829 jobs found in Diemen, Noord-Holland

filter2
clear all
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 - €6,000 per month
    Fact based impact creëren. Daar word jij als data analist blij van, toch? Geen succesvolle HR interventies zonder te starten met inzicht in data. Vanuit data analytics signaleer je en adviseer je tot aan onze directie. Jij staat aan het stuur van groei en verbetering van onze HR afdeling en onze business. Super waardevol èn belangrijk. Vinden wij. Klinkt dit op jouw lijf geschreven? Lees dan verder! dit ga je doenAls people analytics consultant ben je zowel adviseur als de specialist en expert: je geeft advies aan stakeholders in de volle breedte van de organisatie door hun uitdagingen te koppelen aan relevante onderzoek proposities; door inzichten (trends, voorspellingen) te bieden aan HR directie en product owners weet je te challengen aan de HR prioriteiten (epics);je gaat breed op zoek gaat naar bewijslast en voorspellingen voor HR vraagstukken. Zo maak je bijvoorbeeld aantoonbaar wat het effect van een HR interventie is op het resultaat van de organisatie;uiteraard pas je je kennis van data science en data mining toe;je vertaalt vakinhoudelijke ontwikkelingen van buiten naar binnen en je vertegenwoordigt onze organisatie naar buiten.Epics? Goed gelezen. We hebben een sterke growth mindset en de eindgebruiker staat altijd centraal. Door agile te werken creëren we de hoogste toegevoegde waarde voor onze werknemers. Werktevredenheid is een belangrijk speerpunt voor ons. Planning sessies, refinements en retrospectives zullen dus ook onderdeel zijn van jouw agenda.  dit is jouw teamJouw team breidt uit wegens succes. Je werkt samen met een team van 3 a 4 collega’s binnen de HR afdeling van Randstad Groep Nederland. De afdeling werkt voor alle merken (Tempo Team, Randstad, Yacht en BMC). Het team richt zich op de dashboards en doet (voorspellende) analyses en onderzoek voor de HR Directie, Management en het journey team. Kwantitatief en kwalitatief. Je rapporteert aan de Chapter lead People Analytics.wie ben jij?Naast dat je jouw liefde voor data met een bovengemiddelde interesse in menselijk gedrag combineert, een onderzoekende nieuwsgierige geest hebt en plezier hebt in het spelen met data en tools vinden wij belangrijk: Je hebt WO werk- en denkniveau;Je hebt ervaring in een dergelijke rol en daardoor kennis van data science en data mining (met behulp van tooling zoals Tableau/Power BI);Je kunt analyses maken vanuit bestaande en nieuwe databronnen en kan data uit verschillende bronnen combineren;Je hebt sterke analytische vaardigheden, abstractievermogen en kan een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken;Story telling skills, het verhaal kunnen vertellen en onderbouwen met visuele presentatie;Je kan goed omgaan met situaties waarin nog niet alle kaders helder zijn. Waar nodig plot je zelf een koers en neem je daar je omgeving in mee;Je beheerst de Nederlandse taal. Communiceren met klanten en collega’s gaat je makkelijk af.dit krijg je van onsAllereerst krijg je een baan met hoge autonomie. Je mag meebouwen aan verdere professionalisering en je krijgt alle ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Verder kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen de €5000 - €6000, afgestemd op jouw ervaring;focus op persoonlijke groei en veel opleiding- en ontwikkelkansen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;thuiswerk budget om je eigen werkplek in te richten.laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken. Plus eens per 2 jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een telefoon naar keuze.solliciterenNieuwsgierig? We maken graag kennis met je. Solliciteer makkelijk en snel door op de ‘solliciteer nu’ knop te klikken. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel dan Ernestine Pareau Dumont, Talent Acquisition Specialist, via 0611341863 of e-mail naar ernestine/pareau.dumont@randstadgroep.nl. Voor meer functie inhoudelijke vragen mag je altijd contact opnemen met Nicole Snijder, Manager People Analytics, op 0620599069.
    Fact based impact creëren. Daar word jij als data analist blij van, toch? Geen succesvolle HR interventies zonder te starten met inzicht in data. Vanuit data analytics signaleer je en adviseer je tot aan onze directie. Jij staat aan het stuur van groei en verbetering van onze HR afdeling en onze business. Super waardevol èn belangrijk. Vinden wij. Klinkt dit op jouw lijf geschreven? Lees dan verder! dit ga je doenAls people analytics consultant ben je zowel adviseur als de specialist en expert: je geeft advies aan stakeholders in de volle breedte van de organisatie door hun uitdagingen te koppelen aan relevante onderzoek proposities; door inzichten (trends, voorspellingen) te bieden aan HR directie en product owners weet je te challengen aan de HR prioriteiten (epics);je gaat breed op zoek gaat naar bewijslast en voorspellingen voor HR vraagstukken. Zo maak je bijvoorbeeld aantoonbaar wat het effect van een HR interventie is op het resultaat van de organisatie;uiteraard pas je je kennis van data science en data mining toe;je vertaalt vakinhoudelijke ontwikkelingen van buiten naar binnen en je vertegenwoordigt onze organisatie naar buiten.Epics? Goed gelezen. We hebben een sterke growth mindset en de eindgebruiker staat altijd centraal. Door agile te werken creëren we de hoogste toegevoegde waarde voor onze werknemers. Werktevredenheid is een belangrijk speerpunt voor ons. Planning sessies, refinements en retrospectives zullen dus ook onderdeel zijn van jouw agenda.  dit is jouw teamJouw team breidt uit wegens succes. Je werkt samen met een team van 3 a 4 collega’s binnen de HR afdeling van Randstad Groep Nederland. De afdeling werkt voor alle merken (Tempo Team, Randstad, Yacht en BMC). Het team richt zich op de dashboards en doet (voorspellende) analyses en onderzoek voor de HR Directie, Management en het journey team. Kwantitatief en kwalitatief. Je rapporteert aan de Chapter lead People Analytics.wie ben jij?Naast dat je jouw liefde voor data met een bovengemiddelde interesse in menselijk gedrag combineert, een onderzoekende nieuwsgierige geest hebt en plezier hebt in het spelen met data en tools vinden wij belangrijk: Je hebt WO werk- en denkniveau;Je hebt ervaring in een dergelijke rol en daardoor kennis van data science en data mining (met behulp van tooling zoals Tableau/Power BI);Je kunt analyses maken vanuit bestaande en nieuwe databronnen en kan data uit verschillende bronnen combineren;Je hebt sterke analytische vaardigheden, abstractievermogen en kan een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken;Story telling skills, het verhaal kunnen vertellen en onderbouwen met visuele presentatie;Je kan goed omgaan met situaties waarin nog niet alle kaders helder zijn. Waar nodig plot je zelf een koers en neem je daar je omgeving in mee;Je beheerst de Nederlandse taal. Communiceren met klanten en collega’s gaat je makkelijk af.dit krijg je van onsAllereerst krijg je een baan met hoge autonomie. Je mag meebouwen aan verdere professionalisering en je krijgt alle ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Verder kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen de €5000 - €6000, afgestemd op jouw ervaring;focus op persoonlijke groei en veel opleiding- en ontwikkelkansen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;thuiswerk budget om je eigen werkplek in te richten.laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken. Plus eens per 2 jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een telefoon naar keuze.solliciterenNieuwsgierig? We maken graag kennis met je. Solliciteer makkelijk en snel door op de ‘solliciteer nu’ knop te klikken. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel dan Ernestine Pareau Dumont, Talent Acquisition Specialist, via 0611341863 of e-mail naar ernestine/pareau.dumont@randstadgroep.nl. Voor meer functie inhoudelijke vragen mag je altijd contact opnemen met Nicole Snijder, Manager People Analytics, op 0620599069.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,450 - €4,000 per month
    Ben jij een echte speurneus? Word jij enthousiast van continu die beste kandidaat uit de markt te vinden en te binden? En hou je van vernieuwing en de nieuwste methodes gebruiken om dit te doen? Wordt dan sourcing specialist bij Yacht!Of de Rijksoverheid nu schaarse juristen zoekt, een telecom organisatie security consultants zoekt of een gemeente juist een zeldzame gedragswetenschapper, jij specialiseert je in innovatieve sourcing oplossingen en het kiezen van juiste wervingsstrategieën. Jij weet precies de juiste tone of voice te kiezen in je communicatie naar kandidaten en neemt collega’s mee in jouw expertise. Jij bent regiehouder in het hele sourcingproces en zorgt ervoor dat kandidaten optimaal voorbereid zijn bij de recruiters. Wat ga je doen?Online de beste professionals opsporen en binnenhalenDe Yacht-database, LinkedIn, Monsterboard, je interne netwerk; via alle denkbare kanalen speur jij naar geschikte professionals voor aanvragen van interne klanten. Heb je die ‘onvindbare’ kandidaten gevonden? Met jouw enthousiasme en overtuiging bind je hen aan het netwerk van Yacht. Omdat je voor een selecte groep klanten werkt bouw je veel klantkennis op die je optimaal inzet. Goede relaties opbouwen en onderhouden met interne klantenHet Yacht Sourcing Center bestaat in totaal uit 8 collega’s. We werken vanuit onze kantoren in Diemen en Eindhoven. Samen zorgen jullie ervoor dat een beperkt aantal grote klanten de beste nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Hiervoor is het belangrijk dat je alle ins en outs van de verschillende vacatures kent (mede met behulp van een data gedreven app die schaarste kan inschatten). Om dat helder te krijgen, heb je veel contact met de Recruitment en Sales Consultants en eventueel de klanten. Over jouWij vinden het belangrijk dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt, dat jij als persoon denkt in kansen en gepassioneerd jouw vak beoefent. Daarnaast zien wij ook graag het volgende bij jou terug:Je vindt het leuk om online gericht te zoeken naar kandidaten en bent thuis in verschillende search methodes en –tools. Heb jij al enige ervaring op het gebied van sourcing of recruitment, dan is dit echt wat voor jou;Relatiebeheer vind je een leuk onderdeel van je vak, met opdrachtgevers treed je gemakkelijk in contact en je houdt ze gedurende een procedure goed betrokken. Ook interne relaties met Recruitment en Sales Consultants onderhoud je continu, zij zijn een belangrijke sparringpartner voor jou;De wereld van recruitment verandert snel, jij blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en past nieuwe technieken en tools toe waar jou dit kan helpen, zo blijven we de concurrenten voor! Bij ons heb je de mogelijkheid om naar sourcing- en recruitment conferenties te gaan en kennisdagen bij te wonen. Hier word jij blij van;Je denkt in verbeteringen en durft te experimenteren en te improviseren. Deze functie is relatief nieuw, dus we verwachten van de sourcing specialist ook dat je actief meedenkt in de optimale invulling van je functie;Je bent analytisch sterk en werkt graag data driven, maar bovenal ben je sociaal ingesteld en weet jij verbinding te maken met mensen; Onze ideale kandidaatDe functie van Sourcing Specialist zou een mooie vervolgstap zijn voor iemand die zich verder wil specialiseren in sourcing en recruitment. Bij voorkeur heb je Social Talent al afgerond of hier al een start mee gemaakt. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunnen we jou deze uitgebreide training ook aanbieden. De basis recruitment skills heb jij in ieder geval al onder de knie. Denk hierbij aan het doen van een vacature intake, het schrijven van vacatureteksten, BOOLEAN searchen en het gebruik van jobboards, het houden van intakegesprekken met kandidaten en het opstellen van een voorstel profielen. Maak kennis met Yacht en het Sourcing CenterYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Bij het Yacht Sourcing Center kom je te werken op ons kantoor in Diemen. In het kader van kennisdeling en ervaringen uitwisselen werk je ook samen met het Sourcing Center van Yacht in Eindhoven. Jij bent een gesprekspartner op niveau, voornamelijk voor de kandidaat en soms ook voor de klant.Waarom YachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. De wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.Arbeidsvoorwaarden in het kortEen functie in schaal 8 (9 is eventueel bespreekbaar) met een bruto maandsalaris tussen € 2450,- en € 4000,- bij fulltime dienstverband.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Een lease auto of een maandelijks mobiliteitsbudget.Het betreft een functie van 32, 36 of 40 uur per week.Word onze nieuwe Sourcing SpecialistBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nicoline Laman Trip, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 0610738368 of nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl.
    Ben jij een echte speurneus? Word jij enthousiast van continu die beste kandidaat uit de markt te vinden en te binden? En hou je van vernieuwing en de nieuwste methodes gebruiken om dit te doen? Wordt dan sourcing specialist bij Yacht!Of de Rijksoverheid nu schaarse juristen zoekt, een telecom organisatie security consultants zoekt of een gemeente juist een zeldzame gedragswetenschapper, jij specialiseert je in innovatieve sourcing oplossingen en het kiezen van juiste wervingsstrategieën. Jij weet precies de juiste tone of voice te kiezen in je communicatie naar kandidaten en neemt collega’s mee in jouw expertise. Jij bent regiehouder in het hele sourcingproces en zorgt ervoor dat kandidaten optimaal voorbereid zijn bij de recruiters. Wat ga je doen?Online de beste professionals opsporen en binnenhalenDe Yacht-database, LinkedIn, Monsterboard, je interne netwerk; via alle denkbare kanalen speur jij naar geschikte professionals voor aanvragen van interne klanten. Heb je die ‘onvindbare’ kandidaten gevonden? Met jouw enthousiasme en overtuiging bind je hen aan het netwerk van Yacht. Omdat je voor een selecte groep klanten werkt bouw je veel klantkennis op die je optimaal inzet. Goede relaties opbouwen en onderhouden met interne klantenHet Yacht Sourcing Center bestaat in totaal uit 8 collega’s. We werken vanuit onze kantoren in Diemen en Eindhoven. Samen zorgen jullie ervoor dat een beperkt aantal grote klanten de beste nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Hiervoor is het belangrijk dat je alle ins en outs van de verschillende vacatures kent (mede met behulp van een data gedreven app die schaarste kan inschatten). Om dat helder te krijgen, heb je veel contact met de Recruitment en Sales Consultants en eventueel de klanten. Over jouWij vinden het belangrijk dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt, dat jij als persoon denkt in kansen en gepassioneerd jouw vak beoefent. Daarnaast zien wij ook graag het volgende bij jou terug:Je vindt het leuk om online gericht te zoeken naar kandidaten en bent thuis in verschillende search methodes en –tools. Heb jij al enige ervaring op het gebied van sourcing of recruitment, dan is dit echt wat voor jou;Relatiebeheer vind je een leuk onderdeel van je vak, met opdrachtgevers treed je gemakkelijk in contact en je houdt ze gedurende een procedure goed betrokken. Ook interne relaties met Recruitment en Sales Consultants onderhoud je continu, zij zijn een belangrijke sparringpartner voor jou;De wereld van recruitment verandert snel, jij blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en past nieuwe technieken en tools toe waar jou dit kan helpen, zo blijven we de concurrenten voor! Bij ons heb je de mogelijkheid om naar sourcing- en recruitment conferenties te gaan en kennisdagen bij te wonen. Hier word jij blij van;Je denkt in verbeteringen en durft te experimenteren en te improviseren. Deze functie is relatief nieuw, dus we verwachten van de sourcing specialist ook dat je actief meedenkt in de optimale invulling van je functie;Je bent analytisch sterk en werkt graag data driven, maar bovenal ben je sociaal ingesteld en weet jij verbinding te maken met mensen; Onze ideale kandidaatDe functie van Sourcing Specialist zou een mooie vervolgstap zijn voor iemand die zich verder wil specialiseren in sourcing en recruitment. Bij voorkeur heb je Social Talent al afgerond of hier al een start mee gemaakt. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunnen we jou deze uitgebreide training ook aanbieden. De basis recruitment skills heb jij in ieder geval al onder de knie. Denk hierbij aan het doen van een vacature intake, het schrijven van vacatureteksten, BOOLEAN searchen en het gebruik van jobboards, het houden van intakegesprekken met kandidaten en het opstellen van een voorstel profielen. Maak kennis met Yacht en het Sourcing CenterYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Bij het Yacht Sourcing Center kom je te werken op ons kantoor in Diemen. In het kader van kennisdeling en ervaringen uitwisselen werk je ook samen met het Sourcing Center van Yacht in Eindhoven. Jij bent een gesprekspartner op niveau, voornamelijk voor de kandidaat en soms ook voor de klant.Waarom YachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. De wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.Arbeidsvoorwaarden in het kortEen functie in schaal 8 (9 is eventueel bespreekbaar) met een bruto maandsalaris tussen € 2450,- en € 4000,- bij fulltime dienstverband.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Een lease auto of een maandelijks mobiliteitsbudget.Het betreft een functie van 32, 36 of 40 uur per week.Word onze nieuwe Sourcing SpecialistBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nicoline Laman Trip, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 0610738368 of nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €4,000 - €5,000 per month
    Ben jij een creatief talent en in staat om nieuwe - en bestaande klanten te binden in de wereld van werk? Solliciteer dan nu! In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat.Jouw opdrachtJe luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke én bij de klant;Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; Je maakt deel uit van het bidteam en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;Je bewaakt het overzicht over de inhoud Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek; Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Hier werk jeDe Proposal Writer maakt onderdeel uit van de afdeling Bidmanagement en Support, onderdeel van Commercie. De afdeling bestaat uit 13 collega’s, onder wie een Proposal Writer. Randstad heeft de ambitie om de totstandkoming van de offertes voor de grote strategisch accounts nog verder te specialiseren en professionaliseren. De Proposal Writer gaat nauw samenwerken met de bidmanagers (zij begeleiden het volledige tendertraject) en rapporteert aan de manager Bid & Support, Marion ter Veer. Sales en Account management heeft de volgende uitgangspunten m.b.t. offertes en aanbestedingen:maatwerk (‘op het lijf geschreven’), innovatief, onderscheidend, verrassend.een ‘top of the bill’ offerte dus, die bijdraagt aan de doelstellingen die we bij het maken van offertes hebben bepaald:altijd nummer één op kwaliteit100% behoud van onze actieve accounts en het verwerven van nieuwe klantenJij hebt/bent HBO/WO werk- en denkniveauin staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formulerenkennis van de argumentatieleer/retoriekcreatief,  kwaliteitsgericht en stressbestendigoog voor detailin staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te makencommunicatief vaardig,  waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudteen rijbewijsWij biedenAls nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:·        Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland·        Een salaris tussen de €4000,- en €5500,- (salarisschaal 10)·        25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag·        Laptop en goede mobiliteitsregeling·        Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.·        Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken.  ContactBen jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou!  De Standplaats is Diemen, maar je bent bereid te reizen naar andere kantoorlocaties (rijbewijs).  Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie button. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan Rens.Kooiman@randstadgroep.nl op 06-12919353
    Ben jij een creatief talent en in staat om nieuwe - en bestaande klanten te binden in de wereld van werk? Solliciteer dan nu! In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat.Jouw opdrachtJe luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke én bij de klant;Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; Je maakt deel uit van het bidteam en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;Je bewaakt het overzicht over de inhoud Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek; Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Hier werk jeDe Proposal Writer maakt onderdeel uit van de afdeling Bidmanagement en Support, onderdeel van Commercie. De afdeling bestaat uit 13 collega’s, onder wie een Proposal Writer. Randstad heeft de ambitie om de totstandkoming van de offertes voor de grote strategisch accounts nog verder te specialiseren en professionaliseren. De Proposal Writer gaat nauw samenwerken met de bidmanagers (zij begeleiden het volledige tendertraject) en rapporteert aan de manager Bid & Support, Marion ter Veer. Sales en Account management heeft de volgende uitgangspunten m.b.t. offertes en aanbestedingen:maatwerk (‘op het lijf geschreven’), innovatief, onderscheidend, verrassend.een ‘top of the bill’ offerte dus, die bijdraagt aan de doelstellingen die we bij het maken van offertes hebben bepaald:altijd nummer één op kwaliteit100% behoud van onze actieve accounts en het verwerven van nieuwe klantenJij hebt/bent HBO/WO werk- en denkniveauin staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formulerenkennis van de argumentatieleer/retoriekcreatief,  kwaliteitsgericht en stressbestendigoog voor detailin staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te makencommunicatief vaardig,  waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudteen rijbewijsWij biedenAls nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:·        Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland·        Een salaris tussen de €4000,- en €5500,- (salarisschaal 10)·        25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag·        Laptop en goede mobiliteitsregeling·        Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.·        Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken.  ContactBen jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou!  De Standplaats is Diemen, maar je bent bereid te reizen naar andere kantoorlocaties (rijbewijs).  Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie button. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan Rens.Kooiman@randstadgroep.nl op 06-12919353
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,720 - €6,454 per month
    Are you an experienced Fullstack Java Developer looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Fullstack Java Developer available to join our internal team immediately.Fullstack Java Development at Randstad Groep Nederland (HQ)Team Chef’s Special consists of a group of experienced professionals who together are pioneering in a development environment that is new to Randstad. Six Java developers, an Outsystems developer, a Front End developer, a UX designer, two analysts, a Scrum Master and a Product Owner together form a close-knit team that started this adventure together during the Corona outbreak. For eight months, they have been building a new microservice infrastructure for Randstad in which leave and benefits are the core product.The ideal candidate will be part of a junior team within the foundation domain.From the foundation domain this team works together with other foundation teams and teams from the online domain (professionals B2B and B2C) to build and integrate HRM functionalities (leave and benefits) in the personal portal of Interim Professionals. So what would we like you to know and bring to the table?Experienced in the following stack:AVA Spring boot; Swagger;Amazon AWS;CI/CD (gitlab-ci/jenkins);ECS;RDS;Docker Container; Fluent in Dutch or English, both orally and in writing;Patience; Perseverance;Strong communication skills;Commitment to get the job done. Candidate preferably also has experience with:Agile way of working;Building microservices;Integrating with legacy systems;Test automation (pré);Working with UX teams. What do we offer?Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €2.720 and €6.454, depending on your experience;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Are you still excited? Wonderful! We would like to get to know you. You can apply directly via the apply button. If you have any further questions, please contact Paul van Os directly 0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Read more about working at Randstad Groep Nederland IT and the terms of employment. The Fullstack Java Development is a full time role (40h/week), the work location is a combination working from home and our head office in Diemen. An assessment and/or VOG can be part of the process.
    Are you an experienced Fullstack Java Developer looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Fullstack Java Developer available to join our internal team immediately.Fullstack Java Development at Randstad Groep Nederland (HQ)Team Chef’s Special consists of a group of experienced professionals who together are pioneering in a development environment that is new to Randstad. Six Java developers, an Outsystems developer, a Front End developer, a UX designer, two analysts, a Scrum Master and a Product Owner together form a close-knit team that started this adventure together during the Corona outbreak. For eight months, they have been building a new microservice infrastructure for Randstad in which leave and benefits are the core product.The ideal candidate will be part of a junior team within the foundation domain.From the foundation domain this team works together with other foundation teams and teams from the online domain (professionals B2B and B2C) to build and integrate HRM functionalities (leave and benefits) in the personal portal of Interim Professionals. So what would we like you to know and bring to the table?Experienced in the following stack:AVA Spring boot; Swagger;Amazon AWS;CI/CD (gitlab-ci/jenkins);ECS;RDS;Docker Container; Fluent in Dutch or English, both orally and in writing;Patience; Perseverance;Strong communication skills;Commitment to get the job done. Candidate preferably also has experience with:Agile way of working;Building microservices;Integrating with legacy systems;Test automation (pré);Working with UX teams. What do we offer?Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €2.720 and €6.454, depending on your experience;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Are you still excited? Wonderful! We would like to get to know you. You can apply directly via the apply button. If you have any further questions, please contact Paul van Os directly 0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Read more about working at Randstad Groep Nederland IT and the terms of employment. The Fullstack Java Development is a full time role (40h/week), the work location is a combination working from home and our head office in Diemen. An assessment and/or VOG can be part of the process.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met ruim 380 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent. Afdeling Yacht Services Je mag je aansluiten in het team van Yacht Services, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief proces uitvoert, beheert en verbetert voor Yacht. Daarnaast is de afdeling recent samengevoegd met een onderdeel van de  backoffice van BMC, hét adviesbureau dat bijdraagt aan het realiseren van oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. In het team, bestaande uit 17 collega’s, heerst een open en positieve instelling en wordt er nauw samengewerkt om mooie resultaten neer te zetten.  Functie-eisenJe hebt minimaal een afgeronde hbo opleidingJe hebt aantoonbare affiniteit met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren ervan.Je bent resultaatgericht en streeft naar goede customer experience, je kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.De vacature is voor 40 uur per week  ArbeidsvoorwaardenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen maandsalaris tussen de € 2.100,- en € 2.800,- (hoogte afhankelijk van jouw werkervaring)een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, niet werk-gerelateerde opleiding, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. Maar we bieden meereen inhoudelijk interessante functie binnen Finance, Administration & Support in een hoogwaardig Operations shared service centeruitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van  Randstad Groep Nederlandeen professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomeneen open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier. ContactinformatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Rens Kooiman, talent acquisition specialist, 06-12919353. Een e- assessment maakt deel uit van de procedure.
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met ruim 380 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent. Afdeling Yacht Services Je mag je aansluiten in het team van Yacht Services, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief proces uitvoert, beheert en verbetert voor Yacht. Daarnaast is de afdeling recent samengevoegd met een onderdeel van de  backoffice van BMC, hét adviesbureau dat bijdraagt aan het realiseren van oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. In het team, bestaande uit 17 collega’s, heerst een open en positieve instelling en wordt er nauw samengewerkt om mooie resultaten neer te zetten.  Functie-eisenJe hebt minimaal een afgeronde hbo opleidingJe hebt aantoonbare affiniteit met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren ervan.Je bent resultaatgericht en streeft naar goede customer experience, je kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.De vacature is voor 40 uur per week  ArbeidsvoorwaardenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen maandsalaris tussen de € 2.100,- en € 2.800,- (hoogte afhankelijk van jouw werkervaring)een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, niet werk-gerelateerde opleiding, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. Maar we bieden meereen inhoudelijk interessante functie binnen Finance, Administration & Support in een hoogwaardig Operations shared service centeruitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van  Randstad Groep Nederlandeen professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomeneen open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier. ContactinformatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Rens Kooiman, talent acquisition specialist, 06-12919353. Een e- assessment maakt deel uit van de procedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €2,500 per month
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? En wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie! wat ga je doen?Als administratief medewerker hbo beheer je de administratieve activiteiten bij Business Services van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van aanmeldingen op bijbehorende wet- en regelgeving;het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mail;bijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdeling. Los van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan.  waar en met wie ga je werken?Jij valt als administratief medewerker hbo samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Business Services bestaat uit verschillende onderdelen en teams. Als administratief medewerker hbo kun je op veel van deze plekken terecht en samen met jou kijken we waar je het beste past.  over jou:Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het continu verbeteren van processen;affiniteit hebt met customer service. weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk;flexibel en stressbestendig bent;hebt ervaring in een commerciële organisatie ​De standplaats van deze functie is Diemen ( maar nu zoveel mogelijk vanuit huis) en de vacature is voor 40 uur per week. dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €2.500,- ( afhankelijk van jouw werkervaring);25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerkenBekijk deze video op onze website voor meer informatie over werken bij Randstad Groep Nederland en ons zeer goede en flexibele arbeidsvoorwaardenpakket. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Rens Kooiman, Talent Acquisition Specialist  tel. 06-12919353 of Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? En wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie! wat ga je doen?Als administratief medewerker hbo beheer je de administratieve activiteiten bij Business Services van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van aanmeldingen op bijbehorende wet- en regelgeving;het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mail;bijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdeling. Los van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan.  waar en met wie ga je werken?Jij valt als administratief medewerker hbo samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Business Services bestaat uit verschillende onderdelen en teams. Als administratief medewerker hbo kun je op veel van deze plekken terecht en samen met jou kijken we waar je het beste past.  over jou:Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het continu verbeteren van processen;affiniteit hebt met customer service. weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk;flexibel en stressbestendig bent;hebt ervaring in een commerciële organisatie ​De standplaats van deze functie is Diemen ( maar nu zoveel mogelijk vanuit huis) en de vacature is voor 40 uur per week. dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €2.500,- ( afhankelijk van jouw werkervaring);25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerkenBekijk deze video op onze website voor meer informatie over werken bij Randstad Groep Nederland en ons zeer goede en flexibele arbeidsvoorwaardenpakket. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Rens Kooiman, Talent Acquisition Specialist  tel. 06-12919353 of Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,093 - €3,190 per month
    Ben jij klantgericht, proactief, stressbestendig en heb jij ervaring in factureren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Op het hoofdkantoor van Randstad Groep Nederland in Diemen zijn wij op zoek naar een ervaren administratief medewerker gericht op facturatie voor 3-4 dagen per week! De afdeling Facturatie bestaat uit twee units, te weten de unit Facturatie- en Correctie Beheer en de unit Speciale Facturatie. Wij zijn verantwoordelijk voor meer dan 20.000 facturen die wekelijks namens Randstad Groep Nederland worden verzonden. Het proces is grotendeels volledig geautomatiseerd, maar er zijn ook diverse varianten waarbij er één of meerdere handelingen verricht moet worden. Daarnaast voeren wij diverse activiteiten uit op het gebied van corrigeren. wat ga jij doen als administratief medewerker facturatie?Als Administratief Medewerker Facturatie kom jij onze afdeling Facturatie versterken. Jouw klanten bestaan uit collega’s/ accountmanagers van de Randstad Groep werkmaatschappijen (Randstad, Tempo-Team & Yacht) en de betalende klanten. Als Administratief Medewerker Facturatie zal je onder andere bezig houden met het uitvoeren van operationele werkzaamheden.Wij hebben een dagelijkse werkvoorraad waar wij als team verantwoordelijk voor zijn. Deze dient binnen het afgesproken termijn afgehandeld te worden. Ook het beantwoorden van vragen van collega’s en klanten en het signaleren van vragen die vaak terugkomen, zul jij oppakken. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag/correctie is afgehandeld.Administratieve processen die betrekking hebben op de verwerking in Mondriaan en het optimaliseren van processen, waarbij je wordt uitgedaagd om proactief mee te denken en kansen te zien waardoor de operatie nog meer wordt ontzorgd is ook een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Jij blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet & regelgeving en bij in- en externe klanten bevestig je daarmee je status als expert. Doordat je ervaring opdoet, leer je natuurlijk ook meer. Deze ervaring kan jij gebruiken om processen te verbeteren. wie ben jij?je hebt een afgeronde hbo opleidingje hebt ervaring en affiniteit met financiële administratieve processen je bent secuur, cijfermatig en klantgericht je hebt kennis van en ervaring met Excel je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterkje hebt ervaring met optimalisatie processen bv d.m.v. LEANje hebt affiniteit met de HR branche.​wij bieden We bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een thuiswerkpakket: iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  Afhankelijk van je werkervaring bieden wij een salaris tussen de €2.093,- en €3.190,- (op fulltime basis)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.een interessante bonusregelingword onze Administratief Medewerker FacturatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature kun je contact opnemen met Maurits Nitert, manager afdeling Facturatie 06 - 533 29 407of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Mariette Croon Senior Talent Acquisition Specialist, 06-22209888. Een e- assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Ben jij klantgericht, proactief, stressbestendig en heb jij ervaring in factureren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Op het hoofdkantoor van Randstad Groep Nederland in Diemen zijn wij op zoek naar een ervaren administratief medewerker gericht op facturatie voor 3-4 dagen per week! De afdeling Facturatie bestaat uit twee units, te weten de unit Facturatie- en Correctie Beheer en de unit Speciale Facturatie. Wij zijn verantwoordelijk voor meer dan 20.000 facturen die wekelijks namens Randstad Groep Nederland worden verzonden. Het proces is grotendeels volledig geautomatiseerd, maar er zijn ook diverse varianten waarbij er één of meerdere handelingen verricht moet worden. Daarnaast voeren wij diverse activiteiten uit op het gebied van corrigeren. wat ga jij doen als administratief medewerker facturatie?Als Administratief Medewerker Facturatie kom jij onze afdeling Facturatie versterken. Jouw klanten bestaan uit collega’s/ accountmanagers van de Randstad Groep werkmaatschappijen (Randstad, Tempo-Team & Yacht) en de betalende klanten. Als Administratief Medewerker Facturatie zal je onder andere bezig houden met het uitvoeren van operationele werkzaamheden.Wij hebben een dagelijkse werkvoorraad waar wij als team verantwoordelijk voor zijn. Deze dient binnen het afgesproken termijn afgehandeld te worden. Ook het beantwoorden van vragen van collega’s en klanten en het signaleren van vragen die vaak terugkomen, zul jij oppakken. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag/correctie is afgehandeld.Administratieve processen die betrekking hebben op de verwerking in Mondriaan en het optimaliseren van processen, waarbij je wordt uitgedaagd om proactief mee te denken en kansen te zien waardoor de operatie nog meer wordt ontzorgd is ook een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Jij blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet & regelgeving en bij in- en externe klanten bevestig je daarmee je status als expert. Doordat je ervaring opdoet, leer je natuurlijk ook meer. Deze ervaring kan jij gebruiken om processen te verbeteren. wie ben jij?je hebt een afgeronde hbo opleidingje hebt ervaring en affiniteit met financiële administratieve processen je bent secuur, cijfermatig en klantgericht je hebt kennis van en ervaring met Excel je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterkje hebt ervaring met optimalisatie processen bv d.m.v. LEANje hebt affiniteit met de HR branche.​wij bieden We bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een thuiswerkpakket: iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  Afhankelijk van je werkervaring bieden wij een salaris tussen de €2.093,- en €3.190,- (op fulltime basis)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.een interessante bonusregelingword onze Administratief Medewerker FacturatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature kun je contact opnemen met Maurits Nitert, manager afdeling Facturatie 06 - 533 29 407of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Mariette Croon Senior Talent Acquisition Specialist, 06-22209888. Een e- assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Strategische klanten van YACHT hebben doorlopend behoefte aan de beste interim professionals, wij helpen deze bedrijven door tijdelijk expertise beschikbaar te stellen. Een groot deel van deze vacatures voorzien wij door interim professionals in te zetten die bij YACHT in dienst zijn. Voor hele specialistische vacatures maken wij ook gebruik van freelancers én gecontracteerde leveranciers.  Om de samenwerking met deze leveranciers verder te professionaliseren zoeken wij een Junior Relatie Beheerder. Over de VacatureAls Relatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een leveranciersmanagement strategie, het contracteren van nieuwe leveranciers en het onderhouden van ons leveranciersnetwerk. Je hebt een belangrijke rol in het recruitment proces omdat jij vacatures uitzet bij de juiste contactpersonen, geeft antwoord op vragen van leveranciers, voert onderhandelingen en zorgt voor een juiste opvolging. Regelmatig voer jij evaluatiegesprekken met leveranciers en kijk jij hoe wij het partnership verder kunnen verbeteren. In deze rol is het belangrijk dat je weet wat de ontwikkelingen zijn bij onze klanten, zodat jij jouw leveranciersmanagement strategie tijdig kunt aanpassen als dat nodig is.  Je hebt als doel om een partnership op te bouwen, en de vacatures te voorzien met de beste kandidaten. Er is een leveranciersnetwerk binnen YACHT beschikbaar, jij bent verantwoordelijk om dit naar het volgende niveau te tillen. ArbeidsvoorwaardenAls marktleider in Nederland biedt YACHT jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en diverse functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Een uitstekend maandsalarisEen interessante bonusregeling, op basis van zowel je eigen- als organisatie doelstellingen;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLeaseauto Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.
    Strategische klanten van YACHT hebben doorlopend behoefte aan de beste interim professionals, wij helpen deze bedrijven door tijdelijk expertise beschikbaar te stellen. Een groot deel van deze vacatures voorzien wij door interim professionals in te zetten die bij YACHT in dienst zijn. Voor hele specialistische vacatures maken wij ook gebruik van freelancers én gecontracteerde leveranciers.  Om de samenwerking met deze leveranciers verder te professionaliseren zoeken wij een Junior Relatie Beheerder. Over de VacatureAls Relatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een leveranciersmanagement strategie, het contracteren van nieuwe leveranciers en het onderhouden van ons leveranciersnetwerk. Je hebt een belangrijke rol in het recruitment proces omdat jij vacatures uitzet bij de juiste contactpersonen, geeft antwoord op vragen van leveranciers, voert onderhandelingen en zorgt voor een juiste opvolging. Regelmatig voer jij evaluatiegesprekken met leveranciers en kijk jij hoe wij het partnership verder kunnen verbeteren. In deze rol is het belangrijk dat je weet wat de ontwikkelingen zijn bij onze klanten, zodat jij jouw leveranciersmanagement strategie tijdig kunt aanpassen als dat nodig is.  Je hebt als doel om een partnership op te bouwen, en de vacatures te voorzien met de beste kandidaten. Er is een leveranciersnetwerk binnen YACHT beschikbaar, jij bent verantwoordelijk om dit naar het volgende niveau te tillen. ArbeidsvoorwaardenAls marktleider in Nederland biedt YACHT jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en diverse functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Een uitstekend maandsalarisEen interessante bonusregeling, op basis van zowel je eigen- als organisatie doelstellingen;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLeaseauto Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Ben jij de Cyber Security Specialist die ons helpt de digitale wachttorens voor de hele Randstad Groep Nederland te bouwen? Zoek je een team waarin er ruimte is voor jouw ideeën, je kennis serieus genomen wordt én je alle middelen krijgt die kennis uit te breiden?Voor het Security Monitoring team binnen Randstad Groep Nederland IT zijn we op zoek naar een Cyber Security engineer, die door het opzetten, beheren en creëren van security monitoring oplossingen een belangrijke bijdrage levert aan een veilige IT omgeving voor RGN. Wat ga je doen?Als Cyber Security Engineer ben jij voor onze organisatie de specialist die de tools, scripts en monitoring bouwt die het Security Monitor team gebruikt voor haar taak: Het Monitoren van het RGN applicatielandschap.Jij helpt ons definiëren wat malefide gedrag is, wanneer bij ons de alarmbellen af moeten gaan en zorgt ervoor dat deze tripwires ook daadwerkelijk getriggered worden in onze systemen. Je belangrijkste taak is het bouwen en beheren van de software en scripts ter ondersteuning van de Security Operations in het geheel. Hierbij zal de focus liggen om, samen met ontwikkelteams, monitoring voor de Randstad applicaties in te regelen. Dit betekent dat je op basis van aangeleverde log information, security monitoring in gaat richten. Je werkt in de Elastic Stack (ElasticSearch, Kibana), en ontwikkelt o.a. in Python. Met wie werk je samen?RGN IT is de interne IT afdeling van de Randstad Groep (Randstad, Tempo-Team en Yacht) en bestaat uit ca. 360 collega’s die hun expertise inzetten om state of the art oplossingen te ontwikkelen, beheren en implementeren. AI systemen die de toon zetten op het vlak van recommender systems, zelfgebouwde applicaties waar wekelijks miljoenen uren in vastgelegd worden, en cyber security die het vertrouwen heeft van duizenden uitzendkrachten.Binnen RGN IT zal je werken binnen het Security Monitoring Team, en ben je onderdeel van het security operations team. Hierbinnen zitten naast Security Monitoring nog 2 disciplines met wie je nauw samenwerkt (het Security Test Team en het Security Compliance Team). In totaal zijn dit 9 collega’s met verschillende achtergronden, die allemaal een passie delen en elkaar volop ondersteunen en uitdagen. Er wordt tijd vrijgemaakt zodat je de gelegenheid hebt om je kennis uit te breiden en te leren van jouw collega’s, maar krijg je ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.Daarnaast zal tijdens cyber security incidenten nauw moeten worden samengewerkt waarin jij je technische kennis zal gebruiken om een security incident te mitigeren. Het werkgebied omvat het volledige IT landschap van Randstad Groep Nederland: alle applicaties die we ontwikkelen voor Randstad, Tempo-Team en Yacht maar ook de onderliggende servers en endpoints die door het hele land heen gebruikt worden. Er is dus een interessante kruisbestuiving met andere teams binnen én buiten de IT-afdeling.Over jouJij weet als geen ander wat er in de huidige tijd, nodig is om een bedrijf te beschermen tegen de hedendaagse cyber dreigingen.We zoeken iemand met de volgende eigenschappen:HBO/WO werk- en denkniveau.Sterk analytisch vermogenTenminste 1-2 jaar toegepaste ervaring in een cyber security context (stages tellen we hierbij graag mee), bijvoorbeeld als SOC analistBasiskennis Python en ervaring met ontwikkeling in teamverband (Git ervaring is een pré)Kennis van de Elastic Stack (vooral Elasticsearch en Kibana) of vergelijkbare technologiën (splunk, arcside, ibm resilient) is van voordeelEthisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data.Pro-actieve houding en enthousiast over het security vakGoede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift.Pragmatisch, klant- en oplossingsgericht. Waarom Randstad Groep Nederland IT?Binnen de IT-organisatie van Randstad Groep Nederland bouwen we aan hechte teams, waarin je alle ruimte krijgt om je ideeën waar te maken en om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden je volop mogelijkheden om te groeien. Daarnaast zetten we de ‘human forward’ gedachte door in onze eigen organisatie. We zien je ervaring en skills, maar vooral jou. Jouw volledige en beste zelf als mens staat centraal. Daarnaast bieden we natuurlijk nog:Een divers IT landschap waar alle aspecten van het cyber security-vakgebied aan bod komen, zodat je je volledig kan ontplooien als specialist;Een bruto maandsalaris in schaal 7 of 8 (afhankelijk van je werkervaring) met een totaalpakket tot ca. €52.000 bruto per jaar;De mogelijkheid om je werktijd zelf flexibel tussen kantoor en thuis te verdelen;Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld, of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe cyber security engineer? Solliciteer dan direct via de button, of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl  
    Ben jij de Cyber Security Specialist die ons helpt de digitale wachttorens voor de hele Randstad Groep Nederland te bouwen? Zoek je een team waarin er ruimte is voor jouw ideeën, je kennis serieus genomen wordt én je alle middelen krijgt die kennis uit te breiden?Voor het Security Monitoring team binnen Randstad Groep Nederland IT zijn we op zoek naar een Cyber Security engineer, die door het opzetten, beheren en creëren van security monitoring oplossingen een belangrijke bijdrage levert aan een veilige IT omgeving voor RGN. Wat ga je doen?Als Cyber Security Engineer ben jij voor onze organisatie de specialist die de tools, scripts en monitoring bouwt die het Security Monitor team gebruikt voor haar taak: Het Monitoren van het RGN applicatielandschap.Jij helpt ons definiëren wat malefide gedrag is, wanneer bij ons de alarmbellen af moeten gaan en zorgt ervoor dat deze tripwires ook daadwerkelijk getriggered worden in onze systemen. Je belangrijkste taak is het bouwen en beheren van de software en scripts ter ondersteuning van de Security Operations in het geheel. Hierbij zal de focus liggen om, samen met ontwikkelteams, monitoring voor de Randstad applicaties in te regelen. Dit betekent dat je op basis van aangeleverde log information, security monitoring in gaat richten. Je werkt in de Elastic Stack (ElasticSearch, Kibana), en ontwikkelt o.a. in Python. Met wie werk je samen?RGN IT is de interne IT afdeling van de Randstad Groep (Randstad, Tempo-Team en Yacht) en bestaat uit ca. 360 collega’s die hun expertise inzetten om state of the art oplossingen te ontwikkelen, beheren en implementeren. AI systemen die de toon zetten op het vlak van recommender systems, zelfgebouwde applicaties waar wekelijks miljoenen uren in vastgelegd worden, en cyber security die het vertrouwen heeft van duizenden uitzendkrachten.Binnen RGN IT zal je werken binnen het Security Monitoring Team, en ben je onderdeel van het security operations team. Hierbinnen zitten naast Security Monitoring nog 2 disciplines met wie je nauw samenwerkt (het Security Test Team en het Security Compliance Team). In totaal zijn dit 9 collega’s met verschillende achtergronden, die allemaal een passie delen en elkaar volop ondersteunen en uitdagen. Er wordt tijd vrijgemaakt zodat je de gelegenheid hebt om je kennis uit te breiden en te leren van jouw collega’s, maar krijg je ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.Daarnaast zal tijdens cyber security incidenten nauw moeten worden samengewerkt waarin jij je technische kennis zal gebruiken om een security incident te mitigeren. Het werkgebied omvat het volledige IT landschap van Randstad Groep Nederland: alle applicaties die we ontwikkelen voor Randstad, Tempo-Team en Yacht maar ook de onderliggende servers en endpoints die door het hele land heen gebruikt worden. Er is dus een interessante kruisbestuiving met andere teams binnen én buiten de IT-afdeling.Over jouJij weet als geen ander wat er in de huidige tijd, nodig is om een bedrijf te beschermen tegen de hedendaagse cyber dreigingen.We zoeken iemand met de volgende eigenschappen:HBO/WO werk- en denkniveau.Sterk analytisch vermogenTenminste 1-2 jaar toegepaste ervaring in een cyber security context (stages tellen we hierbij graag mee), bijvoorbeeld als SOC analistBasiskennis Python en ervaring met ontwikkeling in teamverband (Git ervaring is een pré)Kennis van de Elastic Stack (vooral Elasticsearch en Kibana) of vergelijkbare technologiën (splunk, arcside, ibm resilient) is van voordeelEthisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data.Pro-actieve houding en enthousiast over het security vakGoede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift.Pragmatisch, klant- en oplossingsgericht. Waarom Randstad Groep Nederland IT?Binnen de IT-organisatie van Randstad Groep Nederland bouwen we aan hechte teams, waarin je alle ruimte krijgt om je ideeën waar te maken en om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden je volop mogelijkheden om te groeien. Daarnaast zetten we de ‘human forward’ gedachte door in onze eigen organisatie. We zien je ervaring en skills, maar vooral jou. Jouw volledige en beste zelf als mens staat centraal. Daarnaast bieden we natuurlijk nog:Een divers IT landschap waar alle aspecten van het cyber security-vakgebied aan bod komen, zodat je je volledig kan ontplooien als specialist;Een bruto maandsalaris in schaal 7 of 8 (afhankelijk van je werkervaring) met een totaalpakket tot ca. €52.000 bruto per jaar;De mogelijkheid om je werktijd zelf flexibel tussen kantoor en thuis te verdelen;Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld, of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe cyber security engineer? Solliciteer dan direct via de button, of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl  
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / JiraErvaring met ReadyAPI of vergelijkbare toolsErvaring met Cypress en/of MochaKennis van agile/scrumWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via franziska.mattler@randstadgroep.nl of 0683088632
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / JiraErvaring met ReadyAPI of vergelijkbare toolsErvaring met Cypress en/of MochaKennis van agile/scrumWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via franziska.mattler@randstadgroep.nl of 0683088632
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / JiraErvaring met ReadyAPI of vergelijkbare toolsErvaring met Cypress en/of MochaKennis van agile/scrumWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via franziska.mattler@randstadgroep.nl of 0683088632
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / JiraErvaring met ReadyAPI of vergelijkbare toolsErvaring met Cypress en/of MochaKennis van agile/scrumWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via franziska.mattler@randstadgroep.nl of 0683088632
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    • 36
    Werken bij Zorginstituut Nederland (ZIN) voor 3 maanden met verlenging in het vooruitzicht? Wil jij vanuit de rol van Managementondersteuner voor 32 tot 36 uur per week, samen met gedreven professionals, bijdragen aan een goede, toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland? Dan maken we graag kennis met je.Wat bieden wij jouvanaf € 14,27 - € 18,54 afhankelijk van ervaring;Tijdelijke opdracht, 3 maanden, evt. verlenging;32- 36 uur per week;Toonaangevende organisatie binnen overheid;Thuis werken en gezellig op kantoor;Keuze uit vele trainingen en opleidingen.Wie ben jijJe collega's wachten je al op! Wat neem je mee?Een afgeronde opleiding op MBO/HBO-niveau;Aantoonbare ervaring met administratief en secretarieel werk;Je bent accuraat in verslaglegging en dossiervoering;Je bent zelfstandig, creatief, resultaatgericht en kan goed samenwerken;Goede uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift;Je bent in staat om het Zorginstituut naar buiten te vertegenwoordigen.Wat ga je doenAls Managementondersteuner op de afdeling Procesondersteuning bent je eerste aanspreekpunt voor één van de teammanagers van de afdeling Zorg: de teammanager Projectmanagement. Daarnaast zijn je werkzaamheden:Agendabeheer en organisatie van overleg voor projectteams binnen de afdeling Zorg. Hieronder valt ook verslaglegging, het oppakken van ondersteunende acties of uitzoek klussen volgend uit teamoverleg;Secretariële werkzaamheden als verslaglegging/notuleren;Dossiervoering en het bijhouden van digitale dossiers;Onderhouden contacten met van interne en externe secretariaten;Het ondersteunen en vervangen van je collega’s van het secretariaat.Waar ga je werkenZorginstituut Nederland is een advies- en uitvoeringsorganisatie voor de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen. Je werkt bij de afdeling Zorg als Management ondersteuner in het team Procesondersteuning. De afdeling Zorg van het Zorginstituut adviseert over de samenstelling van het pakket van goede verzekerde zorg en heeft ongeveer 200 medewerkers. De afdeling bestaat uit negen specialistische teams die in een nieuwe verhouding tot elkaar samenwerken. Het teamProcesondersteuning is verantwoordelijk voor managementondersteuning, portfolio- encapaciteitsmanagement, kennismanagement en de inhoudelijke sturing van processen op hetgebied van geschillen, vragen beantwoorden (tweede lijn) en kwaliteitsinformatie.SollicitatieEnthousiast geraakt? Kom bij Zorginstituut Nederland het verschil maken en reageer dan nu snel. Vergeet niet een up to date cv (voorkeur voor een Word bestand) en motivatiebrief toe te voegen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Werken bij Zorginstituut Nederland (ZIN) voor 3 maanden met verlenging in het vooruitzicht? Wil jij vanuit de rol van Managementondersteuner voor 32 tot 36 uur per week, samen met gedreven professionals, bijdragen aan een goede, toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland? Dan maken we graag kennis met je.Wat bieden wij jouvanaf € 14,27 - € 18,54 afhankelijk van ervaring;Tijdelijke opdracht, 3 maanden, evt. verlenging;32- 36 uur per week;Toonaangevende organisatie binnen overheid;Thuis werken en gezellig op kantoor;Keuze uit vele trainingen en opleidingen.Wie ben jijJe collega's wachten je al op! Wat neem je mee?Een afgeronde opleiding op MBO/HBO-niveau;Aantoonbare ervaring met administratief en secretarieel werk;Je bent accuraat in verslaglegging en dossiervoering;Je bent zelfstandig, creatief, resultaatgericht en kan goed samenwerken;Goede uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift;Je bent in staat om het Zorginstituut naar buiten te vertegenwoordigen.Wat ga je doenAls Managementondersteuner op de afdeling Procesondersteuning bent je eerste aanspreekpunt voor één van de teammanagers van de afdeling Zorg: de teammanager Projectmanagement. Daarnaast zijn je werkzaamheden:Agendabeheer en organisatie van overleg voor projectteams binnen de afdeling Zorg. Hieronder valt ook verslaglegging, het oppakken van ondersteunende acties of uitzoek klussen volgend uit teamoverleg;Secretariële werkzaamheden als verslaglegging/notuleren;Dossiervoering en het bijhouden van digitale dossiers;Onderhouden contacten met van interne en externe secretariaten;Het ondersteunen en vervangen van je collega’s van het secretariaat.Waar ga je werkenZorginstituut Nederland is een advies- en uitvoeringsorganisatie voor de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen. Je werkt bij de afdeling Zorg als Management ondersteuner in het team Procesondersteuning. De afdeling Zorg van het Zorginstituut adviseert over de samenstelling van het pakket van goede verzekerde zorg en heeft ongeveer 200 medewerkers. De afdeling bestaat uit negen specialistische teams die in een nieuwe verhouding tot elkaar samenwerken. Het teamProcesondersteuning is verantwoordelijk voor managementondersteuning, portfolio- encapaciteitsmanagement, kennismanagement en de inhoudelijke sturing van processen op hetgebied van geschillen, vragen beantwoorden (tweede lijn) en kwaliteitsinformatie.SollicitatieEnthousiast geraakt? Kom bij Zorginstituut Nederland het verschil maken en reageer dan nu snel. Vergeet niet een up to date cv (voorkeur voor een Word bestand) en motivatiebrief toe te voegen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €4,300 per month
    Sales, recruitment en netwerken; dan ben jij helemaal in je element. Als Werving & Selectie Consultant bij Yacht IT ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het proces. Jij zit bij toonaangevende klanten aan tafel om interessante samenwerkingen tot stand te laten komen en de mooiste vacatures binnen te halen, je zorgt zelf voor de invulling van deze opdrachten. Als beloning staat daar een mooie provisie bonus tegenover.Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor kandidaten én klanten en geef je advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. wat ga je doen?Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten en het hierop matchen van jouw kandidaten. Je bepaalt zelf waar jij mogelijkheden ziet. Om je relatienetwerk te versterken en uit te breiden ben jij regelmatig te vinden op netwerk events en bijeenkomsten van expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je hebt als Werving & Selectie Consultant een landelijke rol, en krijgt veel vrijheid en vertrouwen om je werk uit te voeren zoals jij dat het beste vindt. Jouw ervaring en inzichten zetten we graag in om het team nog succesvoller te laten opereren. Ervaring binnen de IT is een pré, geen vereiste. Heb je meer dan gemiddeld interesse in de sector? Ook dan nodigen wij jou uit om te solliciteren. De IT sector zal in de toekomst een nóg bepalendere rol gaan spelen. Word specialist en daardoor onmisbaar en waardevol tegelijk!yacht itBinnen IT ben óf word jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, kandidaat, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen kandidaat en opdrachtgever.wat vragen wijWij vinden het belangrijk dat jij een hbo of wo opleiding succesvol hebt afgerond. Verder ben jij:een echte netwerker, jij maakt makkelijk de verbinding tussen opdrachtgevers en professionals;een doorzetter, je laat je niet snel uit het veld slaan en haalt energie uit de successen die je (met jouw team) behaalt;nieuwsgierig en je krijgt er energie van om mensen online op te sporen;een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;iemand met ervaring als recruitment consultant die het ook leuk vindt om sales op te pakken;in staat de specifieke markt succesvol te bewerken, communicatief sterk en energiek;kennis en ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen IT is een pré.waarom yachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.dit bieden wij joueen bruto maandsalaris tussen €3000 - en €4300,- (afhankelijk van jouw werkervaring);startend met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;veel vrijheid, regie over eigen agenda;een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. En bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;een ruim maandelijks (op te sparen) budget, waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.meer informatie en solliciterenBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Sazia Otto voor meer informatie. Dat kan sazia.otto@randstadgroep.nl. 
    Sales, recruitment en netwerken; dan ben jij helemaal in je element. Als Werving & Selectie Consultant bij Yacht IT ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het proces. Jij zit bij toonaangevende klanten aan tafel om interessante samenwerkingen tot stand te laten komen en de mooiste vacatures binnen te halen, je zorgt zelf voor de invulling van deze opdrachten. Als beloning staat daar een mooie provisie bonus tegenover.Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor kandidaten én klanten en geef je advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. wat ga je doen?Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten en het hierop matchen van jouw kandidaten. Je bepaalt zelf waar jij mogelijkheden ziet. Om je relatienetwerk te versterken en uit te breiden ben jij regelmatig te vinden op netwerk events en bijeenkomsten van expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je hebt als Werving & Selectie Consultant een landelijke rol, en krijgt veel vrijheid en vertrouwen om je werk uit te voeren zoals jij dat het beste vindt. Jouw ervaring en inzichten zetten we graag in om het team nog succesvoller te laten opereren. Ervaring binnen de IT is een pré, geen vereiste. Heb je meer dan gemiddeld interesse in de sector? Ook dan nodigen wij jou uit om te solliciteren. De IT sector zal in de toekomst een nóg bepalendere rol gaan spelen. Word specialist en daardoor onmisbaar en waardevol tegelijk!yacht itBinnen IT ben óf word jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, kandidaat, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen kandidaat en opdrachtgever.wat vragen wijWij vinden het belangrijk dat jij een hbo of wo opleiding succesvol hebt afgerond. Verder ben jij:een echte netwerker, jij maakt makkelijk de verbinding tussen opdrachtgevers en professionals;een doorzetter, je laat je niet snel uit het veld slaan en haalt energie uit de successen die je (met jouw team) behaalt;nieuwsgierig en je krijgt er energie van om mensen online op te sporen;een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;iemand met ervaring als recruitment consultant die het ook leuk vindt om sales op te pakken;in staat de specifieke markt succesvol te bewerken, communicatief sterk en energiek;kennis en ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen IT is een pré.waarom yachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.dit bieden wij joueen bruto maandsalaris tussen €3000 - en €4300,- (afhankelijk van jouw werkervaring);startend met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;veel vrijheid, regie over eigen agenda;een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. En bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;een ruim maandelijks (op te sparen) budget, waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.meer informatie en solliciterenBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Sazia Otto voor meer informatie. Dat kan sazia.otto@randstadgroep.nl. 
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Een administratieve duizendpoot die nauwkeurig kan werken! Voor een familiebedrijf in Diemen zijn wij op zoek naar een administratiemedewerker voor het aanvragen van vergunningen bij gemeenten. Je krijgt een goed salaris, de mogelijkheid om thuis te werken en een fijne werkomgeving met een informele werksfeer.Wat bieden wij jouEen goed salarisUitzicht tot vastFamiliebedrijfJe bent een echte administratieve duizendpootPrachtig nieuw kantoorGroei met het bedrijf mee!Wie ben jijHerken jij jezelf in de volgende eigenschappen: nauwkeurig, resultaatgericht en zelfstandig?Voor deze functie ben jij in het bezit van je MBO-diploma en heb je al enige ervaring met administratie. Je vindt het leuk om te werken met wet- en regelgeving, want hier ben je de hele dag mee bezig.Het is belangrijk dat jij nauwkeurig bent en goed met de Nederlandse taal in zowel woord als schrift.MBO werk- en denkniveauCommunicatief sterk in woord en schriftKennis met Autocad is een preAffiniteit met transport en kranenWat ga je doenAls administratief medewerker ben jij verantwoordelijk voor het aanvragen van vergunningen bij de gemeente. Deze vergunning zijn nodig voor de (hijs)kranen die zij verhuren. Deze functie wordt binnen het bedrijf steeds belangrijker omdat de gemeente (Amsterdam) steeds meer eisen stelt.Je bent de schakel tussen de commerciële afdeling en de gemeente. Hiervoor is het nodig dat je geduldig bent, stevig in de schoenen staat en om kan gaan met afhankelijk zijn van derde partijen.Als uitbreiding op de functie kan je voor de aanvragen ook (eenvoudige) bouwtekeningen maken. Deze worden namelijk toegevoegd bij de aanvraag. Hiervoor is ervaring met Autocad een pre.Vergunningen aanvragenTelefoon en mail beantwoordenSchakel tussen commerciële afdeling en gemeenteWaar ga je werkenDit bedrijf is een informeel familiebedrijf is Diemen. Al vier generaties lang verhuurt deze familie hijs(kranen). De sfeer binnen het bedrijf is goed, alle deuren staan open en iedereen is in voor een kletspraatje. Maar natuurlijk wordt er ook hard gewerkt!SollicitatieBen jij ook helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Een administratieve duizendpoot die nauwkeurig kan werken! Voor een familiebedrijf in Diemen zijn wij op zoek naar een administratiemedewerker voor het aanvragen van vergunningen bij gemeenten. Je krijgt een goed salaris, de mogelijkheid om thuis te werken en een fijne werkomgeving met een informele werksfeer.Wat bieden wij jouEen goed salarisUitzicht tot vastFamiliebedrijfJe bent een echte administratieve duizendpootPrachtig nieuw kantoorGroei met het bedrijf mee!Wie ben jijHerken jij jezelf in de volgende eigenschappen: nauwkeurig, resultaatgericht en zelfstandig?Voor deze functie ben jij in het bezit van je MBO-diploma en heb je al enige ervaring met administratie. Je vindt het leuk om te werken met wet- en regelgeving, want hier ben je de hele dag mee bezig.Het is belangrijk dat jij nauwkeurig bent en goed met de Nederlandse taal in zowel woord als schrift.MBO werk- en denkniveauCommunicatief sterk in woord en schriftKennis met Autocad is een preAffiniteit met transport en kranenWat ga je doenAls administratief medewerker ben jij verantwoordelijk voor het aanvragen van vergunningen bij de gemeente. Deze vergunning zijn nodig voor de (hijs)kranen die zij verhuren. Deze functie wordt binnen het bedrijf steeds belangrijker omdat de gemeente (Amsterdam) steeds meer eisen stelt.Je bent de schakel tussen de commerciële afdeling en de gemeente. Hiervoor is het nodig dat je geduldig bent, stevig in de schoenen staat en om kan gaan met afhankelijk zijn van derde partijen.Als uitbreiding op de functie kan je voor de aanvragen ook (eenvoudige) bouwtekeningen maken. Deze worden namelijk toegevoegd bij de aanvraag. Hiervoor is ervaring met Autocad een pre.Vergunningen aanvragenTelefoon en mail beantwoordenSchakel tussen commerciële afdeling en gemeenteWaar ga je werkenDit bedrijf is een informeel familiebedrijf is Diemen. Al vier generaties lang verhuurt deze familie hijs(kranen). De sfeer binnen het bedrijf is goed, alle deuren staan open en iedereen is in voor een kletspraatje. Maar natuurlijk wordt er ook hard gewerkt!SollicitatieBen jij ook helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,850 - €4,500 per month
    Jezelf verder ontwikkelen als recruiter? Interesse in een afwisselende baan met recruitment en HR verantwoordelijkheden, in een commerciële omgeving? Samenwerken met leuke collega’s? Dat is wat we je bieden als recruitment consultant supply chain management & procurement bij Yacht! De juiste professionals vinden, dat is de kern van jouw baan. De rollen waarin je o.a. bemiddelt zijn: (demand productie/supply chain) planner, warehouse manager, supply chain manager, inkoper en projectmanager. een ochtend als recruitment consultant“Je begint de dag met een lekkere kop koffie en je bekijkt je e-mail. Twee kandidaten die je hebt benaderd via LinkedIn voor een rol als demand planner, hebben positief gereageerd. De dag begint goed! Collega’s Schirien en Maikel zijn net binnen gekomen op de vestiging in Eindhoven (High Tech Campus). Om 9.00 uur beginnen jullie met de dagstart: jullie bespreken de prioriteiten en acties voor vandaag.Jij gaat aan de slag met twee vacatures: je zoekt een interim professional voor de rol van inkoper bij Philips en een warehouse manager op basis van werving & selectie bij een grote logistieke dienstverlener in Eindhoven. Daarnaast heb je een HR-gesprek gepland met een van jouw professionals, waarin je samen een persoonlijk ontwikkelplan opstelt. Later deze ochtend komt een kandidaat op gesprek, die je proactief wil aannemen als interim professional in je team. Je hebt nog geen concrete opdracht, maar wil hem wel graag een contract aanbieden. Nu hopen dat het een goede kandidaat is! Dit gesprek voer je samen met Koen, je sales collega. Hij kijkt of hij voldoende mogelijkheden ziet om een leuke opdracht voor hem in de regio te vinden en jij kijkt of hij de juiste competenties bezit om succesvol te kunnen worden geplaatst als planner.De ochtend is voorbij gevlogen, na de gesprekken en het benaderen van nieuwe kandidaten voor jouw vacatures. Lunchen doen jullie gezamenlijk op kantoor, met zo’n 20 collega’s van verschillende vakgebieden. Soms wordt er gepraat over kandidaten of klanten, maar meestal gaat het tijdens de lunch over weekendplannen en leuke dingen die we hebben meegemaakt.”jouw baan als recruitment consultantHet mooiste aan jouw baan als recruitment consultant, is dat je echt iets voor de professionals kunt betekenen. Je werft en selecteert kandidaten voor jouw rollen, een best lastig te vinden doelgroep. Om met de juiste kandidaten in contact te komen, gebruik je naast de middelen die beschikbaar zijn, jouw eigen creativiteit. Zo kun je bijvoorbeeld netwerk activiteiten organiseren zoals ‘meet & greets’ en ‘kennisavonden’ of deelnemen aan netwerkbijeenkomsten, beurzen en expertisegroepen. Zo leer je de professionals persoonlijk kennen en bouw je een sterk netwerk.Wanneer je een kandidaat gevonden hebt, maak je het verschil dankzij jouw oprechte interesse en persoonlijke begeleiding. Daarnaast word je zelf ook inhoudelijk expert op het gebied van inkoop en contractmanagement en kun je als sparringpartner optreden voor kandidaten, professionals en klanten, samen met je sales collega Koen. Wat je hiervoor nodig hebt? Natuurlijke nieuwsgierigheid en inlevingsvermogen. Hiermee weet je een kandidaat aan je te binden.Jouw startpunt is het achterhalen van de wensen en ambities van jouw kandidaat in een persoonlijk gesprek. Als sparringpartner denk je echt met de professional als het gaat om hun loopbaan. Zo weet je de juiste interim opdrachten en vaste banen aan te bieden. Wanneer ze op gesprek gaan bij een opdrachtgever, bereid jij ze tot in de puntjes voor. Informatie over klant en opdracht ontvang je van de sales consultant met wie je nauw samenwerkt. De sales consultant is verantwoordelijk voor de klant, jij voor de kandidaat. De rol van werkgever/HR adviseur vervullen jullie samen voor een team van professionals.wat bieden wij jouBruto maandsalaris tussen de € 2.850,- en € 4.500,- bruto per maand, exclusief bonussen. De inschaling medior/senior hangt af van de kennis en ervaring die je mee brengt;Interessante commissie bonusregeling en daarbovenop de jaarlijkse Randstad Groep bonus;Leaseauto;Laptop, telefoon abonnement ook voor privé gebruik met voice- en data wereldwijd en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden;Een goede werk-privé balans: naast de wettelijke verlofregelingen bieden we de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen via je benefit budget, flexibiliteitsverlof, 8 dagen betaald kraamverlof en de mogelijkheid om een sabbatical op te nemenover yachtYacht is onderdeel van Randstad Groep Nederland, dat valt onder Randstad: de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Dit heeft voor jou veel voordelen. Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. We hebben een eigen learning campus, met veel interessante opleidingen. Bijvoorbeeld de klassikale training “Verleiden van je kandidaat” of het gave Social Talent programma. Daarnaast zijn er ook veel online opleidingen. Naast opleidingen bieden we ook diverse doorgroeimogelijkheden, binnen Yacht bijvoorbeeld naar Commercieel Manager of Inhouse Consultant.functie eisen Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (32-36 uur is bespreekbaar);Standplaats Diemen, 1x per week samenkomst met je team in Diemen; Hbo- of wo-diploma;Je hebt bij voorkeur al werkervaring opgedaan als recruiter of ervaring in de arbeidsbemiddeling;Professionele en overtuigende gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid en veel enthousiasme;Een innovatieve netwerker!nieuwsgierig geworden om bij te komen werken?Dan leer ik je graag kennen. Als je overtuigd bent, nodig ik je van harte uit om direct te solliciteren. Tijdens onze telefonische kennismaking, vertel ik je graag meer. Eerst even sparren? Neem dan contact met me op. Ik ben te bereiken via 06 – 20797708 of stuur een e-mail naar babette.van.steennis@randstadgroep.nl   
    Jezelf verder ontwikkelen als recruiter? Interesse in een afwisselende baan met recruitment en HR verantwoordelijkheden, in een commerciële omgeving? Samenwerken met leuke collega’s? Dat is wat we je bieden als recruitment consultant supply chain management & procurement bij Yacht! De juiste professionals vinden, dat is de kern van jouw baan. De rollen waarin je o.a. bemiddelt zijn: (demand productie/supply chain) planner, warehouse manager, supply chain manager, inkoper en projectmanager. een ochtend als recruitment consultant“Je begint de dag met een lekkere kop koffie en je bekijkt je e-mail. Twee kandidaten die je hebt benaderd via LinkedIn voor een rol als demand planner, hebben positief gereageerd. De dag begint goed! Collega’s Schirien en Maikel zijn net binnen gekomen op de vestiging in Eindhoven (High Tech Campus). Om 9.00 uur beginnen jullie met de dagstart: jullie bespreken de prioriteiten en acties voor vandaag.Jij gaat aan de slag met twee vacatures: je zoekt een interim professional voor de rol van inkoper bij Philips en een warehouse manager op basis van werving & selectie bij een grote logistieke dienstverlener in Eindhoven. Daarnaast heb je een HR-gesprek gepland met een van jouw professionals, waarin je samen een persoonlijk ontwikkelplan opstelt. Later deze ochtend komt een kandidaat op gesprek, die je proactief wil aannemen als interim professional in je team. Je hebt nog geen concrete opdracht, maar wil hem wel graag een contract aanbieden. Nu hopen dat het een goede kandidaat is! Dit gesprek voer je samen met Koen, je sales collega. Hij kijkt of hij voldoende mogelijkheden ziet om een leuke opdracht voor hem in de regio te vinden en jij kijkt of hij de juiste competenties bezit om succesvol te kunnen worden geplaatst als planner.De ochtend is voorbij gevlogen, na de gesprekken en het benaderen van nieuwe kandidaten voor jouw vacatures. Lunchen doen jullie gezamenlijk op kantoor, met zo’n 20 collega’s van verschillende vakgebieden. Soms wordt er gepraat over kandidaten of klanten, maar meestal gaat het tijdens de lunch over weekendplannen en leuke dingen die we hebben meegemaakt.”jouw baan als recruitment consultantHet mooiste aan jouw baan als recruitment consultant, is dat je echt iets voor de professionals kunt betekenen. Je werft en selecteert kandidaten voor jouw rollen, een best lastig te vinden doelgroep. Om met de juiste kandidaten in contact te komen, gebruik je naast de middelen die beschikbaar zijn, jouw eigen creativiteit. Zo kun je bijvoorbeeld netwerk activiteiten organiseren zoals ‘meet & greets’ en ‘kennisavonden’ of deelnemen aan netwerkbijeenkomsten, beurzen en expertisegroepen. Zo leer je de professionals persoonlijk kennen en bouw je een sterk netwerk.Wanneer je een kandidaat gevonden hebt, maak je het verschil dankzij jouw oprechte interesse en persoonlijke begeleiding. Daarnaast word je zelf ook inhoudelijk expert op het gebied van inkoop en contractmanagement en kun je als sparringpartner optreden voor kandidaten, professionals en klanten, samen met je sales collega Koen. Wat je hiervoor nodig hebt? Natuurlijke nieuwsgierigheid en inlevingsvermogen. Hiermee weet je een kandidaat aan je te binden.Jouw startpunt is het achterhalen van de wensen en ambities van jouw kandidaat in een persoonlijk gesprek. Als sparringpartner denk je echt met de professional als het gaat om hun loopbaan. Zo weet je de juiste interim opdrachten en vaste banen aan te bieden. Wanneer ze op gesprek gaan bij een opdrachtgever, bereid jij ze tot in de puntjes voor. Informatie over klant en opdracht ontvang je van de sales consultant met wie je nauw samenwerkt. De sales consultant is verantwoordelijk voor de klant, jij voor de kandidaat. De rol van werkgever/HR adviseur vervullen jullie samen voor een team van professionals.wat bieden wij jouBruto maandsalaris tussen de € 2.850,- en € 4.500,- bruto per maand, exclusief bonussen. De inschaling medior/senior hangt af van de kennis en ervaring die je mee brengt;Interessante commissie bonusregeling en daarbovenop de jaarlijkse Randstad Groep bonus;Leaseauto;Laptop, telefoon abonnement ook voor privé gebruik met voice- en data wereldwijd en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden;Een goede werk-privé balans: naast de wettelijke verlofregelingen bieden we de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen via je benefit budget, flexibiliteitsverlof, 8 dagen betaald kraamverlof en de mogelijkheid om een sabbatical op te nemenover yachtYacht is onderdeel van Randstad Groep Nederland, dat valt onder Randstad: de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Dit heeft voor jou veel voordelen. Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. We hebben een eigen learning campus, met veel interessante opleidingen. Bijvoorbeeld de klassikale training “Verleiden van je kandidaat” of het gave Social Talent programma. Daarnaast zijn er ook veel online opleidingen. Naast opleidingen bieden we ook diverse doorgroeimogelijkheden, binnen Yacht bijvoorbeeld naar Commercieel Manager of Inhouse Consultant.functie eisen Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (32-36 uur is bespreekbaar);Standplaats Diemen, 1x per week samenkomst met je team in Diemen; Hbo- of wo-diploma;Je hebt bij voorkeur al werkervaring opgedaan als recruiter of ervaring in de arbeidsbemiddeling;Professionele en overtuigende gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid en veel enthousiasme;Een innovatieve netwerker!nieuwsgierig geworden om bij te komen werken?Dan leer ik je graag kennen. Als je overtuigd bent, nodig ik je van harte uit om direct te solliciteren. Tijdens onze telefonische kennismaking, vertel ik je graag meer. Eerst even sparren? Neem dan contact met me op. Ik ben te bereiken via 06 – 20797708 of stuur een e-mail naar babette.van.steennis@randstadgroep.nl   
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Ben jij een scrum master die écht impact wil maken? Continue innovatie, AI recruitment, veranderende wetgeving: als grootste HR dienstverlener ter wereld staan we continu voor nieuwe uitdagingen. Een agile en snel op verandering inspelende IT organisatie die ons met de juiste technologieën kan ondersteunen is dus cruciaal! Om ervoor te zorgen dat onze teams optimaal samenwerken én de organisatie nog volwassener wordt op het vlak van agile werken zoeken wij uitbreiding van het scrum master chapter. Door de continue digitale transformatie, steeds internationaler wordende teams en harde groei is de impact die je als scrum master kan maken groot.  Wat ga je doen?Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor twee teams binnen ons Foundation domein. Je ondersteunt de Product Owner en een onwijs gemotiveerd team in de ontwikkeling naar een meer zelfsturend en volwassen scrum team. Tegelijkertijd staan het team grote veranderingen binnen onze digitale transformatie te wachten. De laatste maanden zijn grote stappen gezet, maar volledige zelfstandigheid in het agile werken is nog niet bereikt. Focus hierbij ligt naast een zelfstandiger scrum team ook op het creëren van een veilige omgeving binnen het team, waarin continu verbetert wordt, hulp gevraagd en geboden wordt en ruimte is voor leren en experimenteren.Dit doe je door:Blokkades identificeren met het team en helpen op te lossen. Denk aan capaciteit, ownership van taken, prioriteiten stellenDe Product Owner ondersteunen in het prioriteren en managen van de backlog, het verder uitwerken van de user stories, het uitwerken van een visie, stakeholder management, voorbereiden big room planningProcessen en patronen die het team niet dienen bespreekbaar makenHelpen in besluitvorming en het team in staat stellen om zelf problemen op te lossenKennis delen met het scrum master chapterDuidelijk helpen maken welke rollen en verantwoordelijkheden waar liggen, zowel binnen als buiten het teamNauw samenwerken met domein manager, agile lead, chapter lead, tech lead en programmamanagersStimuleren van hulpvragen/hulp bieden en van een onderlinge feedback cultuurWaar werk je?Waar werk jij het liefst? Je hebt de ruimte je tijd in te delen tussen thuiswerken en tijd samen met je teams doorbrengen op het hoofdkantoor in Diemen. Als scrum master voor de teams Finance IT en Applicatiekoppelingen word je onderdeel van de tribe ‘foundation’ binnen RGN IT, het fundament van onze IT organisatie. In totaal bestaat RGN IT uit ca. 350 collega’s verdeeld over 26 scrum teams, van AI specialisten tot ethical hackers, van CRM developer tot UX researcher. Binnen jouw teams coach je in totaal 16 collega’s, van developer tot applicatiespecialist en van business analist tot product owner. Daarbij zie je trouwens onze IT brede 30% vrouw (voor een IT afdeling best bijzonder!) ook in deze teams terug, met in totaal 6 dames, én zijn er in het applicatiekoppelingenteam wel 5 talen vertegenwoordigd. Afwisseling genoeg dus!Wat breng jij mee?Je hebt tenminste 2 jaar ervaring in een rol als scrum master of agile coachJe hebt hoge emotionele intelligentie en bent mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpenJe wil graag verbeteren en bent resultaatgerichtJouw doel is wendbaarheid en een agile werkwijze, niet de scrum methode op zich - werkt kanban beter, of moeten we het combineren? Dan doen we dat!Je hebt ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban), scaling methoden zijn een préErvaring met een iteratieve / stapsgewijze aanpak voor het helpen/ leiden van het team vanuit systeemdenkenJe durft door te pakken en knopen door te hakken en gaat het gesprek niet uit de wegGoede kennis van de Nederlandse én Engelse taalPré: Ervaring in waterfall naar agile transitie, en in het werken met (applicatie) IT teamsWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €95k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Franziska via franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 
    Ben jij een scrum master die écht impact wil maken? Continue innovatie, AI recruitment, veranderende wetgeving: als grootste HR dienstverlener ter wereld staan we continu voor nieuwe uitdagingen. Een agile en snel op verandering inspelende IT organisatie die ons met de juiste technologieën kan ondersteunen is dus cruciaal! Om ervoor te zorgen dat onze teams optimaal samenwerken én de organisatie nog volwassener wordt op het vlak van agile werken zoeken wij uitbreiding van het scrum master chapter. Door de continue digitale transformatie, steeds internationaler wordende teams en harde groei is de impact die je als scrum master kan maken groot.  Wat ga je doen?Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor twee teams binnen ons Foundation domein. Je ondersteunt de Product Owner en een onwijs gemotiveerd team in de ontwikkeling naar een meer zelfsturend en volwassen scrum team. Tegelijkertijd staan het team grote veranderingen binnen onze digitale transformatie te wachten. De laatste maanden zijn grote stappen gezet, maar volledige zelfstandigheid in het agile werken is nog niet bereikt. Focus hierbij ligt naast een zelfstandiger scrum team ook op het creëren van een veilige omgeving binnen het team, waarin continu verbetert wordt, hulp gevraagd en geboden wordt en ruimte is voor leren en experimenteren.Dit doe je door:Blokkades identificeren met het team en helpen op te lossen. Denk aan capaciteit, ownership van taken, prioriteiten stellenDe Product Owner ondersteunen in het prioriteren en managen van de backlog, het verder uitwerken van de user stories, het uitwerken van een visie, stakeholder management, voorbereiden big room planningProcessen en patronen die het team niet dienen bespreekbaar makenHelpen in besluitvorming en het team in staat stellen om zelf problemen op te lossenKennis delen met het scrum master chapterDuidelijk helpen maken welke rollen en verantwoordelijkheden waar liggen, zowel binnen als buiten het teamNauw samenwerken met domein manager, agile lead, chapter lead, tech lead en programmamanagersStimuleren van hulpvragen/hulp bieden en van een onderlinge feedback cultuurWaar werk je?Waar werk jij het liefst? Je hebt de ruimte je tijd in te delen tussen thuiswerken en tijd samen met je teams doorbrengen op het hoofdkantoor in Diemen. Als scrum master voor de teams Finance IT en Applicatiekoppelingen word je onderdeel van de tribe ‘foundation’ binnen RGN IT, het fundament van onze IT organisatie. In totaal bestaat RGN IT uit ca. 350 collega’s verdeeld over 26 scrum teams, van AI specialisten tot ethical hackers, van CRM developer tot UX researcher. Binnen jouw teams coach je in totaal 16 collega’s, van developer tot applicatiespecialist en van business analist tot product owner. Daarbij zie je trouwens onze IT brede 30% vrouw (voor een IT afdeling best bijzonder!) ook in deze teams terug, met in totaal 6 dames, én zijn er in het applicatiekoppelingenteam wel 5 talen vertegenwoordigd. Afwisseling genoeg dus!Wat breng jij mee?Je hebt tenminste 2 jaar ervaring in een rol als scrum master of agile coachJe hebt hoge emotionele intelligentie en bent mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpenJe wil graag verbeteren en bent resultaatgerichtJouw doel is wendbaarheid en een agile werkwijze, niet de scrum methode op zich - werkt kanban beter, of moeten we het combineren? Dan doen we dat!Je hebt ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban), scaling methoden zijn een préErvaring met een iteratieve / stapsgewijze aanpak voor het helpen/ leiden van het team vanuit systeemdenkenJe durft door te pakken en knopen door te hakken en gaat het gesprek niet uit de wegGoede kennis van de Nederlandse én Engelse taalPré: Ervaring in waterfall naar agile transitie, en in het werken met (applicatie) IT teamsWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €95k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Franziska via franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €10 per month
    Het team Corporate Client Solutions (CCS) binnen RGN IT is op zoek naar een gedreven business analist. Het CCS team richt zich op de grote klanten van Randstad Groep Nederland. Hierbij is het de uitdaging om semi maatwerk oplossingen te bieden binnen het online selfservice kanaal. De business processen van deze grote klanten zijn lang, complex, en impactvol. Hierin zit ook de uitdaging om deze goed te achterhalen en vertalen naar het development team. Als business analist werk je nauw samen met de product owner en UX designer om de vragen vanuit de business te vertalen naar epics en user stories. Hierbij is het van belang om goed door te vragen om het echte ‘probleem’ boven tafel te krijgen. Je houdt interviews, organiseert en faciliteert workshops met stakeholders uit alle lagen van de business om wensen te inventariseren en scherp te krijgen. Je vertaalt de wensen vervolgens naar scenario’s voor diverse oplossingen. Samen met de product owner definieer je de epics en user stories om vervolgens met het team verder uit te werken. Een ander onderdeel van je werk is mee te draaien in een groot programma waarin ons applicatielandschap zal worden gemoderniseerd. Hierbij moeten bestaande processen en datastromen onder de loep worden genomen en veelal opnieuw worden ontworpen om aan te sluiten bij de huidige en toekomstige ambities van onze business. Je houdt interviews, organiseert en faciliteert workshops met business stakeholders en brengt processen in kaart waarbij je de business challenged om tot een optimaal en efficiënt proces te komen. Je modelleert de processen visueel in proces platen en modelleert tevens de bijbehorende functionele datamodellen.TeamAls business analist ben je werkzaam in een agile omgeving. Je bent onderdeel het client domein en ondersteund het team Corporate Client Solutions met analyse werkzaamheden. Het team bestaat uit een dedicated product owner, een UX’er en drie senior full stack developers, één frontend developer en één outsystems developer en een scrummaster. Het applicatielandschap waaraan het team bouwt is divers te noemen; van de selfservice websites tot diverse workflow tooling voor interne consultants. Daarnaast maak je deel uit van het chapter BA, waarin je met je vakgenoten werkt aan vakinhoudelijke ontwikkeling. Je signaleert, adviseert en ondersteunt de business en je eigen IT organisatie bij het realiseren van de waarde voor onze klanten, kandidaten en consultants. Meestal werk je in opdracht van een product owner, soms van een domeinmanager,  en je duikt op basis van je eigen instinct in een onderwerp en geef je ongevraagd advies. Je kent de organisatie maar vooral onze klanten. Hierbij ben je in staat om iedereen te betrekken en alle belangen in kaart te brengen. Als business analist ben je in staat om complexe vraagstukken eenvoudig en transparant te maken. functie eisen en wensenDe kandidaat heeft in ieder geval ervaring met: Sterke communicatieve vaardigheden en de juiste technieken om de vraag achter de vraag te achterhalenKennis van (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechnieken, zoals IREB, BPM, BPMN en UML. Bij voorkeur ben je hierin gecertificeerd.Ervaring met werken binnen een agile omgevingErvaring met het opstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaErvaring met requirement tooling, zoals Jira, Confluence of vergelijkbaarErvaring met het organiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesDe kandidaat heeft bij voorkeur ook ervaring met:ScrumErvaring in B2B omgevingErvaring met E-commerceWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    Het team Corporate Client Solutions (CCS) binnen RGN IT is op zoek naar een gedreven business analist. Het CCS team richt zich op de grote klanten van Randstad Groep Nederland. Hierbij is het de uitdaging om semi maatwerk oplossingen te bieden binnen het online selfservice kanaal. De business processen van deze grote klanten zijn lang, complex, en impactvol. Hierin zit ook de uitdaging om deze goed te achterhalen en vertalen naar het development team. Als business analist werk je nauw samen met de product owner en UX designer om de vragen vanuit de business te vertalen naar epics en user stories. Hierbij is het van belang om goed door te vragen om het echte ‘probleem’ boven tafel te krijgen. Je houdt interviews, organiseert en faciliteert workshops met stakeholders uit alle lagen van de business om wensen te inventariseren en scherp te krijgen. Je vertaalt de wensen vervolgens naar scenario’s voor diverse oplossingen. Samen met de product owner definieer je de epics en user stories om vervolgens met het team verder uit te werken. Een ander onderdeel van je werk is mee te draaien in een groot programma waarin ons applicatielandschap zal worden gemoderniseerd. Hierbij moeten bestaande processen en datastromen onder de loep worden genomen en veelal opnieuw worden ontworpen om aan te sluiten bij de huidige en toekomstige ambities van onze business. Je houdt interviews, organiseert en faciliteert workshops met business stakeholders en brengt processen in kaart waarbij je de business challenged om tot een optimaal en efficiënt proces te komen. Je modelleert de processen visueel in proces platen en modelleert tevens de bijbehorende functionele datamodellen.TeamAls business analist ben je werkzaam in een agile omgeving. Je bent onderdeel het client domein en ondersteund het team Corporate Client Solutions met analyse werkzaamheden. Het team bestaat uit een dedicated product owner, een UX’er en drie senior full stack developers, één frontend developer en één outsystems developer en een scrummaster. Het applicatielandschap waaraan het team bouwt is divers te noemen; van de selfservice websites tot diverse workflow tooling voor interne consultants. Daarnaast maak je deel uit van het chapter BA, waarin je met je vakgenoten werkt aan vakinhoudelijke ontwikkeling. Je signaleert, adviseert en ondersteunt de business en je eigen IT organisatie bij het realiseren van de waarde voor onze klanten, kandidaten en consultants. Meestal werk je in opdracht van een product owner, soms van een domeinmanager,  en je duikt op basis van je eigen instinct in een onderwerp en geef je ongevraagd advies. Je kent de organisatie maar vooral onze klanten. Hierbij ben je in staat om iedereen te betrekken en alle belangen in kaart te brengen. Als business analist ben je in staat om complexe vraagstukken eenvoudig en transparant te maken. functie eisen en wensenDe kandidaat heeft in ieder geval ervaring met: Sterke communicatieve vaardigheden en de juiste technieken om de vraag achter de vraag te achterhalenKennis van (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechnieken, zoals IREB, BPM, BPMN en UML. Bij voorkeur ben je hierin gecertificeerd.Ervaring met werken binnen een agile omgevingErvaring met het opstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaErvaring met requirement tooling, zoals Jira, Confluence of vergelijkbaarErvaring met het organiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesDe kandidaat heeft bij voorkeur ook ervaring met:ScrumErvaring in B2B omgevingErvaring met E-commerceWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Is cloud jouw vak? Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als cloud engineer of cloud consultant? Mooi, je kan jouw interesse hier aan ons kenbaar maken. Of je nou doorgewinterde specialist bent, of net de eerste stappen gezet hebt. Solliciteer hier op het vakgebied en wij nemen contact met je op om samen te kijken naar de mogelijkheden. werken in de cloud - wat je bij ons kan doenBen je dé technische specialist die graag wil bouwen of houd je er juist van een keer bóven de wolken te zitten en te zien waar we nog heen kunnen? Of allebei? Je kunt bij ons werken als cloud engineer of cloud consultant. Dat houdt het volgende in: Cloud engineer. Jij staat met je hoofd in de wolken, maar wel met je poten in de modder. Als hands-on engineer ben jij ervoor verantwoordelijk dat onze infrastructuur klaar staat voor alle applicaties, databases en alle collega’s die er op doorbouwen. Je zorgt ervoor dat de operatie in stand gehouden wordt, dat de infrastructuur gemonitord wordt en dat incidenten opvolging krijgen. Daarnaast zorg je voor de realisatie van uitbreidingen en nieuwe ideeën. In een van de weinige enterprise omgevingen zónder ook maar één datacenter zorg jij ervoor dat ons brein online blijft.Cloud consultant. Jij hebt de technische onderbouwing én de toekomstvisie om vooruit te kijken. Je adviseert teams buiten het cloud vakgebied, en geeft vorm aan de oplossingen en omgeving van de toekomst. Hoe blijven wij voorop lopen met onze innovaties? Jij geeft hier niet alleen invulling aan, maar ook uitvoering. Je vind het leuk de grenzen op te zoeken van wat er mogelijk is in een cloud omgeving en bent ook in staat om deze ideeën in concrete, gebouwde oplossingen om te zetten.wie ben jij?Jij hebt de servers al lang achter je gelaten en weet precies waarom cloud de toekomst is. Wij selecteren onze cloud specialisten verder op onderstaande eigenschappen:hbo/wo werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen;toegepaste ervaring binnen het vak, voor zowel de cloud engineers als de cloud consultants is kennis van AWS een groot voordeel, maar is brede ervaring in andere cloud omgevingen ook interessant;kennis van Python en CI/CD is een pré ethisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data;pro-actieve, leergierige houding;goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift.  dit bieden wijNaast een leuk team vol met vakgenoten, die net zoals jij gedreven zijn in cyber security, bieden we:een passend salaris, afhankelijk van jouw functie en ervaring;een ruim opleidingsaanbod; een uitgebreide IT onboarding met een buddy;bonussen en aandelenregeling;een budget van €750,- om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten;een uitgebreide mobiliteitsregeling;25 vakantiedagen (koop er maxinaal 5 weken bij);een persoonlijk benefitbudget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld. interesse?Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij het leukste team van Randstad IT? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden. Door middel van een open sollicitatie laat je ons weten dat je interesse hebt. Wij zullen dan contact met je opnemen. Of neem zelf contact op met onze talent acquisition specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl. 
    Is cloud jouw vak? Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als cloud engineer of cloud consultant? Mooi, je kan jouw interesse hier aan ons kenbaar maken. Of je nou doorgewinterde specialist bent, of net de eerste stappen gezet hebt. Solliciteer hier op het vakgebied en wij nemen contact met je op om samen te kijken naar de mogelijkheden. werken in de cloud - wat je bij ons kan doenBen je dé technische specialist die graag wil bouwen of houd je er juist van een keer bóven de wolken te zitten en te zien waar we nog heen kunnen? Of allebei? Je kunt bij ons werken als cloud engineer of cloud consultant. Dat houdt het volgende in: Cloud engineer. Jij staat met je hoofd in de wolken, maar wel met je poten in de modder. Als hands-on engineer ben jij ervoor verantwoordelijk dat onze infrastructuur klaar staat voor alle applicaties, databases en alle collega’s die er op doorbouwen. Je zorgt ervoor dat de operatie in stand gehouden wordt, dat de infrastructuur gemonitord wordt en dat incidenten opvolging krijgen. Daarnaast zorg je voor de realisatie van uitbreidingen en nieuwe ideeën. In een van de weinige enterprise omgevingen zónder ook maar één datacenter zorg jij ervoor dat ons brein online blijft.Cloud consultant. Jij hebt de technische onderbouwing én de toekomstvisie om vooruit te kijken. Je adviseert teams buiten het cloud vakgebied, en geeft vorm aan de oplossingen en omgeving van de toekomst. Hoe blijven wij voorop lopen met onze innovaties? Jij geeft hier niet alleen invulling aan, maar ook uitvoering. Je vind het leuk de grenzen op te zoeken van wat er mogelijk is in een cloud omgeving en bent ook in staat om deze ideeën in concrete, gebouwde oplossingen om te zetten.wie ben jij?Jij hebt de servers al lang achter je gelaten en weet precies waarom cloud de toekomst is. Wij selecteren onze cloud specialisten verder op onderstaande eigenschappen:hbo/wo werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen;toegepaste ervaring binnen het vak, voor zowel de cloud engineers als de cloud consultants is kennis van AWS een groot voordeel, maar is brede ervaring in andere cloud omgevingen ook interessant;kennis van Python en CI/CD is een pré ethisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data;pro-actieve, leergierige houding;goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift.  dit bieden wijNaast een leuk team vol met vakgenoten, die net zoals jij gedreven zijn in cyber security, bieden we:een passend salaris, afhankelijk van jouw functie en ervaring;een ruim opleidingsaanbod; een uitgebreide IT onboarding met een buddy;bonussen en aandelenregeling;een budget van €750,- om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten;een uitgebreide mobiliteitsregeling;25 vakantiedagen (koop er maxinaal 5 weken bij);een persoonlijk benefitbudget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld. interesse?Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij het leukste team van Randstad IT? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden. Door middel van een open sollicitatie laat je ons weten dat je interesse hebt. Wij zullen dan contact met je opnemen. Of neem zelf contact op met onze talent acquisition specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl. 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Is cloud jouw vak? Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als cloud engineer of cloud consultant? Mooi, je kan jouw interesse hier aan ons kenbaar maken. Of je nou doorgewinterde specialist bent, of net de eerste stappen gezet hebt. Solliciteer hier op het vakgebied en wij nemen contact met je op om samen te kijken naar de mogelijkheden. werken in de cloud - wat je bij ons kan doenBen je dé technische specialist die graag wil bouwen of houd je er juist van een keer bóven de wolken te zitten en te zien waar we nog heen kunnen? Of allebei? Je kunt bij ons werken als cloud engineer of cloud consultant. Dat houdt het volgende in: Cloud engineer. Jij staat met je hoofd in de wolken, maar wel met je poten in de modder. Als hands-on engineer ben jij ervoor verantwoordelijk dat onze infrastructuur klaar staat voor alle applicaties, databases en alle collega’s die er op doorbouwen. Je zorgt ervoor dat de operatie in stand gehouden wordt, dat de infrastructuur gemonitord wordt en dat incidenten opvolging krijgen. Daarnaast zorg je voor de realisatie van uitbreidingen en nieuwe ideeën. In een van de weinige enterprise omgevingen zónder ook maar één datacenter zorg jij ervoor dat ons brein online blijft.Cloud consultant. Jij hebt de technische onderbouwing én de toekomstvisie om vooruit te kijken. Je adviseert teams buiten het cloud vakgebied, en geeft vorm aan de oplossingen en omgeving van de toekomst. Hoe blijven wij voorop lopen met onze innovaties? Jij geeft hier niet alleen invulling aan, maar ook uitvoering. Je vind het leuk de grenzen op te zoeken van wat er mogelijk is in een cloud omgeving en bent ook in staat om deze ideeën in concrete, gebouwde oplossingen om te zetten.wie ben jij?Jij hebt de servers al lang achter je gelaten en weet precies waarom cloud de toekomst is. Wij selecteren onze cloud specialisten verder op onderstaande eigenschappen:hbo/wo werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen;toegepaste ervaring binnen het vak, voor zowel de cloud engineers als de cloud consultants is kennis van AWS een groot voordeel, maar is brede ervaring in andere cloud omgevingen ook interessant;kennis van Python en CI/CD is een pré ethisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data;pro-actieve, leergierige houding;goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift.  dit bieden wijNaast een leuk team vol met vakgenoten, die net zoals jij gedreven zijn in cyber security, bieden we:een passend salaris, afhankelijk van jouw functie en ervaring;een ruim opleidingsaanbod; een uitgebreide IT onboarding met een buddy;bonussen en aandelenregeling;een budget van €750,- om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten;een uitgebreide mobiliteitsregeling;25 vakantiedagen (koop er maxinaal 5 weken bij);een persoonlijk benefitbudget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld. interesse?Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij het leukste team van Randstad IT? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden. Door middel van een open sollicitatie laat je ons weten dat je interesse hebt. Wij zullen dan contact met je opnemen. Of neem zelf contact op met onze talent acquisition specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl. 
    Is cloud jouw vak? Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als cloud engineer of cloud consultant? Mooi, je kan jouw interesse hier aan ons kenbaar maken. Of je nou doorgewinterde specialist bent, of net de eerste stappen gezet hebt. Solliciteer hier op het vakgebied en wij nemen contact met je op om samen te kijken naar de mogelijkheden. werken in de cloud - wat je bij ons kan doenBen je dé technische specialist die graag wil bouwen of houd je er juist van een keer bóven de wolken te zitten en te zien waar we nog heen kunnen? Of allebei? Je kunt bij ons werken als cloud engineer of cloud consultant. Dat houdt het volgende in: Cloud engineer. Jij staat met je hoofd in de wolken, maar wel met je poten in de modder. Als hands-on engineer ben jij ervoor verantwoordelijk dat onze infrastructuur klaar staat voor alle applicaties, databases en alle collega’s die er op doorbouwen. Je zorgt ervoor dat de operatie in stand gehouden wordt, dat de infrastructuur gemonitord wordt en dat incidenten opvolging krijgen. Daarnaast zorg je voor de realisatie van uitbreidingen en nieuwe ideeën. In een van de weinige enterprise omgevingen zónder ook maar één datacenter zorg jij ervoor dat ons brein online blijft.Cloud consultant. Jij hebt de technische onderbouwing én de toekomstvisie om vooruit te kijken. Je adviseert teams buiten het cloud vakgebied, en geeft vorm aan de oplossingen en omgeving van de toekomst. Hoe blijven wij voorop lopen met onze innovaties? Jij geeft hier niet alleen invulling aan, maar ook uitvoering. Je vind het leuk de grenzen op te zoeken van wat er mogelijk is in een cloud omgeving en bent ook in staat om deze ideeën in concrete, gebouwde oplossingen om te zetten.wie ben jij?Jij hebt de servers al lang achter je gelaten en weet precies waarom cloud de toekomst is. Wij selecteren onze cloud specialisten verder op onderstaande eigenschappen:hbo/wo werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen;toegepaste ervaring binnen het vak, voor zowel de cloud engineers als de cloud consultants is kennis van AWS een groot voordeel, maar is brede ervaring in andere cloud omgevingen ook interessant;kennis van Python en CI/CD is een pré ethisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data;pro-actieve, leergierige houding;goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift.  dit bieden wijNaast een leuk team vol met vakgenoten, die net zoals jij gedreven zijn in cyber security, bieden we:een passend salaris, afhankelijk van jouw functie en ervaring;een ruim opleidingsaanbod; een uitgebreide IT onboarding met een buddy;bonussen en aandelenregeling;een budget van €750,- om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten;een uitgebreide mobiliteitsregeling;25 vakantiedagen (koop er maxinaal 5 weken bij);een persoonlijk benefitbudget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld. interesse?Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij het leukste team van Randstad IT? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden. Door middel van een open sollicitatie laat je ons weten dat je interesse hebt. Wij zullen dan contact met je opnemen. Of neem zelf contact op met onze talent acquisition specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl. 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,720 - €4,715 per month
    Bij Randstad Groep Nederland geloven we in de combinatie van Tech & Touch. Bij IT realiseren wij de technologie: onze applicaties (zowel zelfbouw als SaaS-oplossingen) zorgen er voor dat onze consultants hun werk zo goed en efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren, zodat zij meer tijd hebben voor de menselijke factor (Touch).Eén van de applicaties die we hiervoor zelf hebben ontwikkeld is de HR-Assistent. Deze tool helpt ons bij het goed uitvoeren van wat de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) van onze organisatie vraagt. Maar dat niet alleen: de HR-Assistent geeft ook meer grip op de employee journey en helpt bij het beter monitoren en doorplaatsen van onze flexmedewerkers.Signalen en herinneringen helpen onze consultants om te zien welke arbeidsovereenkomsten aflopen en welke flexmedewerkers een aanbod dienen te krijgen voor een vaste arbeidsomvang. Zo laten we technologie als beste in de markt werken. wat ga je doen?Het gehele team ondersteunen bij alle QA/test gerelateerde processenje bent in staat om een deep dive te doen in de materie/applicatie die je test, maar je bent ook iemand die het grotere geheel ziet om de overall kwaliteit te bewaken.je kunt zelfstandig en gefocust werken. Zelf-startend vermogen is in dit vak-volwassen team erg belangrijk.Het team zit momenteel zonder een dedicated tester, er liggen dus veel kansen en mogelijkheden als het gaat om het inrichten van het gehele testproces. Je bent niet bang om nieuwe ideeën in te brengen en te implementeren. de applicatie die je test, is nog vrij jong en zal de komende periode meer uitgebreid en gebruikt worden. Om deze reden ben je constant bezig om je testactiviteiten en teststrategie te optimaliseren. de applicatie is onderdeel van een groot platform met een complexe infrastructuur waarin veel ontwikkelingen plaatsvindenen, je bent in staat om eventuele risico’s te signaleren en in samenwerking met andere teams zorg je ervoor dat je de kwaliteit van het platform zo hoog mogelijk blijft. waar en met wieJe komt terecht in een enthousiast team met 3 ontwikkelaars, een analist, een UX designer, een scrum master en een product owner. Ter uitbreiding hiervan zoeken we een QA Analyst.Samen met Joao, Frank, Gideon, Frank, Sandy, Annet, Milan en Frank zorg jij straks voor de (door)ontwikkeling van de HR Assistent. Gezien het feit dat we al 3 collega’s in het team hebben die Frank heten, gaat onze voorkeur uit naar een nieuwe collega die in ieder geval niet Frank heet. Maar ben jij de ideale match en heet je toch Frank? Geen zorgen, dan passen we er wel een mouw aan!wie ben jij?je beschikt over een afgeronde hbo opleidingje beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftje kunt zowel zelfstandig werken als in een teamje toont initiatief en durft beslissingen te nemenje bent leergierig en deelt graag je kennis met het teamje hebt enkele jaren ervaring als QAje hebt enige basiskennis van SQL. Je kunt zelfstandig query's maken en data analyseren. je hebt ervaring met het opzetten van testautomatiseringje hebt ervaring met agile werkenje hebt ervaring met testen van outsystems applicaties ( is een pre) je hebt ervaring met JIRA (is een pre)je hebt ervaring met Cypress (is een pre)dit bieden wij een werkdag die nooit hetzelfde isvolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zowel op vakgebied als op softskillshet betreft een vacature voor 1 jaar waarbij verlenging eventueel mogelijk iseen bruto maandsalaris tussen €2.720 tot €4.715 (afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen)8,5 % vakantietoeslaglaptop en goede mobiliteitsregelingeen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingmogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behaleneen team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! word onze collegaBen je nog steeds enthousiast? Mooi! Dan maken we graag kennis met jou. Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben over de procedure, neem dan contact op met Tijmen Visser, Talent Acquisition Specialist IT (06-23280063 | tijmen.visser@randstadgroep.nl). Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandy Belien, Product Owner (06-17480755). De QA Analyst betreft een fulltime functie voor 40 uur (32 uur is bespreekbaar), de werklocaties zijn thuis en op ons hoofdkantoor in Diemen.
    Bij Randstad Groep Nederland geloven we in de combinatie van Tech & Touch. Bij IT realiseren wij de technologie: onze applicaties (zowel zelfbouw als SaaS-oplossingen) zorgen er voor dat onze consultants hun werk zo goed en efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren, zodat zij meer tijd hebben voor de menselijke factor (Touch).Eén van de applicaties die we hiervoor zelf hebben ontwikkeld is de HR-Assistent. Deze tool helpt ons bij het goed uitvoeren van wat de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) van onze organisatie vraagt. Maar dat niet alleen: de HR-Assistent geeft ook meer grip op de employee journey en helpt bij het beter monitoren en doorplaatsen van onze flexmedewerkers.Signalen en herinneringen helpen onze consultants om te zien welke arbeidsovereenkomsten aflopen en welke flexmedewerkers een aanbod dienen te krijgen voor een vaste arbeidsomvang. Zo laten we technologie als beste in de markt werken. wat ga je doen?Het gehele team ondersteunen bij alle QA/test gerelateerde processenje bent in staat om een deep dive te doen in de materie/applicatie die je test, maar je bent ook iemand die het grotere geheel ziet om de overall kwaliteit te bewaken.je kunt zelfstandig en gefocust werken. Zelf-startend vermogen is in dit vak-volwassen team erg belangrijk.Het team zit momenteel zonder een dedicated tester, er liggen dus veel kansen en mogelijkheden als het gaat om het inrichten van het gehele testproces. Je bent niet bang om nieuwe ideeën in te brengen en te implementeren. de applicatie die je test, is nog vrij jong en zal de komende periode meer uitgebreid en gebruikt worden. Om deze reden ben je constant bezig om je testactiviteiten en teststrategie te optimaliseren. de applicatie is onderdeel van een groot platform met een complexe infrastructuur waarin veel ontwikkelingen plaatsvindenen, je bent in staat om eventuele risico’s te signaleren en in samenwerking met andere teams zorg je ervoor dat je de kwaliteit van het platform zo hoog mogelijk blijft. waar en met wieJe komt terecht in een enthousiast team met 3 ontwikkelaars, een analist, een UX designer, een scrum master en een product owner. Ter uitbreiding hiervan zoeken we een QA Analyst.Samen met Joao, Frank, Gideon, Frank, Sandy, Annet, Milan en Frank zorg jij straks voor de (door)ontwikkeling van de HR Assistent. Gezien het feit dat we al 3 collega’s in het team hebben die Frank heten, gaat onze voorkeur uit naar een nieuwe collega die in ieder geval niet Frank heet. Maar ben jij de ideale match en heet je toch Frank? Geen zorgen, dan passen we er wel een mouw aan!wie ben jij?je beschikt over een afgeronde hbo opleidingje beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftje kunt zowel zelfstandig werken als in een teamje toont initiatief en durft beslissingen te nemenje bent leergierig en deelt graag je kennis met het teamje hebt enkele jaren ervaring als QAje hebt enige basiskennis van SQL. Je kunt zelfstandig query's maken en data analyseren. je hebt ervaring met het opzetten van testautomatiseringje hebt ervaring met agile werkenje hebt ervaring met testen van outsystems applicaties ( is een pre) je hebt ervaring met JIRA (is een pre)je hebt ervaring met Cypress (is een pre)dit bieden wij een werkdag die nooit hetzelfde isvolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zowel op vakgebied als op softskillshet betreft een vacature voor 1 jaar waarbij verlenging eventueel mogelijk iseen bruto maandsalaris tussen €2.720 tot €4.715 (afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen)8,5 % vakantietoeslaglaptop en goede mobiliteitsregelingeen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingmogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behaleneen team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! word onze collegaBen je nog steeds enthousiast? Mooi! Dan maken we graag kennis met jou. Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben over de procedure, neem dan contact op met Tijmen Visser, Talent Acquisition Specialist IT (06-23280063 | tijmen.visser@randstadgroep.nl). Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandy Belien, Product Owner (06-17480755). De QA Analyst betreft een fulltime functie voor 40 uur (32 uur is bespreekbaar), de werklocaties zijn thuis en op ons hoofdkantoor in Diemen.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Ben jij een scrum master die écht impact wil maken? Continue innovatie, AI recruitment, veranderende wetgeving: als grootste HR dienstverlener ter wereld staan we continu voor nieuwe uitdagingen. Een agile en snel op verandering inspelende IT organisatie die ons met de juiste technologieën kan ondersteunen is dus cruciaal! Om ervoor te zorgen dat onze teams optimaal samenwerken én de organisatie nog volwassener wordt op het vlak van agile werken zoeken wij uitbreiding van het scrum master chapter. Door de continue digitale transformatie, steeds internationaler wordende teams en harde groei is de impact die je als scrum master kan maken groot. Wat ga je doen?Je bent scrum master van meerdere teams binnen het domein End User Experience. De teams binnen dit domein zijn divers: van teams die hun eigen applicaties ontwikkelen en teams die SaaS applicaties beheren tot teams voor contractbeheer en incident & problem management. Jouw teams zijn bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het intranet binnen Randstad Groep Nederland,  zorgen ervoor dat onze eigen medewerkers de beschikking hebben over een goed werkende laptop en vaste telefonie, lanceren nieuwe Google functionaliteiten, en zorgen er voor dat bulk taken voor onze backoffice makkelijker uitvoerbaar worden of worden geautomatiseerd. Jij vergroot het zelforganiserend en zelfsturend vermogen van deze teams en coacht hen in het sturen op waarde, stakeholder- & leveranciersmanagement en continu verbeteren. Sommige teams werken met meerdere leveranciers (bijvoorbeeld voor het leveren van hardware, telefonie, maar ook leveranciers van SaaS pakketten) en dit vraagt een andere skill set dan de teams die voornamelijk werken met interne stakeholders buiten IT of hun focus vooral hebben binnen IT zelf. Jij helpt jouw teams om te bepalen wat in hun specifieke situatie het beste werkt, waar zij afhankelijkheden hebben met andere teams en hoe zij hun processen het beste in kunnen richten. Of dit nu met scrum of met kanban is.Binnen jouw team(s) creëer jij een agile-mindset. Daarnaast leer je je teamleden om te gaan met externe factoren, zodat zij het werk optimaal en effectief kunnen verrichten. En je voert een-op-een gesprekken met hen. Dankzij jouw coaching en feedback worden je teams steeds meer zelforganiserend. Jouw rol evalueert dan ook: van teacher naar coach en van coach naar mentor. Neemt je dagelijkse betrokkenheid af omdat je teams volwassener worden in de agile-werkwijze en -mindset? Dan krijg je de ruimte om andere interessante taken op te pakken en wellicht een ander team te begeleiden.Waar werk je?Waar werk jij het liefste? We verdelen onze tijd tussen het inmiddels goed geteste thuiswerken en gezamenlijke dagen op ons hoofdkantoor in Diemen. Hoe je die verdeelt, dat spreek je met elkaar af.RGN IT bestaat uit ca. 350 collega’s verdeeld over 26 scrum teams, van AI specialisten tot ethical hackers, van CRM developer tot UX researcher. Jij focust je op de teams Werkplek Services en IT4U (verantwoordelijk voor de optimalisatie van de werkdag van onze collega’s, met focus respectievelijk op hardware/software en werkprocessen), Google (verantwoordelijk voor ons Google Platform).Wat breng jij mee?Je hebt tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring als scrum master of agile coachJe hebt hoge emotionele intelligentie en bent mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpenJe wil graag verbeteren en bent resultaatgerichtJouw doel is wendbaarheid en een agile werkwijze, niet de scrum methode op zich - werkt kanban beter, of moeten we het combineren? Dan doen we dat!Je hebt ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban), scaling methoden zijn een préErvaring met een iteratieve / stapsgewijze aanpak voor het helpen/ leiden van het team vanuit systeemdenkenJe durft door te pakken en knopen door te hakken en gaat het gesprek niet uit de wegGoede kennis van de Nederlandse én Engelse taalPré: Ervaring in waterfall naar agile transitie, en in het werken met (applicatie) IT teams Waarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen aantrekkelijk bruto maandsalaris met een totaalpakket van ca. €95k p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteerbutton op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Franziska via franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632
    Ben jij een scrum master die écht impact wil maken? Continue innovatie, AI recruitment, veranderende wetgeving: als grootste HR dienstverlener ter wereld staan we continu voor nieuwe uitdagingen. Een agile en snel op verandering inspelende IT organisatie die ons met de juiste technologieën kan ondersteunen is dus cruciaal! Om ervoor te zorgen dat onze teams optimaal samenwerken én de organisatie nog volwassener wordt op het vlak van agile werken zoeken wij uitbreiding van het scrum master chapter. Door de continue digitale transformatie, steeds internationaler wordende teams en harde groei is de impact die je als scrum master kan maken groot. Wat ga je doen?Je bent scrum master van meerdere teams binnen het domein End User Experience. De teams binnen dit domein zijn divers: van teams die hun eigen applicaties ontwikkelen en teams die SaaS applicaties beheren tot teams voor contractbeheer en incident & problem management. Jouw teams zijn bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het intranet binnen Randstad Groep Nederland,  zorgen ervoor dat onze eigen medewerkers de beschikking hebben over een goed werkende laptop en vaste telefonie, lanceren nieuwe Google functionaliteiten, en zorgen er voor dat bulk taken voor onze backoffice makkelijker uitvoerbaar worden of worden geautomatiseerd. Jij vergroot het zelforganiserend en zelfsturend vermogen van deze teams en coacht hen in het sturen op waarde, stakeholder- & leveranciersmanagement en continu verbeteren. Sommige teams werken met meerdere leveranciers (bijvoorbeeld voor het leveren van hardware, telefonie, maar ook leveranciers van SaaS pakketten) en dit vraagt een andere skill set dan de teams die voornamelijk werken met interne stakeholders buiten IT of hun focus vooral hebben binnen IT zelf. Jij helpt jouw teams om te bepalen wat in hun specifieke situatie het beste werkt, waar zij afhankelijkheden hebben met andere teams en hoe zij hun processen het beste in kunnen richten. Of dit nu met scrum of met kanban is.Binnen jouw team(s) creëer jij een agile-mindset. Daarnaast leer je je teamleden om te gaan met externe factoren, zodat zij het werk optimaal en effectief kunnen verrichten. En je voert een-op-een gesprekken met hen. Dankzij jouw coaching en feedback worden je teams steeds meer zelforganiserend. Jouw rol evalueert dan ook: van teacher naar coach en van coach naar mentor. Neemt je dagelijkse betrokkenheid af omdat je teams volwassener worden in de agile-werkwijze en -mindset? Dan krijg je de ruimte om andere interessante taken op te pakken en wellicht een ander team te begeleiden.Waar werk je?Waar werk jij het liefste? We verdelen onze tijd tussen het inmiddels goed geteste thuiswerken en gezamenlijke dagen op ons hoofdkantoor in Diemen. Hoe je die verdeelt, dat spreek je met elkaar af.RGN IT bestaat uit ca. 350 collega’s verdeeld over 26 scrum teams, van AI specialisten tot ethical hackers, van CRM developer tot UX researcher. Jij focust je op de teams Werkplek Services en IT4U (verantwoordelijk voor de optimalisatie van de werkdag van onze collega’s, met focus respectievelijk op hardware/software en werkprocessen), Google (verantwoordelijk voor ons Google Platform).Wat breng jij mee?Je hebt tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring als scrum master of agile coachJe hebt hoge emotionele intelligentie en bent mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpenJe wil graag verbeteren en bent resultaatgerichtJouw doel is wendbaarheid en een agile werkwijze, niet de scrum methode op zich - werkt kanban beter, of moeten we het combineren? Dan doen we dat!Je hebt ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban), scaling methoden zijn een préErvaring met een iteratieve / stapsgewijze aanpak voor het helpen/ leiden van het team vanuit systeemdenkenJe durft door te pakken en knopen door te hakken en gaat het gesprek niet uit de wegGoede kennis van de Nederlandse én Engelse taalPré: Ervaring in waterfall naar agile transitie, en in het werken met (applicatie) IT teams Waarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen aantrekkelijk bruto maandsalaris met een totaalpakket van ca. €95k p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteerbutton op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Franziska via franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Working in DataIs data your specialism? Are you interested in joining on of our data chapters, either as a data engineer, a BI specialist or a data scientist? Great! Here you can let us know you are interested, whether you’re a seasoned expert or on your first few hands-on experiences.Apply below and we will contact you to explore what opportunities there are.Data Opportunities at Randstad Groep Nederland Do you prefer jumping straight into algorithms? Or perhaps a data lake after all? What about a global data ocean? We have opportunities for data engineers, BI specialists and data scientists. This is what you can expect in each role:Data Engineer. You are responsible for the central nervous system of our labels randstad, tempo-team and Yacht. By continuously improving and expanding our AWS based self-service datahub and connecting the right data sources, you make sure we have the infrastructure to make all our data dreams a reality. Our datahub team works fully cloud based and is continuously pushing the envelope when it comes to innovating - which is why we are moving from data lake, to data ocean.  Business Intelligence Specialist. Whether you prefer the backend and feel right at home in the Data Warehouse, or frontend, dashboards and reporting are your happy place, both are represented within our Operational Insights team. You build on the work done by the datahub data engineers and focus on our Redshift based Data Warehouse and ETL processes, or help us migrate to a tableau based frontend, providing 15.000 reports to all parts of our business. In both cases you work closely with both the business and our other data teams, to maximize the value from our data.Data Scientist. Machine Learning more your thing? Our data scientists work on things like recommender systems and natural language processing, building AI supported smartmatching solutions to support our recruiters and consultants. In a balance between research and business they are also responsible for applying AI breakthroughs into potential new business use cases.Who are you?You know exactly what the value of data is in today’s organizations, and you know exactly how to get the right information to the right place, whether that be through pipelines, ETL processes, dashboards or algorithms. Apart from that you have:The ability to think critically and at degree level, the degree itself is secondary for usDemonstrated experience within either:AWS, Python, ECS and data engineering for our data engineersAWS, Redshift, Python and ETL processes for our backend BI specialistsTableau and coud-based DWH experience for our frontend BI specialistsMachine learning and Python for our data scientistsa proactive and agile approach, with the drive and curiosity to continously improve and learnvery good knowledge of the English language  This is what we offerApart from the most international teams within RGN IT, full of driven and passionate specialists, we also offer: a competitive salary, dependant on your role and experiencea broad offering of training opportunities the opportunity to work partially remotely, with regular team days in the officeregular research days that give you the opportunity to try out some of your wilder ideasa thorough onboarding with a dedicated buddyeen ruim opleidingsaanbod; bonus system and a share purchase plan a €750 budget to set up your home officea generous mobility scheme25 days holiday (with the opportunity to purchase an extra 26)a personal benefit budget of 12,347% on top of your salary (incl. the 8,5% holiday bonus) Interested?Are you interested in joining one of our data chapters at Randstad IT? We gladly explore the opportunities with you. Through the speculative application you can let us know you are interested and we will contact you. Or you can reach out directly to our talent acquisition specialist Franziska Mattler on 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl.  
    Working in DataIs data your specialism? Are you interested in joining on of our data chapters, either as a data engineer, a BI specialist or a data scientist? Great! Here you can let us know you are interested, whether you’re a seasoned expert or on your first few hands-on experiences.Apply below and we will contact you to explore what opportunities there are.Data Opportunities at Randstad Groep Nederland Do you prefer jumping straight into algorithms? Or perhaps a data lake after all? What about a global data ocean? We have opportunities for data engineers, BI specialists and data scientists. This is what you can expect in each role:Data Engineer. You are responsible for the central nervous system of our labels randstad, tempo-team and Yacht. By continuously improving and expanding our AWS based self-service datahub and connecting the right data sources, you make sure we have the infrastructure to make all our data dreams a reality. Our datahub team works fully cloud based and is continuously pushing the envelope when it comes to innovating - which is why we are moving from data lake, to data ocean.  Business Intelligence Specialist. Whether you prefer the backend and feel right at home in the Data Warehouse, or frontend, dashboards and reporting are your happy place, both are represented within our Operational Insights team. You build on the work done by the datahub data engineers and focus on our Redshift based Data Warehouse and ETL processes, or help us migrate to a tableau based frontend, providing 15.000 reports to all parts of our business. In both cases you work closely with both the business and our other data teams, to maximize the value from our data.Data Scientist. Machine Learning more your thing? Our data scientists work on things like recommender systems and natural language processing, building AI supported smartmatching solutions to support our recruiters and consultants. In a balance between research and business they are also responsible for applying AI breakthroughs into potential new business use cases.Who are you?You know exactly what the value of data is in today’s organizations, and you know exactly how to get the right information to the right place, whether that be through pipelines, ETL processes, dashboards or algorithms. Apart from that you have:The ability to think critically and at degree level, the degree itself is secondary for usDemonstrated experience within either:AWS, Python, ECS and data engineering for our data engineersAWS, Redshift, Python and ETL processes for our backend BI specialistsTableau and coud-based DWH experience for our frontend BI specialistsMachine learning and Python for our data scientistsa proactive and agile approach, with the drive and curiosity to continously improve and learnvery good knowledge of the English language  This is what we offerApart from the most international teams within RGN IT, full of driven and passionate specialists, we also offer: a competitive salary, dependant on your role and experiencea broad offering of training opportunities the opportunity to work partially remotely, with regular team days in the officeregular research days that give you the opportunity to try out some of your wilder ideasa thorough onboarding with a dedicated buddyeen ruim opleidingsaanbod; bonus system and a share purchase plan a €750 budget to set up your home officea generous mobility scheme25 days holiday (with the opportunity to purchase an extra 26)a personal benefit budget of 12,347% on top of your salary (incl. the 8,5% holiday bonus) Interested?Are you interested in joining one of our data chapters at Randstad IT? We gladly explore the opportunities with you. Through the speculative application you can let us know you are interested and we will contact you. Or you can reach out directly to our talent acquisition specialist Franziska Mattler on 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl.  
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Voor het Online Marketing team zijn wij opzoek naar een Marketing Automation Specialist Salesforce. Wil jij complete e-mailmarketing campagnes ontwerpen, bouwen en optimaliseren binnen een grote corporate? Dan is deze baan echt iets voor jou! Vanuit jouw rol als Marketing Automation Specialist ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwikkelen en optimaliseren van bestaande of nieuwe marketing journeys met de Salesforce Marketing Cloud. Je zet je kennis en analysekracht op een vernieuwende wijze optimaal in om van wilde ideeën tot praktische oplossingen te komen. Je begrijpt snel hoe processen in elkaar zitten en begrijpt de samenhang van zaken. Je hebt de kracht om mensen en middelen met elkaar te verbinden en je houdt jezelf en anderen aan de gemaakte afspraken. Je voelt goed aan wat juist is om te doen, vormt een oordeel en je durft beslissingen te nemen.Als Marketing Automation Consultant bedenk en configureer jij automation oplossingen die onze klanten helpen om hun doelstellingen te behalen. Door jouw technische kennis en ervaring te combineren met een gevoel voor business kom je tot de mooiste technische oplossingen voor onze klanten. Je hebt ervaring met tooling zoals Salesforce Marketing Cloud en kunt oplossingen voor onze klanten bedenken om productfeeds, klantdatabases, webcontent en inzichten over klikgedrag te combineren, zodat je persoonlijke flows kunt creëren die de eindklant verleiden tot conversie. Verder kun je de oplossingen die je hebt bedacht om onze klant een stap verder te helpen helder verwoorden.Jouw functiebeschikbaar maken van data in Salesforce Marketing Cloud vanuit verschillende bronsystemen;maken van data extensies en data selecties binnen Salesforce Marketing Cloud door middel van SQL en Automation Studio;verder optimaliseren van onze journeystechnisch uitdenken, realiseren en beheren van campagnes binnen Salesforce Marketing Cloud;adviseren over en testen van journeys, automations en andere processen;optreden als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van Salesforce Marketing Cloud.werken met AMPscriptMet wie werk je samen:Binnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een gedreven en enthousiast team hard aan alle facetten van het digital marketing. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het uitbouwen van contactmomenten in de flexwerker journey, het doorontwikkelen van de online kanalen en het bouwen aan een optimale online dienstverlening. De bouwstenen hiervoor liggen allemaal binnen handbereik en met het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Dit ben jijEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Jij hebtJe hebt een technische of andere relevante studie afgerond (Bachelor of Master).Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met de Sales Cloud of een vergelijkbare oplossing. Het is een pré als je ervaring hebt met  Salesforce Sales Cloud en de koppeling kan maken met Marketing Cloud.Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Ervaring met HTML, SQL en AMPscript is een must . Het is een pre als je ook ervaring hebt met SSJS en de Marketing Cloud API (SOAP/REST).Kennis is belangrijk voor je, je werkt van nature gestructureerd en bent de onderzoeker die alle details wilt weten en boven water kan halen.Je zoekt de samenwerking op om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je bent gericht op het creëren van nieuwe oplossingen.Je houdt vol tot het doel bereikt is, je bent resultaatgericht, daadkrachtig en besluitvaardigJe verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4600,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.GeïnteresseerdBen jij de Marketing Automation Specialist Salesforce die we zoeken? Solliciteer dan direct!Voor  inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wesley Connor, 06-83530633, Voor procesmatige vragen kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist op nummer 06-11341863. 
    Voor het Online Marketing team zijn wij opzoek naar een Marketing Automation Specialist Salesforce. Wil jij complete e-mailmarketing campagnes ontwerpen, bouwen en optimaliseren binnen een grote corporate? Dan is deze baan echt iets voor jou! Vanuit jouw rol als Marketing Automation Specialist ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwikkelen en optimaliseren van bestaande of nieuwe marketing journeys met de Salesforce Marketing Cloud. Je zet je kennis en analysekracht op een vernieuwende wijze optimaal in om van wilde ideeën tot praktische oplossingen te komen. Je begrijpt snel hoe processen in elkaar zitten en begrijpt de samenhang van zaken. Je hebt de kracht om mensen en middelen met elkaar te verbinden en je houdt jezelf en anderen aan de gemaakte afspraken. Je voelt goed aan wat juist is om te doen, vormt een oordeel en je durft beslissingen te nemen.Als Marketing Automation Consultant bedenk en configureer jij automation oplossingen die onze klanten helpen om hun doelstellingen te behalen. Door jouw technische kennis en ervaring te combineren met een gevoel voor business kom je tot de mooiste technische oplossingen voor onze klanten. Je hebt ervaring met tooling zoals Salesforce Marketing Cloud en kunt oplossingen voor onze klanten bedenken om productfeeds, klantdatabases, webcontent en inzichten over klikgedrag te combineren, zodat je persoonlijke flows kunt creëren die de eindklant verleiden tot conversie. Verder kun je de oplossingen die je hebt bedacht om onze klant een stap verder te helpen helder verwoorden.Jouw functiebeschikbaar maken van data in Salesforce Marketing Cloud vanuit verschillende bronsystemen;maken van data extensies en data selecties binnen Salesforce Marketing Cloud door middel van SQL en Automation Studio;verder optimaliseren van onze journeystechnisch uitdenken, realiseren en beheren van campagnes binnen Salesforce Marketing Cloud;adviseren over en testen van journeys, automations en andere processen;optreden als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van Salesforce Marketing Cloud.werken met AMPscriptMet wie werk je samen:Binnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een gedreven en enthousiast team hard aan alle facetten van het digital marketing. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het uitbouwen van contactmomenten in de flexwerker journey, het doorontwikkelen van de online kanalen en het bouwen aan een optimale online dienstverlening. De bouwstenen hiervoor liggen allemaal binnen handbereik en met het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Dit ben jijEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Jij hebtJe hebt een technische of andere relevante studie afgerond (Bachelor of Master).Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met de Sales Cloud of een vergelijkbare oplossing. Het is een pré als je ervaring hebt met  Salesforce Sales Cloud en de koppeling kan maken met Marketing Cloud.Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Ervaring met HTML, SQL en AMPscript is een must . Het is een pre als je ook ervaring hebt met SSJS en de Marketing Cloud API (SOAP/REST).Kennis is belangrijk voor je, je werkt van nature gestructureerd en bent de onderzoeker die alle details wilt weten en boven water kan halen.Je zoekt de samenwerking op om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je bent gericht op het creëren van nieuwe oplossingen.Je houdt vol tot het doel bereikt is, je bent resultaatgericht, daadkrachtig en besluitvaardigJe verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4600,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.GeïnteresseerdBen jij de Marketing Automation Specialist Salesforce die we zoeken? Solliciteer dan direct!Voor  inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wesley Connor, 06-83530633, Voor procesmatige vragen kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist op nummer 06-11341863. 
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    • €2,550 per month
    Yacht zoekt data talent! Ben jij een junior of startend business- / data analist, BI specialist, of data scientist en ben jij op zoek naar een traineeship dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling tot een toekomstbestendige vakspecialist mét managementskills? Lees dan snel verder!Het Yacht traineeship is opgezet om een springplank te creëren voor jong talent. Inmiddels heeft Yacht trainees meer dan 250 trainees in dienst binnen de vakgebieden IT, engineering, HRM, finance, legal & SCM&P. Het Yacht IT traineeship bestaat uit twee tracks: UX en data. In het Yacht traineeship ga je drie jaar als trainee aan de slag bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Alliander, Randstad, UWV of Philips. Tijdens deze periode leer je de verschillende organisaties van binnenuit kennen en los je uitdagende vraagstukken op.Naast je werk bij onze opdrachtgevers (wij noemen dat 'talentpartners'), staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal en word je hierin intensief begeleid. In onze #SchoolofWork zoomen we in op je softskills. Eens in de drie maanden heb je intervisie met medetrainees en leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je invloed kunt uitoefenen op anderen en leer je je staande te houden in een veranderende arbeidsmarkt. Jouw Ken&Ben coach van de #SchoolofWork gaat daarbij persoonlijk met jou in gesprek en volg je trainingen in o.a. communicatie, presenteren en persoonlijk leiderschap. Jouw opdracht vinden we via ons netwerk, in samenwerking met jouw sales consultants Thomas, Ties, Stijn, Grace en commercieel manager Stef. Ook dagen we jou hierbij uit om zelf je netwerk in te zetten en verder uit te bouwen. Het is onze overtuiging dat je door het benutten van je netwerk je eigen regisseur bent van jouw carrière. Arbeidsvoorwaarden#ourpromiseSalaris van €2550,- bruto per maand. Elk jaar stijgt je salaris met €225,- (jouw maandsalaris in jaar twee is dus €2775,- bruto per maand)Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.Optioneel projecttoeslagVergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoonReiskostenvergoeding en pensioenregelingIeder kwartaal een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coachingVeel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten van Diemen (we bedoelen natuurlijk Amsterdam), skireis en het referralfeest.. Ja, dit was vóór de Coronacrisis. Tegenwoordig doen we online escape rooms, goede gesprekken tijdens een wandelingetje, kookclinics, quizborrels, etc. We proberen er in ieder geval wat leuks van te maken gezien de omstandigheden!Voldoe je als kandidaat aan de gevraagde eisen? Dan doorloop je een aantal stappen:telefonische kennismakingonline assessmentpersoonlijke (online) kennismakingafrondend persoonlijk (online) gesprek over jouw ambities en wensenIn ons traineeship starten doorlopend nieuwe trainees. Er is dus geen deadline om te solliciteren.
    Yacht zoekt data talent! Ben jij een junior of startend business- / data analist, BI specialist, of data scientist en ben jij op zoek naar een traineeship dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling tot een toekomstbestendige vakspecialist mét managementskills? Lees dan snel verder!Het Yacht traineeship is opgezet om een springplank te creëren voor jong talent. Inmiddels heeft Yacht trainees meer dan 250 trainees in dienst binnen de vakgebieden IT, engineering, HRM, finance, legal & SCM&P. Het Yacht IT traineeship bestaat uit twee tracks: UX en data. In het Yacht traineeship ga je drie jaar als trainee aan de slag bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Alliander, Randstad, UWV of Philips. Tijdens deze periode leer je de verschillende organisaties van binnenuit kennen en los je uitdagende vraagstukken op.Naast je werk bij onze opdrachtgevers (wij noemen dat 'talentpartners'), staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal en word je hierin intensief begeleid. In onze #SchoolofWork zoomen we in op je softskills. Eens in de drie maanden heb je intervisie met medetrainees en leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je invloed kunt uitoefenen op anderen en leer je je staande te houden in een veranderende arbeidsmarkt. Jouw Ken&Ben coach van de #SchoolofWork gaat daarbij persoonlijk met jou in gesprek en volg je trainingen in o.a. communicatie, presenteren en persoonlijk leiderschap. Jouw opdracht vinden we via ons netwerk, in samenwerking met jouw sales consultants Thomas, Ties, Stijn, Grace en commercieel manager Stef. Ook dagen we jou hierbij uit om zelf je netwerk in te zetten en verder uit te bouwen. Het is onze overtuiging dat je door het benutten van je netwerk je eigen regisseur bent van jouw carrière. Arbeidsvoorwaarden#ourpromiseSalaris van €2550,- bruto per maand. Elk jaar stijgt je salaris met €225,- (jouw maandsalaris in jaar twee is dus €2775,- bruto per maand)Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.Optioneel projecttoeslagVergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoonReiskostenvergoeding en pensioenregelingIeder kwartaal een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coachingVeel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten van Diemen (we bedoelen natuurlijk Amsterdam), skireis en het referralfeest.. Ja, dit was vóór de Coronacrisis. Tegenwoordig doen we online escape rooms, goede gesprekken tijdens een wandelingetje, kookclinics, quizborrels, etc. We proberen er in ieder geval wat leuks van te maken gezien de omstandigheden!Voldoe je als kandidaat aan de gevraagde eisen? Dan doorloop je een aantal stappen:telefonische kennismakingonline assessmentpersoonlijke (online) kennismakingafrondend persoonlijk (online) gesprek over jouw ambities en wensenIn ons traineeship starten doorlopend nieuwe trainees. Er is dus geen deadline om te solliciteren.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are adding regional implementation teams and hiring several experienced Salesforce specialists.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.TeamAs part of an effort to connect our global IT departments we are currently setting up several new teams. You will become a part of the regional implementation team, which works closely with our global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teams The regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use.Who are you?You are at least Salesforce Administrator certified and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Salesforce Administrator Certificate;Lightning Flows;Bullhorn for Salesforce Configuring Salesforce out-of-the-box functionalities;Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce Advanced Administrator Certificate;Other Salesforce Certificates;Experience with Apex, Lightning components, Lightning web components.  What else do you bring to the table?Fluent in English, both orally and in writing;Good communication skills;A proactive team player;Solution-oriented thinking / Analytical thinking;Working with out-of-the-box functionality;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5500 depending on experience, with a total package of up to €95k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button!  
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are adding regional implementation teams and hiring several experienced Salesforce specialists.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.TeamAs part of an effort to connect our global IT departments we are currently setting up several new teams. You will become a part of the regional implementation team, which works closely with our global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teams The regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use.Who are you?You are at least Salesforce Administrator certified and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Salesforce Administrator Certificate;Lightning Flows;Bullhorn for Salesforce Configuring Salesforce out-of-the-box functionalities;Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce Advanced Administrator Certificate;Other Salesforce Certificates;Experience with Apex, Lightning components, Lightning web components.  What else do you bring to the table?Fluent in English, both orally and in writing;Good communication skills;A proactive team player;Solution-oriented thinking / Analytical thinking;Working with out-of-the-box functionality;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5500 depending on experience, with a total package of up to €95k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button!  
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €4,622 per month
    Een sterke positionering als aantrekkelijk werkgever. Nooit eerder was dat zo belangrijk als nu in deze veranderlijke wereld. Hoe positioneren we het werkgeversimago van onze merken om de juiste talenten te vinden en binden? Word jij helemaal enthousiast van alles dat met goed werkgeverschap, de optimale candidate- en employee experience te maken heeft? Dan is dit jouw vacature! Bij Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team en Yacht) werken dagelijks een groot aantal bevlogen collega’s aan het vinden en binden van talenten. We brengen al meer dan 60 jaar mens en werk samen. Maar om daarin succesvol te zijn hebben wij - voor onze eigen organisatie - ook de juiste talenten nodig. En dat is precies waar jouw expertise van pas komt. wat ga je doen?Met een onderscheidende EVP (employer value proposition) zorg jij ervoor dat het aantrekkelijk werkgeverschap van onze merken op alle on- en offline kanalen wordt gepositioneerd. Je inventariseert bij verschillende afdelingen en stakeholders alle informatie om onze merken bij de juiste doelgroepen voor het voetlicht te brengen. Je vindt het heerlijk om datagedreven te werken, bent analytisch en visionair, maar ook pragmatisch. In de snel veranderende wereld van werk kun je makkelijk meebewegen om zo de juiste snaren te raken bij onze doelgroepen. waar en met wie werk je?Je werkt samen met een multidisciplinair team van specialisten (talent acquisition specialisten, recruitment marketeers, HR-adviseurs) agile binnen onze HR-afdeling. Met focus op de ultieme kandidaatbeleving: de gehele reis van het eerste contact tot de eerste werkdag. Dit team heeft als doel snel en effectief de juiste matches te maken voor Randstad Groep Nederland. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers in goede gezondheid verkeren. Gezien de huidige RIVM-richtlijnen werken we nu vanuit huis maar zodra het weer kan, zijn wij te vinden op ons hoofdkantoor in Diemen, Amsterdam. over jou: Minimaal vijf jaar ervaring met het opzetten van campagnes/proposities, storytelling, customer journeys bij een bureau en/ of in een A-merk-omgeving Uitstekende stakeholder management vaardigheden. Je bent sterk in het samenwerken met verschillende teams binnen en buiten de organisatie Je werkt met verschillende tools waarmee je o.a. de candidate journey en -experience analyseertBudgetverantwoordelijk Ervaring met datagedreven outside-in werken Strategisch met een langetermijnvisie Nieuwsgierig, ondernemend en een echte verbinder Heeft een agile-mindsetwat bieden wij? Wij geloven in het combineren van tech, met de persoonlijke touch. Voor onze klanten en kandidaten, maar natuurlijk ook voor onze medewerkers. Jij krijgt hier ruimte en ondersteuning om je beste zelf te zijn. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol. Verder bieden we jou:een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen onze drie bedrijven;een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4622,- (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  een interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.contactZorg jij middels storytelling voor de ultieme kandidaatbeleving? Mooi! Solliciteer dan makkelijk en snel via de solliciteer button.Je kunt solliciteren tot 19 april, daarna vinden de gesprekken plaats.Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, senior Talent Acquisition Specialist via 06- 11341863 of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl
    Een sterke positionering als aantrekkelijk werkgever. Nooit eerder was dat zo belangrijk als nu in deze veranderlijke wereld. Hoe positioneren we het werkgeversimago van onze merken om de juiste talenten te vinden en binden? Word jij helemaal enthousiast van alles dat met goed werkgeverschap, de optimale candidate- en employee experience te maken heeft? Dan is dit jouw vacature! Bij Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team en Yacht) werken dagelijks een groot aantal bevlogen collega’s aan het vinden en binden van talenten. We brengen al meer dan 60 jaar mens en werk samen. Maar om daarin succesvol te zijn hebben wij - voor onze eigen organisatie - ook de juiste talenten nodig. En dat is precies waar jouw expertise van pas komt. wat ga je doen?Met een onderscheidende EVP (employer value proposition) zorg jij ervoor dat het aantrekkelijk werkgeverschap van onze merken op alle on- en offline kanalen wordt gepositioneerd. Je inventariseert bij verschillende afdelingen en stakeholders alle informatie om onze merken bij de juiste doelgroepen voor het voetlicht te brengen. Je vindt het heerlijk om datagedreven te werken, bent analytisch en visionair, maar ook pragmatisch. In de snel veranderende wereld van werk kun je makkelijk meebewegen om zo de juiste snaren te raken bij onze doelgroepen. waar en met wie werk je?Je werkt samen met een multidisciplinair team van specialisten (talent acquisition specialisten, recruitment marketeers, HR-adviseurs) agile binnen onze HR-afdeling. Met focus op de ultieme kandidaatbeleving: de gehele reis van het eerste contact tot de eerste werkdag. Dit team heeft als doel snel en effectief de juiste matches te maken voor Randstad Groep Nederland. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers in goede gezondheid verkeren. Gezien de huidige RIVM-richtlijnen werken we nu vanuit huis maar zodra het weer kan, zijn wij te vinden op ons hoofdkantoor in Diemen, Amsterdam. over jou: Minimaal vijf jaar ervaring met het opzetten van campagnes/proposities, storytelling, customer journeys bij een bureau en/ of in een A-merk-omgeving Uitstekende stakeholder management vaardigheden. Je bent sterk in het samenwerken met verschillende teams binnen en buiten de organisatie Je werkt met verschillende tools waarmee je o.a. de candidate journey en -experience analyseertBudgetverantwoordelijk Ervaring met datagedreven outside-in werken Strategisch met een langetermijnvisie Nieuwsgierig, ondernemend en een echte verbinder Heeft een agile-mindsetwat bieden wij? Wij geloven in het combineren van tech, met de persoonlijke touch. Voor onze klanten en kandidaten, maar natuurlijk ook voor onze medewerkers. Jij krijgt hier ruimte en ondersteuning om je beste zelf te zijn. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol. Verder bieden we jou:een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen onze drie bedrijven;een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4622,- (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  een interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.contactZorg jij middels storytelling voor de ultieme kandidaatbeleving? Mooi! Solliciteer dan makkelijk en snel via de solliciteer button.Je kunt solliciteren tot 19 april, daarna vinden de gesprekken plaats.Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, senior Talent Acquisition Specialist via 06- 11341863 of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,666 - €4,622 per month
    In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat. Jouw opdrachtJe luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke;Je bent in staat om samen met de accountverantwoordelijke de klantvraag scherp te krijgen; Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; Je werkt samen met de afdeling bidmanagement en support en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;Je bewaakt het overzicht over de inhoud. Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek;Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.Je kan goed reflecteren en leert vanuit eerdere ervaringen en klantwaarderingen. Je vindt het leuk om verbetersuggesties te doen  Hier werk jeDe Proposal Writer maakt onderdeel uit van het commerciële team van Randstad Payroll Solutions. In dit gespecialiseerde team werk jij heel nauw samen met de accountmanagers en de commercieel manager.  Randstad Payroll Solutions bestaat uit een hecht en ambitieus team dat zich steeds verder wil professionaliseren op onder andere de totstandkoming van de offertes voor de geduide accounts. De Proposal Writer gaat ook nauw samenwerken met de centrale bidmanagers en proposal writers. Account management heeft de volgende uitgangspunten m.b.t. offertes en aanbestedingen:maatwerk, innovatief, onderscheidend, verrassend.altijd nummer één op kwaliteit100% behoud van onze actieve accounts en het verwerven van nieuwe klanten Jij hebt/bent HBO/WO werk- en denkniveauin staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formulerenkennis van de argumentatieleer/retoriekcreatief,  kwaliteitsgericht, nieuwsgierig en stressbestendigoog voor detailin staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te makencommunicatief vaardig,  waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudteen rijbewijspre is ervaring binnen de publieke sector en/of aanbestedingen Wij biedenAls nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen salaris tussen de €2.666,- en €4.622,- (salarisschaal 9)25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken.  ContactBen jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! De standplaats is Diemen, maar je bent bereid te reizen naar andere kantoorlocaties (rijbewijs). Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan rens.kooiman@randstadgroep.nl op 06-12919353
    In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat. Jouw opdrachtJe luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke;Je bent in staat om samen met de accountverantwoordelijke de klantvraag scherp te krijgen; Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; Je werkt samen met de afdeling bidmanagement en support en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;Je bewaakt het overzicht over de inhoud. Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek;Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.Je kan goed reflecteren en leert vanuit eerdere ervaringen en klantwaarderingen. Je vindt het leuk om verbetersuggesties te doen  Hier werk jeDe Proposal Writer maakt onderdeel uit van het commerciële team van Randstad Payroll Solutions. In dit gespecialiseerde team werk jij heel nauw samen met de accountmanagers en de commercieel manager.  Randstad Payroll Solutions bestaat uit een hecht en ambitieus team dat zich steeds verder wil professionaliseren op onder andere de totstandkoming van de offertes voor de geduide accounts. De Proposal Writer gaat ook nauw samenwerken met de centrale bidmanagers en proposal writers. Account management heeft de volgende uitgangspunten m.b.t. offertes en aanbestedingen:maatwerk, innovatief, onderscheidend, verrassend.altijd nummer één op kwaliteit100% behoud van onze actieve accounts en het verwerven van nieuwe klanten Jij hebt/bent HBO/WO werk- en denkniveauin staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formulerenkennis van de argumentatieleer/retoriekcreatief,  kwaliteitsgericht, nieuwsgierig en stressbestendigoog voor detailin staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te makencommunicatief vaardig,  waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudteen rijbewijspre is ervaring binnen de publieke sector en/of aanbestedingen Wij biedenAls nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen salaris tussen de €2.666,- en €4.622,- (salarisschaal 9)25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken.  ContactBen jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! De standplaats is Diemen, maar je bent bereid te reizen naar andere kantoorlocaties (rijbewijs). Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan rens.kooiman@randstadgroep.nl op 06-12919353
    • diemen, noord-holland
    • temporary
    • 40
    Wil jij naast chauffeur ook commercieel bezig zijn? Word jij gelukkig als je klanten een ‘vlekkeloze’ omgeving kunt bieden? En houd jij ervan om vrijheid te krijgen in jouw baan? Dan hebben wij echt een leuke nieuwe uitdaging voor jou in Diemen!Wat bieden wij jouSalaris tussen de € 11,59 en € 13,35 per uurEen fulltime baan, weekenden en de avonden vrijProfessionele en goede werksfeerEen leaseauto behoort zeker tot de mogelijkhedenDetacheringscontract vanaf dag 1Pensioenopbouw, vakantiegeldWie ben jijEen commerciële instelling; jij ziet kansen en grijpt deze met beide handen aan;in bezit van bij voorkeur rijbewijs C, met ervaring op een grote bestelwagen;woonachtig in de buurt van Diemen, maar tot eind augustus bereidheid te reizen naar De Meern, dit is tot die tijd de werklocatie;jij krijgt energie van het vele klantcontact.Wat ga je doenAls chauffeur ben je niet alleen chauffeur. Je bent eigenlijk een commercieel servicemedewerker. In een bakwagen of grote bestelbus ga jij dagelijks langs 15 tot 50 adressen waar jij zorgt dat alle hygiënische producten vervangen of geplaatst worden. Ook zorg je ervoor dat de uitloop matten bij supermarkten bijvoorbeeld vervangen worden. Dit kan dus fysiek een hele uitdaging zijn. Je handelt proactief door bijvoorbeeld problemen te signaleren, en deze samen met jouw team op te lossen. En wanneer je een kans ziet om de klant nog blijer te maken met een product van Lavans, laat je die natuurlijk niet lopen. De klant staat bij jou namelijk altijd op nummer 1. Maar natuurlijk is het voor jou heel mooi meegenomen dat jij een flinke bonus kunt binnenslepen; namelijk tot wel 10% van de jaarwaarde van de binnengehaalde omzet. Dat kan dus best wel aantikken. Jouw werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. Je start tussen 06.30 en 07.00 en werkt gemiddeld 9 uur per dag.Waar ga je werkenBij deze opdrachtgever ben je geen nummer, maar familie. Je komt te werken in een dynamisch, modern bedrijf dat groeit. Je krijgt de ruimte en vrijheid je te blijven ontwikkelen, en je werkt nauw samen met jouw team. Je klanten bestaan uit bedrijven, tankstations en winkels. Je bouwt je eigen netwerk op, en hebt veel contact met jouw klanten.Jij start natuurlijk als vrachtwagenchauffeur via Tempo Team Transport. Dat betekent voor jou dat je een detacheringscontract krijgt, vanaf dag 1. Elke week een salaris dat klopt. Ook wordt er samen met jou gekeken wat jouw wensen en ambities zijn, en waar jij helemaal op je plekje zit. En dan krijg je ook nog eens jaarlijks nascholing voor je Code 95, en zijn er natuurlijk nog tal van andere opties bespreekbaar qua opleidingen. Jij krijgt enthousiaste, open contactpersonen bij wie je terecht kunt met al je vragen, maar ook gewoon voor een kletspraatje of wat informatie. Wij kijken ernaar uit jou als chauffeur in ons team te mogen verwelkomen.SollicitatieZie jij jezelf al als vrachtwagenchauffeur én visitekaartje voor dit bedrijf door Nederland rijden? Solliciteer dan nu, en grijp je kans! Vergeet niet jouw CV en motivatie mee te sturen. Vragen? Bel, app of mail dan gerust even! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Wil jij naast chauffeur ook commercieel bezig zijn? Word jij gelukkig als je klanten een ‘vlekkeloze’ omgeving kunt bieden? En houd jij ervan om vrijheid te krijgen in jouw baan? Dan hebben wij echt een leuke nieuwe uitdaging voor jou in Diemen!Wat bieden wij jouSalaris tussen de € 11,59 en € 13,35 per uurEen fulltime baan, weekenden en de avonden vrijProfessionele en goede werksfeerEen leaseauto behoort zeker tot de mogelijkhedenDetacheringscontract vanaf dag 1Pensioenopbouw, vakantiegeldWie ben jijEen commerciële instelling; jij ziet kansen en grijpt deze met beide handen aan;in bezit van bij voorkeur rijbewijs C, met ervaring op een grote bestelwagen;woonachtig in de buurt van Diemen, maar tot eind augustus bereidheid te reizen naar De Meern, dit is tot die tijd de werklocatie;jij krijgt energie van het vele klantcontact.Wat ga je doenAls chauffeur ben je niet alleen chauffeur. Je bent eigenlijk een commercieel servicemedewerker. In een bakwagen of grote bestelbus ga jij dagelijks langs 15 tot 50 adressen waar jij zorgt dat alle hygiënische producten vervangen of geplaatst worden. Ook zorg je ervoor dat de uitloop matten bij supermarkten bijvoorbeeld vervangen worden. Dit kan dus fysiek een hele uitdaging zijn. Je handelt proactief door bijvoorbeeld problemen te signaleren, en deze samen met jouw team op te lossen. En wanneer je een kans ziet om de klant nog blijer te maken met een product van Lavans, laat je die natuurlijk niet lopen. De klant staat bij jou namelijk altijd op nummer 1. Maar natuurlijk is het voor jou heel mooi meegenomen dat jij een flinke bonus kunt binnenslepen; namelijk tot wel 10% van de jaarwaarde van de binnengehaalde omzet. Dat kan dus best wel aantikken. Jouw werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. Je start tussen 06.30 en 07.00 en werkt gemiddeld 9 uur per dag.Waar ga je werkenBij deze opdrachtgever ben je geen nummer, maar familie. Je komt te werken in een dynamisch, modern bedrijf dat groeit. Je krijgt de ruimte en vrijheid je te blijven ontwikkelen, en je werkt nauw samen met jouw team. Je klanten bestaan uit bedrijven, tankstations en winkels. Je bouwt je eigen netwerk op, en hebt veel contact met jouw klanten.Jij start natuurlijk als vrachtwagenchauffeur via Tempo Team Transport. Dat betekent voor jou dat je een detacheringscontract krijgt, vanaf dag 1. Elke week een salaris dat klopt. Ook wordt er samen met jou gekeken wat jouw wensen en ambities zijn, en waar jij helemaal op je plekje zit. En dan krijg je ook nog eens jaarlijks nascholing voor je Code 95, en zijn er natuurlijk nog tal van andere opties bespreekbaar qua opleidingen. Jij krijgt enthousiaste, open contactpersonen bij wie je terecht kunt met al je vragen, maar ook gewoon voor een kletspraatje of wat informatie. Wij kijken ernaar uit jou als chauffeur in ons team te mogen verwelkomen.SollicitatieZie jij jezelf al als vrachtwagenchauffeur én visitekaartje voor dit bedrijf door Nederland rijden? Solliciteer dan nu, en grijp je kans! Vergeet niet jouw CV en motivatie mee te sturen. Vragen? Bel, app of mail dan gerust even! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
30 of 829 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.