社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
大手外資系金融グループで、社員の成長を促進するL&Dマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業について大手外資系保険・金融グループ内のITインフラ企業です。グローバルな視点と革新的な技術で、業界をリードしています。■ポジション概要グローバルなITチームの能力開発戦略をリードし、社員の成長を促進します。企業内大学やリーダーシッププログラムの企画・運営、キャリア形成支援、スキルアセスメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。■業務内容・グループ共通トレーニングの企画・運営・グローバルリーダーシッププログラムの企画・運営・教育効果測定方法の立案と実施・社員のキャリア形成支援策の立案と実行・社内能力開発施策のサポート・社内サーベイの運営・人材開発予算の管理ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid
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求められる経験
■必須条件
【スキル・知識】
・能力開発に関する基礎知識
・技術スキルに関する知識
・優れたデータ管理、 分析スキル
・優れたコミュニケーションスキル、 プレゼンテーションスキル、 対人スキル
・基本的なPCスキル
・英語力 (読み書きができる程度)のある方
【経験】
・5年以上の能力開発業務経験 (人事部門でなくても可能です)
■Want
・ビジネスレベルの英語力
・人事人材開発業務の経験またはITに関するトレーニングベンダーにおける講座設計、 プログラム策定経験
・IT Engineerとしての経験あればなお可
・人事系システムの導入経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収800 ~ 1,250万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
大手外資系金融グループで、社員の成長を促進するL&Dマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業について大手外資系保険・金融グループ内のITインフラ企業です。グローバルな視点と革新的な技術で、業界をリードしています。■ポジション概要グローバルなITチームの能力開発戦略をリードし、社員の成長を促進します。企業内大学やリーダーシッププログラムの企画・運営、キャリア形成支援、スキルアセスメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。■業務内容・グループ共通トレーニングの企画・運営・グローバルリーダーシッププログラムの企画・運営・教育効果測定方法の立案と実施・社員のキャリア形成支援策の立案と実行・社内能力開発施策のサポート・社内サーベイの運営・人材開発予算の管理ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid
求められる経験
■必須条件
【スキル・知識】
・能力開発に関する基礎知識
・技術スキルに関する知識
・優れたデータ管理、 分析スキル
・優れたコミュニケーションスキル、 プレゼンテーションスキル、 対人スキル
・基本的なPCスキル
・英語力 (読み書きができる程度)のある方
【経験】
・5年以上の能力開発業務経験 (人事部門でなくても可能です)
■Want
・ビジネスレベルの英語力
・人事人材開発業務の経験またはITに関するトレーニングベンダーにおける講座設計、 プログラム策定経験
・IT Engineerとしての経験あればなお可
・人事系システムの導入経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
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土曜日 日曜日 祝日
給与
年収800 ~ 1,250万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし