Jouw essentiële missie bestaat erin snel en efficiënt de beste kandidaten op C-level en senior leiderschapsniveau te vinden voor onze interim management opdrachten. Je werkt volgens een duidelijke en pragmatische aanpak:
-Zoeken binnen het netwerk: Jouw prioriteit is het identificeren en voorselecteren van talent binnen ons bestaande netwerk (bestaande uit reeds bekende interim managers op hoog niveau) door onze databases te exploiteren.
...
recruitment consultant.
- strombeek-bever
- posted 3 days ago
- closes 12 september 2026
qualifications
Wat is jouw profiel?
-Je bent in het bezit van een Bachelier/Master-diploma of beschikt over een gelijkwaardig niveau door beroepservaring.
-Je hebt 3 tot 8 jaar ervaring, bij voorkeur in de rekrutering van leidinggevende profielen. Je beschikt over een sterke 'business-intuïtie': een diepgaand begrip van de bedrijfsstructuren en de cultuur van Belgische KMO's/familiebedrijven, waardoor je dezelfde taal spreekt als leidinggevenden op hoog niveau.
-Je beheerst het Frans en het Nederlands perfect, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Engels is een grote troef.
-Je hebt uitstekende digitale skill,: je bezit de technische vaardigheden om te Sourcen(LinkedIn Recruiter,...) en je hebt een goede kennis van de Microsoft/ Google werkomgevingen. Je exploiteert het potentieel van nieuwe informaticatools (met name AI) om je dagelijkse werk te optimaliseren.
-Je werkt op een georganiseerde en nauwgezette manier. Je bent een multitasker.
-Je toont empathie en bouwt langdurige vertrouwensrelaties op. Je bouwt een netwerk van contacten op.
-Discretie en respect voor vertrouwelijkheid maken integraal deel uit van jouw dagelijkse beroepsethiek.
-Je zet je in om doelstellingen te bereiken en bent een teamplayer.education
- Bachelors or equivalent
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
related jobs.
see all jobs- Met jouw proactieve aanpak en helicopterview zorg je voor een vlekkeloze werking op de vloer en til je de dienstverlening naar een hoger niveau door de volgende acties op te nemen:- Beheren van het volledige rekruterings- en selectieproces voor arbeidersprofielen in het Nederlands en het Frans om de instroom proactief te stimuleren.- Coördineren van de dagelijkse planningen en de onboarding van nieuwe medewerkers, waarbij je snel inspeelt op last-minute wiMet jouw proactieve aanpak en helicopterview zorg je voor een vlekkeloze werking op de vloer en til je de dienstverlening naar een hoger niveau door de volgende acties op te nemen:- Beheren van het volledige rekruterings- en selectieproces voor arbeidersprofielen in het Nederlands en het Frans om de instroom proactief te stimuleren.- Coördineren van de dagelijkse planningen en de onboarding van nieuwe medewerkers, waarbij je snel inspeelt op last-minute wi
- Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Ronse. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.Als HR Consultant ben jij de strategische matchmaker tussen lokaal talent en kmo's in de regio Ronse. In deze veelzijdige rol schakel je razendsnel tussen sales, rekrutering en administratie. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je trekt de regio in om banden te smeden. Samen met een team van ervaren collega’s zorg je voor een optimale kandidaatbeleving en bouw je aan langdurige vertrouwensrelaties met ondernemers.
- Jouw focus ligt op een ontzettend boeiende doelgroep: topstudenten uit allerlei richtingen (economie, engineering, psychologie, HR...). Je duikt in hun leefwereld en leert je snel inleven in diverse specifieke sectoren om de perfecte match te maken.1. Actieve Rekrutering & Matching (De Candidate Experience)- Talent spotten: Je gaat proactief op zoek naar ambitieuze bachelor- en masterstudenten die klaar zijn voor een studierelevante job of hun eerste vasteJouw focus ligt op een ontzettend boeiende doelgroep: topstudenten uit allerlei richtingen (economie, engineering, psychologie, HR...). Je duikt in hun leefwereld en leert je snel inleven in diverse specifieke sectoren om de perfecte match te maken.1. Actieve Rekrutering & Matching (De Candidate Experience)- Talent spotten: Je gaat proactief op zoek naar ambitieuze bachelor- en masterstudenten die klaar zijn voor een studierelevante job of hun eerste vaste
