インターフェース-技術要求事項管理、及び顧客からの技術仕様変更要求への対応-社内 R&Dチームの設計方式検討をシステムエンジニアとしてリード-要求事項実装方法の提案作成-必要に応じて顧客設計部門と技術的要求事項の明確化及び交渉-顧客側でのシステム統合(他デバイスとの接続等)と接続試験等のサポート*上記業務を遂行する為、社内 R&D チームの各機能担当者と定期的な情報共有と技術的検討*JOEM向け開発における各機能分野でのFeature Ownerの役割を引き継ぐ可能性求められる経験<必須の経験・知識>*Genivi Linuxおよび/またはAndroidでのSW設計開発業務経験(C、C++言語使用)*起業家精神を持ちクリエイティブで積極的なこと*新しい技術・テクノロジー導入等のリーダーシップ経験*日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)*客先に対する説得力とすぐれたコミュニケーション能力を有し、チームプレイヤーであること*事業部の開発プロセス及びそれに関する専門技術を習得するための高い学習能力と適応能力<あれば望ましい 経験・知識>*車載機器のシステム設計及び技術要求事項管理業務*Genivi Linuxおよび/またはAndroidでのSW設計開発業務経験*Over The Air FW アップデートおよびSWセキュリティ開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(満36歳を迎える月末迄支給;会社規程に基づくその他支給条件あり。)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほかその他/文体部、サークル活動【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制、企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、特別休暇ほか【有給休暇メモ】有給(年間取得実績平均19日)給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種業務内容1、自社デジタル媒体への広告製作管理・ランディングページ、動画、webカタログ、eFylerなどのデジタル広告の校正及び製作管理・トイ&ベビーベンダーとのタイアップ広告の校正及び製作管理・自社アプリへの広告の校正及び製作管理2、各種デジタル媒体の最適活用及び広告製作管理・GDN, YDNなどへの広告の校正及び製作管理3、SNS媒体の最適活用及び広告製作管理・Facebook, Instagram, Twitter, LINE, TikTokなどのSNS広告への校正及び製作管理4、上記広告制作におけるリーンかつ効果的なプロセスの構築・広告制作プロセスの継続的改善・最適なアウトソース会社の選定とアセスメント5、上記広告制作における予算管理求められる経験・デジタル媒体を活用したカスタマータッチポイント・リテールビジネスでの経験・柔軟性のあるコミュニケーション、調整力、チームワーク保険各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生住宅手当、残業手当語学力英語(メール、電話、会話)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種業務内容1、自社デジタル媒体への広告製作管理・ランディングページ、動画、webカタログ、eFylerなどのデジタル広告の校正及び製作管理・トイ&ベビーベンダーとのタイアップ広告の校正及び製作管理・自社アプリへの広告の校正及び製作管理2、各種デジタル媒体の最適活用及び広告製作管理・GDN, YDNなどへの広告の校正及び製作管理3、SNS媒体の最適活用及び広告製作管理・Facebook, Instagram, Twitter, LINE, TikTokなどのSNS広告への校正及び製作管理4、上記広告制作におけるリーンかつ効果的なプロセスの構築・広告制作プロセスの継続的改善・最適なアウトソース会社の選定とアセスメント5、上記広告制作における予算管理求められる経験・デジタル媒体を活用したカスタマータッチポイント・リテールビジネスでの経験・柔軟性のあるコミュニケーション、調整力、チームワーク保険各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生住宅手当、残業手当語学力英語(メール、電話、会話)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 550万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,200,000, per year, 年収450 ~ 720万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容全社ERP導入プロジェクトにおけるの窓口担当者として以下業務をお任せします。・全社ERP導入に伴う精密電子事業部門内の現行業務及びシステムの整理支援、既存システムのデータ連携の取りまとめや仕様検討・本社情報システム部門との調整窓口・他事業所・国内外拠点へのロールアウト推進・現地支援本ポジションは、精密電子事業部門での採用になります。2022年からの新ERP導入に向けて国内外拠点に対しての導入支援や受け入れに向けた要件定義、ベンダー選定、関係各署との調整等をお任せします。ERPの選定は本社機能が担っており、当ポジションは決定した仕様を元に先々の各拠点との連携を見越した仕様調整を進める立ち位置になり、今後も国内の導入計画策定・開発やテスト等の一連の導入プロセスにおいてご尽力頂けることを期待しております。※暫くは想定しておりませんが、将来的には海外(アジア・北米)拠点等への出張が発生する可能性がございます。※平均残業時間は20~30時間程/月を想定。(PCログにて労働時間を管理する等、全社をあげて労働環境の管理を徹底しております)【採用背景】半導体製造装置の開発・販売を行う精密電子事業部門では、2022年からの新ERP導入を控えており、受け入れ体制強化のための人員補充を目的として、この度キャリア採用を実施するにいたります。求められる経験◆必須・(メーカー・SIer等での)ERP導入のご経験 ※システムの要件定義・チームマネジメントのご経験必須◆歓迎・10名以上のチームマネジメント経験・SAP S/4 HANA導入のご経験・英語を使用したビジネス実務のご経験【求める人材】・創業100年超の老舗メーカーの大変革の中で、これまでの経験を活かしてみたいと思って頂ける気概溢れる方・パッケージ目線ではなく、現場目線での業務プロセス革新を目的としたシステム開発にご関心をお持ちの方・業務部門、システム部門、ベンダー、本社プロジェクト関係者等、複数の関係者との円滑な連携を得意とされる方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし、入居条件あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日123日給与年収450 ~ 720万円賞与有
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容全社ERP導入プロジェクトにおけるの窓口担当者として以下業務をお任せします。・全社ERP導入に伴う精密電子事業部門内の現行業務及びシステムの整理支援、既存システムのデータ連携の取りまとめや仕様検討・本社情報システム部門との調整窓口・他事業所・国内外拠点へのロールアウト推進・現地支援本ポジションは、精密電子事業部門での採用になります。2022年からの新ERP導入に向けて国内外拠点に対しての導入支援や受け入れに向けた要件定義、ベンダー選定、関係各署との調整等をお任せします。ERPの選定は本社機能が担っており、当ポジションは決定した仕様を元に先々の各拠点との連携を見越した仕様調整を進める立ち位置になり、今後も国内の導入計画策定・開発やテスト等の一連の導入プロセスにおいてご尽力頂けることを期待しております。※暫くは想定しておりませんが、将来的には海外(アジア・北米)拠点等への出張が発生する可能性がございます。※平均残業時間は20~30時間程/月を想定。(PCログにて労働時間を管理する等、全社をあげて労働環境の管理を徹底しております)【採用背景】半導体製造装置の開発・販売を行う精密電子事業部門では、2022年からの新ERP導入を控えており、受け入れ体制強化のための人員補充を目的として、この度キャリア採用を実施するにいたります。求められる経験◆必須・(メーカー・SIer等での)ERP導入のご経験 ※システムの要件定義・チームマネジメントのご経験必須◆歓迎・10名以上のチームマネジメント経験・SAP S/4 HANA導入のご経験・英語を使用したビジネス実務のご経験【求める人材】・創業100年超の老舗メーカーの大変革の中で、これまでの経験を活かしてみたいと思って頂ける気概溢れる方・パッケージ目線ではなく、現場目線での業務プロセス革新を目的としたシステム開発にご関心をお持ちの方・業務部門、システム部門、ベンダー、本社プロジェクト関係者等、複数の関係者との円滑な連携を得意とされる方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし、入居条件あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日123日給与年収450 ~ 720万円賞与有
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【仕事内容】 ビジネスゴール達成のために、マーケティング戦略、製品戦略、売上伸長戦略の立案・実施・推進を担って頂きます。■詳細(1) 売上拡大計画と推進:展示会、オンラインイベントのプロデュースなど(2) グロール本社、日本オフィスと連携し製品のメッセージ・キャンペーンの提供(3) 関連するチームと連携し、マーケティング活動を推進(4) 調査・インタビューなどを通じた市場ニーズの把握(5) マーケティングプロジェクトの状況把握と効率化(6) その他関連業務求められる経験■必須(1) マーケティングや販売戦略の立案・実務経験(2) B2B マーケティングの知識(3) 英語での業務経験(4) 普通自動車免許■歓迎(5) 展示会・Web サイトの企画・推進・運営経験(6) オンラインイベントの企画・推進・運営経験(7) FA 機器の知識、FA 業界の経験(8) 日系グローバル企業もしくは外資系企業での業務の経験(9) 分野横断的な取り組みをしたいという意欲的な方(10)技術者としての学位や職務経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【仕事内容】 ビジネスゴール達成のために、マーケティング戦略、製品戦略、売上伸長戦略の立案・実施・推進を担って頂きます。■詳細(1) 売上拡大計画と推進:展示会、オンラインイベントのプロデュースなど(2) グロール本社、日本オフィスと連携し製品のメッセージ・キャンペーンの提供(3) 関連するチームと連携し、マーケティング活動を推進(4) 調査・インタビューなどを通じた市場ニーズの把握(5) マーケティングプロジェクトの状況把握と効率化(6) その他関連業務求められる経験■必須(1) マーケティングや販売戦略の立案・実務経験(2) B2B マーケティングの知識(3) 英語での業務経験(4) 普通自動車免許■歓迎(5) 展示会・Web サイトの企画・推進・運営経験(6) オンラインイベントの企画・推進・運営経験(7) FA 機器の知識、FA 業界の経験(8) 日系グローバル企業もしくは外資系企業での業務の経験(9) 分野横断的な取り組みをしたいという意欲的な方(10)技術者としての学位や職務経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥3,280,000 - ¥4,500,000, per year, 年収328 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他業務内容【業務内容】工業用ミシンを使用し、大型車用シートの表皮の各パーツの縫製作業をお任せします【製品について】自動車シート、トラック用座席、建設産業車両用座席、その他関連部品など【当社について】事業自体は50年以上続く老舗自動車部品メーカーです。トラック・産業車輛向けシートに使われるサスペンションに優位性を持っています。運転者が長時間座ることの多い産業車では乗り心地や製品の質が高く求められ、同社は技術力を高く評価されています。新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。求められる経験【必須要件】家庭用ミシンの経験【歓迎要件】工業用ミシンの経験保険【保険】■労災保険■厚生年金■雇用保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■社宅・寮あり■車通勤OK■残業代全額支給受動喫煙対策あり(喫煙室有)屋外に喫煙コーナーあり休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】※祝日は出勤日です【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収328 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他業務内容【業務内容】工業用ミシンを使用し、大型車用シートの表皮の各パーツの縫製作業をお任せします【製品について】自動車シート、トラック用座席、建設産業車両用座席、その他関連部品など【当社について】事業自体は50年以上続く老舗自動車部品メーカーです。トラック・産業車輛向けシートに使われるサスペンションに優位性を持っています。運転者が長時間座ることの多い産業車では乗り心地や製品の質が高く求められ、同社は技術力を高く評価されています。新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。求められる経験【必須要件】家庭用ミシンの経験【歓迎要件】工業用ミシンの経験保険【保険】■労災保険■厚生年金■雇用保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■社宅・寮あり■車通勤OK■残業代全額支給受動喫煙対策あり(喫煙室有)屋外に喫煙コーナーあり休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】※祝日は出勤日です【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収328 ~ 450万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Summary Statement:Manage all aspects of turn-key projects to design, install, commission, and validate facility monitoring systems.The Project Manager is the primary point-of-contact between Particle Measuring Systems and its customers through the execution of projects.This requires a combination of strong technical, communication, organization, and conflict resolution skills.Specific Job Responsibilities:• Design systems and create documentation to meet customer/user requirements.• Manage the system installation including cabling, networking, piping, mounting, etc.• Manage and support the execution of the commissioning of the system to verify installation, configuration, and functionality.• Manage and support the execution of the validation of system performance and ensure a successful turn-over of the system.• Contribute to business development efforts and process improvements.求められる経験Bachelor’s degree from an accredited university.• 3 or more years of technical project management experience.o Pharmaceutical industry project experience is desirable.o Facility monitoring and automation project experience is desirable.• Understanding of high/low voltage circuits, process signals andsoftware/system integration.• Able to travel nationally and internationally up to 50% normally and 75% at peak times.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Summary Statement:Manage all aspects of turn-key projects to design, install, commission, and validate facility monitoring systems.The Project Manager is the primary point-of-contact between Particle Measuring Systems and its customers through the execution of projects.This requires a combination of strong technical, communication, organization, and conflict resolution skills.Specific Job Responsibilities:• Design systems and create documentation to meet customer/user requirements.• Manage the system installation including cabling, networking, piping, mounting, etc.• Manage and support the execution of the commissioning of the system to verify installation, configuration, and functionality.• Manage and support the execution of the validation of system performance and ensure a successful turn-over of the system.• Contribute to business development efforts and process improvements.求められる経験Bachelor’s degree from an accredited university.• 3 or more years of technical project management experience.o Pharmaceutical industry project experience is desirable.o Facility monitoring and automation project experience is desirable.• Understanding of high/low voltage circuits, process signals andsoftware/system integration.• Able to travel nationally and internationally up to 50% normally and 75% at peak times.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
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