11 jobs found in 埼玉県

filter3
clear all
    • 埼玉県東松山市, 埼玉県
    • temporary
    • ¥1170.00 per hour
    • 9:00-16:00(実働6時間00分・休憩60分)
    職種販売(情報通信系・その他)勤務期間単発(1日以内)業務内容商品券の販売業務のお仕事が入ってきました!!!主な業務は、販売所での窓口業務です。担当者の方が親切に教えてくれますので、初めてで安心です☆期間中、複数日程行ける方も大歓迎!!!大人気のお仕事です。是非、お早めにご応募ください。最寄駅東武東上線/東松山駅(車5分)休日休暇null就業時間9:00-16:00(実働6時間00分・休憩60分)
    職種販売(情報通信系・その他)勤務期間単発(1日以内)業務内容商品券の販売業務のお仕事が入ってきました!!!主な業務は、販売所での窓口業務です。担当者の方が親切に教えてくれますので、初めてで安心です☆期間中、複数日程行ける方も大歓迎!!!大人気のお仕事です。是非、お早めにご応募ください。最寄駅東武東上線/東松山駅(車5分)休日休暇null就業時間9:00-16:00(実働6時間00分・休憩60分)
    • 埼玉県東松山市, 埼玉県
    • temporary
    • ¥1170.00 per hour
    • 9:00-16:00(実働6時間00分・休憩60分)
    職種販売(情報通信系・その他)勤務期間単発(1日以内)業務内容商品券の販売業務のお仕事が入ってきました!!!主な業務は、販売所での窓口業務です。担当者の方が親切に教えてくれますので、初めてで安心です☆期間中、複数日程行ける方も大歓迎!!!大人気のお仕事です。是非、お早めにご応募ください。最寄駅東武東上線/東松山駅(車5分)休日休暇null就業時間9:00-16:00(実働6時間00分・休憩60分)
    職種販売(情報通信系・その他)勤務期間単発(1日以内)業務内容商品券の販売業務のお仕事が入ってきました!!!主な業務は、販売所での窓口業務です。担当者の方が親切に教えてくれますので、初めてで安心です☆期間中、複数日程行ける方も大歓迎!!!大人気のお仕事です。是非、お早めにご応募ください。最寄駅東武東上線/東松山駅(車5分)休日休暇null就業時間9:00-16:00(実働6時間00分・休憩60分)
    • 埼玉 海外, 埼玉県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容売上約1300億円/国内EMSの大手メーカー(電子機器の設計製造サービス)車/家電関連等、日本を代表する大手メーカーが顧客求められる経験■歓迎条件:・部材の購買経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険語学力※中国語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜その他(会社カレンダーに準拠(GW/夏季/年末年始))年間120日給与年収600 ~ 700万円賞与2回
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容売上約1300億円/国内EMSの大手メーカー(電子機器の設計製造サービス)車/家電関連等、日本を代表する大手メーカーが顧客求められる経験■歓迎条件:・部材の購買経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険語学力※中国語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜その他(会社カレンダーに準拠(GW/夏季/年末年始))年間120日給与年収600 ~ 700万円賞与2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容顧客窓口業務クレーム対応(情報の入手、顧客との打ち合わせ、問い合わせ回答(メール、電話)、報告書提出)顧客応対(監査、来社、訪問、問い合わせ、打ち合わせ)市場クレームの分析(クレーム内容の精査・異議申請、状況まとめ)市場クレーム品の解析品質情報の社内展開(納入クレーム、市場クレーム)客先不具合の是正処置主導及び報告書作成PPAP資料作成(検査基準書作成、関係書類入手(CP、FMEA、寸法データ、工程能力等) ■当社の特徴:当社はドイツに本国を置く日本の事業会社です。全世界で約2万人の従業員を抱えていますが、ドイツ本国の従業員比率は3割程度であり、世界的にも有名なグローバルメーカーです。ブレーキシステムに留まらず車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 求められる経験<必要業務経験>自動車産業で製造、R&D、品質何れかの部署での実務経験保険健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有語学力TOEIC750休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容顧客窓口業務クレーム対応(情報の入手、顧客との打ち合わせ、問い合わせ回答(メール、電話)、報告書提出)顧客応対(監査、来社、訪問、問い合わせ、打ち合わせ)市場クレームの分析(クレーム内容の精査・異議申請、状況まとめ)市場クレーム品の解析品質情報の社内展開(納入クレーム、市場クレーム)客先不具合の是正処置主導及び報告書作成PPAP資料作成(検査基準書作成、関係書類入手(CP、FMEA、寸法データ、工程能力等) ■当社の特徴:当社はドイツに本国を置く日本の事業会社です。全世界で約2万人の従業員を抱えていますが、ドイツ本国の従業員比率は3割程度であり、世界的にも有名なグローバルメーカーです。ブレーキシステムに留まらず車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 求められる経験<必要業務経験>自動車産業で製造、R&D、品質何れかの部署での実務経験保険健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有語学力TOEIC750休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日給与年収500 ~ 650万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収400 ~ 450万円
    社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容■業務内容:ご遺族にとってティアの第一印象となる重要なポジションです。お電話の対応やご搬送、枕飾り(お参り)の準備、日程調整、今後のご案内などを寄り添って行うことで「ティアにお葬式のお願いをしてよかった」と安心感を提供していただきます。【入電業務】・勤務先のティア越谷事務所にて電話対応をお願いします。・葬儀(搬送)の依頼のご連絡を受け、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配を行います。・フリーダイヤルへの電話や無人会館への電話、17時以降に会館へかかる電話はすべて転送されますのでそのお電話(道路案内や供花の依頼など)の対応をお願いします。【宅送業務】・社用車(故人様用ストレッチャー搭載の寝台車もしくは軽自動車)にて、故人様がいらっしゃる場所まで向かい、希望の搬送先までお連れします。・希望の搬送先に到着したら故人様を安置し、枕飾り(お参りの準備)をします。・その後、日時の打ち合わせやご記入いただく書類のご案内をし、後続の係へ引継ぎを行います。祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。◆職場環境/企業PR・全国放送のメディアにも多数取り上げられている、2014年に東証1部・名証1部に上場、2015年には売上高 100億円を達成2016年8月には東京都内一号店となる「葬儀相談サロン」を開設、2017年9月期より連結決算に移行葬儀業界で一番伸びている会社です。代表の富安社長が有名で、カンブリア宮殿をはじめ、その他メディアにとりあげられている名物社長です。「明朗会計」を打ち出し、ブラックボックス化していた料金体系を初めて、ガラス張りにした業界の異端児です。15年ほど前の葬儀業界は、旧態依然としたやり方や“言い値”で決まる価格設定など、不透明な部分がたくさんありました。そんな業界を変え、本当に消費者のためになる葬儀会社を作りたい!と考えたのが創業者の冨安です。「お客様に寄り添う心ある葬儀の徹底」に加え、「適正価格・明朗会計」という概念を持ち込むことで、今では葬儀費用が以前の相場の半額になりました。また悔いのない人生の終わり方をしてもらうために、「生前見積もり」を提唱し、世の中に広めてきました。こうした取り組みにより葬儀業界の改革に大きく貢献するとともに、全国73店舗、年9000件を越える葬儀実績、そして業界トップクラスの売上シェアを誇るまでになりました。求められる経験<必須スキル/経験>・経験不問・普通自動車免許(AT限定可)(求める人物)・こつこつと努力を惜しまず前向きに仕事に取り組める方・精一杯仕事に打ち込み、最後に感謝されることにやりがいを感じる方・フットワークの軽い方・明るくて誠実でまじめな方・意欲、バイタリティのある方保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・管理職手当(課長代理:5万円、課長・部長代理・室長代理;7万円、室長:10万円)・転勤手当・新規契約手当(「ティアの会」入会金額の半額)【待遇・福利厚生メモ】・社内表彰制度有り・制服支給・社員持株制度・退職金制度 ・福利厚生倶楽部への無料加入(入社3ヶ月以降)…全国提携レジャースポット入場料割引や野球観戦、映画チケット割引、国内外提携ホテル宿泊料割引、介護グッズ補助制度、ご出産お祝い制度など、その他多数特典あり。休日休暇その他■年間休日:104日■休日:月末に翌月1か月分のシフトを作成しています。その際に、希望日を2日まで申請し取得ができます。・各月の休み1月が10日、2月が7日、以降月間日数が31日の月(3、5、7、8、10、12月)は9日、月間日数が30日の月(4、6、9、11月)は8日。・ 誕生日休暇 ※自身の誕生日の月は1日休みが増える。給与年収400 ~ 450万円賞与年2回【賞与 メモ】※月30時間のみなし残業手当 超過分は別途支給
    社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容■業務内容:ご遺族にとってティアの第一印象となる重要なポジションです。お電話の対応やご搬送、枕飾り(お参り)の準備、日程調整、今後のご案内などを寄り添って行うことで「ティアにお葬式のお願いをしてよかった」と安心感を提供していただきます。【入電業務】・勤務先のティア越谷事務所にて電話対応をお願いします。・葬儀(搬送)の依頼のご連絡を受け、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配を行います。・フリーダイヤルへの電話や無人会館への電話、17時以降に会館へかかる電話はすべて転送されますのでそのお電話(道路案内や供花の依頼など)の対応をお願いします。【宅送業務】・社用車(故人様用ストレッチャー搭載の寝台車もしくは軽自動車)にて、故人様がいらっしゃる場所まで向かい、希望の搬送先までお連れします。・希望の搬送先に到着したら故人様を安置し、枕飾り(お参りの準備)をします。・その後、日時の打ち合わせやご記入いただく書類のご案内をし、後続の係へ引継ぎを行います。祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。◆職場環境/企業PR・全国放送のメディアにも多数取り上げられている、2014年に東証1部・名証1部に上場、2015年には売上高 100億円を達成2016年8月には東京都内一号店となる「葬儀相談サロン」を開設、2017年9月期より連結決算に移行葬儀業界で一番伸びている会社です。代表の富安社長が有名で、カンブリア宮殿をはじめ、その他メディアにとりあげられている名物社長です。「明朗会計」を打ち出し、ブラックボックス化していた料金体系を初めて、ガラス張りにした業界の異端児です。15年ほど前の葬儀業界は、旧態依然としたやり方や“言い値”で決まる価格設定など、不透明な部分がたくさんありました。そんな業界を変え、本当に消費者のためになる葬儀会社を作りたい!と考えたのが創業者の冨安です。「お客様に寄り添う心ある葬儀の徹底」に加え、「適正価格・明朗会計」という概念を持ち込むことで、今では葬儀費用が以前の相場の半額になりました。また悔いのない人生の終わり方をしてもらうために、「生前見積もり」を提唱し、世の中に広めてきました。こうした取り組みにより葬儀業界の改革に大きく貢献するとともに、全国73店舗、年9000件を越える葬儀実績、そして業界トップクラスの売上シェアを誇るまでになりました。求められる経験<必須スキル/経験>・経験不問・普通自動車免許(AT限定可)(求める人物)・こつこつと努力を惜しまず前向きに仕事に取り組める方・精一杯仕事に打ち込み、最後に感謝されることにやりがいを感じる方・フットワークの軽い方・明るくて誠実でまじめな方・意欲、バイタリティのある方保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・管理職手当(課長代理:5万円、課長・部長代理・室長代理;7万円、室長:10万円)・転勤手当・新規契約手当(「ティアの会」入会金額の半額)【待遇・福利厚生メモ】・社内表彰制度有り・制服支給・社員持株制度・退職金制度 ・福利厚生倶楽部への無料加入(入社3ヶ月以降)…全国提携レジャースポット入場料割引や野球観戦、映画チケット割引、国内外提携ホテル宿泊料割引、介護グッズ補助制度、ご出産お祝い制度など、その他多数特典あり。休日休暇その他■年間休日:104日■休日:月末に翌月1か月分のシフトを作成しています。その際に、希望日を2日まで申請し取得ができます。・各月の休み1月が10日、2月が7日、以降月間日数が31日の月(3、5、7、8、10、12月)は9日、月間日数が30日の月(4、6、9、11月)は8日。・ 誕生日休暇 ※自身の誕生日の月は1日休みが増える。給与年収400 ~ 450万円賞与年2回【賞与 メモ】※月30時間のみなし残業手当 超過分は別途支給
    • 埼玉 群馬, 埼玉県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容Responsibility:- Responsible for managing logistics business and cost reduction.- Perform productivity improvement activities in warehousing / delivery operations for 3PL- Improve cost reduction by improving logistics efficiency, and quality. - Improve services and contribute to the improvement of customer satisfaction.- Negotiate internally and externally and introduce the optimal solution to respond to the increase in demand due to the start of a new business.求められる経験- At least 5 years of Supply Chain and Logistics Operation experience- Vendor Management experience- Strong Leadership skill- Experience Managing 3PL and build an optimal logistics environment.- Quality control - Project Management experience- Cost Control (financial analysis ability)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力- Business English fluency (overseas transfer)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容Responsibility:- Responsible for managing logistics business and cost reduction.- Perform productivity improvement activities in warehousing / delivery operations for 3PL- Improve cost reduction by improving logistics efficiency, and quality. - Improve services and contribute to the improvement of customer satisfaction.- Negotiate internally and externally and introduce the optimal solution to respond to the increase in demand due to the start of a new business.求められる経験- At least 5 years of Supply Chain and Logistics Operation experience- Vendor Management experience- Strong Leadership skill- Experience Managing 3PL and build an optimal logistics environment.- Quality control - Project Management experience- Cost Control (financial analysis ability)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力- Business English fluency (overseas transfer)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容将来グローバルリーダーを志す方求められる経験<必要業務経験>購買業務5年以上、プロジェクト管理経験2年以上の経験・プロジェクトマネージメント知識とスキル・製造業における戦略購買活動概要についての知識と理解・コスト構造の仕組みについての知識と理解・Short and simpleな資料作成力と説明力・各種分析に関する知識とスキル・機械系・電気系・メカトロニクス系に関する技術的知識・TOEIC 700点以上■歓迎条件:・直接材料購買経験・海外経験・自動車業界経験・外資系企業経験・リーダーシップ系資格、研修履歴保持者保険健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有語学力(歓迎)英語休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容将来グローバルリーダーを志す方求められる経験<必要業務経験>購買業務5年以上、プロジェクト管理経験2年以上の経験・プロジェクトマネージメント知識とスキル・製造業における戦略購買活動概要についての知識と理解・コスト構造の仕組みについての知識と理解・Short and simpleな資料作成力と説明力・各種分析に関する知識とスキル・機械系・電気系・メカトロニクス系に関する技術的知識・TOEIC 700点以上■歓迎条件:・直接材料購買経験・海外経験・自動車業界経験・外資系企業経験・リーダーシップ系資格、研修履歴保持者保険健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有語学力(歓迎)英語休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日給与年収900 ~ 1,100万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,700,000, per year, 年収400 ~ 670万円
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容今後の同社の店舗拡大計画を実行し、推進していくことがミッションの店舗開発部での増員募集です。■職務詳細:・出店ターゲットエリアの選定、業態プランニングや競合各社のリサーチ ・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築・物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・オーナー対応、条件交渉・店舗建築およびデザインの推進、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正■組織構成:・同部署は3名にて構成されています。※前職が外食店長など店舗開発未経験の方も活躍しています。■同社について:【東証2部上場の安定企業】・同社は創業56年、資本金31億8238万円の東証二部上場の安定企業です。【同社のビジョン】・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。【2030年へ向けての経営戦略】・直近3年間を使い、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。求められる経験【必須】・店舗開発のご経験・用地仕入れのご経験・運転免許【歓迎】・飲食業における店長等の経験(売上や利益管理、集客予測等の業務)・出店業態やマーケットの分析等の経験・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生社員持株制度財形貯蓄社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)退職金制度(規定有)屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■年間休日:113日■週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み※土日祝を中心に休暇を取って頂きますが、業務上の理由で出勤になる時がございます。その際は平日で振替休暇を取って頂きます。給与年収400 ~ 670万円賞与年2回
    社名社名非公開職種店舗開発、FC開発業務内容今後の同社の店舗拡大計画を実行し、推進していくことがミッションの店舗開発部での増員募集です。■職務詳細:・出店ターゲットエリアの選定、業態プランニングや競合各社のリサーチ ・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築・物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・オーナー対応、条件交渉・店舗建築およびデザインの推進、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正■組織構成:・同部署は3名にて構成されています。※前職が外食店長など店舗開発未経験の方も活躍しています。■同社について:【東証2部上場の安定企業】・同社は創業56年、資本金31億8238万円の東証二部上場の安定企業です。【同社のビジョン】・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。【2030年へ向けての経営戦略】・直近3年間を使い、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。求められる経験【必須】・店舗開発のご経験・用地仕入れのご経験・運転免許【歓迎】・飲食業における店長等の経験(売上や利益管理、集客予測等の業務)・出店業態やマーケットの分析等の経験・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生社員持株制度財形貯蓄社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)退職金制度(規定有)屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■年間休日:113日■週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み※土日祝を中心に休暇を取って頂きますが、業務上の理由で出勤になる時がございます。その際は平日で振替休暇を取って頂きます。給与年収400 ~ 670万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,800,000, per year, 年収380 ~ 580万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【業務内容】自動車部品製造に関わる鉄製品・ゴム・樹脂・部品(外注)等の購買および取引先管理をお任せします。【当社について】クルマのコンセプトをも支える、必要不可欠なパーツ「シャーシ」の研究・開発から製品化までを独自の一貫体制で行なう専門メーカーです。一貫体制をフル活用し、高いニーズに対応する高機能部品を送り続けています。東証一部上場企業かつホンダ系列という安定した事業基盤を有しており、福利厚生も充実しています。高まるEV化への対応も完了しており、将来性も盤石です。【会社の魅力】・上下関係が密接で非常にフランクな会社です。一般従業員と管理職、さらには役員が分け隔てなく接する機会が多く、ベテランや男女関係なくチャレンジさせる社風があります。例えば入社一年目でも重要なプロジェクトに参加したり、女性のエンジニアや管理職がいたりなど個人のやる気、ポテンシャルを引き出す社風があります。・東証一部上場の大手系自動車部品メーカーです。大手完成車メーカーの主要サプライヤーとしての地位を確立しており、安定性は抜群です。同社は北米とアジアを中心に国際展開を進めています。事業として今後も国内外ともに成長性があります。・一般従業員の有給休暇消化率において毎年100%を実現しています。また、産休・育休も申請すれば必ず取得できます。同時に復帰後も育児のための短時間勤務制度があり、仕事と育児を両立させたい方も長く働ける環境を整えています。求められる経験【必須】メーカーでの購買のご経験3年以上およびTOEIC600程度の英語力【尚可】自動車業界でのご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、独身寮、転勤者家賃補助、社員食堂、保養施設/ホテルタングラム(契約リゾートホテル)、リゾートトラスト(契約リゾートホテル)部活動(四輪、バイク、スキューバダイビング、ボーリング他多数)、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等)語学力TOEIC500程度以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】121【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害)給与年収380 ~ 580万円賞与年2回【賞与 メモ】給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【業務内容】自動車部品製造に関わる鉄製品・ゴム・樹脂・部品(外注)等の購買および取引先管理をお任せします。【当社について】クルマのコンセプトをも支える、必要不可欠なパーツ「シャーシ」の研究・開発から製品化までを独自の一貫体制で行なう専門メーカーです。一貫体制をフル活用し、高いニーズに対応する高機能部品を送り続けています。東証一部上場企業かつホンダ系列という安定した事業基盤を有しており、福利厚生も充実しています。高まるEV化への対応も完了しており、将来性も盤石です。【会社の魅力】・上下関係が密接で非常にフランクな会社です。一般従業員と管理職、さらには役員が分け隔てなく接する機会が多く、ベテランや男女関係なくチャレンジさせる社風があります。例えば入社一年目でも重要なプロジェクトに参加したり、女性のエンジニアや管理職がいたりなど個人のやる気、ポテンシャルを引き出す社風があります。・東証一部上場の大手系自動車部品メーカーです。大手完成車メーカーの主要サプライヤーとしての地位を確立しており、安定性は抜群です。同社は北米とアジアを中心に国際展開を進めています。事業として今後も国内外ともに成長性があります。・一般従業員の有給休暇消化率において毎年100%を実現しています。また、産休・育休も申請すれば必ず取得できます。同時に復帰後も育児のための短時間勤務制度があり、仕事と育児を両立させたい方も長く働ける環境を整えています。求められる経験【必須】メーカーでの購買のご経験3年以上およびTOEIC600程度の英語力【尚可】自動車業界でのご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、独身寮、転勤者家賃補助、社員食堂、保養施設/ホテルタングラム(契約リゾートホテル)、リゾートトラスト(契約リゾートホテル)部活動(四輪、バイク、スキューバダイビング、ボーリング他多数)、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等)語学力TOEIC500程度以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】121【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害)給与年収380 ~ 580万円賞与年2回【賞与 メモ】給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,500,000, per year, 年収380 ~ 550万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【業務内容】■施設・用度課にて事務用品・医療機器の購買業務を担当事務用品・医療用品の在庫管理や、業者との価格交渉を行います。在庫管理と調達に関する各業者とやり取りを同時並行して進めて頂きます《当院について》・最先端の技術や医療機器を導入し、高度医療の提供に努めています。利用者の期待に応えるべく、新しい医療機器の導入や2020年秋ごろの オープンに向けた新病棟の建築工事を進めています。・放射線治療やPET-CTを始め、他院に先駆けて最新医療機器を導入しています。求められる経験【必須】事業会社にて施設管理の経験総務の仕事も兼ねるため、フットワーク軽く動ける方【歓迎】調達の経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】■住宅手当:(借家)11,000円・(持家)6,500円■家族手当:(配偶者)14,000円・(扶養家族)4 ,000円休日休暇/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】■第2,4土曜日は休日■土曜日出勤(8:30~12:00)の場合には4週間以内に平日に振替休日を取得【休暇】■年末年始【休暇メモ】年末年始5日給与年収380 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【業務内容】■施設・用度課にて事務用品・医療機器の購買業務を担当事務用品・医療用品の在庫管理や、業者との価格交渉を行います。在庫管理と調達に関する各業者とやり取りを同時並行して進めて頂きます《当院について》・最先端の技術や医療機器を導入し、高度医療の提供に努めています。利用者の期待に応えるべく、新しい医療機器の導入や2020年秋ごろの オープンに向けた新病棟の建築工事を進めています。・放射線治療やPET-CTを始め、他院に先駆けて最新医療機器を導入しています。求められる経験【必須】事業会社にて施設管理の経験総務の仕事も兼ねるため、フットワーク軽く動ける方【歓迎】調達の経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】■住宅手当:(借家)11,000円・(持家)6,500円■家族手当:(配偶者)14,000円・(扶養家族)4 ,000円休日休暇/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】■第2,4土曜日は休日■土曜日出勤(8:30~12:00)の場合には4週間以内に平日に振替休日を取得【休暇】■年末年始【休暇メモ】年末年始5日給与年収380 ~ 550万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【業務内容】新規仕入先候補となる高品質の海外工場を選定し、新商品開発に向け、英語で工場と仕様・価格交渉や品質指導を行います。市場で売れる商品を海外工場から発見し、企画~上市の進捗管理まで一貫して担当します。【裁量大】社内競争に勝てなければ市場の競争には勝てないとの考えから自信がある商品であればたとえ社内競合になってもチャレンジできます。企画~取引先開拓までアイデアと行動力を存分に発揮できます。【役割】電源タップや照明等1万点以上のアイテムを取扱い、年間売上の30%を新商品が支えているため、商品部の成果が会社の成果に直結【取扱商品】ホームセンター及び家電量販店向けの、AV用品、配線/電材OA用品、ランプ/照明、理美容機器、ホームセキュリティ等生活必需品【新商品企画】営業担当・小売店バイヤーとの打ち合わせや市場調査、情報収集により売れ筋商品の発見、商品企画、社内プレゼン、製造委託工場の選定(中国、その他)、試作品評価、上市、営業が売れるようにセールスポイントをプレゼン※企画~上市の期間は3ヶ月~1年程度。【既存商品】売上データ分析、発注・在庫管理、商品改善・廃番決定【商品例】電源タップ、電気スタンド等1万点以上のアイテム有求められる経験【必須】小売店での販売経験あるいはバイヤー経験【歓迎】海外メーカーから商品の買い付け経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【業務内容】新規仕入先候補となる高品質の海外工場を選定し、新商品開発に向け、英語で工場と仕様・価格交渉や品質指導を行います。市場で売れる商品を海外工場から発見し、企画~上市の進捗管理まで一貫して担当します。【裁量大】社内競争に勝てなければ市場の競争には勝てないとの考えから自信がある商品であればたとえ社内競合になってもチャレンジできます。企画~取引先開拓までアイデアと行動力を存分に発揮できます。【役割】電源タップや照明等1万点以上のアイテムを取扱い、年間売上の30%を新商品が支えているため、商品部の成果が会社の成果に直結【取扱商品】ホームセンター及び家電量販店向けの、AV用品、配線/電材OA用品、ランプ/照明、理美容機器、ホームセキュリティ等生活必需品【新商品企画】営業担当・小売店バイヤーとの打ち合わせや市場調査、情報収集により売れ筋商品の発見、商品企画、社内プレゼン、製造委託工場の選定(中国、その他)、試作品評価、上市、営業が売れるようにセールスポイントをプレゼン※企画~上市の期間は3ヶ月~1年程度。【既存商品】売上データ分析、発注・在庫管理、商品改善・廃番決定【商品例】電源タップ、電気スタンド等1万点以上のアイテム有求められる経験【必須】小売店での販売経験あるいはバイヤー経験【歓迎】海外メーカーから商品の買い付け経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.