Page 3 - 463 Permanent jobs found for you

Randstad is looking for people who crave meaningful work and enjoy influencing others positively.Why randstad? The answer’s simple. If you believe in the value of work as a unifying force that shapes society for the better, Randstad can help you put that belief into action. In return for your success, we offer competitive pay, best-in-class training, performance awards, career progression and unique benefits.In the accelerating world of work, we offer unpa

about the companyOur client is a leading name within the pharmaceutical industry and is seeking a Senior HR Manager for their Korea office. This is a permanent position based in Seoul, Korea. about the jobReporting directly into the Global Head of Human Resources based in Singapore, this role will support 50 employees in their growing office and manage 1 headcount. In addition, you will:Manage full end-to-end HR business partnering and operations for Kore

Greetings from Randstad ,  We are seeking a dynamic and experienced Head of Human Resources to lead the HR function at ourFMCG facility located in bangalore. Reporting directly to the Head of HR, theincumbent will also oversee HR activities at the corporate office. The ideal candidate will have a strongbackground in HR management within the FMCG sector, coupled with leadership skills and theability to drive strategic HR initiatives.  The Regional HR Head w

Greetings from Randstad ,  Key Responsibilities:The Regional HR Head will be responsible for overseeing all HR functions within the designated regionof operations for our bigbasket. This role involves strategic planning, talent acquisition, employeerelations, performance management, training and development, and ensuring compliance withrelevant employment laws and regulations.1. Strategic HR Planning: Develop and implement HR strategies aligned with the co

As a global talent solutions leader, Randstad Sourceright drives talent acquisition and human capital management strategies for the world’s most successful employers. We empower these companies by leveraging a Human Forward strategy that balances the use of innovative technologies with expert insights, supporting both organizations and people in realizing their true potential. As a Fortune 500 company, we are one of the largest HR services providers in the

about the companyOur client is a global transportation and logistics conglomerate and employs 10,000+ employees globally across U.S., Europe and Asia-Pacific. Due to business expansion, the team is now hiring for a General Manager for Global Human Resources that will lead their Talent Management, Talent Acquisition and Learning & Development pillars globally.This senior leadership position is based in Singapore (~550 employees based locally) and requires a

As a global talent solutions leader, Randstad Sourceright drives the talent acquisition and human capital management strategies for the world’s most successful employers. We empower these companies by leveraging a Human Forward strategy that balances the use of innovative technologies with expert insights, supporting both organizations and people in realizing their true potential. We are proud to have the highest Glassdoor rating in the industry (4.4 out o

We are looking for a "Human Resources Business Partner" for our business partner within the Holding Company structure.Partner strategically with Holding managers to identify and address their unique people management challenges.Provide expert HR consultation on a broad range of topics, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation and benefits, and learning and development.Develop and implement HR strategies aligne

BeschrijvingAls accountspecialist werk je met mensen in een logistieke/productie omgeving. Je bouwt een intensieve relatie op met jouw klant en de flexwerkers. Bij sommige organisaties detacheert Randstad tientallen flexwerkers tegelijk. Niet voor niets ben jij fulltime bij de klant aanwezig om de werving en selectie en alles wat daarbij komt kijken in goede banen te leiden. Dankzij jou loopt het logistieke proces bij de klant op rolletjes. Daarmee til je

BeschrijvingBen jij commercieel én mensgericht? Wil jij werken in een high-performance organisatie en carrière maken? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Ga aan de slag als Consultant bij Yacht voor het vakgebied engineering, met een focus op de klanten ASML, Philips en Siemens. Wat ga je doen? Als consultant richt je je op het behoud en uitbreiding van onze bestaande klanten en het binden en boeien van professionals. Samen met een aantal

BeschrijvingBen jij commercieel ingesteld en sta jij bekend om jouw hands-on -werkmentaliteit? Lijkt het jou gaaf om de verbinder tussen werkzoekenden en de mooiste haven van de wereld te worden? Dan zou jij wel eens dé nieuwe collega voor Randstad Hellevoetsluis kunnen zijn. wat ga je doenDe beste matches maken en de klant ontzorgen. Als account intercedent in Hellevoetsluis zet je je commerciële skills in om succesvolle samenwerkingen met onze klanten in

BeschrijvingJij zit bij toonaangevende klanten aan tafel om de mooiste opdrachten binnen te halen voor finance professionals. Maar jouw functie heet niet voor niets consultant. Je bent namelijk een waardevolle sparringpartner voor organisaties en geeft advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken.Wat ga je doen?Sales en netwerken zitten in jouw DNA. Het draait hier vooral om nieuwe acquisitie, maar ook om accountbeheer. De kunst is om ergens b

Position title : Process TrainerClient/Account : GoogleLocation : Hyderabad /BangaloreLine of business : Randstad SourcerightAs a Trainer, you will manage, design, deliver and maintain core training programs. Successful candidates will have a strong service mindset, superior communication skills, must be detail oriented with a concern for quality and process improvement, and have a keen attention to detail.primary responsibilities- Development of training

BeschrijvingOver de functieBMC is een adviesbureau in de publieke sector met een groot netwerk en interessante opdrachtgevers. Onze adviseurs hebben diepgaande kennis op het gebied van bestuur, organisatie en HRM binnen de publieke sector. Door de enthousiaste en gedreven inzet van onze adviseurs, dragen we bij aan het verbeteren van de publieke sector. Als recruitment consultant ga je aan de slag met de invulling van onze wervingsopgave. Specifiek richt j

BeschrijvingBen jij commercieel én mensgericht? Wil jij werken in een high-performance organisatie en grote impact maken op de loopbaan van je collega’s? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Wat ga je doen?Als consultant Fysiek Domein richt je je op het binnenhalen van nieuwe klanten, behoud en uitbreiding van onze bestaande klanten zoals gemeenten, waterschappen en provincies en het binden en boeien van professionals. Samen met een aantal

ResponsibilitiesContinuously balance the needs of employees, leaders, and the businessBuild partnerships that help people to thrive, including ability to challenge and influence people across all levels in the organizationResponsible for effective delivery of Talent Team initiatives across multiple parts of the businessAssess and resolve complex employee relations matters across the assigned regionProactively identify risk and take action to mitigate risk

社名社名非公開職種人事、労務業務内容フルフレックス及びハイブリッドな働き方が導入されており、柔軟な働き方が可能な環境です。求められる経験・Min. 5 years of HR experience especially in the areas below:　ｰ HR Operations (On-boarding/Off-boarding processes, Time and Attendance, Defined Contribution, Payroll, etc)　ｰ Talent Acquisition (both New College and Mid-Hire Recruiting)・Knowledge and understanding of Labor Standards Acts・Experience providing consultation and advice to Business Managers as an HR professional・Fluency in both

BeschrijvingStap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Jij zit bij toonaangevende klanten aan tafel om de mooiste opdrachten binnen te halen voor finance professionals. In de rol van accountmanager finance combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en faciliteer je groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een accountmanager te zijn die deuren opent, kansen

BeschrijvingEen baan bij een groot bedrijf met het gevoel van ons-kent-ons. Hier kun je je passie voor plannen, roosteren en organiseren kwijt! Wat voor jou? Lees dan snel verder! als accountspecialist bij randstad voor Hunkemöller… Werk je in een sterk team. Jullie zijn allemaal anders en juist dat is jullie kracht. Samen met je collega’s bedien je meerdere klanten van randstad. Regelmatig werken jullie samen op een centrale locatie in de regio. Jouw klan

about the companyOur client is a construction engineering company. about the role They are currently looking for an Assistant HR Manager to join them. Your responsibilities will include but not limited to the following:-Talent Acquisition and RecruitmentEmployee Relations and EngagementPolicy Development and ImplementationTraining & development Payroll and Benefits AdministrationPerformance ManagementOffice Administration about the team/managerYou will be

BeschrijvingKen jij die helden op de fiets? De kanjers die door weer en wind ons katervoedsel bezorgen op een brakke regenachtige zondagmiddag? Ja? Mooi! Wij namelijk ook! Deze oranje helden staan namelijk bij ons onder contract. En zoals wij hen nodig hebben op een brakke zondagmiddag, hebben zij ons nodig in de begeleiding van hun loopbaan.Wil je vanaf begin tot eind betrokken zijn bij de loopbaan van deze oranje fietshelden en hen helpen groeien en ontw

社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR Planning- Collaborate closely with retail management to forecast and plan talent pipeline needs.- Advise retail team leaders on strategic organizational enhancements to achieve company objectives.- Serve as a Retail HR Business Partner (HRBP), offering specialist guidance and direction.- Engage in cross-company activities and strategic endeavors.Retail Talent Acquisition- Formulate annual staffing plans and recruiting strategies in par

BeschrijvingBen jij echt verbinder die vloeiend Pools spreekt? Wil je een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van flexwerkers uit Oost-Europa bij het vinden van passende banen in de logistieke sector? Dan ben jij misschien wel de jobcoach die wij zoeken!Als jobcoach werk je nauw samen met grote logistieke en productie klanten om flexwerkers uit Oost-Europa te ondersteunen bij het vinden van werk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het begelei

BeschrijvingBen jij echt verbinder die vloeiend Pools spreekt? Wil je een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van flexwerkers uit Oost-Europa bij het vinden van passende banen in de logistieke sector? Dan ben jij misschien wel de jobcoach die wij zoeken!Als jobcoach werk je nauw samen met grote logistieke en productie klanten om flexwerkers uit Oost-Europa te ondersteunen bij het vinden van werk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het begelei

Exp: 5 to 9 yrsPreferred Companies: Large scale IT, ITES, Service, Third Party, Captive and GCC industry.Level: Assistant ManagerKey Responsibility Areas (KRAs): HR Business Partner – For business partner functions -1. Execute hiring of talent with right skill set & aptitude that meet functional & business requirements and in line with Talent Acquisition process metrics.2. Implement talent review & succession planning processes to meet current & future nee

BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als recruiter ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in Rotterdam. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te werken?Je komt te we

BeschrijvingBen jij een enthousiaste en gedreven HR-professional die graag het verschil maakt in het leven van talenten? Heb je een passie voor recruitment en ben je altijd op de hoogte van de nieuwste trends op de arbeidsmarkt? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou!Wat ga je doen?Als talent specialist bij ons Talent Center in regio Noord-West ben je de spil in het vinden, selecteren en binden van talenten aan onze leuke opdrachtgevers. Je hebt een

BeschrijvingBen jij toe aan een nieuwe, uitdagende rol waarin je écht het verschil kunt maken in de zorgsector? Waag de sprong en ontdek deze spannende mogelijkheid om deel te worden van het Randstad Zorg-team in Utrecht als intercedent.wat ga je doen?Stel je voor dat jouw werk draait om flexmedewerkers te begeleiden en het opbouwen van sterke banden binnen de zorgsector. Als Intercedent ben jij de enthousiaste verbinder die niet bang is om de handen uit d

about the companyOur client is a strategic development company. about the role They are currently looking for a HR Director to join them. You’ll be overseeing and managing the entire HR department and its functions through strategic planning and policy development Your responsibilities will include but not be limited to:-Strategic HR PlanningTalent Acquisition & RecruitmentTraining & People DevelopmentPerformance managementEmployee EngagementOther HR Funct

about the companyOur client is a mnc. about the role They are currently looking for a Business HR Manager to join the growing team. You will be responsible for managing the human resources functions within the organisation to support the achievement of business objectives. You will play a crucial role in aligning HR strategies with the company's overall goals, fostering a positive work culture, and enhancing employee engagement and performance. Your respon