Un chef de file incontesté du secteur de la santé et des services publics à Québec entame une transformation numérique historique. Nous recherchons un Programmeur Web .NET Senior pour rejoindre une équipe à haut impact dédiée à la construction de systèmes critiques à grande échelle, soutenant des milliers de professionnels et améliorant la prestation de services à la communauté. Il s'agit d'une opportunité à long terme de travailler sur une évolution majeure des infrastructures en utilisant des modèles d'architecture modernes au sein d'un environnement Agile/SAFe robuste.
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Avantages
Stabilité à long terme : Contrat initial de 2 ans avec une option de prolongation d'un an.
Équilibre travail-vie personnelle : Mode hybride privilégiant le télétravail avec des présences occasionnelles à Québec.
Technologies de pointe : Travaillez avec .NET 8, Blazor et Azure DevOps.
Croissance professionnelle : Environnement structuré favorisant le Clean Code, le TDD et l'excellence architecturale.
Impact concret : Contribuez à un projet d'une importance sociale majeure pour la région.
Responsabilités
Développement Full-Stack : Concevoir et coder toutes les couches applicatives (UI, Affaires, Accès aux données) en utilisant C# et des frameworks web modernes.
Collaboration Agile : Participer activement aux cérémonies Scrum et aux sessions « PI Planning » (SAFe) pour raffiner le carnet de produit et les estimations.
Assurance Qualité : Mettre en œuvre le développement piloté par les tests (TDD) et veiller à ce que le code respecte les principes SOLID et l'architecture "Onion".
Leadership Technique : Collaborer avec le Product Owner et les architectes pour concevoir des solutions évolutives et définir les besoins matériels/logiciels.
Documentation et Évolution : Rédiger des manuels techniques de haute qualité, documenter les systèmes et réaliser des prototypes pour les futures itérations.
Amélioration Continue : Contribuer à la culture DevSecOps en optimisant la sécurité applicative, la performance et le partage de connaissances au sein de l'équipe
Qualifications
Expérience confirmée : Parcours reconnu en développement d'applications Web de niveau Senior.
Maîtrise technologique : Expertise avancée en C# ou VB.NET, ASP.NET MVC, et .NET Framework 4.0+.
Expertise Frontend : Excellente maîtrise de MSFT Blazor (v6 à v8), HTML5, CSS3, et JavaScript/JQuery.
Données et Design : Solides compétences avec SQL Server, Entity Framework (ou autres ORM) et les modèles Microservices/SOA.
Outils et Méthodologie : Maîtrise de Visual Studio (2019+), Azure DevOps et des environnements Agile/Scrum.
Qualités personnelles : Leadership, rigueur organisationnelle et sens marqué du service client.
Langue : Maîtrise professionnelle du français.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Québec / Télétravail (Hybride)
Durée : 24 mois + option de 12 mois
Type : Contrat / Temps plein
Industrie : Santé / Secteur Public
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un chef de file incontesté du secteur de la santé et des services publics à Québec entame une transformation numérique historique. Nous recherchons un Programmeur Web .NET Senior pour rejoindre une équipe à haut impact dédiée à la construction de systèmes critiques à grande échelle, soutenant des milliers de professionnels et améliorant la prestation de services à la communauté. Il s'agit d'une opportunité à long terme de travailler sur une évolution majeure des infrastructures en utilisant des modèles d'architecture modernes au sein d'un environnement Agile/SAFe robuste.
Avantages
Stabilité à long terme : Contrat initial de 2 ans avec une option de prolongation d'un an.
Équilibre travail-vie personnelle : Mode hybride privilégiant le télétravail avec des présences occasionnelles à Québec.
Technologies de pointe : Travaillez avec .NET 8, Blazor et Azure DevOps.
Croissance professionnelle : Environnement structuré favorisant le Clean Code, le TDD et l'excellence architecturale.
Impact concret : Contribuez à un projet d'une importance sociale majeure pour la région.
Responsabilités
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Développement Full-Stack : Concevoir et coder toutes les couches applicatives (UI, Affaires, Accès aux données) en utilisant C# et des frameworks web modernes.
Collaboration Agile : Participer activement aux cérémonies Scrum et aux sessions « PI Planning » (SAFe) pour raffiner le carnet de produit et les estimations.
Assurance Qualité : Mettre en œuvre le développement piloté par les tests (TDD) et veiller à ce que le code respecte les principes SOLID et l'architecture "Onion".
Leadership Technique : Collaborer avec le Product Owner et les architectes pour concevoir des solutions évolutives et définir les besoins matériels/logiciels.
Documentation et Évolution : Rédiger des manuels techniques de haute qualité, documenter les systèmes et réaliser des prototypes pour les futures itérations.
Amélioration Continue : Contribuer à la culture DevSecOps en optimisant la sécurité applicative, la performance et le partage de connaissances au sein de l'équipe
Qualifications
Expérience confirmée : Parcours reconnu en développement d'applications Web de niveau Senior.
Maîtrise technologique : Expertise avancée en C# ou VB.NET, ASP.NET MVC, et .NET Framework 4.0+.
Expertise Frontend : Excellente maîtrise de MSFT Blazor (v6 à v8), HTML5, CSS3, et JavaScript/JQuery.
Données et Design : Solides compétences avec SQL Server, Entity Framework (ou autres ORM) et les modèles Microservices/SOA.
Outils et Méthodologie : Maîtrise de Visual Studio (2019+), Azure DevOps et des environnements Agile/Scrum.
Qualités personnelles : Leadership, rigueur organisationnelle et sens marqué du service client.
Langue : Maîtrise professionnelle du français.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Québec / Télétravail (Hybride)
Durée : 24 mois + option de 12 mois
Type : Contrat / Temps plein
Industrie : Santé / Secteur Public
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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