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社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容職務内容 会計領域に関するコンサルティングサービス・ファイナンスストラテジー：　財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント・ビジネスファイナンス：　連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入・オペレーショナルファイナンス：　財務経理業務改革（BPR）、決算期統一・早期化、会計システム構想・グローバルビジネスサービス：　機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件オファリングユニットであるので、新しいソリューションの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すことに積極的になれるマインドが望ましい。インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、仕事を作る幅を広げていき、CFO領域におけるサー

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容職務内容 コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス高品質なクライアントサポートを目指し、常に変化し続ける業界をリードしながら、幅広い分野に関する独自のリサーチ情報等を発信し、企業変革を成功へと導きます。グループビジョン策定、中期経営計画策定、成長戦略/新規事業構想策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定、グループ経営管理高度化事業構造改革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出ブランディング戦略策定、顧客趣向ドリブン政策策定、価格戦略/サブスクリプションモデル策定、デジタルマーケティング高度化、 ECチャネル戦略策定業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・実行支援、アウトソース構想策定・実行支援、決算早期化リモートワーク・働き方改革、新人事制度設計・定着、従業員リテンション強化、役員報酬制度設計、ニューキャリアプログ

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M＆Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。リスクが多様化・複雑化することで、リスクが顕在化した際の損害が一層広範囲となり企業存続を脅かす事態にもなりかねないことから、企業のリスク管理・内部統制・内部監査に関するステークホルダーの関心も高まっています。本業務では、こうした背景を踏まえ、内部統制の評価や内部監査実行支援のみならず、テクノロジー等の活用可能性も含めたリスク管理や内部統制・内部監査態勢の確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。■プロジェクト事例・海外グループ会社に係る内部監査実行支援・グループリスク管理態勢構築支援・グループリスク管理態勢高度化支援・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援・財務報告に係る内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援・グ

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容今後伸ばしたい分野として以下の領域を考えています　①医療・介護分野　②産業・イノベーション分野　③自治体標準化分野【求める人物像】　　セルフスターター、ポジティブな性格、チームプレイヤー【必須要件】コンサルティングファーム、シンクタンクもしくは事業会社の公共部門等で　上記の領域での業務経験があること【望ましい要件】・業務改革の業務経験・ネットワーク、セキュリティ分野の業務経験【募集ランク・人数】　SM/Mクラス　若干名求められる経験■　共通要件官公庁・自治体・民間企業へのコンサルティング経験のある方を積極的に採用。セルフスターターで主体性をもって取り組める人を優先して採用する。■　個別要件●中央省庁・独法・デジタル・ガバメントの推進- 霞が関の働き方改革・デジタルトランスフォーメーション- 行政デジタル基盤改革- オープンデータ戦略・EBPM等のデータ利活用・社会保障改革- 労働分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション- 医療・介護・健康分野の政策立案・デ

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【職務内容】・4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。・間接業務に関わる一連のプロセスとデータのデジタル化をとおして、業務の自動化・最適化を実現します。・間接業務機能配置戦略・シェアードサービス戦略、実行・ビジネスプロセスアウトソーシング戦略、実行・グローバルSSC/BPO・グループ間接業務標準化/業務効率化・グループ共通IT基盤求められる経験【学歴】大卒以上【必要な経験・スキル等】・業務分析の基本スキル（インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出）・プロジェクト型ワーク経験（業務改善またはシステム導入を想定）・パワーポイントによるドキュメント作成スキル・エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル・論理的思考【望ましい経験・スキル等】・ITプロジェクトの経験（要件定義～設計・開発～運用保守）・RPA/A

社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容MEGA大手企業の100%出資子会社＝福利厚生大手レベルフラットな働き環境すでに100万件契約獲得！求められる経験・金融・保険関連業務経験者( Nice to have)・ビジネスリサーチや需要分析から製品リリースまでの金融製品のプロジェクト実現に関する全プロセスの理解・論理的な思考力、抽象化能力、コミュニケーション能力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,300万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容《職務内容》製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事・PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など）・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画・全社戦略、事業戦略の策定・M＆A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定《役割および責任》シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。求められる経験【必須スキル・経験】＜全体＞　・　国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方＜語学＞　・　日本語　：母国語またはビジネスレベル以上

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容■採用背景Oracleユーザーであるクライアントの約半数は「イノベーションを短いサイクルで取り入られる」という理由で、オンプレミス（自社所有）環境向けERPからクラウドERPへと移行を進めています。グローバルでビジネス展開するクライアントからは上記のBPR観点に加え、オペレーショナルな部分はアウトソースし、各種データをモニタリングして本当の改善機会を見つけ、改善する部分を自社で担いたいといった「自社IT部門強化」を目的に年々相談が増加しています。同社としても将来的な市場ニーズを見据え、コンサルタント／エンジニア採用の強化を目指しております。■業務内容ビジネスの課題解決や企業変革のためのデジタル化を促進させるため、オラクル社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例、ノウハウを駆使し、クライアントにとって最適なOracleを活用したEnterpriseソリューションの企画・

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容■業務内容 1.ILTJが参加する会議のAdminサポート（会議設定・スケジュール調整・通訳者手配） 2.Project MemberがLeadするWS・会議のAdminサポート（会議設定・スケジュール調整・通訳者手配） 3.経費精算（発注・精算） 4.社内ツール作成・管理（teamsのチャンネル管理） 5.ワークショップサポート（含む、イーゼルパッドや各種文具手配、ランチ・ディナー手配等） 6.業務委託者の申請＆サポート 7.資料作成サポート（英訳など） 8.その他前各号の業務に関連する業務 等求められる経験3 years保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 700万円賞与-

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容チーム紹介同社のなかでIT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供しています。ビジネス環境の変化・スピードに応じ、自らのあり方を変えようとするクライアントに対して、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションをリードし、クライアントの自律推進を支援しています。IT部門/DX推進部門に求められる機能の最適な配置の検討と変革、また、事業・業務の変革を推進するためのプログラム/プロジェクトの管理手法の検討と実務の運営についてご支援することをミッションとしています。【職務内容】◆IT運営機能の最適配置IT・Digital技術の活用や運営を担うIT部門/DX推進部門において、これら組織に求められる役割、ファンクション、プロセス、ならびにガバナンスといった要素について、組織・企業が置かれる環境・条件に適合した配置を設計し、あるべき姿に至るためのロードマップを明らかにするとともに、課題識別とその解決を支援します。◆PGMO・PMO支援組織・企業の経営戦略を支えるIT・

社名社名非公開職種営業・マーケティングコンサルタント業務内容◆業務内容企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。◆役割・期待主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員求められる経験◆応募要件Java開発経験2年以上オープン系開発言語を用いたシステム開発経験‐Spring‐Typescript‐angular/React‐SQL(OracleなどRDB)◆開発端末・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり◆ツール・Github・Jenkins・JIR

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容■採用背景同社では様々なクライアントに多岐にわたるプロフェッショナルサービスを提供しており、テクノロジーもその中の1つです。複数のクライアントの課題を解決していく中で、テクノロジーに関連する共通的な課題があることがわかり、組織横断的にテクノロジー・ソリューションを提供するチーム、本チームを立ち上げました。クライアントが抱える複雑な課題の解決、デジタルトランスフォメーション(dX)の実現に向けた、業務側とビジネス側の両方のご要望に応えたプロダクト開発の領域のニーズが高まっている中、それに対して迅速かつ的確に回答できる人材が必要になっています。当社の本チームでは、課題解決に向けたデジタルサービス（Webアプリ、Mobile, Blockhain,IoT, Analytics, AI, AR/VRなど）を活用してモノづくりをするエンジニアをお探ししております。■業務内容キーワードはアセット。業界全体やクライアントの課題を理解し、解決できるものをアセットと呼んでいます。ア

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。サービスは下記のとおりです。・Organization Design・Culture ・Change ・Pension Services・Actuarial Insurance Solutions・Human CapitalM&A（含む役員報酬）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件①組織変革●コンサルファーム出身者／マネージ

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容■採用背景同社では様々なクライアントに多岐にわたるプロフェッショナルサービスを提供しており、テクノロジーもその中の1つです。同社では、グループのプロフェッショナルが持つ知見やノウハウのITシステム化やITによる新しい発見をもたらすシステム＝アセットを開発、運用する活動を実施しています。この度、組織の成長に伴い今まで開発チーム内で実施していたQA活動を独立させ、新たにQAチームを設立することになりました。社会が抱える複雑な課題の解決やデジタルトランスフォーメーションをアセットを通じてより一層加速していくために、QA活動＆技術によって同社のパフォーマンスを高めて頂ける人材を必要としています。■業務内容スタートアップのようなアジャイル性を備えながら、世界最大のコンサルティングファームの一員として、開発アセットに対するQAエコシステムを提案、設計、構築、実行することを担っていただきます。開発チームや運用チームと一緒に、テストの設計、実装、実行を実施していただきます。また、

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容当社は経理業務プロセスの可視化、標準化、自動化、統制強化を実現する経理業務変革プラットフォームを提供しています。世界130か国以上、4,000社の企業、350,000を超えるユーザーに利用されており、特に決算業務を中心に、既存の会計システム等でカバーされない手作業をデジタル化することで、経理人材のスコアキーパーからビジネスパートナーへのシフトを支援します。また如何なる環境でも持続可能かつリアルタイムにグループ全体の経理データが可視化されることで、ガバナンス強化や経営の意思決定の迅速化に貢献します。FORTUNE50のおよそ60%が活用し、決算関連製品のデファクトスタンダードとして認知されるソリューションを、日本の経理財務の世界に広めています。日本法人は営業開始から5年目・現在社員45名ほどですが、大きく成長する市場を席捲する存在になるべく、ここから数年で売上や組織を飛躍させていきます。「全ての経理財務が経営の羅針盤になる世界を創る」というビジョンを掲げ、

社名社名非公開職種SEOコンサルタント、SEMコンサルタント業務内容★同社について事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。同社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。同社は立ち上げて間もないコンサルティングファームで

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容パブリックセクター向けコンサルティングサービス・調査・検討コンサルティング・業務改革、業務システム最適化コンサルティング・まちづくり、産業振興コンサルティング民間セクター向けコンサルティングサービス・地域課題解決基点の事業戦略コンサルティング・スマートシティ/スマートXをテーマにした事業戦略コンサルティング上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。●自治体DX領域地方自治体における、市民サービスやバックオフィスにおけるDX推進に係るコンサルティングサービス（事業立案・推進支援、調査・分析等）の提供求められる経験【求める人物像】・地方自治体の行政や市民サービスの改革を通じて、日本をもっとよくしたいという強い意欲・ビジネスプランをたて、関係者と協調しながらビジネス開拓・デリバリーできること（M以上）【必須要件】・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験・ICT関連プロジェクト（クラウド、オンプレ、ネットワーク等）でのプロジェクトマネージメ

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容当部署はクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。職務内容・Web3領域での新規事業支援- DAO,NFT,ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援・Web3領域での情報発信、啓蒙活動- Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援- 同社のWeb3に関するThought leadershipの実現・ソリューション開発-同社としてのWeb3領域における新たなソシューション・サービスの構築-同社の各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットを構築する得ることができるスキル・経験・Web3に関するコンサルテーションの経験・Web3に関するコンサルメニュー構築の経験・Web3に関する技術的専門知見・国内/海外で実施されているWeb3の最

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【業務内容】通信/メディア/エンターテイメント/電機/ハイテク/IT・デジタルテクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。【ユニットの特徴】・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます・CES等のイベント（※コロナ下ではWeb参加）や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています【プロジェクト事例】・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索・大手製造業：モーションキ

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容職務内容 当社のグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。当社がもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績（M&A、組織再編含む）と広範な専門家ネットワークを擁する当社とのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。主なインダストリー・自動車、製造業・コンシューマープロダクツ・ライフサイエンス&ヘルスケア・金融・電機/通信/メディア・エネルギー/インフラ・官公庁また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。求められる経験【基本要件（共通

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■業務内容　　当社におけるdX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。デジタル戦略からオペレーション・テクノロジー・クリエイティブ、さらには実現支援までをEnd to Endで提供することで、クライアントの課題解決及びデジタルトランスフォーメーションを実現します。特徴として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、IoTや人工知能（AI）、ビッグデータ、アナリティクス等のテクノロジー領域の専門性も活用した先進的かつ効果的な解決策の提示と実現を行います求められる経験【マインドセット】・常に新しい分野に興味を持ち、向学心が高く、チャレンジを続けられる人・クライアントの課題解決によるビジネスインパクトの創出はもちろんのこと、より良い社会の創出に貢献していきたいという高い志を持っていること・協調性がありチームプレーが推進できること・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらデリバリーや受注に向けて能動的に

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■業務内容　　ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築～分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。■先端的なノウハウや環境・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナ

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容■ユニット・仕事の紹介当ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタル

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。サービスは下記のとおりです。・Workforce Plannning &Analytics・Talent ・Rewards&Well-being ・Learning・Leadership上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他当社インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件●コンサルファーム出身者／マネージャークラス・【専門領域】　（必須）組織・人事領域に関わる深い専

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容●当ユニットのミッション社会課題に向き合い、（クライアントの相談・課題起点ではなく）マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと◎職務内容＜エンゲージメント推進・コントロール＞・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等）・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)　　　　　等＜ビジネス開発＞・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル　・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価　・リスク評価 等）・関係協働者（社内・社外協力者、　ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大へ

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件●コンサルファーム出身者／マネージャークラス・【専門領域】　（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル　（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。サービスは下記のとおりです。・Organization Design・Culture ・Change ・Pension Services・Actuarial Insurance Solutions・Human Capital　M&A（含む役員報酬）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他当社インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件①組織変革●コンサルファーム出身

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容職務内容Microsoft人材とGoogle Cloud人材をそれぞれ募集いたします。【Microsoft人材】■ 共通業務顧客の事業戦略を成功に導くために、Microsoft Couldを活用したDigital Transformationを推進するコンサルティング業務を行います。拡大しているMicrosoftソリューションビジネスの中で、構想策定から企画、設計、構築、運用、プロジェクト管理まで、包括的に支援できる能力が求められます。■ 専門領域Dynamics365 FO(ERP), CE(CRM)Microsoft365(Collaboration基盤/セキュリティ基盤/クライアント端末)Azure(Infra/Data(DB/Web/Container/BI/DWH/AI/DaaS)■ 主な支援サービス・クラウド導入計画策定支援サービス・PoC支援サービス・PMO支援サービス・導入支援サービス・導入済みクラウド最適化支援サービス【Google C

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■職務内容マーケティング、セールス、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域において、戦略構想からオペレーション改革を中心としたサービスを提供します。加えてビジネス実行の伴走支援やテクノロジー領域までもおクライアントが真に成功までコミットするEnd to Endの支援を提供しています。主なオファリング、チーム構成は以下のとおりです。・Customer Strategy顧客戦略を担当する。コーポ―レートストラテジーと違い、顧客起点での戦略を立案する顧客洞察、カスタマーストラテジー、デジタルストラテジー、プロモーション戦略・コミュニケーション戦略、ブランド戦略、カスタマージャニー/ペルソナ、STP、マーケットリサーチ・Marketingマーケティング領域を担当する。特にデジタルマーケティングがトレンドマーケティング戦略・実行（４P）、Webトランスフォーメーション、コンテンツ戦略、パーソナライゼーション/OneToOne、MA、顧客データ戦略（CDP・

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■ 職務概要顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当して頂きます。ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。■ ロールモデル当社には大きく２つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。■ 働き方全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。チャットツール：Teams・Mattermo