12 jobs found for information technology

filter3
clear all
    • oslo, oslo
    • permanent
    Blir du med og setter retning for bruk av React?Motiveres du av å ha beslutningsmyndighet og sette føringer for videre bruk av teknologi inn i fremtiden, samtidig som du får fortsette å være hands on med koding? Har du et ønske om å løse komplekse problemstillinger og gjøre prioriteringer, samtidig som du har overordnet ansvar for tverrgående leveranser innen frontend? Kunne du tenke deg å ta steget fra utvikling til å være utvikler med fagansvar, i et forum for frontendutvikling på tvers av ulike domener? Da er dette stillingen for deg! Som vår Fagansvarlig React vil du eie og bygge opp rammeverket for React teknologi i Tripletex. Du blir en del av “A-team”, et tverrgående frontend-team som støtter frontend-utvikling på tvers av alle produkt-team. Hos oss har vi tillit i alle ledd og en flat organisasjonsstruktur der du vil oppleve ansvar fra dag én. Du vil få en sentral rolle der du tilrettelegger for at teamet blir et stabilt beslutningsfora for strategisk bruk av frontend og React i Tripletex. Mer konkret vil du i det daglige holde i frontend-teamet sin egen backlog. 80% av oppgavene til teamet er utvikling som omfavner overordnede felles utfordringer på tvers av domenene, og utover produkt-teamenes user stories. I denne rollen blir du en viktig rådgiver og støtte til domene-teamene på større tekniske veivalg.Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå mye - kan vi bidra med fleksibilitet og coaching av vår dyktige Process Manager Morten Vinje, og et spennende fagmiljø som vil hjelpe deg på veien mot dine mål! Det er ønskelig at duhar jobbet som utvikler i noen år og brenner for frontend-fagethar jobbet rundt 2-3 år med React både profesjonelt og med private prosjekterer fremoverlent, proaktiv og evner å se helhetlighar et stort faglig engasjement og trives i rollen som rådgiver og beslutningstakerVi håper at du er en som også tror på sterke tverrfaglige team og en god kultur, fremfor rigide utviklingsprosesser og prosedyrer. Hos oss setter vi pris på gode, høyteknologiske diskusjoner rundt moderne verktøy som er designet for å løse komplekse utfordringer. Vi tror også at du liker høyt tempo, korte beslutningsprosesser og at du tør å prøve og feile - det er det vi lærer av. Som Fagansvarlig er det derfor viktig at du kontinuerlig tenker på forbedring og reflekterer over hva man kunne gjort annerledes - det er dette som driver et utviklingsteam og skaper en god dialog. Hva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men i Tripletex  skal vi ha det gøy på jobb!  Vi lever i en gründerhverdag med tempo, der vi alltid tenker forbedring. Her vil du oppleve at ditt team skaper enorm verdi for Tripletex sine kunder samtidig som du bidrar til å drive selskapet til nye høyder.Tripletex holder til i freshe lokaler i Karenslyst Allé på Skøyen hvor vi koser oss med digg lunsj, egen barista, is-tirsdag, brus-fredag, vaffel-torsdag og hackathons. Det er gøy å jobbe i Tripletex, og vi er stolte av menneskene, teamene og produktet vi har skapt. Vi bryr oss genuint om å utvikle magi for våre kunder - og vi håper du gjør det samme! Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med en av våre rådgivere, Ole Christian eller Anniken i Dfind for en hyggelig prat.  
    Blir du med og setter retning for bruk av React?Motiveres du av å ha beslutningsmyndighet og sette føringer for videre bruk av teknologi inn i fremtiden, samtidig som du får fortsette å være hands on med koding? Har du et ønske om å løse komplekse problemstillinger og gjøre prioriteringer, samtidig som du har overordnet ansvar for tverrgående leveranser innen frontend? Kunne du tenke deg å ta steget fra utvikling til å være utvikler med fagansvar, i et forum for frontendutvikling på tvers av ulike domener? Da er dette stillingen for deg! Som vår Fagansvarlig React vil du eie og bygge opp rammeverket for React teknologi i Tripletex. Du blir en del av “A-team”, et tverrgående frontend-team som støtter frontend-utvikling på tvers av alle produkt-team. Hos oss har vi tillit i alle ledd og en flat organisasjonsstruktur der du vil oppleve ansvar fra dag én. Du vil få en sentral rolle der du tilrettelegger for at teamet blir et stabilt beslutningsfora for strategisk bruk av frontend og React i Tripletex. Mer konkret vil du i det daglige holde i frontend-teamet sin egen backlog. 80% av oppgavene til teamet er utvikling som omfavner overordnede felles utfordringer på tvers av domenene, og utover produkt-teamenes user stories. I denne rollen blir du en viktig rådgiver og støtte til domene-teamene på større tekniske veivalg.Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå mye - kan vi bidra med fleksibilitet og coaching av vår dyktige Process Manager Morten Vinje, og et spennende fagmiljø som vil hjelpe deg på veien mot dine mål! Det er ønskelig at duhar jobbet som utvikler i noen år og brenner for frontend-fagethar jobbet rundt 2-3 år med React både profesjonelt og med private prosjekterer fremoverlent, proaktiv og evner å se helhetlighar et stort faglig engasjement og trives i rollen som rådgiver og beslutningstakerVi håper at du er en som også tror på sterke tverrfaglige team og en god kultur, fremfor rigide utviklingsprosesser og prosedyrer. Hos oss setter vi pris på gode, høyteknologiske diskusjoner rundt moderne verktøy som er designet for å løse komplekse utfordringer. Vi tror også at du liker høyt tempo, korte beslutningsprosesser og at du tør å prøve og feile - det er det vi lærer av. Som Fagansvarlig er det derfor viktig at du kontinuerlig tenker på forbedring og reflekterer over hva man kunne gjort annerledes - det er dette som driver et utviklingsteam og skaper en god dialog. Hva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men i Tripletex  skal vi ha det gøy på jobb!  Vi lever i en gründerhverdag med tempo, der vi alltid tenker forbedring. Her vil du oppleve at ditt team skaper enorm verdi for Tripletex sine kunder samtidig som du bidrar til å drive selskapet til nye høyder.Tripletex holder til i freshe lokaler i Karenslyst Allé på Skøyen hvor vi koser oss med digg lunsj, egen barista, is-tirsdag, brus-fredag, vaffel-torsdag og hackathons. Det er gøy å jobbe i Tripletex, og vi er stolte av menneskene, teamene og produktet vi har skapt. Vi bryr oss genuint om å utvikle magi for våre kunder - og vi håper du gjør det samme! Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med en av våre rådgivere, Ole Christian eller Anniken i Dfind for en hyggelig prat.  
    • oslo, oslo
    • permanent
    The Business Intelligence Specialist operates in the interface between the business, finance and technology. The main responsibilities for the position is to engage with key stakeholders in Randstad Norway to understand their business vision, requirements and priorities, and support them by transforming data into actionable insights. You will be the system owner of Tableau in Randstad and the position requires a high degree of independence and the ability to drive processes on your own initiative. The role reports to Head of Business Control & BI.Tasks and Responsibilities:Report development in TableauAnalyze business processes and requirementsCollaborate with business users and business control to develop reports that enable data driven decision makingCollaborate with data warehouse architect, making new data sources available for rapport buildingSafeguarding accuracy in reporting vs sources systems and coordinate the investigation of discrepanciesFormal requirements:Higher education within IT, Business Analytics or similar2-5 years experience with report development in business intelligence platform, preferably TableauSQL programming knowledge is requiredExperience from data modeling and ETL is preferredHave excellent Norwegian and English language skillsPersonal skills:Strong interest in understanding the businessStrong analytical and critical thinking skills Pragmatic and understanding of the tradeoffs between the perfect solution and a working solutionCurious, responsible and reflective in that you want to understand the full pictureHigh ability to execute and deliver quality within given deadlinesHigh ability to drive processesWhat we offer:Highly independent and challenging position with the possibility to make a difference in a company with ambitions to further growthBe a part of a Global Fortune 500 company, the world biggest within the HR service areaA central role in a company with highly skilled, nice and ambitious colleagues who together creates a very pleasant working environmentGreat office central i OsloCompetitive benefitsRegarding the position, please contact Senior Advisor Robert Larsen, direct line +47 948 78 163 or Senior Advisor Joachim Claeson  direct line +47 400 21 542 in Dfind AS.All inquiries will be treated confidentially.Applications will be processed on a continuous basis. 
    The Business Intelligence Specialist operates in the interface between the business, finance and technology. The main responsibilities for the position is to engage with key stakeholders in Randstad Norway to understand their business vision, requirements and priorities, and support them by transforming data into actionable insights. You will be the system owner of Tableau in Randstad and the position requires a high degree of independence and the ability to drive processes on your own initiative. The role reports to Head of Business Control & BI.Tasks and Responsibilities:Report development in TableauAnalyze business processes and requirementsCollaborate with business users and business control to develop reports that enable data driven decision makingCollaborate with data warehouse architect, making new data sources available for rapport buildingSafeguarding accuracy in reporting vs sources systems and coordinate the investigation of discrepanciesFormal requirements:Higher education within IT, Business Analytics or similar2-5 years experience with report development in business intelligence platform, preferably TableauSQL programming knowledge is requiredExperience from data modeling and ETL is preferredHave excellent Norwegian and English language skillsPersonal skills:Strong interest in understanding the businessStrong analytical and critical thinking skills Pragmatic and understanding of the tradeoffs between the perfect solution and a working solutionCurious, responsible and reflective in that you want to understand the full pictureHigh ability to execute and deliver quality within given deadlinesHigh ability to drive processesWhat we offer:Highly independent and challenging position with the possibility to make a difference in a company with ambitions to further growthBe a part of a Global Fortune 500 company, the world biggest within the HR service areaA central role in a company with highly skilled, nice and ambitious colleagues who together creates a very pleasant working environmentGreat office central i OsloCompetitive benefitsRegarding the position, please contact Senior Advisor Robert Larsen, direct line +47 948 78 163 or Senior Advisor Joachim Claeson  direct line +47 400 21 542 in Dfind AS.All inquiries will be treated confidentially.Applications will be processed on a continuous basis. 
    • oslo, oslo
    • permanent
    PatientSky er i front på tekniske løsninger for digitalt samspill og effektivisering av norsk helsevesen. Vi er i vekst og søker derfor flere leveransekonsulenter som skal være med på å styrke teamet og øke kapasiteten vår fremover.Konsulentene i PatientSky er allsidige, engasjerte, har høy arbeidskapasitet og jobber for at teamet i fellesskap skal levere de beste løsningene til kunden. Det må påregnes noe reiseaktivitet relatert til kundeoppfølging.  Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil blant annet være:Installasjon, konfigurasjon og feilsøking av programvareOppsett og konfigurasjon av PatientSky sine løsninger internt og på kundens anleggPlanlegge og gjennomføre opplæring av kunder, herunder helsepersonell, lokalt og via fjernopplæring Delta i ulike prosjekter og leveranserHolde deg faglig oppdatert på våre produkter som stadig er i endring.Bidra med å effektivisere og digitalisere leveranserutiner og opplæringIdentifisere og dokumentere ulike utfordringer og eventuelle forbedringer ved systemet. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi verdsetter:Høyskole, fagskole eller tilsvarende innen tekniske- eller helsefag (relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning)Teknisk kompetanse, herunder kjennskap til databaserDu er strukturert og klarer å håndtere mange samtidige aktiviteterDu har gode samarbeidsegenskaper og trives i teamGode pedagogiske evner til å fremstille systemer på en enkel måte tilpasset brukerens nivå.Erfaring fra primær- og/eller spesialisthelsetjenesten er en fordel, men ikke et kravGod skriftlig og muntlig, både i norsk og engelsk. Vi tilbyr:En utfordrende og spennende stilling i et selskap i vekst med tjenester innen e-helseMulighet til å være med å utvikle og sette ditt preg på teamet og det sosiale miljøet. Konkurransedyktige betingelser. Fleksible arbeidstidsordninger  Det vil bli gitt god opplæring og kurs ved behov. Dersom du kjenner deg igjen i det vi søker gleder vi oss til å høre fra deg! 
    PatientSky er i front på tekniske løsninger for digitalt samspill og effektivisering av norsk helsevesen. Vi er i vekst og søker derfor flere leveransekonsulenter som skal være med på å styrke teamet og øke kapasiteten vår fremover.Konsulentene i PatientSky er allsidige, engasjerte, har høy arbeidskapasitet og jobber for at teamet i fellesskap skal levere de beste løsningene til kunden. Det må påregnes noe reiseaktivitet relatert til kundeoppfølging.  Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil blant annet være:Installasjon, konfigurasjon og feilsøking av programvareOppsett og konfigurasjon av PatientSky sine løsninger internt og på kundens anleggPlanlegge og gjennomføre opplæring av kunder, herunder helsepersonell, lokalt og via fjernopplæring Delta i ulike prosjekter og leveranserHolde deg faglig oppdatert på våre produkter som stadig er i endring.Bidra med å effektivisere og digitalisere leveranserutiner og opplæringIdentifisere og dokumentere ulike utfordringer og eventuelle forbedringer ved systemet. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi verdsetter:Høyskole, fagskole eller tilsvarende innen tekniske- eller helsefag (relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning)Teknisk kompetanse, herunder kjennskap til databaserDu er strukturert og klarer å håndtere mange samtidige aktiviteterDu har gode samarbeidsegenskaper og trives i teamGode pedagogiske evner til å fremstille systemer på en enkel måte tilpasset brukerens nivå.Erfaring fra primær- og/eller spesialisthelsetjenesten er en fordel, men ikke et kravGod skriftlig og muntlig, både i norsk og engelsk. Vi tilbyr:En utfordrende og spennende stilling i et selskap i vekst med tjenester innen e-helseMulighet til å være med å utvikle og sette ditt preg på teamet og det sosiale miljøet. Konkurransedyktige betingelser. Fleksible arbeidstidsordninger  Det vil bli gitt god opplæring og kurs ved behov. Dersom du kjenner deg igjen i det vi søker gleder vi oss til å høre fra deg! 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Norsk helsevesen er mer enn noen gang avhengig av smarte IT-systemer som kan styrke og forbedre effektivitet og pasientsikkerhet. I PatientSky utvikler vi programvare for primær- og spesialisthelsetjenesten. Vårt leveranseteam leverer tekniske løsninger til våre kunder samt bistår med opplæring og support tekniske leveranser. Til vårt leveranseteam i Oslo ser vi nå etter en entusiastisk teamleder med IT-faglig bakgrunn som har hjerte for mennesker, opplæring og utvikling. Du har evne til å sette deg inn i tekniske utfordringer, er en god relasjonsbygger og vet viktigheten av å fremme god prestasjonskultur. Som teamleder vil du inneha en nøkkelfunksjon for at vi skal klare å nå våre målsetninger. Du får muligheten til å sette ditt preg på teamet og vi ser på deg som en kulturbærer. Du ser dine medmennesker og liker å spille andre god. Du vil ha ansvar for å lede et team på ca. 10-12 leveransekonsulenter som er allsidige, har høy arbeidskapasitet og engasjement.  Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder:Ansvar for å koordinere og fordele ressurser i henhold til behovAnsvar for å sikre at teamet leverer i henhold til avtaleAnsvar for å lede og utvikle medarbeiderne i leveranseteametBygge videre på prestasjonskulturen i bedriftenDrive kontinuerlig forbedringsarbeid Kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi verdsetter:Teamledererfaring og kunnskap om ledelse av mennesker, gjerne en bachelor, men det er ikke et krav. Dette kan kompenseres med lederkurs eller tilsvarendeTeknisk kompetanse men du trenger ikke ha bransjekunnskap fra helse.Selvstendig, god relasjonsbygger og ydmykHar en motiverende og støttende lederstilTydelig kommunikasjonsform og evne til å prioritere og ta gode avgjørelser i en hektisk arbeidsdagVi tror på transparens, ærlighet og åpenhet og det vil vi at du også verdsetterGode språkferdigheter - engelsk og norsk både skriftlig og muntlig Vi tilbyr:En utfordrende og spennende stilling i et selskap i vekst med tjenester innen e-helse.Meget godt sosialt miljø med hyggelige sammenkomster gjennom året.
    Norsk helsevesen er mer enn noen gang avhengig av smarte IT-systemer som kan styrke og forbedre effektivitet og pasientsikkerhet. I PatientSky utvikler vi programvare for primær- og spesialisthelsetjenesten. Vårt leveranseteam leverer tekniske løsninger til våre kunder samt bistår med opplæring og support tekniske leveranser. Til vårt leveranseteam i Oslo ser vi nå etter en entusiastisk teamleder med IT-faglig bakgrunn som har hjerte for mennesker, opplæring og utvikling. Du har evne til å sette deg inn i tekniske utfordringer, er en god relasjonsbygger og vet viktigheten av å fremme god prestasjonskultur. Som teamleder vil du inneha en nøkkelfunksjon for at vi skal klare å nå våre målsetninger. Du får muligheten til å sette ditt preg på teamet og vi ser på deg som en kulturbærer. Du ser dine medmennesker og liker å spille andre god. Du vil ha ansvar for å lede et team på ca. 10-12 leveransekonsulenter som er allsidige, har høy arbeidskapasitet og engasjement.  Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder:Ansvar for å koordinere og fordele ressurser i henhold til behovAnsvar for å sikre at teamet leverer i henhold til avtaleAnsvar for å lede og utvikle medarbeiderne i leveranseteametBygge videre på prestasjonskulturen i bedriftenDrive kontinuerlig forbedringsarbeid Kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi verdsetter:Teamledererfaring og kunnskap om ledelse av mennesker, gjerne en bachelor, men det er ikke et krav. Dette kan kompenseres med lederkurs eller tilsvarendeTeknisk kompetanse men du trenger ikke ha bransjekunnskap fra helse.Selvstendig, god relasjonsbygger og ydmykHar en motiverende og støttende lederstilTydelig kommunikasjonsform og evne til å prioritere og ta gode avgjørelser i en hektisk arbeidsdagVi tror på transparens, ærlighet og åpenhet og det vil vi at du også verdsetterGode språkferdigheter - engelsk og norsk både skriftlig og muntlig Vi tilbyr:En utfordrende og spennende stilling i et selskap i vekst med tjenester innen e-helse.Meget godt sosialt miljø med hyggelige sammenkomster gjennom året.
    • oslo, oslo
    • permanent
    SiO gjør studentlivet bedre for studenter i Oslo. Vi er en organisasjon for studenter, og som Norges eldste og største studentsamskipnad er vår visjon å skape en bedre hverdag for alle studenter. Vi drifter nesten 9000 studentboliger og bygger stadig flere, har en fantastisk helsetjeneste med bl.a. Norges største fastlegekontor, 530 barnehageplasser, 6 treningssentre, herunder Norges største, serverer mat og drikke til studenter fra 41 kafeer eller spisesteder og omsetter for over 1 milliard. Vi ønsker med dette brede tilbud å gjøre Oslo til Norges beste by å studere i.Som Service Delivery Manager vil du få en sentral nøkkelrolle i vår organisasjon. Du vil være en brobygger mellom forretning og våre driftsleverandører. Du er sparringspartner for tjenesteområdene, legger til rette for økt effektivitet slik at de lykkes med sine leveranser. Du bidrar i nye utviklingsprosjekter og sørger for målrettede samhandlingsprosesser.Vi har gode samarbeidspartnere som leverer ulike tjenester, og som skal gi oss støtte på det operative slik at organisasjonen kan fokusere på sin kjernevirksomhet. Vi ønsker å styrke og løfte samarbeidet, sikre at de rette tjenestene blir levert til rett tid og at vi har effektiv oppfølging og samhandlingsprosesser på tvers.Du blir en del av en liten og kompetent IT avdeling, bestående av fem ansatte, med faglig tyngde og stor takhøyde. Du vil være vår rådgiver innenfor drift av løsninger og plattform, og sammen jobber vi kontinuerlig for å finne de beste løsningene som passer til våre tjenester. For å lykkes i rollen er kommunikasjon og struktur viktig. Du må se det store bildet, og samtidig ivareta at detaljene er på plass. En vesentlig del av arbeidet vil bestå av tett og konstruktivt samarbeid med våre leverandører, for å sikre leveransene, følge opp kostnadene og ivareta at endringer blir gjennomført i henhold til prosess og prosedyrer.Det forventes at du kan håndtere ITIL rammeverket, og er trygg og tydelig i leverandørstyringen. Du skal drive kontinuerlig leverandørutvikling og utarbeide gode IT-prosesser i samarbeid med teamet.Vi tenker at dette blir dine hovedarbeidsoppgaver:Kontinuerlig forbedre samhandlingsprosesser (incident, change, problem, release) med våre leverandørerVidereutvikle struktur og rammeverk for oppfølging av IT-leverandørerEvaluere levert tjenestekvalitet og iverksette tiltakVære en proaktiv rådgiver for tjenesteområdene og stab for å finne gode løsninger for deres behov innen drift, forvaltning og plattformAnsvar for avtaler og budsjettoppfølgingVi ser for oss at du er en proaktiv ressurs, med god struktur og solid erfaring fra større IT driftsmiljøer, gjerne i skyen. Vi tror du har et sterkt ønske om å lykkes som lag og vil bidra til gode løsninger og resultater. Vi forventer at du vil ta initiativ og aktivt være med å digitalisere SiOs tjenester for å gjøre hverdagen lettere for alle sluttbrukere. Vi gleder oss til å høre hvilke komplekse miljøer du har erfaring fra og vi gleder oss til å fortelle om vårt tjenestetilbud som minner om en liten kommune. Vi verdsetter lojalitet og gode samarbeidsevner, kombinert med evne til å jobbe selvstendig. I en hektisk arbeidshverdag er du god på å prioritere og opprettholde en strukturert arbeidsform, samtidig som du ivaretar fremdrift.Hos oss blir du del av et kompetent team, i en stor organisasjon, som setter faglighet høyt. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og er opptatt av at våre ansatte skal trives på jobb. I denne rollen får du en svært givende oppgave, nemlig muligheten til å gi studenter enda bedre forutsetning for å lykkes med studiene. Som ansatt i SIO får du rimelige treningsmuligheter i Sio Athletica sine treningssentre. I tillegg har vi firmahytter på Hafjell, som alle våre ansatte kan benytte seg av. Høres ikke det bra ut? Dersom du har lyst å bidra inn i en organisasjon med høye ambisjoner vil vi gjerne høre fra deg! Du er velkommen til å kontakte våre rådgivere i Dfind, Lisa Pahapill og Jacob Bruun på hhv 412 29 987/ 921 33 989 eller på epost:  lisa@dfind.no, jacob@dfind.no 
    SiO gjør studentlivet bedre for studenter i Oslo. Vi er en organisasjon for studenter, og som Norges eldste og største studentsamskipnad er vår visjon å skape en bedre hverdag for alle studenter. Vi drifter nesten 9000 studentboliger og bygger stadig flere, har en fantastisk helsetjeneste med bl.a. Norges største fastlegekontor, 530 barnehageplasser, 6 treningssentre, herunder Norges største, serverer mat og drikke til studenter fra 41 kafeer eller spisesteder og omsetter for over 1 milliard. Vi ønsker med dette brede tilbud å gjøre Oslo til Norges beste by å studere i.Som Service Delivery Manager vil du få en sentral nøkkelrolle i vår organisasjon. Du vil være en brobygger mellom forretning og våre driftsleverandører. Du er sparringspartner for tjenesteområdene, legger til rette for økt effektivitet slik at de lykkes med sine leveranser. Du bidrar i nye utviklingsprosjekter og sørger for målrettede samhandlingsprosesser.Vi har gode samarbeidspartnere som leverer ulike tjenester, og som skal gi oss støtte på det operative slik at organisasjonen kan fokusere på sin kjernevirksomhet. Vi ønsker å styrke og løfte samarbeidet, sikre at de rette tjenestene blir levert til rett tid og at vi har effektiv oppfølging og samhandlingsprosesser på tvers.Du blir en del av en liten og kompetent IT avdeling, bestående av fem ansatte, med faglig tyngde og stor takhøyde. Du vil være vår rådgiver innenfor drift av løsninger og plattform, og sammen jobber vi kontinuerlig for å finne de beste løsningene som passer til våre tjenester. For å lykkes i rollen er kommunikasjon og struktur viktig. Du må se det store bildet, og samtidig ivareta at detaljene er på plass. En vesentlig del av arbeidet vil bestå av tett og konstruktivt samarbeid med våre leverandører, for å sikre leveransene, følge opp kostnadene og ivareta at endringer blir gjennomført i henhold til prosess og prosedyrer.Det forventes at du kan håndtere ITIL rammeverket, og er trygg og tydelig i leverandørstyringen. Du skal drive kontinuerlig leverandørutvikling og utarbeide gode IT-prosesser i samarbeid med teamet.Vi tenker at dette blir dine hovedarbeidsoppgaver:Kontinuerlig forbedre samhandlingsprosesser (incident, change, problem, release) med våre leverandørerVidereutvikle struktur og rammeverk for oppfølging av IT-leverandørerEvaluere levert tjenestekvalitet og iverksette tiltakVære en proaktiv rådgiver for tjenesteområdene og stab for å finne gode løsninger for deres behov innen drift, forvaltning og plattformAnsvar for avtaler og budsjettoppfølgingVi ser for oss at du er en proaktiv ressurs, med god struktur og solid erfaring fra større IT driftsmiljøer, gjerne i skyen. Vi tror du har et sterkt ønske om å lykkes som lag og vil bidra til gode løsninger og resultater. Vi forventer at du vil ta initiativ og aktivt være med å digitalisere SiOs tjenester for å gjøre hverdagen lettere for alle sluttbrukere. Vi gleder oss til å høre hvilke komplekse miljøer du har erfaring fra og vi gleder oss til å fortelle om vårt tjenestetilbud som minner om en liten kommune. Vi verdsetter lojalitet og gode samarbeidsevner, kombinert med evne til å jobbe selvstendig. I en hektisk arbeidshverdag er du god på å prioritere og opprettholde en strukturert arbeidsform, samtidig som du ivaretar fremdrift.Hos oss blir du del av et kompetent team, i en stor organisasjon, som setter faglighet høyt. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, og er opptatt av at våre ansatte skal trives på jobb. I denne rollen får du en svært givende oppgave, nemlig muligheten til å gi studenter enda bedre forutsetning for å lykkes med studiene. Som ansatt i SIO får du rimelige treningsmuligheter i Sio Athletica sine treningssentre. I tillegg har vi firmahytter på Hafjell, som alle våre ansatte kan benytte seg av. Høres ikke det bra ut? Dersom du har lyst å bidra inn i en organisasjon med høye ambisjoner vil vi gjerne høre fra deg! Du er velkommen til å kontakte våre rådgivere i Dfind, Lisa Pahapill og Jacob Bruun på hhv 412 29 987/ 921 33 989 eller på epost:  lisa@dfind.no, jacob@dfind.no 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Key Account ManagerI Telia tror de på kraften i å utfordre status quo. Å være Norges største utfordrer betyr at de kontinuerlig utfordrer og fornyer seg selv. Det gjør de ved å alltid stille spørsmål og jakter etter forbedringer og nye løsninger som skaper en bedre hverdag for kunder, samfunnet og Telia. Dette har de også bevist ved at de det siste halvåret har vunnet store innovative kontrakter. Gjengen i Storkunde i Telia Enterprise ser nå etter to nye Key Account Managere. Kjenner du deg igjen som Norges største utfordrer? Les videre! Vi oppfordrer også kvinner til å søke!Din neste store mulighet?Teamet du skal inn i består av syv KAM’er som deler felles passion for salg. Det er høyt under taket og et sterkt felles driv for å oppnå målene som er satt. Eksisterende kundeportefølje består av de største kundene til Telia, på tvers av Telias tjenesteportefølje og kundene er noen av de største i Norge innenfor sine bransjer. Alle KAM’ene ivaretar både porteføljeforvaltning med langsiktig fokus, og nysalg mot nye spennende kunder. Tjenesteporteføljen består av både tradisjonelle datacom- og mobiltjenester, men i tillegg har de fokus på fremtidsrettede teknologier som 5G, private mobilnett og SD WAN.Som KAM er hverdagen din variert, men med fokus på salgsaktiviteter. Storkunde-teamet er støttet opp av ulike funksjoner som marked og produkt, og de benytter moderne analyseverktøy for utarbeidelse av prospektlister og oppfølging av sine kunder. Men overbevisningen er likevel at personlig oppfølging i kombinasjon med digitale verktøy, gir den beste kundeopplevelsen. Det vil derfor også være en del møteaktivitet både digitalt og fysisk, med støtte fra dine engasjerte kolleger.  Dine ansvarsområder er, men begrenser seg ikke til:forvalte og utvikle eksisterende kundeportefølje i Storkunde-segmentetdrive proaktivt nysalgbesvarelse av anbud, i hovedsak for private bedriftskunderidentifisere, utvikle og close nysalgsmuligheterskape prospektlister gjennom innhenting av kundeinnsikt, og sammen med kunden jobbe strategisk på ulike nivåersalgs- og budsjettansvar iht. Telias vekstambisjontett dialog med kolleger på tvers av organisasjonen for å optimalisere et godt og bredt kundetilbudHvem er du?I Telia er de ikke så opptatt av hvem du er, men mer i hva du har lyst til å få til! Med det sagt, håper vi at du kjenner deg igjen i det følgende:Du har et brennende engasjement for å skape fantastiske kundeopplevelser! Du er villig til å dykke langt under overflaten for å bli kjent med kundens behov, og løser deres utfordringer slik at de er best mulig i stand til til å utføre sine oppgaver. I tillegg har du en evne til å oversette teknologi til kundeverdier. Har du opparbeidet deg gode salgserfaringer, er de nysgjerrig på å lære mer om dine metoder og erfaringer også. I Telia tror de at de er ekstra godt rustet til å ta vare på kundene sine hvis de omringer seg med engasjerte kolleger i et uformelt og åpent arbeidsmiljø. Du er selv ansvarlig for å drive frem dine initiativer, men du vil alltid ha god backing av kollegene rundt deg. Selskapet har en åpen og ærlig feedback-kultur, og de møtes ofte til treninger for å styrke kompetansen sin. Håpet er at deres nye kollegaer også har mye å bidra med her! Telia er jo et teknologiselskap som selger teknologiske produkter og tjenester som kan gjøre fantastiske ting! Derfor synes vi du bør ha en genuin interesse for dette, og engasjement for å dypdykke i mulighetene som finnes.Dine utpregede personlighetstrekk:LagspillerKundeorientertGod kommunikatørProblemløserService mindedForretningsteftNysgjerrigI Telia mener de at alt kan læres med riktig holdning og motivasjon for å lykkes, så vi gjør ikke kravspesifikasjonen i denne omgang lenger enn vi må.Mer enn bare en jobb!Telia vil sørge for verktøyene og støtten du trenger for å utvikle deg - både faglig og personlig. De kan tilby deg din neste store mulighet i et kreativt, motiverende og uformelt selskap som holder til i et av Nordens smarteste og mest bærekraftige kontorbygg, lokalisert på Økern Portal. Selskapet respekterer og verdsetter mangfold hos mennesker, hvor alle har frihet til å være seg selv med like muligheter. I tillegg til et attraktivt og inkluderende arbeidsmiljø, jobber de fleksibelt og kan tilby et bredt spekter med ansattgoder. Høres dette ut som noe for deg?  Welcome to Telia – Home to your next big opportunity!Din nye arbeidsgiver?: www.telia.no/bedrift/produkter-og-tjenester/Ditt nye arbeidssted?: www.okernportal.noFor ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Senior Rådgivere i Dfind Executive Atle Sæther på telefon 91 91 39 99 evt. atle.sather@dfind.no. For å komme i betraktning må du benytte «søk her» knappen i annonsen. Søknader behandles fortløpende og vil bli behandlet strengt konfidensielt.Vi ser frem til å høre fra deg!Søknadsfrist: Snarest, men senest 23.08.2021. Grunnet avvikling av sommerferie, vil prosessen bli tatt opp for fullt i begynnelsen av august.
    Key Account ManagerI Telia tror de på kraften i å utfordre status quo. Å være Norges største utfordrer betyr at de kontinuerlig utfordrer og fornyer seg selv. Det gjør de ved å alltid stille spørsmål og jakter etter forbedringer og nye løsninger som skaper en bedre hverdag for kunder, samfunnet og Telia. Dette har de også bevist ved at de det siste halvåret har vunnet store innovative kontrakter. Gjengen i Storkunde i Telia Enterprise ser nå etter to nye Key Account Managere. Kjenner du deg igjen som Norges største utfordrer? Les videre! Vi oppfordrer også kvinner til å søke!Din neste store mulighet?Teamet du skal inn i består av syv KAM’er som deler felles passion for salg. Det er høyt under taket og et sterkt felles driv for å oppnå målene som er satt. Eksisterende kundeportefølje består av de største kundene til Telia, på tvers av Telias tjenesteportefølje og kundene er noen av de største i Norge innenfor sine bransjer. Alle KAM’ene ivaretar både porteføljeforvaltning med langsiktig fokus, og nysalg mot nye spennende kunder. Tjenesteporteføljen består av både tradisjonelle datacom- og mobiltjenester, men i tillegg har de fokus på fremtidsrettede teknologier som 5G, private mobilnett og SD WAN.Som KAM er hverdagen din variert, men med fokus på salgsaktiviteter. Storkunde-teamet er støttet opp av ulike funksjoner som marked og produkt, og de benytter moderne analyseverktøy for utarbeidelse av prospektlister og oppfølging av sine kunder. Men overbevisningen er likevel at personlig oppfølging i kombinasjon med digitale verktøy, gir den beste kundeopplevelsen. Det vil derfor også være en del møteaktivitet både digitalt og fysisk, med støtte fra dine engasjerte kolleger.  Dine ansvarsområder er, men begrenser seg ikke til:forvalte og utvikle eksisterende kundeportefølje i Storkunde-segmentetdrive proaktivt nysalgbesvarelse av anbud, i hovedsak for private bedriftskunderidentifisere, utvikle og close nysalgsmuligheterskape prospektlister gjennom innhenting av kundeinnsikt, og sammen med kunden jobbe strategisk på ulike nivåersalgs- og budsjettansvar iht. Telias vekstambisjontett dialog med kolleger på tvers av organisasjonen for å optimalisere et godt og bredt kundetilbudHvem er du?I Telia er de ikke så opptatt av hvem du er, men mer i hva du har lyst til å få til! Med det sagt, håper vi at du kjenner deg igjen i det følgende:Du har et brennende engasjement for å skape fantastiske kundeopplevelser! Du er villig til å dykke langt under overflaten for å bli kjent med kundens behov, og løser deres utfordringer slik at de er best mulig i stand til til å utføre sine oppgaver. I tillegg har du en evne til å oversette teknologi til kundeverdier. Har du opparbeidet deg gode salgserfaringer, er de nysgjerrig på å lære mer om dine metoder og erfaringer også. I Telia tror de at de er ekstra godt rustet til å ta vare på kundene sine hvis de omringer seg med engasjerte kolleger i et uformelt og åpent arbeidsmiljø. Du er selv ansvarlig for å drive frem dine initiativer, men du vil alltid ha god backing av kollegene rundt deg. Selskapet har en åpen og ærlig feedback-kultur, og de møtes ofte til treninger for å styrke kompetansen sin. Håpet er at deres nye kollegaer også har mye å bidra med her! Telia er jo et teknologiselskap som selger teknologiske produkter og tjenester som kan gjøre fantastiske ting! Derfor synes vi du bør ha en genuin interesse for dette, og engasjement for å dypdykke i mulighetene som finnes.Dine utpregede personlighetstrekk:LagspillerKundeorientertGod kommunikatørProblemløserService mindedForretningsteftNysgjerrigI Telia mener de at alt kan læres med riktig holdning og motivasjon for å lykkes, så vi gjør ikke kravspesifikasjonen i denne omgang lenger enn vi må.Mer enn bare en jobb!Telia vil sørge for verktøyene og støtten du trenger for å utvikle deg - både faglig og personlig. De kan tilby deg din neste store mulighet i et kreativt, motiverende og uformelt selskap som holder til i et av Nordens smarteste og mest bærekraftige kontorbygg, lokalisert på Økern Portal. Selskapet respekterer og verdsetter mangfold hos mennesker, hvor alle har frihet til å være seg selv med like muligheter. I tillegg til et attraktivt og inkluderende arbeidsmiljø, jobber de fleksibelt og kan tilby et bredt spekter med ansattgoder. Høres dette ut som noe for deg?  Welcome to Telia – Home to your next big opportunity!Din nye arbeidsgiver?: www.telia.no/bedrift/produkter-og-tjenester/Ditt nye arbeidssted?: www.okernportal.noFor ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Senior Rådgivere i Dfind Executive Atle Sæther på telefon 91 91 39 99 evt. atle.sather@dfind.no. For å komme i betraktning må du benytte «søk her» knappen i annonsen. Søknader behandles fortløpende og vil bli behandlet strengt konfidensielt.Vi ser frem til å høre fra deg!Søknadsfrist: Snarest, men senest 23.08.2021. Grunnet avvikling av sommerferie, vil prosessen bli tatt opp for fullt i begynnelsen av august.
    • oslo, oslo
    • permanent
    Amedia er verdensledende på lokal avisutvikling og er landets største utgiver av lokale medier. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi i Amedia med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1 543 000 digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke. Vi er på leting etter flere frontendutviklere som vil være med på å lage løsninger for våre lesere, medier og mediehus. Hos oss, i landets nest største mediehus, kan du være med på å bygge fremtidens nyhetsopplevelse. Du kan hjelpe journalistene å formidle engasjerende historier digitalt, samle journalistikk fra hele Norge i ett produkt (+Alt), skape personaliserte leseropplevelser eller lage den beste innholdsplattformen. Vi er også ute etter deg som ønsker å lage gode kommersielle løsninger, og som vil bidra til at annonseproduktene våre gir verdi til både lesere og annonsører. I Amedia Utvikling jobber vi datainformert og innsiktsdrevet. Det betyr at du også kan få muligheten til å fordype deg i analyser og jobbe tett sammen med våre eksperter innen Data Science.Vi jobber sammen i kryssfunksjonelle team organisert rundt produkter, tjenester og plattformer i en mikrotjenestearkitektur. Samtidig samkjører vi oss ved å bruke et felles designsystem, integrert med produksjonskode, og gjennom å definere og benytte standardiserte grensesnitt for komponentene vi lager. Vi tror på delingskultur, og kan tilby et sterkt fagmiljø med flat struktur. Utviklingsmiljøet vårt støtter hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet er ute i ulike kanaler. Hos oss får du en bratt læringskurve med støtte, stor frihet i valg av teknologi og rom til å ta mye ansvar.Du er en frontender som er opptatt av å kunne grunnleggende teknologier. Samtidig holder du deg faglig oppdatert på aktuelle rammeverk, og hos oss får du gode muligheter til å eksperimentere og lære. Vi har solide systemer for å teste, leke og eksperimentere, og kan rulle raskt tilbake om noe skulle gå feil. Hos oss er prøving og feiling en viktig del av produktutviklingen.Vi satser på kvalitetsprodukter og ønsker at du som utvikler får eierskap og et langsiktig forhold til det du lager. Hos oss ønsker vi at du har god balanse mellom arbeid og fritid, for eksempel har vi fleksibilitet på arbeidstid og -sted.Hvem er du? Du har mest sannsynlig jobbet med frontend i et par år. Du har produktfokus og fascineres av å lage løsninger som skal formidle og nå ut til veldig mange mennesker. Du kan vise til relevant utdannelse og/eller relevant erfaring. Du er stolt av å lage løsninger som er robuste, stabile og enkle å vedlikeholde. God erfaring med Node.js, CSS, HTML og JavaScript er viktigere enn hvilket rammeverk/bibliotek du kan. Vi er ute etter deg som har lidenskap for faget.Les også mer om oss på amedia.no/utviklingØnsker du å være med på vår reise og er du er klar for nye utfordringer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Våre rådgivere i Dfind, Ole Christian Falck og/eller Rebecca Kolenic Vatnar er tilgjengelig på hhv. 99 49 06 64 / 473 430 87 eller ole.christian@dfind.no / rebecca.vatnar@dfind.no
    Amedia er verdensledende på lokal avisutvikling og er landets største utgiver av lokale medier. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi i Amedia med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1 543 000 digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke. Vi er på leting etter flere frontendutviklere som vil være med på å lage løsninger for våre lesere, medier og mediehus. Hos oss, i landets nest største mediehus, kan du være med på å bygge fremtidens nyhetsopplevelse. Du kan hjelpe journalistene å formidle engasjerende historier digitalt, samle journalistikk fra hele Norge i ett produkt (+Alt), skape personaliserte leseropplevelser eller lage den beste innholdsplattformen. Vi er også ute etter deg som ønsker å lage gode kommersielle løsninger, og som vil bidra til at annonseproduktene våre gir verdi til både lesere og annonsører. I Amedia Utvikling jobber vi datainformert og innsiktsdrevet. Det betyr at du også kan få muligheten til å fordype deg i analyser og jobbe tett sammen med våre eksperter innen Data Science.Vi jobber sammen i kryssfunksjonelle team organisert rundt produkter, tjenester og plattformer i en mikrotjenestearkitektur. Samtidig samkjører vi oss ved å bruke et felles designsystem, integrert med produksjonskode, og gjennom å definere og benytte standardiserte grensesnitt for komponentene vi lager. Vi tror på delingskultur, og kan tilby et sterkt fagmiljø med flat struktur. Utviklingsmiljøet vårt støtter hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet er ute i ulike kanaler. Hos oss får du en bratt læringskurve med støtte, stor frihet i valg av teknologi og rom til å ta mye ansvar.Du er en frontender som er opptatt av å kunne grunnleggende teknologier. Samtidig holder du deg faglig oppdatert på aktuelle rammeverk, og hos oss får du gode muligheter til å eksperimentere og lære. Vi har solide systemer for å teste, leke og eksperimentere, og kan rulle raskt tilbake om noe skulle gå feil. Hos oss er prøving og feiling en viktig del av produktutviklingen.Vi satser på kvalitetsprodukter og ønsker at du som utvikler får eierskap og et langsiktig forhold til det du lager. Hos oss ønsker vi at du har god balanse mellom arbeid og fritid, for eksempel har vi fleksibilitet på arbeidstid og -sted.Hvem er du? Du har mest sannsynlig jobbet med frontend i et par år. Du har produktfokus og fascineres av å lage løsninger som skal formidle og nå ut til veldig mange mennesker. Du kan vise til relevant utdannelse og/eller relevant erfaring. Du er stolt av å lage løsninger som er robuste, stabile og enkle å vedlikeholde. God erfaring med Node.js, CSS, HTML og JavaScript er viktigere enn hvilket rammeverk/bibliotek du kan. Vi er ute etter deg som har lidenskap for faget.Les også mer om oss på amedia.no/utviklingØnsker du å være med på vår reise og er du er klar for nye utfordringer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Våre rådgivere i Dfind, Ole Christian Falck og/eller Rebecca Kolenic Vatnar er tilgjengelig på hhv. 99 49 06 64 / 473 430 87 eller ole.christian@dfind.no / rebecca.vatnar@dfind.no
    • oslo, oslo
    • permanent
    UX design i TripletexVår ambisjon er å være førstevalget og en One stop shop for SMB-markedet og økonomistyring. Vi er opptatt av at elektrikeren, bakeren, fotografen og butikken på hjørnet skal bruke tid på sin kjernevirksomhet - ikke regnskap, timeregistrering og fakturering. Derfor jobber vi kontinuerlig med å automatisere, skape og designe brukervennlige tjenester og produkter som forenkler hverdagen til bedriftene som utgjør norsk verdiskapning. Hos Tripletex skaper vi innovative løsninger og måler oss mot å bli blant de beste på produktutvikling. Nå satser vi mer enn noensinne på å videreutvikle og bygge et stødig UX-miljø som en viktig del av denne ambisjonen - og vi vil gjerne ha deg med på laget! I Tripletex får jeg lov til å eksperimentere, ta initiativ og prøve nye ting. Jeg startet som UX designer for tre måneder siden og her blir man en del av et dynamisk og levende miljø hvor det skjer ting hele tiden. - Olena, UX designer i TripletexSom UX designer kommer du til å være tett på for å koble kundeinnsikt og kreativ problemløsning med gode brukeropplevelser for Tripletex sine kunder. Du blir en del av hele produktutviklingsprosessen og vil være ambassadøren for design og brukeropplevelser på ditt team og i organisasjonen forøvrig. Avhengig av problemene vi skal løse, bruker vi de mest relevante metodikkene tilgjengelig, som for eksempel design sprinter eller value proposition prosesser. I Tripletex er det viktig for oss at veien fra idé til faktisk produkt er kort. Vi håper derfor at du trives med å gå foran i designprosessen og har en evne til å planlegge og følge prosjekter fra start til slutt. Vi liker høyt tempo, korte beslutningsprosesser og vi elsker å lære av våre feil. Ikke alt er perfekt, men heller et steg i riktig retning. I rollen vil du oppleve mye frihet i arbeidshverdagen der du får bruke kreativiteten din på skisser og arbeidsmetodikk, prøve nye verktøy og metoder som du kan foreslå til teamet ditt.  I dag jobber alle UX designerne i hvert sitt produktteam som har ansvar for hvert sitt domene, for eksempel faktura eller regnskap. Selv om du jobber tverrfaglig, vil du bli en del av vårt faglige UX-miljø som har flere prosjekter sammen. Blant annet er det månedlige design-dager, UX-forum og en ukentlig UX-sync som bidrar til kontinuerlig faglig utvikling internt. Hos oss vil du treffe mange dyktige folk og designere. Våre verdierGledeHva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men vi skal uansett ha det gøy på jobb! Hos Tripletex skal vi utvikle produkter som forenkler hverdagen til norske bedrifter. Vi jobber Lean-basert i kryssfunksjonelle smidige team, vi samarbeider på tvers, leker oss med idéer og muligheter, og vi designer produkter som forenkler og gir glede i andres hverdag. Derfor er det fint om du er en kreativ sjel med engasjement for kundeinnsikt og problemløsning, samt har ekte passion for gode brukeropplevelser. Vi ser for oss at du er opptatt av funksjonalitet og design, og ønsker å lede designprosessen internt i våre agile team. Vi gleder oss til å komme tilbake på kontoret og gjøre dette fra våre freshe lokaler i Karenslyst Allé på Skøyen hvor vi koser oss med digg lunsj og is-dager. Det er gøy å jobbe i Tripletex, og vi er stolte av menneskene, teamene og produktet vi har skapt. Vi bryr oss genuint om å utvikle magi for våre kunder - og vi håper du gjør det samme! TillitSom UX designer i Tripletex vil du få tillit fra dag én, ansvar og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag. Vi håper derfor du har noen års erfaring med å oppdrive innsikt, konseptualisere løsninger, gjennomføre brukertester og designe funksjonalitet og grensesnitt for sluttbrukeren. Hos oss har alle eierskap til produktene vi leverer og her er det rom for å satse, prøve og feile. Din interesse for produktutvikling, brukerinnsikt- og opplevelser vil derfor hjelpe deg godt på veien. Gjennom kontinuerlig utrulling tester vi idéer raskt, utvikler små og store features opp til 20 ganger om dagen. Hos oss er veien kort fra idé til verdi hos våre kunder. Før du har rukket å snu deg to ganger har idéen som du kastet opp i luften blitt til en ny funksjon som blir testet og implementert. Her får du friheten og muligheten til å teste nye teorier, og utvikle deg som designer. I Tripletex kan du være deg selv, du vil bli sett og hørt. DrivVi er en gjeng med engasjerte og nysgjerrige mennesker som leter etter de gode løsningene, og vi skyr ikke en utfordring! Vi løser komplekse problemstillinger for våre kunder så de kan ha fokus der de skal - på å drive en suksessfull bedrift med gode resultater. Som UX designer er det derfor viktig at du er nysgjerrig, selvgående og er vant til å jobbe med komplekse systemer. Vi ser også for oss at du har noe erfaring med hele designprosessen fra service design til UX og UI slik at du kan bistå med din kompetanse på en helhetlig måte. Du vil oppleve at du og ditt team skaper enorm verdi for dine kunder samtidig som du er med på å drive Tripletex videre til nye høyder!Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå flere ting - kan vi bidra med fleksibilitet, coaching av vår UX Lead Morten Utengen, og et spennende og voksende fagmiljø innen UX som vil hjelpe deg på veien mot dine mål. Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med vår rådgiver Ingvild fra Dfind for en hyggelig prat. 
    UX design i TripletexVår ambisjon er å være førstevalget og en One stop shop for SMB-markedet og økonomistyring. Vi er opptatt av at elektrikeren, bakeren, fotografen og butikken på hjørnet skal bruke tid på sin kjernevirksomhet - ikke regnskap, timeregistrering og fakturering. Derfor jobber vi kontinuerlig med å automatisere, skape og designe brukervennlige tjenester og produkter som forenkler hverdagen til bedriftene som utgjør norsk verdiskapning. Hos Tripletex skaper vi innovative løsninger og måler oss mot å bli blant de beste på produktutvikling. Nå satser vi mer enn noensinne på å videreutvikle og bygge et stødig UX-miljø som en viktig del av denne ambisjonen - og vi vil gjerne ha deg med på laget! I Tripletex får jeg lov til å eksperimentere, ta initiativ og prøve nye ting. Jeg startet som UX designer for tre måneder siden og her blir man en del av et dynamisk og levende miljø hvor det skjer ting hele tiden. - Olena, UX designer i TripletexSom UX designer kommer du til å være tett på for å koble kundeinnsikt og kreativ problemløsning med gode brukeropplevelser for Tripletex sine kunder. Du blir en del av hele produktutviklingsprosessen og vil være ambassadøren for design og brukeropplevelser på ditt team og i organisasjonen forøvrig. Avhengig av problemene vi skal løse, bruker vi de mest relevante metodikkene tilgjengelig, som for eksempel design sprinter eller value proposition prosesser. I Tripletex er det viktig for oss at veien fra idé til faktisk produkt er kort. Vi håper derfor at du trives med å gå foran i designprosessen og har en evne til å planlegge og følge prosjekter fra start til slutt. Vi liker høyt tempo, korte beslutningsprosesser og vi elsker å lære av våre feil. Ikke alt er perfekt, men heller et steg i riktig retning. I rollen vil du oppleve mye frihet i arbeidshverdagen der du får bruke kreativiteten din på skisser og arbeidsmetodikk, prøve nye verktøy og metoder som du kan foreslå til teamet ditt.  I dag jobber alle UX designerne i hvert sitt produktteam som har ansvar for hvert sitt domene, for eksempel faktura eller regnskap. Selv om du jobber tverrfaglig, vil du bli en del av vårt faglige UX-miljø som har flere prosjekter sammen. Blant annet er det månedlige design-dager, UX-forum og en ukentlig UX-sync som bidrar til kontinuerlig faglig utvikling internt. Hos oss vil du treffe mange dyktige folk og designere. Våre verdierGledeHva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men vi skal uansett ha det gøy på jobb! Hos Tripletex skal vi utvikle produkter som forenkler hverdagen til norske bedrifter. Vi jobber Lean-basert i kryssfunksjonelle smidige team, vi samarbeider på tvers, leker oss med idéer og muligheter, og vi designer produkter som forenkler og gir glede i andres hverdag. Derfor er det fint om du er en kreativ sjel med engasjement for kundeinnsikt og problemløsning, samt har ekte passion for gode brukeropplevelser. Vi ser for oss at du er opptatt av funksjonalitet og design, og ønsker å lede designprosessen internt i våre agile team. Vi gleder oss til å komme tilbake på kontoret og gjøre dette fra våre freshe lokaler i Karenslyst Allé på Skøyen hvor vi koser oss med digg lunsj og is-dager. Det er gøy å jobbe i Tripletex, og vi er stolte av menneskene, teamene og produktet vi har skapt. Vi bryr oss genuint om å utvikle magi for våre kunder - og vi håper du gjør det samme! TillitSom UX designer i Tripletex vil du få tillit fra dag én, ansvar og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag. Vi håper derfor du har noen års erfaring med å oppdrive innsikt, konseptualisere løsninger, gjennomføre brukertester og designe funksjonalitet og grensesnitt for sluttbrukeren. Hos oss har alle eierskap til produktene vi leverer og her er det rom for å satse, prøve og feile. Din interesse for produktutvikling, brukerinnsikt- og opplevelser vil derfor hjelpe deg godt på veien. Gjennom kontinuerlig utrulling tester vi idéer raskt, utvikler små og store features opp til 20 ganger om dagen. Hos oss er veien kort fra idé til verdi hos våre kunder. Før du har rukket å snu deg to ganger har idéen som du kastet opp i luften blitt til en ny funksjon som blir testet og implementert. Her får du friheten og muligheten til å teste nye teorier, og utvikle deg som designer. I Tripletex kan du være deg selv, du vil bli sett og hørt. DrivVi er en gjeng med engasjerte og nysgjerrige mennesker som leter etter de gode løsningene, og vi skyr ikke en utfordring! Vi løser komplekse problemstillinger for våre kunder så de kan ha fokus der de skal - på å drive en suksessfull bedrift med gode resultater. Som UX designer er det derfor viktig at du er nysgjerrig, selvgående og er vant til å jobbe med komplekse systemer. Vi ser også for oss at du har noe erfaring med hele designprosessen fra service design til UX og UI slik at du kan bistå med din kompetanse på en helhetlig måte. Du vil oppleve at du og ditt team skaper enorm verdi for dine kunder samtidig som du er med på å drive Tripletex videre til nye høyder!Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå flere ting - kan vi bidra med fleksibilitet, coaching av vår UX Lead Morten Utengen, og et spennende og voksende fagmiljø innen UX som vil hjelpe deg på veien mot dine mål. Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med vår rådgiver Ingvild fra Dfind for en hyggelig prat. 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Vi søker deg som vil designe gode brukeropplevelser for små og store samfunn over hele landet.Amedia er landets største utgiver av lokale medier. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1,5 millioner digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke. Nå leter vi etter en UX-designer som ønsker å bli en del av et designmiljø i vekst.Hvem er du? Vi ser for oss at du har minst to års erfaring innen UX- eller interaksjonsdesign. Du er kanskje ikke en senior enda, men du er faglig selvsikker og en god ambassadør for designfaget. Underveis i et prosjekt er du nysgjerrig, åpen og du trives med å jobbe tett sammen med utviklere. Du er komfortabel med å levere i alle ledd i designprosessen, og har erfaring med systematisk arbeid med brukerinnsikt for å kartlegge reelle brukerbehov. Innsikten bidrar til at du og teamet ditt kan løse de riktige problemene i tråd med Amedias målsetninger og samfunnsoppdrag. Hos oss kan du påvirke og ta ansvar. I designmiljøet får du støtte, innspill og mulighet til å utvikle deg sammen med andre designere. Vi møtes fast og deler, diskuterer og lærer av hverandre. Vi brenner for designfaget, og du får mulighet til å delta på kurs eller konferanser for å holde deg faglig oppdatert.I Amedia utvikler vi produkter og tjenester sammen i tverrfaglige team. I teamet er designet ditt ansvar. Vi ønsker at du involverer andre og deler gjennom hele prosessen. Du må selv vurdere hvilke metoder som er hensiktsmessige å bruke til enhver tid, for å oppnå det beste resultatet. Eksempler på arbeidsoppgaver er fasilitering av workshops, brukertesting, brukerreise, intervjuer, low- og high-fidelity wireframes. For tiden jobber vi med å etablere designsystem som arbeidsmetode med Figma som verktøy, og vi ønsker at du bidrar med din kompetanse og erfaring i dette arbeidet. Vi kan tilby deg en variert arbeidshverdag med et langsiktig eierskap til det du lager. Utviklingsmiljøet vårt støtter hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet når leserne i ulike kanaler. For tiden utvikler vi også en helt ny tjeneste som samler journalistikk fra hele Norge i ett produkt, +Alt. Hos oss ønsker vi at du har god balanse mellom arbeid og fritid, og derfor gir vi deg fleksibilitet på arbeidstid og -sted. Les også mer om Amedia og stillingen på info.dfind.no/amediaVi har også laget en podcast om UX rollen. I denne podcasten vil du bli bedre kjent med Linda Haugen som er UX Designer i Amedia Utvikling, samt Pål Nedregotten som er Konserndirektør for Data & Teknologi. Hvorfor er UX så viktig for Amedia, og hvordan jobber de egentlig med dette? https://soundcloud.com/happii-no/amedia-soker-ux-designerEr du er klar for nye utfordringer og ønsker du å vite mer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vår rådgiver i Dfind, Kristian Clifford er tilgjengelig på hhv. 40021566 eller kristian@dfind.no
    Vi søker deg som vil designe gode brukeropplevelser for små og store samfunn over hele landet.Amedia er landets største utgiver av lokale medier. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1,5 millioner digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke. Nå leter vi etter en UX-designer som ønsker å bli en del av et designmiljø i vekst.Hvem er du? Vi ser for oss at du har minst to års erfaring innen UX- eller interaksjonsdesign. Du er kanskje ikke en senior enda, men du er faglig selvsikker og en god ambassadør for designfaget. Underveis i et prosjekt er du nysgjerrig, åpen og du trives med å jobbe tett sammen med utviklere. Du er komfortabel med å levere i alle ledd i designprosessen, og har erfaring med systematisk arbeid med brukerinnsikt for å kartlegge reelle brukerbehov. Innsikten bidrar til at du og teamet ditt kan løse de riktige problemene i tråd med Amedias målsetninger og samfunnsoppdrag. Hos oss kan du påvirke og ta ansvar. I designmiljøet får du støtte, innspill og mulighet til å utvikle deg sammen med andre designere. Vi møtes fast og deler, diskuterer og lærer av hverandre. Vi brenner for designfaget, og du får mulighet til å delta på kurs eller konferanser for å holde deg faglig oppdatert.I Amedia utvikler vi produkter og tjenester sammen i tverrfaglige team. I teamet er designet ditt ansvar. Vi ønsker at du involverer andre og deler gjennom hele prosessen. Du må selv vurdere hvilke metoder som er hensiktsmessige å bruke til enhver tid, for å oppnå det beste resultatet. Eksempler på arbeidsoppgaver er fasilitering av workshops, brukertesting, brukerreise, intervjuer, low- og high-fidelity wireframes. For tiden jobber vi med å etablere designsystem som arbeidsmetode med Figma som verktøy, og vi ønsker at du bidrar med din kompetanse og erfaring i dette arbeidet. Vi kan tilby deg en variert arbeidshverdag med et langsiktig eierskap til det du lager. Utviklingsmiljøet vårt støtter hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet når leserne i ulike kanaler. For tiden utvikler vi også en helt ny tjeneste som samler journalistikk fra hele Norge i ett produkt, +Alt. Hos oss ønsker vi at du har god balanse mellom arbeid og fritid, og derfor gir vi deg fleksibilitet på arbeidstid og -sted. Les også mer om Amedia og stillingen på info.dfind.no/amediaVi har også laget en podcast om UX rollen. I denne podcasten vil du bli bedre kjent med Linda Haugen som er UX Designer i Amedia Utvikling, samt Pål Nedregotten som er Konserndirektør for Data & Teknologi. Hvorfor er UX så viktig for Amedia, og hvordan jobber de egentlig med dette? https://soundcloud.com/happii-no/amedia-soker-ux-designerEr du er klar for nye utfordringer og ønsker du å vite mer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vår rådgiver i Dfind, Kristian Clifford er tilgjengelig på hhv. 40021566 eller kristian@dfind.no
    • oslo, oslo
    • permanent
    Motiveres du av mennesker og koding?Hva slags teamleder er du? Motiveres du av å ha ansvar for utviklingsteam, samtidig som du får fortsette å være hands on med koding? Har du et ønske om å løse komplekse problemstillinger og gjøre prioriteringer, samtidig som du har overordnet ansvar for leveransen i et kryssfunksjonelt team? Motiveres du av å være en som inspirerer og som selv motiverer de rundt deg? Da har vi stillingen til deg!Som vår teamleder har du overordnet ansvar for leveransen i teamet, hvor kvalitet og utvikling står sentralt - som du har ansvar for å koordinere, samt sikre effektive og gode workflows. Gjennom kontinuerlig utrulling tester og utvikler vi små og store features opp til 20(!) ganger om dagen. Dette betyr at veien fra idé til kundeverdi er kort, og vi er derfor på utkikk etter deg som er proaktiv og har en moderne tankegang i din leveranseform. Før du har rukket å snu deg to ganger har idéen du kastet opp i luften blitt til en ny funksjon som plutselig testes og implementeres. Ettersom vi elsker å leke med våre mange idéer og stadig utvikler nye produkter ser vi behov for å skape et nytt team innen vårt største domene. Her vil du som teamleder spille en sentral rolle i å bygge teamets kultur, sikre god arbeidsflyt og teknisk kvalitet. Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå mye - kan vi bidra med fleksibilitet, coaching av vår Team Manager Unni Løland, og et spennende fagmiljø som vil hjelpe deg på veien mot dine mål!  Det er ønskelig at duHar teknisk utdannelsesbakgrunn enten på bachelor eller masternivå Har jobbet som fullstack eller backend utvikler i 2+ årEr kjent med agile leveransemodeller og smidig metodikk Har erfaring fra React, JS og Java, eller interessert i å opparbeide kompetanse innen javastacken Er opptatt av å bygge relasjoner på tvers av team- og avdelinger, og har et stort faglig engasjement Vi håper at du er en som igangsetter, identifiserer utfordringer, skisserer opp realistiske løsninger og driver teamet fremover til å levere verdi i produksjon. Hos oss har alle eierskap til produktene vi leverer og her er det rom for å satse, prøve og feile. Din interesse for utvikling og nye funksjonaliteter vil derfor hjelpe deg godt på veien. Hos oss setter vi pris på gode, høyteknologiske diskusjoner rundt moderne verktøy som er designet for å løse komplekse utfordringer. Som teamleder er det derfor viktig at du kontinuerlig tenker på forbedring og reflekterer over hva man kunne gjort annerledes - det er dette som driver et utviklingsteam og skaper en god dialog. Rollen vil ikke inneha personalansvar. Hva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men i Tripletex  skal vi ha det gøy på jobb! Vi utvikler produkter som forenkler hverdagen til norske bedrifter, slik at elektrikeren, bakeren og butikken på hjørnet kan bruke tid på sin kjernevirksomhet - ikke regnskap, timeregistrering og fakturering. Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med en av våre rådgivere, Anniken eller Ingvild i Dfind for en hyggelig prat. 
    Motiveres du av mennesker og koding?Hva slags teamleder er du? Motiveres du av å ha ansvar for utviklingsteam, samtidig som du får fortsette å være hands on med koding? Har du et ønske om å løse komplekse problemstillinger og gjøre prioriteringer, samtidig som du har overordnet ansvar for leveransen i et kryssfunksjonelt team? Motiveres du av å være en som inspirerer og som selv motiverer de rundt deg? Da har vi stillingen til deg!Som vår teamleder har du overordnet ansvar for leveransen i teamet, hvor kvalitet og utvikling står sentralt - som du har ansvar for å koordinere, samt sikre effektive og gode workflows. Gjennom kontinuerlig utrulling tester og utvikler vi små og store features opp til 20(!) ganger om dagen. Dette betyr at veien fra idé til kundeverdi er kort, og vi er derfor på utkikk etter deg som er proaktiv og har en moderne tankegang i din leveranseform. Før du har rukket å snu deg to ganger har idéen du kastet opp i luften blitt til en ny funksjon som plutselig testes og implementeres. Ettersom vi elsker å leke med våre mange idéer og stadig utvikler nye produkter ser vi behov for å skape et nytt team innen vårt største domene. Her vil du som teamleder spille en sentral rolle i å bygge teamets kultur, sikre god arbeidsflyt og teknisk kvalitet. Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå mye - kan vi bidra med fleksibilitet, coaching av vår Team Manager Unni Løland, og et spennende fagmiljø som vil hjelpe deg på veien mot dine mål!  Det er ønskelig at duHar teknisk utdannelsesbakgrunn enten på bachelor eller masternivå Har jobbet som fullstack eller backend utvikler i 2+ årEr kjent med agile leveransemodeller og smidig metodikk Har erfaring fra React, JS og Java, eller interessert i å opparbeide kompetanse innen javastacken Er opptatt av å bygge relasjoner på tvers av team- og avdelinger, og har et stort faglig engasjement Vi håper at du er en som igangsetter, identifiserer utfordringer, skisserer opp realistiske løsninger og driver teamet fremover til å levere verdi i produksjon. Hos oss har alle eierskap til produktene vi leverer og her er det rom for å satse, prøve og feile. Din interesse for utvikling og nye funksjonaliteter vil derfor hjelpe deg godt på veien. Hos oss setter vi pris på gode, høyteknologiske diskusjoner rundt moderne verktøy som er designet for å løse komplekse utfordringer. Som teamleder er det derfor viktig at du kontinuerlig tenker på forbedring og reflekterer over hva man kunne gjort annerledes - det er dette som driver et utviklingsteam og skaper en god dialog. Rollen vil ikke inneha personalansvar. Hva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men i Tripletex  skal vi ha det gøy på jobb! Vi utvikler produkter som forenkler hverdagen til norske bedrifter, slik at elektrikeren, bakeren og butikken på hjørnet kan bruke tid på sin kjernevirksomhet - ikke regnskap, timeregistrering og fakturering. Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med en av våre rådgivere, Anniken eller Ingvild i Dfind for en hyggelig prat. 
    • lysaker, viken
    • permanent
    Airbus Defence & Space AS  har gjennom mange år opparbeidet seg en unik posisjon i markedet for avanserte digitale kommunikasjonsløsninger for krevende internasjonale og nasjonale kunder innenfor forsvarssektoren.Airbus sin virksomhet i Norge går en svært spennende tid i møte. I tråd med den ekspansive teknologiutviklingen i forsvarsindustrien, skal Airbus nå etablere og utvikle større nasjonale og internasjonale infrastrukturprosjekter innenfor informasjons- og kommunikasjonsløsninger for brukere i forsvarssektoren. For å lede kommende prosjekter søker vi derfor etter en svært kompetent og erfaren prosjektleder med erfaring fra relevante virksomhetsområder. Du vil være del av Airbus sin internasjonale organisasjon, og vil sammen med et kompetent team ha en sentral rolle i leveranse av det fremste av sikre kommunikasjonsløsninger. Som Prosjektleder vil du ha eierskap til prosjektene fra kontraktsignering til ferdigstillelse. Du skal koble mennesker, teknologi og forretning sammen slik at gjennomføringen blir gjort ihht. fremdrifts- og kostnadsplaner. Du vil jobbe tett med sentrale aktører hos kundene og styre dedikerte ressurser i egen organisasjon. Du vil også samarbeide tett med noen av de fremste nasjonale og internasjonale leverandørene innenfor kommunikasjonsteknologi.Airbus jobber kontinuerlig med flere nasjonale og internasjonale prosjekter, og med tiden vil også dette kunne bli din arena.Viktigste arbeidsoppgaver:Lede, styre og motivere nasjonale og internasjonale, interne og eksterne ressurser, i prosjektteamKvalitetssikre, overvåke og styre prosjekter med samarbeidende interne og eksterne partnereAnalysere krav fra kunder og prosjektfunksjoner angående teknisk og økonomisk gjennomførbarhetBidra til å sikre god prosessflyt i hele prosjektfasenViktigste kvalifikasjoner:Betydelig erfaring med prosjektledelse fra digitale infrastrukturprosjekter mot offentlig sektorDokumentert kompetanse og erfaring fra ledelse av større prosjekter, gjerne basert på Prince2Solid teknologiforståelse innenfor informasjons- og kommunikasjonsteknologi, inkludert relevant infrastrukturDu må kunne sikkerhetsklareres til nivå "Hemmelig"Viktigste egenskaper:Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge effektive relasjoner både internt og eksterntSelvstendig og selvgående. Evne til å sette seg inn i komplekse saksforhold på egen håndStor arbeidskapasitet, med evne til å levere til rett tid med kvalitet og nøyaktighet i alle leddRobust, med evne til å stille spørsmål og utfordre det etablerte hvis nødvendigVære en teamorientert, fleksibel, forutsigbar og samarbeidsorientert kollegaAirbus tilbyr deg:Jobb i et globalt selskap med «State of the Art»-løsningerMulighet til å gjøre en forskjell for kunder «der hvor det skjer» nasjonalt og internasjonaltÅ bli en viktig lagspiller i et dynamisk team som stadig utvikler segMedlem av en organisasjon med høyt kompetente mennesker som brenner for oppgaveneInternasjonale karrieremuligheterKonkurransedyktige betingelserTrivelige og moderne lokaler på Lysaker i Oslohttps://www.youtube.com/watch?v=jKytKZWzLwY https://www.youtube.com/watch?v=M4VLZ0GLHRs For ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte våre rådgivere i Dfind, Henrik Hummel tel. 95 42 82 42 eller Per Ivar Elton tel. 90 92 04 62. Søk på stillingen ved å benytte «søk her» knappen i annonsen. Søknader behandles fortløpende og vil bli behandlet konfidensielt.
    Airbus Defence & Space AS  har gjennom mange år opparbeidet seg en unik posisjon i markedet for avanserte digitale kommunikasjonsløsninger for krevende internasjonale og nasjonale kunder innenfor forsvarssektoren.Airbus sin virksomhet i Norge går en svært spennende tid i møte. I tråd med den ekspansive teknologiutviklingen i forsvarsindustrien, skal Airbus nå etablere og utvikle større nasjonale og internasjonale infrastrukturprosjekter innenfor informasjons- og kommunikasjonsløsninger for brukere i forsvarssektoren. For å lede kommende prosjekter søker vi derfor etter en svært kompetent og erfaren prosjektleder med erfaring fra relevante virksomhetsområder. Du vil være del av Airbus sin internasjonale organisasjon, og vil sammen med et kompetent team ha en sentral rolle i leveranse av det fremste av sikre kommunikasjonsløsninger. Som Prosjektleder vil du ha eierskap til prosjektene fra kontraktsignering til ferdigstillelse. Du skal koble mennesker, teknologi og forretning sammen slik at gjennomføringen blir gjort ihht. fremdrifts- og kostnadsplaner. Du vil jobbe tett med sentrale aktører hos kundene og styre dedikerte ressurser i egen organisasjon. Du vil også samarbeide tett med noen av de fremste nasjonale og internasjonale leverandørene innenfor kommunikasjonsteknologi.Airbus jobber kontinuerlig med flere nasjonale og internasjonale prosjekter, og med tiden vil også dette kunne bli din arena.Viktigste arbeidsoppgaver:Lede, styre og motivere nasjonale og internasjonale, interne og eksterne ressurser, i prosjektteamKvalitetssikre, overvåke og styre prosjekter med samarbeidende interne og eksterne partnereAnalysere krav fra kunder og prosjektfunksjoner angående teknisk og økonomisk gjennomførbarhetBidra til å sikre god prosessflyt i hele prosjektfasenViktigste kvalifikasjoner:Betydelig erfaring med prosjektledelse fra digitale infrastrukturprosjekter mot offentlig sektorDokumentert kompetanse og erfaring fra ledelse av større prosjekter, gjerne basert på Prince2Solid teknologiforståelse innenfor informasjons- og kommunikasjonsteknologi, inkludert relevant infrastrukturDu må kunne sikkerhetsklareres til nivå "Hemmelig"Viktigste egenskaper:Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge effektive relasjoner både internt og eksterntSelvstendig og selvgående. Evne til å sette seg inn i komplekse saksforhold på egen håndStor arbeidskapasitet, med evne til å levere til rett tid med kvalitet og nøyaktighet i alle leddRobust, med evne til å stille spørsmål og utfordre det etablerte hvis nødvendigVære en teamorientert, fleksibel, forutsigbar og samarbeidsorientert kollegaAirbus tilbyr deg:Jobb i et globalt selskap med «State of the Art»-løsningerMulighet til å gjøre en forskjell for kunder «der hvor det skjer» nasjonalt og internasjonaltÅ bli en viktig lagspiller i et dynamisk team som stadig utvikler segMedlem av en organisasjon med høyt kompetente mennesker som brenner for oppgaveneInternasjonale karrieremuligheterKonkurransedyktige betingelserTrivelige og moderne lokaler på Lysaker i Oslohttps://www.youtube.com/watch?v=jKytKZWzLwY https://www.youtube.com/watch?v=M4VLZ0GLHRs For ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte våre rådgivere i Dfind, Henrik Hummel tel. 95 42 82 42 eller Per Ivar Elton tel. 90 92 04 62. Søk på stillingen ved å benytte «søk her» knappen i annonsen. Søknader behandles fortløpende og vil bli behandlet konfidensielt.
    • oslo, oslo
    • permanent
    Amedia er verdensledende på digital avisutvikling. Både innhold og produkter utvikles på bakgrunn av data og innsikt, og slik klarer vi å skape mer verdi for leserne. Derfor er data- og analyseplattformen en nøkkelkomponent både i den tekniske infrastrukturen vår og i Amedias overordnede strategi. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi i Amedia med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1 543 000 digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke.Som utvikler hos oss blir du med i et sentralt utviklingsmiljø med ansvar for både teknisk og innholdsmessig utvikling, hvor vi jobber sammen i ulike kryssfunksjonelle og selvgående plattform-, produkt- og prosjektteam. Vi tror på delingskultur og kan tilby et sterkt fagmiljø med flat struktur blant våre medarbeidere. Amedias data- og analyseplattform skal støtte hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet er ute på mobilen, en datamaskin eller smart-TV. Dataplattformen blir utviklet av et team som er sammensatt av utviklere med kompetanse på frontend- og backendutvikling, dataprosessering i strømmer og i batch, MLOps, DataOps og infrastruktur. Teamet har ansvar for hele kjeden – fra innhøsting av atferdsdata i nettsidene, via prosessering og kvalitetssikring, til praktisk anvendelse og tilgjengeliggjøring. Plattformen er i stor grad egenutviklet, og er i kontinuerlig videreutvikling. Det at vi har kontroll over hele kjeden gir oss unike muligheter til å lage gode løsninger. Vi jobber i raske iterasjoner, gjør kontinuerlig forbedringer, og koden vi skriver er i produksjon kort tid etter at den er godkjent av sidemannen. Teamet jobber tett med resten av Amedia Utvikling, og sammen utgjør vi et fagmiljø som samarbeider om god metodikk og kodekvalitet. Vi streber etter systemer som er robuste, pålitelige og mulige å overvåke.Som vår nye data engineer kommer du til å ha stor mulighet til å påvirke teknologi- og arkitekturvalg for dataplattformen vår. Du vil jobbe med effektive, robuste og skalerbare systemer, fremtidsrettet arkitektur og store datamengder, i tett samarbeid med teamene som bruker dataene for å lage eller forbedre grensesnittene mot dem. Du vil jobbe mot en tydelig datastrategi for å lage enda bedre produkter. I Amedia bruker vi data for å gjøre våre leseres opplevelse bedre – vi setter brukerne våre først, ikke kun dataene deres. Vi ligger langt fremme på både analysefunksjonalitet og datadrevne produkter, og jobber bl.a. med spennende prosjekter som ML-støttet personalisering og automatisering. En sentral egenskap for oss er å kunne sette seg inn i hva som er viktig for leserne våre og hvordan vi kan bruke dataene våre til å møte lesernes behov. I stor grad handler dette om å tilby løsninger for utforskende dataanalyse, slik at vi kan formulere og teste hypoteser knyttet til innhold, publisering og produktstrategi og på den måten sikre at redaksjonene rundt om i hele landet får den innsikten de trenger for å ta gode redaksjonelle valg. Det handler også om å lage datadrevne produkter som gjør brukeropplevelsen bedre for leserne våre.Teamet har friheten til å bruke den beste teknologien til å lage de beste løsningene på stadig skiftende utfordringer. Noe lager vi selv, noe kjøper vi fra andre, noe finnes i skyplattformer, og mye finnes som open source.Hvem er du? Du liker å dele din kompetanse og spille de andre på teamet gode. Du har både sterke meninger og gode ideer til hvordan vi best angriper utfordringene vi til enhver tid står ovenfor. Du er også bevisst på hvordan vi finner balansen mellom gjennomførbarhet, kvalitet og fleksibilitet i plattformen vår. Du liker å teste ut nye ideer i praksis, lære av både feil og suksess og tåler at hverdagen ikke alltid er så perfekt som man ønsker. Faglig er du data- og innsiktsdrevet og har nok programmeringserfaring til at du kan vurdere hvilket språk som er best egnet til en oppgave, og kan sette deg inn i nye språk ved behov. Vi har løsninger skrevet i Java, Go, Python og Javascript, så du bør beherske minst ett av disse godt. Erfaring med store datamengder, kompetanse innen databaser, datamodellering  og analytisk SQL er også et pluss. Du bør ha erfaring med stordataverktøy som Google Bigquery, Apache Beam (Google Dataflow) eller Apache Airflow (Google Composer), alternativt liknende systemer. Plattformen vår er basert på Google Cloud Platform, så erfaring med denne eller en av andre store skyplattformene er et stort pluss. Det samme gjelder erfaring med, eller interesse for, data science eller maskinlæring.Du behøver ikke mange års erfaring med alle teknologier vi jobber med, men du bør ha erfaring med noen av dem. Interesse for datadrevet innsikt kan veie opp for manglende erfaring. Arbeidsspråket hos Amedia er på norsk, så det er en fordel om du forstår norsk på et godt nivå.Det viktigste for oss er at du har vilje og evne til å sette seg inn i styrker og svakheter ved de ulike teknologiene – og at du ønsker å være med på å etablere beste praksis for teamet og for resten av Amedias utviklingsteam. Vi har spilt inn en fantastisk god podcast som forklarer rollen og data- og analyseplattformen. Lytt til podcasten her: soundcloud.com/happii-no/stillingspodcast-amedia-soker-data-engineer/s-nETfMOmfCJLLes også mer om Amedia og stillingen på info.dfind.no/amediaEr du er klar for nye utfordringer og ønsker du å vite mer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Våre rådgivere i Dfind, Kristian Clifford og Rebecca Kolenic Vatnar er tilgjengelig på hhv. 40021566 / 47343087 eller kristian@dfind.no / rebecca@dfind.no  
    Amedia er verdensledende på digital avisutvikling. Både innhold og produkter utvikles på bakgrunn av data og innsikt, og slik klarer vi å skape mer verdi for leserne. Derfor er data- og analyseplattformen en nøkkelkomponent både i den tekniske infrastrukturen vår og i Amedias overordnede strategi. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi i Amedia med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1 543 000 digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke.Som utvikler hos oss blir du med i et sentralt utviklingsmiljø med ansvar for både teknisk og innholdsmessig utvikling, hvor vi jobber sammen i ulike kryssfunksjonelle og selvgående plattform-, produkt- og prosjektteam. Vi tror på delingskultur og kan tilby et sterkt fagmiljø med flat struktur blant våre medarbeidere. Amedias data- og analyseplattform skal støtte hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet er ute på mobilen, en datamaskin eller smart-TV. Dataplattformen blir utviklet av et team som er sammensatt av utviklere med kompetanse på frontend- og backendutvikling, dataprosessering i strømmer og i batch, MLOps, DataOps og infrastruktur. Teamet har ansvar for hele kjeden – fra innhøsting av atferdsdata i nettsidene, via prosessering og kvalitetssikring, til praktisk anvendelse og tilgjengeliggjøring. Plattformen er i stor grad egenutviklet, og er i kontinuerlig videreutvikling. Det at vi har kontroll over hele kjeden gir oss unike muligheter til å lage gode løsninger. Vi jobber i raske iterasjoner, gjør kontinuerlig forbedringer, og koden vi skriver er i produksjon kort tid etter at den er godkjent av sidemannen. Teamet jobber tett med resten av Amedia Utvikling, og sammen utgjør vi et fagmiljø som samarbeider om god metodikk og kodekvalitet. Vi streber etter systemer som er robuste, pålitelige og mulige å overvåke.Som vår nye data engineer kommer du til å ha stor mulighet til å påvirke teknologi- og arkitekturvalg for dataplattformen vår. Du vil jobbe med effektive, robuste og skalerbare systemer, fremtidsrettet arkitektur og store datamengder, i tett samarbeid med teamene som bruker dataene for å lage eller forbedre grensesnittene mot dem. Du vil jobbe mot en tydelig datastrategi for å lage enda bedre produkter. I Amedia bruker vi data for å gjøre våre leseres opplevelse bedre – vi setter brukerne våre først, ikke kun dataene deres. Vi ligger langt fremme på både analysefunksjonalitet og datadrevne produkter, og jobber bl.a. med spennende prosjekter som ML-støttet personalisering og automatisering. En sentral egenskap for oss er å kunne sette seg inn i hva som er viktig for leserne våre og hvordan vi kan bruke dataene våre til å møte lesernes behov. I stor grad handler dette om å tilby løsninger for utforskende dataanalyse, slik at vi kan formulere og teste hypoteser knyttet til innhold, publisering og produktstrategi og på den måten sikre at redaksjonene rundt om i hele landet får den innsikten de trenger for å ta gode redaksjonelle valg. Det handler også om å lage datadrevne produkter som gjør brukeropplevelsen bedre for leserne våre.Teamet har friheten til å bruke den beste teknologien til å lage de beste løsningene på stadig skiftende utfordringer. Noe lager vi selv, noe kjøper vi fra andre, noe finnes i skyplattformer, og mye finnes som open source.Hvem er du? Du liker å dele din kompetanse og spille de andre på teamet gode. Du har både sterke meninger og gode ideer til hvordan vi best angriper utfordringene vi til enhver tid står ovenfor. Du er også bevisst på hvordan vi finner balansen mellom gjennomførbarhet, kvalitet og fleksibilitet i plattformen vår. Du liker å teste ut nye ideer i praksis, lære av både feil og suksess og tåler at hverdagen ikke alltid er så perfekt som man ønsker. Faglig er du data- og innsiktsdrevet og har nok programmeringserfaring til at du kan vurdere hvilket språk som er best egnet til en oppgave, og kan sette deg inn i nye språk ved behov. Vi har løsninger skrevet i Java, Go, Python og Javascript, så du bør beherske minst ett av disse godt. Erfaring med store datamengder, kompetanse innen databaser, datamodellering  og analytisk SQL er også et pluss. Du bør ha erfaring med stordataverktøy som Google Bigquery, Apache Beam (Google Dataflow) eller Apache Airflow (Google Composer), alternativt liknende systemer. Plattformen vår er basert på Google Cloud Platform, så erfaring med denne eller en av andre store skyplattformene er et stort pluss. Det samme gjelder erfaring med, eller interesse for, data science eller maskinlæring.Du behøver ikke mange års erfaring med alle teknologier vi jobber med, men du bør ha erfaring med noen av dem. Interesse for datadrevet innsikt kan veie opp for manglende erfaring. Arbeidsspråket hos Amedia er på norsk, så det er en fordel om du forstår norsk på et godt nivå.Det viktigste for oss er at du har vilje og evne til å sette seg inn i styrker og svakheter ved de ulike teknologiene – og at du ønsker å være med på å etablere beste praksis for teamet og for resten av Amedias utviklingsteam. Vi har spilt inn en fantastisk god podcast som forklarer rollen og data- og analyseplattformen. Lytt til podcasten her: soundcloud.com/happii-no/stillingspodcast-amedia-soker-data-engineer/s-nETfMOmfCJLLes også mer om Amedia og stillingen på info.dfind.no/amediaEr du er klar for nye utfordringer og ønsker du å vite mer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Våre rådgivere i Dfind, Kristian Clifford og Rebecca Kolenic Vatnar er tilgjengelig på hhv. 40021566 / 47343087 eller kristian@dfind.no / rebecca@dfind.no  

Explore over 12 jobs

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.